公司2017 年度依法治企工作报告.doc
供电公司依法治企工作总结
供电公司依法治企工作总结2020年，我们公司坚持依法治企，遵守法律法规，积极推进供电业的法治化建设。
通过制定相关政策和规章制度，加强内部宣传教育，建立健全法律风险防控机制，着力提升企业依法经营和依法治理能力。
一、加强法律意识教育我们重视员工法律意识的培养，加强公司内部的法律宣传教育。
通过各种形式的培训、讲座等活动，使员工掌握法律基本知识，增强合规意识和法律风险防控意识。
同时，我们还建立了法律知识库，为员工提供法律咨询和法律服务，确保员工在工作中能够遵守法律法规，做到依法经营。
二、完善企业规章制度为了规范企业经营行为，我们制定了一系列企业规章制度，明确各项工作的操作流程和岗位职责，确保工作的合规性和规范性。
我们加强对规章制度的宣传和培训，使员工能够熟悉和遵守规定，杜绝违法违规行为的发生。
三、加强合规风险管理我们建立了健全的合规风险管理体系，制定了公司风险防控计划，并不断完善。
我们通过建立风险排查机制，定期开展风险评估和自查工作，及时发现和解决存在的法律风险，防范企业可能面临的法律问题。
同时，我们加强与法律机构的合作，及时获得法律顾问的指导，为企业提供法律保障。
四、推进依法治理我们积极推进供电业的依法治理，建立健全企业内部法律检查制度，确保企业各项工作的合法性和合规性。
我们加大对重要决策和合同审核的力度，严格按照法律程序进行，杜绝违法行为的发生。
同时，我们加强与政府部门的沟通和合作，积极参与行业协会和规章制定等活动，争取企业利益的最大化。
总之，我们公司始终坚持依法治企的原则，加强内部法律宣传教育，完善企业规章制度，加强合规风险管理，推进依法治理。
我们将继续深化法治建设工作，不断提升企业依法经营和依法治理的能力，为实现可持续发展贡献力量。
扎实推进企业和行政事业单位内部控制建设为推进国家治理体系和治理能力
扎实推进企业和行政事业单位内部控制建设为推进国家治理体系和治理能力现代化提供重要支撑——《会计改革与发展“十四五”规划纲要》系列解读之八财政部会计司■内部控制是企业和行政事业单位有效防范风险、规范权力运行的主要手段，也是会计职能拓展升级的重要支撑，更是推进国家治理体系和治理能力现代化的长效保障机制。
贯彻落实党的十八届四中全会、十九届四中全会关于“强化内部流程控制，防止权力滥用”“健全分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗制度”等决策部署，《会计改革与发展“十四五”规划纲要》（以下简称《规划纲要》）明确提出“全面修订完善内部控制规范体系，有针对性地加强内部控制规范的政策指导和监督检查，强化上市公司、国有企业、行政事业单位建立并有效实施内部控制的责任”的改革任务，为做好当前和今后一段时期内部控制规范建设与实施工作指明了方向，提供了遵循。
一、“十三五”时期内部控制规范体系建立与实施工作取得的主要成绩“十三五”期间，财政部建立健全我国企业和行政事业单位内部控制标准体系，联合有关部门大力推动主板上市公司、中央企业、行政事业单位等各类型组织实施内部控制规范，积极发挥内部控制在规范单位内部运行、有效防范舞弊、保证会计信息真实完整、提升经营管理水平和风险防范能力等方面的重要作用。
（一）行政事业单位内部控制建设逐步加强贯彻落实《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》提出的“建立内控报告制度》要求，2017 年 1 月，财政部印发了《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》，并连续五年组织开展了行政事业单位内部控制报告编报工作，通过“以报促建”的方式，指导督促各级各类行政事业单位加强内部控制建设。
截至2020 年年底，全国56 万多家行政事业单位编制并报送单位年度内部控制报告。
各级各类行政事业单位的内控意识逐步提高，内控体系逐步完善，内部控制在防范行政事业单位内外部风险、保证会计信息真实完整等方面发挥了积极作用。
关于依法完善国有企业法人治理结构的思考
关于依法完善国有企业法人治理结构的思考发布时间：2022-08-21T05:13:46.559Z 来源：《中国科技信息》2022年33卷4月7期作者：牟家斌[导读] 依法完善国有企业法人治理结构是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加快推进国有企业体制机制改革的必然要求牟家斌中车大连机车车辆有限公司辽宁大连 116022摘要：依法完善国有企业法人治理结构是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加快推进国有企业体制机制改革的必然要求，也是建立中国特色现代企业制度和实现科学管理的重要内容。
我国《公司法》虽然对公司内部的股东会、董事会、监事会的法律地位及职权做了明确规定，但在执行中仍存在许多问题，突出表现在股东会与董事会之间职权配置不合理、监事会发挥效应不明显等。
笔者将从国有企业法人治理结构运行中的主要问题为出发点，对法人治理结构完善方向和措施提出自己的看法。
关键词：依法治企;现代企业制度;法人治理结构1国有企业法人治理结构运行存在的主要问题1.1法人治理结构内部职权不够明确法人治理核心层次就是股东会、董事会、监事会和经理层，就实践调查结果显示，部分国有企业法人治理结构内部关系不够明确，存在董事会和经理层成员重合度高、股东会或董事会成员越权、授放权不到位等现象，造成四者间权力、责任分配不明，制约关系相对不合理。
1.2监事会发挥作用不明显监事会主要服务于股东会，发挥监督董事会与经理层行权履职的作用，但在实际运行中，部分国有企业的监事会制度缺失，且没有足够的预算支撑监事会行使权力，导致定期检查、监督工作“走过场”。
除此之外，国有企业部分监事会成员是企业内部职工，工作关系上职工属于被管理者，所以其监督检查工作很难正常开展。
1.3经理层的激励和约束机制不健全法人治理结构基于企业所有者与经营者建立的委托代理关系而形成的，而我国对国有资产的控制是通过多层级委托代理关系实现的，从所有者到最终代理人，这些环节共同构成了一个委托代理关系的长链条，层级越多所发挥的激励和约束作用也就越弱。
社团监事会工作报告范文
社团监事会工作报告范文【社团监事会工作报告范文一】一、2017年主要工作一年来，xx公司监事会依法履行了职责，认真进行了监督和检查。
(一)报告期内，监事会列席了20xx年历次董事会现场会议，对董事会执行股东大会的决议、履行诚信义务进行了监督。
(二)报告期内，监事会对公司的生产经营活动进行了监督，认为公司经营班子勤勉尽责，认真执行了董事会的各项决议，经营中未发现违规操作行为。
(三)报告期内，监事会认真开展各项工作，狠抓各项工作的落实。
20xx年度，公司监事会召开了四次会议，具体情况为:1、公司监事会第二次会议于20xx年x月xx日通过电话会议形式召开。
公司五名监事会成员全部参加会议，符合<公司章程>规定人数，会议有效。
会议由监事会主席唐小文主持。
经过表决，会议审议通过了。
2、公司监事会第三次会议于20xx年x月xx日在公司办会议室召开。
公司五名监事会成员全部参加会议，符合<公司章程>规定人数，会议有效。
会议由监事会主席xxx同志来主持。
经过表决，会议审议通过了及的议案。
3、公司监事会第四次会议于20xx年x月x日在公司会议室召开。
公司五名监事会成员全部参加会议，符合<公司章程>规定人数，会议有效。
会议由监事会主席xxx同志主持。
经过表决，会议审议通过了<公司20xx年第一季度审计报告及其他专项报告>的议案。
4、公司监事会第五次会议于20xx年x月x日在公司会议室召开。
公司五名监事会成员全部参加会议，符合<公司章程>规定人数，会议有效。
会议由监事会主席xx同志主持。
经过表决，会议审议通过了<公司监事会xxxx工作报告>的议案。
二、监事会独立意见(一)公司依法运作情况报告期内，通过对公司董事及高级管理人员的监督，监事会认为:公司董事会能够严格按照<公司法>、<证券法>、<深圳证券交易所股票上市规则>、<公司章程>及其他有关法律法规和制度的要求，依法经营。
2017年11月份党员学习材料推荐
2017年11月份党员学习材料推荐2017年11月份将对党员深入开展反腐倡廉教育，持续加强廉洁文化建设，大家一定很想知道学习材料有哪些?下面是店铺为大家收集整理的2017年11月份党员个人学习材料参考内容，欢迎大家阅读。
2017年11月份党员学习材料篇1滨南采油厂第五次党代会宣传提纲中国共产党滨南采油厂第五次代表大会是在全厂上下认真学习贯彻党的、十八届五中全会精神，适应新常态、应对低油价、合力战寒冬的新形势下召开的一次重要会议。
学习好、宣传好、贯彻好、落实好党代会精神是当前一项重要的政治任务。
为尽快把广大党员干部、员工群众的思想认识和行动统一到会议精神上来，全面落实大会确定的目标任务，大会宣传组编制了党代会精神宣传提纲，供各单位学习参考。
一、大会概况中国共产党滨南采油厂第五次代表大会于8月2日至8月3日在采油厂召开。
会期1天半，分为两个时段。
8月2日下午，召开了各代表团会议、各代表团团长会议、预备会议和大会主席团第一次会议，主要是推选了各代表团正、副团长，讨论通过了大会主席团、秘书长名单，大会议程，大会日程(草案)和大会主席团常务委员会委员、大会副秘书长及大会列席人员名单等。
8月3日，上午召开了第一次全体会议、各代表团会议、大会主席团第二次会议、选举大会、大会主席团第三次会议等，主要是听取、讨论并通过了采油厂党委书记姚亦华同志代表厂第四届委员会作的题为《高举团结旗帜凝聚奋斗共识坚决夺取采油厂可持续发展新胜利》的工作报告，采油厂党委副书记、纪委书记李涛同志代表厂纪律检查委员会作的题为《坚持挺纪在前勇于责任担当不断提升党风建设和反腐败工作水平》的工作报告，选举产生了新一届厂党委和厂纪委领导班子，有27名同志当选为中共滨南采油厂第五届委员会委员，有7名同志当选为中共滨南采油厂纪律检查委员会委员。
下午，召开了纪委第一次全体会议和党委第一次全体会议，主要是选举了中共滨南采油厂第五届委员会书记、副书记、党委，中共滨南采油厂纪律检查委员会书记、副书记。
XX年公司综合治理工作述职报告范文
尊敬的领导：
我作为XX年公司的综合治理部门的负责人，谨向您汇报我们过去一年的工作情况。
一、工作概述
在过去的一年中，我们公司的综合治理工作取得了显著的进展。
我们积极推进公司各项治理工作，注重规范企业行为，加强内部控制和风险管理，提高企业经济效益，切实维护了公司及股东的合法权益。
二、治理结构建设
在公司治理结构方面，我们进一步完善公司的股权结构和议事决策机制，规范了公司董事会、监事会和经理层职责分工，明确了相关权利和责任，提高了公司治理效率。
三、内部控制和风险管理
在内部控制和风险管理方面，我们进一步完善了公司内部控制体系，增强了内部审计与风险控制的效果，确保了公司的经济效益和股东权益不受损失。
四、经济效益
在企业经济效益方面，我们积极推进市场战略调整，加强了公司各项业务的管理和服务能力。
公司的经济效益不断提升，在公司股东和投资人中获得了广泛的好评。
五、社会责任
在企业社会责任方面，我们积极推进节能减排、环保和社会公益事业，加强企业形象的塑造和传播，为公众形象赢得了良好的口碑和声誉。
六、反腐倡廉
在反腐倡廉方面，我们严格执行公司内部规章制度，加强了员工道德和职业道德教育，建立了严格的反腐倡廉和风险管理机制，确保了公司的稳定发展和社会形象的塑造。
七、发展展望
未来，我们将继续推进公司综合治理工作，加强内部控制和风险管理，进一步优化治理结构，加强企业经济效益和社会责任的落实，不断提高公司综合实力和社会形象的塑造。
谢谢领导，感谢各位同事的支持和配合。
从严依法治企情况汇报
从严依法治企情况汇报
尊敬的领导：
我是某某公司的负责人，特向您汇报我公司在依法治企方面的情况。
首先，我公司高度重视依法治企工作，建立了健全的法律法规体系，制定了一
系列的规章制度，明确了各部门的责任和权限，确保企业的经营活动符合法律法规的要求。
同时，我们加强了员工的法律意识教育，定期开展法律法规培训，使员工们能够更好地遵守法律，规范企业经营行为。
其次，我们积极配合政府相关部门的监督检查工作，如税务、质检、环保等部
门的检查，我们都能够及时配合，主动接受监督，确保企业经营活动的合法合规。
同时，我们也加强了内部的自查自纠工作，建立了健全的内部监督机制，及时发现和纠正违法违规行为，确保企业经营活动的合法合规。
再次，我们加强了企业风险防控工作，建立了健全的风险管理体系，对各类风
险进行了分类管理和控制，确保企业经营活动的安全稳定。
同时，我们也加强了合同管理工作，规范了合同的签订和履行程序，确保企业合同活动的合法合规。
最后，我们还加强了企业社会责任的履行，积极参与公益活动，关爱员工，关
注环保，回馈社会，努力实现企业的可持续发展。
总的来说，我公司在依法治企方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，比如一些员工法律意识还不够强，一些管理制度还不够健全，我们将进一步加强依法治企工作，不断完善制度，提高员工法律意识，确保企业经营活动的合法合规。
谢谢！。
法务风控部(法律工作)2017工作计划总结
法务风控部2017年工作总结报告2017年，法务风控部在总法律顾问、分管领导的指导下，在法务风控部全体人员的共同努力下，在其他部门的密切配合下，以法律为准绳，以风险防控为抓手，严格履行合同审批手续，圆满完成了公司下达的各项工作任务。
现将2017年法务风控部工作简要总结如下：一、2017年主要工作：（一）强化组织领导，依法治企水平不断提升认真组建部门，提高团队效率。
法务风控部作为新成立的部门，虽然人员编制少，但各项工作都能有条不紊的开展。
成立之初，召开了法务工作专题会议，专题研究布署2017年法务风控工作。
并结合公司目前法务工作现状，起草了法务风控部部门职责、员工岗位职责和部考核办法，制定了部门年度工作计划，明确了工作目标，指明了方向。
同时，为了更好地适应法务工作需要，法务部全体人员继续认真学习研究了《合同法》、《知识产权保护法》和盐改方案、通知等一系列法律法规，为进一步做好法务工作打下了坚实的基础。
公司先后成立了“七五”普法工作领导小组、风险防控领导小组和法治建设领导小组，办公室均设在法务风控部，我们始终坚持围绕中心、服务大局、学用结合，把法治建设工作融入改革发展各项工作中。
依法治企、依法经营管理能力不断增强，全员法治意识明显增强，厉行法治的积极性和主动性明显提高，法治氛围更加浓厚。
（二）完善制度建设，夯实管理基础为进一步完善公司管理职能，促使各项工作有章可循，形成“靠制度管理，靠制度办事”的良好氛围，2017年，法务风控部紧跟公司生产经营目标，结合公司组织机构的调整，制定并出台了相辅相成的管理制度。
根据《中国盐业总公司合同管理办法》的规定，结合公司《合同管理制度（试行）》中出现的问题，重新修订完善出台了《合同管理制度》。
协助信息化办公室以《合同管理制度》为基础，对OA系统合同审批流进行调整。
今年，公司从去年单一对合同标的、金额、税票等方面的审核延伸到对合同条款的合法、合规性及风险防等条款的审查。
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**公司关于报送2017 年度依法治企工作报告的函集团公司《关于报送企业2017年度依法治企工作情况的通知》收悉。
我公司自2017年8月28日成立以来，坚决贯彻中央、省市依法治企相关工作精神，并结合集团公司2017年度依法治企工作领导小组会议具体工作要求，积极开展公司法律风险控制等依法治企工作。
现将工作总结如下：一、2017年依法治企主要工作（一）思想高度重视，及时组织贯彻学习。
公司从成立以来，领导班子高度重视依法治企工作。
为积极营造依法治企工作氛围，有效推进工作开展，公司通过召开总经理办公会、专题会议等多种形式，组织学习中央、省市关于依法治企工作相关文件指导精神，传达集团公司2017年度依法治企工作领导小组会议工作要求。
通过学习，公司全体员工摆正了思想，强化了法治观念。
（二）加强组织领导，落实岗位责任。
经总经理办公会议定，公司领导班子明确分工，确定1名公司副总经理直接负责依法治企工作，并牵头风控法务部研究制定公司依法治企工作目标、任务，并将工作要求细化，落实到了相关部门。
（三）成立专门机构，明确工作重点。
根据工作需要，公司专门成立了风控法务部，落实了1名专业法务人员，统一负责管理风控法务工作，并重点应对**企业重大风险事项、债务纠纷和涉诉问题。
从而使公司法制管理工作更趋规范，为公司防范经营管理风险奠定良好的基础。
（四）制定规章制度，严格执行程序。
公司坚持以建章立制工作与促进企业法制化管理相结合的原则，大力加强制度建设，努力从制度、管理、监督等方面提出全面风险防范措施和相应对策。
从2017年8月成立至今，出台了**公司《“三重一大”决策制度实施办法（试行）》、《总经理办公会议事规则（试行）》、《会议议事规则（试行）》、《****集团**资产管理有限公司业务招待费管理暂行办法》等多项管理制度。
在日常经营活动中，严格按制度规定执行，严格逐级负责制、严肃执行审批权限。
通过层层把关、严格审核，坚决杜绝工作上的随意性、习惯性操作，有效地规避各类风险。
（五）聘请法律顾问，加强专业把关。
按照集团公司有关规定和**公司章程，采用了竞争性谈判的方式开展了法律顾问选聘工作，经请示集团获批后，确定了**中司律师事务为公司常年法律顾问单位，为公司提供全方面的法律服务。
法律顾问从专业角度的把关，将有助于公司严格合法合规经营管理、合理规避风险事件、降低风险负面影响、减少风险损失，进而提高经营效益。
（六）强化法治宣传，突出员工教育。
公司结合刚刚成立、场地有限、人员分散办公等实际情况，采取多种灵活的形式宣传普及法律知识。
在宣传过程中突出重点，责任到位，分层施教，让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解依法治理工作的重要性及必要性，使每位员工在开展业务过程中自觉守法、依法经营，规范经营行为，为业务工作提供法律保障。
二、存在的不足一是对照集团公司依法治企工作具体要求，我公司在总法律顾问制度建设以及参与企业重大经济活动等方面有待进一步加强和完善。
二是各级管理者以及员工的应用法律手段解决现实问题的能力还有待提高。
三、2018年依法治企工作计划（一）进一步修订和完善企业各项规章制度。
及时制定和完善公司管理制度，尤其是加强法律顾问制度建设、经济合同管理、风险防范体系建设、法律纠纷协调处置等方面的制度建设。
（二）夯实、规范经营活动中的各项基础工作。
为确保经营活动安全运行，规避经营风险，进一步加强公司法律人员对合同、协议等书面形式的先期审查制度，严格执行手续环节、审批管理制度，不断查找疏漏，避免可能形成的经济纠纷以及诉讼，力争把问题解决在事情发生之前。
（三）充实法务人员队伍。
根据公司业务需要，确保下属企业资产处置工作合法有序开展，公司将再充实部分专业法务人员。
目前，招聘工作正在推进中。
（四）进一步加强法律知识的普及宣传教育。
加强对各部门负责人以及业务骨干法律知识的培训。
提高一线业务人员的实际操作能力和水平，增强自我保护意识、法律意识、责任意识，使公司的合法权益不受侵犯。
XX大学生实习报告总结3000字社会实践只是一种磨练的过程。
对于结果，我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。
人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始。
小草用绿色证明自己，鸟儿用歌声证明自己，我们要用行动证明自己。
打一份工，为以后的成功奠基吧!在现今社会，招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”,可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生身份。
而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但你得去面对你从没面对过的一切。
记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校的理论学习有一定的差距。
在这次实践中，这一点我感受很深。
在学校，理论学习的很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到的，而实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。
或许工作中运用到的只是简单的问题，只要套公式就能完成一项任务，有时候你会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢?两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书“只是古代读书人的美好意愿，它已经不符合现代大学生的追求，如今的大学生身在校园，心儿却更加开阔，他们希望自己尽可能早地接触社会，更早地融入丰富多彩的生活。
时下，打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落，成为校园里一道亮丽的风景。
显然，大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流，大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变。
对于大学生打工，一直是”仁者见仁，智者见智“,许多人的看法不尽相同。
每个人都有自己的人生模式，我们有理由走自己选择的人生路，只要把握住自己，掌握好学习与打工的分寸，肯定能把大学这个人生阶段过得丰富多彩。
打工的途径或者形式多种多样，只要是对社会有益，对自己积累人生经历有益，还能够有少量收入，就可以毫不犹豫的参与其中。
虽然在实践中我只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论占主体，而我对知识也能掌握，本以为到了企业能够应付得来，但是在企业里并没有想象的那么容易，平时在学校数字错了改一改就可以交上去，但在工厂里，数字绝对不可以错，因为质量是企业第一生命，质量不行，企业生产就会跟不上，而效率也会随之下降，企业就会在竞争的浪潮中失败。
因此，每一个环节都不能出错。
这种要求是我们在课堂上学不到的。
在学校里可能只需会解一道题，算出一个程式就可以了，但这里更需要的是与实际相结合，没有实际，只是纸上谈兵是不可能在社会立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负责任的，这关乎工厂的利益存亡。
总之，这个寒假的社会实践是丰富而又有意义，一些心得和体会让人感到兴奋，但却决不仅仅用兴奋就能描述的，因为这是一种实实在在收获，是对”有经验者优先“的感悟。
……在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。
虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。
它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。
虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。
因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。
我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。
我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。
在人与人的交往中，我能看到自身的价值。
人往往是很执着的。
可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。
对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。
不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。
打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。
我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。
现在想来，二十四天的打工生活，我收获还是蛮大的。
我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。
现今，在人才市场上大学生已不是什么”抢手货“,而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验。
所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同样重要。
事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经验。
就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了寒期打工。
寒假虽然只有短短的一个月，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。
这些经验是一个大学生所拥有的”无形资产“,真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。
大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。
因为很多的大学生都清醒得知道”两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书“的人不是现代社会需要的人才。
大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。
通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。
因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。
面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。
现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。
作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。
除了工作中我学到很多很多在学习中无法学到的知识和经验外，在我看来，我收获最大的是，我变得很开朗很自信。
以前在人群里，我胆小得几乎宁愿缩在角落里，希望没人能注意到我。
而这一次，在我们的小组会议里，我变得很自信，我勇于在大家面前表达我的看法，勇于向组长提出建议。
更有甚者，在每一次活动中，我都踊跃参加，表现相当积极。
组员居然不相信我之前会是一个相当内向的人。
我觉得，这次社会服务活动给我最多的是，让我自己有了很大的改变，而且这个改变，是我之前都一直想要的。
在这次寒期的工作中，我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。