2018年国家公务员面试气象局资料业务管理专岗答法示例
2018公务员面试真题及解答(一)
2018公务员面试真题及解答（一）1.江西宜春夺刀少年错过了高考，有人认为他在道德上是满分，应该破格录取；有人认为应该给予其它的奖励。
你怎么看?【考察能力】综合分析能力【粉笔审题】审题点1：“江西宜春夺刀少年错过了高考”江西宜春高考学生因见义勇为受伤错过了当年的高考，这彰显了社会的正能量，符合社会主义核心价值体系，是需要我们进行弘扬的社会正能量。
同时，我认为各位考生在看到这个社会热点的时候可以进行思维拓展，相似的题目在今年的各省面试中屡有出现，这就要求我们各位考生对于相关的背景知识要有所了解，避免出现时政盲点。
审题点2：“有人认为他在道德上是满分，应该破格录取”这是题目中给出的第一种观点，这种观点有一定可取之处。
法安天下，德润民心，夺刀少年的行为树立了良好的道德榜样，破格录取夺刀少年，有利于弘扬良好的社会风气，但是，直接破格录取也存在这很多问题，高考不仅仅是对道德的考察，更是对德智体美的全面考察，仅仅依靠道德满分就破格录取，也会使高考制度有失公平。
面对这个问题，我们既要考虑他的合理之处，也要充分考虑破格录取可能带来的问题。
审题点3：“有人认为应该给予其它的奖励”这一观点和前面一个观点不同，不是简单粗暴地直接破格录取，而是给他一些奖励。
较直接录取相比，更为妥当。
既然较为妥当，我们就需要思考这个奖励怎么奖才更为合适。
他因为夺刀救人丧失了高考机会，那么是否可以再次给他提供考试的机会。
【粉笔思维】【解析示例】江西宜春夺刀少年柳艳兵和易政勇的见义勇为行为不仅让我们震撼和感动，更为我们生动地诠释了年轻人对“正能量”的传递，值得我们每一个人学习和反思。
我认为对于这两位见义勇为的好少年应该给予精神和物质的双重奖励，而并非单一的破格录取。
破格录取确实可以帮助两位夺刀少年解决入学问题，能够表达社会和政府对于社会正能量的重视和肯定，有利于营造见义勇为、乐于助人的社会氛围，弘扬社会风气。
但是我认为直接破格录取，也存在一定的弊端，首先，高考不仅仅是对道德的考察，也注重对于知识才能的考察，不能仅仅因为道德满分就破格录取；其次，破格录取有失公平，冲击了原有的高考录取规则，对其他寒窗苦读的莘莘学子并不公平；最后，这样的录取方式，也会给其他考生带来错误的引导，认为只要做了好事，道德获得满分就能够进入高等学府，进而引起部分学生家长走上导演见义勇为来谋取破格录取的不义之路。
公务员面试经典回答及模板
第一章综合分析1。
社会上有种说法，有的机关干部“给了好处乱办事，不给好处难办事”。
你怎么看这种现象?【命题核心】考察考核考生的综合分析能力。
【答题主线】按照是什么、为什么、怎么做的思路,加入事例,提高文采。
“是什么"：从表态、危害、影响等方面破题，开头给考官一个明确的态度。
【参考答案】题目中说的现象在当前社会确实存在，反映了一些机关干部不能秉公办事，存在行政不作为和行政乱作为。
这样的事情虽然是少数但影响极大，损害了党和政府的形象，伤害了党群干群关系，降低了社会效率，增加了社会成本，我们应当通过各种方法逐步减少和杜绝类似现象.这些现象的存在我想有如下原因：“为什么”：是讲形成题目描述现象的原因，任何一个现象都会有许多原因，原因要抓重点,因为时间限制不能太多，要注意原因之间边界要清晰，以三点为宜.(1）缺乏明确的办事流程和岗位职责。
乱办事体现了我们的规定不明确，是行政乱作为；难办事是没有将该办的事情给行政相对人办，是行政不作为。
（2)对机关干部的工作缺乏严格的监督、考核机制。
从管理学上讲,人们只做考核的事情而不做希望的事情。
没有一套考核监督体系将乱办事和难办事造成的后果反映到机关干部的工作薪酬和晋级提拔中去，让机关干部为自己的不当行为买单，这些是乱办事和难办事的深刻根源.(3)政府职能过多、审批繁杂也是造成乱办事和难办事的原因之一。
计划体制形成的一系列审批给机关干部过多的权力，也造成了审批的标准不够明确，这些为乱办事和难办事提供了土壤。
要逐步减少和杜绝乱办事和难办事现象，我们可以从三个方面入手:(1）简化审批流程、减少审批事项、建立一站式办公场所.现在从中央到“怎么做"：要从大处着手寻找对策，对策要具有时代性和超前性.地方，各级政府都在倡导建立高效廉洁的服务型政府，要做到高效首先就要适应市场经济的要求，政府职能回归，强化市场的自我调节功能，减少政府的行政干预。
(2）大力推行电子政府。
2018年国家公务员考试面试真题汇总
2018年国家公务员考试面试真题汇总2018年1月25日上午外交部面试真题一、谈谈你为什么报考这个职位？二、介绍个性格，你的朋友多不多？三、谈谈你的实习经历？四、你下午要论文答辩，突然有个老乡生病需要你送钱去，班主任临时通知你去参加同学的座谈会。
假若你遇到这种情况，你怎么处理？2018年1月25日人大面试真题1、你是一单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这个事？2、现在很多中小学生都有手机，本来是方便跟家长联络的，但是很多学生用手机上网，交友，甚至上课时发短信，导致学习成绩下降，你怎么看这个问题？3、你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游，不巧遇上暴雨，导致前方铁轨塌陷，火车无法继续行驶，要修复至少需要一天时间，而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适，这时你怎么办？4、你工作一段时间之后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是已经暗示过你应该辞职，这时你怎么办？5、你对十七大报告中关于外交部分的论述有什么看法？2018年1月25日北京出入境边防检查总站面试真题1、谈谈你对高校自主招生的看法2、如果你去一个新单位担任领导，给手下员工分配工作时候他们不服，你该怎么办？3、你新到一个单位，向领导提出了一些建议，但是领导没有采纳，你该怎么办？5、如果你去西部某县担任人事局局长助理，需要招聘一批高校毕业生，你该怎么组织这次活动？2018年1月26日下午国考中国人民银行面试真题一、请作下自我介绍？二、谈谈你的报考动机？三、有人说首长负责制是否定民主集中制，你怎么看？四、许霆来到某银行的ATM取款机取款。
结果取出1000元后，他发现银行卡账户里只被扣了1元，许霆连续取款5.4万元将此事告诉了同伴郭安山。
两人随即再次前往提款，后经警方查实，许霆先后取款171笔，合计17.5万元；郭安山则取款1.8万元。
2018年国家公务员面试出入境边防站科员职位专岗答法示例
2018年国家公务员面试出入境边防站科员职位专岗答法示例单位组织一次新入职公务员培训，由你负责，你有什么打算？（出入境检查--边防站科员）【参考解析】边防检查站科员的工作是对出入国境的人员、携带行李物品等进行检查和监护，从而保卫国家的主权和安全，看似简单的工作，却需要丰富的经验和大量实战积累。
单位组织新入职公务员的培训，可以让新入职公务员尽快熟悉边防检查的一般工作流程和相关专业知识，掌握最先进、有效的工作的方法和了解必须的注意事项，从而尽快融入工作角色，提高工作效率。
由我负责这次的培训，我会认真的设计这次的培训计划，以期达到最好的培训效果。
首先，在培训开始之前，我会进行一系列的准备工作：第一，我会了解参加培训的人数以及新员工的专业背景，提前与用人部门领导和经验丰富的老同事进行沟通，了解需要培训的相关内容和要求，为这次培训内容的设置提供参考。
并且根据具体人数和所需设备提前联系并确定适合的培训场地。
由于边防检查站科员平时的工作是对出入国境人员的护照、证件、签证、出入境登记卡、出入境人员携带的行李物品和财物、交通运输工具及其运载的货物等的检查和监护，以及对出入国境上下交通运输工具的人员的管理和违反规章行为的处理等。
所以根据需要可设的培训内容主要是学习了解边检工作的具体流程、内容和操作办法，我会将培训设置为以下一系列的操作学习，包括护照检查、证件检查、签证检查、出入境登记卡检查、行李物品检查、交通运输工具检查等。
并且增设公务员素质教育内容等辅助课程，以全面提升新入职人员素质。
第二，根据培训内容拟定培训资料和其他在培训过程中需要的道具，由于这些新员工今后的工作大多数是实际操作，所以我将这次培训分理论和实践两个部分，邀请一些有丰富经验的领导和同事来当培训师，并且请他们更加重视理论实践相结合的方式，从而培训一批可以直接上岗的优秀同事。
第三，联系好培训的教室、可以提供实践机会的场地，安排培训人员和培训师住宿的地点，食宿物资等物品。
2018国考面试：宏观问题的处理类例题（模版）
2018国考面试：宏观问题的处理类例题（模版）第一篇：2018国考面试：宏观问题的处理类例题（模版）以教育推动社会进步2018国考面试：宏观问题的处理类例题例题1:你有什么好的措施解决农民工子女上学问题? 【参考答案】1.现状和原因分析近年来,我国在解决农民工子女教育问题上已取得了较大的成绩,但目前仍存在严重的农民工子女“入学难、上学贵”的问题,农民工子女上学权利得不到保障。
造成上述问题的原因主要是农民工经济条件差、教育教学资源分配不均衡、户籍制度僵化等。
2.提出对策我认为,如今解决农民工子女上学问题,实现农民工子女的教育公平,可以采取加强政府执行教育政策力度、降低入学门槛、鼓励社会力量办学、设立专项补贴项目等措施。
具体如下: ①加大政府对农民工子女教育政策的执行力度,贯彻落实农民工子女教育政策。
首先,要厘清农民工子女流出地政府和流入地政府各自的责任,避免出现相互推诿的局面。
其次,各级政府要建立专门保障农民工子女教育权利的组织协调机构,对当地农民工子女教育进行统一的规划、协调。
再次,要把农民工子女教育纳入当地“普九”和“两基”检查的重要内容,并纳入当地政府的政绩考核范围。
最后,要把农民工子女教育列入当地政府教育发展规划,将其教育经费纳入政府教育财政预算和公共财政保障范围。
②加强农民工教育管理,理顺农民工子女教育管理中的各种关系。
流出地政府要在农民工子女流出的控制、流出数量统计、学籍转出以及回流农民工子女数量统计、回流学籍转入等方面担负起责任,并向流出地政府通报相关信息,做好农民工子女教育的跟踪管1/9内蒙古华图官网：以教育推动社会进步理。
对于流入地政府而言,要创造一切条件满足农民工子女的教育需求,保障他们的教育权利,并提出教育管理方面的有效对策。
③设立农民工子女教育专项基金,切实解决进城务工农民工子女教育经费问题。
中央和各级人民政府应建立农民工子女义务教育经费财政转移支付专项基金,实现专项基金的跨地区流动。
2018年国家公务员面试震灾应急救援岗位专岗答法示例
2018年国家公务员面试震灾应急救援岗位专岗答法示例
2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。
在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章，助力所有参加国家公务员考试的考生。
小图在华图公务员面试班等着大家,祝大家顺利上岸。
【震灾应急救援岗位】单位组织一次新入职公务员培训，由你负责，你有什么打算?
【专岗解析】
对于新入职的员工进行培训是非常必要，也是非常重要的一项工作。
一方面有利于新员工进一步了解地震局震灾应急部门的相关工作职责和工作内容，明确自身作为一名震灾应急处人员的工作宗旨即“最大限度减轻地震灾害损失”;另一方面，通过此次培训对于地震局新成员进行知识和技能的初次培训，提升整体素质。
整个培训过程中，作为培训负责人，本着理论和实践相结合的培训方式对新员工进行培训。
培训内容包括了解地震局工作人员所需掌握的相关的理论知识、学习震灾应急部门的工作职责和工作流程、从基础的地震观测实践、震灾基础技能实践以及应急处理机制应用和基础技能学习等方面全面培训震灾应急部门的新员工。
培训方式主要选取理论授课，邀请单位的主要领导对于地震局的整体情况、组织文化等进行贯穿。
对于专业知识方面的理论学习则邀请该领域的专家学者进行讲解，提升新员工的专业知识底蕴。
技能层面的培训则会邀请部门的业务负责人及震灾应急部门经验丰富的老同事对于相关基础技能进行培训。
为了保证培训的效果，技能培训中会采取讲解与实战相结合，在单位的地震救援培训基地对于新员工进行实战辅导，掌握基础技能。
最后，在培训结束后，我会安排考核的环节，包括理论考核和技能考核，检验培训的效果，并为新员工的后期工作安排提供参考。
2018四川国家公务员结构化面试题及答案（12.20）[5篇范文]
2018四川国家公务员结构化面试题及答案（12.20）[5篇范文]第一篇：2018四川国家公务员结构化面试题及答案(12.20) 2018四川国家公务员结构化面试题及答案（12.20）国家公务员考试面试考核要素分为综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、自我情绪控制、人际关系、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
[面试习题及解析] 1.对于“大池塘的小鱼、还是小池塘的大鱼”你愿意做哪一种?请谈谈你的想法。
【参考答案】两种选择，两种环境，指向的是两种不同的成长的路径。
若选择做大池中的小鱼，选择的便是较大的平台，若想做小池中的大鱼，选择的便是谋求自身更大程度的发展。
但若细细思考，便可发现，两种路径都有其各自优势，也都面临着各自的压力和困境，而最重要之处在于：无论身处何种环境，我们都要做好自己，做一条有用的鱼。
小池塘的大鱼，身处的是一个相对较小的平台，虽然所拥有的资源和机会有限，但因环境的有限，迫使我们承担更多的责任和挑战。
而在此种环境中我们往往也容易找到归属感，在承担任务、迎接挑战的过程中也能锻炼自身的能力，能够得到很大的提升。
大池塘的小鱼，身处的是一个较大的平台，能够得到相对较多的机会和锻炼，也拥有小池塘无法提供的眼界和视角。
从整体格局而言，于个人的磨练和发展非常有利。
然而，机遇伴随挑战，身处较大平台，资源丰富，也意味着更多的竞争和挑战。
若想脱颖而出，我们必须付出更多的辛苦和努力，才能攀向成功的阶梯。
总而言之，无论身处大池还是小池、顺境还是逆境，我们都应牢记自身责任和使命，一方面用心对待工作，虚心进取，不断学习，充分利用周遭环境能够提供的有利条件，抓住机会锻炼自己、提升自己;另一方面面对困难挑战，以迎难而上的勇气加知难而退的智慧，不断克服困难，不断磨砺自己，使自己成为最有用的那条鱼。
（来源于网络整理）2.针对农村留守儿童的生活现状，单位让你负责组织一个调查活动，请问你会如何组织? 【参考答案】随着农村劳动力的外出，农村中留守儿童数量也在迅速增加，他们面临着生活、教育、心理、安全等各个方面的问题，亟待各级政府着力解决。
2018年国考面试真题：往年面试真题汇总
2018年国考面试真题：早年面试真题汇总2018 年国家公事员笔试结束啦，接下来还有更为考验人的国家公事员面试在等候着我们。
福建华图整理了 2017 国家公事员考试面试真题供考生参照，希望能对参加 2018 年国考面试的考生有必定的帮助。
2017 年国家公事员商务部面试真题及分析（2 月(构23 日）造化面试加口试，构造化面试共 15 分钟 )1.自我介绍：名字，学习经历和工作经历。
2.漫画题。
漫画上一个年青人占着老弱病残专座，将“道德”二字踩在脚底，有几位老人就在旁边看着他，另一个人用手指着占座者，对着手执“罚款”的法例说“解决问题就靠你了”。
3.政府要建立电动汽车充电桩，对于充电桩的规划和方案，要求合理布局，让你去检查，你怎么检查。
4.电视台拍摄工匠精神宣传片，宣传人物先进事迹，邀请各协会领导开会谈会，你现场讲话，如何交流，请现场模拟。
追问：1.假如单位外派，你能否听从。
2.什么时候入党的 ?近来一次参加的党组织活动时什么 ?口试：1.英文自我介绍2.中文翻译英文。
主题是：中国帮助发展中国家的农业发展。
3.英文翻译中文，主题是：王健林投资1.2 亿进军好莱坞，扩大万达品牌有名度。
商务部专业考试加综合素质测试1.1:30 进考场，只带身份证就行2.2:30 — 4:30托业听力加阅读，考场标配托业考试的铅笔和橡皮，自己不用带。
掌握好时间，要快，答案直接涂卡。
3.5:00 — 6:00性格心理测试。
共360 道题，必定要快，基本就是迅速瞄一眼题，就涂卡。
4.6:00 — 6:30今年第一次增添的内容。
选择判断题：都是中心理论，如三严三实、六大纪律、中心价值观等的详细内容。
文章写作题： 1. 联合自己经历说说公与私、得与失、苦与乐 ;2 、你还收到了哪些单位的录取通知，列一下次序 ( 包含商务部 ) ，并说说假如你被录取后，你如何安排好你的工作。
2017 年国家公事员面试真题：海事局（2月23 日）1.辖区要在海上举办海上音乐会，要求大船绕行，会增添半小时航程。
2018公务员面试真题及解答(四)
2018公务员面试真题及解答（四）1.道路拥堵，市民建议老年人避开高峰期出行或者提供老年人专用公交车，有人赞成，认为此举是为老年人安全着想；也有人反对，认为这对老年人不公平，只是为了自己的利益，你怎么看?【考察能力】综合分析能力【粉笔审题】审题点1：“道路拥堵”道路拥堵是本题所有讨论的根源，题目最终的落脚点可以釜底抽薪的谈到深层次的交通问题，如果交通拥堵解决了，自然题目中老人出行的相关问题都迎刃而解。
同时，因为交通拥堵是普遍存在的，短时间无法解决，所以老人错峰出行就成了一个解决拥堵问题的合理选择，这也是提出这个方案的理由。
审题点2：“老年人避开高峰期出行或者提供老年人专用公交车”我们想想，错峰出行和专用公交是不是确实能有效缓解高峰期的交通拥堵问题，答案是肯定的，而且老人因为没有具体的出行时间限制，这个方案也具有可行性。
但是，错峰出行会提高管理成本，专用公交还会增加资金成本，如果闲时继续使用，还会造成很大的资源浪费，所以我们全面考虑这个问题。
审题点3：“有人赞成，认为此举是为老年人安全着想”因为老人身体问题，拥挤的公交车和快速的行驶都会对老人造成影响，因此，错峰和专车确实可以提高老人的出行安全性，这种说法是有道理的，可以作为支持此方案的依据之一。
审题点4：“也有人反对，认为对老年人不公平，只是为了自己的利益”表面上看，老人错峰是为了给年轻人高峰时期提供更便捷的出行，确实对老人利益有所损害，但是从老人的安全考虑，相信老人也能理解；从全社会的整体利益考虑，是为了缓解交通拥堵的社会性问题，是为了整体提高大家的幸福感。
同时，为了对老人利益的有所弥补，可以对老人施行一定的补贴和优惠。
【粉笔思维】【解析示例】针对老人错峰出行，我认为题目中两种观点都有一定道理。
支持错峰出行是考虑老年人如果加入高峰期出行，客观上加剧了交通拥堵，也对老人自身的安全埋下了隐患，而错峰出行会缓解交通拥堵的压力，也可以让老年人安全出行。
2018年国家公务员考试面试技巧：21组经典公务员面试题
2018年国家公务员考试面试技巧：21组经典公务员面试题一：1、领导委托负责组织一次活动，单位只一台车，上级主管部门领导要用车，本单位领导要用车，离退休老同志要用车，对此，你怎么处理?2、你的领导在会上当众批评你，你感到很委曲。
你怎么处理?3、有人说找个好工作，不如找个好老公(老婆)，你怎么看?4、日日有新知，日日有不知，你是怎么看?二：1、如果你的上司对你工作总是吹毛求疵，你怎么办?2、谈谈规矩和创新的关系。
3、某村食品中毒，领导指派你处理这件事，你怎么办?三：1、如果你深受上司的赏识。
经常分配给你一些属于别人职权范围内的工作，对此，同事对你颇有微词，你将如何处理这类问题?2、人说“善意的谎言无可厚非”你怎么看?3、你做人的原则是什么?你喜欢和什么样的人交朋友?四：1、你在依法行政中，收到恐吓信，对此，你怎么想?又怎么处理这种事?2、工作积极，表现优秀，但年终年度考核结果，你并没有评为优秀，对此，你怎么想?3、你到新单位怎样和同事搞好关系?4、成功学认为,要想赢就得胜利,就永远不说“不可能”,但中国古语也有"人力有限"."知难而退"的说法,你对此有何想法?五：1、在餐厅吃饭，领导让你付钱，你身上没带钱，你怎么办?2、有一同学得了白血病，组织献爱心活动?3、我觉得你不适合此岗位?4、一种吃小虫的动物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你是怎么理解的?六：1、你在执行公务中，接到恐吓电话，对此你怎么办?2、领导指派你负责一项调研，由一位老同志配合你，假如这位老同志资格比你老，性格又怪，极不好相处合作，你怎么办?3、拿破伦说：不想当元帅的士兵不是好士兵。
孙中山说：要立志做大事不要立志做大官。
七：1、你认为公务员应该具备哪些素质?2、你到机场去接你的亲友，途中领导打电话给你叫回单位有事，你对此，你怎么处理?3、某年住房价格暴涨，工薪阶层购房压力倍增，对此，你怎么看?有什么对策?八：1、听说这次进面试的考生，有的在到处托关系、跑后门，据说你也在跑关系，是吗?你是怎么看公务员报考热的现象?2、如你刚参加工作，领导又没有给你安排具体工作，闲着无事，而其他同事很忙，你又觉得插不手，你怎么?3、城改造个别拆迁户漫天要价，影响拆迁进度，上级安排你负责协调此事，你怎么办?4、个富商把全部财产都留给了大儿子,小儿子却分文未得,大儿子很快花完了财产,小儿子却学技术,经努力富裕起来,有何启发?九：1、某项工作时，你认为领导的决定有误，对此，你怎么办?有的人为了使自己写的材料锦上添花，而在数字上弄虚作假，你对这种现象怎么看?2、你用2分钟你的直接领导向上级汇报工作时，把你的功劳说成他的成绩，你该怎么办?3、你去受过挫折吗?如果有请你谈谈你是怎么面对挫折、克服困难的?4、在西部在开发中，有人认为最缺乏的是人才;有人认为最缺乏的是资金;有人认为最缺乏的观念的更新。
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2018年国家公务员面试气象局资料业务管理专岗答法示例
【气象局资料处资料业务管理岗答法】
【专业化回答】
组织此次新员工培训，有利于将“发展气象事业，规范气象工作，准确、及时地发布
气象预报，防御气象灾害，合理开发利用和保护气候资源，为经济建设、国防建设、社会
发展和人民生活提供气象服务”的气象部门工作目标更好地在我单位执行下去，因此我要
保质保量地完成培训任务。
在培训之前，我会和领导进行沟通，为此次培训制定一个主题——“将气象资料业务
管理工作落到实处”，并根据这一主题制定培训规划，规划当中包含培训的方式、培训的内
容、培训的流程、培训的时间、地点、所需物品、资金预算、人员组织、应急方案等。
为了突出此次培训的重点，在培训过程中，我会重点突出如下工作：
第一，培训内容方面，主要包括专业知识培训和服务精神培训两部分，专业知识主要是
为组织开展气象资料业务工作，推动多种气象观测资料的综合应用，组织制定气象资料应
用和服务业务的技术体制、业务流程、标准规范等内容展开，服务精神主要是围绕资料业
务管理所需要的严谨、认真、细致、负责等精神展开，以此提升员工的专业技能及服务态
度;
第二，培训形式方面，除理论知识学习外，我还会围绕将气象业务资料管理落到实处这
一主题，我会在培训中加入业务培训比赛这一环节，以赛促培，一方面可以调动员工参与的
积极性，另一方面可以保证培训效果的落地;
第三，在培训的流程上，我会组织为期一周的培训，按照动员宣传——制定计划——会
前准备——组织实施——过程控制——效果反馈的流程组织开展。
在培训结束后，我会做好相关的总结工作，主要指针对本次培训及我个人展开，以为以
后组织类似活动提供经验教训，另外，我会将本次培训中涌现出的优秀人物、培训环节等制
作成影像资料，放在我单位的内容网站上，一方面可以提升团队氛围，另一方面可以让更多
的人了解气象工作“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念，将培训的效果扩大化。