电梯公司各岗位职责

电梯公司各岗位职责

一、经理

认真执行《物业管理条例》及XX市《住宅物业服务等级规范（一级）（试行）》，严格履行物业公司与业主委员会签订的委托服务合同;

1.负责制定本公司年度经营绩效目标、成本核算报表；

2.执行公司年度工作纲要，使质量管理体系有效运行，为业主提供满意服务；

3.督促检查指导本公司各项规章制度、操作规程和岗位职责的落实；

4.负责对员工管理、教育、培训和内部考核工作；

5.负责对电梯维保方履行合同情况进行监督检查考核；

6.负责申报设备维修保养及大中小维修计划；

7.定期对电梯设备和相关设施进行巡检，接受公司质量管理部门的检查和验证，对发现问题及时整改；

8.与外协单位建立良好的工作关系。

二、副经理

在经理的指导下开展工作：

1.负责本公司专业技术方面的管理工作和技术指导；

2.组织编制、落实电梯设备维修保养、大中小修计划，并组织实施，为“专项维修资金”的使用提供技术支持和保障；

3.负责电梯突发事件现场抢修的协调工作；

4.负责所属员工管理、技能培训与考核工作；

5.负责编制、修改、完善应急预案，并指导演练；

6.组织编制电梯设备及相关设施维修零部件计划和维修机具、工具计划；

7.负责电梯设备及相关设施使用、维护、改造、直至报废全过程的管理，按规定对所管设备进行巡检；

8.组织收集整理电梯设备技术资料，按规定上报归档；

9.经理不在期间，履行经理职责；

10.完成领导交办的其他工作。

三、内勤

1.负责文件、资料的收发、打印工作；