关于双创的心得体会

关于双创的心得体会

【篇一：学习双创双建心得体会】

学习了“双创双建”的重要内涵后，我充分认识到“双创”工作的重要性，应该参与到“双创”的活动中，积极配合组织把我校建成整洁、

美丽、平安、文明的校园。

“双创”活动无疑给我们一把衡量自己的尺子，从而我们要从自身做起，从身边的小事做起，自己是否遵守交通规则；是否遵守维护公

共秩序。在公共场所，是否讲文明，讲礼貌，以身作则，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不说脏话，不抽烟，不大声喧哗，不做损害他人

的事情，自觉维护公共秩序。

我作为一名教师，又是班主任。首先要提高自身素质，积极向学生

宣传“双创”知识，利用班会、专题讲座等形式宣传，尽量做到人人

皆知。教育学生在家做个好子女；在社会上做个好公民；在学校做

个好学生。把忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人、孝心

献给父母、信心留给自己。从历史发展到今天，“植树造林，绿化家园”的热潮遍及了中华大地。俗话说的好：多一棵绿树，少一份灾难！就让我们从现在做起，铲一锹泥土，担一泻清泉，连同我们觉醒的

意识和深情的祝福，浇灌在棵棵幼苗的根系下，同它们一起生根！

长大！为我们的家园添一片新绿，让我们的生活多一份温馨！

“双创双建”这样重大的责任我们责无旁贷！就让我们人人都献上一

份力量，使我们美好的家园，天更蓝，水更清，山更绿，城更美！

让我们心与心相连，手与手相牵，为了共同的目标努力奋斗吧！

【篇二：“双创双提”工作心得体会】

“双创双提”工作心得体会

黄家琴

“双创双提”是我县从9月开始，在全县开展的以“创建地级卫生县、创建地级文明县城，提升市民素质，提升城市品味”为主题的工作，

力争用3年时间来实现创建文明城市目标，是县委、县政府坚决贯

彻落实科学发展观、实现以人为本、执政为民理念，建成文明、和

谐的现代化城市的有效途径，是加快改善环境、加快城市基础设施

建设、加快改善人居环境、加快完善城市管理机制的强有力措施，

是推进城市现代化进程、提高社会文明与和谐程度、形成区域经济

中心的重要步骤，也是提高干部素质、加快转变工作作风、加强党

的执政能力建设的重要方式。

我作为一名基层教育工作者，我们更有义务为大方的发展、大方繁荣、大方的建设出力献策，积极投入“双创双提”的大潮中来。

一、从自身做起从点滴做起

大方是我家，美丽大方我先行！

美化大方，靓化大方需要从我们自身做起！

记得台湾忠信高级工商学校校长高震东在国内一所大学讲演中问同

学们：“你们说，天下兴亡’的下一句是什么？”（台下声音：“匹夫有责”）──！“不，是我的责任！”如果今年高考每个人都额外加10分，那不等于没加吗？“天下兴亡，匹夫有责”等于大家无责。“匹夫有责”要改成“我的责任”，唯有这个思想，我们的国家才有希望，我们的

民族才有希望。如果我们每个人都觉得：学校秩序不好，是我的责任；国家教育办不好，是我的责任；国家不强盛，我的责任??人人

都能主动承担责任，天下哪有不团结的团体？哪有不兴盛的国家？

所以说，每个人都应该把责任放到自己身上来，而不是推出去。同样，大方的“双创双提”不是哪一级领导的事，也不是学学人家做样子，更不是做秀走过场，“双创双提”要的是实实在在的去做。所以，我们一定要从思想上深刻认识到“双创双提”目的、意义以及给我们

大方人民带来的经济效益、社会效益，从自身做起，从点滴做起，

用自己的双手来装点家园，使“她”更加靓丽、温馨、和谐！

二、当好宣传员做个传播者

“双创双提”事关你我他，靓化安康靠大家！作为一名教育工作者，

不仅要自己做好“双创双提”的践行者，更有责任和义务当好宣传员

和传播者，利用学校这块阵地，通过学科渗透、教育引领、报告培训、实践报告活动、德育窗口、网络辐射、家校结合等途径，用小

手拉大手，带动大家齐动手，使“双创双提”之花开满校园、香飘四方。

三、我参与我奉献我快乐

在学校“双创双提”领导小组的高度重视下，我在班上组织了一系列

宣传教育活动和社会实践活动。我既是组织者，又是参与者，我为

自己的行为感到自豪，也在亲身参与“双创

双提”的实践中得到了快乐。

【篇三：双创心得】

关于马总“双创”讲座的学习心得

作为一名机电副矿长，我深深感到双创工作在我矿各项工作中得

紧迫性，尤其是技术创新在我矿未来和现在发展中得必要性。现在

我就马总讲话中的第一点谈一下我得体会。

现场的需要才是我们真正的创新点。这一点我感触颇深。从整个

煤矿的发展与现状中我们可以了解到，机电专业在煤矿中，尤其在

现代化综采设备采煤过程中的重要性。像我们现在各项技术人员短缺，综采过程中遇到的各种难题，包括机械的损坏和操作的失误导

致的停产，造成损失总是难以估量。这方面我们总是不能脱离厂家

的技术支撑，仿佛是刚刚学会走路的孩子，不能完全脱离大人的庇护，为什么我们总是过不了技术这一关？虽然从我矿发展以来，机

电专业的人员在技术方面也做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但是我们的思想仍然跟不上我矿向现代化煤矿发展的脚步，总是在

被动地改革，被动地创新。我想这远远不如我们主动地学习，积极

地探索。这里我想就我的一点想法谈一下。

“整个过程非常简单，也说明了现场需要才是创新的出发点这一

种观点。我们每个人在工作过程中，无论是做什么工作的，在工作

中都会遇到各种困难，解决这些困难的时候，大家要记住，创新点

就在这里，要善于捕捉到这些创新，并且不断地进行总结，一个好

的行为习惯绝对能帮助你做好这项工作，随身带上笔和本，记录每

个瞬间的工作方法和想法，多数时候灵感就是来自于瞬间，也会使

过程变得相

当简单。”我认为马总的讲话正是说明了我们平时工作中比较缺少发现，缺少思考，缺少许多创新的灵感，而不是缺少灵感的来源。“双创”无论是技术创新还是管理创新，我想我们都应该从自身做起，从

每一次发现做起。那么，怎样才能使全矿职工都能打破固有的观念，转变思想呢？

一、注重文化引领，更新观念，持续提升员工参与创新的积极性。

创新工作只有全员参与才能有所作为，凡是本单位以前没有用过的

新的工艺、方法、技术、流程、材料、设备等，不管科技含量高与低，只要经应用后提高了效率，增加了效益，都是创新。破除“创新

是高级技术人员的事”、“创新是重大的发明创造”，等片面认识，解

开了创新的神秘面纱，其次是搭建平台，可以利用内部报刊、网络，多展现公司内外好的创新项目和创新的事迹，公司创造各种条件为

广大职

工营造各种创新的平台和孵化器，使创新成为更多人的兴趣工作。