2021年普法依法治企工作总结
法制科的工作总结
法制科的工作总结2021年法制科的工作总结范文（精选5篇）法制科的工作总结12021年，法制科/食品科在局党组和分管局长的正确领导下，以积极向上的工作作风和实事求是的工作态度，在全局同志们的关心帮助下，与各科室通力配合，较好的完成了局党组安排的各项工作，现将工作情况汇报如下：一、上半年工作总体情况上半年，我科克服科室人员少、工作繁杂等各种因素，工作日晚上加点、周末加班，力所能及的开展了监督法制工作和食品工作。
二、开展的具体工作（一）监督与法制工作1、编号文书日常管理工作法制科将编号文书分门别类登记在册，按时间顺序取用，定期对文书使用情况进行统计和核实，上半年共制作、发放各类编号文书531份，回收、作废编号文书5份。
2、行政执法案件管理阳光执法工程是具体并且复杂的执法工作要求，省、市局都提出了相对具体的要求，结合县局实际法制科一是针对我局部分定编定岗执法人员存在执法经验缺乏，执法功底薄弱的情况，法制科按照县局要求在年初对执法人员进行了执法工作的知识培训，在培训中将阳光执法工程的要求融入其中，主要对执法中的现场检查、当事人调查如何进行，笔录如何制作，证据如何取得等方面进行了培训，并对我局执法工作中主要用到的各相关律法规进行了学习和讨论，取得了不错的效果。
二是加强日常工作中的案卷初审工作针对县局执法案卷质量不高的情况，法制科积极做好案件的初审工作，通过制作《案件初审意见》，将案卷中需要修正的不足之处予以明确指出，对证据不扎实、事实不清楚的案件不予通过。
三是加强对下达文书的审查。
法制科对各队送来准备下达的告知和决定进行内容和程序审查，通过案件承办人员的自查和法制科的审查达到两道检查的目的，确保了文书的正确性、严肃性。
四是通过案件文书下达情况适时督促案件承办人员加强案件办理进度，要求承办案件按时结案，不能按时结案的申请法院强制执行。
五是积极督促办结案件的案卷整理，对75份申报结案的案件进行审查。
3、做好投诉举报情况处理2021年上半年，县局共接收市局流转投诉举报处理单11份，处理情况按时回复率100%，未出现因处理不到位被再次投诉的情况。
法治工作述职报告
法治工作述职报告2021年法治工作述职报告（精选5篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？述职报告也应跟上时间的脚步了。
快来参考述职报告是怎么写的吧，以下是小编精心整理的2021年法治工作述职报告，欢迎阅读与收藏。
法治工作述职报告篇120xx年，镇依法治理工作在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的大力指导下，立足镇情实际，始终以增强学法、懂法、守法三种意识为先导，以创建法治政府、法治村、社区，增强人们法制观念和法律意识为目标，从强化村居民自治入手，有力推动了依法治理工作，并取得了明显成效。
一、工作成效及亮点（一）以法律“七进”为手段，全方位营造依法治理共识一是创新机制造氛围。
我们通过强化组织领导、会前学法、化解纠纷、普法宣传等机制制度，切实提高广大干部群众参与的积极性和主动性，确保了活动顺利开展。
二是创新载体造氛围。
充分利用村、社区公示栏、便民服务大厅等宣传阵地，悬挂宣传标语，张贴、摆放法制宣传资料。
通过召开村、居民代表会议、院坝会等形式发放宣传材料，开展法制宣传。
还从各社区文艺宣传队中培养一批懂法知法的文艺积极分子，通过编排通俗易懂的相声、小品、三句半等文艺形式在全镇辖区范围内开展内容丰富、形式多样的法律知识宣传活动。
三是问题导向造氛围。
培养组建了由村、社区干部、社长及网格管理人员组成共176人的“法律明白人”和由派出所、司法所人员组成共10人的“法制教官”队伍，针对近年来我镇因农村换届选举、村务财务公开、征地拆迁等问题引发的各类矛盾纠纷和上访事件，对全镇村社干部、村民代表进行《农村土地承包法》、《村民委员会选举法》、《村民委员会组织法》等法律法规的宣传和学习。
通过营造氛围形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾纠纷靠法的良好法治氛围，达成了全力推进依法治理的共识。
（二）以《村、居民公约》为抓手，扎实推进依法治理示范村、社区建设我镇采取“部分先行、后来跟上”的方式创建了依法治理示范村、社区，重点选取社区、社区等条件较为成熟的社区，邀请县民政局、县司法局进行指导，镇民政所、司法所具体负责，采取召集拟定初稿（社区“两委”）、征求意见、修改完善（居民代表）、会议审定、定稿（代表决议）、广泛宣传的“三上三下”方式，建立完善了《村规民约》和《居民公约》等多项民主自治管理制度，同时配套制定了相关惩处制度，规定对违反居民公约情节轻的，对行为人组织学习居民公约1-3小时，并对其进行批评教育；对违反居民公约情节重的，对行为人给予红黑榜通报；对多次违反居民公约和情节特别严重的，对行为人建立不良行为档案。
区2021年上半年法治建设工作情况报告
按照上级有关要求，现将我区2021年上半年法治建设工作开展情况报告如下：一、工作成效一是深入学习宣传贯彻习近平法治思想。
将习近平法治思想纳入各级党委（党组）理论学习中心组重点内容，纳入区委党校（行政学院）主体班次培训内容，纳入各部门单位党政主要负责人、领导班子及执法人员定期学法内容。
上半年全区各镇、街道及区直部门党委（党组）理论学习中心组开展习近平法治思想学习X场次，开展主体班次培训X次，区委常委会、区政府常务会学习各X次。
二是健全完善全面依法治区工作机制。
召开区委全面依法治区工作会议，围绕法治建设重点工作作出部署安排。
制定印发法治督察实施方案、全面依法治区重点工作督办制度、贯彻落实《行政复议体制改革方案》工作措施等文件，进一步健全依法治区体制机制。
落实中央依法治国办督察整改，对提出的X项问题制定台账，逐一整改落实。
党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，区委常委会议、区政府常务会议先后听取有关工作汇报、研究法治建设有关事项各X次。
三是持续推进优化法治环境。
严格落实“企业免检免扰”制度，公布2021年度免检免扰企业X家。
成立X区涉外企业法律服务中心、法律服务民营企业联络室，在公共法律服务中心设立企业合规管理服务窗口，指导律师为企业提供免费法律咨询与服务。
推进中小企业“法律服务代理”机制，深入企业开展“法治体检”。
坚持“营评标准”日常化、“重点服务”长效化、“企业对接”精准化，完善《立案服务X项清单》《简化案件诉讼程序规范》等X项制度，用好“法律进千企”、驻企联络员、“民法典点亮园区”等工作机制，帮助企业解决最突出、最实际的法律问题。
四是完善重大行政决策和规范性文件合法性审查机制。
严格执行区委、区政府法律顾问工作制度，上半年法律顾问参与全区法律事务X次，审查政府常务会议题材料X次。
公布2021年区政府重大行政决策事项目录。
做好规范性文件合法性审查工作，按要求向市政府和区人大常委会备案，报备率X%，开展规范性文件涉及行政处罚内容专项清理工作。
上海市静安区人民政府芷江西路街道2021年法治工作情况报告
上海市静安区人民政府芷江西路街道2021年法治工作情况报告文章属性•【制定机关】上海市静安区人民政府芷江西路街道办事处•【公布日期】2021.12.07•【字号】静芷办〔2021〕6号•【施行日期】2021.12.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文芷江西路街道2021年法治工作情况报告静芷办〔2021〕6号2021年，芷江西路街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，在区委、区政府的正确领导下，按照《静安区委全面依法治区委员会2021年工作要点及责任分工》，围绕街道中心工作，积极落实基层法治建设的各项任务目标，努力为实现新作为、开创新局面提供更有力的法治保障。
一、2021年法治工作总结（一）主要成效1.用心谋篇布局，推进基层法治建设（1）学习宣传贯彻习近平法治思想，加深法治理念。
街道党工委高度重视领导干部学法用法，以学习习近平法治思想为重点，抓住“关键少数”，建立多层次、全覆盖的学法制度，推进学法常态化、多元化。
围绕习近平法治思想、党章党规、民法典、行政处罚法等，开展法治讲座、专题学习会。
完善党委中心组集体学法制度，开展机关干部学法，将学法纳入居委干部培训目录，定期开展执法人员专业法律法规学习，共举办学法活动70余次。
通过全覆盖学法活动，进一步增强领导干部的依法行政观念和能力，做到心中有法、虑必及法、行必依法。
（2）落实党政主要负责人法治建设责任制。
加强对法治政府建设的组织领导，落实党政主要负责人法治建设第一责任人制度，将法治建设列入街道年度工作计划，纳入街道党政主要负责人年终述职报告。
街道主要领导定期检查督导法治政府建设开展情况，在党工委会议上多次专题研究法治建设工作，推进法治建设的各项任务，及时研究解决有关重大问题。
落实司法所长列席街道办公会议制度，为街道重大决策、重要决定提供法律意见。
学法用法工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国法治建设的不断深入，学法用法工作在各个领域都取得了显著成效。
2021年，我单位紧紧围绕全面依法治国的战略部署，深入开展学法用法工作，全面提升干部职工的法律意识和法治素养，为推动单位各项工作高质量发展提供了有力保障。
现将一年来的学法用法工作总结如下：二、工作目标1. 提高干部职工法律意识，增强法治素养；2. 健全学法用法制度，规范学法用法工作；3. 深化法治宣传教育，营造良好法治氛围；4. 强化法治实践，提高依法决策、依法管理、依法办事的能力。
三、工作措施（一）加强组织领导，明确工作责任1. 成立学法用法工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和督促检查学法用法工作；2. 明确各部门、各岗位学法用法工作职责，确保工作落到实处；3. 将学法用法工作纳入年度工作考核，强化责任落实。
（二）健全学法用法制度，规范学法用法工作1. 制定《学法用法工作制度》，明确学法用法的时间、内容、方式、考核等；2. 建立健全干部职工学法用法档案，确保学法用法工作有据可查；3. 加强对学法用法工作的督促检查，确保学法用法制度有效落实。
（三）深化法治宣传教育，营造良好法治氛围1. 组织开展“法律知识进机关、进基层、进企业、进社区”等活动，普及法律知识；2. 利用单位内部刊物、宣传栏、网络等平台，宣传法律法规和法治理念；3. 邀请专家学者举办法治讲座，提升干部职工法治素养。
（四）强化法治实践，提高依法决策、依法管理、依法办事的能力1. 将法治理念融入单位各项工作，确保各项工作依法进行；2. 强化依法决策，将法律风险防控贯穿于决策全过程；3. 加强对干部职工的法治教育，提高依法办事能力。
四、工作成效（一）干部职工法律意识明显提高。
通过开展学法用法工作，干部职工对法律法规的了解程度和运用能力明显提高，法治素养得到有效提升。
（二）学法用法制度得到有效落实。
各单位、各部门按照学法用法工作制度，积极开展学法用法活动，确保学法用法工作有序开展。
2021年法治建设工作总结范文
201*年法治建设工作总结中扬镇201*年依法治镇工作总结201*年，我镇依法治镇工作按照省、区统一部署，先后召开专题书记办公会和常委会，及时调整依法治理机构管理体制，听取依法治镇工作汇报，分析法治建设总体形势，研究部署开展法治创建活动。
现将今年法治建设工作进展情况汇报如下1、完善组织网络和制度建设。
为健全完善依法治镇组织网络及制度建设，镇依治办下文要求镇政府各部门及镇有关单位进一步明确依法治理工作分管领导，明确镇依法治镇联络员，草拟了依法治镇联络员职责，修订依法治镇的信息传递、情况报告、工作会议、检查考核、协调联络、评比考核等制度。
2、依法治镇工作有序推进。
为贯彻落实司法部、民政部《关于开展“民主法治示范村（社区）”创建活动的通知》和《宿城区关于进一步推进“民主法治村”创建活动、开展“民主法治社区”创建活动的意见》的实施，镇依治办认真调研“民主法治示范村”建设现状及“十一五”工作目标和举措，并结合实际拟定了《中扬镇201*年依法治镇工作要点》。
3月14日，镇政法委召开了各村民主法治建设观摩会，各单位分管副书记、综治办主任和部分依治联络员参加会议，进一步深化了基层民主法治建设。
5月18日，镇党委、镇政府召开了动员布署会，贯彻区委、区政府关于创建工作会议精神；布置了创建“民主法治示范村”工作任务，明确了201*年依法治镇工作要点。
3、启动创建“民主法治示范村”宣传月活动。
我镇将6月份定为宣传活动月。
镇政府各部门积极行动起来，指定专人负责，制定计划，出台相关措施；各村（居）在村部悬挂了创建民主法治村（居）的横幅，广泛宣传了创建“民主法治示范村”的重要意义、创建内容和目标任务。
同时，镇依治办牵头，组织政法系统和相关行政执法部门在街场开展了大型法律法规咨询活动，提高了群众知晓率，激发了群众积极参与创建活动的热情。
4、扎实开展“民主法治示范村”的创建活动。
镇依治办制定了《关于开展创建“民主法治示范村”活动实施意见》，确定今年在全镇各村（居）中抓好2个争创“民主法治示范村”建设的试点，不断宣传推广经验，促进创建活动深入开展，积极争创首批民主法治村。
年度守法学法用法总结(3篇)
第1篇随着法治社会的不断推进，法律意识深入人心，守法、学法、用法已经成为每个公民应尽的责任和义务。
回顾过去的一年，我国在法律建设方面取得了显著成果，广大公民在守法学法用法方面也取得了长足进步。
现将本年度守法学法用法工作总结如下：一、守法方面1. 提高法律意识。
通过开展法律宣传教育活动，使广大公民充分认识到法律的重要性和必要性，自觉遵守法律法规。
2. 严格执行法律法规。
在日常工作和生活中，广大公民严格遵守国家法律法规，自觉抵制违法行为，为维护社会稳定和谐作出贡献。
3. 主动参与法治建设。
公民积极参与立法、执法、司法、守法等各个环节，为法治建设建言献策。
二、学法方面1. 开展普法教育。
各级政府、企事业单位和社会组织积极开展普法教育活动，提高公民的法律素质。
2. 利用网络平台学习法律知识。
通过网络、电视、广播等媒体，广泛传播法律知识，让公民随时随地了解法律。
3. 组织法律知识竞赛。
通过举办法律知识竞赛，激发公民学习法律的兴趣，提高法律素养。
三、用法方面1. 咨询律师。
在遇到法律问题时，公民主动寻求律师的帮助，维护自身合法权益。
2. 依法维权。
公民在遭受侵权时，依法向有关部门投诉、举报，维护自身权益。
3. 参与诉讼。
在涉及自身权益的诉讼中，公民积极参与，依法维护自身合法权益。
四、存在的问题及改进措施1. 部分公民法律意识淡薄。
针对这一问题，要进一步加强普法教育，提高公民的法律素质。
2. 法律知识普及程度不高。
要充分利用网络、电视、广播等媒体，加大法律知识普及力度。
3. 法律服务体系建设不完善。
要加大对法律服务机构的支持力度，提高法律服务质量。
总之，过去一年，我国在守法学法用法方面取得了显著成果。
在新的一年里，我们要继续深入推进法治建设，不断提高公民的法律意识，为实现全面依法治国目标贡献力量。
具体措施如下：1. 深入开展普法教育，提高公民法律素质。
2. 加强法律知识普及，让法律走进千家万户。
3. 完善法律服务体系建设，提高法律服务质量。
银行年度述法总结(3篇)
第1篇一、前言过去的一年，我行始终坚持依法治行、合规经营的理念，紧紧围绕总行战略部署，深入开展法治建设，不断提升依法治理能力。
现将本年度述法工作总结如下：二、主要工作及成效1. 强化法治意识，提高依法治行能力（1）加强法治教育，提高全员法治素养。
通过举办各类法治讲座、培训活动，使全体员工充分认识到法治建设的重要性，增强法治意识。
（2）建立健全法律法规学习制度，定期组织学习国家法律法规、行业规章制度和行内规章制度，确保员工熟悉掌握法律法规。
2. 优化内部治理结构，提升依法治行水平（1）完善公司治理结构，规范董事会、监事会、高级管理层运作，确保决策科学、民主、透明。
（2）加强内部控制体系建设，完善内部控制制度，提高内部控制的有效性，降低风险。
3. 加强合规管理，保障业务健康发展（1）建立健全合规管理体系，明确合规管理职责，强化合规风险防控。
（2）深入开展合规检查，对发现的问题及时整改，确保业务合规经营。
4. 强化法律事务管理，提高法律服务水平（1）加强法律事务团队建设，提高法律服务能力。
（2）加强合同管理，确保合同合法、合规、有效。
（3）积极应对法律纠纷，维护我行合法权益。
三、存在问题及改进措施1. 法治意识有待进一步提高。
针对这一问题，我们将继续加强法治教育，提高全员法治素养，确保依法治行。
2. 内部控制体系仍需完善。
针对这一问题，我们将进一步完善内部控制制度，加强内部审计，提高内部控制的有效性。
3. 法律服务能力有待提高。
针对这一问题，我们将加强法律事务团队建设，提高法律服务能力，为我行业务发展提供有力保障。
四、展望未来新的一年，我行将继续深入贯彻落实依法治行、合规经营的理念，加强法治建设，不断提升依法治理能力，为推动我行高质量发展贡献力量。
1. 深化法治教育，提高全员法治素养。
2. 优化内部治理结构，提升依法治行水平。
3. 加强合规管理，保障业务健康发展。
4. 强化法律事务管理，提高法律服务水平。
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普法依法治企工作总结山东阿掖山集团有限公司普法依法治企工作总结按照我区普法依法治企规划，五年来，我公司依法治企领导小组认真扎实地开展了相关工作，坚持法律宣传与法制实践相结合，坚持法律教育与道德教育相结合，深入开展法律宣传教育活动，对于促进企业全体员工学法用法，增强法律意识，提高法律素质，起到了良好的作用。
回顾过去，展望未来，为了更好地开展此项工作，现将5年来的工作总结如下（一）近年普法工作总结一、成立领导小组，制定企业目标。
在接到上级有关部门的文件精神后，为认真贯彻落实其精神，结合我公司实际情况，成立了以苏超为组长，张岗为副组长的领导小组，同时制定各年度普法工作计划，统筹安排，强化管理，采取多项措施，积极有效地开展依法治企工作。
二、加强学习，增进培训。
企业及车间管理人员在加强对党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，以及宪法等国家基本法律制度学习的同时，重点加强法律知识的学习，加强劳动法、消防安全管理制度、社会保障制度等方面的培训，让管理人员在生产管理中时刻不忘法律，积极地维护员工利益，坚持依法治企，科学经营，增强了全公司员工的安全生产意识和合法权益意识。
三、加强宣传，对依法治企进行宣传，制定条幅张挂，宣传册发放，全方位、多角度地对法律法规进行宣传，有力地引导广大员工自觉维护公司的良好形象，爱护公司的建设成果，营造了良好的公司建设和管理氛围。
另外，利用车间空余时间，管理人员与部分员工进行广泛交流，竭力倾听员工意见和要求，相互沟通，增进理解，促进普法工作的深入开展。
（二）今后工作打算1、全面总结依法治企工作开展5年以来的成效和不足，补足前期欠缺工作，加快推进后期未尽工作，争取全面完成普法依法治企工作规划。
2、在继续抓好各类普法重点对象学法的同时，积极拓宽普法对象和层次，探索普法教育新方法，使普法宣传教育工作不断迈上新台阶。
3、全面推进依法治企工作，在巩固现有成果的基础上，抓好深化和延伸，不断提高安全生产工作和。
4、进一步加大普法宣传力度，加强管理人员与广大员工学法用法，努力营造法制宣传教育的良好氛围。
山东阿掖山集团有限公司201*.扩展阅读普法依法治企工作总结“四五”普法依法治企总结党的十六大明确提出实行“依法治国与以德治国相结合”，把我国建设成为现代化的社会主义法制国家。
这是对邓小平理论和“三个代表”重要思想在新的历史条件下的继承和发展，对我国的民主法制化建设具有深远影响。
开展依法治企就是努力提高公司全体员工的法律意识，着重提高公司各级领导干部的法制观念和依法办事的能力。
五年来，我们按照“四五”普法和依法治企总体规划的要求，坚持不懈地深入开展依法治理和全民普法教育。
通过“四五”普法教育，使全公司干部群众特别是集团公司、矿两级领导干部不断提高了法律意识，自觉地依法律己、依法办事、依法维权和管理公司各项事务，“四五”普法、依法治企取得了预期的成果。
“四五”普法期间，我们按照集团公司《201*201*年依法治企规划》、《关于继续深入开展法制宣传教育的第四个五年规划》的要求，根据我公司的普法规划，先后进行了《宪法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《档案法》、《合同法》、《土地管理法》、《行政许可法》等26部法律法规的宣传学习、培训，征订各类普法宣传教材15000多册；集团公司和各二级单位均成立了普法工作领导小组，建立了近七百人的普法骨干队伍，共举办各类法制培训、法制讲座29期，受教育人数达上万人次，投入各类普法资金60万多元；根据《201*年度公司职工培训计划》中的安排，职工培训中心认真组织，职工参加含有专业法律知识的培训人员达11410人。
特别是公司中心组的学法，活动有安排、会议有纪录、人人有笔记，效果明显，管理干部依法办事能力明显提高。
广泛开展了以依法治企为核心的依法治理活动，建立健全了领导干部、群众学法普法网络。
各级领导依法决策、依法管理、依法行政水平进一步得到提高。
集团公司各单位依法治理达标率达100%。
为集团公司各项社会事业的建设发展提供了良好的法制氛围，创造了稳定的社会环境。
“四五”普法、依法治理活动的深入开展促进了集团公司的健康发展，产业结构调整深入推进，生产稳步发展，201*年完成了原煤产量千万吨跨越；重点建设项目得以顺利完成，厂容厂貌得以明显改观；社会治安综合治理工作得到进一步加强，通过坚持“预防为主、打防结合”的方针，充分发动广大群众，广泛深入开展群防群治，有效地遏制了刑事发案势头，五年来未发生在全市有影响的恶性案件和重大安全生产事故，社会治安秩序良好，群众安居乐业。
企业连续多年获得省、市“守合同、重信用”单位称号，201*年更是荣获国家工商总局颁发的“守合同、重信用”荣誉称号。
“四五”普法依法治企目标方略得以实现，主要有以下工作特点一、切实加强组织领导，实行目标管理五年来，集团公司党政领导认真贯彻落实关于“四五”普法、依法治企规划精神，始终把法制宣传教育、依法治企工作作为一项政治任务来抓，列入党委的重要议事日程。
集团公司党委在每年年初的工作报告中都将法制宣传教育工作列入其中，每年下发关于实施依法治企工作意见的文件，严格完善监督检查机制，从而确保了“四五”普法、依法治企工作有计划、有目标地按步骤实施。
为充分发挥依法治企领导小组的领导、协调职责，组成了以党委书记为组长的依法治企、“四五”领导小组，各二级单位也成立了以党委书记为组长的依法治矿领导小组，制定了领导小组工作制度和领导小组办公室职责。
每年都根据人员变动情况，调整充实依法治企领导小组和“四五”普法领导小组组成人员。
为进一步落实责任，党委把依法治企及“四五”普法工作列入集团公司精神文明建设目标考核管理，由依法治企领导小组办公室根据年初制定的考核细则年终对各单位实行考核，依据考核情况进行表彰奖励，充分调动了基层开展普法依法治理工作的积极性。
201*年11月，对照“三五”普法规划，结合集团公司实际，研究制定下发了《集团公司“四五”普法及依法治企规划》，明确了总体目标、主要任务、步骤、方法、组织领导和保障，对顺利实施普法工作及依法治企规划提出了具体要求。
每年年初又结合当年的工作任务和普法重点，制定本年度的法制宣传教育工作计划，对当年的普法内容做出明确要求。
各二级单位也相应制定本单位今年的普法工作计划，做到层层落实，层层发动，确保了普法教育工作向纵深发展，落到实处。
二、形式多样的开展各类普法宣传教育，增强全民法制意识实现法制社会是社会进步、社会文明、经济发展的必然趋势，而实现法制社会的基础是增强全民的法制意识，深入开展普法教育是增强全民法制意识的前提，为搞好集团公司的普法教育工作，五年来我们做了以下一些工作1、成立了近七百人的普法骨干队伍，五年来每年举办一期公司普法骨干培训班，结合自身工作和矿区普法重点，对他们进行了相关的法律法规知识的培训，提高了普法骨干的法律知识水平，增强了对普法工作重要性的认识，并通过他们深入到群众中宣传，在全公司形成了人人学法、自觉守法的良好氛围。
2、抓好领导干部的普法。
一是制定了党委中心组学法制度和领导干部年度学法计划；二是对领导干部学法采取在党委中心组集中学习和自学，交流学法心得，检查学法笔记等方式；三是不定期地邀请专家举办法制报告会和专题讲座，就领导干部工作中涉及到的法律问题进行讲解和辅导，增强领导干部的法制观念，提高依法办事、依法行政的能力。
3、做好重点普法对象的法制教育工作。
青少年是祖国的未来。
对中小学生，我们一是坚持发挥法制课教育主阵地作用，中、小学都聘请了法制副校长，定期和根据实际教育需要对中、小学生、青少年进行法律、法规辅导，举办法制报告会，重点讲解《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的内容，以案释法，对同学们进行警醒教育；二是发挥青少年教育基地和关心下一代活动基地的功能作用，多样化的开展对青少年的暑期教育活动，通过讲座、听故事、看录像等形式，让青少年在活动和娱乐中获得法制和道德的学习教育；三是在学校委派法制辅导员，开展“青少年维权岗”等活动，加强对青少年的维权和监管；四是在开展法制课堂、法制讲座的同时，我们还制作了预防青少年犯罪图板定期在中、小学巡回展览，教育他们从小抵制不良思想的侵蚀，争做带头守法的小公民。
五是结合201*年创建“平安学校”活动，普法加强学校的保卫工作和群防群治工作，努力为孩子们创造一个良好、安全的学习环境，维护他们的合法权益和身心健康。
4、做好普通干部的普法教育。
一是制定了机关干部学法考核制度，对机关干部的学法任务做了明确规定；二是利用会议、培训集中辅导，在每次干部培训时，邀请市党校、上级政法部门领导为全公司干部进行有关法律知识的大课辅导。
同时，根据上级安排和企业实际情况，每年组织举办一次大型法律知识竞赛；三是专题宣讲，结合新颁布的法律法规邀请专家进行授课讲解，共举办了“宪法修正案”、“行政许可法”“安全生产法”“环境保护法”、“档案法”、“煤矿安全规程”等多部法律法规专题报告会；四是向矿区各级干部发放各类普法宣传教育读本万余本，使他们在工作之余能够自学法律知识，提高法律知识水平。
5、抓好普通群众的普法宣传工作。
“四五”普法的目标就是提高全民的法制意识，对普通群众我们一是送法到车间、队组，通过发放普法宣传资料，致群众一封信等形式向广大群众宣传与他们生产、生活相关的法律法规，安全防范、法律援助等有关政策；二是以《安全生产法》为教育核心、在公司电视台开辟了“法律之声”和“安全法律知识一期一题”栏目，还通过知识竞赛、板报、考试等多种形式，对《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《档案法》和《国有企业法律顾问管理办法》以及消防安全方面等法律法规，进行了广泛宣传，极大地提高了职工的法律意识。
三是多种形式地开展法律咨询活动为群众提供法律咨询和服务。
五年来共开展各类法律咨询活动32场次、接待咨询群众100多人次，群众受教育面达80%以上，散发“四五”普法宣传资料万余份。
通过多种形式的宣传教育，广大群众的法律意识明显增强，遇到纠纷能够运用法律手段维护自己的权益，民事纠纷逐年减少。
三、抓依法治企重点，走依法治企轨道党的十六大报告指出，发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是全面建设小康社会的重要目标。
在开展依法治街道工作中，着重抓好了以下几个重点1、抓基层依法治企。
认真贯彻落实《关于进一步加强基层民主法治建设的意见》，统一布署,制定下发了集团公司关于进一步加强基层民主法治建设的意见。
在基层班组广泛进行依法治企普法宣传，使每一个职工都知道依法治企，都能积极参与到企业依法管理中。
在居民区广泛宣传《居民委员会条例》，提高居民自治管理水平，居委会依法进行“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”，将普法工作深入到每一户居民中。