档案学开题报告
建设名人档案开题报告

建设名人档案开题报告一、缺乏相关的制度规范,工作难以有效开展目前,针对科技名人档案收集的法律法规,主要有《中华人民共和国档案法》和《高等学校档案管理办法》,这些法律规范只是对档案的收集、整理进行规定,并没有针对科技名人档案工作的具体建设方案.据调研,目前仅有南京大学、北京大学、华中农业大学、武汉大学、山东科技大学等十几所高校开展这项工作,[3]但这些学校大都处于各自为政的状态,建档的规范性、科学性均不高,严重影响了该项工作的顺利开展.二、档案馆单一主体开展工作,采集成果质量不高全面采集整理科技名人在其科技活动中所形成的各种资料,如文字资料、实物资料、声像资料、口述资料等,工作涉及档案、科技史、信息技术等多个学科领域,以及需要档案馆、科技名人所在单位、信息中心等多单位的相互配合.然而目前科技名人建档工作这项庞大的系统工程主要由各单位档案馆负责,时间紧、任务重,导致采集成果的质量并不高.三、采集意识欠缺,影响工作成效科技名人建档工作目前仍以被动收集为主,即下发通知,由建档对象自行收集整理相关资料移交档案馆,档案人员主动参和的意识薄弱,因而对采集对象了解不深,对其形成资料的内容、结构、来源掌握不清,更谈不上对科技名人的研究和资料的深入挖掘.可以说,这种粗放的采集方法,使收集的资料价值较低,导致工作成效大打折扣.2009年,由国务院批准、11个部委共同参和、中国科协负责落实的“老科学家学术成长资料采集工程”(以下简称采集工程)正式启动,旨在通过实物采集、口述访谈、录音录像等方式,抢救性收集整理80岁以上、学术成长经历丰富的两院院士,或者虽不是两院院士,但在我国科技事业发展中做出突出贡献的老科技工作者[4]的学术成长资料.该工程无论是工作内容还是工作形式,其本质就是一项国家层面上的科技名人专项建档工程.[5]经过八年的运行,目前该工程取得了良好的成效,为我国科技名人建档工作提供了较为充实的理论依据和实践范例.2014年7月,笔者所在单位的宋振骐院士被中国科协纳入采集工程计划,2016年11月,采集项目顺利通过结题验收,专家组一致认为,采集的实物资料原件数量大、史料价值和展示价值高,访谈深入、系统、完整,资料整理规范,符合技术标准,建议作为样本供有关项目建设单位参观学习。
异地备份与档案安全体系开题报告.doc

选题背景和意义近段时间不断发生的自然灾害给人们的生活造成了诸多损失,而对于档案工作来说,也蒙受了非常大的损失。
档案作为人类社会活动的原始记录,不只是一个国家和地区的重要文化财富,也是一个民族的历史记忆。
如何保障档案实体的安全成为档案工作者关注的焦点问题。
另外,随着社会信息化进程的不断加快,数字档案的数量呈几何级的增长。
相比于纸质档案来说,数字档案具有信息保存不稳定、信息利用依赖性高、易于泄密、易受计算机病毒感染等弱点,作为即将成为现代档案主导形式的数字档案,其安全保管问题也是不容乐观。
总的来说,在当前形势下,研究档案的异地备份具有以下意义:第一、增强档案人员风险防范意识,提高灾害应对能力。
我国从古到今,都对重要档案实行多套异地备份。
西周时期就有档案备份制度,隋唐时期珍贵档案也要抄写多套进行备份,特别是在20世纪60年代,我国许多档案馆都为备战而建立了后库。
随着战争危险的减弱以及我国综合国力的提升,部分档案人员认为我国社会安定,社会秩序良好,不会发生战争及恐怖事件,没必要谈虎色变。
但是目前,危害档案安全的突发事件和自然灾害频频发生,本文将通过对档案异地备份的全面、科学的分析,深化档案人员对异地备份的认识,摒弃落后的观点,强化风险防范意识,提高灾害应对能力。
第二、确保档案的安全保管和有效利用。
对档案异地备份进行研究,有助于档案人员了解档案异地备份的目的、原则和要求,掌握档案异地备份的相关技术,在出现突发事件和自然灾害时能迅速启用备份站点的档案信息,保证档案信息利用的顺利开展。
第三,推动对档案安全的防灾保护工作的科学研究。
理论指导实践,实践工作要做好,必须有完善的学术理论来指导与支持。
建国以来,我国档案科学研究硕果累累,发表学术论文不计其数。
其中,对档案保护技术的研究也不例外,但是研究档案防灾的论文屈指可数。
并且这些论文大多是档案馆实践部门的研究,而且论文发表多是灾难发生之后的反省。
本文将通过调查实证分析,全面系统地研究档案异地备份,提高档案界领导、档案工作人员及专家学者对档案异地备份的关注,重视对档案的异地备份研究,推动档案异地备份实际工作的开展,提高档案安全防灾保护科学研究工作的水平。
高校大学生诚信档案工作研究的开题报告

高校大学生诚信档案工作研究的开题报告一、选题背景及意义:高校大学生是未来的中坚力量,是国家发展的基石。
在大学期间,学生的诚信教育尤为重要,而诚信档案工作则是实施诚信教育的重要手段之一。
目前,高校对诚信档案工作的意识还比较薄弱,对工作内容和流程的规范化管理也不够严格。
因此,本研究旨在探讨高校大学生诚信档案工作的现状和问题,寻找优化方案,促进诚信档案工作的进一步发展。
二、研究目的和内容:目的:本研究旨在探讨高校大学生诚信档案工作的现状和问题,分析原因,并提出改进方案,为高校大学生诚信教育提供参考和帮助。
内容:1. 诚信档案工作的概念和意义;2. 高校大学生诚信档案工作的现状分析;3. 高校大学生诚信档案工作存在的问题及原因分析;4. 高校大学生诚信档案工作的改进方案。
三、研究方法和步骤:方法:本研究采用文献阅读法、问卷调查法和实地调研法相结合的方法,通过收集和分析相关文献、开展问卷调查和实地走访等方式,进行数据收集和分析。
步骤:1. 文献阅读,了解诚信档案工作的理论基础和实践经验;2. 开展问卷调查,了解高校大学生对诚信档案工作的了解情况和期望;3. 实地调研,深入了解高校诚信档案工作的现状和存在的问题;4. 数据分析,对收集到的数据进行分类整理和统计分析;5. 提出改进方案,根据调研结果,提出改进方案和建议;6. 撰写研究报告。
四、预期成果和影响本研究预计能够全面了解高校大学生诚信档案工作的现状和存在的问题,提出可行性改进方案和建议,为高校大学生诚信档案工作的规范管理和贯彻落实提供参考和帮助。
同时,也有助于提高高校大学生的诚信意识和素养,促进诚信教育的落实和深入推进。
我国档案与图书工作之关系演变研究的开题报告

我国档案与图书工作之关系演变研究的开题报告一、选题背景随着我国社会和经济的迅速发展,档案和图书工作在文化和知识传承方面的作用日益凸显。
档案和图书工作之间的关系随着时代的变迁、技术的进步以及社会需求的改变而不断演变。
如何将二者的优势互补、发挥最大效益,是当前的研究热点和实践任务。
二、选题意义1、探究档案和图书工作的协同发展模式,推动档案和图书工作的互相融合、互相促进,提高整个文献信息服务业的水平和质量。
2、深入分析档案和图书工作的联系与区别,理清两者在文化和知识传承方面的价值和作用。
深入推进我国档案和图书工作的结构和体系优化。
3、改善和提升档案和图书工作人员的专业技能和素质,适应快速发展和变化的信息技术和文化环境。
4、推动档案和图书工作人员之间的协作、交流和合作,深化信息分享和共享,提高服务效率和质量。
三、研究目标和内容1、确定我国档案和图书工作的协同发展模式,分析其发展趋势和现状。
2、探究档案和图书工作之间的关系演变,重点分析两者在文献信息服务中的价值和作用。
3、提出促进档案和图书工作合作发展的对策和措施,优化档案和图书工作人员的培训、教育和管理制度。
4、分析档案和图书工作人员的技能和素质要求,探索档案和图书工作人员的职业发展路径和机遇。
四、研究方法和步骤1、文献资料法:收集和整理有关档案和图书工作的相关文献资料,分析其发展历程、现状和成就。
2、调研法:采用各种调研方法,了解档案和图书工作人员的实际工作情况和管理制度,揭示档案和图书工作的发展瓶颈和问题。
3、对比研究法:对比我国和国外相关的档案和图书工作制度、发展模式和管理制度,找出优势和不足,借鉴经验。
4、逻辑分析法:运用逻辑学基本原理和方法,对有关档案和图书工作的信息进行分类、排序、归纳、演绎等逻辑分析,发现规律和特点,总结经验和启示。
5、阅读和交流法:参与有关档案和图书工作的专业培训、会议、论文和研究,拓宽视野,开阔思路,提高综合素质。
通过与相关领域的专家和学者的交流和互动,了解实际需求,分析实际问题,提出解决对策。
企业档案管理创新与服务模式研究——太钢档案管理为例的开题报告

企业档案管理创新与服务模式研究——太钢档案管理为例的开题报告一、研究背景企业档案管理是企业信息化建设的重要环节之一,档案管理的科学化、规范化、高效化对于企业的发展具有重要作用。
在信息时代,各类企业纷纷采用信息化手段对档案资料进行管理,但是在实际操作中,仍然存在管理不规范、效率低下等问题。
在此背景下,本文拟以太钢集团为例,通过对太钢档案管理的研究,对企业档案管理的创新与服务模式进行探讨。
二、研究目的及意义本文旨在通过对太钢档案管理的案例研究,对现有企业档案管理的问题进行分析,提出改进措施,推进企业档案管理工作的科学化、规范化、高效化。
同时,本文还将对档案管理的服务模式进行研究,探讨如何通过服务的方式提升档案管理水平,强化档案管理为企业服务的作用。
本研究对于企业档案管理的规范化、科学化具有重要的指导意义,有助于提高企业档案管理的效率和质量。
三、研究方法本文拟采用案例研究法,通过对太钢档案管理的案例分析,探讨现有档案管理存在的问题,并提出改进措施。
同时,本文还将采用问卷调查和访谈法,对档案管理的服务模式进行研究。
四、研究内容及结构本文主要分为以下几个部分:第一部分:绪论。
主要介绍研究的背景、目的及意义,并对研究的方法进行简要介绍。
第二部分:太钢档案管理现状分析。
主要对太钢档案管理的现状进行分析,探讨现有问题及其原因。
第三部分:太钢档案管理改进措施。
根据对太钢档案管理现状的分析,提出档案管理的改进措施。
第四部分:档案管理服务模式研究。
主要对档案管理服务模式进行研究,通过问卷调查和访谈法探讨如何改进档案管理的服务模式,提供更好的服务。
第五部分:总结与展望。
总结研究成果,展望未来工作。
天一阁历史档案与相关史料开发研究的开题报告

天一阁历史档案与相关史料开发研究的开题报告一、选题背景“天一阁”是中国著名的古籍收藏库。
它始建于明朝末期,原名“南京书局”,后更名为“天一阁”并多次迁移,在中国古代文化史和图书史上具有重要的地位。
收藏馆内珍藏了大量的中外图书和古籍,这些古籍和相关史料的开发和研究具有重要的价值。
因此,本研究选取了“天一阁历史档案与相关史料开发研究”作为研究对象。
二、研究意义1.丰富文化遗产资源“天一阁”收藏了大量的文化遗产资源,其历史资料和古籍对中国文化史、文化遗产保护和文化研究具有重要的价值。
2.推动数字化时代的文化研究在数字化时代,“天一阁”的历史档案和古籍数字化开发对推动文化研究的发展具有重要的促进作用。
将这些资料数字化开发,增进了其在数字化时代的便利性和传播性,使之更好地得到全球范围内的传播。
3.促进文化交流与合作受中国文化的影响和启迪,许多国家在文化领域的研究与发展方面都取得了较大的成就,这些文化领域的研究成果互相之间都可以进行交流和借鉴。
因此,“天一阁历史档案与相关史料开发研究”有助于促进国际文化交流与合作。
三、研究内容1.天一阁建筑与历史的研究,包括天一阁的演变、发展及其历史背景的探究,分析天一阁在文化史、图书史及地理环境中的作用等。
2.天一阁收藏的古籍的研究与解读,包括《永乐大典》、《四库全书》、《明史》及其他书目的研究和解读等。
3.天一阁收藏的历史档案的开发与研究,包括历史档案的整理、数字化开发、信息共享等工作。
4.与天一阁相关的文化研究,包括天一阁对于中国文化史的贡献及其与中国文化传承关系的深入探究,以及搜集关于天一阁的文献资料等。
四、研究方法1.文献调研法。
综合搜集和分析各种相关的书籍、文献、图片和档案资料,以发现和分析天一阁的建筑、历史、收藏和文化等相关问题。
2.数字化开发法。
利用数字化技术和信息化管理系统,对天一阁历史档案与相关史料进行数字化开发和信息共享,以方便研究者更好地获取相关资料。
我国图书馆、情报与档案管理学科教育研究的开题报告

我国图书馆、情报与档案管理学科教育研究的开题报告一、研究背景随着数字化时代的到来,图书馆、情报与档案管理学科面临着新的发展机遇和挑战。
在信息技术的推动下,图书馆、情报与档案管理的工作范围逐渐扩大,传统服务功能也正在得到深化和拓展。
但是,在教育领域中,本学科的研究和发展仍然存在不足。
因此,加强图书馆、情报与档案管理学科教育研究和实践,探索新的教育方向和方法,对于推动该学科的发展具有重要意义。
二、研究目的本研究旨在探索我国图书馆、情报与档案管理学科教育的现状和问题,分析国内外相关研究成果,结合我国现实情况,提出可行的教育改革方案,以进一步提升图书馆、情报与档案管理学科人才培养质量。
三、研究内容和方法1.研究内容(1)我国图书馆、情报与档案管理学科教育现状及面临的问题(2)国际图书馆、情报与档案管理教育模式和经验(3)图书馆、情报与档案管理学科教育改革方案设计(4)图书馆、情报与档案管理学科教育实践研究2.研究方法(1)文献调查法:对国内外相关研究成果进行系统搜集、整理和分析。
(2)问卷调查法:通过对国内外图书馆、情报与档案管理从业人员的问卷调查,了解他们对人才培养的需求和看法。
(3)案例分析法:选取国内外图书馆、情报与档案管理学科教育实践中的成功案例,通过分析其主要特点和经验,为本研究提供参考。
四、预期成果1.本研究将剖析我国图书馆、情报与档案管理学科教育的现状和问题,制定可行的教育改革方案设计。
2.通过对图书馆、情报与档案管理学科教育实践的研究,提出提高学生的实践能力和创新能力的有效方法。
3.为我国图书馆、情报与档案管理学科的人才培养提供有价值的参考和借鉴。
档案管理系统 开题报告

毕业设计(论文)开题报告开题报告填写要求1.开题报告(含“文献综述”)作为毕业设计(论文)答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一。
此报告应在指导教师指导下,由学生在毕业设计(论文)工作前期内完成,经指导教师签署意见及所在专业审查后生效;2.开题报告内容必须用黑墨水笔工整书写或按教务处统一设计的电子文档标准格式(可从教务处网页上下载)打印,禁止打印在其它纸上后剪贴,完成后应及时交给指导教师签署意见;3.“文献综述”应按论文的格式成文,并直接书写(或打印)在本开题报告第一栏目内,本科学生写文献综述的参考文献应不少于15篇(专科生不少于10篇,不包括辞典、手册);4.有关年月日等日期的填写,应当按照国标GB/T 7408—94《数据元和交换格式、信息交换、日期和时间表示法》规定的要求,一律用阿拉伯数字书写。
如“2002年4月26日”或“2002-04-26”。
毕业设计(论文)开题报告1.结合毕业设计(论文)课题情况,根据所查阅的文献资料,撰写2000字左右(专科生1500字左右)的文献综述(包括目前该课题在国内外的研究状况、发展趋势以及对本人研究课题的启发):文献综述1、选题依据1.1背景与意义企业员工的档案管理是企业员工管理的一个重要内容。
随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来;当今社会人员流动越来越频繁,使得档案管理工作也变的越来越复杂。
如何管理好企业员工的信息,成为企业管理中一个大的问题。
如果能实现档案管理的自动化,无疑将给公司管理部门带来很大的方便。
1.2国内外研究现状企业职工档案管理是随着人事制度改革应运而生的一项新的工作。
近年来,随着人事制度的改革及企事业单位实行劳动合同制,用人单位拥有了用人自主权。
但由于一些企业的改制,人事的更迭,以及人事档案的多头管理,造成了部分档案的流失,也造成了效率低,办事难的情况。
最初的档案管理,都是靠人力来完成的。
当企业规模比较小的时候,人力可以完成,随着企业的规模越来越大,企业员工的数目越来越多,依然维持着人力进行档案管理,必然会造成工作效率低,工作错误增高的问题。
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辽宁科技学院 本科毕业论文开题报告
题目: 企业档案安全托管的保障研究
专题: 系别: 管理学院
专 业: 档案学 班级: 档案BG111班
学生姓名: 张旭
学号: 6111111131
指导教师: 李焕军
年月日 开题报告撰写要求 1.开题是本科毕业论文最重要环节之一,学生要高度重视开题报告的撰写工作。 2.开题报告一式一份,由学生妥善保管,最后连同毕业论文任务书、毕业论文等相关资料一起装入学生本科毕业论文资料袋中存档。 3.开题报告应在指导教师指导下,由学生独立完成。 4.开题工作应在教学进程表中,本科毕业设计(论文)第二周周末前完成。 5.学生查阅的参考文献(含指导教师推荐的参考文献),设计类题目一般不少于10篇,论文类一般不少于12篇。 一、本课题的目的及意义,研究现状分析 一、目的 本课题通过研究企业档案托管的现状以及如何对企业档案进行安全托管,探讨企业档案安全托管中存在的问题,并由此提出企业档案安全托管的措施及方法。对企业档案托管进行开发利用,充分发挥企业档案对企业发展起到的促进作用,达到用企业档案促进托管服务发展创新的目的,最终使企业档案与社会利用与服务紧密结合提高托管服务质量。
二、意义 理论意义:正确认识档案安全托管的价值,不断挖掘和开发企业档案,贯彻了国家档案局下发的关于加强档案托管中的安全管理,杜绝失泄密隐患的思想。企业档案安全托管顺应了档案学跨学科研究的潮流,以现实问题为切入点,对档案托管与企业发展的交叉与融合、两个领域的进一步发展与完善都有很好的补充作用,希望本课题的研究能够进一步丰富和完善档案学领域的研究成果。
实践意义:通过研究企业档案安全托管,发现企业档案托管现状及出现的问 题,结合实例进行客观分析提出保证档案安全托管符合实际的措施。对档案托管服务中心针对各企业档案情况的实际工作具有指导作用通过措施的规范与管理,可以减轻企业负担,提高企业经济效益。对企业自身档案的安全管理有指导作用。针对目前企业档案托管机构的不成熟,提出全新企业档案托管机构的设想,对档案托管机构改革发展具有参谋作用。
二、国内外研究现状(文献综述) 纵观国内外企业档案托管方面的研究,国外的进程发展要快于国内,上世纪90年代初,国外金融企业已经没有一家银行、保险、证券公司自建档案库房,自管档案资料了,全都委托给档案服务机构,且法律标准化非常完善。。而国内还处于自发的无序状态。通过中国知网,万方数据库等途径共找到与本课题有关的文献26篇其中与本课题有关的文献9篇,与企业档案安全的有3篇,与档案托管机构有5篇,其他类型有9篇。通过各类文献发现目前对于档案安全托管国内大多对其改革措施比较分散,系统化程度不高,而针对提高安全性的措施研究的并不深入。 (一)国内研究 随着我国经济的发展和档案在生产经营中作用的凸显,企业档案数量速度递增,给企业档案库房带来前所未有的压力,为此,不少企业将档案委托专业提供档案库房空间保管服务的机构管理。所以近年来各地出现很多档案托管服务中心,但自发性的无序状态产生了很多的弊端,所以大胆的改革和创新是目前所要改善的问题。 1.关于企业档案安全托管管理模式的创新的研究 陈宇司在《企业档案管理模式创新研究》一文中随着我国经济建设的高速发 展,企业档案管理工作也面临着新的挑战,企业档案管理模式也存在着从一种管理模式向多元化管理模式转变的过程,但是目前还没有真正哪—种模式是对所有企业都适用的,管理模式的创新也就非常迫切地摆在我们面前.根据企业的不同情况,建立不同的管理模式.他主要对统一管理模式、信息集中实体分组管理模式、职能管理模式、托管模式等几个模式进行探讨. 2.关于建立全新档案管理机构的设想,必要性和可行性,意义的研究 刘艳在《市场经济体制下档案托管机构的建立与管理》一文中针对企业单位(特别是破产企业)、团体、个人及一些重大活动形成的档案,成了档案托管的主要来源,这些档案的进馆、接收,拓宽了档案资源的范围,扩大了档案服务社会的层面,同时也丰富了档案馆藏,并充分确保这部分档案的完整和安全,阐述了三个方面对于建立全新档案管理机构的设想,包括,建立企业档案托管机构的必要性和可行性;建立企业档案托管机构的意义;企业档案托管机构的运行机制。为档案安全托管发展提供了一条有原则有方法的道路。 3.关于档案托管现状,分析产生问题的根本原因的研究 蔡颖芳在《档案托管,安全第一》中针对档案托管涉密或敏感信息档案违规托管等现状,分析产生问题的根本原因,归结为托管方保密意识薄弱,服务质量有待提高,缺少统一的服务规范和标准,提出了对于保证档案托管安全三个方面的措施。 从总体来看,国内学术界对档案安全托管主要以创新改革为基础,再引入国外先进思想的基础上,针对国内复杂情况进行针对性改革,目前处于改革的萌芽状态。 (二)国外研究 档案托管服务机构在国外很普及起源于20世纪40年代的美国。当时美国海军部迫于战争需要设立了造价低廉的临时库房,目的是为了保存使用频率不高但不宜销毁或向档案馆移交的文件,此举效果很好,随着经济发展,文件数量激增,档案托管服务产生了很大需求促进了托管服务机构的发展。截至上世纪90年代初,国外金融企业已经没有一家银行、保险、证券公司自建档案库房,自管档案资料了,全都委托给档案服务机构。目前档案社会服务机构遍及全球,据1980年成立的商业性文件中心协会统计:1991年,会员数为380个,90年代末增加到五百个,2008年国际文件与信息管理服务行业协会拥有近573名档案化存储机构的会员,这些会员在全球52个国家和地区建立了2000多个分支机构。各个档案协会与政府合作非常顺利,且法律规定标准化非常完善。
三、本课题的基本任务、拟解决的主要问题,及其实现途径、方法和手段 基本任务:本文通过在万方,知网等数据库搜集大量与企业档案安全托管有关的资料,结合四年所学的档案知识,阐述了档案托管的现状,问题、问题产生的原因,从涉密敏感信息,档案机构保管条件,托管方的检查机制入手全面分析档案托管的现状,并从档案托管方,托管机构分析产生这种现状的原因。结合大连市人才中心实地调研,了解当前现有的托管模式,保管条件及整体业务水平,评价当前的企业托管与托管机构,借鉴国内外托管改革方面的研究成果,根据人才中心现状提出相应的解决措施,包括档案托管方、托管服务机构、国家档案行政部门。完善新时期的档案托管立足现在,提出建立新型托管服务机构的设想。分析其必要性与可行性,提出企业档案托管机构的运行机制,以及建立其意义。 其文章的基本架构如下: 1.企业档案托管的现状,问题、问题产生的原因 2.了解当前现有的托管模式,保管条件及整体业务水平,评价当前的企业托管与托管机构 3.借鉴国内外托管改革方面的研究成果,提出相应的解决措施 4.建立新型托管服务机构的设想
拟解决主要问题: 企业档案安全托管研究存在一系列的问题,采取有效措施提高托管的服务水平与质量,提高对企业档案利用效率与安全 1分析档案托管的现状,问题、问题产生的原因。 本论文从涉密敏感信息,档案机构保管条件,托管方的检查机制入手全面分析档案托管的现状,并从档案托管方,托管机构分析产生这种现状的原因。 2结合大连市人才中心实地调研,了解当前现有的托管模式,保管条件及整体业务水平,评价当前的企业托管与托管机构 3借鉴国内外托管改革方面的研究成果,根据人才中心现状提出相应的解决措施,包括档案托管方、托管服务机构、国家档案行政部门。完善新时期的档案托管 4立足现在,提出建立新型托管服务机构的设想。 分析其必要性与可行性,提出企业档案托管机构的运行机制,以及建立其意义。 主要途径和方法: 1、调查大量的相关资料深入档案托管中心或档案局进行实地调查 2、了解情况,发现问题,提出问题,解决问题,并在此基础上整合相关研究成果,创新性的提出自己的观点。 3、采取网上调查的方式,调查大量的档案托管,及企业档案安全管理的相关资料,实地考察大连市人才服务中心,搜集权威网站的最新研究成果,根据实地调研方法,结合文献对比共性与个性,提出相应观点 4、以专业知识为支撑,并在老师指导下完成 四、完成本课题所需工作条件(如工具书、计算机、实验、调研等),可能遇到的问题以及解决的方法和措施 工作条件: 1.档案托管相关专业文章; 2.方便快捷网络环境以方便查询到企业档案安全托管信息; 3.用于信息整理和论文写作的计算机; 4.中国知网、万方数据库相关文献查找资源。
可能的问题及解决办法和措施: 问题 1.档案托管学习中会遇到专业托管知识,难以理解; 2.对于企业档案托管流程的了解难以做到普遍性; 3.档案托管近几年刚在我国兴起,关于企业档案托管的资料较少,对托管服务机构的研究几乎处于空白阶段; 4.写论文时,无法将企业档案知识用清晰易懂但又不乏说服力的文字表达。 措施 1.对于档案托管专业知识可以请教指导老师或在相关论坛上请教网友; 2.具体调研大连市人才中心,并咨询档案馆管理人员了解普遍状况; 3.关于参考案例,可以参考图书馆,或者分析其他领域与档案管理的相似之处,嫁接经验; 4.认真对待指导老师的意见,对论文进行不断完善。