证券基金公司职位简介
证券基金管理公司信息技术管理部岗位设置和职位说明书

集团信息技术中心一、战略定位1.提升公司在市场上的技术竞争力1.1金融行业所涉前沿信息技术调研1.2相关软件系统设计、实施、优化1.3公司软硬件资源的生命周期管理2.为公司创造更大价值2.1网罗软件研发人才2.2控制研发人力成本2.3把握系统研发风险二、核心职能1.金融类信息系统建设与规划1.1金融互联网P2F平台-微金客1.2在线办公协同系统(OA)1.3客户关系管理系统(CRM)1.4官网建设和维护1.5其它子公司官网建设和维护1.6云计算桌面虚拟化管理平台功能优化1.7公募基金代销系统1.8私募基金资管系统2.硬件服务器与网络设备环境优化和管理2.1IDC机房设备管理2.2集团内部IT办公环境的优化与维护2.3公司所购买正版软件管理3.研发类文档管理3.1技术文档3.2用户文档4.信息安全管理4.1网络信息安全管理4.2公司机密数据信息安全管理5.其它非常规工作5.1集团领导交办的其它工作任务三、组织架构1.系统开发部➢Java资深研发工程师(4人)✧工作综述负责软件源代码编写与检视组织系统集成测试掌控项目研发进度✧职责与任务制订计划《产品开发计划》《风险管理计划》《系统版本说明书》输出技术文档《概要设计说明书》参与项目相应模块的分析、设计、编码、测试负责项目技术框架和难点攻关对项目质量负责,及时处理出现的各种问题指导项目组其他开发人员完成任务目标项目结束时及时进行总结,整理输出相关资料✧任职资格计算机、电子、通信类本科及以上学历三至五年软件开发经验全程参与至少两个大中型项目的开发,具备项目管理经验精通计算机高级编程语言:Java、、SSH、ibatis、js、jquery、ajax、熟练使用Web应用服务器:tomcat、weblogic、jboss、resin掌握多种主流数据库:Oracle、MySQL、熟悉敏捷开发过程、安全通信协议、HTTPS、SSL➢PHP资深研发工程师(1人)✧工作综述负责软件源代码编写与检视组织系统集成测试掌控项目研发进度✧职责与任务制订计划《产品开发计划》《风险管理计划》《系统版本说明书》输出技术文档《概要设计说明书》参与项目相应模块的分析、设计、编码、测试负责项目技术框架和难点攻关对项目质量负责,及时处理出现的各种问题指导项目组其他开发人员完成任务目标项目结束时及时进行总结,整理输出相关资料✧任职资格计算机、电子、通信类本科及以上学历三至五年软件开发经验全程参与至少两个大中型项目的开发,具备项目管理经验精通计算机高级编程语言:PHP、CodeIgniter、Smarty、js、jquery、ajax熟练使用Web应用服务器:apache、nginx掌握多种主流数据库:Oracle、MySQL、熟悉敏捷开发过程、安全通信协议、HTTPS、SSL➢PHP资深研发工程师(1人)✧工作综述负责软件源代码编写与检视组织系统集成测试掌控项目研发进度职责与任务制订计划《产品开发计划》《风险管理计划》《系统版本说明书》输出技术文档《概要设计说明书》参与项目相应模块的分析、设计、编码、测试负责项目技术框架和难点攻关对项目质量负责,及时处理出现的各种问题指导项目组其他开发人员完成任务目标项目结束时及时进行总结,整理输出相关资料✧任职资格计算机、电子、通信类本科及以上学历三至五年软件开发经验全程参与至少两个大中型项目的开发,具备项目管理经验精通计算机高级编程语言:PHP、CodeIgniter、Smarty、js、jquery、ajax、熟练使用Web应用服务器:apache、nginx掌握多种主流数据库:Oracle、MySQL熟悉敏捷开发过程:安全通信协议、HTTPS、SSL➢PHP开发工程师(1人)✧工作综述负责软件源代码编写实施程序模块/单元测试把握开发进度✧职责与任务负责系统模块的设计、编码、调试与单元测试共同输出相关技术文档《详细设计说明书》参与项目相应模块的分析、设计、编码、测试编写设计文档与产品资料按计划完成项目任务✧任职资格计算机科学、软件工程类本科及以上学历一至两年软件开发经验掌握计算机高级编程语言:PHP、CodeIgniter、smarty、js、jquery、ajax熟悉Linux内核编程具有Web开发经验具备基于HTML5及HTTPS协议的开发经验2.U CD设计部➢UI设计工程师(1人)✧工作综述人性化界面设计确保用户体验质量(QoE)✧职责与任务负责网站页面设计负责移动客户端App界面设计✧任职资格美术、计算机相关专业毕业三年以上网页/手绘/平面/立体设计经验熟练使用作图工具:Photoshop、flash、Fireworks、Coreldraw有较强的网站视觉美感、网页布局能力对色彩使用有良好的掌握➢Web前端开发工程师(1人)✧工作综述实现原图转换成网页界面布局、切图✧职责与任务熟悉W3C标准、规范浏览器兼容性调整✧任职资格计算机相关专业毕业两年以上网页开发经验熟练使用作图、网页设计等工具:Photoshop、Dreamweaver熟悉网页编程技术:HTML、div+css、javascript、JSP、PHP、ASP 3.系统测试部➢软件测试工程师(2人)✧工作综述制定测试计划编写测试用例执行集成/系统测试方案把握系统测试进度✧职责与任务编写软件测试计划、方案、系统测试用例等,执行测试过程发布测试报告对软件测试规范、流程、方法的持续改进输出技术文档《测试需求分析》《产品测试与验证计划》《系统测试报告》✧任职资格计算机、通信类专科及以上学历一至两年软件测试经验编写集成测试、系统测试案例参与测试方法与规范的制定和优化及时发现系统存在的问题与bug了解SQL、shell等语言4.系统运维部➢数据库管理员(2人)✧工作综述数据库的选型数据库安装、部署、优化数据库设计、开发✧职责与任务负责数据库的日常维护、确保数据库能7×24小时正常运行负责数据库的性能监控、备份与调优解决数据库相关技术难题针对数据库新技术的跟踪输出技术文档《数据库设计说明书》✧任职资格计算机、软件工程类本科及以上学历三年以上数据库开发、实施经验熟悉多种主流数据库:Oracle、MySQL、SQL Server、DB2 能独立进行数据库的安装、故障恢复、性能优化监控分析熟悉Linux操作系统与Shell脚本➢系统运维/技术支持工程师(1人)✧工作综述客户满意度调查问题及时反馈提供相关运维报表✧职责与任务负责运维过程问题的跟进与处理帮助完成项目体验,系统安装以及客户满意度调查对出现的问题及时反馈,提供运维报表网络环境搭建,系统运行状态监控保证系统7×24小时在线运行确保办公区员工软硬件系统正常运行✧任职资格计算机、通信类专科及以上学历一年以上运维经验了解计算机原理熟练使用日常办公软件和网络管理维护工具➢资料开发工程师(1人)✧工作综述针对开发过程文档资料进行整理、编写与归档✧职责与任务向开发人员了解产品需求、功能和性能负责制作并优化相关技术资料文档模板输出用户类文档《系统安装手册》《系统配置说明》《产品调测指南》《用户操作指南》《系统应急维护说明》✧任职资格计算机、文科类专科及以上学历一年以上相关经验了解计算机原理,良好的文字表达和撰写能力熟练使用日常办公软件具有较强的沟通能力,诚信度高,领悟力好四、发展规划1.职能框架持续优化2.研发人员在岗培训3.信息系统软硬件优化升级。
基金公司组织架构以及部门职能

(一)基金管理公司组织架构(二)职能描述1、专业委员会(1)投资决策委员会:投资决策委员会是基金管理公司管理基金投资的最高决策机构,是非常设的议事机构,在遵守国家有关法律法规、条例的前提下,拥有对所管理基金的投资事务的最高决策权.投资决策委员会一般由基金管理公司的总经理、研究部经理、投资部经理及其他相关人员组成,负责决定公司所管理基金的投资计划、投资策略、投资原则、投资目标、资产分配及投资组合的总体计划等.具体的投资细节则由各基金经理自行掌握。
(2)风险控制委员会:风险控制委员会也是非常设议事机构,一般由副总经理、监察稽核部经理及其他相关人员组成。
其主要工作是制定和监督执行风险控制政策,根据市场变化对基金的投资组合进行风险评估,并提出风险控制建议。
风险控制委员会的工作对于基金财产的安全提供了较好的保障。
2、投资管理部门(1)投资部投资部负责根据投资决策委员会制定的投资原则和计划进行股票选择和组合管理,向交易部下达投资指令。
同时,投资部还担负投资计划反馈的职能,及时向投资决策委员会提供市场动态信息.(2)研究部研究部是基金投资运作的支撑部门,主要从事宏观经济分析、行业发展状况分析和上市公司投资价值分析.研究部的主要职责是通过对宏观经济、行业状况、市场行情和上市公司价值变化的详细分析和研究,向基金投资决策部门提供研究报告及投资计划建议,为投资提供决策依据.(3)交易部交易部是基金投资运作的具体执行部门,负责组织、制定和执行交易计划。
交易部的主要职能有:执行投资部的交易指令,记录并保存每日投资交易情况;保持与各证券交易商的联系并控制相应的交易额度;负责基金交易席位的安排、交易量管理等。
3、风险管理部门(1)监察稽核部监察稽核部负责监督检查基金和公司运作的合法、合规情况及公司内部风险控制情况,定期向董事会提交分析报告,直接对总经理负责.监察稽核部主要工作包括:基金管理稽核,财务管理稽核,业务稽核(包括研究、资产管理、综合业务等),定期或不定期执行、协调公司对外信息披露等工作。
证券从业人员 岗位名称

证券从业人员岗位名称全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:证券从业人员是指在证券市场从事证券交易、研究和管理等工作的专业人士。
随着证券市场的不断发展壮大,证券从业人员的需求也在逐渐增加。
证券从业人员的岗位种类繁多,包括交易员、投资顾问、研究员、风险控制专员等等。
首先是交易员,交易员是证券公司中最为重要的岗位之一。
交易员负责在证券市场上进行证券交易,根据客户需求和市场情况进行买卖操作。
交易员需要对市场有着敏锐的洞察力,及时、准确地把握市场动态,为客户获取最大的收益。
同时交易员还需要具备较强的风险控制能力,避免因市场波动而导致损失。
其次是投资顾问,投资顾问是负责为客户提供投资建议和投资方案的专业人员。
投资顾问需要了解客户的风险偏好和投资目标,根据客户的需求制定出合理、有效的投资方案。
投资顾问需要具备扎实的财经知识和分析能力,能够准确预测市场走势,为客户选取合适的投资标的和时机。
第三是研究员,研究员是负责对证券市场进行深入研究和分析的专业人员。
研究员需要跟踪和解读市场动态,分析各类数据和信息,为公司或客户提供专业的投资建议。
研究员需要具备严谨的逻辑思维和较强的分析能力,能够及时发现市场热点和投资机会。
最后是风险控制专员,风险控制专员是负责对证券交易中的风险进行评估和控制的专业人员。
风险控制专员需要对市场进行全面的风险评估,帮助公司或客户避免潜在的风险和损失。
风险控制专员需要具备严谨的态度和专业的知识,能够及时识别并解决风险问题。
第二篇示例:证券从业人员是指在证券市场中从事证券交易、投资咨询、资产管理等相关工作的专业人员。
证券从业人员的岗位名称多种多样,根据其职责和能力的不同可以分为多个类别。
以下是一些常见的证券从业人员岗位名称。
第一类:交易员交易员主要负责证券交易的执行和管理工作,包括股票、债券、期货等金融产品的买卖和交易操作。
其主要职责包括监控市场行情、执行客户的交易指令、优化交易策略等。
交易员需要具备丰富的市场经验和敏锐的市场洞察力,能够在复杂的市场环境中迅速作出决策。
一文就讲透|主流证券公司基金公司等行业职务职级以及专业技术、市场营销、操作技能、管理序列等划分案例

一文就讲透|主流证券公司基金公司等行业职务职级以及专业技术、市场营销、操作技能、管理序列等划分案例展开全文公司职务职级体系由职等、职级、职位构成。
职等和职级是为了满足公司人力资源管理而细分的等级,体现不同的工作责任、复杂性与难度、资历条件及能力水平。
职位指为某一序列的某一职级所赋予的特定称谓,是一系列工作或任务的集合。
公司使用MD职衔体系作为各部门、各分支机构员工统一适用的职级标杆。
MD制是公司内部职级称谓,公司对内以MD制职级标杆作为管理依据,各序列只原则上对应MD职级,不完全作为员工横向交流的依据。
公司将逐步建立与MD制相适应的绩效考核机制。
公司业务部门员工实行MD制,公司实行MD制的部门在对外工作交往中使用MD制职级体系称谓及相对应的英文名称。
公司支持服务部门和分支机构员工不实行MD制,公司不实行MD制的部门和分支机构在对外工作交往中使用各职位序列相对应的职位称谓及相对应的英文名称,不得使用MD制职级称谓及相对应的英文名称。
1公司职务职级体系共分32个职等、8个职级、四大序列职位(一)8个层次32个职等依高到低从S5到A1,即:S5-S1,MD3-MD1,ED4-ED1,D5-D1,SVP5-SVP1,VP5-VP1,AVP3-AVP1,A2-A1。
(二)8个职级包括公司高管、MD(董事总经理=部门负责人或部门经理)、ED(执行总经理=部门副职)、D(总监=某个项目的负责人)、SVP(高级副总经理=某个项目的副负责人)、VP(副总经理=小杂)、AVP(助理副总经理=小杂杂)、A(经理=小杂杂杂)。
(除高管外,其他职级全是部门级的,由高到低排序)(三)四大序列职位包括管理序列、专业技术序列、市场营销序列和操作技能序列。
2管理序列管理序列是指具有明确的管理职责和一定的管理幅度,主要负责组织的领导、决策、计划、组织、指挥、控制、协调和人员管理职能的职位。
管理序列职位对本单位的绩效负主要责任。
管理序列包括:(1)公司高管:公司总裁、副总裁、总裁助理及符合监管机构要求的人员。
基金销售代表岗位职责职位要求

基金销售代表岗位职责职位要求(实用版)编制人:__审核人:__审批人:__编制单位:__编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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证券公司的职位

证券公司的职位
1.证券分析师:主要负责公司的股票和债券分析,提供投资建议和市场预测。
2. 投资银行家:主要负责公司的股票和债券交易,包括发行、承销和交易。
3. 交易员:主要负责股票和债券的交易,包括执行和报价交易。
4. 经纪人:主要负责客户订单的执行和管理,包括股票和债券交易、清算和结算。
5. 资产管理师:主要负责管理客户资产组合,包括投资策略、风险管理和绩效评估。
6. 风险控制专员:主要负责监督公司的风险管理程序,包括市场风险、信用风险和操作风险。
7. 金融分析师:主要负责公司的财务分析和财务建议,包括财务报告和财务规划。
8. 市场营销专员:主要负责市场营销和推广,包括品牌宣传、市场调研和客户服务。
9. 投资顾问:主要负责提供个人化的投资建议和财务规划,包括退休金规划和税务规划。
10. 合规专员:主要负责监管合规问题,包括证券法规、行业准则和公司政策的遵守。
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证券行业职位职责的岗位职责
证券行业职位职责的岗位职责随着现代金融体系的不断发展,证券行业逐渐成为国民经济的重要组成部分。
在证券行业中,各种职位的专业人员不仅需要具备一定的金融知识和技能,还需要清楚了解自己所担任的岗位职责。
本文将从市场部、研究部、投行部和资产管理部等角度,详细介绍证券行业不同职位的岗位职责。
一、市场部职位职责市场部是证券公司中负责市场营销和客户服务的部门。
以下是市场部中几个常见职位的岗位职责介绍。
1. 营销人员:负责开展证券产品的推广和销售工作,寻找潜在客户并进行产品介绍,建立和维护客户关系。
2. 客户服务人员:负责回答客户的咨询,处理客户的投诉,并提供相关的证券市场信息和投资建议,以满足客户的需求。
3. 市场分析师:负责收集和分析证券市场数据、信息和研究报告,为企业决策提供市场分析和预测。
二、研究部职位职责研究部是证券公司中负责研究分析证券市场、行业和公司的部门。
以下是研究部中几个常见职位的岗位职责介绍。
1. 证券分析师:负责对所研究公司的财务状况、经营业绩以及行业发展趋势进行分析,撰写研究报告,为投资者提供投资建议。
2. 行业研究员:负责对特定行业进行深入研究,关注行业动态和未来发展趋势,并撰写相关研究报告,为投资者提供行业分析。
3. 宏观经济研究员:负责分析国内外宏观经济形势、政策变化和市场走势,为投资者提供宏观经济分析和预测。
三、投行部职位职责投行部是证券公司中负责承揽企业融资和资本市场业务的部门。
以下是投行部中几个常见职位的岗位职责介绍。
1. IPO承销人员:负责公司首次公开发行(IPO)的筹备和承销工作,包括编制计划书、进行市场调研、协助发行价确定等。
2. 并购重组人员:负责企业并购和重组项目的策划和执行工作,包括寻找并购目标、进行尽职调查、协助谈判和合同签署等。
3. 持续监管人员:负责对已上市公司进行日常监管和沟通,了解公司运营状况,协助解决可能存在的问题,并履行相关披露义务。
四、资产管理部职位职责资产管理部是证券公司中负责管理客户委托资金和证券的部门。
证券业有哪些职位
证券业有哪些职位
一、证券发行员
职位概述:证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。
二、证券交易员
职位概述:证券交易员是指在证券经营机构从事证券代理交易、自营业务的专业人员。
三、证券投资顾问
职位概述:证券投资顾问是指从事向客户提供证券投资咨询、理财顾问服务并收取报酬的专业人员
四、证券经纪人
职位概述:证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券,充当交易双方中介并收取佣金的证券商。
它可分为三类,即佣金经纪人、两元经纪人与债券经纪人。
拓展资料:
要分清到证券公司主要工作,首先要明白证券公司的主要部门。
1、投资银行部,承销保荐(股票和债券)和并购,主要做业务。
2、经纪业务部,主要拉客户的(俗了点,实事)。
3、资产管理部,跟基金公司业务有点类似,做证券投资的,交易员。
4、研究所,宏观,行业研究的。
宏观大多需要博士毕业,行业研究,硕士即可,多数券商喜欢招聘有行业背景(本科理工或在相关公司工作过)的做行研。
5、直接投资部(多是以分公司的形式成立的,如中信的,金石投资;国信的,弘盛投资,都在创业板有项目上市),有十多家证券公司都成立了直投部,以后会更多。
大多需要有经验的,投行经验或者项目经验,因为这个部门的主要工作就是找项目。
6、随着股指期货和融资融券推出后,也会成立相关部门,也会需要研究员,以后应届生也可尝试
7、电子商务部,计算机专业的,感兴趣的可以试试。
主要是保证交易网络的畅通的。
应届研究生,毕业多数去去投行部或者研究所,本科毕业可进营业部做经纪业务。
基金公司的岗位
基金公司的岗位一、引言基金公司是一种金融机构,主要以集合资金的方式为客户进行投资,从而获得收益。
基金公司的发展已经成为中国资本市场中不可忽视的一部分。
随着社会的发展和经济的进步,基金公司也逐渐成为了人们关注的焦点。
本文将详细介绍基金公司中各个岗位的职责和要求。
二、基金公司的岗位1. 基金经理基金经理是基金公司中最核心的岗位之一,主要负责管理和投资基金。
他们需要对市场进行深入研究,并根据市场情况制定出相应的投资策略。
同时,他们还需要监督和管理投资组合,并及时调整持仓以保证投资组合能够实现预期收益。
2. 投研分析师投研分析师是负责对市场行情进行深入分析和研究,并提供有关投资建议的专业人员。
他们需要通过大量数据分析和对市场趋势的把握来预测未来市场走势,并提供相应的建议给基金经理参考。
3. 风控专员风控专员是基金公司中非常重要的一环,主要负责控制投资风险。
他们需要对市场进行深入了解,并制定相应的风险控制策略。
同时,他们还需要定期对投资组合进行风险评估,并及时发现和解决潜在的风险问题。
4. 销售人员销售人员是基金公司中与客户直接接触的人员。
他们需要负责向客户介绍基金产品,并提供相关的投资建议。
同时,他们还需要及时回答客户的疑问,解决客户遇到的问题,并维护良好的客户关系。
5. 运营人员运营人员是基金公司中非常重要的一环,主要负责基金产品的日常运营和管理工作。
他们需要负责处理各种业务事项,并协调各个部门之间的工作关系。
同时,他们还需要定期撰写和提交各种报告和文件,以确保公司能够正常运转。
6. 行政人员行政人员是基金公司中非常重要的一环,主要负责处理公司内部行政事务。
他们需要负责制定和执行各种行政规章制度,并协助其他部门完成相关工作。
同时,他们还需要负责公司的文件管理、档案管理等工作。
三、基金公司岗位的要求1. 专业背景基金经理和投研分析师需要具备丰富的金融学知识,包括证券投资、股票分析、宏观经济分析等方面的知识。
风险控制人员(证券、基金业务)
风险控制人员(证券、基金业务)
职位名称风险控制人员(证券、基金业务)职位代码所属部门风险控制部
职系职等职级中、高级直属上级首席风险控制官
薪金标准
职位概要:
风险控制人员是根据相关法律法规的要求,运用有效的制度手段对金融公司或机构的整体交易运做实施监督以规避风险。
一般风险控制人员不直接参与交易活动,但具体职责会根据不同的机构和公司性质有所差异。
例如部分证券咨询机构的风险控制官可以提出中长线交易机会及构想,但无权下达操作指令,随后风险控制人员会对所有的交易计划和交易过程完整记录并提交讨论。
工作内容:
1、负责日常监控平台的运作,建立风险信息数据库
2、负责业务和管理部门风险限额、风险控制情况的定期评估工作
3、对异常情况及潜在的风险提出质疑和核查,向风险控制委员会和管理层履行风险报告职能
任职资格:
教育背景:
◆经济、金融工程、计算机、统计及相关专业本科以上学历,限理科专业
培训经历:
◆具有期货等相关金融业从业人员资格
经验:
◆律师、CPA或基金行业同类岗位从业经验
◆国内证券期货从业经历
技能技巧:
◆熟悉国内证券期货市场运行状况,对上市公司有较深入的研究
◆熟悉基金、证券的相关法律法规
◆职业英语六级以上
胜任能力:
◆为人正直,原则性强
◆较强的投资分析能力和语言表达能力
晋升方向:
◆首席风险控制官。
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职业信息证券、基金:证券发行员所属行业分类:金融/银行 - 证券·基金所属职业分类:企业型 - 金融类(银行·基金·证券·期货·投资·保险)人员【是什么】证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。
【做什么】① 代理客户发行有价证券;② 对发行股票的企业进行股份制知识和法规的辅导;③ 对上市公司进行上市后持续辅导。
【怎么样】证券发行员工作地点在证券交易大厅,工作繁忙,其待遇一般居上。
【谁能做】① 要求数学、经济、金融、会计等相关专业本科毕业;② 熟练使用办公软件和办公设备,有较强的语言和文字表达能力;③ 有证券公司、银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司相关工作经验;④ 动手能力强,有较强的责任心,有良好的沟通、交流、表达能力。
【小贴士】推荐:中信证券股份有限公司,2006年第一次临时股东大会审议通过的债券发行计划,目前已获中国证券监督管理委员会批准。
证券交易员所属行业分类:金融/银行 - 证券·基金所属职业分类:企业型 - 金融类(银行·基金·证券·期货·投资·保险)人员【是什么】证券交易员是指在证券经营机构从事证券代理交易、自营业务的专业人员。
【做什么】① 接受客户委托,代理客户买卖在国内合法证券交易所上市的证券;② 代收证券本息和红利;③ 对证券市场运行、上市公司情况进行调研,为所在机构提供投资建议;④ 为所在机构买卖证券。
【怎么样】待遇较好,工作环境无危险。
【谁能做】① 要求数学、经济、金融、会计等相关专业本科毕业;② 熟练使用办公软件和办公设备,有较强的语言和文字表达能力;③ 有证券公司、银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司相关工作经验;④ 动手能力强,有较强的责任心,有良好的沟通、交流、表达能力。
【小贴士】推荐证券公司:银河证券,目前内地规模最大的证券公司。
证券投资顾问所属行业分类:金融/银行 - 证券·基金所属职业分类:企业型 - 金融类(银行·基金·证券·期货·投资·保险)人员【是什么】证券投资顾问是指从事向客户提供证券投资咨询、理财顾问服务并收取报酬的专业人员。
【做什么】① 对发行证券的企业所在的产业部门、企业本身的财务状况、经营风险及证券的收益率、安全性、担保情况等进行分析;② 向客户提供参考性的证券市场统计分析资料,对证券投资提出建议;③ 根据客户要求,代拟资本运营计划;④ 按照与客户签订的代理协议,提供证券筹资策略;⑤ 参加证券发行企业的董事会,指导企业的经营管理;⑥ 担任企业财务顾问。
【怎么样】证券业内唯一最全面的薪酬待遇,其底薪(650元至3000元)+开户奖+佣金提成+其它奖励+社会保险,待遇丰厚。
【谁能做】① 大专或以上学历;② 三年以上深圳工作经验,或一年以上相关行业经验;③ 有良好的社会关系,有志于金融证券行业;④ 形象好,综合素质全面;⑤ 对证券有独到见解的资深人士,或有一定客户资源者优先。
【小贴士】可在各个证券公司就职。
证券交易部门经理所属行业分类:金融/银行 - 证券·基金所属职业分类:企业型 - 金融类(银行·基金·证券·期货·投资·保险)人员【是什么】证券交易部门经理是指对证券交易部门的相关业务进行整体管理和审查把关的管理人员。
【做什么】①负责对每日交易及持仓情况进行统计;②对交易指令及投资决策文件进行管理;③负责交易系统权限管理。
【怎么样】待遇优厚,工作环境无危险。
【谁能做】① 本科以上学历,金融等相关专业;② 熟悉国家相关的政策和法律法规,熟练掌握交易所的竞价方式和交易技巧等业务;③ 有过相关管理经验,对上市公司有一定了解;④ 慎密的逻辑思维能力、统计知识和数理分析能力、出众的判断能力,良好的职业道德。
【小贴士】推荐:深圳证券交易所。
证券分析师所属行业分类:金融/银行 - 证券·基金所属职业分类:企业型 - 金融类(银行·基金·证券·期货·投资·保险)人员证券分析师证券分析师在我国又称为股评师、股票分析师,他们是以口头、书面、网络或其他形式向社会公众或投资机构提供分析、预测或建议等信息咨询服务的专家。
证券分析师所面临的利益冲突证券分析师做什么证券分析师在我国又称为股评师、股票分析师,他们是依法取得证券投资咨询业务资格和执业资格,就证券市场、证券品种走势及投资证券的可行性,以口头、书面、网络或其他形式向社会公众或投资机构提供分析、预测或建议等信息咨询服务的专家。
中国证券分析师的“门槛”分析师在证券市场从事证券业研究,是一个高智慧、高挑战的行业,其从业者不但具有理论根基、实践经验和实战能力,而且要有强烈的事业心和敬业精神,以及高度的责任感、使命感等高尚品德。
证券分析师要时刻面对市场上纵横交错的大量信息,包括错误信息和鱼目混珠的建议,还要面对证券市场不同层次的投资群体――他们的需求范围甚广而又具体,其差异又较大,其构成股市的效果往往是立竿见影的,形成市场口碑的效应也是非常直接的,这样就要求证券分析师调动自己全部的智慧,独立思考,去伪存真提炼出有价值的投资策略或建议。
因此,证券分析师在证券市场上职责重大,任务也非常明确。
所以证券分析师在执业资格方面"门槛"是不低的。
简而言之,证券分析师要具备三个基本条件和两个必要条件。
基本条件一:把握大势。
具宏观经济理论知识,懂得并会有效收集、处理与金融市场,尤其与证券市场有关的利率、汇率、通货膨胀率、就业率、GDP增长率、财政收入和国际收支状况,国民经济综合景气指数、居民消费物价指数(CPI)、社会商品零售价格指数、各个行业的生产资料价格指数、各种消费信息指数、以及市场预测心理状况等,再做出现在或未来一段时间内,经济运行趋势或方式的科学合理的判断分析,并根据经济运行的态势,探析政府管理层可能会推出的财政货币调控政策,或对各个行业具有产业指导性的措施,及其会对证券市场演绎何种趋势,产生什么方向的作用,其力度大小,大概提前或滞后多长时间等,以力求把握证券市场的趋势或波段,从而有效避免犯方向性的误导投资者的错误。
这要求从业者既懂经济金融,又懂证券市场。
基本条件二:具投资本领。
拥有投资学知识,对实体经济投资项目进行调查研究、考察筛选、论证决策,因而积累起有选择投资项目的丰富实践经验;善于在上市公司公布的众多实体经济投资项目中,利用自己的知识结构和丰富经验及特别的"感悟"能力,挑选出成功概率大、投资周期短、利润最大化、风险尽量小的项目,从而引导投资者进行理性投资。
最好有过银行或信托公司和其它投资公司经营工作的经历。
基本条件三:具专家素质。
拥有会计学、审计学和法律知识,能对年度报告、中期报告、招股说明书等指标和数据进行多方面的对比分析,有识别"数字游戏",剖析其水分大小的能力,且能避免被虚假的财务报表所迷惑。
同时,了解中国为调控金融风险和证券发行、承销交易而制定的法律体系,熟悉证券市场法律制度的基本框架。
由于现阶段市场法规不够完善,还存在着违法、违规行为,因而,分析师还要担当起法规、政策的捍卫者,维护社会公众股东,尤其是广大中小散户投资者利益的重任。
既要律人,更要律己。
必要条件一:通晓证券市场的技术分析。
不但具有较强的综合技术分析能力,且能在此基础上,依据现阶段证券市场运行特点而有所创新,形成一套独特而有效的证券市场技术分析办法。
与此同时,还要广交朋友,尤其与证券市场层次较高的人广为接触,争取建立较为密切的联系,以增加高质量的信息渠道,形成丰富、完善、及时、准确的情报信息网络,用于沟通、应对检查和交流。
必要条件二:要经历过几次股市牛熊交替的洗礼。
在积累一手的、丰富而有价值的实践经验、心理上反复历经摔打磨练之后,人才对证券市场有着"悟性"甚高的敏锐力,并能始终保持冷静清晰的头脑,养成独立思考的习惯。
有时,分析师会觉得自己是个极度孤独者,所形成一种独特的"气质":穿梭于证券丛林的投资猎人。
此外,还要有做好投资客户心理医生的能力,帮助投资客户克服心理障碍,稳定心态,达到手中有股,心中无股的境界,不为短线波动而产生浮躁情绪,以致贻误战机。
以上五个条件是一个中国证券分析师的执业条件,也是证券分析师综合素质的反映,具备的条件越充分,其本身素质、智慧和能力就越高,那么提供给证券市场投资者的"产品"——证券分析研究报告的质量就越高,价值就越大。
解密证券分析师现在,在买卖某只股票的时候,你也许得看看分析师的“脸色”了。
据预测,顶尖分析师背后平均跟随有五六十亿元的资金,相当于一个中型基金的规模,对目标股票能起到极大的助涨作用。
相应的,分析师的考核方式也在发生着变化。
内部的工作量考核与市场排名成为决定分析师薪酬的两大因素,特别是市场排名。
隐含的荐股准确性的要求成为一大重点。
股价推手调研——撰写报告——路演……,中投证券分析师刘文超不断地重复着这样的过程。
就为一个分析报告,刘文超曾经历不下20场左右的路演,既要自圆其说,又要令人信服。
事实上,由于分析的专业性,以及行业的熟悉程度,机构投资者也越来越信服来自证券分析师,特别是行业内顶尖分析师对某只股票的评级和目标定价。
刘文超说,行业内排名前三甲的分析师背后都有不少资金跟随,一些顶尖分析师的市场影响力甚至能达到“只要想推某只股票,则一定有大量资金跟进,没有推不上的”。
正因为如此,私募与公募基金在挑选分仓的时候,多将券商的分析报告作为重要的参考依据。
普遍预测,在各个行业内排名前三的分析师引导着资本市场中主流机构投资者累计高达6000多亿元的资金流向。
“以此计算,每个顶尖分析师平均拥有五六十亿元的资金跟随其身后,相当于一个中型基金的规模,对目标股票拉几个涨停没问题。
”中信证券研究部高级副总裁于新力这样认为。
据了解,从2006年初到现在,某研究部只要在晨会报告上将某只股票定为首次评级为买入,当天该股一般都能上涨5%。
该券商营业部一些拥有千万资金的大户更是对这些报告深信不疑。
在机构投资者盛行的时代,分析师越来越在左右着这个市场,涨与跌也许就在分析师的一念之间。
新的考核在许多证券公司中,内部的工作量考核与市场排名成为决定分析师薪酬的两大因素,特别是市场排名。
一般而言,获取《新财富》分析师排名的分析师会在内部提升,例如中信建投目前研究员级别划分为资深、高级、中级、助理,如果你的排名被提高,则会被评选为中级;如果上榜,则会被评选为资深。