社区个人问题自查整改报告(最新)
2023社区工作人员的个人工作自查及整改报告
2023社区工作人员的个人工作自查及整改报告2023社区工作人员个人工作自查及整改报告一、引言为了进一步提高社区工作人员的服务质量和工作效率，推动社区的和谐发展，我作为社区工作人员，对自身的工作进行了全面的自查和整改。
通过自查，我发现了自身存在的不足和问题，并积极采取措施进行整改。
以下是我自查及整改报告的主要内容。
二、检查的内容及标准我主要对以下几个方面进行了自查：1.工作职责和任务的完成情况：检查是否按时按质完成了各项工作任务，是否履行了工作职责。
2.工作态度和工作纪律：检查是否存在工作敷衍塞责、迟到早退、擅自离岗、串岗聊天等现象。
3.服务质量和群众满意度：检查是否关心群众，是否积极主动为群众解决问题，是否得到了群众的认可和好评。
4.学习和创新能力：检查是否积极学习，是否具备创新意识和能力。
5.团结协作和沟通能力：检查是否与其他工作人员保持良好的合作关系，是否能够妥善处理各种矛盾和问题。
三、自查过程和方法我采取了以下方法进行自查：1.自我反思：对自己在工作中的表现进行深入反思，找出自身的不足和问题。
2.听取群众意见：通过走访、座谈等方式，听取群众对我工作的意见和建议。
3.同事互评：与同事进行交流和讨论，了解他们对我工作的看法和建议。
4.整理归档：将工作相关的文件、资料进行整理，作为自查和整改的依据。
四、发现问题及原因分析经过自查，我发现存在以下问题：1.工作任务完成情况不够理想。
原因在于时间安排不合理，计划不够周详，导致部分工作未能按时完成。
2.工作态度和工作纪律有所欠缺。
原因在于有时缺乏自律，没有严格要求自己，对工作流程和规范没有认真执行。
3.服务质量和群众满意度有待提高。
原因在于沟通能力、解决问题的技巧还需加强，服务意识和态度还不够主动积极。
4.学习和创新能力不足。
原因在于日常工作中思考和总结不够，对新知识的学习不够积极，缺乏创新意识。
5.团结协作和沟通能力还需加强。
原因在于有时候处理问题的方法单一，缺乏多角度思考，在团队协作中还需提高沟通能力。
社区个人自查报告及整改措施
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社区个人问题自查整改报告范文
社区个人问题自查整改报告范文标题：社区个人问题自查整改报告一、引言社区作为人们居住和生活的共同场所，对每个居民的言行举止和行为规范有着严格要求。
为了更好地营造和谐宜居的环境，每个个体应当自觉自律，主动查找自身存在的问题，及时整改，为社区发展做出贡献。
本报告旨在总结和反思个人存在的问题，并提出整改措施，以期建设更加和谐、文明的社区。
二、个人问题自查自查是一种自我反思、审视和剖析的过程，只有正确认识个人问题，才能有针对性地进行整改。
在社区活动和生活中，我自查出以下问题：1. 缺乏对邻居的关爱：由于工作繁忙，我很少和邻居进行交流和互动，缺乏了邻里之间的互动与关心。
有时候在社区碰见邻居，也只是简单的打个招呼，没有进一步交流的积极性。
2. 不主动参与社区活动：在过去的一段时间里，我很少主动参与社区组织的各类活动，包括志愿者服务、社区会议等。
缺乏参与意识，使得我错过了很多展示自己、服务社区的机会，同时也错过了与邻居们交流互动的机会。
3. 整地噪音扰民：我经常利用假日进行花坛整地的活动，但对于噪音的控制不够，对邻居产生了一定的干扰。
没有征求邻居的意见，也没有注意到自己的行为是否给他人带来不便。
4. 健康意识淡薄：在社区公共场所，我有时候随地吐痰或乱扔垃圾，没有重视公共卫生的问题。
这样的行为不仅给社区环境蒙上一层污浊，也是对他人身体健康的不负责任。
三、问题整改措施在认识自己存在的问题之后，我决定采取以下措施进行问题整改：1. 加强邻里关系建设：我将主动和邻居进行更多的交流和互动，通过邀请他们共进晚餐、一起参加社区活动等方式，增进邻里之间的感情。
2. 积极参与社区活动：我将更加积极主动地参与社区组织的各类活动，包括志愿者服务、社区会议等。
通过参与活动，我将展示自己的能力，提升自己的社交能力，同时也为社区的发展做出贡献。
3. 注意作业时间和噪音控制：在进行花坛整地等活动时，我将注意选择合适的时间进行，避免给邻居造成噪音干扰。
社区个人自查自纠汇报
社区个人自查自纠汇报为了加强社区管理工作，提升社区居民的自律意识和文明素质，促进社区和谐发展，我对自己在社区生活中存在的问题进行了自查自纠，并制定了改进计划，现将汇报如下：一、生活环境卫生问题1.存在问题：我在生活中有时候会懒惰，不及时清扫家里的卫生，导致家中环境不够整洁。
2.改进措施：我决心养成每天定时打扫卫生的习惯，保持家中环境整洁干净。
同时，我还会主动参加社区环境卫生整治活动，为社区环境的改善出一份力量。
二、遵守社区规章制度问题1.存在问题：在过去的一段时间里，我有时候会因为工作繁忙而忽略了社区的规章制度，比如晚归不遵守社区夜间管理规定。
2.改进措施：我将严格遵守社区的规章制度，做到文明有序，不在社区闲逛，做到不扰民、不擅乱扔废弃物等。
同时，我会积极参加社区的志愿活动，为社区的发展和建设出一份力量。
三、邻里关系和谐问题1.存在问题：我在与邻居之间的交往中，有时候会由于一些小事情而产生矛盾和摩擦。
2.改进措施：我会更加主动与邻居建立良好的关系，多关心他们，互相帮助，减少摩擦和矛盾的发生。
我还会参加社区的邻里活动，增进邻里之间的感情。
四、绿色出行和环保意识问题1.存在问题：我在过去的一段时间里，由于工作的原因，经常会使用汽车出行，对环境造成了一定的影响。
2.改进措施：我将鼓励自己多步行、骑车或者乘坐公共交通工具出行，减少对环境的污染。
同时，我还会积极参与社区的环保活动，为环保事业出一份力量。
五、参与社区建设问题1.存在问题：过去我在社区建设中的参与度不够高，很少主动参加社区活动。
2.改进措施：从现在开始，我将更加积极主动参与社区的建设和管理工作，为社区的发展出一份力量。
我还会主动关心社区居民的生活，多为他们解决困难，促进社区和谐发展。
六、自我提升和学习问题1.存在问题：我在过去的一段时间里，由于工作繁忙，很少有时间进行自我提升和学习，影响了自己的发展。
2.改进措施：我将主动安排时间学习脱贫攻坚相关的知识，提升自己的专业能力和素养。
社区自查报告及整改措施
社区自查报告及整改措施社区自查报告：在过去的一段时间里，我社区进行了全面的自查工作，以确保社区的良好秩序和居民的安全。
通过对社区内各方面工作的梳理和评估，我们发现了一些问题，并采取了相应的整改措施。
在此，我向社区居民们汇报自查结果，并说明我们将如何进行整改，以保障社区的和谐与幸福。
一、社区环境整治在自查过程中，我们发现社区环境存在多处问题，如乱扔垃圾、小广告泛滥等。
为了改善社区的环境品质，我们制定了以下整改措施：1.设立垃圾分类站点：我们将在社区内设立垃圾分类站点，方便居民进行垃圾分类，同时加强宣传教育，提升居民对垃圾分类的意识。
2.加强巡逻保洁：增加社区巡逻保洁力度，确保社区内的卫生状况良好，及时清理乱扔垃圾和杂物。
3.治理小广告：配合相关部门进行小广告的清理工作，对于乱贴乱画的小广告进行及时清除，维护社区的整洁和美观。
二、社区安全整改社区安全是居民们最关心的问题之一，我们在自查中也发现了一些安全隐患。
为了保障社区居民的安全，我们采取了以下措施：1.安装监控设施：在社区的关键区域和公共区域安装安全监控设施，加强对社区的安全防护和监控，以预防和打击各类违法犯罪行为。
2.加强门禁管理：完善社区的门禁系统，严格控制外来人员进入社区的门禁，并加强对不法分子的防范和打击。
3.加强消防安全：组织消防演练，提高居民的火灾应急能力，并加强消防设施的检查和维护，确保社区的消防安全。
三、社区文化建设整改为了增强社区的凝聚力和居民的幸福感，我们在自查过程中注重了社区文化建设。
以下是我们的整改措施：1.丰富社区活动：组织丰富多彩的社区活动，如文化演出、庆祝活动等，增强居民之间的交流与互动。
2.建设文化广场：加强社区公共空间的设计与建设，打造一个宜居、宜人的社区广场，供居民休闲娱乐，并举办相关文化活动。
3.加强文明宣传：加强对居民的文明宣传教育，营造良好的社区文明氛围，倡导居民文明素质提升。
整改措施的落实情况将会由社区委员会定期进行督促和检查，确保整改工作的顺利进行。
社区个人问题自查整改报告
社区个人问题自查整改报告为了提高社区的管理水平，加强对个人问题的自查整改工作，特向上级部门提交本次社区个人问题自查整改报告，以便得到指导和支持。
一、整改背景和目的社区作为一个公共管理单位，其管理水平直接关系到广大居民的利益和社区的发展。
在社区管理工作中，个人问题是一项关系社区和居民关系的重要内容。
因此，通过自查整改个人问题，可以进一步强化社区管理，提高服务质量。
二、自查情况分析本次自查针对社区工作人员的个人问题进行了全面、深入的调查与分析。
通过梳理各个环节，我们将问题总结如下：1. 作风问题：部分工作人员在工作中存在态度不端正、服务意识不强等问题，给居民带来了一定的不便和困扰。
2. 效率问题：社区工作人员在处理居民反映的问题时，存在拖延时间、推诿责任等不正常现象，导致问题得不到及时解决，影响了居民的满意度。
3. 服务问题：社区工作人员在居民服务中存在的问题包括不积极主动为居民提供帮助和指导、不重视解决居民的实际需求等。
三、自查整改措施针对以上问题，我们制定了以下自查整改措施：1. 建立规范的工作制度：制定明确的工作纪律和规章制度，确保员工的工作作风合规、服务高效。
落实工作时间和考勤制度，加强对工作人员的管理和监督。
2. 加强培训和学习：组织开展相关培训和学习活动，提高工作人员的业务能力和服务意识。
注重培养团队合作意识，提高工作人员的综合素质。
3. 加强内部管理：配备专门的管理人员，加强对员工的日常监督和管理。
建立健全的内部沟通机制，及时了解员工的工作情况和需求。
4. 加强与居民的沟通：建立居民工作联络中心，设立投诉处理专员，及时回应居民的需求和建议。
定期开展居民满意度调查，及时改进工作中存在的问题。
四、整改成果和效果评估经过我们的自查与整改措施的实施，取得了以下成果和效果：1. 作风问题：通过加强对工作人员的培训和管理，明显改善了工作人员的工作态度和服务意识。
2. 效率问题：通过完善工作流程和内部沟通机制，提高了工作人员的工作效率和沟通协作能力。
社区个人问题自查整改报告范本
社区个人问题自查整改报告范本一、问题自查根据社区工作的需要，我对自己近期的工作进行了全面的自查。
主要自查内容如下：1. 工作态度方面：a) 是否始终以积极向上的态度对待工作？b) 是否存在不敬业、消极怠工或者工作懒散的情况？c) 是否存在抱怨、埋怨他人的情况？2. 工作效率方面：a) 是否能够按时完成上级交办的任务？b) 是否存在任务拖延或者拖沓的情况？c) 是否存在工作过于繁忙而导致任务完成质量不高的情况？3. 业务能力方面：a) 是否存在自己专业知识不扎实、业务技能不精湛的情况？b) 是否存在因为业务熟练度不够而导致工作效率低下的情况？c) 是否存在对新技术、新知识的学习不够积极的情况？4. 团队合作方面：a) 是否能够主动与同事保持良好的沟通和合作？b) 是否存在在团队中推卸责任、不愿意帮助他人或者与他人产生矛盾的情况？c) 是否存在不遵守团队规定或者个人行为不符合团队要求的情况？5. 客户服务方面：a) 是否始终保持良好的服务态度，积极为客户解决问题？b) 是否存在对客户抱怨或反馈不够重视的情况？c) 是否存在不按照工作流程或者规范进行工作而导致客户服务质量下降的情况？二、问题分析1. 工作态度方面：a) 在大部分时候，我都能够以积极向上的态度对待工作，但有时会因工作压力过大而出现情绪波动，影响工作效率。
b) 我对工作始终有一定的敬业精神，但偶尔会感到疲倦，导致工作效率有所下降。
c) 我承认自己存在抱怨和埋怨他人的情况，这对团队合作和工作氛围造成了一定的负面影响。
2. 工作效率方面：a) 我通常能够按时完成上级交办的任务，但在一些特殊情况下，可能会出现任务拖延的情况。
b) 由于在一段时间内任务较多，我可能会有一些拖延或拖沓的情况，影响了工作效率。
c) 由于工作量较大，有时为保证任务完成，可能会牺牲一些工作的质量。
3. 业务能力方面：a) 我对自己的专业知识有一定的自信，但也清楚自己某些方面的知识还需要进一步学习和提高。
社区个人自查自纠报告
社区个人自查自纠报告尊敬的社区管理部门：我是社区居民XXX，身为社区的一员，我对自己在社区生活中的表现进行了自查自纠，并写下这份报告，希望能够及时改正自己的问题，为社区的和谐发展做出贡献。
首先，我在生活中可能存在的问题是对环境的不够重视。
有时候，我可能会将垃圾乱扔在地上，没有及时清理。
我认识到这是一种不文明的行为，给社区环境带来了不必要的污染。
为了改正这一问题，我决定从现在开始，养成良好的生活习惯，垃圾分类，在规定的时间内将垃圾放置在指定的地方，积极参与社区组织的垃圾清理活动，为社区营造一个整洁、美丽的环境。
其次，我也发现了自己在与邻居的交往中存在的问题。
有时候，我可能会因为一些琐事而与邻居发生争执，情绪上无法控制好自己的情绪，对他们发泄不满。
这种行为既不友善，也不符合社区和谐相处的原则。
为了解决这个问题，我计划增强自己的情绪管理能力，尽量保持冷静，客观分析问题，并与邻居进行有效的沟通，共同解决存在的问题，促进邻里关系的和谐。
另外，我在参与社区活动方面，可能积极性不高。
有时候，我可能会抱着消极的态度，对社区组织的活动持观望态度，或者不是积极参与，或者参与后没有全力以赴。
我认识到这是一种对社区精神的不负责任的表现，影响了社区建设的进程。
为了改进这种情况，我决定增强自己对社区发展的认同感，提高参与意识，主动参与社区组织的各种活动，并积极地发表自己的意见和建议，为社区的建设贡献一份力量。
最后，我还发现了自己在遵守社区规章制度方面存在的问题。
有时候，我可能会忽视一些规定，擅自在公共场所张贴广告、吸烟等，给社区的管理带来一定的难度。
为了解决这个问题，我决定加强对社区规章制度的学习和理解，遵守社区的各项规定，做到守法守规，树立良好的行为榜样。
通过自查自纠，我认识到自己在社区生活中存在的问题，并明确了改正的方向和具体的措施。
我会尽力改正自己的问题，以实际行动为社区的和谐发展贡献一份力量，并希望社区部门在今后的工作中能够给予我更多的指导和帮助。
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社区个人问题自查整改报告篇一按照街道纪委的部署要求，进一步加强社区党风廉政建设，促进社区基层干部廉洁履行职责，推动社区科学发展，建设高素质的社区基层干部队伍，我社区组织学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。
通过学习《规定》中“五个禁止”和“二十二个不准”，填补了以往没有专门针对农村基层干部廉洁履行职责的制度空白，对于健全和完善党员干部的行为规范制度体系，解决农村基层干部履职中出现的各种不廉洁、不规范问题，巩固党的执政基础，保持党纪法规建设同步推进，形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力，推动农村经济和谐发展具有十分重要的意义，在认真学习的基础上，结合我社区的工作实际，自查如下：一、《规定》学习贯彻情况坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会精神实质，自觉把“五个禁止”“二十二个不准”要求融入到具体社区工作中，严以律己，忠诚履职，个人执行《规定》总体良好。
1、坚持“知”与“行”结合逐条学习《规定》，全面、准确、深入领会其精神实质，将形成的理念用于实践，做到知行合一。
在学习中对照检查“五个禁止”和“二十二个不准”执行情况，主动及时纠正发现的问题和不足，在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁履职，真正做一个为民、务实、清廉的社区工作者。
2、坚持“自律”与“他律”结合严格按照《规定》要求和规定，进一步规范自身行为，时时提醒自己，处处要求自己自觉遵守《规定》。
3、坚持“尽心”与“尽职”结合自觉用科学发展观武装自己，坚持把发展作为第一要务，全心全意为人民服务，坚持清正廉洁，树立良好作风，创新发展思维，在本职岗位上争创一流业绩。
勤于思考，从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。
二、学习《规定》发现的问题通过对照“五个禁止”“二十二个不准”，深入开展自查，我在思想作风、工作作风等方面存在以下不足：1.缺乏有的意识和自觉性在自身修养方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的宗旨意识有所淡化。
2.学习有所欠缺在实际学习过程中，往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性。
3.开展批评和自我批评不够在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。
习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
三、自纠方向和措施1.加强自身修养，牢固树立宗旨意识继续认真学习《规定》，时刻以《规定》中的标准作为工作处事的原则。
不断加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身修养，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2.自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色按照《规定》中“五个禁止”、“二十二个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定;做到清正廉洁，以身作则，严格按照规定和制度办事。
在实际工作中坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，宽以待人。
虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受人民群众的监督。
3.进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范在今后的社区工作中，我将以《规定》为准则，继续严格遵守组织纪律，严格要求自己，努力克服自己存在的问题和不足，在工作中严格按照“五个禁止”、“二十二个不准”，履职尽责，为社区建设贡献自己的力量。
社区个人问题自查整改报告篇二一、加强领导，精心落实“双评”10月25日全区“双评”工作动员大会结束后，区直机关工委立即按照大会的有关要求，在本单位内部开展“双评”工作的自查自纠工作，成立了工委“双评”工作领导小组，工委副书记万修猛任组长，对工委“双评”的具体内容、评议评价方法、工作步骤进行了具体部署。
随后，区直机关工委又召开了区直机关各支部负责人会议，就“双评”工作进行再动员和再督促，并就如何做好前期的动员部署和自查自纠工作提出了具体要求，动员各支部把“双评”工作同机关“作风年”、区直机关“效能建设年”结合起来，走出去广泛征求意见，关起门认真查找不足，狠下心敢于动真碰硬，切实解决本单位、本部门存在的作风行风问题。
二、改进作风，切实推进工作今年以来，区直机关工委以改进机关作风、提高机关效能为切入点，切实推进机关党的各项工作。
在工委全体干部的努力下，今年我委提前1个月完成了预定的工作任务。
1、以服务为核心，加强对机关党组织的建设和管理。
督促和审批了12个任届期满的党支部换届选举工作;推行发展党员公示制,对发展对象进行严格审查,做到按程序、按规定、依法依规办事，已发展预备党员15人(其中非公经济组织发展6人)，确定入党积极分子15人，预备党员转正9人;督促各支部认真组织学习党的理论、路线、方针、政策，区直机关工委在每季度初都会制订下发学习指导性计划;组织各支部的党务干部进行党务知识培训和讲座，并且积极筹备西湖区党员基本信息库的建立工作。
在为区直机关各党支部服务的同时，机关工委还认真按照区委、区纪委的要求，深入基层，服务群众。
在今年5月的帮扶“拐的”人员工作中，工委干部热情参与，经常牺牲休息时间落实全区机关干部帮扶工作，对自身帮扶任务，带头积极主动地和街道联系，处理帮扶事宜，圆满完成了帮扶任务。
在下半年的创建卫生城市活动中，工委干部多次到挂点的朝阳街道，同街道、社区的干部共同劳动，清理垃圾，受到街道、社区的一致好评。
创造性地在区直机关四个党支部开展机关干部形象设计试点，统一着装，更好地展现了机关干部的良好形象。
2、以素质为基础，组织机关干部广泛开展学习和培训。
组织全体机关干部听取了xx市“树立科学发展观，建设美好新xxx、做大做强兴xx”形势报告宣讲团的宣讲报告会;组织机关全体干部参加了由区司法局举办的《行政许可法》专题讲座;组织机关干部听取了“古城文化遗承当代价值及作用”讲座;组织全体党员干部观看了《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》和《王怀忠的两面人生》电教片。
根据西发[XX]20号文件要求，配合区优化办做好了《xx市优化投资环境条例》的学习、宣传工作，组织行政执法人员参加了全市组织的知识竞赛，取得了较好成绩。
同时加强工委干部自身的学习，提高自身的综合素质。
如万修猛同志赴温州培训班学习了半个月，xx今年6月被派往市委组织部跟班学习一个月，后又作为工作人员随副科级领导干部赴上海培训班学习一个月。
3、以效能为重点，推行政务公开。
定期将党费收缴、使用情况向基层党组织进行通报，在本部门内部设置了机关工委干部动向显示牌，定期公开机关工委及全体干部的工作计划和工作小结等，进一步提高了办事的透明度，以便于接受群众的监督，做到“树形象、强作风”。
同时，建立了受理投诉机制，公布了举报电话，自觉接受社会各界的监督。
与此同时，积极推进电子政务建设等科学管理办法和手段，在区直机关各党组织内启动了党内基本信息系统网络，解决了以往党内统计繁琐、复杂的问题，减轻了基层党组织的工作负担，提高了办事效率。
4、以形象为关键，积极开展机关精神文明建设，协助区委、区政府做好全区中心工作。
组织机关干部参加全国首届全民健身“万人行”、江西省第五届老年人运动会开幕式、XX年华东地区龙舟邀请赛、参观首届xx制造业博览会等一系列活动;组织了上半年的西湖区直机关运动会，参加xx市第五届机关运动会并取得了优异成绩;举办了西湖区“歌唱伟大祖国，歌唱美好西湖”歌咏合唱节比赛活动并组建队伍参加了市合唱节比赛;举办了“XX年西湖区直机关干部新春联欢会”;和团区委共同举办了西湖区青年干部“我为我区献一计”征文活动。
三、建章立制，立足长效管理今年初，为落实全市、全区机关“作风年”活动要求，工委结合自身实际，制订了《中共西湖区直机关工委“机关效能建设年”活动实施方案》，并成立了相应机构，落实了领导责任制，细化完善了机关的作风和效能建设长效管理制度，认真执行机关效能建设“八项制度”和“五条禁令”，使制度真正落实到实处。
上半年，工委和区委组织部合编了《机关工作守则》一书，把上级对机关党员和干部的基本要求、关于加强机关党的工作的重要文献和有关文件，以及加强机关各项工作和自身建设的若干规章制度、工作程序、工作用表等汇编成册，发到每位机关干部手中，以便全区广大机关干部学习借鉴。
按照有关要求，今年工委还推行了行政执法和依规办事责任制，建立和实行了责任追究制，做到了按程序按规定依法依规办事。
认真落实机关“作风年”活动和文明西湖行动中的各项工作项目，及时认真地完成了区里下达的各项工作任务，做到精简会议、精简文件、精简简报，廉洁自律，艰苦奋斗。
坚决杜绝了“门难进、脸难看、事难办”和推诿扯皮、生冷硬顶的现象;没有发生不给好处不办事，给了好处乱办事，搞特权、徇私舞弊现象，更没有以权谋私、索拿卡要的行为。
通过“双评”工作自查自纠，我们也发现，工委工作仍存在重点不突出、运转不高效，甚至有的工作虎头蛇尾的问题。
在今后工作中，工委将继续坚持“群众利益无小事”原则，结合开展保持共产党员先进性教育活动，把“双评”工作的重点放在“人民群众满不满意”上，放在真心实意抓整改上，放在真正转变作风、切实促进工作上，以更优良的作风争取更大的工作成绩。
社区个人问题自查整改报告篇三长期以来，xxx社区在街道党工委、办事处及相关部门的领导下，认真学习深入贯彻落实科学发展观，解放思想、更新观念、求真务实、团结一致、在社区财务管理方面做到账物相符、保证了集体资产安全完整、主要体现在以下几个方面：一、在组织建设方面：社区党总支十分重视财务监管工作，成立了社区党风廉政教育监督委员会，明确了工作职责，做到社区每一笔银行开支首先要通过社区教育监督委员会主任审批签字后生效，从而提高了社区教育监督委员会的职能作用。
二、在管理制度方面：社区建立了清晰完备的社区财务管理制度、社区教育监督委员会职责、会议制度、社区财务公开制度，主任一支笔签字制度，做到了集体资产处理、大额开支等重大事项实行班子成员民主决策、民主管理、民主理财，从而有效提高了社区班子的工作和方法、增强了班子的凝聚力社区财务自查报告范文工作报告。
三、财务公开方面：社区的每一笔收入和支出严格按照财务管理制度，由社区居委会主任签字审核后才能报账，定期公开，在每季度的季后15日内全部公示，公示的内容两份，一份张榜公示，一份存档备查，建立档案，做到公布有据可查，群众查询有案可查。
四、社区财务收支管理核算方面：社区长期以来无其它收入，财务支出处理按规定的业务流程审批、处理规范、没有存在白条和私设小金库等公款现象、对重大支出和大额款项都通过民主决策、管理、公开制度。
五、在债权债务方面：在政府。
财政所的指导下、于今年年初进行了“三资”清查，将社区债权债务清理清楚，增减变动管理台账建立建全、无随意增加债务债权情况。
六、在固定资产管理方面：在街道财务部门的指导下、我社区已于今年初将社区所有固定资产进行细致清理、并且建立台账、做到账物相符、确保了集体资产安全完整。