敬业心得体会

敬业心得体会

敬业心得体会范文500字（精选7篇）

爱岗、敬业、诚信、感恩，是每个岗位对工作的最基本要求。更何况我还是一名医生。每个人都有追求荣誉的天性，都希望最大限

度地实现自我价值。而想要把这种理想变为现实，靠的就是在平凡

岗位上爱岗敬业，诚信服务。

首先，我要感恩我的老院长武承谋和现任院长武天宝，是你们给了我实现自我价值的平台。感恩在这二十多年陪我一起成长的每一

位医护人员，感谢有你们！

我刚从学校毕业就走进了这所方圆百里赫赫有名的“武家掌”医院，也就是现在全市闻名的“武承谋骨伤专科医院”。那时的我只

是一个初出茅庐，没任何经验的毛头小伙。凭着不怕苦不怕累的精

神努力工作，热爱自己的工作岗位。初来医院我是在放射科工作的，这期间在老前辈的精心指导及我的不断努力下，我成功的学到不少

放射技术。随后又跟随武天宝院长学习“武氏正骨疗法”总纲：

“一次整复，多次矫正，持续牵引，定期调整”。其特色为“武氏

正骨手法整复，小夹板固定为主；内服武氏接骨胶囊及三期内服中

药为辅；武氏推拿按摩舒筋手法恢复后期功能善后”。总之在武院

长的精心指导下，我学到了很多专业知识和实践技能。

作为一名医生，我认为最崇高的目标就是把病人当成自己的亲朋好友。让每一位患者都能感受到亲人般的温暖，对病人的疑问要做

到有问必答，耐心解释，以一份诚意和爱心来赢得患者的理解和信任。感谢我曾经治疗过的每一位患者，感谢你们的信任，今后我会

一如既往，诚信服务好每一位患者！

总而言之，“爱岗敬业”不应是随口说的一句空话，不应是标榜自己的词语，它应该是一个无声的诺言，是一个高尚的理想和强劲

的力量。我愿与大家一道，从我做起，从现在做起，践行这个诺言——“爱岗敬业，诚信服务”。

银行员工行为守则第一条就是爱岗敬业，大凡国内外的知名企业，成长性良好的公司都要求公司员工爱岗敬业。

那么，怎样才能爱岗敬业呢？

作为银行一名新员工，我认为，爱岗敬业重在学习与实践。

一、爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的本质表现

每个人只有对自己的工作岗位拥有深厚的感情，才会自觉地学习和掌握本岗位的技能和本领，才会在工作实践中不遗余力地贡献自

己的劳动和智慧。

因此，爱岗是敬业的基础。

一个人对自己的岗位是否热爱，是口头上爱岗，实际上不爱岗；是情绪好，条件有利的时候爱岗，情绪不好环境不利的时候不爱岗，等等。

其检验的标准就是其是否敬业，是否有小车不倒只管推的献身精神，敬业是爱岗的本质表现。

二、爱岗敬业是员工行为守则的基石

《银行员工行为守则》中，既有银行全体员工应该普遍遵循的规范，又有具体工作岗位的特别行为规范。本人认为，爱岗敬业是所

有行为规范的基石。

很难想象，一个对自己所处的工作岗位没有兴趣和爱好的人，会全身心地投身到工作实践中去。对于从事商业银行经营管理的员工

来说，如果没有爱岗敬业的行为规范，就更谈不上诚信守信，勤勉

尽职、依法合规。因此，我们每个银行人，从你职业的起点开始，

就要着力培育自己爱岗敬业的情趣和本领。

所以，我们每个银行人，要把爱岗敬业牢记心中，苦练硬本领，甘于吃苦，善于实践。在学习和实践中不断升华爱岗敬业的境界。

读了《爱岗敬业好榜样》这本书，我深深体会到爱岗敬业，就是扎实工作，尽职尽责，平凡奉献。我们每个人从事的岗位可能不同，但是真正履行好岗位职责并不容易。

因此，要想干好本职工作，做到爱岗敬业，首先，要不断学习，自觉提高岗位技能和业务素质。树立“终身学习、终身教育”的理念。要把学习看作是工作的重要组成部分，像完成工作任务一样完

成学习任务，做到学习工作化，工作学习化，实现学习与工作的有

机融合。学习可以让你的思路海阔天空，学习是你工作创新的动力

源泉。

其次，要尽职尽责、在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。没有平凡的爱岗敬业，就没有

伟大的奉献。

海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话：“把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。”一个人无论从事何

种职业、什么岗位，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断

进步。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终，永远保持主动率先的精神，满怀热情地

完成每一项工作任务，就一定能提高工作效率，提高工作标准。

爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把企业看成自己的.另一所学校，工作能够丰富我们的思想，

增进我们的智慧；岗位能锻炼我们的意志，发展我们的才能；与同事的合作能培养我们的人格，不断地去充实自己，完善自己，踏

踏实实去完成自己的工作任务，用自己的行动去感染每一个人，真

正做到干一行，爱一行，专一行。怀着一颗对企业感恩的心，热爱

本职岗位，努力工作，不断提高自己的思想素质和业务素质，不断

地超越自我，以饱满的热情和不懈的努力，为公交集团公司奉献自

己的力量。

公司开展了以“爱岗敬业，做岗位主人”的主题活动，我非常赞同，也非常支持。认真品读了鄂能化公众号文章，仁者见仁，智者

见智。下面分享一下自己的感受。

“爱岗敬业，做岗位主人”，是在公司发展进入新阶段，面对生产经营管理中存在的问题，有针对性提出来的主题。这个口号并不

陌生，但在当下提出，更切合公司实际。但如何做好岗位主人？怎

么样才能做好岗位主人？这是大家应该认真思考的问题，不仅仅停

留在口号中，要拿出切切实实的举措，解决生产经营的具体问题。

解决了这些问题，就真正成为了岗位主人。

在办公室讨论中，大家也进行了讨论，我认为做好岗位主人，有几个步骤：

一是明确定位和工作目标。把个人的定位和目标融入部门“政治强、业务精、作风实”的整体目标，进而融入公司的大目标，知道

的自己的KPI，部门的KPI，公司的KPI，这是做岗位主人的前提条件。

二是明晰职责，履职尽责。清楚自己的岗位职责，把岗位职责范围的事情，都踏踏实实认认真真做好，达到工作标准，就做到了岗

位主人。

三是精进卓越，争先创优。工作要有深度，有广度，有温度。追求凡事要追求精益求精，至善至美。有“把工作干到什么程度才算

完成”的意识，有对标意识和争先意识，就是一名好的岗位主人。

四是一专多能，全员全岗。办公室是综合管理部门，人员少，任务重，工作涉及方方面面，知识需要专，更需要广。需要不断充实

和完善自己，这样才能更好胜任岗位工作，做真正的岗位主人。

《培养教师爱岗敬业精神》是“四特”系列教育丛书的第十一册，这本书从教师角度，阐述了教师爱岗敬业所带来的深刻度，为师者

指明如何做到爱岗敬业的途径和方法，从用于负责、乐于服从、热

情专注、自动自发、团结协作，勤奋努力、勇于创新、节俭高效等

多方面多维度的视野。阐明自己的观点和方式方法，并且结合大量

的教育事例，和名人的人生哲理，向我们这些教师提高教师爱岗敬

业的敬业精神和如何修炼的方法。让我们读者从中受益匪浅

从此书中可以窥视到，学校教育是个人一生中所受教育最重要的组成部分，教师的职业是传道授业解惑，教育的职业是把教学当成