农民工工资保证支付协议

农民工工资保证支付协议

甲方：

乙方：

为了规范劳务分包工程项目用工管理，切实保障农民工合法权益，防止非法用工及拖欠农民工等恶性事件发生，根据《合同法》及《建

设领域农民工工资支付管理暂行规定》，经甲、乙双方平等协商一致，就项目中分项、分部承包工程或劳务分包工程保证农民工工资支付

达成如下协议，以资共同遵守。

一、甲方承诺按照分项、分部承包合同或劳务分包工程合同按时

支付乙方工程款，并监督结清乙方全部农民工工资。

二、乙方应如实为农民工考勤并计算工资，并严格执行农民工工资“月结季清”制度，每季度结清农民工剩余工资；每月至少向农民

工支付一次工资或在终止或解除劳动合同时一次性结清农民工工资，

支付的部分不得低于本市最低工资收入标准。

三、乙方在发放农民工工资时，应由农民工本人签字确认，并将

考勤表、工资发放表报甲方项目部备案，禁止乙方签字代领。

四、违约责任

施工期间若发生农民工工资拖欠现象，按下列方式处理：

1、若甲方未按合同约定按期支付乙方工程款导致乙方拖欠农民

工工资两个月以上，由甲方无条件支付乙方农民工工资。

2、若甲方按合同约定按期支付工程款，而乙方未要求按期发放

农民工工资，甲方核实后，先从乙方剩余承包费用（工程款）中直接

向农民工支付工资，然后从乙方剩余承包费用（工程款）中扣除已发

工资总额2倍的垫付费用。

3、分部、分项承包工程完工后，甲方先按乙方据实提供的农民

工工资表结算工程劳务费用，并监督乙方将农民工资全部发放到位后，再结算剩余工程费用。未付清农民工资的不予结算剩余工程费。若因乙方原因恶意拖欠农民工工资导致聚众闹事、上访事件发生，甲方视情节对乙方处以5000～30000元罚款。

五、本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，存档一份。协议自甲

乙双方盖章、签字之日起生效；自乙方所分包项目完工并结清所有农民工工资后自行终止。

甲方：（盖章）乙方：盖章

代表：（签名）签字：

年月日年月日