儿科护士长演讲稿
儿科护士长竞聘演讲稿
儿科护士长竞聘演讲稿大家好！今天，我站在这里，怀着一颗激动而忐忑的心，参加儿科护士长的竞聘。
首先，感谢医院给了我这个展示自我的机会，也感谢大家一直以来对我的支持和鼓励。
在这片充满爱与希望的土地上，我已耕耘了十余载，每一滴汗水、每一份付出都见证了我对护理事业的热爱和执着。
一、个人经历与专业背景自大学毕业以来，我一直扎根于儿科护理工作，从一名普通的护士成长为今天的主管护师。
这期间，我不仅积累了丰富的临床经验，还不断提升自己的专业素养。
记得有一次，科室收治了一名患有严重肺炎的早产儿，情况十分危急。
面对孩子的生命垂危，我和团队迅速行动，制定了详细的护理计划，24小时不间断地监测生命体征，最终成功将孩子从死亡线上拉了回来。
那一刻，我深刻体会到了作为一名儿科护士的责任与使命。
二、团队协作与管理能力在多年的护理工作中，我深刻认识到团队协作的重要性。
一个优秀的团队，需要每一位成员都能各司其职、相互配合。
为此，我始终注重培养团队的凝聚力和战斗力。
在日常工作中，我经常组织业务学习和技能培训，提高团队的整体素质；遇到困难时，我会第一时间站出来，带领大家共同解决问题。
通过这些努力，我们的团队逐渐形成了积极向上、团结奋进的良好氛围。
三、创新意识与服务理念随着医疗技术的不断进步，儿科护理工作也面临着新的挑战。
作为一名新时代的儿科护士，我始终保持敏锐的洞察力，积极探索护理模式的创新。
例如，在病房管理方面，我引入了“家庭式护理”理念，鼓励家长参与患儿的护理过程，既增强了亲子关系，又提高了护理效果。
此外，我还利用业余时间自学心理学知识，以便更好地与患儿及家属沟通，提供更加温馨、贴心的服务。
四、未来规划与发展愿景如果我有幸担任儿科护士长，我将从以下几个方面着手开展工作：1. 提升护理质量：进一步规范护理操作流程，加强护理质量控制，确保每一位患儿都能得到最优质的护理服务。
2. 强化团队建设：继续加大对团队成员的培训力度，提升整体业务水平；同时，关注每位同事的职业发展，为他们创造更多成长的机会。
2023年医院儿科护士长竞职演讲稿范文
2023年医院儿科护士长竞职演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是**医院儿科护士长候选人**，我很荣幸能有机会参加此次竞职演讲。
首先，我要表达对儿科护士这个职业的热爱和执着。
从我进入医院儿科工作以来，我深深地感受到了这个岗位的责任和使命，我希望能够通过自己的努力，为儿童健康贡献自己的一份力量。
儿科是一个充满希望和挑战的领域。
每当看到一位病患孩子和家长因为康复而笑容满面，我的内心都会燃起一种无法言喻的喜悦。
这种全部为患儿带去健康和希望的感觉，是无比宝贵的。
作为一名儿科护士长，我将继续发扬这种精神，带领团队向着更高的目标努力。
首先，我将注重团队建设。
医院儿科护士团队应该是一个高效、协作的团队，每个人都应该以儿童健康为导向，共同为病患提供全方位的护理服务。
我将加强同事之间的合作，鼓励团队成员之间相互学习，互相支持。
通过定期的团队会议和讨论，我将让每个人都有机会发表自己的意见和建议，共同制定出更切实可行的工作方案。
其次，我将加强疾病预防和健康教育。
预防胜于治疗，这是儿科护士长需要时刻铭记的理念。
我将组织开展儿童疾病预防宣传活动，如开展健康教育讲座、编写健康宣传手册等，让更多的家长了解疾病的预防方法和保健知识，从而降低患病风险。
同时，我也将加强对儿科护士团队的培训，提高大家的专业水平和健康素养，以更好地为患儿提供全面的护理服务。
第三，我将致力于提高患者满意度。
患者是我们工作的重点和核心，他们的满意度直接反映了我们的服务质量和水平。
我将定期进行满意度调研，及时获取患者的反馈意见，并积极采取改进措施，提升服务质量。
我还将倡导患者中心的理念，通过提供人性化、贴心的护理服务，让每位患者和家属都感受到我们的温暖和关怀。
最后，我想强调的是团队精神。
作为儿科护士长，我要带领大家一起共进共退，共同面对困难和挑战。
儿科工作需要我们时刻保持耐心和细心，需要我们时刻关注病患的需求和情况。
我将以身作则，发扬团结、奋发和拼搏的精神，与大家共同努力，共同实现儿科护理工作的目标。
儿科护士长竞聘演讲稿7篇
儿科护士长竞聘演讲稿7篇儿科护士长竞聘演讲稿1弹指一挥间，我从事儿科护理工作已近二十春秋，每天我都以饱满的热情投入到临床护理工作中，无数次配合医生成功抢救“糖尿病酮症酸中毒”，“糖尿病高渗昏迷”，“甲亢危象”等危急重症病人，陪患者度过一个个不眠之夜。
在20xx年医院创三甲活动中，由于表现突出，被评为“先进个人”，20xx、20xx年被评为“优秀护士”。
20xx至20xx年连续三年获“星级护士”荣誉称号。
工作之余，积极参加院护理部举行的“质控带教组长竞争上岗”活动，荣获护理技术操作比赛第二名，同时担任大内科总带教老师，科内“质控带教组长”。
配合科护士长定期进行教学查房，举办业务讲座，协助病区护士长搞好病房管理，护理质量控制，杜绝一切医疗差错事故。
我热爱临床护理，更热爱内分泌专科护理，20xx年7月我顺利通过了xx省首届糖尿病专科护士选拔考试，经过为期半年的专科培训，由于成绩优秀，同期被评为“xx省优秀学员”荣誉属于过去，未来正在开创。
我深深的感到机遇与挑战并存！成功与辛酸同在，我竞争因为我年富力强，我竞争因为我不甘平庸，我竞争因为我渴望成功，我有勇气，有能力竞聘儿科护士长竞聘，如果我竞聘成功。
有人说：“护士的胸怀像大海，能容纳千百万被病痛折磨的兄弟姐妹；护士的品格像红烛，燃烧了自己，照亮了别人；护士的举止像春风，给人带来温暖驱散了病痛；护士的心灵像清泉，爱的透明，不是亲人胜似亲人。
”护理事业是伟大的，前途是光明的，然而道路却是不平坦的，她需要无私的奉献，需要默默的承受。
谁都知道，病人是一个需要关心和帮助的特殊群体，作为一个医务工作者如何“急病人所急、想病人所想、做病人所做”，才能真正赢得病人的信任和爱。
是的，我是一名护士，假如我是一名病人，我对医生和护士的希望有很多很多……“假如我是病人，我希望医务人员能以亲切的笑容温暖病人，以体贴的话语安慰病人，以精湛的医技拯救病人，以高尚的医德感动病人”、“假如我是病人，当我被病魔缠身，身心痛苦的走入医院的时候，我多么希望迎接我的是一张张亲切、和蔼的面容以及循循善诱、耐心解答、细心检查的医务人员。
优秀儿科护士长演讲稿
优秀儿科护士长演讲稿优秀儿科护士长演讲稿XX年，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。
我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，医。
学教育网搜集整理使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的>及>的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
儿科护士长竞聘演讲稿
儿科护士长竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的领导、各位尊敬的来宾：大家好！我是***医院儿科部的一名护士长，非常荣幸能有机会在这里参加儿科护士长的竞聘。
首先，我要向大家展示我对儿科工作的热爱和执着，同时也希望能通过我的演讲稿，宣示我作为儿科护士长的信心和能力。
首先，我想谈谈我对儿科工作的热爱。
自从我走进医院的那一刻起，我就深深地被儿科工作所吸引。
儿童是社会的希望和未来，而我们作为儿科护士长，肩负着保护他们健康和安全的责任。
每一天，我都能感受到儿科工作的快乐和成就感。
我喜欢和孩子们一起玩耍、交流，用我的微笑和关怀带给他们安慰。
我相信，在我手中，每一个孩子都将得到最好的护理和关爱，让他们的微笑永远闪耀在每一个人的生命中。
其次，我要强调的是作为儿科护士长的责任和使命。
儿科工作的特殊性使得我们在工作中需要更高的责任感和使命感。
儿童的健康和安全是我们最重要的任务，而儿科护士长就是负责组织、指导和监督儿科护理工作的核心人员。
我相信，作为儿科护士长，我应当以身作则，带领团队积极投入到儿科工作中。
我将坚持不懈地提升自己的专业能力，与团队一同努力为孩子们提供更好的护理服务。
同时，我也要强调团队合作的重要性。
作为儿科护士长，建立一个高效、和谐的团队是非常重要的。
我将注重团队协作，尊重每个团队成员的意见和贡献。
在儿科工作中，我们需要相互扶持、相互促进，共同为孩子们的健康而努力。
我将通过不断地沟通和交流，解决团队中的问题和矛盾，让团队更加团结、稳定和有力量。
最后，我想谈谈我对儿科护理的发展和创新的理解。
随着科技的进步和医疗水平的提高，我们的工作也需要与时俱进。
作为儿科护士长，我将积极引领团队进行儿科护理的创新。
我将关注最新的医疗技术和护理理念，不断学习和研究。
我将鼓励团队成员参加学术交流和培训，提高他们的专业素养。
我相信，通过创新和发展，我们能够为孩子们提供更好的护理服务，提高他们的生活质量。
亲爱的领导、各位评委和来宾，我希望通过我的演讲稿，向大家展示我作为儿科护士长的热爱、责任和使命感。
深刻探讨：儿科护士长的演讲稿
深刻探讨：儿科护士长的演讲稿：大家好！我是一名儿科护士长，今天很荣幸能与大家分享一些关于儿科护士长的成长之路和职业心得。
虽然在工作中我们常常忙碌于各种繁琐的护理工作中，但通过这次演讲，我想和各位护士朋友们一起探讨一下儿科护士长的重要性，以及我们应该如何成长和提高自己，发挥最大的护理作用。
一、儿科护士长的重要性我想强调的是儿科护士长的重要性。
在儿科医院，护士长是整个医院护理团队的核心。
正确的领导方式和良好的护理管理技能可以帮助我们有效地协调各部门的工作，保证诊疗任务的顺利完成。
当然，这并不是说我们的工作只是指导工作，护理同机也是医院管理层的重要一员。
我们在为医院制定相关政策的同时，要深入了解护理工作的具体情况，以便更好地提供服务，满足患者、家属和医护人员的需求。
此外，儿科护士长还承担着重要的患者安全管理职责。
我们需要严格按照卫生部门发布的治疗流程，指导和监督各级护理人员认真执行，并适时发布通知、召开会议等方式向全院医护人员提供安全和标准化的服务。
二、儿科护士长的成长之路我想向各位分享一下自己在儿科护理领域的成长之路。
作为一名儿科护士长，我从平凡的护士开始，一步一步成长为护理管理，在这个过程中，我体会到了职业生涯的不断发展和蜕变。
首先是专业能力的提高。
护理工作是一个细致、复杂、动态的系统工程，需要全面及时、具体细致的护理技能。
因此，我们需要不断学习最新的医嘱和规定，掌握基本技能和丰富的临床经验。
同时，我们还应积极参加各种行业培训和会议，不断更新自己的知识和技能，及时跟踪专业动态，以保证自己的专业知识水平始终处于领先地位。
其次是管理能力的提高。
护理的工作应该是追求高品质、高效率和高效益的，因此护士长应具备良好的管理能力。
在管理中，我们需要清晰明确目标，合理规划资源，设计科学合理的流程和方法，提高护理质量、高效运转医院等方面。
此外，我们需要注重团队建设，培养和激励护理团队中更多的优秀员工。
这样，我们才可以利用护理团队的力量提高工作质量，为患者提供最好的护理服务。
2023年医院儿科护士长竞职演讲稿范文
2023年医院儿科护士长竞职演讲稿范文尊敬的评委，亲爱的同事们：大家好！我是xx医院儿科护士长候选人xxx，非常荣幸能够站在这个舞台上为大家分享我的竞职演讲。
首先，我想表达对大家的衷心感谢，感谢你们给我这次展示自己的机会。
在竞职的过程中，我深刻地思考了什么是一名好的儿科护士长。
在我看来，优秀的儿科护士长首先要有丰富的专业知识和优秀的护理技能。
儿科患者的病情特殊性要求我们具备扎实的医学知识，并能够灵活运用这些知识来帮助孩子们尽快康复。
作为儿科护士长，我会不断学习更新的医疗知识，提高自己的专业素养，让每一个孩子都得到最好的治疗和护理。
其次，作为一名儿科护士长，我认为要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
儿科患者通常年幼，对医院环境和治疗流程不熟悉，需要我们用温暖亲切的语言与他们交流，让他们感到安心和信任。
此外，儿科护士长还需要与医生、护士、家属等多个团队合作，协调各方资源，提供全方位的医疗服务。
我相信，只有通过良好的团队合作，我们才能为每一个孩子提供最高效、最优质的护理服务。
再次，作为一名儿科护士长，我会致力于提升医院儿科护理的质量和水平。
我将加强护理队伍的培训，促进团队成员不断学习和进步，提高他们的护理技能和专业水平。
同时，我会积极引进先进的儿科护理设备和技术，提高整个科室的护理水平。
我会与科室其他领导密切合作，共同制定科室发展计划和目标，为家庭和社会提供更好的儿科护理服务。
最后，我想重点强调我对儿科事业的热爱和责任心。
儿童是祖国的未来，他们的健康和成长事关社会的稳定与发展。
我将始终以儿童的健康为己任，竭尽全力为每一个小患者提供全面的护理和关怀，让他们成长为健康、快乐的人。
亲爱的评委、亲爱的同事们，我相信在xx医院这个大家庭里，每个人都是为了同一个目标而努力。
作为儿科护士长候选人，我希望能够与大家一起携手前行，共同为儿科事业做出更大的贡献。
让我们共同努力，让每一个孩子都能够享受到最优质的护理服务，让他们从小就拥有健康和幸福的未来！谢谢大家！。
儿科护士长竞聘演讲稿（2篇）
儿科护士长竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX儿科护士长岗位的候选人，很荣幸能够站在这里为大家分享我的想法和计划。
首先，我想借此机会感谢评委们对我的关注和支持，同时也要感谢我的同事们，是你们的鼓励和支持，让我有信心来竞选这个岗位。
作为一名儿科护士长，我将从以下几个方面来分享我的理念和计划。
首先，作为儿科护士长，我将坚守儿童的权益和福祉。
儿科病房是一个特殊的环境，我们需要付出更多的关怀和关注。
作为孩子们的监护人，我们需要保护他们的利益，确保他们在医院里得到最好的治疗和护理。
我将努力为孩子们争取更好的资源和条件，让他们感到温暖和宽慰。
其次，我将倡导团队合作和沟通。
儿科护士长岗位需要与医生、护士和家属等多方面进行合作和沟通。
我将建立一个良好的沟通渠道，促进团队合作，确保信息的传递和流动。
通过有效的沟通和协作，我们可以更好地为孩子们提供护理服务，并提高团队的凝聚力和效率。
第三，我将致力于持续的专业发展。
作为一名儿科护士长，我深知自身的不足和不完美。
我将不断学习和提升自己的专业知识和技能，确保能够为孩子们提供高质量的护理服务。
我将鼓励团队成员参与学术交流和继续教育，并提供支持和帮助，让每个人都有机会不断成长和提升。
此外，我还将关注医疗质量和安全。
儿科病房是一个高风险的工作环境，我们必须要保护孩子们的安全和健康。
我将建立和完善医疗质量管理制度，推动标准化操作和规范化护理流程，确保每一位孩子都能得到安全和有效的护理服务。
最后，我将重视团队的人文关怀。
在儿科病房，我们不仅要关心孩子们的身体健康，还要关心他们的情感和心理需求。
我将鼓励团队成员对孩子们进行温暖和细致的关怀，让他们感受到家庭的温暖和关爱。
尊敬的评委、亲爱的同事们，作为一名儿科护士长，我将全心全意为孩子们的健康和福祉而努力。
我相信，通过我们的共同努力，我们将能够为孩子们带来更多的希望和幸福。
谢谢大家！儿科护士长竞聘演讲稿（二）尊敬的评委和各位领导：大家好！我是来自儿科护理团队的护士长竞聘者，非常荣幸能有机会站在这里，向各位介绍自己，并表达对儿科护理岗位的热爱和承诺。
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儿科护士长演讲稿儿科护士长演讲稿演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
在快速变化和不断变革的新时代，接触并使用演讲稿的人越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是店铺整理的儿科护士长演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
儿科护士长演讲稿1尊敬的各位领导，各位评委：非常感谢你们给我这样一个机会来展示自己。
我叫XX，今年XX岁，本科学历，现任儿科主管护师。
20xx年7月大学毕业后分配到医院儿科工作。
自20xx年起一直承担儿科护理学的教学任务。
20xx年儿科护理学教研室成立后担任教学秘书一职。
十年来的临床与教学工作，使我的综合素质和业务水平有了很大的提高，并取得了一定的成绩，曾多次获得优秀护士、优秀教师等光荣称号。
这次我竞聘的岗位是儿科护士长。
竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的基础和优势：一是具备了相应的理论基础。
在大学期间，我系统地学习了护理专业知识，在临床工作中能够理论联系实践，不断总结工作中的经验教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的基础。
二是积累了较为丰富的护理工作经验。
为了更好地服务于患儿，减轻患儿的痛苦。
我苦练基本功，对操作技术精益求精。
多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术，并熟练掌握了儿科的急诊急救技术。
参与科室的重大抢救工作，能够做到随叫随到，任劳任怨。
三是具有较强的团队协作意识。
在科室管理方面，我是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护理工作出谋划策，深得护士长及科室护士们的信赖，并受到医患的一致好评。
四是抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。
健康教育是人性化护理管理的重要内容。
护士的角色不仅是照顾者和管理者更重要的是教育者。
我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动努力给病人以心理社会支持解答困扰他们的心理问题使病人明白自身患病的心理原因增强战胜疾并重返社会的信心使患者通过住院不仅治好疾病还学到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理念。
五是以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。
常言说“喊破嗓子不如做出样子”。
可以说护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。
因此我将时刻牢记自己肩负的重任努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面成为护士们的楷模。
在具体工作中做到言行一致要求护士不做的自己坚决不做要求护士要做到的自己首先做好。
在日常工作中，有事多同护士商量凡能公开的一定公开让护士成为病房管理的主人。
此外，大胆地让护士开展工作发表意见在出现一些问题时主动承担工作中的责任。
儿科护士长演讲稿2尊敬的各位领导、评委，各位同事：首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会。
我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。
我今年32岁,中共预备党员，大学本科毕业，学士学位，毕业于********曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业杂志中刊登。
我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参加集体活动，也喜欢计算机，1998年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校分配来到本院，至今13年，在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理研究生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。
5年来，我一直服务于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等。
在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，曾担任主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。
20xx年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。
20xx年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识，开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦——放疗副作用和并发症。
例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说：“哎，不想治疗了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓励他们：“这是鼻咽癌最好的治疗方法，你要坚持！别放弃希望！”，我的心经常被他们牵动，为病人减轻痛苦是护士的职责，我思索着，尝试着为他们做点什么……33床李老向我诉苦：“口干啊！晚上要起来几次喝水！”，我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻，几天后，老人对我说：“好！好！还有化痰的作用！”为此，他特意写下了一封感谢信。
就这样，在放疗科临床护理中，我一点一滴的积累经验，我希望能尽我的力量更好的为病友服务，我一直牢记：减轻痛苦，促进康复是护士的职责。
我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。
今年6月，sars恐吓着人类，北京等地告急，医务人员成批倒下，我怀着爱国之心，积极报名参战，服从上级安排，成为湖南省地方支援北京第一梯队队员，sars最终狼狈的走了，为防其卷土重来，10月1日开始打起预防战，我又成为医院第一批预备队队员。
一份耕耘，一份收获我的工作得到了病友，陪人，领导，同事以及实习同学的赞赏和认可。
20xx年，20xx年被评为优秀护士，20xx年被评为优秀带教老师，1999年，20xx年被评为院先进工作者，20xx年，1995年被评为工会积极分子，1999年上交退回红包200元，收到感谢信无数，在院讯中多次表扬。
荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。
参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我。
护士长的工作看似平凡，但却重要。
主要体现在以下几方面：1作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部的领导。
又要承担病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。
2 作为信息管理者，承上启下，既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈意见，及时汇报，便于工作的开展。
3 作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己能力范围内解决冲突和纠纷。
人们说管理是门艺术，5年的工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。
来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的氛围。
3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！也谢谢他们对我多年的培养。
今天，我竞聘放疗11病室的护士长，如果成功，我相信在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。
如果我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。
以下是我的工作设想：一在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。
同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高服务质量。
二，不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。
深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意，陪人放心。
把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意，病友出院后定期随访。
三以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。
a作为护士长，应尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。
b保证人力资源合理分配，从全局出发，综合考虑能力岗位因素及工作量，合理派班。
c我会继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益，使科室人人都以主人翁精神参与管理。
四重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。
安全重在防范。
一是开展安全忧患意识教育，加强法律意识。
二是严格遵守规章制度及操作规程，及时二完成各种有效记录。
三是把好护理环节质量和终末质量关。
四是制定切实可行的岗位责任制。
做到有章必循、责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。
五培养经营意识，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
最后一点目标管理科室做到年有目标，月有计划。
我科今年的qc课题是降低鼻咽癌口腔感染率。
对个人的目标是鼓励护士每人年内写1~2篇论文。
科室会定期业务学习和临床经验交流，如论文检索，论文撰写，科研选题等，培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。
科室会组成英语兴趣爱好小组，增强听，读，写的能力，使护士的英语水平得到提高。
不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳动创造世纪的辉煌！谢谢大家！儿科护士长演讲稿3尊敬的各位领导、各位老师：大家好！首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会，为我提供一个展示自己的平台，我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。
我叫xx，xx岁，xx学历，xx职称，现工作于我院心内一科，自参加工作以来，一直严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的一致好评，并取得了一定的成绩，这次之所以参加护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件：一、热爱护理事业，工作积极认真自20xx年参加工作以来，我能积极响应医院的号召，参加医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，多次组织并参与我院新员工的礼仪培训，参加我院举行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，展现了我院护士的风采，并在20xx年xx岗位能手创建活动中，被评为“xx岗位能手”。
另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位老师认真组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，贡献出自己的一份力量。
二、服从领导安排，工作任劳任怨在平常的工作中积极协助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理服务以来，服从护理部领导和护士长的安排，积极响应医院的号召，充分调动下级护士的积极性，带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理，把优质服务作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，我们经常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们具体的行动，让病人真正的感受到我们的优质服务，品味出优质的所在，经过一段时间优质护理服务的开展，我们科室患者的满意度明显提高了，患者表扬信明显增多了。