大学创新创业实训基地管理实施办法
技术创新校外实训基地建设实施计划方案
技术创新校外实训基地建设实施计划方案一、背景为了提高学生的实践能力和技术创新能力，本校计划建设一个校外实训基地，为学生提供更好的实践环境和机会。
本计划方案旨在详细阐述校外实训基地的建设实施计划。
二、目标1. 提供符合实际需求的实训环境和设备。
2. 建立与实际产业需求紧密对接的实训课程和项目。
3. 积极与企业合作，为学生提供实和就业机会。
4. 促进学生的创新思维和实践能力的培养。
三、实施步骤1. 选址：根据实际需求，选择一个地理位置便利、环境条件较好的地点建设实训基地。
2. 设备建设：根据实训需求，购置并安装符合标准的实训设备和仪器。
3. 师资培养：培训实训基地的教师团队，提高他们的实训教学水平和行业经验。
4. 课程开发：与企业合作，开发符合实际需求的实训课程和项目，并使其与学校的教学计划紧密结合。
5. 实与就业：积极联系企业，为学生提供实和就业机会，并建立实基地和企业的合作关系。
6. 基地管理：建立规范的基地管理机制，确保实训基地的日常运营和维护。
四、预期成果1. 学生的实践能力和技术创新能力得到显著提高。
2. 学校与企业之间的合作关系更加紧密，为学生提供更多实和就业机会。
3. 实训基地成为学校技术创育的重要平台，为学生的创新创业提供有力支持。
五、实施时间安排1. 选址：2021年3月-2021年4月2. 设备建设：2021年5月-2021年7月3. 师资培训：2021年8月-2021年9月4. 课程开发：2021年10月-2022年1月5. 实与就业：2022年2月-长期持续6. 基地管理：2022年2月-长期持续六、风险与对策1. 设备选择风险：通过调研和实地考察，确保所购置的设备符合实训需求，并选择可靠的供应商。
2. 师资培养风险：制定培训计划，邀请专业人士进行培训，并进行后续的教学督导和评估。
3. 课程开发风险：与企业合作，充分了解市场需求，确保开发的课程与实际需求相匹配。
4. 实与就业风险：建立健全的实与就业管理机制，加强与企业的合作，提供多样化的就业机会。
大学生创新创业训练计划项目管理办法
大学生创新创业训练计划项目管理办法为了贯彻落实有关文件精神，进一步转变教育思想观念，改人才培养模式，建立和完善大学生创新创业教育体系，不断提高高等教育教学水平和人才培养质量，结合我校实际，特制定本办法。
一、指导思想以科学发展观为指导，以培养学生创新精神、创业意识和实践能力为重点，进一步深化人才培养模式改，优化人才培养方案，创新人才培养过程，构建创新创业教育体系，融大学生创新创业教育于人才培养的全过程，促进大学生全面发展、终身发展，培养具有创新精神与实践能力的高素质专门人才。
二、计划内容大学生创新创业训练计划内容包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。
项目等级具体分为级（省级重点）项目、省级一般项目、省级指导项目以及校级项目。
1．创新训练项目是本科生个人或团队，在项目指导老师的指导下自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。
2．创业训练项目是本科生团队，在项目指导老师的指导下，团队中每个学生在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写企业报告等工作。
3．创业实践项目是本科生团队，在学校导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动。
三、申报要求1．立项资助对象是品学兼优，学有余力，对科学研究、创造发明或创业实践具有浓厚兴趣，善于独立思考，有较强创新意识和科研精神，具备初步创业能力的学生。
凡我校全日制本科生均可申请，原则上以二、三年级学生为主，鼓励一年级学生申报，四年级学生可作为项目成员参与但不能作为项目主持人。
2．各级大学生创新训练项目可以个人或团队申请，创业训练项目及创业实践项目仅限团队申请。
每个项目主持人不超过2人，所有团队成员均不得超过5人，项目成员必须有明确的分工。
每名学生只能参加一个项目，不得同时在不同项目之间交叉申报。
实训基地管理办法
实训基地管理办法实训基地管理办法1. 引言实训基地是高校教学实践的重要组成部分，为学生提供实际操作和实践经验的场所。
为了保障实训基地的正常运行和管理，制定本实训基地管理办法。
本办法旨在规范实训基地的使用、管理和维护，提高实训效果，保障学生和设备的安全。
2. 实训基地管理机构实训基地管理机构由学校设立，负责实训基地的管理和运营。
实训基地管理机构的职责包括但不限于：负责制定实训基地的管理规定和流程；组织人员进行实训基地管理的培训和考核；监督实训基地使用情况，定期进行检查和维护；解决实训基地管理中的问题和纠纷；与相关单位合作，组织实训基地的改进和升级。
3. 实训基地管理流程3.1 实训基地使用申请学生及教师在使用实训基地前，需向实训基地管理机构提交使用申请。
申请内容包括但不限于：使用日期和时间；使用目的和内容；使用人员名单；对所需设备的要求。
实训基地管理机构收到申请后，根据实际情况进行审核，审批通过后，将通知申请人进行使用。
3.2 实训基地管理和维护实训基地管理机构将有专门的工作人员负责实训基地的管理和维护。
工作人员的职责包括但不限于：指导学生和教师正确使用设备和实训场所；维护设备的正常运转和安全；做好实训基地的环境卫生和安全检查；维修和保养设备，确保设备的功能和性能。
3.3 实训基地使用监督实训基地管理机构将定期对实训基地的使用情况进行监督和检查。
监督内容包括但不限于：检查实训基地的设备是否正常使用，是否存在损坏和安全隐患；检查实训基地的环境卫生是否符合要求；听取用户的使用反馈和建议。
3.4 实训基地管理纠纷处理当实训基地使用中出现管理纠纷时，实训基地管理机构将根据实际情况进行处理。
常见纠纷的处理方式包括但不限于：沟通协商，解决问题；建立纠纷处理机制，由专门的人员负责纠纷调解；根据实际情况进行处罚，例如暂停使用权或限制使用时间；在严重情况下，将纠纷移交给学校有关部门处理。
4. 实训基地安全管理实训基地的安全管理是确保学生和设备安全的关键。
创业实训管理制度
创业实训管理制度一、引言创业实训是大学教育的重要组成部分，它为学生提供了锻炼创业能力和实践经验的机会。
为了规范和优化创业实训过程，确保其顺利进行，制定创业实训管理制度是必要的。
本文将介绍我们制定的创业实训管理制度，旨在为学生提供一个良好的创业实训环境，提高创业实训的质量和效果。
二、创业实训管理机构1. 实训指导委员会为了确保创业实训的顺利开展，设立实训指导委员会。
该委员会由学校领导、相关教师和企业代表组成，负责创业实训的组织和管理工作。
委员会的职责包括：- 制定创业实训计划和安排；- 确保实训能与学术课程结合，提供理论与实践相结合的教育；- 监督实训项目的执行情况，及时解决实训过程中出现的问题。
2. 创业实训中心创业实训中心是创业实训的具体执行机构，负责实训项目的组织和管理。
中心的主要职责包括：- 组织创业实训项目的报名和选拔；- 制定实训项目的培训计划并组织实施；- 提供实训场地和设施，并确保其安全和有效使用。
三、创业实训流程1. 创业实训项目的选择与报名学生可以根据自己的兴趣和特长选择参加创业实训项目，并填写相应的报名表。
在报名截止日期后，创业实训中心将按照一定的选拔标准进行筛选，并公布最终的参训名单。
2. 培训与准备被选中的学生将接受一定的培训，并准备好创业实训所需的材料和资料。
培训内容包括创业理论、市场调研、商业计划书撰写等。
3. 实训项目的执行根据实训计划，学生将进入实训阶段。
在这个阶段，学生将根据培训内容和实际情况，展开实际的市场调研、商业模拟、产品开发等活动。
4. 实训成果的评估实训结束后，学生将准备实训报告，并进行成果展示。
实训成果将由指导教师和企业代表进行评估，并给予相应的意见和建议。
5. 实训总结与反思实训结束后，学生需要进行实训总结与反思，以总结实训过程中的成功经验和不足之处，并提出改进方案。
四、其他管理要求1. 实训纪律为了确保实训的顺利进行，学生需要遵守实训纪律。
包括但不限于：按时参加实训活动、尊重他人、保护和维护实训设备等。
大连医科大学中山学院大学生创新创业训练计划项目管理办法
大连医科大学中山学院大学生创新创业训练计划项目管理办法第一章总则第一条为贯彻落实国务院办公厅《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》和《辽宁省关于深化普通高等学校创新创业教育改革实施方案》精神，结合我院实际情况，就我院大学生创新创业训练计划项目制定本管理办法。
第二条大学生创新创业训练计划项目（以下简称“大创计划”）是促进高等学校转变教育思想观念，推进人才培养模式改革，提高大学生的创新思维和创新能力,以及在创新基础上的创业能力的需要。
第三条为充分调动学生参与创新创业活动的积极性，经学院党政联席会研究决定，学院2017年“大创计划”项目资金支持不低于2000元/项，并在学院“董事长创新创业专项经费”基础上扩大支持力度及广度，使其惠及更多学生。
在获批学院立项目基础上，择优推荐1/3优秀项目参加辽宁省“大创计划”项目遴选；再从省级“大创计划”项目中遴选1/3优秀项目参加国家级计划申报。
获评省级或国家级项目将按比例增加经费匹配力度。
第二章组织管理第四条学院大学生创新创业训练计划工作领导小组统一组织协调大学生创新创业训练计划工作，制定管理办法和配套支持政策。
第五条领导小组聘请治学严谨、教学科研工作经验丰富的教师、专家等组成“创新创业活动”专家组，确定活动项目指南，审核申报项目可行性，并负责对项目执行情况进行抽查、评价，对创新活动有关政策提出意见和建议。
第六条各院、系成立以院、系负责人、教学秘书和辅导员为成员的大学生创新创业训练计划工作小组，负责本院、系大学生创新创业工作的组织与实施。
第三章选题申报第七条“大创计划”面向全院在籍在读大学生。
四年制以2至3年级学生为主，五年制以2至4年级学生为主。
申请者应为学业成绩优秀、善于思考、实践动手能力较强、对科学研究、创新创业等有浓厚的兴趣，具有一定的创新意识和创业实践能力，具备从事创新创业的基本素质，有强烈的求知欲和严谨的工作作风，有良好的职业道德和团结协作精神。
创新创业基地管理制度范文
创新创业基地管理制度范文创新创业基地管理制度范文一、前言随着创新创业的发展，创新创业基地扮演了推动经济发展的重要角色。
为了更好地管理和运营创新创业基地，制定一套科学、严格的管理制度至关重要。
本文旨在制定一套完善的创新创业基地管理制度，以确保创新创业基地的顺利运营和有效管理。
二、管理制度1.基地规划管理制度（1）制定基地发展战略和规划，明确创新创业方向和目标。
（2）落实基地建设目标，确保基础设施和软硬件设施满足创新创业需求。
（3）建立规划管理部门，负责基地规划的编制、实施和监督。
2.入驻管理制度（1）明确申请条件和流程，设置严格的申请审核机制。
（2）根据创业项目的需求，提供灵活的租金政策和低成本的场地服务。
（3）建立入驻评估机制，对入驻项目进行定期评估和考核。
3.租赁管理制度（1）制定明确的租赁合同，明确双方权益和义务。
（2）建立租金支付制度，规定租金缴纳方式和时间。
（3）加强租赁管理，定期检查租赁情况，遇到问题及时解决。
4.创新创业支持制度（1）设置创新创业导师，为入驻企业提供专业指导和资源支持。
（2）建立创新创业培训机制，组织定期的创新创业培训和讲座。
（3）建立创新创业资金拨款制度，为优秀创业项目提供资金支持。
5.项目管理制度（1）建立项目管理部门，负责对入驻项目进行管理和协调。
（2）制定项目进展报告制度，定期向管理部门汇报工作进展情况。
（3）建立项目评估和退出机制，对项目进行定期评估，及时调整重点项目。
6.安全管理制度（1）建立基地安全管理部门，负责基地安全工作。
（2）制定安全演练计划，定期组织安全演练，提高应急响应能力。
（3）建立安全巡检制度，定期对基地设施进行安全巡检，防患于未然。
7.知识产权管理制度（1）建立知识产权保护部门，负责知识产权保护工作。
（2）制定知识产权保护政策，鼓励企业申请和保护自身的知识产权。
（3）建立知识产权纠纷解决机制，对知识产权纠纷进行调解和解决。
8.人才引进管理制度（1）建立人才引进机构，负责人才招聘和引进工作。
(完整版)创新创业基地管理规定
(完整版)创新创业基地管理规定创新创业基地管理规定第一章总则第一条目的为了促进创新创业活动的开展，优化基地资源配置，保护创业者的合法权益，特制定本管理规定。
第二条适用范围本规定适用于所有创新创业基地的管理工作。
第三条定义1. 创新创业基地：指为创新创业者提供办公场所、孵化服务、创业辅导等资源的场所。
2. 创业者：指在创新创业基地内注册、运营并享受相应资源服务的个人或企业。
第四条基地建设和管理原则1. 建立开放包容的管理环境，鼓励创新创业活动的开展。
2. 注重资源整合和优化配置，提升基地的服务能力和创新力。
3. 推动创新创业文化建设，营造良好的创业氛围。
第二章基地入驻和退出管理第五条入驻条件1. 创业者需提交创业计划书和相关资料，经基地管理部门审核通过方可入驻。
2. 入驻创业者应签订入驻协议，并按时履行相关义务。
第六条退出方式1. 创业者可自愿申请退出基地，需提前书面通知基地管理部门。
2. 基地管理部门可根据创业者的经营状况、违规行为等情况，决定终止其入驻资格。
第七条退出程序1. 创业者申请退出基地后，基地管理部门应进行相关手续办理，并核实相关设备和物品。
2. 创业者须按照基地管理部门要求做好资料归档和交接工作。
第三章基地服务管理第八条服务内容1. 基地提供协助申请经费支持、法律咨询、市场推广等创业服务。
2. 基地配备创业导师，提供创业指导和咨询服务。
第九条服务要求1. 基地管理部门应制定服务标准，确保服务的及时性、专业性和公平性。
2. 创业者应按规定使用基地提供的资源和服务。
第十条服务评价基地管理部门应定期开展服务评价，根据评价结果优化基地服务和管理。
第四章规范行为管理第十一条创业行为准则基地内的创业者应遵守国家法律法规，遵循诚实守信、安全生产、环境保护等原则。
第十二条违规处理1. 对于严重违反规定的创业者，基地管理部门有权采取警告、限制资源使用、终止入驻等处理措施。
2. 对于违规行为造成经济损失或危害基地运营的，创业者应依法承担相应责任。
大学生创新创业训练计划项目管理办法
大学生创新创业训练计划项目管理办法第一章总则第一条根据《关于做好“本科教学工程”级大学生创新创业训练计划实施工作的通知》的精神，为进一步推进我校大学生创新创业训练计划项目规范和科学发展，扩大学生受益面，增强学生的创新与实践能力，提高项目管理水平，确保项目的顺利实施，特制定本管理办法。
第二条本办法中所述的大学生创新创业训练计划项目包括级大学生创新创业训练计划项目、省级大学生创新创业训练计划项目和校级大学生创新创业训练计划项目。
大学生创新创业训练计划实行项目立项申报制。
学校在相关专项经费中予以资助。
第二章项目的立项第三条申请人须具备的基本条件：大学生创新创业训练计划项目申报人是在校学生，原则上以本科二、三年级学生为主，鼓励一年级学生申报，四年级学生可作为项目成员参与但不能作为项目主持人。
项目申请者可以是个人或团队。
团队项目主持人不超过2人，团队总人数不超过6人，项目成员必须有明确的分工。
鼓励学科交叉融合，鼓励跨系、跨专业联合申报。
每个项目组应确定1-2名指导教师。
第四条项目申报与评审大学生创新创业训练计划项目每年评选一次，3月份启动项目申报工作，4月份完成评审工作。
对申报级和省级项目的申报人须作答辩陈述。
大学生创新创业训练计划项目包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。
训练项目不限学科专业，可根据学生兴趣在一定范围自主选题。
如有关教师科研与技术开发（服务）课题中的子项目；开放实验室、实训或实习基地中的综合性、设计性、创新性实验与训练项目；发明、创作、设计等制作项目；专业性研究及创新项目，创业计划与职业规划创新项目；社会调查项目；其他有研究与实践价值的项目等。
评选程序如下：（一）各学院创新活动指导小组负责组织专家对申报的大学生创新创业训练计划项目根据指标进行评审，并安排级和省级项目答辩环节,分别初选出级、省级、校级创新创业项目。
（二）创新创业学院聘请院创新活动指导小组成员及专家对学院上报的级、省级、校级创新创业项目进行评审，分别为级大学生创新创业训练计划、省级大学生创新创业训练计划和校级大学生创新创业训练计划，同一项目不重复，就高不就低。
学校创新创业教育与实践基地建设管理制度
学校创新创业教育与实践基地建设管理制度随着社会经济的快速发展，创新创业已成为当今时代的主旋律。
为了更好地培养学生的创新创业能力，学校创新创业教育与实践基地的建设与管理制度变得尤为重要。
本文将从重要性、建设要求、管理机制等方面展开回答。
一、重要性学校创新创业教育与实践基地的建设与管理制度具有重要意义。
首先，创新创业教育与实践基地为学生提供了一个真实的实践平台，帮助他们将课堂上学到的理论知识应用到实践中。
其次，通过基地的建设与管理，学校能够吸引更多的创新创业资源来为学生提供支持和指导，提高他们的创新创业能力。
此外，学校创新创业教育与实践基地的建设与管理，还有助于学校与企业、社会资源的深度融合，促进校企合作，推动地方经济发展。
二、建设要求学校创新创业教育与实践基地的建设需要遵循一定的要求。
首先，建设要与学校的办学特色和发展需求相结合，符合学校的教育教学目标。
其次，基地的建设要注重实践性和可操作性，确保学生能够在实践中学到知识和技能。
此外，基地建设还需充分考虑设备设施和场地条件，为学生提供良好的实践环境。
最后，基地的建设还应注重与企业、社会资源的对接，形成校企合作的良好机制。
三、管理机制学校创新创业教育与实践基地的管理机制起着至关重要的作用。
首先，学校需要建立一个高效的管理团队，负责基地的日常管理与运营。
团队成员应具备丰富的创新创业经验和管理能力。
其次，学校应建立起一套完善的管理制度，包括基地使用规范、师资队伍建设、项目管理等方面。
此外，学校还应积极引入专家和企业导师，提供指导和支持，帮助学生更好地实践创新创业。
最后，学校还应加强与企业、社会资源的合作与交流，及时了解市场需求，为学生提供创新创业的机会。
四、教师角色在学校创新创业教育与实践基地的建设与管理中，教师发挥着重要的作用。
首先，教师应担任导师角色，为学生提供个性化的创新创业指导。
他们应根据学生的特点和实际情况，制定个别化的学习计划，帮助学生解决问题。
创新创业基地管理制度
创新创业基地管理制度一、总则为规范创新创业基地的管理，促进创新创业活动的健康发展，提高创新创业成果的转化率和市场竞争力，制定本管理制度。
二、管理体系创新创业基地的管理体系分为两个层级：一级管理机构和二级管理机构。
1. 一级管理机构：一级管理机构是指负责对创新创业基地整体进行规划和管理的机构，通常由政府部门、投资机构或企业集团等主导。
一级管理机构负责制定创新创业基地的总体发展规划和战略规划，对基地所涉及的重大事项进行决策并监督实施。
2. 二级管理机构：二级管理机构是指在一级管理机构领导下，负责具体运营管理和日常事务的机构，通常由专业团队和管理人员组成。
二级管理机构负责创新创业基地内部的管理工作、推动项目孵化和培育、提供相关服务和资源支持等。
三、主要职能基地管理机构的主要职能包括但不限于以下几个方面：1. 制定基地的发展战略和规划，明确基地的发展方向和发展目标，为基地的长期发展提供战略指导。
2. 建设和维护基地的基础设施，包括场地建设、办公场所、实验室等，为创业者提供良好的创业环境。
3. 促进创新创业资源的对接和整合，为创业者提供市场信息、资金支持、技术支持等各类资源。
4. 推动创新创业项目的孵化和培育，搭建项目孵化平台和培训机制，为创业者提供专业的孵化服务。
5. 提供创新创业相关的咨询服务和培训指导，提高创业者的创业技能和管理能力。
6. 建立创新创业项目的评审机制和奖励机制，鼓励创新创业者进行科技创新和商业创新。
7. 管理基地的日常运营和维护，包括财务管理、人力资源管理、法律事务等。
8. 推动创新创业成果的转化和商业化，为创业者提供市场拓展、技术转让、知识产权保护等支持。
四、管理制度1. 入驻管理：创业者入驻创新创业基地需经过申请、评审和审批程序。
入驻申请需提交商业计划书和创业项目简介，经基地管理机构审核通过后，签订入驻协议并交纳相关费用。
2. 管理服务：基地管理机构为入驻企业提供一系列创业服务，包括市场分析、法律咨询、技术转让、招聘培训等，帮助创业者降低创业风险和提高创业成功率。
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大学创新创业实训基地管理实施办法
第一章总则
本校创新创业实训基地通过为学生提供创新创业实践平台，鼓励和培养大学生的创业精神，引导大学生在艰苦创业的实践中学习创业知识、激发创新精神、磨练创业意志、培养创业品质、提高创业能力、拓宽就业渠道。
为更好的规范实训基地日常管理，营造一个秩序良好的工作环境，提高效率，特制定本办法。
第二章基本职责
第一条个人仪表整洁、干净，穿好鞋套，方可进入。
第二条遵守实训基地的各项规章制度，听从安排，不怠工，认真负责。
第三条爱护实训基地财务；厉行节约，不浪费；
第四条未经允许不准携带违禁品进入基地，不准随意翻阅、查看不隶属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料，不准随意使用
他人工具器械。
第五条严禁在实训基地抽烟、喝酒、喧哗、打闹、用餐，玩电脑游戏、浏览不正当网页、及其他与工作无关的事情，以免影响
其他人工作。
第六条严禁私自移动或挪用基地区域内的设施设备。
第七条如实训基地出现故障，应迅速上报相关部门，不得私自修理。
第八条实训基地成员应关注电脑、打印机等的用电状况，长时间不使用，应及时关闭电源。
第九条实训基地成员不得擅自对创业基地既定的格局和装修等进行改造；
第十条实训基地成员必须严格遵守实训基地作息时间；严禁任何人员留宿；
第十一条实训基地成员必须做到离开创业基地时，锁门关窗，关闭电源；
第十二条由于创业团队管理不善，发生安全事故，损失由创业团队承担；后果严重的，依法追究相关法律责任。
第十三条各创业团队必须保证自己区域内干净整洁，并严格按照卫生值班表对实训基地进行打扫。
应做到地面无痰迹、纸屑，
角落无积尘、蜘蛛网，灯具、设备、书架桌面，墙面保持
清洁。
第十四条发扬敬业精神，自觉维护实训基地的利益和声誉。
本办法自发布之日起执行，由院创新创业部负责解释。