关于个人与集体的哲学思考

关于个人与集体的哲学思考

关键字:个人集体两者关系

在社会生活中，关于个人与集体的理解，需要我们用辩证的哲学思想来看待。个人是指处于一定的社会关系之中的个体的人。集体，是指以某种共同目的或任

务联系、结合的人们的集合体。两者是对立的,是无法相互取代的关系。但同时

也存在着统一性。我们必须正确地处理好二者关系，从而更好地做事以及实践。

一、两者相互对立的，不能相互取代

个人是指处于一定的社会关系之中并具有不同的社会地位、才能和作用的个体的人。集体，从宏观上说，是指社会这个大集体；从微观上说，是指以某种共

同目的或任务联系、结合的人们的集合体。个人强调个体权利和个体选择的优先性,集体则把集体的利益放在第一位。在以私有制为基础的社会中，由于阶级关

系的制约，个人和集体往往处于对立的状态，个人与集体的结合也存在着种种的

障碍。个人和集体是不能相互取代的。如果个人取代了集体，每个人将变得自私

自利，不能进步，社会就会停滞不前。然而集体同样也是无法取代个人的。在新

中国建立初期,片面强调集体主义,个体权利完全被忽视.它带来的负面影响是显

而易见的，人民的生活水平长期得不到改善,在自然灾害的三年里饿死很多人。

社会发展的成果没有充分的惠及到每一个人。因此两者是相互对立,不能取代的。

二、两者相互统一的，不可分割的

首先，个人依赖于集体。

作为社会的人，任何个人都不能离群而独居。集体是个人得以生存的条件和方式。在生产力水平十分低下的原始社会，人们只有共同劳动，共同抵御各种自

然力的袭击，才能生存。在科学技术日益发达、生产的社会化程度不断提高的现

代社会，社会的联系纽带十分复杂，个人更不能脱离社会、脱离这样或那样的集

体而存在。集体可以使个人的力量得以增强。一个团队的力量永远大于一个人的

力量。“麦当劳”团队讲究的是集体协作，互相配合。每个人都有弱项，团队精

神恰好可以将不同人的长处及短处互相弥补，发挥众人拾柴火焰高的效果。在团

队中每位员工的能力都得到了提升。集体利益使个人利益得以发展。一个人所处

的群体有多优秀，那么它就有多优秀。所处的企业有竞争力，团队很有能力，那

么个人肯定会被带动，在潜移默化中得到提升。集体使个人的才智的才智得到发展。领导能识才，爱才、用才，让有才能的人通过自己的努力，充分显示和发挥

自己的才能。在各个不同的时代，任何人都是作为社会的一员、集体中的一分子

活动在历史舞台上的。他们以不同的方式和在不同的程度上依赖社会所提供的物

质生活和精神生活的条件而生存；都要自觉或不自觉地从集体中汲取智慧和力量

以求自身的发展。一旦脱离社会，游离于集体之外，个人就无法生存，更谈不上

发展。

其次，个人也影响集体。集体是由个人组成的，社会是人们交互作用的产物。也就是说没有个人也就没有集体。个人力量的发挥程度会影响集体的力量，如果

每个人都兢兢业业努力的工作，那么集体的力量也就可以得到有效的发挥了。个

人利益的满足程度也影响着集体力量。若是每个个体都不满足现在的利益，从而

有更高的追求，那么集体也会得到发展。因此，个人的发展是集体发展的基础。

从经济发展的角度看，个人的综合素质水平，影响集体素质的好坏。

因此个人和集体是不可分割的，是相辅相成的。

三、处理好二者关系对实践有重要意义

我们应该正确的看待个人与集体的关系，不能把个人脱离于集体之外，个人总是集体中的个人，集体总是由个人组成的集体，个人利益与集体利益总是息息

相关，个人只有在集体中，并承担一定的职责，使命，才能使自身价值得以实现，如果脱离了集体，个人就丧失了作为这一集体的成员的资格，也就无须承担这一

集体的义务，也无权享受这一集体中的成员能够享受的权利。既然集体是由个人

组成，那么，集体对个人就有一种制约的力量这是一种必要的力量。这种似乎外在于个人的力量之所以必要，就在于集体从其自身着想和从其中的大多数成员着想，必须使个人从属于集体，把集体的属性赋予个人，从而才能产生一种不可抗

拒的凝聚力，既保证集体有机体健康，生机勃勃的发展势头，又保证个人的价值

利益得到充分实现。这样，集体利益和个人利益才是同向的，个人的发展，也才

能更好的促进劳动集体的发展。实现个人和集体的良性互动，真正做到互为目的

和手段,实现共同发展和进步。