限期返岗通知书模板
限期返岗通知三篇
限期返岗通知限期返岗通知书（身份证号码：）：您好！经查，您于年月日至年月日未经单位批准，自行脱离工作岗位日，至今仍未返岗(如果您有重大疾病，请于收到本返岗通知之日起将您生病的证明材料及正规医院开具医嘱证明交到单位，并完善病休假手续，否则视为无故旷工)。
请您于年月日上午9点前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，您的行为将视同旷工，根据我司规章制度旷工天将按自动离职处理，我司有权与你解除劳动关系。
特此通知!北京有限公司年月日期权行权通知______________网络技术有限公司：1. 行权。
_______，本通知文末签署人(被授权人)，特此根据优股宝(公司)董事会于____年____月____日决议通过的《优股宝期权激励计划》(期权激励计划)和被授权人与公司和代持股东于______年___月____日签署的《期权授予协议》(期权授予协议)定于______年___月____日行使被授权人的获得期权，购买公司_____个虚拟单元的激励股权(激励股份)。
除非另有规定，本行权通知(本行权通知)没有定义的用词应具有期权激励计划和期权授予协议中载明的含义。
2. 支付价款。
被授权人随本行权通知向公司或公司书面指定的代持股东或其他方全额支付其行使期权购买激励股份的价款以及根据适用法律应由公司代扣代缴的全部税款，总额为人民币______元。
3. 进一步行动。
被授权人特此承诺其将按照期权激励计划和期权授予协议的规定签署与其获得并持有激励股份相关的并经管理人确认的所有文件(包括但不限于相应的股权转让协议或代持协议)和提供相应协助。
4. 被授权人保证。
被授权人特此确认其已经收到、审阅和理解期权激励计划和期权授予协议，并同意受期权激励计划和期权授予协议的条款和条件约束。
5. 优先购买权。
被授权人同意其购买的激励股份受限于期权激励计划和期权授予协议中规定的公司指定的人的优先购买权。
6. 税务咨询。
被授权人特此确认其理解购买或处置激励股份可能使其承担税务负担。
限期返岗通知
限期返岗通知
xxxx同志（身份证号:xxxx）：
你于xxxx年xx月xx日起，未经办理准假手续，未经公司领导批准，自行脱离工作岗位，未出勤拒不到岗至今，公司已书面通知你于xxxx年xx月xx日8时30前返岗，但你仍未出勤，拒不到岗。
现再次通知你于xxxx年xx月xx日8时30前，到xxxxxxxx有限公司xxxx报到，逾期未报到则按旷工处理。
根据《xxxxxxxxxxxxx公司考勤管理制度》第十二条规定，如你旷工天数达到公司规定天数，则视为你严重违纪，公司有权与你解除劳动合同，并不支付任何补偿金。
由此造成的一切后果自负。
特此通知。
xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
xxxx年 xx月 xx 日。
限期返岗通知书(三期女工)
限期返岗通知书
女士：
您与公司（以下简称“公司”）于年月日建立了合法有效的劳动合同关系。
年月日起您无故未经任何请示批准，擅自离岗未至公司工作，亦未办理任何请假手续，属旷工行为，严重违反公司规章制度，现公司特致函您，请您务必在收到本通知书之日起2个工作日内按时返岗、交接，若您未在指定期限内返岗、交接，公司将视您为因个人原因自动离职，并依法按照国家法律及公司规章制度之规定予以处理，解除与您的劳动关系且不支付任何经济补偿，给公司造成的经济损失，公司有权采取包括诉讼手段在内的一切法律措施予以追究。
特此通知！
公司
年月日
1。
公司员工限期返岗通知书
公司员工限期返岗通知书之勘阻及广创作本文从网络收集而来, 上传到平台为了帮到更多的人, 如果您需要使用本文档, 请点击下载按钮下载本文档（有偿下载）, 另外祝您生活愉快, 工作顺利, 万事如意！范本1限期返岗通知书销售部员工：你好：经查, 你于年月日至年月日为你的假期, 从年月日起未经领导批准, 自行脱离工作岗位, 拒不到岗.公司已屡次打德律风与你联系, 你均未给出明确回答, 公司截止今日无法了解你的真实意愿.根据公司的休假管理制度规定, 你的行为已视同为旷工, 旷工3日按自动离职处置.鉴于你是公司的老员工, 现通知你于年月日前到公司报道, 逾期不报到的, 公司届时将会跟你正式解除劳动关系.特此通知！中国范本网络有限公司2014年7月22日发件部份：联系德律风：注：此通知一式两份, 一份送达自己, 一份存档备查.范本2关于限期返岗通知书：您好！根据您提供的相关证明您的请假种类为：；休假天数总计为：天.休假期间的时间为：年月日至年月日.您于年月日结束假期, 假期结束后请您于年月日前返岗履行岗位职责, 若不能按时按要求到岗, 我司将依据相关规章制度进行处置.特此通知!XXXX公司年月日员工确认签收回执XXX公司：自己已经收到XXX公司于年月日发出《关于限期返岗通知书》.自己意见如下员工自己签名：年月日范本3关于员工休假返岗通知编号: (YK)XJ2013-12001尊敬的 XXX 女士/先生:你于 2013 年 12 月 11日起, 未经规画准假手续, 擅自离岗长达3日, 期间我司行政部德律风通知你自己返岗未果, 根据国家法律和公司相关制度, 经研究决定, 我司视你自己作自动离职处置, 请你与2013年12月14日前来我司规画离职手续, 否则公司将于2013年12月15日后与你解除劳动关系.特此通知！行政人事部2013年 12 月 14 日范本4关于限期返岗通知书：您好！根据您提供的相关证明您的请假种类为： .您于年月日意外受伤, 在医院就医.您于年月日出院, 并于年月日介入劳动能力鉴定, 评为劳动功能障碍残疾品级级.您休假至今未上班, 鉴于您未提供任何休假证明于我司.现我司正式书面通知您于年月日前返岗履行岗位职责, 若不能按时按要求到岗, 我司将依据相关规章制度进行处置.特此通知!XXXXXX公司年月日员工确认签收回执XXX公司：自己已经收到XXXXX公司于年月日发出《关于限期返岗通知书》.自己意见如下员工自己签名：年月日本文从网络收集而来, 上传到平台为了帮到更多的人, 如果您需要使用本文档, 请点击下载按钮下载本文档（有偿下载）, 另外祝您生活愉快, 工作顺利, 万事如意！。
公司员工限期返岗通知书
公司员工限期返岗通知书精品文档XXX员工限期返岗通知书本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！范本1限期返岗通知书销售部员工：你好：经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。
公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。
鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知！XXX2014年7月22日发件部门：联系注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
精品文档范本2关于限期返岗通知书您好！根据您供给的相关证实您的请假种类为。
休假天数总计为：天。
休假期间的工夫为：年月日至年月日。
您于年月日结束假期，假期结束后请您于年月日前返岗履行岗亭职责，若不克不及按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。
特此告诉!XXX年月日员工确认签收回执XXX：本人已经收到XXX于年月日发出《关于限期返岗通知书》。
本人意见如下员工本人署名：年月日精品文档范本3关于员工休假返岗告诉编号: (YK)XJ2013-尊敬的XXX密斯/先生:你于2013年12月11日起，未经办理准假手续，擅自离岗长达3日，期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司相关制度，经研究决定，我司视你本人作自动离职处理，请你与2013年12月14日前来我司办理离职手续，否则公司将于2013年12月15日后与你解除劳动关系。
特此告诉！行政人事部2013年12月14日范本4关于限期返岗告诉书您好！根据您供给的相关证实您的请假种类为。
您于年月日不测受伤，在病院就医。
您于年月日出院，并于年月日参加劳动本领鉴定，评为劳动功用停滞.佳构文档残疾等级级。
机关事业单位限期返岗通知书
机关事业单位限期返岗通知书机关事业单位限期返岗通知书范本1限期返岗通知书杨峰同志：根据上级关于调查清理套吃财政“空饷〞的有关文件及县委、县政府的具体要求，你必须限期返岗。
望你接通知后，务必于2022年8月22日前返岗上班。
假设逾期未返岗，将按有关规定处理。
响水中学2022年7月22日范本2限期返岗通知书〔存根〕咸〔2022〕号＿＿＿＿＿：据查，你于年月日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到期，根据《咸州市财政供养人员“吃空饷〞问题专项清理整治工作实施方案》〔咸纪发〔2022〕号〕文件精神，你收到此通知书后，限你于年月日前返岗上班或履行相关手续。
否那么，将严格按照人事管理有关规定处理。
送达人〔签字〕：接收人〔签字〕：送达时间：2022年月日＿＿＿＿＿＿＿单位二Ｏ一四年月日…………………………………………………………………………………限期返岗通知书咸〔2022〕号＿＿＿＿＿：据查，你于年月日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到期，根据《咸州市财政供养人员“吃空饷〞问题专项清理整治工作实施方案》〔咸纪发〔2022〕号〕文件精神，你收到此通知书后，限你于年月日前返岗上班或履行相关手续。
否那么，将严格按照人事管理有关规定处理。
送达人〔签字〕：接收人〔签字〕：送达时间：2022年月日＿＿＿＿＿＿＿单位二Ｏ一四年月日范本3限期返岗通知书李遵同志：经查，你于2022年8月24日由遵义电视台调入我单位，从2022年8月24日起未经单位领导批准，自行脱离工作岗位。
根据学校相关制度规定，你长期不在岗，现通知你在2022年9月20号前返回学校报到，逾期不返岗，将根据相关规定作自动离职处理。
请将本通知回执以传真方式或挂号信形式寄回学校。
特此通知遵义市红花岗区深溪镇初级中学2022年9月5日发件人：联系电话：地址：注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
11 限期返岗通知书
限期返岗通知书
先生/女士：
你于年月日起未经办理休假手续，擅自脱离工作岗位，至今仍未返岗。
根据公司的相关规则制度规定，你的行为已视同为旷工，而旷工日属严重违反公司的规章制度，届时公司可与你解除劳动关系。
现公司正式书面通知你于年月日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，本公司将依据相关规章制度进行处理，并将于年月日起与你解除劳动关系。
特此通知！
公司
年月日注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
员工限期返岗通知书
先生/女士：
您因（原因）向公司提交请假申请（请假时间为：年月日起至年月日），按规定您应于年月日起返岗工作。
根据公司员工考勤记录，您自年月日起至今已超三个工作日未打卡、未出勤。
现正式通知您，限期在年月日时前返回公司人力资源部报到，并给予相关合理情况说明。
逾期未返岗的，公司将按照相关规章制度处理。
（收到此函件/邮件请回复！）
XXXX公司人力资源部
年月日
员工回执联
本人（姓名）（身份证号码）已于年月日收到XXX公司关于本人限期返岗的通知，本人已理解并知悉邮件及公司规章制度等内容。
员工签名：
签收日期：。
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限期返岗通知书
姓名：XXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXX
你于2016年08月15日-2016年09月1日申请护理假但至今为止仍未完善请假手续，且因你申请的假期已于2016年09月1日截止，（我司已多次与你及你的家人联系仍无果）根据我司与你签署的《劳动合同》等及公司相关制度规定，你的行为已视同为旷工，若连续旷工三天按违纪免职处理，现通知你在2016年9月6日前返回公司报到，逾期不报到者，将根据公司相关规定作违纪免职处理。
特此通知
XXXXXX有限公司
2016年09月02日………………………………………………………………………………………………………………..
员工确认签收证明回执
XXXXXXX有限公司：
本人已收到贵公司于2016年 09月 02日发出《限期返岗通知书》本人意见如下（在选择项的 中打“ ”）：
同意遵守公司规定按时返岗；
其他（详细说明）_______________________________________
员工本人签名：。