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第五讲新制度经济学得企业理论ppt

第五讲新制度经济学得企业理论ppt

纵向一体化可以防止市场交易中的机会主义;从而节约交易费用。 格罗斯曼(Grossman;S)和哈特(Hart;O)回答了什么条件下才会发生纵向一体化? 纵向一体化发生时;谁起主导作用? 他们将企业所有权定义为“剩余控制权”;即谁对契约中不完备的地方拥有决策权; 谁就是雇主;谁就有权获得企业产生的剩余收入。 纵向一体化可以节约交易费用;但是被一体化的一方失去了对原有企业的剩余控制 权;也就损失了激励;从而带来效率损失;这就是“一体化”产生的合并费用。 纵向一体化能否发生;取决于“一体化”节约的交易费用和它所产生的合并费用的 比较;只有当前者大于后者时;纵向一体化才会发生。 结论是:应该由投资活动中最重要的一方“一体化”其它方。
第五讲 新制度经济学的企业理论
主要内容 1、科斯(R.Coase)的企业理论 2、契约理论 3、委托--代理理论 4、协作生产力理论 5、团队理论
传统微观经济学的企业理论
将企业看作追求利润最大化的决策主体 企业是一种生产型的组织; 企业是一个技术性的生产函数;忽视了企业的契约性质。 新古典的企业理论只是一种研究要素组合的生产理论;而不是企业理论。
2、契约理论 企业契约理论主要是在契约理论和交易费用理论的融合下发展起来的。 契约的经济意义在于:承诺是神圣的;个人独立进入交易活动的权利 是不可侵犯的。对契约的系统分析是由美国法学家以恩· 麦克内尔完 成的。按照契约的条件把契约分为:1.古典契约;2.新古典契约;3. 关系性契约。并根据契约的完备性区别了:完全契约和不完全契约。 企业契约理论认为:企业是一系列契约的有机组合;是人们之间交 易产权的一种方式;而不是物质资产的简单聚合。完全契约只在理想 中存在;在此基础上;企业契约理论将研究的重点瞄准了企业和市场 的关系;即企业的边界。 企业契约理论主要有两个分支: 1)资产专用性理论;2)间接定价理论;

新制度经济学ppt

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2、制度变迁(jnstitutional Change)
B、强制性制度变迁(Imposing Institutional Change) 国家通过政策法令引起的制度变迁。 为了矫正制度供给不足:国家提供的公共物品之一 国家在预期边际收益=预期边际费用的条件下才会实 施制度变迁 国家的目标是租金最大化和产出最大化——政治支 持最大化、财政收入最大化——互相矛盾的 国家的强制性创新会带来“制度失败”。 国家悖论 经济增长< ——〉人为的经济衰退。
1、制度


②正式制度安排:(Formal Institution,正式 规则,正式约束):是指规则的变动和修改, 必须得到这一行为受这一制度安排管束一群 人的准许。 要求无异义是自发的、正式的制度安排变 迁的前提。 正式安排创新成变迁会遇 外部性和搭便 车问题 须政治企业家通过利润分割和意识形态灌 输以减少交易成本,化解外部性。

1、制度



③非正式制度安排(Informal Institution): A、规则的修改和变动纯粹由个人完成,用不着也不可能 由群体完成的制度安排。包括价值观、伦理规范、道德、 习惯、意识形态等。 B、较之正式制度安排更难以变迁,特别是在社会流动性 很小的情况下。 如战国的百家争鸣——改革开放后的群蛇乱舞 秦国的法家独尊——改革开放前的毛主宰(毛主席) C、非正式规则对正式规则起着决定作用。正式规则“差 不多主要是由规范、行为准则和习俗确定的。但是,正 式规则所依赖的这些非正式约束却很少是日常相互关系 中做出选择的最直接的来源(North)。“非正式规则” 通过“正式规则”表现出来:人们见面不是问:你是共 产员吗?(非)而是问:跳槽了吗(正式规则)?

新制度经济学现代企业理论(ppt 39页)

新制度经济学现代企业理论(ppt 39页)
• 在企业理论的早期文献中,经济学家就是 以剩余索取权来定义企业所有权的,后来 也有学者将企业所有权定义为“剩余控制 权”,意指在企业合约中所未明确的状态 出现时的相机处理权(决策权)
第二节 企业产权理论
剩余收益权和剩余控制权的特性 ------状态依赖
剩余控制权和剩余收益权的对应 在现代企业中,股东负责提供非人力资
第一节 企业的性质
对企业性质的不同解释
(一)威廉姆森对科斯企业理论的发展:资 产专用性(Assets specificity) 市场作为一种交易的协调机制或规制结 构,在有限理性、机会主义行为、不确定 性和小数目条件等因素综合作用下就会失 灵,在这种情况下,必须选择能够节约交 易费用的非市场制度来替代市场机制。于 是企业组织作为一种等级制度就应运而生。 因为,企业组织具有节约交易费用的目的 和作用。
第二节 企业产权理论
• 风险分担 风险意味着单一业主企业的规模会受到个 财财富的限制,如果企业要超出这些限制 进一步发展,合伙企业的发展就成为了必 要。 合伙企业可能会降低监督成本,同样可以 降低风险承担成本。因此,这两种可能的 效率收益的总额必须和由于分享剩余产权 而产生的道德风险问题进行权衡
第二节 企业产权理论
独立董事的职能
• 独立董事应当履行监督职能,类似于监事会,而 监事会的职能我国的公司法已有明文规定。照此 说法,既然职能已经重合,独立董事与监事会就 可互相取代,新颁布的公司法就只好在第一百二 十三条规定: “上市公司设立独立董事,具体办法 由国务院规定。” 明智地选择了 “回避”。
• 独立董事应扮演“仲裁人”角色
(a)
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利 润


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新制度经济学课件(PPT56页)

新制度经济学课件(PPT56页)
一、新制度经济学的产生和发展 二、产权经济学 三、交易成本经济学 四、企业理论 五、制度变迁理论
一、新制度经济学的产生与发展
1.1、新古典经济学的问题 新古典经济学指的是马歇尔《经济学原理》之
后一直到今天仍然居于主流地位的经济学研究 范式。 20世纪初,马歇尔曾满怀信心地宣布,经济学 的基本理论已经确立且无争论的余地,下一代 经济学家可以放心大胆地将主要精力集中于这 些理论的应用,解释现实世界各种体制与实践 方面令人眼花缭乱的千计 ,莫如 树木; 终身之 计,莫 如树人 。2021 年6月上 午6时4 3分21. 6.2906: 43June 29, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更 重要。 因为解 决问题 也许仅 是一个 数学上 或实验 上的技 能而已 ,而提 出新的 问题, 却需要 有创造 性的想 像力, 而且标 志着科 学的真 正进步 。2021 年6月29 日星期 二6时4 3分13 秒06:43: 1329
10、阅读一切好书如同和过去最杰出 的人谈 话。06: 43:1306 :43:130 6:436/ 29/2021 6:43:13 AM
11、一个好的教师,是一个懂得心理 学和教 育学的 人。21. 6.2906: 43:1306 :43Jun-2129-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师, 也是学 生的教 育者, 生活的 导师和 道德的 引路人 。06:43: 1306:4 3:1306: 43Tues day, June 29, 2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19

《新制度经济学》课件

《新制度经济学》课件
总结词
详细描述
04
新制度经济学面临的挑战与未来发展
新制度经济学缺乏坚实的理论基础,其概念和方法论有待进一步发展和完善。
理论基础薄弱
新制度经济学在实证研究方面相对薄弱,缺乏足够的数据支持和实证检验。
实证研究不足
新制度经济学过于关注个体行为和制度设计,忽视了制度环境对经济行为的影响。
忽视制度环境
过分简化现实
制度变迁理论是新制度经济学中研究制度变革和演化的理论。
总结词
制度变迁理论分析了制度如何随着时间和社会环境的变化而发生变革,以及这些变革对经济绩效和社会发展的影响。它关注制度创新的动因、过程和结果,以及制度变迁的路径依赖和锁定效应。
详细描述
03
新制度经济学在实践中的应用
VS
探讨政府与市场在资源配置中的作用,分析政府干预与市场机制的优缺点。
总结词:新制度经济学与其他经济学派别既有联系又有区别。它与新古典经济学的区别在于强调制度因素在经济发展中的作用,与凯恩斯主义经济学的区别在于强调市场机制和产权的重要性。同时,新制度经济学也吸收了其他经济学派别的理论观点,如演化经济学、发展经济学等。
02
新制度经济学的基本理论
总结词
交易费用是新制度经济学中的一个核心概念,它描述了达成和执行交易的成本。
详细描述
总结词
德国的社会保障制度改革是新制度经济学在社会保障领域的探索,通过改革社会保障制度和引入市场竞争机制,提高了社会保障的可持续性和效率。
要点一
要点二
详细描述
德国在20世纪90年代开始实施社会保障制度改革,引入市场竞争机制,推动社会保障服务的专业化和社会化。同时,改革还强调个人责任和自我保障,鼓励个人积极参与社会保障管理和投资。这些改革措施提高了社会保障的可持续性和效率,为德国经济的稳定发展提供了有力支撑。

第十章 企业理论 新制度经济学(北大版) 教学课件

第十章 企业理论 新制度经济学(北大版) 教学课件

二、企业制度与企业产权
• 企业制度主要是以产权制度为核心 的企业组织制度。从企业产生和发展 的历史看,企业制度依次经历了业主 制、合伙制和现代公司制三种组织形 式。
(一)业主制和合伙制企业的产权
• 业主制和合伙制企业是主流企业理 论意义上的“古典式企业”,其基本 特征是企业的产权结构单一,所有权 、剩余控制权和剩余索取权高度统一 。
• 在企业正常的经营状态下, 债权人取 得契约确定的收入, 工人获取固定的 工资, 因而债权人和工人一般没有企 业的控制权。此时,股东是拥有企业 的剩余控制权和剩余索取权。
• 而当企业经营不善,不能按期偿还 债务时,企业已不存在剩余收入,此 时债权人便拥有了企业的剩余控制权 。由此可见,企业所有权并不天然属 于股东,而是可能在不同签约方之间 发生转移。
• 上述三种权力都内在地具有普遍性、 排他性、可交易性、可分割性、行为 性等产权的基本属性。
• 但是关于这三者的相互关系却存在不 同的认识:传统产权经济学将所有权 定义为剩余索取权,产权学派则将所 有权定义为剩余控制权,罗伯茨则主 张用剩余索取权和剩余控制权的统一 来定义企业所有权。
• 根据科斯定理,在正交易费用的世 界中,产权的配置是非常重要的。企 业作为要素所有者之间的契约联结, 其产权配置的核心是确定企业的所有 权归属。
(二)威廉姆森观点
1、企业的本质 威廉姆森认为企业的本质在于企业
是一种交易的治理结构。
2、企业的边界
威廉姆森是通过比较不同治理结构 进行交易治理的收益和成本来界定治 理结构的边界的。企业的边界取决于 企业这种治理结构的收益和成本的权 衡。
(三)产权经济学观点
• 1、企业的本质 • 由于格罗斯曼和哈特对企业所下的
第十章 企业理论

第07章 企业理论 《制度经济学》PPT课件


• 二、完全合同理论:团队生产理论和委托代理理 论
• (一)阿尔钦和德姆塞茨的团队生产理论
• 企业是一种团队协作生产的载体 • 剩余索取权的配置 • (二)委托代理理论与机制设计理论 • 委托代理理论的主要内涵 • 委托代理论的三个主要模型 • 机制设计理论与委托代理理论的关系
• 三、不完全合同理论
论。
第三节 新古典经济学和演化经济学的 企业理论
• 一、科斯关于企业起源和性质的理论
• 以交易费用为出发点解释企业的起源:企业的出 现是因为能够节约交易成本。
• 企业和市场之间的关系:市场既然能够组织交易, 为什么还需要企业。企业和市场的不同之处。
• 企业为什么能够节约交易费用。
• 张五常:企业契约是生产要素所有者签署的,市 场契约是中间产品商签署的。
• 二、马克思经济学的企业理论
• 马克思主要论述了企业的四个基本问题:
• 第一,企业的本质和起源,他认为企业是一种协 作生产的组织,企业是生产力发展到一定阶段, 技术条件要求协作式生产组织模式出现而产生的。
• 第二,企业的边界是生产力和生产关系交互作用 的结果,企业的边界受资本规模的约束。
• 第三,企业的内部组织和权力结构,揭示了资本 和劳动之间的不平等关系。
第二节 古典经济学、新古典经济学、马克 思经济学和旧制度经济学的企业理论
• 一、古典经济学的企业理论
• 魁奈和斯密的关于企业的看法。 • 魁奈从生产角度研究企业,认为企业的本质是生
产组织,企业依靠契约组织起来并界定不同主体 的权力,决定企业产生和企业组织制度选择的因 素是技术积累和生产力发展。
• 斯密则是从分工和合作的角度论述了企业的起源 和企业内部权利的配置。
• 第四,企业制度是如何演变的:从手工作坊和工 场,到工厂制度,再到现代股份公司制度。

新制度经济学讲义(PPT 78页)


10.11.2019
New Institutional Economics
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1.交易费用理论的发展
对交易费用的含义的界定(阿罗、威廉 姆森 、张五常等)
对交易费用的决定因素的分析(威廉姆 森 、诺思等)
关于交易费用性质的研究(诺思)
关于交易费用计量的研究(诺思、威廉 姆森等)
交易费用的应用研究(威廉姆森 、张五 常等)
③控制生产与交换的基本社会与政治规则背 后的经济逻辑是什么?它们是如何变化的?
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New Institutional Economics
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第二节 新制度经济学的流派渊源关系
一、与新古典经济学的关系 二、与旧制度经济学的关系 三、与马克思的制度分析的关系
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New Institutional Economics
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5.制度变迁理论
制度变迁理论的主要贡献者是诺思。诺思的基本观 点是:经济增长的关键是制度因素,一种提供适当 的个人刺激的有效制度是促使经济增长的决定因素。
诺思制度变迁理论的要点是:有效率的产权结构是 经济活力的源泉;国家决定产权结构,因而国家最 终要对造成经济的增长、衰退或停滞的产权结构的 效率负责nal Economics
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三、新制度经济学产生和发展的背景
新制度经济学在20世纪30年代至60 年代这一段时间孕育和产生,有着深刻 的时代背景和理论背景。
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New Institutional Economics
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(一)时代背景
10.11.2019
New Institutional Economics
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现代企业理论新制度经济学讲义


制度的基本内涵

股权分散化的集中

型企业
单一所有者企业



特许经营

平等型合资企业
企业集团
单一所有权分散型公司
产业区
服务契约
现货契约
单一所有者控股公司
利润分配权集中
制度经济学
交易成本理论、产权及 合约理论
委托代理理论—关于激励 与监督
制度变迁

二、现代企业理论介绍
• 回答以下几个基本问题
• -------企业为什么存在,涉及企业的性质, 企业的边界大小等问题
• 前者提出了被后人概括为“交易成本”的 概念,并用它分析了企业与市场的差别与 联系;
• 后者则强调了“产权”在经济问题中的重 要地位。这些概念和理论,不仅已被经济 学家们普遍接受,而且在此基础上,发展 起了“产权学派”和“交易成本经济学”, 并以它们为主要内容,形成了现代的“新 制度经济学”
1、介绍科斯的社会成本理论:
人们权衡
企业内部关系
组织成本
(外延性定义)
信息成 本
激励监 督成本
企业组织的费用
决策失误造成的费用 下级向上级传 输信息的费用 (影响费用) 腐败造成的费 用
企业存在的几种理论:
1、纵向联合理论 探讨企业扩大的因 素。指企业将许多纵向生产阶段(原 料、加工、组装到市场销售的各个阶 段)化成企业的一部分-----资产专用 性、技术专用性为其原因。
资 产 专 用 性
• 产权判给谁就意味着谁的财富的增加,因 此在界定产权过程中一定存在着大量的利 益冲突,而保护产权则需要形成相应的法 律细则并建立起权威的执法机构。
• 科斯定理也表明了产权与市场之间的关系—— 既然产权不清就无法通过市场交易解决问题, 那么显然,明确界定产权就构成了市场交易的 先决条件。

现代企业制度概述PPT60页


▲名义资本:现实资本的纸制副本
法人财产权 : 归企业法人所有 拥有财产的实物形态 (现实资本)
▲法人财产权的实质是对他人财产的支配或控制权。
★企业产权明晰的意义:
保持企业财产运营的独立性、稳定性和连续性,优越于独 资企业、合伙企业、家族企业。
2、权责明确----责任有限化
• 投资者权利与责任: 投资者权利:资产收益索取权、股份转让权、剩余财产
观念创新是一切创新的前提。 因为创新即变, 主动地变。这与固有的文化观念会产生很大的 冲突,所以首先要解决的是观念问题。但中国 传统文化最反对变。 古人:天不变,道亦不变。 民间:以不变应万变。 老子:治大国如烹小鱼---反映治国求稳厌变思想。 古人:半部《论语》治天下---反映不要变的心态。
三、企业产权制度创新
产权、所有权、所有制、经营权的区别和 联系
• 产权不等于所有权(Ownership Right),产权比 所有权内涵更宽泛。
• 产权也不等于经营权和所有制。 • 四者的区别和联系:
• 帕累托模式----所有人在制度创新中其收益≥0。它又
可分为两种:每个人的收益按同比例或按不同比例增 长,但无人受损。
• 非帕累托模式----在制度创新中,一部分人利益的增进
以另一部分人利益的受损为代价。
• 受损者----主要包括原有制度保障者和对原有制度投入
成本多的人。 由此决定前者改革的顺利性、后者的非顺利性。
第二章 现代企业制度概述
第一节 现代企业制度的特征和内容 一、现代企业制度的含义 • 现代企业制度是适应社会化大生产和现代市场
经济要求的现代公司制。 • 现代企业制度是一种完备的企业制度体系或微
观经济体制。 • 现代企业制度是一种资本组织形式,是所有制
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第一节 企业的性质
对企业性质的不同解释
(一)威廉姆森对科斯企业理论的发展:资 产专用性(Assets specificity) 市场作为一种交易的协调机制或规制结 构,在有限理性、机会主义行为、不确定 性和小数目条件等因素综合作用下就会失 灵,在这种情况下,必须选择能够节约交 易费用的非市场制度来替代市场机制。于 是企业组织作为一种等级制度就应运而生。 因为,企业组织具有节约交易费用的目的 和作用。
第一节 企业的性质
科斯的企业理论
• 1937年 科斯----《企业的性质》 该篇论文迫使经济学家更为系统地思考以 前或多或少被认为是理所当然地存在着的 普遍组织形式 ,同时回答了以下问题:
如果经济活动可以通过市场交易进行和合 作,为什么一定要存在企业?
什么决定了企业的规模?
第一节 企业的性质
Q1:为什么一定要存在企业?
市场的运行是有成本的,通过形成一个 组织,并允许某个权威(一个“企业家”) 来支配资源,就能节约某些市场运行成本。 因此,交易费用的节省是企业产生、存在 以及替代市场机制的惟一动力
第一节 企业的性质
Q2:什么决定了企业的规模?
• 假定:管理收益递减
• 企业规模的扩大将达到这样一个点:企业 内化一笔额外交易所节省的费用刚好被管 理费用的增长所抵消。在这一边际点上, 企业规模达到了均衡,从而停止扩张。
第一节 企业的性质
科斯认为:采用企业还是价格机制这两种不 同的协调机制完全取决于交易费用的比较:
若企业内部的交易费用低于市场的交易 费用,企业就是比市场更具效率的交易管 理机制,“内化”就有利可图;
若企业组织交易的费用高于市场的交易 费用,市场就是更有效率的交易管理机制。 企业与市场机制一起完成对稀缺资源的配置
第一节 企业的性质
从“黑箱”思维到“科斯之谜” 科斯的企业理论 对企业性质的不同解释 企业的边界
第一节 企业的性质
从“黑箱”思维到“科斯之谜”
• 古典经济学家:企业是“使企业利润最大 化”的“黑箱”(Black box)
• 在完全竞争的市场条件下,价格机制以 最经济的方式向每个经济当事人传递着生 产什么、如何生产以及为谁生产所需的信 息,而且它驱使每个只关心自我利益最大 化的个人自愿地采取社会合意的行动,从 而,仅仅依靠价格机制就可解决经济活动 中所有的协调和激励问题,使资源配置达 到帕累托最优。
第五章 现代企业理论
• 第一节 企业的性质 • 第二节 企业产权理论 • 第三节 企业代理与不完全契约理论 • 第四节 企业激励机制与治理理论 • 第五节 企业理论的最新进展 • 第六节 企业理论在中国的应用

引言故事
鲁迅先生在1925年写了一篇题为“聪明人和 傻子和奴才”的短篇寓言故事。故事大意是: 主人的奴才总在喋喋不休的抱怨自己悲惨的命 运,实质上就是个“没有窗户所以通风不好” 的状况需要改善,而聪明人闻之除了表示同情 外,就是一句“可不是么……”;正直的傻子闻 之便上门帮忙,奴才怕得罪主人,反叫人将傻 子轰走了,甚至还向主人邀功请赏;最后,聪 明人来慰问奴才,还是那句话“可不是么……”。
第一节 企业的性质
企业的边界
(一)企业边界的二重性 企业边界由纵向一体化深度与水平一体化 广度两个维度共同决定 ;具有双重属性: 一方面是由土地、劳动、资本等有形资源 决定的规模边界;另一方面是由知识等无 形资源决定的能力边界。两者相互支撑, 相互依存:后者决定着前者的界限,而前 者外在体现着后者的大小。
情况一:一般的财产权分离 这是指财产权中所包含的诸项权能(所有权、占 有权、支配权、使用权)分属不同的经济主体。
情况二:企业财产权分离 指企业的原始所有权、法人财产权、经营管理权 三者的相互分离。是企业所有权和经营权分离的 高级形式 。
第二节 企业产权理论
第一节 企业的性质
(二)对企业边界的不同解释
古典经济学的市场观 Key word:劳动生产率
新古典经济学技术观 Key word:效率(平均成本)
交易成本理论制度观 Key word:交易成本
第一节 企业的性质
➢产权理论:以团队生产理论为代表的解释 Key word:监督成本
➢合约理论:企业规模的模糊性
• 企业所有权体现为对企业的控制权和对企 业的索取权。
第二节 企业产权理论
企业产权与产权制度
• 企业产权制度就是企业的法人财产制度, 它是以企业的法人财产为基础,以出资者 原始所有权、企业法人产权与经营权相互 分离为特征来明确各自权利、责任和利益 的产权制度。
第二节 企业产权理论
• 企业财产权的分离
独立董事的职能
• 独立董事应当履行监督职能,类似于监事会,而 监事会的职能我国的公司法已有明文规定。照此 说法,既然职能已经重合,独立董事与监事会就 可互相取代,新颁布的公司法就只好在第一百二 十三条规定: “上市公司设立独立董事,具体办法 由国务院规定。” 明智地选择了 “回避”。
• 独立董事应扮演“仲裁人”角色
第一节 企业的性质
(二)阿尔钦和德姆塞茨对科斯企业理论的
发展:“团队生产”(Team Production)
交易成本
监督成本
企业的本质为一种契约结构; 企业内的组织和资源分配与市场交换没有 本质上的不同,它只是一种“高度专业的市 场替代形式” ----“私人拥有的市场”。
第一节 企业的性质
(三)张五常对科斯企业理论的发展:契约 观点 经济组织是支配不同要素所有者活动的一 组契约,即“契约之网”(Nexus of contracts);企业与市场的不同只是一个 程度的问题,是契约安排的两种不同形式 而已
➢新产权理论的剩余控制权配置
➢基于资源基础、动态能力的演化视角
第一节 企业的性质
一个关于企业边界的综合观模型
第一节 企业的性质
对当前企业边界变动趋势的分析
第二节 企业产权理论
企业产权及产权制度 企业所有权 可选择的产权结构 产权与企业的管理理论
第二节 企业产权理论
企业产权与产权制度
• 企业产权是介于私有产权和社团产权之间 的一种产权形式,是建立在企业财产基础 上的各种行为权利,主要包括所有权、经 营权以及收益权等。
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