人社局宣传信息工作座谈会经验交流材料
人社局工作交流会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开人社局工作交流会，旨在总结过去一年的工作成果，分析当前形势，探讨下一步工作重点，为推动人社事业高质量发展贡献力量。
在此，我代表全体人社干部，向长期以来关心支持人社工作的各位领导表示衷心的感谢！一、回顾过去，成绩斐然过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，全局上下团结一心，攻坚克难，取得了显著成绩。
1.就业创业工作成效显著。
我们紧紧围绕“稳就业、保就业”这一目标，实施了一系列政策措施，有效促进了就业创业。
全年新增就业人数达10万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。
2.社会保障体系不断完善。
我们积极推进社会保险扩面征缴，确保了社会保险待遇按时足额发放。
截至去年底，全市参加基本养老保险人数达到200万人，参加失业保险人数达到150万人。
3.人才队伍建设成果丰硕。
我们大力实施人才强市战略，积极引进高层次人才，优化人才发展环境，为经济社会发展提供了有力的人才支撑。
4.劳动关系和谐稳定。
我们积极化解劳动争议，维护劳动者合法权益，为劳动关系和谐稳定奠定了坚实基础。
5.公共服务水平不断提高。
我们深入推进“放管服”改革，简化办事流程，提高办事效率，让群众办事更加方便快捷。
二、正视问题，明确方向在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前人社工作还存在一些问题和不足：1.就业形势依然严峻。
受宏观经济形势、产业结构调整等因素影响，就业压力依然较大。
2.社会保障体系有待完善。
部分群体社会保障水平较低，覆盖面有待扩大。
3.人才队伍建设存在短板。
高层次人才引进和培养力度不足，人才结构有待优化。
4.劳动关系矛盾突出。
部分企业劳动争议案件增多，劳动者合法权益得不到有效保障。
针对以上问题，我们要明确以下工作方向：1.坚持就业优先战略，加大就业创业扶持力度，确保就业形势稳定。
2.完善社会保障体系，提高社会保障水平，扩大社会保障覆盖面。
3.加强人才队伍建设，优化人才发展环境，为经济社会发展提供有力人才支撑。
材料范文之人社局经验交流材料
人社局经验交流材料【篇一：职业技能鉴定工作经验交流材料】坚持科学发展开拓进取务实创新推进职业技能鉴定事业全面发展曹县职业技能鉴定中心职业技能鉴定工作经验交流材料多年以来，在省市各级领导的关怀指导下及我们局党组的正确领导下，曹县职业技能鉴定中心以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，按照“社会效益第一、质量第一”的原则，大力开展职业技能鉴定工作，以提高劳动者整体素质为目标，以高技能人才培养工程为重点，以扩大职业资格证书覆盖面为主线，以完善鉴定质量监控为抓手，以加强能力建设为保证，各项工作取得长足发展，形成了让政府放心、企业满意、促进学员就业的良好工作局面，圆满完成了上级下达的各项工作任务，为加强我市高技能人才队伍建设、服务就业大局、构建和谐社会作出了积极贡献。
我们的主要做法是：一、坚持“三个注重”，促进职业技能鉴定事业又好又快发展职业资格证书制度作为国家人力资源开发事业的重要组成部分，牵涉人群广、涵盖职业种类多、工作关联度大，必须坚持科学发展，统筹规划，协调推进，才能实现持续健康发展。
因此，我们根据职业技能鉴定事业的特点和规律，结合曹县实际，在推行职业资格证书制度的进程中始终坚持“三个注重”，促进了曹县职业技能鉴定事业又好又快发展。
1、注重职业资格证书制度和培训就业制度相衔接。
三是大力开展职业技能竞赛活动。
职业技能竞赛作为一种特殊的人才选拔方式，既为劳动者提供了一个展示才华、比拼技艺的舞台，又为劳动者提供了一个实现自我价值的平台，对引导劳动者走技能成才之路具有重要的导向作用。
我县职业技能竞赛通过与国家职业资格证书制度有机结合，实现了技能竞赛与资格认证同步进行，有效拓宽了技能人才的成才通道。
几年来，我县举办及参加省市组织的各类技能竞赛10余场，参赛人数达1000多人，引导、发掘了一大批高技能人才脱颖而出。
二、健全“三大体系”，保证职业技能鉴定事业的规范运行我们深刻认识到，鉴定事业作为一项系统工程，既要立足当前，做好各项保障工作，奠定基础，又要着眼长远，注重长效机制建设，确保持续健康发展。
人社局服务工作经验交流材料
人社局服务工作经验交流材料1. 工作经验一：服务窗口工作经验在人社局服务窗口工作期间，我负责为前来办理各类人社业务的市民提供服务。
通过与大量市民的交流和沟通，我学会了倾听和理解他们的需求，并能够准确地提供相关的咨询和解决方案。
在繁忙的办公环境中，我能够保持自己的冷静和专业，合理安排时间，高效地处理各类业务。
通过这段工作经验，我提高了自己的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。
2. 工作经验二：人力资源管理经验在人社局的人力资源部门工作期间，我负责招聘、培训和绩效管理等工作。
我经常与部门负责人和员工沟通，了解各部门的需求，并根据需求制定相关的招聘计划和培训方案。
同时，我还参与了员工绩效评估及奖惩制度的设计和实施。
通过这段工作经验，我学会了如何与不同层级的员工进行有效的沟通和协调，并能够有效地解决人力资源管理方面的问题。
3. 工作经验三：社保管理经验作为人社局社保管理部门的一员，我负责处理各类社保申请和待遇支付。
在这个岗位上，我不仅要熟悉各项社保政策和相关法规，还需要了解市民的实际情况，为他们提供准确的咨询和帮助。
在处理各类社保事务时，我注重细节，认真核查相关材料，确保申请和支付的准确性和及时性。
通过这段工作经验，我学会了专业的社保管理技能，并且提高了自己的服务意识和责任心。
4. 工作经验四：劳动争议调解经验作为人社局劳动争议调解员，我负责处理涉及劳动纠纷的调解案件。
在这个岗位上，我需要充分了解劳动法律法规和相关政策，同时要具备很强的调解能力和沟通能力。
在处理劳动争议案件时，我注重保持中立公正的立场，倾听双方的意见和诉求，并协助双方找到共同的解决方案。
通过这段工作经验，我提高了自己的法律意识和调解技巧，并且锻炼了自己处理复杂案件的能力。
5. 工作经验五：就业服务经验在人社局的就业服务部门工作期间，我负责为失业人员提供就业指导和职业培训等服务。
我经常与失业人员进行深入的沟通，了解他们的专业背景和就业需求，并根据他们的实际情况提供个性化的求职建议和培训方案。
人社工作经验交流发言稿
大家好！我是来自人力资源部的XXX，很荣幸能够在这里与大家分享我的一些人社工作经验。
首先，请允许我代表人力资源部对各位领导和同事的关心与支持表示衷心的感谢！近年来，我国人力资源社会保障事业取得了长足的发展，这离不开各级领导的大力支持和广大同仁的共同努力。
今天，我结合自身工作实际，从以下几个方面谈谈我的心得体会：一、提高政治站位，强化责任担当人社工作是一项政治性、政策性、民生性很强的工作，必须始终坚持党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
在实际工作中，我们要不断提高政治站位，强化责任担当，把党的决策部署落实到具体工作中，确保人社事业始终沿着正确的方向前进。
二、深化政策研究，提高政策执行力政策是人社工作的“生命线”，我们要深入研究国家及地方政策，准确把握政策精神，提高政策执行力。
一是要加强政策学习，及时了解政策动态；二是要结合实际，制定具体实施方案；三是要强化监督，确保政策落地生根。
三、优化服务流程，提升服务质量服务是人社工作的核心，我们要以人民为中心，不断优化服务流程，提升服务质量。
一是要简化办事程序，减少群众跑腿次数；二是要提高办事效率，缩短办理时限；三是要加强宣传引导，提高群众对政策的知晓度和满意度。
四、加强队伍建设，提升整体素质队伍建设是人社工作的基础，我们要加强队伍建设，提升整体素质。
一是要加强思想政治建设，增强“四个意识”；二是要加强业务能力培训，提高业务水平；三是要加强党风廉政建设，树立良好形象。
五、强化沟通协调，形成工作合力人社工作涉及面广，需要各部门、各层级密切配合、协同推进。
我们要强化沟通协调，形成工作合力。
一是要加强与上级部门的沟通，及时汇报工作进展；二是要加强与下级部门的沟通，及时了解基层需求；三是要加强与其他部门的沟通，形成工作合力。
六、创新工作方法，提升工作实效创新是人社工作的动力，我们要不断创新工作方法，提升工作实效。
一是要积极探索新形势下的人社工作模式；二是要运用现代科技手段，提高工作效率；三是要加强调查研究，总结经验，不断改进工作方法。
人社工作研讨发言材料模板
人社工作研讨发言材料模板尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：大家好！我是来自人社工作领域的一名工作者。
今天，非常荣幸能在这里与大家一起参加研讨会，并发表我的观点。
首先，我想谈一谈我对人社工作的理解。
人社工作作为一项重要的社会保障工作，关系到广大群众的切身利益，也是促进经济社会发展的重要支撑。
在新时代，人社工作面临着新的挑战和任务，我们需要更加深入思考和探索，以适应新形势下的发展要求。
一、加强就业服务，推动就业创业就业是民生之基、民心之所系。
当前，我国面临就业形势的复杂性和严峻性，尤其是受到全球疫情影响，就业压力进一步加大。
因此，我们要进一步加强就业服务，提供多样化、精准化的服务，帮助求职者与用人单位对接，推动就业创业。
我们可以利用大数据、人工智能等技术手段，构建智能化的就业信息平台，通过数据分析和智能匹配，提供个性化的就业推荐和岗位匹配服务，提高就业成功率。
我们还可以加强对求职者的职业指导，提供职业规划、职业培训等服务，帮助他们提升就业能力和竞争力。
对于自主创业的群体，我们应该加大扶持力度，提供创业培训、创业贷款等支持，为他们提供更好的创业环境和机会。
二、强化社会保障，保障民生福祉社会保障事关广大人民群众的利益，特别是困难群体的福祉。
在当前，我们要进一步完善社会保障体系，提高保障水平。
首先，我们应该加强对困难群体的关爱和帮助，切实解决他们的基本生活问题。
要加强社会救助工作，做好临时救助、低保、医疗救助等工作，确保困难群体基本生活需求得到满足。
要健全社会福利制度，提供养老、医疗、失业、工伤、生育等全方位的社会保障，让每个人都能享有基本的社会福利。
其次，我们要推动社会保险制度的改革，提高保障水平。
要完善养老保险制度，推行个人账户制，提高养老金发放水平。
要加强医疗保险制度建设，扩大医保覆盖面，提高医保待遇。
要加强失业保险制度建设，提供更多的就业援助和失业保障。
通过这些改革，不仅能提高社会保障的能力，也能增加人民群众的获得感和幸福感。
信息宣传工作经验交流发言稿模板(四篇)
信息宣传工作经验交流发言稿模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够在这里和大家一起分享我的信息宣传工作经验。
我是XXX，现在担任XXX职务，已经在信息宣传工作岗位上工作了XX年。
XX年来，我一直积极参与信息宣传工作，亲历了信息宣传工作由传统媒体向新媒体的转变，亲身感受到了信息宣传工作的巨大变革和挑战。
在这个过程中，我深刻认识到信息宣传工作的重要性和急迫性，也积累了一些经验和心得，今天我就从三个方面跟大家分享一下。
首先，信息宣传工作要紧跟时代潮流，不断创新。
如今，信息宣传工作已经从传统的媒体渠道转向了新媒体平台，这给我们带来了更大的挑战和更广阔的发展空间。
我们必须要紧跟时代的步伐，不断学习和掌握新媒体技能，主动适应新媒体环境下的信息传播规律。
同时，我们还要不断创新，通过创新的方式和手段吸引受众的注意力，提高信息宣传的影响力和传播效果。
其次，信息宣传工作要注重内容与形式的结合。
传统的信息宣传工作往往注重内容的准确性和客观性，而忽视了表达形式的吸引力。
然而，随着受众对信息的获取渠道和方式的要求不断提高，光靠内容的丰富和准确已经无法满足受众的需求。
因此，在信息宣传工作中，我们要注重内容和形式的结合，通过图文并茂、多媒体呈现等方式提升信息的表达力和吸引力，使其更好地传递给受众，让受众愿意去主动获取和接受我们的信息。
最后，信息宣传工作要加强团队协作，形成合力。
信息宣传工作是一个复杂而庞大的系统工程，需要多个部门的协同合作才能完成。
我们要主动发挥自己的专长，同时要善于与他人沟通、协调，使各个环节之间的配合更加紧密，形成强大的工作合力。
与此同时，我们还要注重与受众的互动和沟通，了解他们的需求和反馈，及时调整和优化我们的信息宣传策略，确保信息宣传工作能够切实地为受众服务。
在信息爆炸的时代，信息宣传工作扮演着非常重要的角色。
它不仅是传递信息的桥梁，也是构建和谐社会的重要一环。
作为信息宣传工作者，我们要不断学习和进步，与时俱进，不断提高自己的信息宣传能力，为我们的信息宣传事业作出更大的贡献。
宣传工作经验交流材料
宣传工作经验交流材料宣传工作经验交流材料篇一：宣传经验交流材料新闻宣传经验交流材料新闻宣传工作对于我们人社部门来说至关重要，是我们和群众沟通的重要桥梁，同时，也是我们宣传政策，答疑解惑的重要措施，可以说是人社部门工作的重要组成部分。
自大部制改革以来，我们及时调整了工作思路，确立了“一争二提三创新”的工作目标和工作思路（一争：新闻宣传工作在全市争先；二提：提升新闻稿件报送数量、提高新闻稿件报送质量；三创新：创新服务、创新局面、创新队伍），坚持为地区中心工作服务这一主攻方向，着力抓好人员素质、稿件质量、制度措施等基础工作，始终围绕省厅和本级政府的中心工作开展宣传，促使宣传渠道更畅通，稿件质量更高、报送更快。
新闻宣传工作地位和作用得到了进一步加强，推动了新闻宣传工作向更规范、更高水平迈进。
我们的主要做法是：一、加强领导政策措施促动做好新闻宣传工作，取决于领导重视的程度、支持的力度。
近年来，我局新闻宣传工作领导高度重视。
局长始终把新闻宣传工作摆在突出位置，作为重要工作来抓，经常提要求、交任务、出题目，想方设法改善工作条件。
办公室每年都要召开办公室工作会议，专题安排新闻宣传工作，分析形势，统一认识，总结推广经验。
主管领导主动抓新闻宣传和信息报送，不断加大投入、充实力量、健全网络。
一是强化组织领导。
形成了局长、常务副局长主抓，办公室主任具体抓，宣传员具体负责的组织机构。
局长经常亲自过问新闻宣传工作，经常对新闻工作出题目、提要求，特别是对市政府的每期信息都亲自阅批，对上报的新闻稿件和信息认真审阅，严格把关。
做到了多看、多批、多督促、多指导，为新闻宣传工作指明了方向。
二是优化办公条件。
局领导非常重视新闻宣传工作，在经费十分紧张的情况下，了解到局的信息传输系统电脑破旧须更新换代时及时更换了一台新电脑，为宣传员配备了电话，订阅了各类报纸和各种刊物、杂志，为宣传员查阅收集资料提供了便利。
同时在工作和生活上关心宣传员，为其创造良好的工作环境，帮助解决一些实际困难和问题，使宣传工作人员做到专职、专责、专心，增强了做好宣传工作的“内动力”。
社保专干经验交流发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家分享我的社保专干工作经验。
自从我从事社保专干工作以来，我始终秉持着“以人为本、服务至上”的原则，全心全意为广大参保群众服务。
下面，我将从以下几个方面与大家进行经验交流。
一、加强政策学习，提高业务水平作为一名社保专干，首先要具备扎实的政策理论功底。
在工作中，我始终把学习社保政策作为一项重要任务，积极参加各类培训，认真学习国家、省、市关于社保工作的法律法规和政策文件。
通过不断学习，我逐步提高了自己的业务水平，为参保群众提供了更加专业、高效的服务。
1. 熟悉社保政策。
社保政策是社保工作的基础，我始终把熟悉社保政策作为首要任务。
通过学习，我掌握了社保各项政策的基本内容、适用范围、办理流程等，为参保群众解答各类疑问。
2. 关注政策动态。
社保政策在不断调整和完善，我时刻关注政策动态，及时了解最新政策，以便更好地为参保群众提供咨询服务。
3. 提高业务能力。
在实际工作中，我不断总结经验，提高自己的业务能力。
通过参加各类业务培训，我熟练掌握了社保业务的办理流程，提高了工作效率。
二、优化服务流程，提高办事效率为了更好地服务参保群众，我始终把优化服务流程、提高办事效率放在首位。
1. 简化办事流程。
针对群众反映的办事流程繁琐、手续复杂等问题，我积极与相关部门沟通协调，简化办事流程，减少群众跑腿次数。
2. 提高办事效率。
我时刻关注工作进度，合理安排时间，确保各项工作按时完成。
同时，我还积极运用信息化手段，提高办事效率。
3. 加强部门协作。
社保工作涉及多个部门，我主动与其他部门沟通协作，共同解决工作中遇到的问题，确保社保工作顺利进行。
三、强化宣传引导，提高群众满意度1. 加强政策宣传。
我充分利用各种宣传渠道，如宣传栏、微信公众号、现场咨询等，广泛宣传社保政策，提高群众对社保政策的知晓率。
2. 开展政策解读。
针对群众关心的热点问题，我主动开展政策解读，帮助群众理解政策，提高政策落实效果。
人社工作交流发言稿范文
大家好！今天，我有幸站在这里，与大家共同交流人社工作的心得与体会。
首先，请允许我代表我们的人社部门，向长期以来关心和支持人社工作的各位领导、各位同仁表示衷心的感谢！近年来，我国人社工作取得了显著的成就，特别是在就业、社会保障、人才队伍建设等方面取得了突破性进展。
下面，我将从以下几个方面，与大家分享一些我们的工作思考和经验。
一、坚定政治站位，强化责任担当人社工作关乎民生，关系到国家的稳定与发展。
我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略布局，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保人社工作始终沿着正确的政治方向前进。
二、聚焦民生保障，着力改善人民生活1. 优先保障就业。
我们紧紧围绕就业这个民生之本，深入推进供给侧结构性改革，加大就业政策支持力度，千方百计稳定和扩大就业。
今年，我们成功举办了多场招聘会，为各类求职者提供了大量就业岗位。
2. 完善社会保障体系。
我们深入推进社会保障制度改革，不断扩大覆盖面，提高待遇水平。
目前，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大保险覆盖面已达到90%以上。
3. 加强人才队伍建设。
我们紧紧围绕国家战略需求，深入推进人才发展体制机制改革，加强高层次人才引进和培养，优化人才发展环境，为经济社会发展提供强有力的人才支撑。
三、深化改革创新，提高服务水平1. 深化“放管服”改革。
我们深入推进“互联网+人社”建设，简化办事流程，提高服务效率。
目前，大部分人社业务已实现网上办理，让群众办事更加便捷。
2. 加强信息化建设。
我们积极推进人社信息化建设，实现数据共享，提高工作效率。
目前，已建成全国统一的就业、社保、人才等信息平台，为全国人社工作提供了有力支撑。
3. 强化队伍建设。
我们注重加强人社队伍建设，提高工作人员的业务素质和服务水平。
通过举办各类培训班，提高工作人员的综合能力，为群众提供更加优质的服务。
人资社保交流发言稿
大家好！我是来自人力资源社会保障局的XXX，非常荣幸能够在这个交流会上发言。
今天，我将围绕人力资源社会保障工作，与大家分享一些心得体会。
首先，我想谈谈人力资源社会保障工作的重要性。
在我国，人力资源社会保障工作关系到人民群众的切身利益，关系到国家的经济发展和社会稳定。
作为人力资源社会保障工作者，我们肩负着为人民群众提供优质服务、促进就业、保障民生的重要使命。
一、加强就业创业服务，助力经济发展近年来，我国就业形势严峻，高校毕业生、农村转移劳动力等群体就业压力较大。
为此，我们采取了一系列措施，如：1. 加大政策扶持力度，鼓励创业带动就业。
通过提供创业培训、贷款担保、税收减免等政策，降低创业门槛，激发创业热情。
2. 拓宽就业渠道，促进农村转移劳动力就业。
加强与企业的合作，举办招聘会，帮助农村转移劳动力找到合适的工作岗位。
3. 强化职业技能培训，提高劳动者素质。
开展各类职业技能培训，提高劳动者就业竞争力。
二、加强社会保障体系建设，保障民生社会保障体系建设是人力资源社会保障工作的重中之重。
我们重点做了以下工作：1. 深化养老保险制度改革，提高养老保险待遇水平。
逐步实现养老保险全国统筹，确保养老保险待遇的公平、合理。
2. 完善医疗保险制度，减轻群众医疗负担。
推进医疗保险制度整合，提高医疗保险待遇，减轻群众医疗费用负担。
3. 加强失业保险和工伤保险工作，保障劳动者权益。
提高失业保险待遇，扩大失业保险覆盖范围；加强工伤保险管理，保障工伤职工合法权益。
三、加强人才队伍建设，提升人力资源社会保障工作水平人才是人力资源社会保障工作的核心。
我们着重从以下几个方面加强人才队伍建设：1. 加强业务培训，提高工作人员综合素质。
定期组织业务培训，提高工作人员的业务能力和服务水平。
2. 建立健全人才激励机制，吸引和留住优秀人才。
完善薪酬福利体系，为优秀人才提供良好的工作环境和发展空间。
3. 加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力。
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人社局宣传信息工作座谈会经验交流材
料
围绕中心服务发展
努力做好宣传信息工作
**市人力资源和社会保障局
近年来，我市在省厅的大力帮助指导下，紧紧围绕全局中心工作，积极开展信息宣传工作，形成了全方位、多层次的信息宣传工作格局，有力地推动了各项工作开展。
我市的主要做法：
一、做到“三个强化”，形成强大工作合力
一是强化领导。
成立由局长任组长、分管领导任副组长、机关各处室、局属各单位主要负责人为成员的信息宣传工作领导小组,具体负责对全局信息宣传工作的组织、协调，形成了主要领导亲自抓、主管领导具体抓，牵头处室综合协调、业务处室全员参与的工作格局。
二是强化队伍。
在机关各处室、局属各单位和各县（市）、区人社局，选定一名文字表达能力较强、综合素质较高的同志专门负责政务信息报送工作，在全系统组建起了一支政务信息员队伍。
并定期组织业务培训，不断强化能力，提升信息报送质量。
三是强化责任。
每年年初，结合省、市和人社部门年度
工作要点，制定全市人社系统政务信息工作计划，并分解到机关各处室、局属各单位和县（市）、区人社局，增强了信息工作人员的责任感和紧迫感。
二、健全“三项制度”，构建有效工作机制
一是实行定期通报制度。
对各县（市）、区人社局和市局新闻宣传和信息报送情况，我们每季度进行一次通报。
对领导重视、成绩突出的予以表扬，对工作不重视、上报信息不及时的进行批评，做到纵向有排名，横向有对比，促进了宣传工作的开展。
二是建立考核奖惩机制。
制定出台了《**市人社系统政务信息和新闻宣传工作考核奖励办法》，对政务信息报送工作实行积分考核制度。
到年底，按得分确定政务信息工作先进单位和先进个人，充分调动了政务信息报送的积极性。
三是坚持重要信息约稿制度。
通过坚持重要事项周报告和重点工作月报告制度，及时掌握全局重点工作、重大事项开展情况，对制度有创新、工作有成效及社会关注的工作，坚持重要信息约稿制度，做到及时反馈、及时报送。
三、采取“三个渠道”，广泛开展人力资源和社会保障宣传工作
我们始终围绕人社中心工作，突出重点亮点工作，不断加强与新闻媒体的沟通联系，大力开展宣传工作。
（一）加强与中央和部属媒体的联系。
今年以来，国家、
省、市两级主流媒体多次利用大版面刊播我局就业创业工作开展情况。
共刊播各类新闻稿件90余篇（次），其中有份量、影响较大宣传报道本市就业创业服务稿件11篇，其中国家级媒体刊发6篇，省级媒体刊发23篇，市级媒体刊发20篇。
8月28日，新华社调研小分队就新型创业服务平台到我市还进行了专题调研。
（二）建立与驻石媒体的合作机制。
我市非常重视与驻石媒体的合作沟通，每逢我市民生工作出台重大决策、召开重要会议和举办重大活动，我们都积极邀请省市媒体进行宣传报道。
在此基础上，定期组织与省市媒体的宣传协调会，就如何宣传报道我市人社工作进行对话、沟通，畅通了新闻宣传的渠道。
（三）开发手机app等新媒体宣传渠道。
我局开发了“掌上人社”手机app，开通了“**市高校毕业生就业”微信平台和腾讯qq群。
通过手机客户端和微信、qq平台覆盖关注新媒体的年轻人群，扩大人社工作的宣传覆盖面。
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四、围绕“三个重点”，打造信息精品
一是围绕上级党委、政府重大决策反馈信息，突出一个“精”字。
我们坚持从上级政策与我市市情的结合点上找准信息报送突破口，及时报送中央和省、市政策决策发布后基层的具体部署和做法，使政务信息成为领导决策的“情报部”、观察动态的“晴雨表”。
同时，在信息内容以精炼短
信息直观反映工作动态，力求既要出彩、又不繁琐。
二是围绕群众关心的热点问题反馈信息，力求一个“准”字。
我们坚持不当信息“二传手”，对民生政策落实中的问题进行深入跟踪调研，提出解决难题的意见和建议。
如在20xx年建立城乡居民社会养老保险制度工作中，我局撰写了**市城乡居民社会养老保险制度调研报告，被《中国劳动保障》杂志采用，引起了有关部门和领导的关注。
三是围绕重大活动反馈信息，力求一个“快”字。
我局承担的就业、社保、人才等职能涉及民生幸福和经济社会发展，群众关注度高，每年举办多次大规模的高校毕业生就业招聘会，到社区宣传社会保险政策，“**高级人才洽谈会”更是成为我市引进高端人才的特色品牌。
每次活动结束后，都第一时间采写信息，反馈活动成效，为领导进一步谋划改善保障民生工作提供决策信息。
以上是我局新闻宣传和政务信息工作的一些做法，与市委、市政府的要求相比，与其他部门相比，还有一些差距和不足。
我们将以这次会议为契机，认真学习借鉴其他部门和单位好的经验和做法，按照这次会议的要求，进一步改进和加强工作，努力开创我局新闻宣传和政务信息工作新局面。