中国建设银行简介及背景
建行企业文化
建行企业文化一、背景介绍中国建设银行（以下简称建行）是一家国有商业银行，成立于1954年，总部位于北京市。
作为中国最大的银行之一，建行向来以来致力于提供优质的金融服务，并积极参预社会公益事业。
为了进一步提升企业形象和员工凝结力，建行注重哺育和宏扬企业文化。
二、企业文化的定义和意义企业文化是指一个企业内部的共同价值观、行为准则和思维模式的总和。
它是企业的灵魂和核心竞争力的体现。
建行的企业文化旨在营造和谐、创新、高效的工作环境，提升员工的归属感和自豪感，推动企业的可持续发展。
三、建行企业文化的核心价值观1. 以客户为中心：建行始终坚持以客户需求为导向，提供个性化、全方位的金融服务。
我们致力于匡助客户实现财富增值，提供优质的金融产品和专业的咨询服务。
2. 诚信廉洁：建行坚持诚信和廉洁的原则，严格遵守法律法规，建立健全的内部控制体系。
我们倡导员工廉洁自律，与客户建立互信关系，树立良好的社会形象。
3. 创新发展：建行鼓励员工勇于创新，不断追求卓越。
我们积极引入先进的科技手段，推动金融科技的发展，为客户提供更便捷、高效的服务体验。
4. 团队合作：建行倡导团队合作精神，鼓励员工之间的合作与共享。
我们鼓励员工跨部门、跨岗位的合作，提升工作效率和创新能力。
5. 社会责任：建行积极履行社会责任，关注环境保护、教育扶贫、灾害救助等公益事业。
我们鼓励员工参预公益活动，传递爱心和温暖，为社会做出贡献。
四、建行企业文化的落地实施1. 内部培训和教育：建行定期组织内部培训和教育活动，向员工传递企业文化的核心价值观。
我们通过讲座、研讨会、培训课程等形式，提升员工的文化素质和专业能力。
2. 奖励和激励机制：建行建立了完善的奖励和激励机制，鼓励员工在工作中展现出符合企业文化的行为和表现。
我们设立了年度优秀员工奖、团队卓越奖等奖项，激励员工积极向上、追求卓越。
3. 文化建设活动：建行定期组织各类文化建设活动，增强员工的凝结力和归属感。
建行企业文化
建行企业文化一、背景介绍建设银行（以下简称建行）是中国大陆一家国有商业银行，成立于1954年，总部位于北京市。
作为中国最大的商业银行之一，建行向来致力于推动国家经济发展，服务实体经济，为客户提供全面的金融服务。
企业文化在建行的发展中起着重要的作用，它是建行价值观、行为准则和组织文化的集中体现。
二、企业文化核心价值观1. 客户至上：建行始终将客户利益放在首位，以客户为中心，提供优质的金融产品和服务，满足客户的多样化需求。
2. 团队协作：建行强调团队合作的重要性，鼓励员工之间的互助与支持，共同实现个人与团队的目标。
3. 诚信廉洁：建行坚持诚信经营，践行廉洁自律，建立健全的风险管理体系，保护客户的合法权益。
4. 创新发展：建行鼓励员工勇于创新，不断改进工作方式和产品服务，适应市场变化，推动银行业务的创新发展。
三、企业文化行为准则1. 服务至上：建行员工要以服务至上的态度对待客户，积极倾听客户需求，提供专业、高效的金融服务。
2. 团队合作：建行倡导员工之间的团队合作，鼓励知识分享和协作，共同完成工作任务。
3. 诚实守信：建行员工要保持诚实守信的原则，坚守职业道德，严守保密规定，保护客户隐私。
4. 创新创业：建行鼓励员工勇于创新，提出新的理念和方法，积极推动业务创新和发展。
四、企业文化组织建设1. 培养员工意识：建行通过内部培训和外部学习机会，提高员工对企业文化的认同感和理解度，增强员工的企业归属感。
2. 激励机制：建行建立了完善的激励机制，通过薪酬激励、晋升机会和荣誉表彰等方式，激励员工积极践行企业文化。
3. 管理流程优化：建行不断优化管理流程，提高工作效率，减少冗余环节，为员工提供更好的工作环境和条件。
4. 沟通交流：建行注重内部沟通交流，通过定期会议、内部网站和员工活动等形式，加强员工之间的交流和合作。
五、企业文化成果展示1. 社会责任：建行积极履行社会责任，参预公益慈悲事业，推动可持续发展，为社会做出贡献。
建行特色知识汇总
建行特色知识汇总中国建设银行（China Construction Bank, 简称建行）是中国五大国有商业银行之一，总部位于北京。
建行在国际和国内金融市场上具有重要地位，拥有丰富的历史和丰富的特色知识。
下面将从建行的历史渊源、服务特色、创新发展、社会责任等方面，为您详细介绍建行的特色知识。
一、历史渊源建设银行起源于1912年，前身为中国工业银行。
1912年，孙中山先生审定并已颁布、载入法统的《临时章程》。
1912年9月，孙中山先生此行决定授官股，因而章程获得政治清白。
及后股金外人之承购，在总八千万元，有但大家西北者是内地之交易所营业，此外有莫不让马时的人。
1913年5月，此行经于北京最初设立。
1914年，内行易名「中国工商银行」。
1949年成为国有银行。
建行在漫长的历史发展中，积极响应国家政策，服务实体经济，支持基础设施建设，为中国的经济建设和社会进步做出了积极贡献。
二、服务特色1. 国际化服务：建行在国际化方面拥有优势，是中国首家全面实施境内外一体化经营的国有大型商业银行。
建行已在29个国家和地区设立了全资或控股子行，在62个国家和地区设立了分行和办事处，形成了全球服务网络，在为国内客户“走出去”提供金融服务的也服务了大量的外国客户。
2. 创新科技：建行着力推动科技创新，积极采用人工智能、区块链、云计算等前沿科技，不断提升服务质量和效率。
建行积极开展互联网金融业务，推出了“掌上生活”APP、网上银行、手机银行等一系列便捷的金融服务方式，方便客户随时随地进行金融交易。
3. 个性化金融服务：建行注重个性化金融服务，为不同群体的客户提供专属的金融产品和服务。
针对中小微企业、居民个人、企事业单位等不同客户群体的需求，建行推出了一系列的定制化金融产品，满足客户多样化的金融需求。
4. 全方位金融服务：建行拥有全面的金融服务体系，包括企业金融、个人金融、资产管理、国际金融等多个领域，为客户提供全方位的金融服务。
建设银行企业文化
建设银行企业文化一、背景介绍建设银行是中国最大的商业银行之一，成立于1954年，总部位于北京市。
作为国有银行，建设银行一直致力于为客户提供全方位的金融服务。
企业文化是建设银行长期发展的重要支撑，对于塑造企业形象、提升员工凝聚力和推动业务发展具有重要意义。
二、企业文化的核心价值观1. 诚信：建设银行坚持诚信为本，要求员工在工作中遵守职业道德和法律法规，保证客户利益最大化。
2. 创新：建设银行鼓励员工勇于创新，不断寻求新的发展机遇和业务模式，推动银行业务的转型升级。
3. 卓越：建设银行追求卓越，要求员工在工作中精益求精，不断提升服务质量和业绩水平。
4. 共赢：建设银行注重与客户、合作伙伴和员工之间的共赢关系，积极推动各方共同发展。
三、企业文化的核心要素1. 价值观引领：建设银行将核心价值观融入到企业文化的各个方面，通过内外培训、宣传推广等方式，确保员工深入理解和践行核心价值观。
2. 制度保障：建设银行建立了一套完善的制度体系，包括奖惩制度、激励机制等，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
3. 文化建设：建设银行注重企业文化的长期建设，通过举办文化活动、开展文化培训等方式，加强员工的文化认同感和凝聚力。
4. 沟通交流：建设银行鼓励员工之间的沟通交流，通过定期组织员工座谈会、团队建设活动等，促进信息共享和合作。
四、企业文化的实践成果1. 客户满意度提升：建设银行通过优质的服务和创新的产品，提高了客户的满意度和忠诚度，赢得了良好的口碑和市场份额。
2. 员工凝聚力增强：建设银行注重员工的培训和发展，提供良好的晋升机会和福利待遇，使员工对银行有强烈的归属感和认同感。
3. 社会责任履行：建设银行积极履行社会责任，通过开展公益活动、支持教育事业等方式，为社会做出了积极贡献。
五、企业文化的未来展望建设银行将继续加强企业文化的建设，不断提升核心价值观的贯彻落实，加强员工的培训和发展，提高服务质量和创新能力，努力成为全球领先的金融机构之一。
中国建设银行简介及背景
中国建设银行股份有限公司（“本行”）是一家在中国市场处于领先地位的股份制商业银行，为客户提供全面的商业银行产品与服务。
主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，多种产品和服务（如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等）在中国银行业居于市场领先地位。
本行拥有广泛的客户基础，与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系，营销网络覆盖全国的主要地区，设有约13629家分支机构，在香港、新加坡、法兰克福、约翰内斯堡、东京、首尔、纽约、胡志明市和悉尼设有海外分行。
本行的子公司包括中国建设银行（亚洲）股份有限公司、中国建设银行（伦敦）有限公司、建银国际（控股）有限公司、中德住房储蓄银行有限责任公司、建信基金管理有限责任公司和建信金融租赁股份有限公司。
【历史】本行的历史可以追溯到1954 年，成立时的名称是中国人民建设银行，当时是财政部下属的一家国有独资银行，负责管理和分配根据国家经济计划拨给建设项目和基础建设相关项目的政府资金。
1979 年，中国人民建设银行成为一家国务院直属的金融机构，并逐渐承担了更多商业银行的职能。
随着国家开发银行在1994 年成立，承接了中国人民建设银行的政策性贷款职能，中国人民建设银行逐渐成为一家综合性的商业银行。
1996 年，中国人民建设银行更名为中国建设银行。
本行由本行前身中国建设银行根据中国公司法规定的分立程序于2004 年9 月成立。
在银监会于2004 年9月14 日批准之后，本行、中国建投与汇金公司于2004 年9 月15 日签署分立协议，根据此份协议，中国建设银行分立为本行和中国建投。
本行于2004年9月17日成立为一家股份制商业银行。
2005年10月27日本行Ｈ股在香港联合交易所挂牌上市（股票代码为939），2007年9月25本行Ａ股在上海证券交易所挂牌上市（股票代码为）。
【战略】本行致力于发展成为专注为客户提供最佳服务，为股东创造最大价值，为员工提供最好发展机会的国际一流银行。
建行企业文化
建行企业文化一、背景介绍中国建设银行（以下简称“建行”）是中国最大的商业银行之一，成立于1954年，总部位于北京。
作为国有大型金融机构，建行一直致力于为客户提供全方位、高质量的金融服务。
企业文化作为建行发展的重要基石，对于推动组织内部凝聚力、提高员工工作积极性和创造力具有重要意义。
二、核心价值观1. 以客户为中心：建行始终坚持以客户需求为导向，提供个性化、差异化的金融产品和服务，不断提升客户满意度，实现共赢发展。
2. 诚信经营：建行注重诚信经营，秉持公平、公正、公开的原则，建立和维护良好的商业信誉，为客户提供可靠的金融服务。
3. 团队合作：建行鼓励员工之间的合作与协作，倡导团队精神和集体荣誉感，共同为实现建行的发展目标而努力。
4. 创新发展：建行鼓励员工勇于创新，积极探索新的业务模式和技术手段，不断提升自身竞争力，引领行业发展。
三、文化建设1. 建行文化节每年举办建行文化节，通过丰富多彩的活动，展示建行的企业文化，增强员工的凝聚力和归属感。
文化节包括文艺演出、体育竞技、知识竞赛等各类活动，旨在丰富员工的业余生活，促进员工之间的交流与合作。
2. 文化培训建行注重员工的文化素质培养，定期组织各类文化培训活动。
培训内容包括中国传统文化、企业文化理念、团队合作等方面，旨在提升员工的文化修养和综合素质，为员工的个人发展提供支持。
3. 文化建设奖励机制建行设立文化建设奖励机制，鼓励员工在文化建设方面的积极贡献。
通过评选年度优秀文化工作者、优秀文化团队等荣誉称号，激励员工参与文化建设，推动企业文化的深入发展。
四、企业文化的价值1. 提升员工凝聚力和归属感建行的企业文化可以增强员工的凝聚力和归属感，让员工对企业有强烈的认同感和归属感，从而更加积极地为企业的发展贡献力量。
2. 增强员工工作积极性和创造力通过建行的企业文化，可以激发员工的工作积极性和创造力。
建行鼓励员工勇于创新，为员工提供广阔的发展空间和机会，使员工在工作中能够充分发挥个人才能和创造力。
中国建设银行全称为中国建设银行股份公司
中国建设银行全称为中国建设银行股份有限公司,于2004年9月21日正式设立;中国建设银行的历史可以直接追溯到1954年,成立时的名称是中国人民建设银行,时为财政部下属的设立办理基本建设投资拨款监督工作的专业银行,负责管理和分配根据国家经济计划拨给建设项目和基础建设相关项目的政府资金;1954年9月9日,中央人民政府政务院第224次政务会议通过了关于设立中国人民建设银行的决定,并任命时任交通银行总经理的马南风出任银行行长;9月11日,财政部根据政务院的决定,制发了关于中国人民建设银行定于十月一日正式成立的通知,中国人民建设银行于10月1日在全国正式成立,并启用印信;1979 年,中国人民建设银行成为一家国务院直属的金融机构,并逐渐承担了更多商业银行的职能;1996 年3月26日,中国人民建设银行更名为中国建设银行;中国建设银行由本行前身中国建设银行根据中国公司法规定的分立程序于2004 年9 月成立;在银监会于2004 年9月14 日批准之后,本行、中国建投与汇金公司于2004 年9 月15 日签署分立协议,根据此份协议,中国建设银行分立为本行和中国建投;本行于2004年9月17日成立为一家股份制商业银行;中国建设银行股票于2005年10月27日在香港联合交易所上市交易,股份代号为939;中国建设银行是一家以中长期信贷业务为特色的国有商业银行,总部设在北京,在中国境内及各主要国际金融中心开展业务;建设银行成立的基本背景是,随着中华人民共和国开始执行发展国民经济的第一个五年计划,以建设156项重点工程为中心的大规模经济建设在全国陆续展开,为管理好巨额建设资金,建设银行应运而生,开始了艰苦而光荣的历程;从1954到1978年的二十多年间,建设银行主要承担了集中办理国家基本建设预算拨款和企业自筹资金拨付,监督资金合理使用,对施工企业发放短期贷款,办理基本业务结算业务的职责;建设银行的服务追随着共和国建设的脚步,遍及祖国的每一片建设热土,为提高国家投资效益,支持国家财政平衡,为中国经济快速发展做出了卓越贡献;从70年代末、80年代初开始,建设银行在承继原有职能的同时,不断拓展银行职能,先后开办了信贷资金贷款、居民储蓄存款、外汇业务、信用卡业务,以及政策性房改金融和个人住房抵押贷款等多种业务;经过十多年的改革发展,建设银行各项业务快速发展,信贷资产和负债取得了数以十倍的增长,从单一管理财政资金、办理基建拨款监督的银行,发展成为既管财政投资,又经营信贷业务,既办理固定资产投资信贷,又发放配套流动资金贷款,既办理国内金融业务,又办理国际金融业务,以办理中长期信用为主的国家专业银行;1994年,按照政府对投资体制和金融体制改革的要求,建设银行将长期承担代理财政职能和政策性贷款职能分别移交财政部和新成立的国家开发银行,开始按照商业银行的要求,对经营管理体制进行全面改革;1994年末,建设银行先后对资金管理体制、信贷管理体制、财务管理体制和会计核算体制进行或正在进行一系列重大改革,总行和一级分行集中调度、统一调度和经营资金的能力增进行重新定位;建设银行因此取得了更快的发展和更好的经营效益;建设银行步入了改革发展的新阶段; 从1996年3月起,建设银行启用现名,并同时导入企业识别系统,几乎在一夜之间,全行数万个办事机构和营业网点都开始使用了新的形象识别标志;这湛蓝的行徽、黑色立体的行名,透露出这家改革中的商业银行稳健经营,兼收并蓄,不断发展的经营风格；表达着一个不变的理念,那就是：根植中华大地,建设现代生活; 从1994年起,建设银行对遍布全国的分支机构和储蓄网点进行了调整,在撤并部分县支行的同时,增加了在全国中心城市的网点设置数量,与相应信贷政策的调整相配合,进一步加强了在中心城市的经营力度;中国建设银行非常重视海外业务的发展;目前,建设银行已在海外设有香港、新加坡两个分行和五个代表处,法兰克福分行正在筹建之中;建设银行已与世界上580家银行建立了代理行关系,其业务往来遍及五大洲的近80个国家;通过发行债券,组织银行贷款等方式在国际金融市场筹集资金,是建设银行的一项优势业务,并以成为国际金融资本与中国经济建设结合的重要桥梁;建设银行在香港地区的业务,在香港回归前已初具规模;香港回归后,其业务更获快速发展;目前,建设银行在香港以参股多家银行和金融公司,并已成为建新银行的最大股权持有者;建设银行注重当代科学技术在银行业务中的运用,从90年代初开始,在不到5年的时间内,基本完成了从单机操作向已开发应用的全行性网络包括电子资金清算系统、龙卡网络网络化交易的过渡;建设银行系统、会计总帐传输系统和电子系统,还实现了与SWIFT系统的联网;除全行性网络外,还以大中城市为中心建立了众多区域性交易网络,至1997年已有210个城市行完成了“城市综合网络系统”的建设,并实现了与全行网络系统的连接; 在计算机技术广泛应用的支持下,建设银行的服务水平不断提高,服务品种不断创新;于1996年建成的资金清算系统,可以为客户提供快捷、安全、高效的电子汇划服务,实现了异地系统内资金清算24小时内到帐;在此基础上,还为许多企业建立了全国销售资金结算网,并为诸多政券商提供交易资金清算支持;近年来,建设银行继续发挥长期形成的业务优势与特长,保持了对公路、铁路、电信、电网和城市建设等国民经济基础设施、基础产业的较大量信贷投入,和对效益良好的大型企业的信贷投入,同时适时增加了对发展前景良好的中小企业的信贷投入;目前建设银行已与近500家大中型企业建立了全面金融服务关系,并与10余家特大型企业共同建立了全国销售结算协作网络;对信息产品制造业、信息服务业、高等级公路建设的金融服务进行了成功的拓展;对高增长经济部门信贷投入的增加,对建设银行资产结构的调整起到了明显作用,为进一步提高经营效益创造了条件;建设银行对个人金融服务也在不断创新,取得了良好的业绩;继“龙卡”信用卡之后,陆续推出了储蓄卡、转账卡、智能卡和诸多联名卡,形成了以“龙卡”为标志的银行卡系列；个人住房抵押贷款保持了70%以上的市场占有率；率先开办的汽车消费贷款在很短的时间里已经吸引了众多的客户;此外,在个人帐户管理和支付结算方面的创新,也使个人转帐收支更为方便、快捷;1994年来,建设银行非利差业务取得了长足发展;在承继传统业务,继续代理国家财政年来代理开发银行业务量已逾3420亿元,占开行业务总量的%;除为特大型企业建立销售结算网络外,还凭借结算手段优势,为诸多生产企业、商业企业、金融企业提供多种结算服务,特别是成功的为一汽大众、春兰等企业开发了资金结算程序,提供了快捷安全的结算服务; 建设银行以服务经济发展,支持社会进步为己任;积极支持教育、科技进步,支持环境保护事业;每年都为高雅文化活动和重大体育赛事提供赞助;1996年,建设银行全体职工捐款设立“爱心基金”,用于在贫困地区建设“希望小学”,帮助贫困大学生完成学业和奖励见义勇为的勇士,以弘扬尊师重教、扶危济困的中华民族传统美德;目前,通过“爱心基金”已使千余名学生得以顺利完成了学业; “中国建设银行,建设现代生活”是建行人理念与追求的浓缩;面对21世纪之门,建设银行将以优良的业绩和不断的创新寻求更为广阔的服务领域和发展空间;业务二部李骏。
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有关介绍中国建设银行的文章中国建设银行（简称建行）是中国四大国有商业银行之一，也是全球最大的银行之一。
建行成立于1954年，总部位于北京。
作为中国最大的银行之一，建行在国内外拥有庞大的业务网络和客户群体。
以下将介绍建行的历史、业务范围、服务特点以及在国内外的发展情况。
中国建设银行的历史可以追溯到1954年，当时成立的中国建设银行是为了支持国家基础建设的金融机构。
建行的成立标志着中国银行业的国有化进程的开始。
在建行的发展历程中，特别是改革开放以来，建行积极参与国家经济建设，不断扩大业务范围，提升服务质量，成为国内外广受认可的银行之一。
中国建设银行的业务范围涵盖商业银行的各项业务，包括个人银行业务、对公业务、国际业务等。
建行的个人银行业务包括储蓄、信用卡、贷款、理财等服务，为个人客户提供全方位的金融解决方案。
建行的对公业务涵盖了各类企业的融资、结算、国际贸易等业务，为企业客户提供全面的金融支持。
此外，建行的国际业务也在全球范围内开展，为客户提供跨境金融服务。
中国建设银行的服务特点体现在以下几个方面：首先，建行的服务网络覆盖全国各地，为客户提供便捷的金融服务。
其次，建行拥有一支高素质的员工队伍，能够为客户提供专业的金融建议和服务。
再次，建行注重创新，不断推出适应市场需求的金融产品和服务，为客户创造更多的价值。
最后，建行积极践行社会责任，参与各项公益活动，为社会做出贡献。
在国内外的发展情况上，中国建设银行在国内的业务规模不断扩大，拥有庞大的客户群体和业务规模，是中国最大的银行之一。
建行在国际业务上也取得了一定的成绩，拥有海外分行和代表处，为中国企业的海外经营提供金融支持，同时也服务当地的客户，为建行的国际化发展打下了基础。
总的来说，中国建设银行作为中国的一家国有银行，拥有悠久的历史和丰富的业务经验，为客户提供全方位的金融服务，成为国内外客户的首选银行之一。
建行将继续秉承“服务社会，助力发展”的宗旨，不断提升服务水平，推动金融行业的发展，为国家经济建设做出更大的贡献。
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中国建设银行股份有限公司（“本行”）是一家在中国市场处于领先地位的股份制商业银行，为客户提供全面的商业银行产品与服务。
主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，多种产品和服务（如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等）在中国银行业居于市场领先地位。
本行拥有广泛的客户基础，与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系，营销网络覆盖全国的主要地区，设有约13629家分支机构，在香港、新加坡、法兰克福、约翰内斯堡、东京、首尔、纽约、胡志明市和悉尼设有海外分行。
本行的子公司包括中国建设银行（亚洲）股份有限公司、中国建设银行（伦敦）有限公司、建银国际（控股）有限公司、中德住房储蓄银行有限责任公司、建信基金管理有限责任公司和建信金融租赁股份有限公司。
【历史】本行的历史可以追溯到1954 年，成立时的名称是中国人民建设银行，当时是财政部下属的一家国有独资银行，负责管理和分配根据国家经济计划拨给建设项目和基础建设相关项目的政府资金。
1979 年，中国人民建设银行成为一家国务院直属的金融机构，并逐渐承担了更多商业银行的职能。
随着国家开发银行在1994 年成立，承接了中国人民建设银行的政策性贷款职能，中国人民建设银行逐渐成为一家综合性的商业银行。
1996 年，中国人民建设银行更名为中国建设银行。
本行由本行前身中国建设银行根据中国公司法规定的分立程序于2004 年9 月成立。
在银监会于2004 年9月14 日批准之后，本行、中国建投与汇金公司于2004 年9 月15 日签署分立协议，根据此份协议，中国建设银行分立为本行和中国建投。
本行于2004年9月17日成立为一家股份制商业银行。
2005年10月27日本行Ｈ股在香港联合交易所挂牌上市（股票代码为939），2007年9月25本行Ａ股在上海证券交易所挂牌上市（股票代码为601939）。
【战略】本行致力于发展成为专注为客户提供最佳服务，为股东创造最大价值，为员工提供最好发展机会的国际一流银行。
本行计划将资源集中用于目标客户、产品和重点区域：●客户。
加强与大型企业客户的传统良好关系，关注电力、电讯、石油和燃气以及基础设施等战略性的龙头企业，以及与主要金融机构和政府机关的传统良好关系，并选择性地发展与中小企业客户的关系。
在个人银行业务方面，大力提高来自高收入个人客户市场的收益，同时通过提供更具成本效益和规模经济效益的产品，巩固大众客户基础。
●产品。
发展批发和零售产品，专注中间业务，包括支付和结算服务、个人理财业务和公司财务管理。
积极发展本行的个人银行业务，专注住房按揭和储蓄产品多样化，并建立业内领先的信用卡业务。
●重点区域。
重点发展长江三角洲、珠江三角洲和环渤海地区等经济较发达地区市场的主要城市，并加快发展中国内陆省份的省会城市。
【企业文化】一、愿景始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行。
二、使命为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任。
三、核心价值观诚实公正稳健创造1．经营理念以市场为导向以客户为中心2．服务理念客户至上注重细节3．风险理念了解客户理解市场全员参与抓住关键4．人才理念注重综合素质突出业绩实效五、作风勤奋严谨求真务实六、员工座右铭时时敬业，处处真诚，事事严谨，人人争优。
七、员工警言我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦；我的微小失误，可能给建行带来巨大损失；贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。
八、宣传用语（口号）中国建设银行建设现代生活与客户同发展与社会共繁荣——中国建设银行不断创新追求卓越——中国建设银行善建者行——中国建设银行【董事会】我行董事会共有17名董事，均按照公司章程的有关规定，经股东大会选举产生。
其中，执行董事4名，独立非执行董事6名，非执行董事7名。
中国建设银行股份有限公司董事会对股东大会负责，负责执行股东大会的决议，并按照法律、法规、规章、公司章程的规定和股东大会的授权行使职权。
所有董事有责任积极参与公司重大事项的决策，保护银行利益及股东权益。
董事会下设战略发展委员会、审计委员会、风险管理委员会、提名与薪酬委员会、关联交易控制委员会等五个专门委员会。
其中，审计委员会、提名与薪酬委员会和关联交易控制委员会的主席均由独立非执行董事担任，且独立非执行董事超过半数。
【监事会】中国建设银行股份有限公司监事会是公司的监督机构，向股东大会负责，监督董事会和高级管理层的行为及财务事宜。
本行监事会由八名监事组成：股东代表监事三名，外部监事二名，均经股东大会选举产生；职工代表监事三名，由职工代表大会选举产生。
本行的董事、高级管理人员不得兼任监事。
监事长由监事会选举产生，监事任期三年，可以连选连任。
【社会活动】2009年，本集团持续关注社会责任工作，并不断探索新的实践方式。
全年共实施了13个与社会公益相关的项目，投入总金额约7,274万元人民币。
大力支持教育事业发展，开展扶贫济困计划。
2009年本集团捐款6,000万元人民币，设立了“中国建设银行少数民族大学生成才计划奖（助）学金”，连续五年在内蒙古、新疆、西藏、广西、宁夏等16个少数民族相对集中聚居的省、自治区内，资助品学兼优、爱党爱国、维护民族团结的少数民族贫困大学生。
同时，继续实施“建设未来——中国建设银行资助贫困高中生成长计划”、建行希望小学援建与维护、“情系西藏——中国建设银行与中国建投奖（助）学金”、“中国建设银行清华讲席教授基金”等一系列支持教育事业的计划，资助范围覆盖小学、中学和大学。
此外，本集团还通过海协会向遭受台风灾害的台湾同胞捐款人民币500万元，支援他们克服灾害，重建家园；继续实施了“中国贫困英模母亲建设银行资助计划”，并连续第三年支持中国扶贫开发协会开展“绿色电脑扶贫行动”。
持续支持环境保护事业的发展。
本集团积极倡导“绿色信贷”理念，坚持有保有压、扶优限劣的信贷政策，在信贷评审中实行环保一票否决制。
同时，在全行广泛开展节能减排活动，积极参与了“地球一小时”全球环保公益活动。
大力支持经济重振研究。
本集团赞助的“2009年全球智库峰会”、“构建二十一世纪金融体系”中美研讨会、国际金融研究会2009年春季成员会，在全球金融危机的大背景下对推动经济复苏具有重要意义。
本集团积极履行企业公民责任的实践和努力，获得了社会各界的广泛认可。
在香港亚洲可持续发展评级（Asian Sustainability Rating）机构公布的2009年度排名中，我行名列中资银行之首。
在润灵公益咨询机构、挪威船籍社、友成基金会主办的A股上市公司社会责任报告评选中，本集团列A股上市银行第一位。
此外，本集团还获得中国红十字基金会颁发的“改革开放三十年最具责任感企业”奖，中国扶贫基金会颁发的“二十年特别贡献奖”，中国企业改革与发展研究会颁发的“建国六十周年企业社会责任功勋企业”奖等。
【信用评级】标准普尔、穆迪、惠誉对中国建设银行股份有限公司的最新评级情况评级机构长期短期展望财务实力标准普尔A-A-2稳定C穆迪A1P-1稳定D+（稳定）惠誉A F1稳定D标准普尔2005年9月，标准普尔将中国建设银行长期外币评级由BBB－调至BBB＋，短期评级由A－3调至A －2，长期评级展望为稳定，基本实力评级由D+调至C。
2006年12月，标普将建行评级展望从稳定调为正面。
2007年11月，标普将建行长期外币发行人信用评级由BBB+上调至A-，评级展望由正面转为稳定；短期发行人信用评级维持A-2，银行基本实力评级维持C。
穆迪投资服务2005年11月，穆迪将中国建设银行财务实力评级由E+调高至D-，维持建行长期存款A2评级及短期存款P-1评级，展望为稳定。
2006年7月，穆迪将建行评级展望调为正面。
2007年7月，穆迪将建行的长期外币存款评级从A2上调至A1，P-1的短期存款评级保持不变，展望为稳定。
2007年8月，穆迪将建行的银行财务实力评级的展望从稳定转为正面。
2009年11月，穆迪将建行A1的长期存款评级展望由稳定转为正面。
2010年6月，穆迪将建行的财务实力评级由D-上调至D+，展望为稳定，外币存款评级仍为短期P-1，长期A1，展望为正面，与中国主权评级相同。
2010年9月，穆迪将建行A1的长期存款评级展望由正面转为稳定。
惠誉国际评级2005年11月, 惠誉将中国建设银行的个体评级由D/E上调至D。
与此同时，惠誉国际评级还将建行的长期外币债务评级定为A-，短期外币债务评级定为F2，评级展望为稳定。
2006年9月，评级展望从稳定调为正面。
2007年11月，惠誉将建行的长期外币发行人信用评级由A-上调至A，短期发行人信用评级由F2上调至F1，评级展望由正面转为稳定，个体评级确认为D。
【2010年】(数据来自《建行2010年中期业绩介绍》)建设银行荣膺英国《银行家》杂志“中国最佳银行”2010-12-03 我行在“2010年度中国CFO最信赖的银行评选”中荣获大奖2010-11-09 建设银行被《经济观察报》授予“中国最佳银行”等荣誉2010-10-29 建设银行摘得最佳现金管理银行等多个奖项2010-10-29 建设银行在中国企业500强排名中位列第6位2010-09-27 建设银行荣获《银行家》杂志“2009年度全国性商业银行财务评...2010-08-13 建设银行信用卡荣获“最具品牌价值信用卡”奖2010-08-03 建设银行在“财富全球500强”排名中列116位2010-07-30 建设银行在英国《银行家》“世界银行1000强”排名中列第15位2010-07-29 建设银行在《福布斯》“2010中国品牌价值50强”列第3位2010-07-29 建设银行荣获《亚洲金融》（FinanceAsia）杂志“中国最佳银...2010-07-08 建设银行在“Interbrand2010年度最佳中国品牌价值排行榜”中...2010-07-08 建设银行荣列全球最赚钱银行第二位2010-07-08 建设银行在香港《亚洲周刊》杂志“亚洲银行300强”中列第三...2010-07-08 建设银行第五次蝉联香港《资本》杂志中国杰出零售银行大奖2010-07-01 中国建设银行荣获最佳服务团队称号2010-06-22 中国建设银行荣获亚洲企业管治年度大奖2010-06-22中国建设银行位列中国上市公司治理评价10强2010-06-22 中国建设银行荣获最佳绿色银行创新奖2010-05-28 中国建设银行被誉为中国证券市场20年最富责任感上市公司2010-05-28【2009年】世界银行1000强第12位金融品牌500强第9位财富全球企业500强第125位金融时报金融时报全球500强第13位2009年度全球上市公司2000强排名中列第23位亚洲银行300强第3位中国最赚钱的银行之一中国企业500强排名第6位新兴市场银行200强排名第2位最佳本地公司贷款银行最佳按揭贷款银行亚洲银行竞争力排名第3位亚洲最佳顾客满意度银行年度优秀理财银行年度优秀私人银行团队中国最佳银行中国区最佳银行中国杰出零售银行World Finance中国及香港地区最佳银行集团中国风险管理成就奖2009年最具潜力中国企业(银行及金融组别)中国最佳托管银行国际六西格玛专家委员会亚太六西格玛领导力大奖（ISSSP）亚洲企业管治年度大奖中国最佳风险管理银行奖中国最佳电子银行奖2008年年报银奖最具人气车主奖信用卡业务成就奖奥运白金卡卓越奥运支持奖最佳汽车卡奖最佳产品设计奖最佳市场营销奖中国最佳基金代销银行中国上市公司最佳信息披露网站最佳理财品牌十佳理财中心最佳社会责任奖最佳资产托管奖最佳中小企业服务奖最佳投资银行奖最佳网上银行最佳手机银行网上银行最佳安全奖手机银行最佳风险管理奖最佳风控私人银行最佳银行理财产品最具成长性信用卡品牌中国最佳网上银行中国银联银联卡综合业务最高奖银联卡境外业务贡献奖2009年亚洲可持续发展排名中资银行第一名中国儿童少年基金会2008年最佳热爱儿童爱心单位中国新闻周刊改革开放三十年·最具责任感企业中国扶贫基金会中国扶贫基金会20年特别贡献奖中国社工协会企业公民委员会第五届中国优秀企业公民、2009中国最具社会责任企业家最佳履行社会责任银行【常见问题】一般信息问题：中国建设银行股份有限公司（建行）是什么时候成立的？回答：建行的历史可以追溯到1954 年，成立时的名称是中国人民建设银行，当时是财政部下属的一家国有独资银行，负责管理和分配根据国家经济计划拨给建设项目和基础建设相关项目的政府资金。