公司各部门及员工岗位职责和任职要求(印刷行业)

1.1质量职责：

a.主持公司行政全面工作，分管销售部；

b.制定质量方针，确保质量目标的制定；

c.向公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性；

d.主持管理评审；

e.以增强顾客满意为目的，确保顾客的要求得到确定并予以满足；

f.确保对质量管理体系进行策划，以满足质量目标以及体系总要求，保持体系完整性；

g.产品质量第一责任者，对最终产品质量和质量管理负责；

h.确保组织内的职责、权限得到规定和沟通，确保质量管理部门独立行使职权；

i.检查管理者代表、副总经理及各部门/单位负责人的质量职责履行情况，确保公司质

量方针得以贯彻，质量目标得到测量和实现；

j.批准质量手册，任命管理者代表；

k.为质量管理体系的运行配备充足的资源；

l.确保在组织内建立适当的沟通过程，并确保对质量管理体系的有效性进行沟通；

m.确保规定的生产、研发资料保质保量归档，并按要求保存；

n.领导和组织销售部，组织产品订货及合同管理，及时准确地传达顾客的需求，履行管理承诺，向顾客提供售前咨询、售中和售后服务，确保与顾客有关的过程得到有效实施，不断提高顾客满意程度；

1.2 任职要求：

a.管理、营销、印刷及相关专业，大学本科以上（含本科）学历，接受过管理能力培

训、ISO9001标准及体系文件要求宣贯，在管理、印刷及相关领域工作3年以上，高级工程师以上职称；

b.具有优秀的公司战略规划及组织管理能力，良好的市场营销管理及开拓能力，优秀

的资源协调、调配及应急事件处理能力，优秀的指挥领导能力，良好的沟通及计算机基本操作能力；

c.从事独立法人组织总负责人或副职3年以上；

d.熟悉相关领域市场规则，掌握项目基本实施过程。

2、管理者代表

2.1 质量职责

a.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；

b.向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求；

c.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识；

d.领导各部门和生产单位贯彻执行质量管理体系文件，确保产品质量形成的各环节处

于受控状态；

e.主持内部质量审核，参与管理评审，落实管理评审的有关决议；

f.审批质量管理体系程序文件；

g.负责协调各部门的质量活动，利用质量方针、质量目标、审核结果、数据分析、纠

正和预防措施以及管理评审，持续改进质量管理体系的有效性；

h.负责质量管理体系有关事宜与外部各方进行联络。

2.2 任职要求

a. 管理、营销、印刷及相关专业，大学本科以上（含本科）学历，接受过管理能力培训、

ISO9001标准及体系文件要求宣贯，在管理、印刷及相关领域工作3年以上，工程师以上职称；

b. 具有优秀的资源协调、调配及组织能力，优秀的沟通及计算机基本操作能力；

c.从事管理岗位2年以上；

d.熟悉ISO9001体系认证规则，掌握ISO9001标准条款要求和应用。

3、分管经营的副总经理

3.1 质量职责

a.参与管理评审，执行管理评审的有关决议；

b.主管生产、供应、设备管理和钼酸铵事业部；

c.确保适用生产原辅材料的稳定供应；

d.根据公司年度经营目标审批月生产计划，组织和管理产品实现过程；

e.领导和组织事业部的工作，确保各类生产条件（动力、设备、工模具、监视和测量

装置、基础设施、工作环境等）的完备，并按计划完成供货合同，均衡稳定地满足顾客的需求；确保工作环境、安环状态符合产品要求；

3.2 任职要求

a. 管理、印刷及相关专业，专科以上学历，接受过管理能力培训、ISO9001标准及体系

文件要求宣贯，在管理、金属材料或化工及相关领域工作3年以上，工程师以上职称；

b. 具有优秀的资源协调、调配及组织能力，优秀的沟通及良好的计算机基本操作能力。

e.从事生产管理岗位2年以上；

f.熟悉彩印、纸箱生产技术；

4、分管技术、质量的副总经理

4.1 质量职责

a.参与管理评审，执行管理评审的有关决议；

b.主管技术、质量和检测部门；

c.组织对技术文件和外来文件的管理和控制；

d.领导和组织质量部门，确保产品符合合同要求；监控产品质量状况、体系运行状况，

组织进行顾客满意的监视和测量；

e.协调处理重大技术问题，领导和协调各单位的技术管理、质量改进和技术攻关，组

织产品实现的策划；

f.组织不合格品的审理，解决有关质量问题不受干涉；

g.领导和组织检测中心，确保测试结果和报告可靠、真实；

h.参与研发中心产品的研发过程，确保按计划完成；

4.2 任职要求

a. 管理、印刷及相关专业，大学本科以上学历，接受过管理能力培训、熟悉ISO9001标

准及体系文件要求，在管理、印刷及相关领域工作3年以上，工程师以上职称；

b. 具有优秀的资源协调、调配及组织能力，优秀的沟通及良好的计算机基本操作能力；

g.从事技术质量管理岗位2年以上，具有技术管理能力和项目管理能力；

h.了解彩印、纸箱生产过程，熟悉原料、过程及产品的采样和检测过程，熟练掌握统

计技术应用。

5、分管行政的副总经理

5.1 质量职责

a. 组织管理评审，落实管理评审的有关决议；

b. 领导和组织行政人事部，负责内外部文件的管理，实施不同岗位的人力资源的配备、

培训、考核等，建立一支高素质、高效率、质量意识强的职工队伍，以满足现代化企业的需要。