锅炉八项制度六项记录要点
锅炉房规章制度八项制度
锅炉房规章制度八项制度1. 安全生产制度锅炉房是一个涉及高温、高压等危险因素的场所，为保障工作人员的安全，确保设备正常运行，必须制定安全生产制度。
包括但不限于：设定入厂、出厂、交班、检修等流程和要求；规定燃料的选用、存放、消耗和灰渣处理等操作规程；明确设备维护、检修频率和方式，足够的备品备件；制定突发事故应急预案等。
2. 劳动纪律制度锅炉房一直是一个高密度、高危险性、高颗粒负荷的工作环境。
为确保工人的工作效率和安全，必须建立劳动纪律制度。
这包括设定准时上报工班和签到制度、工人必须遵守的工作时间和工作任务分配；明确工作服装和劳保用品的佩戴，定期体检和参加培训等要求；规定禁止做危险操作，禁止酒后上岗等内容。
3. 能源节约制度锅炉房作为能源供给的核心领域，其能源的使用效率直接影响到企业的经济效益和环境保护。
因此，必须制定能源节约制度。
具体措施包括但不限于：设置定期检查设备的频率和操作方法，确保设备的正常运行；对锅炉房进行能源分析，提出节约能源的方法和措施；教育员工关于能源节约的知识和技术；采取合适的控制措施，确保设备的高效运行。
4. 设备维护制度为确保锅炉设备的安全和正常运行，必须建立设备维护制度。
该制度包括但不限于：设定设备的定期检验和维护频率，包括清洗、润滑、调整等操作；规定设备维护人员的职责和要求，包括技术培训和操作规程；明确设备异常情况的处理流程，如漏水、燃烧不良等。
此外，还应制定设备检修的计划和预案，确保设备在检修期间不影响生产。
5. 强制事故报告制度锅炉房作为一个危险的作业场所，一旦发生事故，可能会造成人员伤亡和设备损失。
为了及时发现和处理事故，并采取有效的补救措施，必须建立强制事故报告制度。
该制度应包括但不限于：明确事故报告的时间、方式和内容；设定接受报告的责任人和部门；规定报告后的处理流程和责任追究机制。
6. 健康和环境保护制度锅炉房的运作经常伴随着高温、高压、高颗粒负荷的环境，员工的健康和环境的保护是至关重要的。
锅炉房八大管理制度
锅炉房八大管理制度
1. 安全管理制度：包括锅炉房的安全操作规程、危险品管理、应急预案等，确保锅炉房的安全运行。
2. 设备管理制度：包括锅炉设备的维护保养、定期检查、使用记录等，确保设备安全可靠。
3. 燃料管理制度：包括燃料的采购、存储、使用、消耗记录等，确保燃料的安全合理使用。
4. 水处理管理制度：包括锅炉水质的监测、调整、处理记录等，确保锅炉水质符合要求。
5. 排烟管理制度：包括烟气的排放标准、设备的排烟管道清洁等，确保烟气排放的环保要求。
6. 烟气治理管理制度：包括对烟气的净化、烟尘的收集处理等，确保烟气达标排放。
7. 劳动安全管理制度：包括职工的安全教育培训、个人防护用品的配备、作业流程的规范等，确保职工的安全健康。
8. 能源管理制度：包括能源的使用监测、节约措施、能源消耗分析等，确保能源的有效利用。
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锅炉房八项制度
锅炉房八项制度锅炉房主管职责1、根据国家有关规定，制定锅炉房各项规章制度，报单位领导批准执行。
2、对司炉工进行经常性的技术培训和安全教育，使他们不断提高技能和业务水平。
3、对锅炉进行定期检修和经常性的安全检查，做好锅炉设备维修保养计划安排。
4、对设备缺陷提出改进方案，涉及到受压部件的重大维修进行改进方案必须经主管技术负责人同意，并上报上级主管部门和劳动部门审批。
5、监督检查规章制度的执行情况，并及时将检查情况填写记录。
6、有权制止违章指挥和违章作业，发现不安全因素，除组织人员处理外，应及时报告单位主管负责人，遇有发生事故的危险时，有权提出立即停止设备运行的处理意见。
7、解决锅炉与有关人员提出的问题，如不能解决时，及时向单位负责人或有关部门报告。
8、有权参加锅炉事故的调查，提出处理意见并根据“锅炉压力容器事故报告书”的要求，向上级主管部门和劳动部门报告。
司炉工岗位职责1、须持证上岗，负责洗衣房用汽管理和冬季供暖的运行操作。
2、负责当班期间设备故障处理及辅助设备维护和保养工作。
3、严格执行特种压力容器操作规范及机房各项制度，杜绝各类违章作业。
对违章指挥当班人员有权拒绝执行，并向上级有关部门报告。
4、严谨非值班人员对锅炉设备随意开关，对任何不利于设备及附属设施安全运行的行为，应立即制止。
5、坚守工作岗位，不脱岗、不串岗、不睡岗、不迟到、不早退。
应做到准时开、停炉，勤巡岗，发现问题，立即整改，若无法处理时，应及时汇报主管寻求帮助，并真实填写各项记录及数据。
6、负责当班期间共用工具的妥善保管，机房安全保卫工作。
7、机房内严谨吸烟及产生明火。
8、努力学习业务知识，不断提高操作水平。
锅炉水质管理制度1、锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。
2、严格执行GB%2FT1576-2008标准，加强水质监督。
3、锅炉水处理采用锅外化学水处理，对于立式锅炉和蒸发量1t%2Fh以下(含1t%2Fh)卧式锅炉可采用锅内加药水处理。
锅炉房应有的规章制度和记录
锅炉房应有的规章制度和记录
锅炉房是一个涉及到安全和运行的重要部门，需要遵守一些规章制度和记录来确保安全和正常运行。
以下是一些常见的规章制度和记录：
1. 锅炉房管理制度：包括锅炉房的值班制度、交接班制度、应急报警制度等。
2. 安全操作规程：包括锅炉房操作人员必须遵守的安全操作流程和安全操作要求，例如安全启停操作、燃烧器调试操作、炉门开关操作等。
3. 锅炉设备的维护保养标准和周期：包括定期的锅炉设备检查、清洗和维护保养工作，确保设备长期正常运行。
4. 安全警示标志和标识：在锅炉房内，应设置各种安全警示标志和标识，以提醒人员注意安全事项，例如警示标志、禁止标志、危险标志等。
5. 部分操作人员需要持证上岗：锅炉房中一些操作岗位需要经过专门的培训并取得相关操作证书，只有持证人员才能上岗操作。
6. 锅炉运行记录：包括运行参数、水质测试结果、燃烧器使用记录等，记录锅炉的运行情况，以便日后追溯和分析问题。
7. 事故隐患排查记录：包括定期的事故隐患排查和整改记录，确保锅炉房的安全运行。
8. 能源消耗和节能记录：记录每天、每月、每年的能源消耗情况，以及采取的节能措施和效果。
以上是一些常见的锅炉房规章制度和记录，具体的制度和记录内容可以根据实际需要进行调整和补充。
锅炉房安全管理八项制度模版(4篇)
锅炉房安全管理八项制度模版一、岗位责任制为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行，要求锅炉房人员，必须明确本岗位的责任范围。
(一)锅炉房管理人员的责任制管理人员应具备锅炉安全、技术知识、熟悉国家安全法规中的有关规定。
具体要求如下:1、对司炉人员、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育。
2、参与制定锅炉房各项规章制度。
3、对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。
4、传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。
5、督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。
6、解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。
7、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。
(二)班长的岗位责任制1、应熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。
2、全面负责领导和调度本班各岗位的工作，对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。
3、班长有权安排本班人员工作。
当班长需要离岗时，必须指定一名司炉临时负责。
4、负责领导锅炉设备的开停操作，并炉操作，了解本班锅炉用水的处理和用气负荷情况，每班至少两次对设备进行巡视检查。
发现隐患及时消除，必要时向上一级汇报，并添入运行记录。
5、认真贯彻执行各项规章制度。
对严重违反操作规程和劳动纪律者，应当加以教育和劝阻;当劝阻无效时，有权停止其当班工作。
6、如遇一般故障，班长负责指挥排除;需停炉时，应先上一级请示后方可进行;当发生严重故障，危及锅炉或人身安全时，应紧急停炉，以防事故扩大。
7、负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调，认真开好班前班后会，提高本班人员的思想素质和技术操作水平。
(三)司炉的岗位责任制1、应熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。
2、接受班长的领导，全面负责本班锅炉开停炉操作和运行中监视和调整，除渣，保证锅炉安全运行。
3、加强对锅炉水位、汽压的监视与调整，按时排污，根据锅炉仪表指示数值、煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调整，满足生产用汽，降低煤耗。
锅炉房八项制度
锅炉房八项制度一、岗位责任制度1. 在岗操作人员，应认真执行岗位责任制，严格劳动记纪律，不得擅自离开岗位，不得做与岗位无关的事。
2. 按时对设备进行检查，发现异常情况及时处理，发现重大隐患及时向上级报告，做好本班的运行记录。
3. 遵守操作规程，根据锅炉、用户的负荷变化随时调整负荷，保证用户热能的需要和设备的安全。
4. 在岗操作人员必须执证上岗，未取得司炉证的人员不准单独操作。
5. 配合进行设备事故分析和设备修理后的验收工作。
二、锅炉及辅机的操作制度1. 锅炉运行前必须检查锅炉内、外部，检查主要安全附件，检查过热器、省煤器、空气预热器、送风和排烟系统、热工和电器仪表等，检查燃烧设备，检查通风除尘设备。
2. 锅炉正常运行时，应根据实际情况随时调节水位、汽压、汽温、炉膛负压，以及进行除尘和排污。
排污本着“勤排、少排、均匀排”的原则，每班至少排污一次。
3. 锅炉必须安排有计划的检修停炉，必须按要求进行定期校验。
当锅炉发生事故时，为了阻止事故扩大必须采取紧急停炉。
紧急停炉时，司炉人员必须保持冷静，根据锅炉所发生的事故原因进行不同的紧急停炉处理。
4. 操作人员应对锅炉安全附件和辅助设备进行经常的或定期的维护保养，及时检修。
三、巡回检查制度1. 检查锅炉人孔、手孔、受压部件以及省煤器、过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。
2. 检查汽水管道、烟道、风道，给水泵、送风机和引风机等工作状态是否正常。
3. 每天检查必须认真做好记录，对所发现问题及处理情况进行详细的记录。
四、设备维修保养制度1. 操作人员应对锅炉安全附件和辅助设备进行经常的或定期的维护保养，及时检修。
2. 每班应对规定的设备注油，定期加油一次，防止遗留。
3. 对仪表设备应每天进行维护保养，并定期校验，保证其灵敏可靠。
4. 锅炉未经采取措施，不得超负荷运行，锅炉必须按规定进行检修。
5. 每班司炉工应对锅炉辅助设备和场地进行一次清洁工作，做到文明生产。
五、交接班制度1. 接班者必须提前到岗接班，必须对交班者的运行记录进行查阅，并对锅炉设备进行全面的检查。
锅炉房八大管理制度（3篇）
锅炉房八大管理制度锅炉房是一个重要的能源供应设施，负责提供热能和动力，因此需要有良好的管理制度来确保其正常运行、安全可靠。
下面是锅炉房的八大管理制度，共____字。
一、安全生产管理制度1. 安全责任制度1.1 锅炉房安全责任锅炉房由炉工长负总责，各部门负责人负责本部门的安全工作，同时，所有工作人员都应当承担安全责任，形成全员安全生产的工作格局。
1.2 安全管理人员职责安全管理人员应当具备相关的岗位资质和专业知识，负责制定和实施安全管理制度，并对各部门进行安全培训和指导，确保锅炉房的安全生产。
2. 安全工作制度2.1 生产设施的维护保养制度定期对锅炉房的设施进行检查和维护，包括锅炉、烟囱、燃油管道等，确保设施的正常运行和安全可靠。
2.2 作业操作规程制定详细的作业操作规程，规定各种操作的步骤和要求，指导操作人员正确使用设备，避免操作失误引发事故。
2.3 危险源管理对锅炉房的危险源进行识别和管理，制定相应的控制措施，确保危险源在可接受范围内。
3. 事故应急管理制度3.1 应急预案制定应急预案，明确各部门在事故发生时的职责和应急措施，提前进行演练，提高应对突发事故的能力。
3.2 应急救援队伍建设组织员工参加应急救援培训和演练，确保应急救援队伍能够快速有效地应对各类突发情况。
4. 安全教育培训制度4.1 新员工安全教育对新入职员工进行安全培训，包括锅炉房的安全管理制度、操作规程、安全事故案例等，确保其具备安全意识和基本知识。
4.2 定期安全培训定期组织员工参加安全培训课程，提高员工的安全意识和操作技能，增强应急处理的能力。
二、环境保护管理制度1. 废气治理管理锅炉房应配备有效的废气治理设备，对废气进行处理，确保排放符合环保要求。
2. 废水处理管理对锅炉房产生的废水进行处理，达到合规排放标准，定期进行监测和检测，确保环境不受污染。
3. 回收利用制度建立废弃物的回收利用制度，包括废弃燃料、废弃材料等，尽量减少对环境的影响。
锅炉房应有的规章制度和记录
锅炉房应有的规章制度和记录
锅炉房是一种特殊的工作场所，为了确保工作的安全和有效进行，应有一系列的规章制度和记录。
以下是锅炉房应有的一些规章制度和记录：
1. 安全操作规程：包括锅炉操作、燃料进料、锅炉开停机等操作的规定；
2. 设备维护保养规程：包括锅炉设备的维护保养周期、方法和标准；
3. 安全警示标识：在锅炉房内设置明显的安全警示标识，以提醒工作人员注意安全事项；
4. 紧急救援措施：包括火灾、泄漏等紧急情况下的逃生和救援措施；
5. 燃料存储和管理规程：包括燃料的储存方式、存放要求和管理程序；
6. 备品备件管理制度：确保备品备件的充足和及时补充；
7. 原始记录：记录锅炉运行期间的关键参数，如压力、温度、水位等；
8. 维修记录：记录锅炉设备的维修保养情况，包括维修时间、维修内容和维修人员等；
9. 复查验收记录：记录锅炉设备的复查验收情况，包括检查的时间、结果和复查人员等；
10. 周期检查报告：定期对锅炉设备进行检查，记录检查结果和存在的问题；
11. 事故记录：记录锅炉房发生的事故情况，包括事故的时间、原因和处理结果等。
以上是锅炉房应有的一些规章制度和记录，可以根据具体情况进行调整和补充。
为了确保锅炉房工作的顺利进行，规章制度和记录的执行和管理至关重要。
锅炉房安全管理八项制度
锅炉房安全管理八项制度一、岗位责任制为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行，要求锅炉房人员，必须明确本岗位的责任范围。
（一）队长岗位责任制1、在上级部门的领导下，负责搞好本队的行政管理工作，圆满完成上级交给的各项工作任务。
2、负责贯彻执行上级有关工作方针、政策及公司颁发的各项规定及规章制度。
3、负责定期召开单位会议，总结前段工作情况及存在问题，布置下段工作。
4、做好职工的安全思想教育及技术指导和技术培训工作，定期对职工进行安全技术培训。
5、对紧急事故要积极组织处理，并进行事故分析，找出事故发生的原因，提出处理意见。
6、负责本单位的安全工作。
7、掌握队里的各项工作运行情况。
8、负责本单位的质量标准化工作，服务好全矿的水暖事业。
(二)副队长岗位责任制1、协助队长搞好本单位的行政管理工作，努力完成上级交给的各项工作任务。
2、协助队长搞好本单位的安全工作。
3、组织职工进行安全学习，参加安全活动，做好职工的安全思想教育和技术培训，并定期进行安全技术考核。
4、掌握设备运行情况，搞好机电设备的维护检修工作，搞好单位的文明生产，并使机电设备达到完好标准。
5、参加上级部门组织的设备完好、文明生产检查和事故的抢救与分析处理工作。
6、发动组织群众，提高职工的工作积极性。
7、协助队长搞好本单位的质量标准化工作。
8、定期向部门会议汇报工作情况及存在问题，并提出解决办法。
9、完成队长布置的临时性工作。
（三）技术员岗位责任制1、负责本单位的技术管理工作。
2、掌握设备的运行情况及技术状况，搞好维护及检修工作，使设备达到标准要求。
3、负责正常维护及检修中的技术问题。
4、负责生产过程中的技术改造和技术革新工作。
5、组织职工进行技术培训，提高职工的技术水平。
6、协同各班组解决技术难题问题，并搞好质量管理。
7、负责单位的设备图纸资料保存及管理工作。
8、负责各工种的安全操作规程的制定、贯彻学习及监督、执行。
9、参加各类事故的分析，协助有关领导找出事故原因。
锅炉房八项管理制度
锅炉房八项管理制度运行值班人员纪律各级值班人员应明确肩负责任，要有高度责任感，必须自觉遵守下列纪律：一、要服从上一级值班人员的命令（除严重威胁设备和人员安全者外），坚决禁止自由主义，不听命令，不服从指挥。
二、要坚守岗位，严禁迟到、早退、脱岗、睡岗及其它违纪行为。
三、要严格执行有关规章制度，做到：严肃认真，一丝不苟，严禁有章不循，粗枝大叶，漫不经心。
四、要专心值班工作，全神贯注地进行监盘和调整，及时分析仪表变化，不谈天，不看报，思想不开小差。
五、运行记录要按时填写，并要求记录清楚、正确、详细，不准马马虎虎，乱涂乱画，伪造数据。
六、精心操作，认真执行“两票”制度，坚决克服操作上不符合规程制度的各种习惯性作业。
七、按规定巡查设备，并在现场记录卡上划勾，严禁走马观花。
八、发生异常情况，要如实反映，从中吸取教训，不得弄虚作假，隐瞒真相。
九、要注意文明生产，做好清洁工作，保持现场整洁。
十、严禁在厂房内流动吸烟，操作室内严禁吸烟，不得有纸屑、瓜皮等杂物。
十一、严禁将脚放在操作台上。
十二、严禁在运行设备上蒸煮食品、烘烤物品。
第二节交接班制度一、总则：1、交接班制度是确保锅炉安全运行的重要制度之一，交接班必须严肃认真，交班要交清楚，接班要接全面。
2、交接班应提前十五分钟进行。
双方领班检查设备无误后在记录簿上签字，严禁不办理交接班手续进行交接班。
3、交接班时，双方发生意见分歧，应向班长汇报，由班长协调解决，不得在班中争吵。
4、在事故处理或重大操作中，不得进行交接班，接班人员在班长的指挥下，协助工作，待事故处理完毕或重大操作告一段落，经班长同意，方可进行交接班。
5、接班严禁喝酒，交班者发现接班人员醉酒，应拒绝交班，并向班长或动力中心主任报告。
6、接班人员未到，交班者应继续值班，并向班长汇报，直到有人接班为止。
二、交班：1、交班人员应在交班前1小时完成设备的重大操作，1小时内不办理检修工作票和设备的启动停止工作（事故情况例外）。
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河 北 敬 业 集 团 XX车间能源管控中心锅炉八项制度六项记录
编制： 审核： 批准： XX车间日月年201311 目录
第一章 岗位责任制 ................................... 1 第一节班组长岗位责任制 ......................... 1 第二节司炉工岗位责任制 ......................... 1 第三节维修工岗位责任制 ......................... 2 第四节水质化验人员岗位责任制 ................... 2 第二章 锅炉操作规程.................................. 3 第三章 巡回检查制度.................................. 5 第四章 设备维修保养制度 .............................. 5 第五章 交接班制度 ................................... 6 第六章 水质管理制度.................................. 7 第七章 清洁卫生制度.................................. 7 第八章 安全保卫制度.................................. 8 附表：锅炉房六项记录 ................................. 9 I 第一章 岗位责任制 第一节 班组长岗位责任制 1 、根据生产的需要合理安排人员、班次，保证锅炉的安全运行。 2 、认真贯彻执行各项规章制度和操作规程，加强安全教育，制止违章蛮干，做到安全生产。 3、 严格掌握煤、水、电的消耗，做好统计，搞好节能工作。 4 、组织好班前，班后碰头会，生产分析会，搞好红旗设备评比工作，并应定期向主管领导汇报工作。 5 、认真组织填写锅炉运行记录，掌握锅炉运行状态。 6 、加锅炉检修后的验收工作和事故分析会。 7 、织班组的技术业务学习，不断提高焚火水平。 8、搞好班组建设，做好政治思想工作。 第二节 司炉工岗位责任制 1、热爱本职工作，严格执行各项规章制度，认真负责，精心操作，对当班锅炉安全运行负责。 2、严格遵守劳动纪律，不准擅离工作岗位，不准睡觉，不准喝酒、长时间与人聊天、打电话、看报纸或做与锅炉安全运行无关的工作。 3、认真做好锅炉、辅机、安全附件以及燃料、除尘、供汽、供水等系统的维护保养工作，巡回检查设备运行情况，确保当班锅炉安全运行和正常供汽。 4、认真参加上级安排的各项业务学习和考核，努力提高专业水平，能够正确地应付和处理各种紧急、突发情况。 5、做好锅炉房的清洁卫生和安全保卫工作，保持文明生产。 6、认真及时地填写锅炉运行记录，做到内容真实、字迹端正清晰。对当班发现的问题，除及时处理外，还应向下一 班司炉人员做详细交代。 7、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采到紧急停炉等应急措施，并及时报告有关负责人。 8、当锅炉发生重大事故时，应如实将当班锅炉运行及操作情况向事故调查组汇报，不得伪造现场，不得反映不真实的情况。 页14 共 页1 第 第三节 维修工岗位责任制
1 、维修工要热爱本职工作，努力学习技术。提高维修水平。 2 、做到二不、三懂、四会、一消灭： （1）二不：不漏检漏修；不违章蛮干。 （2）三懂：懂结构性能；懂工艺标准；懂检修方法。 （3）四会：会诊断；会修理；会排除故障；会调试。 （4）一消灭：消灭责任事故。 3 、严格执行检修规则，做到精检细修。 4、认真填写检修记录，做到修理有记录。 5、对违章使用设备和不按规定保养设备的情况，有权制止或向领导反映。 第四节 水质化验人员岗位责任制 1、水处理操作人员，必须持有地、市级劳动部门颁发的操作证。无证不得独立上岗。 2、切实执行国标“低压锅炉水质标准”和操作规程，搞好水质处理工作，与司炉工密切配合，确保锅炉安全经济运行。 3 、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从命令，不做与生产无关的事。 4、及时准确地对原水、软水和炉水等进行化验分析，正确填写水处理设备的运行情况和水质化验记录。 5、做好水处理化验设备的维护保养工作，经常保持设备完好状态，整齐清洁，搞好文明生产。 6 、有权制止任何人违章作业，拒绝接受任何人违章指挥。 7、指导并督促司炉人员执行定期排污制度。 8、努力学习水处理技术知识，不断提高水处理操作技术。 9、遵守化验室各项制度，认真做好交接班工作。遇有重大问题时应及时报告主管负责人。 页14 共 页2 第 第二章 锅炉操作规程
一、锅炉投入运行前的检查和准备工作 1、校验安全阀始启压力、回座压力。必要时，在使用前也可将安全阀拆下送校验单位试验或调试，并加铅封。 2、检查水位表指示是否清晰，两侧水位表是否一致；汽水旋塞处有无渗漏现象。 3、检查压力表的指示是否正确。 4、检查高低水位报警装置和低水位连锁保护装置动作是否灵敏、可靠。 5、检查超压报警和超压连锁保护装置动作是否灵敏。 6、检查排污阀是否渗漏。 二、供汽操作步骤和方法 为了防止锅炉在送汽时发生水击事故，应在送汽前进行暖管工作，暖管操作程序如下。 1、开启管道上的疏水阀，排除管道内的冷凝水。 2、缓慢将主汽阀开启一小缝进行暖管，暖管时间一般为10―30分钟，环境气温低时，要适当延长。暖管时，如管道发生振动或水击，应立即关闭主汽阀，加强疏水，待振动消除后，再慢慢开启主汽阀，继续进行暖管。 3、缓慢开启分汽包进汽阀，使管道汽压与分汽包汽压相等，同时注意排除冷凝水。 4、当排出干燥蒸汽后，关闭所有疏水阀，全开主汽阀进行供汽。各蒸汽阀全开后均应回转半圈，防止汽阀因受热膨胀被卡住。 5、对有省煤器、过热器、热力除氧器等的锅炉，还应注意开启有关阀门，保证锅炉正常运转。 三、锅炉正常运行管理 1、锅炉的水位表每班冲洗一次；安全阀每月至少排汽试验一次；备用给水泵每周试启动一次。 2、根据锅炉水质化验情况，做好锅炉的定期排污工作， 一般每班定时排污一次。排污时，炉膛燃烧工况应减弱，并由二人进行操作，一人监视水位计，另一人操作排污阀。 页14 共 页3 第 3、做好每班、每日、每周、每月以至每季的锅炉运行工况及设备状
况记录。记录包括：锅炉和附属设备的运行情况和检查记录；交接班记录；设备保养检修记录；单位主管领导和锅炉房负责人检查记录；锅炉事故记录等。 四、事故停炉和正常停炉的操作 1、事故停炉。锅炉在运行中，遇到下列情况之一时，应视为事故，必须紧急停炉。应立即停止向炉内供应燃料，停止送风，必要时扒出炉内燃煤或用湿炉灰将火压灭。如果事故属超压性质，应开启放空阀或安全阀排汽降压。如果遇到严重缺水事故，停炉后应让锅炉自然冷却，严禁向锅炉给水。紧急停炉后，应立即向有关管理部门报告。 （1）锅炉水位低于水位表最低可见边缘。 （2）不断加大向锅炉给水及采取其他措施时，锅炉水位仍然下降。 （3）锅炉汽压迅速上升，压力表指针起过规定值，虽然安全阀已自动排汽，通风已减弱，但压力表指针仍然上升。 （4）锅炉缺水，虽经“叫水”仍看不到水位。 （5）锅炉满水，虽经放水，仍不能见到水位。 （6）锅炉给水系统失效，不能给锅炉上水。 （7）水位计或安全阀全部失效，不能保证锅炉安全运行。 （8）设置在汽室间的压力表全部失效。 （9）锅炉受压元件损坏，危及运行人员安全。 （10）炉墙倒塌或锅炉构架被烧红，严重威胁人身和设备安全时。 （11）其他危及锅炉安全运行的异常情况等。 2、正常停炉。即有计划停炉，如经常遇到的系统故障、停产以及锅炉检修等。 （1）先停止向炉膛供给燃料，停止送风，减低引风，同时随负荷的逐渐降低减少上水。但应维持锅筒内水位稍高于正常水位。 （2）停止供汽后，关闭主汽阀门，打开分汽包疏水阀和手动排汽阀，避免锅炉内压力继续上升。 （3）打开省煤器旁通烟道，关闭主烟道，冷却省煤器。 （4）锅筒内无汽压时，开启空气门；锅筒内水温降到70℃以下时，方可放水；当炉温降低时必须及时除灰和清理受热面上的积灰。 页14 共 页4 第 第三章 巡回检查制度
1、司炉人员必须对锅炉及辅机定时进行巡回检查，确保安全运行。 2、锅炉房内要列出巡回路线图，明确巡回检查的范围和项目内容，司炉人员应了解锅炉设备的安全壮况和运行要求。 3、遇有下列情况，司炉长应决定增加巡回检查次数： （1）当设备存在某些暂时不影响安全运行的一般缺陷时； （2）新装，长期停运或检修后的设备投入运行时； （3）设备运行中有可疑现象时； 4、司炉人员要将巡视情况逐项及时填入运行记录，并向司炉长汇报。重大设备缺陷应立即汇报。 5、对巡回检查时发现的影响人身和设备安全的情况，应按有关规程妥善处理。 6、司炉班长应加强对巡视工作监督检查。 第四章 设备维修保养制度
1、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的的维修处理。 2、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。 3、维修保养的主要内容： （1）一只水位表玻璃管（板）损坏、漏气、漏水、用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表。 （2）压力表的损坏、表盘下不及时更换。 （3）跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。 （4）转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位。 （5）检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门给水泵等。 （6）检查维修二次仪表和保护装置。 （7）清楚设备及设备上的灰尘。 4、对安全附件实验校验的要求。 （1）安全阀手动放汽或放水实验每周至少一次，自动放汽或放水实验每三个月至少一次。 （2）压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次，并 页14 共 页5 第 在刻度盘上划指示工作压力红线，校验或铅封。