计算机技术在社保事业中的应用

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社会保障信息系统

社会保障信息系统

社会保险管理信息系统背景随着我国改革开放的逐渐深化和社会主义市场经济体制的逐步完善,建立完备的劳动和社会保险制度成为我国现阶段各级劳动部门的工作重点。

统一的劳动和社会保险部门的管理使原有传统的劳动社会保险系统管理不能再适应新体制下的管理模式。

利用高新技术手段完成劳动社会保险系统的管理,建立计算机和科学系统管理基础的新的劳动管理信息系统己迫在眉睫。

为适应这项工作的发展,建设国家级劳动和社会保险管理信息系统,是国家对劳动和社会保险工作提出的新要求。

什么是社会保障信息管理系统?社保管理信息系统是以就业服务与失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等业务为基础的计算机网络信息管理系统。

社保管理信息系统建设现状2003年8月,经国务院同意“金保工程”在全国整体正式立项,标志着我国社会保障信息管理系统的建设进入了新的发展时期,目前正在按步骤、有计划地向着系统的建设目标迈进。

首先,部省级联网工作取得突破,联网有了统一信息标准、统一网络线路和关键技术设备。

全国多数省市建立了省级数据中心,实现了与劳动保障部的联网。

其次,开发推广应用软件进展迅速。

开发了劳动保障核心平台第二版,统一采购了用于三层架构业务应用系统的中间件软件。

养老保险全国联网工作也进入实质运子f阶段。

劳动力市场和医疗保险信息管理系统的建设和应用也在许多省市展开。

第三,培养了一支社保管理信息技术队伍,绝大多数省市劳动保障部门成立了信息中心,制定了各项信息管理制度和应用开发规范。

社会保障统计信息采集基本实现自动化处理,一些有条件的省市也建立了省(市)——地市(区县)劳动保障部门远程通信网或厅(局)的局域网。

社保管理信息系统的特点社会保障信息管理系统在具有一般信息管理系统的基本特点外,还具有信息来源的分散性,信息量大且多样性,信息处理方法的多样性,信息的发生、加工和使用时间、空间上的不一致性,以及信息的非消耗性等特点。

建立社保管理信息系统的必要性1、建立统一的社保信息系统是,是提高宏观决策水平的需要。

浅析数据仓库技术在社会保险领域的应用

浅析数据仓库技术在社会保险领域的应用

是指允许在线抽取的业务数据源, 如社保业务数据 , 离线数据源是指不允许
直接 在 线抽取 的 数据 源 , 如计 费样 单数 据 , 用 以脱机 平 面文 件数 据 的格 式 采
2数 据 仓库 的 组成 部 分
数据仓库技术从本质上讲 ,是一种信息集成技术。 数据仓库从多个信
息源 中获 取原 始数 据 ,经 整理 加工 后 , 存储 在数 据 仓 库的 内部 数据 库 中 , 通
以F 方式集成进本系统 TP 对数据源实现元数据级的管理 , 数据源的连接
类型 ( DBC OL DB、 D O 、 E J BC、 t e 、 接 字符 串以及 该 数据 源 的数 据 Na v )连 i 结构信 息都 以技术 元数 据 的形 式存储 于元 数据库 中, 通过 控制 台对其 进 行业
4 系统 关 键 环 节
41异 种数 据 源集 成 .
9 0
中国电 子商务4 00.9 21 0
和分析过程提供所需的信息,就可能成为数据仓 库的数据源 因此 ,数据 仓库需要有相应的工具从数据源中抽取数据。 数据进人数据仓库之前, 必须 经过检验, 排除数据中可能隐藏的错误。 为了满足决策支持和深入分析的需 要, 数据要经过特别的整理、 加工和重新组织,经过检验、 整理 、 加工和重 新组织后的数据要装载到一个或多个数据仓库的数据库中,所有以上这些
[ 】 栾诚 . 3 数据仓库 技术 浅析. 山东通信 技术, 0 , I 3 — 4 2 3 0 : 2 3 . 0
作者 简介 孔祥 兵, ,1 9 9 , 男 ( 6 、-)汉族 , 苏省仪征 市 社会 劳动保 险管理 处工作 , 9 江 高级程 序 员, 大学 本科 , 究方 向为计 算机 在 社会 保险领 域 的应 用 。 研

电力工业企业社保工作信息技术的应用

电力工业企业社保工作信息技术的应用
MA i u Ha h i
(i s Sc lnuac u dA mns av ueu Ja s 19 0 C ia Ja i oi srneF n d iirt eB ra , i i 50 2。 hn ) mu a I ti mu
Ab ta t T emeh d o p l aino ca s rn eI lcr o rid s ye tr r ew sdsu s d. sr c : h to f pi t fs il n ua c T t ee t cp we u t nep s a ic se a c o o i o i n r i a d ten t ok mo e ,tp lgc l l cu c u tmes o eaig po e u ea d te fn t n o esf ae n h ew r d l o oo ia  ̄ tr ,c so r p rt rc d r u ci ft o w r su n n h o h t
维普资讯
第2 8卷
第2 期
黑龙 江 电 力
20 年 4月 06
电力 工 业企 业社 保 工作 信 息 技 术 的应 用
马海慧
( 佳木斯市社会保险局 , 黑龙 江 佳木斯 140 ) 5 02
摘 要 :阐述了在电力工业企业社保工作中应用信息技术的方法, 对网络模型、 拓扑结构、 客户运行流程及软件
及有利于标准化。标准的网络为七层协议 , 目前
SatT l mr ak客户端
圈 2 拓 扑结构 圈
收稿 日 :20 0 — 8 期 06— 2 2 。
作者简介 :马海慧(92 。 , 9 年毕业于哈尔滨师范大学中文系。 17 一)男 1 8 9

8 — 5

社会保障公共服务如何提升智能化服务水平

社会保障公共服务如何提升智能化服务水平

社会保障公共服务如何提升智能化服务水平在当今数字化、信息化飞速发展的时代,社会保障公共服务的智能化水平提升成为了满足人民日益增长的美好生活需要、推动社会治理现代化的关键举措。

社会保障作为关乎民生福祉的重要领域,其公共服务的质量和效率直接影响着人民群众的获得感、幸福感和安全感。

而智能化服务水平的提升,不仅能够为广大民众提供更加便捷、高效、精准的服务,还能够优化社会保障体系的运行机制,提高资源配置效率,增强社会保障制度的可持续性。

一、当前社会保障公共服务智能化面临的挑战(一)数据共享与整合难题社会保障涉及多个部门和领域,如人社、医保、民政等,各部门之间的数据标准不统一、系统不兼容,导致数据难以共享和整合。

这使得信息流通不畅,民众在办理不同社会保障业务时需要重复提交材料,增加了办事成本和时间。

(二)技术应用与普及差距尽管智能化技术在不断发展,但在一些地区,特别是偏远农村和贫困地区,由于基础设施薄弱、网络覆盖不足、民众数字素养较低等原因,智能化服务的应用和普及程度仍然较低。

这导致了社会保障公共服务的数字鸿沟,部分群体无法享受到智能化带来的便利。

随着社会保障数据的数字化和集中化,信息安全和隐私保护面临着严峻挑战。

黑客攻击、数据泄露等安全事件可能导致民众的个人信息被滥用,给民众带来财产损失和生活困扰。

(四)服务内容与需求匹配度不足目前的社会保障智能化服务内容往往侧重于业务办理的线上化,而对于民众个性化的需求关注不够。

例如,对于特殊困难群体的定制化服务、对于就业创业等多元化需求的支持等方面还存在不足。

二、提升社会保障公共服务智能化服务水平的策略(一)加强数据治理与共享建立统一的数据标准和规范,打破部门间的数据壁垒,实现数据的互联互通和共享。

通过构建大数据平台,对社会保障数据进行整合、分析和挖掘,为政策制定、服务优化提供数据支持。

同时,加强数据质量的管控,确保数据的准确性和完整性。

(二)推动技术创新与应用普及加大对人工智能、大数据、区块链等前沿技术在社会保障领域的研发和应用投入。

智慧人社解决方案

智慧人社解决方案

04
案例四:某市残联通 过智慧人社解决方案, 实现了残疾人就业、 康复等业务的信息化 管理,提升了残疾人 服务水平。
个人应用案例
社保查询:通过手 机APP或网站查询 社保信息,方便快 捷
医保报销:在线提 交报销申请,实时 查询报销进度
求职招聘:通过人 社部门网站或APP ,获取招聘信息, 投递简历
社会价值提升
提高公共服务效率:通过数字化、智能化手段,提高人社服务的效率和质量
促进就业创业:通过大数据、人工智能等技术,提供更加精准的就业创业指导和服务
提升社会保障水平:通过信息化、智能化手段,提高社会保障的覆盖面和保障水平 促进社会公平正义:通过智慧人社解决方案,实现更加公平、公正、公开的社会保障体系,促进 社会和谐稳定。
0 4 数据应用:将数据分析结果应
用于人力资源管理决策,提高 管理效率和效果
人工智能技术支持
01
自然语言处理:用于智能客服、 智能问答等场景
03
计算机视觉:用于人脸识别、图 像识别等场景
05
知识图谱:用于知识管理、知识 推理等场景
机器学习:用于数据分析、预测 等场景
02
语音识别:用于语音识别、语音 合成等场景
03
智能社保:实现社保业务的在线办理、自 动核算等
05
智能员工关系管理:通过数据分析,及时 发现和解决员工关系问题
02
智能培训:通过数据分析,为员工提供个 性化的培训方案
04
智能薪酬管理:实时监控薪酬数据,确保 薪酬发放的准确性和及时性
06
智能数据分析:利用大数据和人工智能技 术,为企业提供人力资源管理的决策支持
未来发展计划
技术升级:利用大 数据、人工智能等 技术,提高服务效 率和质量

对网络环境下社保业务工作新模式的探讨

对网络环境下社保业务工作新模式的探讨
理系统, 全市的社会保 障体 系 日臻完善。完成 了基 本养老保险业务从手工管理到计算机管理 的过渡。 并在社保 中心内部实现了数据共享。 并且培 养了一 批技术骨干, 保证了在全社会不 断扩大社保覆盖面 的情况下。 养老保险工作的正常运行。社会保 障网
社 会保 障工 作是 一 件事关 社 会稳 定和 百姓 安 居
1 包 头市 社会 保 障信 息 系统 网络运 行情 况分 析
1 1 社会 保 障 业务开 展 的基本 情 况 .
12 1 包头市养老保 险管理 信息系统 虽经过不断 .. 完善, 但由于设计开发的时间 比较早。 当时 医疗、 失
业等几个险种的实施方案和经办模式 尚未出台。 因
此原系统在业务 处理程序和数据库设计上。 没有为 “ 五险合一” 打好 充分的平台基础。 122 医疗保险管理信息系统 当初设计时。 .. 只是单 独考虑 了医疗保 险的业务。 没有考虑和养老保 险管 理系统的相互关 联, 更没有考 虑两大系统 中大量 的 基础信息数据完全可以共享 。所以。 随着国家“ 五险 合一” 计算机技术平台的推广应用。 医疗保险原系统
已不 能满 足“ 险 数 据 共 享 、 数 统 一 核 定 、 互 监 五 基 相 督制 约” 的基本 需 要 。
近年来。 包头市认真贯彻落实国家、 自治 区的各
项 决 策部署 。 以构 建和 谐社 会 , 建设 我 国中西 部地 区 经济 强 市为 目标 , 力 推 进 工 业 化 、 场 化 、 市 化 全 市 城
时足额发放 , 养老金社会化发放率达到了 10 退 0 %, 休人员基本实现社会化管理。为不断适应形势发展 的需要 , 包头市劳 动和社会保 障部 门从 2 0 0 0年 以 来, 积极推进社会保障系统信息化建设, 运用计算机 和网络技术。 建立起了覆盖全市 的社会保障 网络管

浅析社保档案的数字化管理


三 、档案数字化管理与传统档案管理模式的比较
( 一) 查询方便.快捷。 各级社保经力棚构要依法为参保单位和参保个 人 提供档案信息查 询服务。 在传统的管理模式下, 在查询档案时都是采 用原始的手工操作 方式反复调用原件, 这样做的后果就会导致纸张发黄变脆、字迹褪色等 来讲, 查询—个人的信息要耗费几个小时甚至几天的时间, 而且历史档 案发黄、污染, 在翻阅、复印过程中很容易造威 破损, 对查询工作带来 了很多不便。社保档案实行数字化管理后, 通过计算机信 息查询, 只要
网络应用 I N e t wo r k R p p t i c a t i o n
浅析社保档案 的数 字化 管理
刘 彦红 开 滦唐 山矿 业 分公 司 0 6 3 0 0 0
摘要 : 社 保档 案是确 定参保 者 享受社会保 险待 遇 的重要 依据 。档 案数 字化 管理 是依托 现代 化的信 息技术 对档案 实
保业务人员的经办压力, 大大提高了工作效率, 提升了群众的满意指数, 维护了社保文明服务窗口的形象。
四 档案数字化管理的实施保障
( -) / m 强档案工作的基础建设 , 建立专门的档案管理工作机构 要建立专门的档案管理工作机构, 提高档案管理工作中硬件没沲投 入的比重。档案管理要有固定的场所 , 内部设施要符合档案管理规定, 库房、阅档室、办公室要设置分明。档案室要配备专职的档案管理 ^ 员, 并对档案管理 ^员 定期组织培训, 提高管理水平。 ( -) 要有一套完整规范的的社会保险档案管理体制 新的工作要有新的制度保障。2 0 0 9 年人力资源和社会保障 与国 家档案局联合发布了 会保险业务档案管理规定》, 为社保档案管理 提供了可靠的制度保障。实施档案的数字化管理, 要将社保业务档案工 作列人经力 业 务流程和经办人员的岗位职责 , 实现全员参与档案管理 ; 要有—套完整的收集归档工作管理制度; 根据档案类别, 设置不同的档 案管理方法; 制定业务经力、 和档案管理双向制衡的工作流程, 每笔业务 自动生成相应的档案编号 , 利用系统工作流程规范人工操作, 将内部控 制贯穿于业务经办和档案形成的每个环节, 进—步防范风险。 ( 三) 建立档案系统与业务信息的无缝对接 社保档案是为参保 ^ 员查询信 息和业务经办人员办理社保业务服 务的, 实行档案数字化管理形式, 就要创建档案管理系统与业务经办系 统的联网功能, 实现档案查询和窗口岗位服务的有效对接, 档案 入库只 需计算机查询一次 , 利用高速扫描、智能分类、和真空塑封技术, 实现 将大量传统的纸贡f 当 案信启高速转化威彩 化、影像化的档案信官 . 。 ( 四) 建立完善的系统风险防范措施 电子信息, 既然和网络相连接, 就存在 着一定的风险, 这种风险不是主观的, 而是客观存在的。企业管理者要 树立风险观念, 积极主动的制定—套体系完善的针对多种风险的预防计 划。所以, 要在档案实施数字化鼬 全面分析的基础 E , 积极地制定详 尽的风险防范措施 , 尽最大努力把风险掌控在一定范围之内, 对于潜在

社会保险信息管理系统的分析与设计

社会保险信息管理系统的分析与设计发布时间:2021-11-08T07:24:13.165Z 来源:《科学与技术》2021年6月第17期作者:李长城[导读] 随着经济全球化和信息时代的到来,社会保险信息管理系统能否充分收集被保险人的信息,李长城绥化市北林区社会保险事业中心 152000摘要:随着经济全球化和信息时代的到来,社会保险信息管理系统能否充分收集被保险人的信息,准确、快速地转移社会保险关系,避免退休人员福利问题,将成为衡量社会保险制度功能需求的基本要素和决定社会保险机构管理水平的重要标准。

这使得研究开发新一代社会保险信息管理系统成为社会保险信息平台开发的重点。

关键词:社会保险;管理系统;信息收集;设计随着城镇企业职工基本养老保险覆盖范围的扩大,包括各类城镇企业、改制机构、自立机构、企业管理机构及其职工、民办非企业单位及其职工,城市个体工商户及其帮工、灵活就业人员。

近年来,城镇集体企业未参保退休人员、手工业协会未参保大型集体企业退休人员、未进城安置的知识青年也被纳入养老保险范围或享受养老补贴。

面对越来越多的参保对象和集中管理,原有的养老保险制度已经难以管理当前参保对象的基本档案信息和参保缴费信息数据。

随着近七八年来城镇企业职工养老金待遇的逐年调整,每次调整的待遇政策都不尽相同,原有的养老金制度也暴露出其弊端。

系统维护和原有的架构设计无法跟上政策的变化并作出相应的调整。

随着经济全球化和信息时代的到来,社保信息管理系统能否全面收集被保险人的信息,准确、快速地传递社保关系,而避免退休人员重复享受福利将成为衡量社会保险制度功能要求的基本要素,也是决定社会保险经办机构管理水平的重要标准。

这些条件促使研究开发新一代社会保险信息管理系统成为全省乃至全国社会保险信息平台建设的重点。

一、社会保险信息管理系统的重要性研究随着社会保障业务的快速发展,现有社会保障体系在开发设计中存在的问题逐渐凸显。

例如,在养老保险发放过程中,退休人员死亡后,隐瞒、漏报、迟报真实情况、养老金欺诈等案件时有发生。

佛山市社会保险综合信息系统核心业务系统之一技术方案

XX市社会保险综合信息系统核心业务系统之一技术方案1.1.项目背景:XX全市的社会保险机构在2006年7月实现了垂直管理,但业务运作所依赖的信息系统依然是各区分立运作,各区的业务信息缺乏互联互通,给全市的社会保险业务的运作、统一管理带来很大的困难,也在很大程度上削弱了实现市级统筹所带来的政策意义和社会效益。

为此,我市拟建造实用、先进的社会保险信息业务系统,以提高我市社会保险工作的管理手段和服务水平,更好地为广大参保单位、参保个人服务,更好地为我市的改革和经济建设服务。

根据社会保险事业面临的形势和发展的需要,现进行XX市社会保险综合信息系统的建设项目。

XX市社会保险综合信息系统现状如下:1.2.项目目标:XX市社会保险综合信息系统的总体目标是:依据国家、省社会保险综合信息系统网络建设要求,搭建市-区两级社会保险系统网络;在此基础上建立网络互联、信息共享、安全可靠、全市统一的社会保险信息服务网络;构建统一的XX市社会保险综合业务信息管理系统,业务包括养老、工伤、医疗、失业、生育等X畴;以网络为依托,重构和优化业务处理模式,建立规X的业务管理体系、严密的基金监督体系、完善的社会化服务体系和科学的宏观管理体系;实现对社会保险经办业务全过程的管理,为宏观决策、基金监督和社会化服务提供技术支持。

项目的建设目标可以归纳为以下几个方面:1.实现对社会保险经办业务全过程的管理。

利用信息技术,整合和优化业务处理模式,实现社会保险基金征集、管理和支付各个业务环节的计算机处理和规X化管理,实现本地业务处理过程的电子化、自动化,并为异地领取养老金、社会保险关系异地转移等社会保险业务异地办理创造条件。

2.为社会保险的社会化服务提供技术支持。

充分利用现代信息技术,以满足社会保障服务对象的实际需要为宗旨,提供多形式、全方位的信息查询和政策咨询,提供网上参保登记、网上申报等服务,增进社会化服务的广度和深度,构筑起一整套方便实用、技术可靠、多层次、多形式的社会化服务体系。

吉林省社会保险事业管理局关于印发《吉林省社会保险事业管理局计算机网络使用管理办法》(试行)的通知

吉林省社会保险事业管理局关于印发《吉林省社会保险事业管理局计算机网络使用管理办法》(试行)的通知文章属性•【制定机关】吉林省社会保险事业管理局•【公布日期】2006.12.22•【字号】吉社保[2006]75号•【施行日期】2006.12.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文吉林省社会保险事业管理局关于印发《吉林省社会保险事业管理局计算机网络使用管理办法》(试行)的通知(吉社保[2006]75号)各部、室、中心:为规范局机关计算机网络使用,加强信息系统安全管理,按照《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》和国家保密局《计算机信息网络国际联网保密管理规定》的有关要求,特制定《吉林省社会保险事业管理局计算机网络使用管理办法》(试行),请遵照执行。

二OO六年十二月二十二日吉林省社会保险事业管理局计算机网络使用管理办法(试行)第一章总则第一条为了保障局机关计算机网络系统安全、良好地运行与发展,根据《中华人民共和国信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网保密管理规定》和其它法律、法规,并结合我局的实际情况,特制定本管理办法。

第二条本管理办法所称的计算机网络系统,是指由局机关内外网网络设备、配套的网络线路设施、网络服务器、工作站等硬件及网络使用的系统软件。

第三条局机关任何部门和个人都必须严格执行本办法规定的有关条款。

第二章网络系统安全管理第四条任何部门和个人不得从事下列危害计算机信息网络安全的活动:1、对计算机信息网络功能随意进行删除、修改或者增加的;2、对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的;3、故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的;4、其他危害计算机信息网络安全的。

第五条各部门内、外网并用的计算机必须安装双网隔离卡,实行物理隔离,同时在计算中心备案,由计算中心统一配置IP地址。

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山西 青 年
信 2 2 5 0 0

江苏省连云港市灌 南 县人 力资源和社会保 障局
摘 要 :根据 目前计 算机技术的应用现状,进而进一步进行探讨、分 析当地 融保工作中计黝 教术的现献及应用情况,并从中发现地方社保 工作存在的 问题,提 出改进 的相关方案及方法、建议 ,为构建新型的社 保计算机网络系统提供重要的参考,也为加强社保工作队伍的建设提供 了一个样本、一个保障,更为参保对象的切身利益提供了有效的保障。 因此在 农村霹 蛛 建 设 以及队伍建设 E 具有现实的借鉴意义。 关键词 :计算机敲 术;社会保险;应用;数据挖掘;条形码技术 伴随计算机网络技术的应用普及 ,计算机网络技术在我国各行 业 得到 广泛推 广 。社会 保 险体 系建设便 是 其 中之 一 。近年 来 ,江 苏 省 连云 港市灌 南 县人 力资源 和社 会保 障局社 会保 险体 制 改革不 断深 化 和实施 ,保 险 业务信 息处 理 的规范 化 、科 学化 、自动化 、 系统 化 进 一步提 高 。社会 保险 越来 越成 为社会 关注 的焦 点 ,社会保 险 的管 理基 础 已发生 了质 的 变化 ,正 由最初 的人 工填 写向全 国信 息联 网逐 步转变 。社保工作者愈来愈倚重计算机技术。本文结合灌南县社会 保险计算机技术应用情况 ,谈一些个人体会。 两络 系统 设计 ( 一 )系统设计 目标 为适 应相 关的 要 求 和条 件 ,确定 系统 的 总体 设 计 目标 为 :建 立一 个 以小型 机 为核心 ,现 代网络 通讯 技术 为依 托 ,覆盖面 较 为广 泛 的完整 的社 会保 险业务 网络管理 系统 ,并 具有 不断优 化 的扩充 性 能 , 以适 应发 展需 要 ;全 面 实现社 会保 险业 务 电脑化 、 自动 化 .确 保相 关业 务处 理工 作达 到现代 化水 准 ;系统 必须 具有 完备 的 自我 监 控和 自我 维护 功能 。 ( 二) 系 统设计 原则 大型网络 系统 的设计开发及系统集成过程 中,必须具有全 面、细致 的系统 规划。方案可行性分析等工作 ,系统设计必须遵循下列原则 : ( 1】 先 进性 原则 :适应 社保 行 业发展 的特 点及信 息 网络 通讯 技术 的更 新换代 。在 主机 选择 、网络结 构设 计。 网络设 备配 置 、网 络管 理方 式等 方面应 满足 一定 的先进 性。 ( 2) 实用性原则 :软件设计是一项系统的工程。它不仅包括 设计 ,还包括软件的后期维护。因此,在软件设计的过程中要注意 软件的可维护性 ,延长软件的使用寿命。 ( 3) 安全 可 靠性 原则 :社会 保 险牵 涉千 家万 户 ,与个人 的 利 益息 息 相 关 。各 项 数 据信 息 的 实 时 性 、安全 保 密 性 要 求较 高 ,因 此 。具有 高可 靠性和 强大 有效 的容错 能 力是 系统设 计 的重要 前提 。 另外 。数 据库 的多层 次管 理 、分 级授 权 安全保 密机 制 的优 良性能也


社会 保险 是一项 关 系国计 民生 的事业 。随 着我 国社会保 险事 业 的 不断发 展 ,对多年 来积 累的 大量历 史数据 进行 有效分 析 ,从而 为 决策 工作 提供 正确 的指导 、为管 理实 施找 到详实 的依 据 ,成 为 目前 社会保 险 行业迫切 的 需求 。 第一 步 :明确分 析 目的 ,拟 定分 析提纲 ,编 制分析 计划 。第 二 步:搜集、鉴别、整理资料。第三步 :编制分析表。第四步 :进行 系统 的分析 研究 。第 五步 :撰 写分析 报告 。 根据 数据 挖掘所 具备 的功能 ,数 据挖掘 的技 术可 以应用 到社会 保 障对 象分 析 、社 会保 障基 金管 理及社 会保 障决 策管理 的各 个不 同 领域和 阶段 ,具体 可应 用在 以下 四个 方面 : ( 1) 利用 聚类 对参 保群 体 进行 分类 分析 。近 年 来 ,随 着数据 仓库 和数据 处理手 段 的不 断发展 ,这 为社保 基金 的管理 提供 了更 为 有效 的手段 和工具 ,这意味 着 ,国家社保 机 构可 以利用 相应 手段对 参保群 体进 行分 类 ,加深对 不 同参保群体 的了解 ,从而 更好地 服务 于参保 对象 ,提高 社会保 障服务 水平 。 ( 2) 参保群 体 背景 分析 。 了解 参保群 体 的背 景 资料 ,有 助于 社 保机 构对 参保对 象进 行分析 ,从 而更 好 的制定社会 保 障策 略。数 据 挖掘 的最 大优 势就在 于可 以从 大量 、表面 无关 的参保信 息 中发现 许 多对 国家社 保整体 有用 的模式 。 ( 3) 参 保 对象信 用 分析 。通 过对 参保 对 象 的信 用 了解 ,从 而 对 其进 行等级 分类 。对社 保机 构及 其管理 工作 很有 意义 ,对不 同信 用级别 的参保 对象 ,采取 不 同的监 管措施 。 数据挖 掘可 从大量 历史 数 据 中分 析 出具体参 保对 象的信 用等级 。 ( 4) 数 据资源 的完善与共 享。数据 挖掘工作 对数据 的收集和处 理提 出了更高 的要 求 ,这为规范我 国社会 保障数据收集 和整理工作提 出了客观的要求 ,同时为了实现更好地 为参保对象服务 ,需要整合 多 个数 据库平台资源 ,达 到资源 的充分 利用 ,节约相应 的劳动 和成本。 三 、条形 码技 术的应 用 条 形 码 技 术 运 行 成 本 低 ,只 需 要 一 小 张 小 小 的 贴 纸 和 构 造 相 对 简单 的光 学扫 描 仪 。利 用 条形 码 技 术建 立 起 来 的社保 数字 档
案管理 系统与 传统数 字档 案系统 采用 的OC R( Op t i c a l Ch a r a c t e r R e c o g n i t i o n) 光 学字符 识别 ) 技 术相 比 。具 有可靠 性更 高 ,成本 更 低优 势 。 由于 档案 系统和 业务 系统仅 仅通 过条 形码转 换 实现两者 互 联 。使档 案 系统和 业务 系统实 现 了物 理 隔离 。因此档 案 系统可 以通 过 网络 实现远程 查询 ,给参 保群 众提供 了很 大的方便 。 此外 。定 位实 际 ,可 以很 好地 实现档 案 的易查询 、易保 存 、效 率 高的 目标 。笔者在 基层 从事社 保经 办工 作 多年 ,每 天都会 产 生很 多手头 上的档 案工作 ,由于工 作上 的需要 ,又经 常要 到档 案室查 询 非常 必要 。 ( 4) 效益 性 原则 :在 系 统设 计之 前 ,应 用经 济效 益 、技 术 力 各 种相 关档案 ,鉴 于此 ,让档 案易查 询 、易保存 、效 率高便 成 为每 量、管理水平等各种约束条件进行全面分析 ,做好系统设计的可行 个社 保档 案人 努力奋 斗的终 极 目标 。 计 算机 技 术 在 社保 工 作 中 的广 泛应 用 ,不 仅提 高 了经办 机 构 性研 究 。 以确 定 是 否具 备 条 件 实现 计 算 机 管理 。 从软 件 设 计 者来 说 。应 该 看清市 场 ,不能 盲 目追 求大 而全 。浪费人 力 ,而收 不到好 的办事效 率 ,也 大大 提升 了参保 群众 对社保 工作 的满 意程 度。档 案 利 用数字 文件 代替 实物进 行查 阅 ,既节约 了资源 ,又 提高 了处理 效 的效益 。应 本着 哪里 有需要 哪里就 有市 场 的原则 。 ( 5) 可扩 充 性原 则 :系 统不 断优 化 、平 滑升 级 的要 求 ,同 时 率 ,而且 把工 作人 员从 以往那种 低效 、繁 重 、重 复性 高 的手 工录 入 及查 询工 作 中解放 出来 ,提高 了档 案查询效 率 。提升 了群 众满意 程 应 满足 与其 它社保 系统 兼容 互连 的未来 发展 需要 。 度 。并 为社保树 立 了经办 品牌形 象。 二、数 据挖 掘技 术在社 会保 险中 的应 用 总之 。社 保领域 由于 计算机 技术 的融 入使 用 ,使 社保 资源有 效 数据挖掘概念 。数据挖掘,又称为数据库 中的知识发现 ,就 是从大量数据中获取有效的、新颖的、潜在有用的、最终可理解的 得 到广泛 共享 ,社保 信息 得到快 速有 效传 递 ,社 保部 门 的工作效 率 模 式 的非平 凡过 程 。简单 的说 .数据 挖掘 就是 从大 量数 据 中提 取或 得到显著提高 ,同时也使广大参保群众的切身利益得到有效保障。 “ 挖掘 ”知 识。
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