劳动用工的合同范本
公司劳务用工合同范本
公司劳务用工合同范本甲方（以下简称“公司”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：_______________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方愿意聘请乙方为公司员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就双方在劳动合同期间的权利义务达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，承担以下工作职责：（详细描述乙方的工作职责，包括但不限于岗位名称、工作内容、工作地点等）2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。
2. 甲方依法安排乙方加班的，应支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币__元/月，根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，甲方有权调整乙方的工资。
2. 乙方工资支付时间为每月__日，甲方以银行转账方式支付乙方工资。
3. 乙方在劳动合同期间享有国家规定的节假日、年假、产假、病假等休假待遇。
五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在劳动合同期间享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：（1）提供住宿、餐饮等基本生活条件；（2）提供培训、晋升机会；（3）提供劳动保护用品；（4）提供必要的劳动条件。
劳动用工合同范本个人6篇
劳动用工合同范本个人6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和工作场所。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。
公司用工合同范本格式5篇
公司用工合同范本格式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事项，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方可能分配的国内其他工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制、不定时工作制等。
2. 休息休假：按照国家法定规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：____________________元/月。
2. 甲方根据企业的实际经营情况和乙方的贡献度，按照公司的相关政策和制度，向乙方支付奖金和津贴。
3. 甲方在每月的__日左右向乙方支付工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假期间的工资和福利待遇。
3. 其他福利按照公司的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并提供相应的防护措施。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对劳动合同的变更、解除和终止进行约定。
2. 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
任何一方违反法律法规或合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。
劳务用工合同实范本(4篇)
劳务用工合同实范本甲方(雇佣方)：_____乙方(被雇佣方)：_____身份证号码：_____因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方协定事项：1、服务期限：自____年____月____日起至____月____日止共计____天。
2、服务费用：甲方向乙方支付服务费共计人民币____元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：1、产妇a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康2、婴儿a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。
c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生二、甲乙双方的权利与义务1、甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证2、甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件3、乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务(1)严格按照服务内容为甲方提供服务(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方1、违法国家法律、法规2、不服从甲方合理工作安排的3、未经甲方同意，乙方擅自离岗4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。
公司劳动用工合同范本(4篇)
公司劳动用工合同范本甲方（用人单位）：_____地址：_____乙方（劳动者）：_____身份证号：_____双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准则，各方保证严格遵守本合同的相关约定。
第一条、劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。
2、本合同有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
3、本合同试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条、工作内容及工作地点1、具体岗位职责：熟悉与本职工作有关的技术要求，遵守公司的各项规章制度，良好全面地完成公司分配的各项工作任务。
2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方需要。
对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整，乙方承诺服从甲方的安排。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。
4、甲方聘用乙方的工作地点为____市辖区。
合同履行期间，甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同，乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。
第三条、劳动条件1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，保证乙方在人身安全的环境下从事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。
在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下，乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。
第四条、劳动报酬和福利待遇1、试用期劳动报酬：_____/月。
2、试用期后劳动报酬：_____/月。
3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。
双方确认：乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责，故乙方不再要求甲方为其交纳社会保险并承担相关费用，一切后果自行承担。
新版劳务用工合同书范本8篇
新版劳务用工合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事_________工作，工作地点为_________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息_________日，甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，但不得违反法律法规的规定。
3. 甲方安排乙方加班的，应当支付加班费用或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。
甲方应当以货币形式按月足额支付乙方工资，不得拖欠或者克扣。
2. 甲方应当根据经济效益和乙方贡献，按照有关规定，支付乙方津贴、补贴等福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
甲方应当在每月的第一个工作日向社会保险经办机构申报缴纳社会保险费。
2. 甲方应当为乙方提供必要的安全保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
甲方应当建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全卫生。
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劳动用工的合同范本
一、____________（甲方）招（聘）用_____________（乙
方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳
动合同法》签订本合同。 二、工作内容 （一）乙方的工
作岗位（地点、部门、工种或职务）___________________________.
（二）乙方的工作任务或职责：
__________________________________；乙方必须按质按量完成
甲方正常安排的生产（工作）任务。 三、劳动报酬 （一）
乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。 （二）
试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第
______种工资形式： 1.计时工资：乙方的工资由以下几部分
组成：________、________、________、_________、________、
_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。
2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，
其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。 3.岗位工资：乙
方的岗位工资标准为______元/月；如乙方的工作岗位调整，按
新岗位所对应的工资标准执行。 4.其他工资形式。具体办法
在本合同第十二条中明确。 （三）甲方每月定期以货币形式
支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。 （四）
甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙
方工资。お 四、社会保险和福利待遇 （一）社会保险 1.
甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、
工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金； 2.
乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待
遇按国家和省、市工伤保险规定执行； 3.乙方患病或非因工