政治学理论排名

2009年全国大学高校政治学理论专业排名|排行榜

＂行政管理专业排名-考研行政管理专业排名＂行政管理专业排名:有教授张静如、王章维、杨世文、朱志敏等考研复试分数线有两种它们分别是国家复试分数线与自主划线院校复试分数线隶属国际关系与公共事务学院、公共行政系该系仅设行政管理一个专业拥有行政管理二级学科博士点，有教授张静如、王章维、杨世文、朱志敏等

考研复试分数线有两种

它们分别是国家复试分数线与自主划线院校复试分数线

隶属国际关系与公共事务学院、公共行政系

该系仅设行政管理一个专业

拥有行政管理二级学科博士点与相应的硕士点

以及专业硕士培养点(MPA)现有教授2人、副教授5人

复旦大学

中国人民大学

论坛

武汉大学

中山大学

北京大学

历年考研全国复试分数线汇总

隶属政治学与国际关系学院

政府管理研究所刚刚申请下行政管理博士点

副教授王瑞华、尚九玉、张永明、王桂娥、刘建和、何广亮等人天龙八部私服发布站

拥有众多名师和很多资源

但是考研专业课书目较多

出题较活

很难把握

因此笔者认为考研难度较大

排名靠前

并且有夏书章老先生这位泰斗级的人物

以及陈瑞莲、马骏、王乐夫、蔡立辉、应国良等多位教授、副教授

师资力量雄厚

所以是一个不错的考研学校

但由于地理位置的原因

总体地位

笔者认为不如中国人民大学

隶属公共管理学院政治学系

拥有政治学理论、行政管理、国际政治、中外政治制度、马克思主义理论与思想政治教育5个硕士点；政治学理论、马克思主义理论与思想政治教育2个博士点老一辈专家有马洪武教授、王德宝教授、包玉娥教授、王振槐教授等现有专任教师43人

其中

教授11人、副教授22人

学科带头人张永桃教授

隶属政治与公共管理学院

拥有如丁煌等多位闻名教授

师资力量雄厚

设有行政管理博士点

行政管理系共有4个研究方向1、比较行政管理2、组织人事管理3、公共政策4、机关管理与文秘

考研行政管理专业排名前七位高校揭示

成立于2001年的人民大学公共管理学院无论从学科底蕴还是从师资力量上来说都成得上是行政管理学的老大其师资88%为博士学位

其中22%为海回博士而且有齐明山、李传军、刘太刚、孙柏瑛、吴爱明、祁光华等名师

是报考行政管理考生的首选

但每年行政管理学的报名人数都是全国最多的

所以竞争最激烈考生也要考虑自己的实际情况做出选择

行政管理专业排名靠前的学校包括中国人民大学、中山大学、北京大学、武汉大学、复旦大学、南京大学

还有北京师范大学

南京大学

北京师范大学

自主划线即招生单位自主确定复试分数线目前

全国硕士研究生招生自主划线有34所试点高校实行高校自主划线有利于形成在国家招生政策和规定指导、管理下自主招生与自我约束的有效机制自主划线高校复试分数线于每年3月中旬左右公布

国家线是指国淘宝相册源码家对通过初试后参加复试考生的初试成绩的基本要求

招生单位一般应在国家的基本要求的基础上制定本单位的分数线

对于暖门单位或暖门专业一般单位的分数线会略高于国家的基本线国家线于每年3月下旬左右公布

核心提示：行政管理专业排名靠前的学校包括中国人民大学、中山大学、北京大学、武汉大学、复旦大学、南京大学

还有北京师范大学中山大学排名靠前

并且有夏书章老先生这位泰斗级的人物

以及陈瑞莲、马骏、王乐夫、蔡立辉、应国良等多位教授、副教授

师资力量雄厚

所以是一个不错的考php聊天室代码研学校

但由于地理位置的原因

行政管理专业毕业生因为具备行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力，所以就业方向一般为：在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作及科研工作。

就我国对行政管理专业需求而言，通过分析，我们不难发现，无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛。

人才专业化已是新形势的客观要求。因此，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。另外，从量上而言，随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高，新企业的不断建立，老企业不断扩大，七分管理。因此，企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋，这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看，本专业人才需求量正呈上升趋势。

就我国专业人才就业政策而言，由于我国正在向市场经济转型，因此，就业政策也基本上按市场经济规律来加以指导，即：政府不再从微观上加以控制，不进行强制性的具体政策干预，而仅是从宏观上加以指导，为此，国家不再完全统包分配，而实行人才与就业双向选择，以逐步形成社会主义市场经济的劳动力市场。因此，在各行各业都要求具备专门知识的专业化人才的趋势下，各专业的发展及其人才也由市场来决定，因此，对那些专业人才在社会上的需求呈上升趋势的专业而言，就业形势较乐观，本专业就是这种类型。

从体制上看，我国就业政策目标为形成劳动力市场，其原因是我国的人力资源结构不适经济结构的要求，有些行业出现了结构性人力资源不足，而另一些则出现了结构性失业。

在未来，随着社会主义市场经济的建立和逐步完善，国家必将给予择业者以充分的择业自由。在市场经济体制下，为鞭策劳动者不断提高其自身素质，增加人力资本投入，从而提高综合生产能力，也必将建立和完善劳动力市场。在此情况下，劳动者将不得不凭借自己的劳动能力以及职业意向参与就业竞争，在市场上寻找工作，并有权根据自身能力和意向的变化进行流动。从理论上而言，劳动者对于所有的职业都有平等的机会，没有人为的限制，但在现实中也有许多因素影响公平竞争，其中劳动者自由择业上的最大影响因素就是职业能力，劳动者就业受到职业能力的客观约束。因此，具有专门的理论知识和能力，受过专业训练的人才就业中就拥有相对优势。而展望未来，行政管理专业对口行业的发展正日新月异，随着我国改革开放和社会主义现代化建设事业的飞速发展，提供给本专业人才以巨大的就业机会。因此，从近期来看，拥有专业优势的本专业人才在有着巨大社会需求的行业中的就业率将一直呈上升趋势。