干部管理科科长职责

干部管理科科长职责

干部管理科科长工作职责

1.全面负责干部管理科各项工作。

2.协助部长做好科级干部的选拔任用、培养和管理工作。

3.协助部长做好干部教育培训工作。

4.协助、配合上级业务部门和机关其它部门做好有关工作。

5.负责制定本科室年度、学期工作计划，并组织实施。

6.负责起草本科室工作总结、报告、干部任免文件等文字材料。

7.负责制定完善干部管理规章制度。

8.负责组织开展学校领导班子副职绩效考核工作。

9.负责组织开展基层领导班子和干部年度考评工作。

10.负责对本科室工作人员进行业务培训和指导。

11.参与学校领导班子和省管干部年度考核工作。

12.参与学校领导班子建设和干部队伍建设等方面的有关工作。

13.参与中层领导班子的调整、充实、配备和换届工作。

14.完成领导交办的其它工作。

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