新版煤矿职工安全手册范本模板

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新版煤矿职工安全

手册范本模板

目录

第一章总则 (1)

第二章煤矿职工安全生产的权力和义务 (2)

―、煤矿职工安全生产的权益 (2)

二、煤矿职工安全生产的义务 (4)

第三章入井须知 (6)

—、入井须知 (6)

二、井下安全乘车与行走 (7)

第四章井下灾害及其预防 (9)

—、瓦斯灾害及预防 (9)

(-)赋存 (9)

(二)................................性质9(三)................................危害9(四)................................. 预防10

二、电气灾害及其预防 (14)

三、运输事故及其预防 (17)

四、水灾及其预防 (20)

五、有害气体灾害及其预防 (23)

六、火灾及其预防 (28)

七、顶板事故及其预防 (32)

八、爆破事故及其预防 (38)

九、粉尘灾害及其预防 (40)

第五章矿工自救与互救 (42)

1、灾情汇报 (42)

2、现场救灾 (42)

3、安全撤离 (43)

4、安全避灾 (43)

5、瓦斯或煤尘爆炸后自救与互救 (44)

6、透水后自救与互救 (46)

7、冒顶时的自救与互救 (47)

第六章煤矿重大安全生产隐患的举报 (48)

第一章总则

1、为了提高我市煤矿职工自主保护意识和自保互保、联保技能,保障职工人身安全,根据《安全生产法》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等法律法规,编制本手册。

2、本手册适用与公司井下工作人员和矿井生产经营管理人员。

3、各生产矿要免费向员工发放本手册。

4、公司各单位、各生产矿井,应采取多种形式,组织职工学习本手册。

5、各生产矿井的职工应积极主动地学习本手册,以提高自身素质,自保互保技能,有效地保障安全生产。

6、各生产矿井的职工应明确自己的全力和义务,依法行驶自己的权利,积极主动地履行自己的义务。

7、每位职工遇险时有接受救助的权力,也有救助她人的义务。

8、公司和各生产矿应为职工创造安全的生产条件,文明的生活环境,健康的安全文化。

第二章煤矿职工安全生产的权利和义务

一・煤矿职工安全生产的权益

每位煤矿职工,不但有法律赋予的权力,同时要依法履行自己的义务。

1、矿(或公司)应与职工签订劳动合同。

2、矿(或公司)必须对职工进行安全培训和岗前职业技能培训。

3、矿(或公司)必须为职工提供符合行业标准的劳动防护用品。

4、班前会不讲安全,开工前不对作业场所进行安全检查,隐患整改,职工有权拒绝作业。

5、职工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、控告。

6、职工有权制止违章作业,拒绝违章指挥。

7、工作地点出现险情时,职工有权立即停止作业,撤到安全地点,险情未得到处理,不能保证安全,职工有权拒绝作业。

8、职工更换新工种不培训,有权不上岗。

9、矿(或公司)必须依法为职工缴纳保险费。

10、职工发生工伤时,有权获得救治,并享有工伤.医疗待遇。

11、职工维护正当权益,不影响报酬。(或工资待遇)

12>职工享有法律.法规规定的其它权益。

二.煤矿职工安全生产的义务

h职工在上岗前,应与矿(或公司)签订劳动合同。

2.职工应接受矿(或公司)的安全培训和职业技能培训。

3.职工下井作业时,要按规定佩带和正确使用安全防护用

OOo

4.职工要自觉遵守国家有关安全生产的法律.法规和公司.矿的各项规章制度。

5.职工要自觉遵守劳动纪律,工作时不违章作业。

6.职工要正确地使用生产工具,爱护生产设备.设施。

7.安检人员现场检查时,职工要积极配合。

8.职工在逬入工作现场和工作中要有自我保安意识和自我保安

技能。

沢在任何场合,要做到不伤害自己,不伤害她人,不被她人伤害。

10.从事特殊工种的工作人员要持证上岗。

11.职工要自觉熟悉井下避灾路线,当发生生产事故时,职工要有组织地参加抢险救灾,并能从避灾路线安全撤出。

12.职工要自觉履行法律、法规和规章所规定的其它义务。

—、煤矿从业人员安全生产的权利

K劳动合同保障权必须与用人单位确立劳动关系,明确双方

权利和义务的协议,煤矿企业与从业人员签订好劳动合同,煤矿企业必

须依法为从业人员办理好工伤社会保险事项。

2、危险因素知情权:井下条件复杂,如瓦斯、水、火、煤尘.顶板

等自然灾害和危验因素较多,煤矿从业人员有权知道其作业场所和工作岗位存在的危险因素,这样有利于提高从业人员的安全防范意识,煤矿企业应当如实告知,不得隐瞒,更不准欺骗从业

人员。

3、安全管理参与权:从业人员是煤矿企业主人,即是生产事故的

受害者,又是生产安全的实施者,对安全管理中的问题和事故隐患了解

得最清楚,有权参与安全管理,对井下发现的安全隐患应当向煤矿企业

提出整改措施,建议并参与整改。

4、违童指挥拒绝权:煤矿从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险

作业,有利于防止生产安全事故的发生,有利于保护从业人员的自身安全。

5、安全问题检举权:从业人员直接从事安全生产活动,安全好给从业人员带来幸福,事故多给从业人员带来祸害,因此从业人员对井下安全冋题有建议权.批评权、检举权、控告权,一方廂能够充分调动她们在安全生产工作中的主动性和积极性,体现安全管理的民主性,启一方庖能够减少企业在安全生产管理工作中的失误,以及制止企业管理者违反安全生产法律、法规行为,保障安全生产,防止生产安全事故的发生。

6、紧急情况避险权:煤矿从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现象,进行安全避险。

7、安全教育培训权:从业人员有权接受安全生产教育和培训, 煤矿企业应当加强对从业人员进行安全教育培训工作,不断地树立从业人员的法制观念、安全意识及”安全第一,生产第二”思想, 增长从业人员安全生产技术知识,提高生产技能。

8、事故伤害赔偿权:煤矿从业入员受到生产安全事故伤害时, 除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚可获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求,因此从业人员根据工伤保险条例能够获得双重赔偿权。

二、煤矿从业人员安全生产的义务

1、煤矿从业人员应当接受安全教育培训,掌握安全生产知识和操作技能,安全教育培训即是权利,更是义务,因此每个从业人员要扎扎

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