村(社区)“两委”换届选举工作进展情况
村两委换届工作情况汇报
村两委换届工作情况汇报
一、换届选举程序
村两委换届选举工作于今年5月正式启动，经过村民代表大会提名、公示、选举等程序，于6月顺利完成了新一届村两委换届选举工作。
选举过程中，严格按照《村民委员会换届选举暂行条例》的相关规定，保障了选举的公平公正。
二、选举结果公示
选举结果经过公示程序后，于6月底对外公示，接受了村民的监督
和意见。
在公示期间，未收到任何异议和投诉，充分体现了选举过
程的公开透明和民主监督。
三、新一届村两委成员名单
经过选举程序，新一届村两委成员名单已经确定，包括村委会主任、副主任、纪委书记、组织委员、宣传委员等职务。
新一届村两委成
员具备较高的政治素质和工作能力，将以更加饱满的热情投入到村
务工作中。
四、换届工作中存在的问题
在换届工作中，我们也发现了一些问题，主要包括选举程序中信息公开不够及时、宣传工作不够到位等方面。
这些问题在今后的工作中将会得到更加严肃的对待和解决，以确保换届工作的公平公正。
五、下一步工作计划
新一届村两委成员将以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力以赴做好村务工作。
下一步，我们将重点做好村民自治、基层民主建设、村务公开等工作，努力营造和谐稳定的村庄环境。
以上就是我对村两委换届工作情况的汇报，希望大家能够积极支持新一届村两委工作，共同为村庄的发展贡献力量。
谢谢！。
2023年区村和社区“两委”换届工作情况
2023年区村和社区“两委”换届工作情况2023年区村和社区“两委”换届工作情况汇报2023年村（社区）“两委”换届选举工作已进入倒计时阶段，为进一步动员各乡镇明确时间节点，牢固树立目标导向，绘好“路线图”，制定“任务书”，确定“时间表”，保证村级换届工作平稳有序、按时按质完成。
12月19日中午，曲麻莱县召开2023年村（社区）“两委”换届工作领导小组第四次会议，州委常委、县委书记、县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组组长董晋林出席会议并讲话，县委常委、组织部长、县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组副组长陈如金主持会议，县换届领导小组各成员及各乡镇党委书记参加了会议。
首先，会议通过了《关于新一届村（社区）党支部书记候选人预备人选的请示》《关于申请统筹县级财政予以解决19名村“两委”成员报酬的请示》。
各乡镇党委书记围绕本乡实际问题及换届工作开展情况作了详细汇报，董晋林同志在听取了大家的发言后，在肯定了各乡镇前期所取得的成绩的同时，对下一步工作作了重要指示，他强调：一是政策宣讲要到位。
各乡镇要依据《中共农村基层组织工作条例》的要点，给党员群众解释明白，宣传清楚，在选举程序上，必须做到人选情况公示公开，并且将党员群众的义务与权利讲仔细，让民众正确行使手中的权利，真正做到宣传全覆盖，及时掌握民情民意。
二是组织领导要到位。
今年换届选举意义重大，影响深远，县委及换届工作领导小组要引起高度重视，组织部门要做好表率，牵好头，与民政部门及各乡镇形成上下贯通、各部门单位协调联动的工作格局，切实保证基层换届选举不出半点闪失，确保换届选举工作依法依规、有条不紊、平稳运行。
三是监督监管要到位。
各级主要负责人要将签订的作为履职的“军令状”，牢固树立“第一责任人”的意识，特别是基层包点干部要对矛盾性苗头问题及时制止，依法稳妥的化解，同时要以身作则，严明工作纪律，严打换届选举过程中存在的各类违法乱纪行为，确保换届选举的风清气正。
市20XX年村社区两委换届选举工作进展情况汇报
市20XX年村社区两委换届选举工作进展情况汇报市20XX年村社区两委换届选举工作进展情况汇报我市辖XX区、XX市、XX县、郁南县、XX县5县（市、区），63个镇（街），847个村，118个社区，13020个村（居）民小组。
总面积7779.1平方公里，总人口275.8万人。
根据省委省政府关于做好20XX年村、社区两委换届选举工作的有关要求，我市各级党委、政府高度重视该项工作，把之作为当前全市的中心任务，切实做到加强领导，精心组织，周密部署。
目前，全市村、社区两委换届选举工作开局良好，进展顺利。
现将有关情况汇报如下：一、全市村、社区两委换届进展情况按照市委市政府的工作部署，我市村、社区两委换届从1月开始启动，到4月底基本完成选举工作，具体分四阶段进行：20XX 年1月为准备阶段，2月至4月为选举实施阶段，4月底至5月上旬为工作交接和建章立制阶段，5月中旬至5月底为检查和总结阶段。
目前各项工作已准备就绪，开始进入选举实施阶段。
经统计，至2月20日，全市965个村、社区中，已完成财务审计的965个，占100%；完成干部民主评议的有965个，占100%；已选举产生选委会的有732个，占75.8%；已完成参加选举村（居）民登记的有112个，占11.6%；已确定选举日的2个；已完成候选人提名的2个；已产生新一届村社区委员会的2个。
村（社区）党组织换届选举方面，到目前为止，全市63个镇（街）的847个村党组织、118个社区党组织主要做好了村（社区）党组织班子成员述职评议工作，党员群众推荐工作正在进行，已完成党员群众推荐工作有965个党组织，正式选举工作集中在3月下旬至4月上旬进行。
二、主要做法为确保全市村、社区换届选举工作顺利有序开展，选出群众满意的两委干部，我市做到及早调研、及早部署，并以五个突出牢牢把握工作的主动权，确保换届选举工作依法依规稳步推进。
1、组织领导突出强。
为了顺利完成村两委换届任务，根据省的会议精神，我市召开电视电话会议专门部署村、社区两委换届选举工作，成立了以市委书记、市人大常委会主任王蒙徽同志任组长，市纪委、市委办、市府办、市委组织部、市民政局等相关部门负责人为成员的村、社区两委换届选举工作领导小组，并先后多次召开专门会议对换届选举工作进行研究部署，要求各级党委、政府一定要高度重视今年村、社区两委换届选举工作，各相关部门要协调联动，采取有效措施依法依规如期圆满完成换届选举工作任务。
村(社区)两委换准备情况汇报、
村（社区）两委换届准备情况汇报、尊敬的各位领导：首先，我谨代表X对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就X村“两委”换届选举前期准备工作开展情况向各位领导做如下汇报：一、基本情况位于X中心区域，是全县的政治、经济和文化中心，区域总面积达X平方公里，下辖X个村、社区，辖区常住人口近X万，其中户籍人口数为X万，外来人口约X万人。
全X共有个党支部，党员名，X个村（社区）共有两委班子成员X名，女干部X名。
村两委班子中，X周岁以下的有X人，占％;岁至岁之间人，占%;至岁之间人，占％;名村干部文化程度均在中专或高中以上。
村级后备干部名，文化程度为高中及中专的名。
二、村两委换届选举前期准备工作进展情况及措施（一）全面开展调查摸底，做到“八个摸清:为充分了解现任村（社区）“两委”工作情况以及各村（社区）人口数、户数、村民小组数、村民代表数，分析选举情况，掌握本届选举中可能出现的问题以及村（社区）干部、广大村（居）人民群众对选举工作的认识、想法、期望及建议等情况，做到“八个摸清”，为选举工作的顺利开展提供可靠依据。
在前期准备阶段，党委认真总结上一届村（社区）“两委”换届选举的成功经验，抽调科室力量，由X党委副书记X牵头组成调研组，深入每个村（社区），采取召开座谈会、进村入户、个别访谈、发放调查测评表等方式开展调查摸底工作，全面掌握第一手材料，重点摸清村（社区）干部思想动态、后备村（社区）干部推选、群众对选举工作的看法及选举中可能出现影响稳定的因素，确保“两委”换届工作平稳推进。
（二）认真抓好班子考核，全面掌握村“两委”班子及班子成员履职状况。
对每个村（社区）现任“两委”成员进行任期考核、民主评议和民主测评，广泛听取群众意见，全面了解干部任期内的责任目标完成情况以及掌握群众对“两委”干部的认可度。
结合平时掌握的情况，逐村（社区）进行分析研究，搞好新一届村“两委”班子人选分析预测，分析哪些人适宜留任，哪些人应当退出班子，对“两委”干部的“进退留转”做到心中有数。
X县村(社区)两委换届工作情况汇报
X县村（社区）两委换届工作情况汇报尊敬的领导，各位同事：就近距离服务人民群众的重要性和必要性逐渐被大家所认识和了解，这也成为了我县近年来加强村（社区）两委工作、推进基层治理，实施乡村振兴战略的一个契机。
因此，我县启动了村（社区）两委换届工作，5个月紧张有序的准备和推进工作，现已基本完成，下面我向大家汇报具体情况如下：一、组织及准备工作：由县委组织部、县民政局、县街道办事处、县委宣传部共同指导、协调和推进换届工作。
县行政区内共有678个村（社区），分解到各个乡镇村民委员会中，逐级组成专门机构，全程跟进、指导和协调换届工作，确保换届各项工作顺利进行。
二、做好选举准备：本次换届选举贯彻全程公开、公正、公平和推荐选举制度。
选举科学、透明、有序进行，妥善解决了一些矛盾问题，保证了选举工作的公正、公平。
各村都进行了预备党员、村务监督员、选民小组等组织机构的换届选举，选举出的人员在形式上与真实性上都得到了保障。
三、推荐评议工作：本次推荐评议工作旨在更好地发挥村（社区）两委的领导作用，选出质量上乘、素质优秀的人员担任村（社区）两委成员。
各村在按照科学的程序选举出候选人后，采取现场宣传、居民评论、公告公示等形式，广泛收集群众意见，最终确定候选人名单。
组织部门和选民作出推荐和是否支持的决定。
四、选拔提拔工作：通过严格筛选、选拔和提拔，选出党组织亲近群众、素质优良、担当实事、懂得管理的优秀干部。
各村交流推荐名单、选民投票、干部自荐等多种方式，选拔出人才，综合考虑各方面因素，进一步提高村（社区）干部队伍的素质。
五、关心人民群众生活：换届期间，各村（社区）利用“两委接力”平台，通过社区民俗活动、节日庆祝、文化体育活动、扶贫奖励等形式，增加居民生活乐趣，倡导健康、文明、和谐的生活方式，提高了村（社区）干部的群众工作水平。
六、交流学习工作：以交流学习为重点，创新换届工作，促进基层干部互动交流，共同提高工作水平，实现当选委员和村（社区）成员之间的交流和了解。
村（社区）“两委”换届工作情况汇报
村（社区）“两委”换届工作情况汇报根据省、市、县村（社区）“两委”换届筹备工作的统一部署和要求,我镇提前准备，认真研判，精心谋划，切实做到“七个到位”，即领导到位、动员到位、培训到位、指导到位、宣传到位、规程到位、经费到位。
现将工作情况汇报如下：一、基本情况某某镇下辖7个村（社区），其中村5个、社区2个，有36个村(居)民小组。
我镇7个村（社区）现任37名两委干部，在2022年换届中拟退出10名（其中支部书记4名），拟进入11名，已物色13人，提交县级部门联审13人；4个村（社区）新任党组织书记“三个一肩挑”工作已全部完成；目前7个村已完成届末测评及经济离任审计并公开，7个村（社区）均预评为“绿色平稳村（社区）”，没有黄色风险村（社区）、红色重点难点村（社区）。
二、经验做法（一）高度重视、提升认识，迅速部署筹备推进我镇党委政府高度重视此次村（社区）两委换届工作，把它当作一项政治任务和民生任务，迅速部署，迅速筹备，迅速推进。
7月13日成立了某某镇2022年村级换届选举前期准备工作领导小组；8月14日召开2022年村级换届选举前期准备工作会议；12月14日制定换届选举工作方案并召开全镇动员部署会及骨干培训班，全面展开2022年村（社区）“两委”换届工作。
同时，在换届领导小组的指导下，多次召开工作推进会及业务培训会，进一步统一思想，明确任务，细化责任，确保“两委”换届工作高质量开展。
（二）全面摸排、精准把脉，消除“两委”换届隐患我镇坚持滚动式排查，全面实时掌握各村（社区）“两委”换届工作情况，并结合排查问题，精准开方，消除隐患。
一是走访各村（社区），召开7次党员干部座谈会，尤其是与拟退出干部谈话谈心，了解他们对“两委”换届的意见和建议，把脉开方，结合村（社区）实际情况制定“一村一策”工作方案和预案。
二是调整“两委”干部年龄结构，确定村（社区）“两委”班子初步规划人选。
突出政治标准，坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则，将历届村（社区）“两委”中各方面表现突出、群众基础较好的成员，本村带头致富能人，优秀复员（退伍）军人，回乡大学生，外出乡贤和热心群众事业的优秀青年培养、挑选和推荐为村（社区）“两委”成员。
2024年社区两委换届选举工作总结(2篇)
2024年社区两委换届选举工作总结为了进一步推进社区民主管理和加强居民自治，我社区于2024年举行了两委换届选举活动。
本次选举工作经过精心策划与组织，取得了圆满成功的成果。
下面，我将对本次选举工作进行总结。
一、组织策划本次换届选举工作是在去年底开始筹备的。
社区成立选举工作领导小组，并明确了工作目标、任务、时间节点和责任分工。
工作领导小组抓紧研究选举办法，确定选举的程序与规则，并制定了详细的工作方案。
同时，积极宣传选举活动，加强与居民的沟通与协调，提高了选民的参与度。
二、选举准备1.宣传工作为了提高选民对选举的了解和参与度，我们充分利用社区电子公告板、社区广播、微信公众号等渠道发布选举宣传资料，介绍选举程序和候选人的基本情况。
同时，通过组织宣讲会、集体讨论等形式，向居民详细解释选举的意义和重要性，增强居民的参与意识。
2.候选人确定我们积极引导和组织有潜力的居民参与选举，鼓励他们成为候选人。
在居民中开展调查，了解他们对社区问题的看法和建议，以此为基础确定候选人名单。
并对候选人进行培训，提高其履职能力和管理水平。
3.选民登记为保证选举的公正性和合法性，我们组织居民进行选民登记，采取实地登记和网络登记相结合的方式，确保每一位居民都能参与到选举活动中。
三、选举活动1.选民投票选举前夕，我们组织选民投票活动。
为方便居民投票，我们设立了多个投票点，并加大现场宣传力度，引导选民按规定进行选举投票。
为确保选举过程的公正和透明，我们邀请独立的监票人对选举过程进行监督，并保证选举结果的真实性。
2.候选人初步评议选举结束后，我们组织了候选人的初步评议工作。
通过听取候选人的工作报告和与居民的互动交流，广泛征求居民的意见和建议，对候选人的表现进行初步评判。
在评议过程中，我们注重参与度和公正性，确保评议结果客观、公正。
四、选举结果公示选举结束后，我们及时公示了选举结果，并进行了详细的解读和说明。
通过电子公告、社区广播等多种形式，向居民介绍新一届两委的成员名单和工作职责。
村和城市社区两委换届选举工作情况汇报
村和城市社区“两委”换届选举工作情况汇报“两委”换届事关发展、事关稳定、事关全局。
省、市动员部署会召开后，XX区认真研究省市文件，注意研判村情选情，于*月19日召开千人大会部署启动。
立足选出一届政治过硬、素质过硬、组织力强、凝聚力强的好班子。
XX区坚持时间服从质量，周密部署，扎实推进，全区村和城市社区“两委”换届工作开局良好、进展顺利。
截至目前，全区XX 个需要换届的村（社区）党组织，已完成党组织换届选举的X个村，选举产生新一届支部成员152名，其中女性X名，连选连任X人，一次成功率100%,人选全在掌握意料之中。
根据初步预测，*月11日左右，可全面完成支部换届选举工作；春节前，基本完成村（居）委会换届选举工作。
一、早准备，把解决问题贯穿全过程从以往的经验教训看，矛盾问题解决不好，就难以平稳换届，功夫要下在平时。
从201_年初开始，我们就着手“两委”换届准备工作。
为换届顺利开展打下了良好根底。
一是村务财务早审查。
建立村级工作督查审计制度，分三次对全区407个村（社区）全部开展了审计督查，查摆班子运转、制度落实、村务财务等方面问题4000余个，并逐镇逐村形成问题清单，敦促整改，跟踪问效，确保问题不留给下一届。
二是后进班子早整顿。
分门别类排查后进村43个，选派干部帮包整顿，采取措施，对症下药。
201—年以来，先后对失去群众信任、守摊子、混日子的6个村党支部班子开展提前换届，对战斗力不强、群众威信不高的23名村党支部书记开展调整。
三是村情选情早研判。
开展大走访大调研活动, 对村级班子开展深入排查摸底，党（工）委书记与村（社区）党组织书记、镇长（主任）与村（居）委会主任逐一开展谈心谈话，逐村会诊把脉，全面掌握班子运行情况。
对能否顺利换届、村干部连选连任、书记主任“一人兼”等情况开展分析研判，为制定预案，稳控选举打好根底。
二、抓规范，把……此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！。
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村(社区)“两委”换届选举工作进展情况
进展情况汇报
县召开村（社区）“两委”换届选举工作动员大会后，新桥镇迅速行动，制定计划，落实措施，精心组织，依法操作，各项工作正在有条不紊地进行。
一、“两委”换届选举工作进展情况
1、村党组织换届进展：至8月22日，我镇15个村（社区）顺利完成了村总支、社区党委换届选举工作，分别选出了书记、副书记、委员。
剩下的是我们新桥镇的后进村、难点村——白花村，我们采取了“一村一案”的方法进行，把该村的党组织换届工作列为“书记工程”，镇党委书记亲自抓，由镇党务副书记、纪委书记、副镇长、组织委员和包村工作组组成指导工作组，进驻白花村依法依规指导开展党总支部换届工作。
目前，该村已经完成了XXX成员候选人初步人选推荐，并经镇党委组织考察公示。
2、村委会换届进展：8月10日，我镇16个村（社区）开始依法做好选民登记，完成了选民名单公布。
8月13日前，各村（社区）相继完成民选举委员会、村民代表、村民小组长的推选工作和拟定了选举工作方案，并经新一届村（居）民代表会议讨论通过。
正式选举日分别确定在8月30日和31日。
日前，全镇各村（社区）已经完成《村（居）委成员候选人提名表》的发放与收集汇总，并根据规定于今天和明天发布公告。
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二、主要工作做法、措施
一）领导重视，加强培训。
县换届选举工作动员大会和培训大会以后，我镇成立了“两委”换届选举工作指导小组，组长由党委政府一把手担任。
指导小组下设办公室，办公室主任由民政分管领导担任，副主任由组织委员担任，办公室下设4个“两委”选举工作指导小组，各负责4个村（社区）的指导工作。
8月9日，我镇召开了村（社区）“两委”换届选举工作暨村干部岗前培训大会，全镇16个村（社区）两委成员、镇直单位负责人及镇机关干部共130多人参加了培训。
各村（社区）陆续制定了换届选举工作实施方案和工作计划，召开了换届选举工作会议。
二）广泛宣传，营造气氛。
为加强对村（社区）“两委”换届推举工作的宣传，镇推举办通过印发村（居）委会换届推举工作程序的宣传资料、横幅、《工作流程图》和出动宣传车等形式，营造良好的换届推举氛围。
各村（街）采取张贴《》、张贴口号、悬挂横幅、出版专栏等多种形式，对换届推举工作进行广泛的宣传动员，让更多选民了解《组织法》、《推举法》
等有关法律法规和推举常识，使换届推举工作众所周知，人人皆知。
三）严格程序，规范操作，真正做到依法依规按程序。
为加强对我镇“两委”换届推举工作的联系和指点，县委组织部、县民政局、挂点我镇的XXX等部门和县派新农村指点员，经常深切镇、村（社区），及时了解情况，掌握工作动态，对镇、村的推举工作进行指点。
按照全镇“两委”换届工作计划日程安排，镇“两委”换届推举工作指点小组定期召开碰头会，每周专门听取各包村工作组对换届推举准备工作的汇报，掌握进度，逐村分析情况，对推举过程中出现的问题，共同商2
讨对策。
“两委”推举工作指点小组，具体负责指点换届推举工作，全程参与指点换届推举工作，为全镇村（社区）“两委”换届推举工作的顺利实施提供保障。
四）超前谋划，抓好干部的配备，为“两委”换届奠基人选基础。
出台实施《新桥镇村干部公开推荐选拔简章》，从6月份开始，通过“一荐五推四选”的形式，在全镇公开推荐选拔村（社区）干部，经过提名推荐、走访群众、组织考察、谈心谈话、提名公示、任前公示等程序，一批素质高、工作能力强、
群众基础好的人选脱颖而出，镇党委于8月8日发文任免了102名定补、半定补干部，其中新任60名（平均年龄38岁；妇女11名，占19.64%；大专5名，占8.93%；中专8名，占14.29%，高中16名，占28.57%；初中27名，占48.21%。
），免职42名。
“两委”换届前，我镇请有丰富基层工作经验的领导干部和县检察院反贪局领导对村干部进行了岗前教育培训。
3、存在的问题和困难
我镇村（社区）在前阶段的换届选举工作中能够严格按程序操作。
但也存在一些问题，一是白花村党总支换届选举。
该村“两委”班子软弱涣散，党员年龄老化、能力退化严重，有宗族派别势力影响干扰“两委”换届的苗头倾向；二是个别村委干部保位主义思想严重，工作指导组工作欠细致，谈心谈话活动不到位，还存极个别被免职的村干部对正常的人事调整工作心理不平衡，越级不按事实反映问题。
3、下工作计划
一）要严格操作程序
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两委”换届选举严格按《农村基层组织工作条例》、《村（居）委会组织法》以及《村（居）组法实施办法》等有关政策法规以及实施方案进行操作，规定程序一步不缺，规定动作
一个不少，充分体现公开、公平、公正。
切不可因怕麻烦、图一时之方便而引发矛盾。
根据村委换届选举工作进展情况，一是要着重抓好候选人提名阶段，要明确适合村（居）工作需要的候选人条件，如年龄、文化等作出规定，并经村（居）民（代表）会议讨论通过。
要采取适合本村（居）实际的候选人推荐办法，有针对性地开展一系列宣传和谈心谈话活动。
二是抓好投票选举日，要做好规范委托投票、规范投票形式工作，并维护好选举秩序。
对于破坏选举秩序的行为，及时采取果断措施，维护好选举秩序，维护人民群众的民主权利。
二）继续加大宣传力度
充分利用横幅、口号、黑板报、高音喇叭、等形式，对本次换届推举工作进行宣传，营造良好的换届推举氛围，引导选民按标准来衡量，用公心挑选自己的“当家人”；不竭提高广大村（居）民大众明辨是非的能力，真正将能带领大众致富、全心全意为村（居）民办实事、做好事的人选进班子；珍惜民主权利，投好庄严的一票。
三）注重对难点村的指点
结合对后进村的整顿，镇党委对难点村——白花村进行“一村一案”开展“两委”换届推举工作。
决不克不及让别有用心的人破坏推举工作，引发社会的不安宁。
对换届过程中出现的
问题要举一反三，擅长总结典型经验和教训，努力确保全部换届推举工作圆满完成。
结合对后进村的整顿，镇党委对难点村——白花村进行“一村一案”开展“两委”换届推举工作。
决不克不及让别有用心的人破坏推举工作，引发社会的不安宁。
对换届过程中出现的问题要举一反三，擅长总结典型经验和教训，努力确保全部换届推举工作圆满完成。