返岗通知书范本(限期)
员工限期返岗通知书
员工返岗通知书
*** （身份证号码： ***）:
根据部门反馈，您于年月日时至年月日
时未办理假期申请手续而擅自旷工，已严重违反公司制度，公司也已多次致电通知您返
回工作岗位，但至今未返岗，也未向公司提交任何证明假期申请的资料。
经公司研究决定，请您于年月日前返回工作岗位执行工作职责。
否则，将视您违反公司《员工手册》规定，作无故旷工自动离职处理，由此造成的一切
损失及责任均由您本人承担。
特此通知
东莞市********有限公司
年月日
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签收回执
本人已收到公司于年月日发出的《员工返岗通知书》。
被通知方（签名）：
身份证号：
年月日
1。
限期返岗的通知书范文
限期返岗的通知书范文
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限时返岗通知书
同志：
依据菏教人字【2009】9号文件精神及《对于全市教师队伍清理整改工作实行方案》的规定，望你接到本通知书后
务于年代日前返校工作。
如确因身体原由不可以坚持工作，请务必依据有关规定执行告假手续，并安排好自己的教课工作。
不然将按《菏泽市教育系统教员工请销假制度及旷工办理方法》提出办理建议并停发薪资。
学校（公章）
年月日
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回执
学校：
我于年月日收到学校要求限时返校工作通
知，并已认识了有关办理规定。
签收人：（自己）
（代收人）
送到状况：
送到人（署名）：
年月日
.。
产假返岗通知书(实用15篇)
产假返岗通知书（实用15篇）(身份证号码：)：您好!根据您提供的相关证明您的请假种类为：;休假天数总计为：天。
休假期间的时间为：年月日至年月日。
您于年月日结束假期，假期结束后请您于年月日前返岗履行。
岗位职责。
若不能按时按要求到岗我司将依据相关。
规章制度。
进行处理。
特此通知!公司。
尊敬的女士/先生:。
你于201某年12月11日起，未经办理准假手续，擅自离岗长达3日，期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司相关制度，经研究决定，我司视你本人作自动离职处理，请你与201某年12月14日前来我司办理离职手续，否则公司将于201某年12月15日后与你解除劳动关系。
特此通知!行政人事部。
201某年12月14日。
我校创新教育学院职工张自20某某年2月12日起未履行规定的请假手续，连续缺勤至今。
限张在本通知通过校园网对外公开发布的15日内返校办理相关手续。
逾期，我校将根据《事业单位人事管理条例》及相关规定，解除张慨同志的聘用。
合同。
终止人事关系。
特此公告。
工业大学人事处。
20某某年3月15日。
限期返岗通知书女士：从20某某年2月16日起至20某某年10月20日，您在有限公司的工作年限为八个月零四天，按照唐山市劳动部颁布的《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》第三条，您的医疗期应为3个月，有限公司从20某某年11月起至20某某年5月共支付您7个月零10天的病假工资和保险。
现特通知您医疗期结束。
有限公司。
限期返岗通知书尊敬的'小姐：您好！您（身份证号码：）的某某已于20某某年00日结束。
根据国家相关条例规定，请收到本通知起3个工作日内返回工作岗位。
若到期未能返回也未办理正常请假手续，视为旷工行为。
按公司《员工手册》和规章制度规定，连续旷工三天者，为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同。
公司名字：人事行政部。
日期：返岗通知书您好！根据您提供的相关证明您的请假种类为：；休假天数总计为：天。
休假期间的时间为：年月日至年月日。
(版)关于限期返岗通知书(休假)
关于限期返岗通知书
〔身份证号码：〕：
您好！
根据您提供的相关证明您的请假种类为：；休假天数总计为：天。
休
假期间的时间为：年月日至年月日。
您于年月日结束
假期，假期结束后请您于年月日前返岗履行岗位职责，假设不能按时按要求到岗，
我司将依据相关规章制度进行处理。
特此通知!
XXXX 公司
年月日
员工确认签收回执
XXX公司：
本人已经收到XXX公司于年月日发出?关于限期返岗通知书?。
本人意见如下〔在选择项的□打“√〞:
□同意遵守公司规定按时返岗
□其他〔详细说明〕
员工本人签名：
年月日
1 / 21
注：此文为一式两份，一份为员工本人保存，一份为人力资源部保存。
2 / 22。
限期返岗通知书
限期返岗通知书
员工：
身份证号：
你好，公司已经复工，且已经于2020年2月9日向你发送《返岗上班通知书》，但是你未按照公司通知如期返岗，不知你何种原因缺勤。
请你在7天内限期返岗，如果你未在公司规定的期限内返岗，不能正常出勤，请说明理由并提供相应的依据。
理由如下：请在□里打√
1、新冠肺炎患者□
2、疑似病人□
3、密切接触者□
4、地方政府要求隔离□
5、返回后单位地方政府要求先隔离□
6、因交通管制无法出行□
7、没有口罩无法出行□
8、辞职解除与单位的劳动关系□
你如果做出上述解释且出示证据，公司并将作出相应的处置。
本通知将通过微信、电子邮件、员工微信群通知，同时也用快递邮寄的书面方式，按照你登记或提供的法定通讯地址送达。
特此通知
上海～～有限公司
2019年月日
1。
限期返岗通知书
限期返岗通知书篇一：限期返岗通知书限期返岗通知书**员工：我公司与你签订劳动合同一份，合同期限20XX年11月17日至20XX 年11月17日，你属我公司正式职工。
20XX年7月21日未经单位领导批准，你擅自脱离工作岗位。
我公司规章制度规定：1、未经领导批准擅自脱离工作岗位违反我公司考勤制度，属无故旷工行为。
2、无故旷工1天构成轻微过失行为，无故旷工2天构成重大过失行为，无故旷工4天构成严重过失行为。
由于印刷行业7月、8月属于一年中仅有的旺季，车间一线工人都是定人定岗，以上旷工行为势必给公司业务造成拖期，带来经济损失。
根据劳动合同法及国家相关法律、法规规定对于以上旷工行为公司视情节严重有权给予撤职、留用察看、辞退、追求经济赔偿等处理。
对于你的行为，公司现对你提出告诫：望接到本通知后日返回工作岗位，否则一切损失及后果由你自己承担。
特此通知。
****有限公司20XX年7月21日篇二：限期返岗通知书限期返岗通知书杨成荣员工：经查，你于20XX年11月19日-20XX年12月5日为补休假期，从20XX年12月6日起未经单位领导批准，自行脱离工作岗位。
（公司已多次打电话与你联系，你手机一直处于关机状态，公司无法了解你目前的状态。
）根据公司相关制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3天按自动离职处理。
鉴于你是酒店的老员工，现通知你在20XX年2月20号前返回公司报到，逾期不报到者，将根据公司相关规定作自动离职处理。
请将本通知回执以传真方式或挂号信形式寄回公司。
特此通知广州软银数码港酒店有限公司20XX年2月10日发件人：联系电话：地址：注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
回执本人已于年月日收到《限期返岗通知书》，现将回执退回。
收件人（签字、盖章）：20XX年篇三：限期返岗通知书限期返岗通知书销售部李长所员工：你好：经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，。
返岗通知书范文
返岗通知书范文
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返岗通知书的模板热度：返岗通知书范文3篇热度：返岗送达通知书热度：入党通知书怎么写热度：学校暑假通知书最新热度：有时候因为很多事情都要请假，那么如果在请假时间内没有回来，那就会收到限期返岗通知书了。
下面店铺给大家带来返岗通知书，供大家参考!
返岗通知书范文一
先生/女士：
您与******有限公司***分公司签订的医疗期协议将于年月日到期，请您于年月日到公司人力资源部办理相关返岗报到手续。
若您未按时报到且未履行任何请假手续，公司将按照相关规定对您进行处理。
特此通知
*******有限公司人力资源部
年月日
返岗通知书范文二
销售部员工：
你好：
经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。
公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。
鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知!
***有限公司
201*年7月22日
返岗通知书范文三
您好!
根据您提供的相关证明您的请假种类为： ;休假天数总计为：天。
休假期间的时间为：年月日至年月日。
您于年月日结束假期，假期结束后请您于年月日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。
特此通知!
XXXX公司
年月日。
公司员工限期返岗通知书范文
公司员工限期返岗通知书范文
尊敬的XXX女士/先生:
特此通知!
行政人事部
201*年12月14日
XXX(身份证号码：)：
您好!
特此通知!
XXXXXX公司
年月日
销售部员工：
你好：
经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。
公司已多次打电话与你联系，
你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3
日按自动离职处理。
鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前
到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知!
201*年7月22日。
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返岗通知书
被通知人： 先生/女士（身份证号： ）
因受疫情影响，本公司通知您复工时间为 年 月 日，但您逾期未
返回工作岗位至今，已严重违反公司规章制度，现要求你在收到本通知之日起3
日内返岗，并递交书面说明及证据材料。逾期未返岗，公司将根据企业规章制
度相关规定处理，因此而引起的一切法律责任由你自行承担。
特此通知。
有限公司
签发日: 年 月 日