经济管理毕业论文
农业经济管理毕业论文范文
农业经济管理毕业论文范文农业经济管理的研究逐步深入，越来越多的管理理论和实践工具被引入，对提升农业生产效益、促进农业可持续发展具有重要意义。
本文将阐述如何通过现代经济管理思想和方法，推进农业经济管理水平的提高。
一、农业产业结构调整与农业经济管理1、农业产业结构调整的必要性随着农业科技和生产力的不断提高和发展，传统大规模、低效率模式已经难以满足当前经济发展的需要，农业产业结构也需要进行相应的调整。
目前，我国农业产业结构中，粮食、棉麻、油茶、牲畜等传统产业占据了优势地位，发展速度缓慢，经济效益不佳。
而在一些新兴产业如水产、果蔬等方面，我国的规模及产量仍相对较低，这些产业应该得到更多的投入和关注。
2、农业产业结构调整的途径针对我国农业产业结构存在的不足，可以采取以下途径进行调整：（1）强化农村基础设施建设，提高生产运输等条件。
（2）加强新产业的开发和推广，大力发展水产、果蔬等产业。
（3）加强农业科技的研发和推广，提高土地、种子等的利用率。
（4）加强现代农业生产体系建设，逐步实现规模现代化和高效生产。
3、农业经济管理与产业结构调整的关系农业经济管理作为促进农业生产效益和可持续发展的重要手段，可以在农业产业结构调整方面发挥重要作用。
农业经济管理可以在强化农村基础设施建设、提高产品附加值、市场化运作等方面提供有效保障，并通过市场化运作、规模经营、技术进步等措施，推动新兴产业的发展和老产业的提质增效。
二、农村金融发展与农业经济管理1、农村金融发展的必要性传统的农村财务管理模式已无法满足农村经济发展的需要，新的农村金融管理模式应运而生。
现代农村金融发展可以解决现金流短缺和扩大市场销售等问题，从而促进农业经济的长期发展。
2、农村金融发展的途径采取以下途径可以推动农村金融的发展：（1）政府出台有利于农村金融的政策法规。
（2）推动农村金融市场的健康发展，打造市场与政府业务相融合的农村金融产业。
（3）创新金融产品和市场机制，为农民提供更加灵活和高效的金融服务。
建筑经济管理 毕业论文
建筑经济管理毕业论文建筑经济管理毕业论文引言：建筑经济管理作为一个重要的领域，涉及到建筑项目的规划、设计、施工、运营和维护等各个环节。
在建筑经济管理中，经济效益的实现是一个关键的目标。
本文将探讨建筑经济管理的重要性以及如何有效管理建筑项目以实现经济效益。
一、建筑经济管理的重要性建筑经济管理对于建筑项目的成功实施至关重要。
首先，建筑经济管理可以帮助项目团队合理分配资源，包括人力、物力和财力。
通过科学的经济管理，可以最大限度地利用有限的资源，提高资源利用效率，减少浪费。
其次，建筑经济管理可以帮助项目团队控制成本。
在建筑项目中，成本控制是一个非常重要的方面。
通过建筑经济管理，可以对项目的各个环节进行成本控制，包括设计、采购、施工和运营等。
通过合理的成本控制，可以降低项目的总成本，提高项目的经济效益。
最后，建筑经济管理可以帮助项目团队制定合理的预算和计划。
在建筑项目中，预算和计划是项目成功的基础。
通过建筑经济管理，可以对项目的预算和计划进行科学的编制和管理，确保项目按照预期的时间和成本进行。
二、建筑经济管理的方法和技巧在建筑经济管理中，有一些常用的方法和技巧可以帮助项目团队实现经济效益。
首先，项目团队应该进行全面的成本估算和预算编制。
在项目启动阶段，项目团队应该对项目的各个环节进行成本估算，包括设计、采购、施工和运营等。
通过全面的成本估算，可以制定合理的预算，为项目的经济管理提供依据。
其次，项目团队应该进行有效的资源管理。
在建筑项目中，资源管理是一个非常重要的环节。
项目团队应该根据项目的需求和资源的供应情况，合理安排资源的使用，确保资源的充分利用和最大化效益。
再次，项目团队应该进行有效的风险管理。
在建筑项目中，风险是无法避免的。
项目团队应该对项目的各个环节进行风险评估和管理，制定相应的风险应对措施，降低风险对项目经济效益的影响。
最后，项目团队应该进行有效的监督和控制。
在建筑项目中，监督和控制是确保项目经济效益的关键。
经济管理毕业论文
经济管理毕业论文伴随着经济的发展和社会的进步,经济管理也在不断地发展与完善,并展现出现代化的模式,呈现出新的发展趋势。
下文是店铺为大家搜集整理的关于经济管理毕业论文下载的内容，欢迎大家阅读参考!经济管理毕业论文下载篇1试论宏观经济管理目标【摘要】宏观经济管理目标是宏观经济管理的出发点和归宿点，也是宏观经济决策的首要内容。
宏观经济管理目标主要有经济稳定目标、经济增长目标、宏观效益目标、生活水平目标等。
宏观经济管理目标是指一定时期内，国家政府对一定范围内经济总体进行管理所要达到的预期结果。
宏观经济管理目标是宏观经济管理目标的出发点和归宿点，也是宏观经济决策的首要内容。
从我国社会制度、经济体制和目前的国情出发，我国宏观经济管理目标总的概括应是：在有利于发挥市场基础调节作用和企业自主经营、增强活力的情况下，通过正确发挥政府宏观经济管理职能，保证整个国民经济持续、快速、健康地发展，以达到不断取得较好宏观效益、提高人民物质和文化生活水平的目的。
宏观经济管理目标有四个方面的内容。
一、经济稳定目标(一)经济总量平衡主要是指社会总供给与社会总需求在总量和主要结构上的基本平衡。
其中，总量平衡主要是指一定时期内国内生产总值和国外商品、劳务输入与投资需求、消费需求和国外需求的平衡。
结构平衡主要是指投资品与投资需求、消费品与消费需求的平衡。
在宏观经济调控中总量能否平衡是一个主要矛盾。
抓住这个主要矛盾把总量控制住，就不会造成大的经济波动，以引导整个国民经济健康运行，为微观经济创造一个合理顺畅、公平竞争的宏观经济。
从我国近些年的经验数据分析，我国社会总供需差率一般要控制在5%左右。
(二)国际收支平衡主要是指一国对其他国家的全部货币收入与货币支出持平或略有顺差或逆差。
货币往来是指经济交易。
国际经济交易按其性质分为自主性交易和调节性交易。
随着对外开放政策的深入贯彻，我国经济对外联系日益扩大，使对外经济关系出现了新变化，主要表现为国际收支平衡与国内经济稳定增长。
经济管理专业毕业论文
经济管理专业毕业论文经济管理专业毕业论文摘要：本论文对经济管理专业进行了深入研究，探讨了经济管理专业的培养目标、课程设置、教学方法和就业前景等方面的问题。
通过对相关文献的综述和对现有经济管理专业课程设置的分析，本论文旨在为经济管理专业的学习者提供参考，以便更好地规划自己的学习和职业发展道路。
1.引言随着中国经济的快速发展和全球化的深入推进，经济管理专业的培养已经成为各大高校非常重视的学科。
经济管理专业涉及了经济学、管理学、营销学、金融学等多个学科，培养目标主要是为了让学生掌握经济管理的基本理论和方法，提高其在企业管理、金融机构以及政府部门等领域的能力。
2.经济管理专业的培养目标经济管理专业的培养目标主要包括培养学生掌握经济学基本理论知识，了解市场经济的运行规律和经济政策的制定与执行过程；掌握管理学的基本理论和方法，提高其在企业管理和组织管理方面的能力；熟悉金融学的基本理论和实务，具备金融机构管理和金融市场运作的能力；以及了解国际经济与贸易的基本知识，具备国际市场开拓和跨国企业管理的能力。
3.经济管理专业的课程设置经济管理专业的课程设置包括经济学、管理学、营销学、金融学等多个学科的基础理论课程，以及企业战略管理、财务管理、市场营销、人力资源管理、项目管理等实践课程。
此外，还可以根据市场需求和学生兴趣设置一些选修课程，如国际金融、创业管理等。
4.经济管理专业的教学方法经济管理专业的教学方法主要包括理论教学和实践教学两种。
理论教学主要是通过教师的讲授和学生的学习，让学生掌握经济管理的基本理论和方法。
实践教学主要是通过实践课程和实习实训等方式，将理论知识应用到实际问题中，培养学生解决实际问题的能力。
5.经济管理专业的就业前景经济管理专业的毕业生可以就业于各类企事业单位、金融机构、政府部门等。
就业岗位主要包括企业管理、营销、金融、人力资源、项目管理等领域。
此外，经济管理专业的毕业生还可以选择继续深造，攻读硕士、博士学位，从事科研和教学工作。
经济管理毕业论文范文3000字
经济管理毕业论文范文3000字随着社会主义市场经济的快速发展，企业竞争日趋激烈,实施有效的经济管理是关键，经济管理水平的高低直接关系到企业发展战略能否得到实现。
下文是为大家搜集整理的关于经济管理毕业论文范文3000字的内容，欢迎大家阅读参考!经济管理毕业论文范文3000字篇1浅析项目工程经济管理【文章摘要】工程经济管理是以市场为前提，经济为目标，技术为手段，对多种经营方案进行经济评价、比较、判断并作出决策，是围绕市场经济体制，结合技术科学和经济科学而展开的一系列经济管理活动。
【关键词】管理;经济;体制1 建立完善工程经济管理体系管理体系是指建立方针和目标并实现这些目标的体系。
工程经济管理体系是集经济学、管理学、工程技术学等学科为一体的综合管理体系，如何完善、发挥工程经济管理体系，首先要做好各个分支体系间的相互完善及整合。
1)组织机构的建立和完善。
良好的组织机构是实现政令畅通，落实到位的前提保障。
强有力的组织机构应该责权利明晰，分工明确，协调到位。
目前铁路项目的主要特点是：管理跨度大，层次多，尤其是随着企业规模的日益扩张，联合体中标的综合型大项目已经取代了以前的单一型小项目，成为目前铁路市场的主流，有的甚至是总公司中标，随之而来的便是管理机构繁多，职责不明确，落实不到位，因此，集团公司应该根据不同模式的项目建立职责明确，协调到位，高效运营的管理体制。
2)责任成本管理体系的完善及进一步强化落实。
一个项目的经济效益和责任成本管理有着直接的必然的联系，责任成本管理体系是否完善，责权利是否明晰，决定着责任成本管理工作成果的好坏，而责任成本管理工作的成果将关系到一个项目乃至整个企业的最终经营成果。
建立健全、完善的项目责任成本集约化管理体系应继续强化以下方面：一是进一步明确成本费用发生的部门、班组和岗位，以及其应负的成本效益责任，使成本与经济活动紧密挂钩。
二是分段对成本的发生进行预测、决策、计划、预算，制定成本费用管理标准。
最新-经济管理专业毕业论文优秀3篇
经济管理专业毕业论文优秀3篇问渠那得清如许，为有源头活水来，以下是漂亮的给大伙儿整理的经济管理专业毕业论文优秀3篇，仅供参考，希望对大家有一些参考价值。
经济管理论文篇一(一)数字媒体。
伴随媒体经济的快速发展，数字媒体已经进入全球化的管理模式，但是，在数字媒体发展过程中，虽然在不断引进国外管理理念，但是，仍旧存在很多问题。
例如，没有建立健全人才管理机制，媒体技术与媒体艺术不能有机地结合在一起，缺少专业的艺术性人才等等。
然而，伴随科学技术的快速发展，数字媒体将会在众多媒体经济中脱颖而出，因此，人们应充分认识到数字媒体发展的重要性，以不断加快数字媒体的发展进程。
(二)经济报纸。
在媒体经济发展过程中，经济报纸发挥重要作用，长期以来，在经济报纸服务于读者过程中，虽然已经能够满足读者不断变化发展的需要，但是，仍旧存在很多问题，不能够为读者提供满意的服务。
例如，记者在选题过程中，不能依据外部市场环境变化报道人们最关心的问题，只是凭借自己的主观经验，并且报道的内容视角狭窄，信息量较少等等，此外，在经济类报纸中，娱乐新闻占据的比重逐渐增多，导致经济类内容的报道相对较少。
二、完善媒体经济管理服务功能的对策(一)数字媒体1．重视科技。
现阶段，在数字媒体发展过程中，虽然我国也在不断完善科学技术，但是，与发达国家相比，仍旧存在较大差距，因此，这就要求在数字媒体发展过程中，应重视科技创新，加大科技投入力度，以不断加快数字媒体的发展进程。
2．注重培养人才。
伴随数字媒体的快速发展，大部分高等院校都已经开设了相关专业，并且学校也在不断扩大招生规模，因此，我们可以看出，数字媒体专业的形成，能够与时展相适应。
现阶段，企业对动画人才的需求逐渐增多，进而出现了很多培训机构，虽然培训市场的发展空间在不断扩大，但是，调查显示，数字媒体专业毕业的学生，不能达到企业发展的要求。
因此，对于此种现象，在数字媒体专业发展过程中，应不断扩展数字媒体的服务范围，并且在服务过程中，应逐渐加入创新元素，进而建立、健全我国数字媒体服务体系，以使数字媒体在市场竞争中占据有利地位。
农村经济管理毕业论文5000字
农村经济管理毕业论文5000字篇一：1、现代农村的经济管理需求：农村经济的复杂化、动态化、多样化、长期化令其管理工作越来越需要高素质的专业管理人才。
但一方面原有的经济管理人员大多难以满足现代的经济管理需求，另一方面专业的经济管理人才并不喜欢到农村地区工作，所以目前我国各个农村都存在着不同程度的经济管理人才短缺现象，人才需求量比较大。
2、现代农村的经济管理状况：2.1现代农村的经济管理认识情况：近年来，随着农村经济的发展，各个农村的居民与管理者都对经济管理的重要性有了一定程度的认识，但这种认识并不全面，存在着较为严重的偏颇现象。
具体来说，农村的经济管理者大多将经济管理工作看作一个完全独立的管理区块，忽视了其与其他管理工作的联系，管理漏洞比较多。
而且农村民众虽然了解了经济管理的重要性，却认为那与自身关系不大，没有民主管理意识，管理工作很难推进。
2.2现代农村的经济管理规章情况：我国的农村虽然有了一定的管理规章制度，但一方面缺乏规范性，各个农村订立规章的法律依据各不相同，相当一部分规章制度存在错漏，另一方面农村的经济发展较快，而规章制度的更新则滞后性较强，规章制度往往不能切合当前实际的经济管理需求。
在这种情况下，经济管理规章对农机经济管理实际起到的作用并不大，落实程度也并不高。
2.3现代农村的经济管理投入情况：我国农村的经济管理投入虽然逐年增长，但跟不上农村经济本身的发展速度，而且由于缺乏经济管理经验，投入的相关经费使用率很低，所以我国的许多农村都存在着经济管理经费不足的现象。
这不只影响了经济管理的日常运作，妨碍了农村经济管理的进一步发展与完善，而且对当地经济管理部门的积极性也有很大的负面影响。
2.4现代农村的经济管理人才情况：为了缓解经济管理人才短缺的现象，我国的农村都有采取一定的人才引进措施，国家也订立了一些相关政策以帮助农村地区吸引专业化的经济管理人才。
但目前看来，这些措施的能效比较有限，能吸引来专业管理人才的仅限一些经济极度发达的东部农村，中部与西部的农村虽然对经济管理人才的需求最为迫切，但实际获得的人才量却相当少。
经济与行政管理毕业论文2篇
经济与行政管理毕业论文2篇经济与行政管理专业实际分为两个方向，一个是经济管理，一个是行政管理，下面是关于经济与行政管理毕业论文范文，供大家参考!经济与行政管理毕业论文【1】一、知识管理的内涵目前人们对知识管理的普遍概念是：知识管理是当面对日益增长的非连续性的环境发作变化时，能针对组织的顺应性、组织的生存和竞争才能等实践状况而做出的一种迎合性措施。
实质上，它包涵了组织的开展过程，并寻求将信息技术所提供的数据和信息的处置才能以及人的创造发明才能这两方面停止有机的分离。
这一概念首先从行政与环境之间的关系说明了知识管理的必要性，同时指出知识管理包括人和信息技术两方面内容，它以知识创新为直接目的，使行政管理在非连续变化的环境中求得生存和开展为最终目的。
因而，人在获取知识的过程中与信息的这种互相作用和内在联络决议了“知识管理”是一种对人与信息资源的动态管理过程。
我们了解“知识管理”应是以“人”为中心，以信息为根底，以知识创新为目的，将知识看作是一种可开发资源的管理思想。
简单地说，“知识管理”就是人在行政管理中对其集体的知识与技艺的捕获与运用的过程。
从构造上看，它可分为对人力资源的管理和信息资源的管理两个方面。
其目的就是努力寻求信息处置才能与人的知识创新才能的最佳分离。
知识管理请求把信息与信息、信息与活动、信息与人连结起来，完成知识共享，运用集体的聪慧和创新才能，博得竞争优势：从信息管理到知识管理的转化，是管理理论与理论中“蹦人为本”的管理主线的进一步表现。
知识管理有助于信息处置才能与行政人员创新才能互相结台.进而加强行政单位应变才能和预见才能。
1.在行政决策上完成由传统形式向网络化转变网络技术不只能进步行政决策的透明度且能对决策的执行构成有效的监视。
有效的监视是政策照实执行的保证，但要对政策停止监视必需先理解政策的制定缘起、内容和执行中的有关规则。
过去，由于大众不理解政策出台的过程，无法对政策执行停止对比，即便政策执行中存在扭曲、变形也不晓得，监视从何谈起。
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经济管理毕业论文（新的市场环境下目标成本管理改革与创新）一、引言企业管理的一个根本任务就是如何不断降低成本，美国管理大师彼德?杜拉克在《新现实》中有一句非常精辟的话，他说：“在企业内部，只有成本。
”，可见成本管理是企业管理永恒的话题。
80年代以来，脱离计划经济的我国企业开始主动寻求降低成本的方法，一部分企业引入先进的成本管理方式——目标成本管理。
其中较为典型的就是邯钢，通过采用这种方法对成本管理进行大的改革取得了显著的成效，邯钢摆脱了产品积压卖不出去的困境，成为同行中的佼佼者。
在此之后，我国的许多企业纷纷向邯钢学习开始重视目标成本管理，国内不少企业先后采用了目标成本管理，取得了很好的效果。
因此，目标成本管理值得引起足够的重视。
90年代后，中国的企业开始面临一个新的市场环境。
这个新的市场环境是随着市场经济体制的逐步建立与完善以及中国加入WTO而产生的。
在这样的市场环境中，更加强调了企业作为市场主体的地位，更加充分地体现了利用市场机制来进行资源优化配置。
正是这样一个新的市场环境的产生，提出了对目标成本管理的新要求。
因此，我们原有的目标成本管理必须进行相应的改革和创新，以适应新的市场环境。
如果能够从分析研究中找出原有目标成本管理的弊端，并剔除它，那也就是本文的价值所在了。
二、90年代后我国市场特点分析90年代以来，中国经济在整体上已经发生了实质性变化。
中国经济进入平稳增长时期，大多数行业从卖方市场转变为买方市场。
我国的买方市场与西方高度发达的成熟市场相对比有所不同，并没有出现生产的相对过剩。
买方市场主要是相对于短缺经济而言，并且主要是由于目前社会生产与社会需求之间积累起来严重的结构性矛盾造成的。
问题的症结在于，目前我国需求结构已经发生了很大的变化，而供给结构基本上没有改变，这就出现了供给结构与需求结构的错位，于是出现了产品卖不出去的现象。
同时中国加入WTO，面临国外企业产品对我国市场的冲击，造成国内企业竞争力加剧。
但是，值得强调的是，由于处于经济转轨时期以及改革开放的进一步发展，因而对企业来讲新的市场条件下存在的机会也很多，应该说风险与机遇是并存的。
通过对90年代后我国市场特点分析，我们看到企业发展所面临的两个关键点：一是经济体制转轨和市场开放对原有的企业管理方式造成巨大的冲击；二是市场经济体制的优越性和改革开放为改革旧的企业管理方法带来了机遇。
下面我就从这两点切入，具体分析新的市场环境下目标成本管理所面临的挑战和改革创新的机遇。
三、新的市场环境下企业目标成本管理的挑战与机遇（一）、企业进行目标成本管理面临的挑战1.外部环境日益复杂多变，传统的目标成本管理缺乏应变性。
以往的目标成本管理往往只分析企业内部价值链而很少分析企业外部价值链；只重视生产环节的目标成本而忽视了经营、销售等方面的目标成本，这样使得目标成本管理内外部脱节，缺乏应变性。
在这个顾客导向的时代，产量不断的扩大不见得会是赢家，能够掌握竞争的动脉，制定明确的竞争策略，且能全力以赴付诸行动，才会是胜利者。
当市场售价下滑的速度大过于企业降低成本的速度时，也许这个企业将会成为市场上下一轮的被淘汰者。
2.企业面临更为激烈的市场竞争，原有目标成本管理竞争意识有待加强。
世界最大500强中已有300多家进入中国市场，使国有企业同非国有企业之间，以及中外企业之间的市场竞争趋于白热化。
传统目标成本管理未能对竞争对手的成本状况进行必要的分析与研究。
而对处在激烈竞争环境中的企业而言，要保持持续的竞争优势和取得竞争中的有利地位，必须通过分析自己与竞争对手相比的竞争态势来确定企业的竞争战略。
这就要求企业了解竞争对手的成本情况，因此必须计算竞争对手的成本。
只有通过比较分析竞争对手产品与本企业产品的优劣处，做到知己知彼，才能克敌制胜。
3.消费者需求变化加快，传统的目标成本分析缺乏前瞻性。
在今日竞争激烈的时代，产品寿命周期更加短促，要在激烈的市场竞争中生存与发展，目标成本管理不仅要研究消费者的现实需求，更要研究消费者的潜在需求。
国内的企业往往缺乏对潜在消费需求的研究，因此出现产品积压的现象。
当产品更新速度低于需求变化的速度时，所有生产活动都只是在增加成本。
然而通过对潜在需求的分析，在现阶段增加合理的支出，反而可能在未来获得降低总成本的效果。
如何加强目标成本管理的前瞻性，为保持产品长久的生命力服务，是我们企业目标成本管理急待解决的问题。
4.成本动因增加，传统粗放型的目标成本管理变得落后。
国内的企业，在目标成本管理上普遍存在着粗放的现象。
传统的目标成本管理考虑的都是看得见的成本，未考虑到隐含成本；强调财务方面的信息，而忽视了非财务方面的信息。
然而成本的形成不见得仅仅是劳务及材料等显在成本，更多的是因为管理的粗糙或不科学等造成的浪费与损失即隐藏成本。
如何认识这些看不见的成本，找出这些提高成本的动因，并加以剔除是我国企业目标成本管理所面临的问题。
成本动因直接影响到产品的最终成本，如果不改革以往的成本动因分析将使得目标成本管理出现全盘失败的局面。
5.信息化迅速发展，原有的目标成本管理手工模式将逐渐被淘汰。
过去在手工模式下，只能局限在事后分析，往往还出现大量的人为差错。
加之目标成本分析日益复杂，涉及数据日益庞大，使手工操作的难度大大加强。
而在如今的信息化条件下，就能建立从目标成本计划、预测、预算、控制到分析的一体化管理模式。
计算机系统不仅能够快速准确地完成各项目标成本管理的工作，而且可以节省大量劳力物力，有助于提高目标成本管理效率。
信息化改造是企业管理改革的大趋势，因此也必须原有的目标成本管理手工模式改造。
总之，新的市场环境下的竞争，包括国际竞争，已成为目标成本管理无法回避的现实，企业外部环境的复杂多变成为目标成本管理的难题。
新的市场环境下从发展战略、结构调整、技术创新、制度创新等方面进行目标成本管理改革与创新是势在必然，树立一个全新的目标成本管理成为各企业迫在眉睫的任务。
(二)、企业进行目标成本管理改革的机遇1.市场经济体制的逐步确立为目标成本管理提供了发展的可能和必要性。
由于中国入世，进一步明确了企业作为市场主体的地位，政府仅仅是市场竞争规则的制定者不是市场主体，企业成为了市场竞争的直接参与者①，于是企业以市场为依托进行目标成本管理势在必行。
同时，企业能够自主经营、自负盈亏地在市场中独立运作，企业目标成本的确立和核算变得更加灵活，使得目标成本管理有了更广阔的发展空间。
2.信息化发展促进目标成本管理的科学化、敏捷化。
信息产业的高速发展以及入世后对知识产权的保护的规范促进了各类软件包括管理软件的开发利用，这也为目标成本管理的信息化改造提供了条件。
现代信息技术与制造的结合所形成的各种企业信息技术，实现了企业开发、设计、制造、营销及管理的高度集成化。
计算机系统一方面快而准地为目标成本管理提供了各种成本核算数据，另一方面为目标成本的逐级安排分配提供了畅通的信息渠道。
同时，计算机系统以高精度的运算能力确保了各级目标成本的计算和汇总的准确度。
目标成本在计算机系统中通过“汇总—核算—分配—再汇总—再核算—再分配”，不断循环推进，实现了目标成本的动态管理。
极大地增强了企业生产的柔性、敏捷性和适应性，使之更为精良、灵活、高效。
3.通讯、互联网产业的发展为目标成本管理提供了更为及时广阔的外部信息。
加入WTO后越来越多的通讯、互联网产业的国外资本将大规模涌入中国，促进国内电子商务环境和中国企业的日渐成熟。
②通讯业的发展也为企业目标成本管理提供了更为广阔的外部信息。
通过与互联网络的结合，企业目标成本管理就能够快速获得最近的市场动态和信息，使目标成本管理系统成为一个更为开阔的系统。
互连网络能够提供更为准确及时的信息以便于目标成本的确立和变更，从而帮助目标成本管理更快更准确地对市场做出反应，使得目标成本管理决策更科学、更灵活。
4.国内外企业进行先进技术的交流加快了国内目标成本管理技术进步。
目标成本管理在当今世界许多企业中取得了较好的成果，同时也在新的环境下产生了新的管理思维，中国入世为国内企业拓展了向国外企业学习的机会。
同时，由于入世促进了优秀企业管理人员的流动，从而有利于建立一支高素质的目标成本管理队伍。
新的市场环境下，市场激烈竞争已成为企业无法回避的现实，企业目标成本管理面临的困难加剧，同时，对目标成本管理也提供了一种机遇，促使其进行改革和创新。
传统的目标成本管理必须积极转变思想，引入新的管理观念，改造原有组织体系。
要重视市场，重视战略的研究，重视结构调整，要在传统目标成本理念和管理方式上进行转变，积极适应新形势的要求。
下面，我进一步从树立目标成本管理理念和加强目标成本控制两大方面提出对目标成本管理的改革与创新。
四、目标成本管理的改革与创新(一) 树立新的目标成本管理理念1.树立战略目标成本意识艾德华?戴明认为：“不断降低成本是企业管理创新永恒的主题。
大批量的生产和销售可以降低成本；提高质量是为了降低质量成本；适时管理和信息化是为了降低时间成本；降低工资解雇工人可以压缩成本，但提高工资和福利也可以压缩成本。
”③可以说，企业采用何种成本管理标准，取决于企业整体的经营战略和竞争战略。
目标成本管理也必须树立战略的思想，为企业整体经营战略和竞争战略服务。
传统的目标成本管理把眼光局限在单纯降低成本上，目的是不断取得产品价格优势，却很少从企业战略角度分析问题。
尽管降低成本对于企业而言，任何时候都是重要的，但事实上在企业采用不同的竞争战略情况下目标成本管理应为战略目标而服务。
如追求低成本先导型战略的企业，其产品与其竞争对手的产品存在很少的差异性。
因而在确定战略地位时，以相对高质量低价格来获得其竞争优势是很重要的。
而为了达到相对高质量低价格这个目标，所要求的目标成本管理体系应该是严格标准成本管理体系。
相反，追求差异化竞争战略的企业，其产品相对其竞争对手产品有很大差异性，因而应以高质高价来获得其竞争优势。
目标成本管理应以提高产品价值为目标，目标成本应当设定在确保产品高质的基础上。
在日益强调产品差异化的今天，不能以纯粹的节约支出来设立目标成本，目标成本的确定必须以能够增加产品价值、促进产品竞争力为中心。
只有树立这样的目标成本管理意识才能科学地进行目标成本的管理，实现成本目标与竞争战略目标的一致。
2.树立竞争意识要保持持续的竞争优势和取得竞争中的有利地位，必须通过分析自己与竞争对手相比的竞争态势来确定企业的竞争战略。
这就要求企业了解竞争对手的成本情况，因此确定目标成本必须分析竞争对手的成本。
下以面做得较好的日本五十铃公司为例。
日本五十铃汽车公司以对其竞争对手的汽车部件详细的比较研究为基础，为其汽车部件制定出目标成本。
他们采用竞争对手同类产品中的最低成本作为自己部件的目标成本。