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(完整版)经济管理毕业论文7923894

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题目:大力发展知识经济,促进生产力迅速发展摘要:如同产业革命极大地改变了世界的面貌一样,以芯片、微处理器光导纤维为特征的电脑、通讯和住处存储技术的日新月异的发展以及它们的紧密结合,正在生产领域掀起一场技术革命,把我们带入知识经济,并酝酿着一个知识经济时代的到来。

从这次技术革命的核心技术来看,它是一场增强、扩展、延伸人脑功能的智能革命。

正因为如此,它对社会生产力的变革作用甚至超过工业革命技术进步改造着生产力,而技术进步的源泉,正是作为生产力要素之一的人力资源。

无论是研究与开发的进行,还是技术创新和创新的扩散,都越来越取决于劳动力素质,即人力资源的素质。

知识经济时代,可以说知识就是力量得到了最充分的体现。

关键词:知识、生产力发展、技术创新、探索目录摘要‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥11.知识经济是生产力发展的必然产物‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥32.知识经济是更能促进生产力发展的高级经济形态‥‥‥‥‥‥‥43.大力发展知识经济,促进生产力迅速发展‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥7一、知识经济是生产力发展的必然产物在长达 2000 多年的物质经济发展进程中,从原始经济、农业经济到工业经济,付出了自然资源过量消耗和生态环境严重失衡的巨大代价,建成了当代的高度文明。

当我们全面审视世界2000 年来的经济形态演变,无争的事实是,靠传统的土地、劳力、资本等生产要素支撑的物质经济走到了尽头,地球己不堪重负,可持续发展出现深刻危机;无可选择的选择是,在现有文明的条件下,大规模地应用新兴的信息、知识和科技等生产要素替代传统的要素,构造和发展人类社会的最新文明——知识经济。

1 、知识经济是知识积累和科技进步的必然据 OECD 发表的《以知识经济为基础的经济》的报告中所下的定义:“知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。

” ①所谓“知识”,它包括人类发明和发现的所有知识,其中,主要是科学技术,管理和行为科学的知识。

经济管理毕业论文

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经济管理毕业论文1.引言经济管理是现代社会不可或缺的重要学科领域,它涵盖了广泛的知识和理论,并与实际生产、经营和管理活动密切相关。

本文旨在探讨经济管理领域的一些关键议题,包括组织管理、市场营销、人力资源管理和财务管理等。

通过深入研究和分析,希望能够对经济管理的发展和实践提供一些有益的见解。

2.组织管理组织管理是经济管理中的一个核心概念,它涉及到如何建立、组织和管理一个有效的组织结构。

一个良好的组织结构可以带来高效的生产和管理过程,从而实现企业的长期发展目标。

在本节中,我们将探讨组织管理的一些关键要素和最佳实践。

首先,一个成功的组织应该有明确的目标和使命,以便指导组织成员的行为。

这些目标和使命需要与组织的核心价值观和战略目标相一致。

其次,组织的结构和层级应该合理,并且有一个清晰的权力和责任分配机制。

这样可以确保组织内部的沟通和协作无缝衔接,避免决策的滞后和不必要的管理层级。

最后,一个高效的组织应该鼓励员工的创新和发展。

通过提供培训和发展机会,以及激励和奖励制度,可以激发员工的积极性和工作动力。

3.市场营销市场营销是经济管理领域的另一个重要议题,它涉及到如何通过有效的市场推广和销售策略来实现组织的收益最大化。

本节中,我们将探讨市场营销的一些关键概念和策略。

首先,市场营销的核心是客户需求的满足。

通过市场研究和调查,组织可以了解客户的需求和偏好,进而开发出符合客户需求的产品和服务。

同时,通过投放适当的市场推广和广告,可以将这些产品和服务有效地传达给目标客户群体。

其次,市场营销还涉及到目标市场的选择和定位。

一个成功的市场营销策略应该明确指定目标市场,并通过差异化和定位来实现竞争优势。

通过了解竞争对手的优势和劣势,并针对性地开展营销活动,组织可以在竞争激烈的市场中脱颖而出。

最后,市场营销还需要关注客户关系的建立和维护。

通过提供优质的售后服务和建立长期的合作关系,组织可以留住现有客户,并吸引新客户的到来。

4.人力资源管理人力资源管理是组织管理中的重要组成部分,它涉及到如何招聘、培训和管理组织的人力资源。

经济管理学专业论文(优秀2篇)

经济管理学专业论文(优秀2篇)

经济管理学专业论文(优秀2篇)经济管理学专业论文篇一这次小编为您整理了2篇《经济管理学专业论文》,希望能对您的写作有一定的参考作用。

经济管理学相关的论文篇一现阶段农村经济管理经济管理学相关的论文摘要摘要:我国是一个农业大国,国家十分重视“三农”问题的解决,从新中国成立以来,我国经历了“土改”、“三大改造”“、大跃进”“、农村生产合作社”等农村经济变革,这些历程表明在探究农村生产管理方面我们从来没有停止过,现阶段我国仍然是一个农业大国,农村人口众多,所以必须高度重视我国农村经济的管理和发展。

农村经济发展不仅仅关系到农民的切身利益,也关系到我国国民经济的发展。

因而,关注农村经济结构的调整和改革,建立健全农村经济发展的法律法规,是加强农村经济管理的有效途径。

经济管理学相关的论文内容关键词:农村经济;问题;解决方法随着农村经济建设的不断变化发展,我国农村经济在一定程度上获得了可喜的成就,解决了十多亿人口吃饭的问题,但是,在我国经济不断发展的今天,农村在发展的过程中暴露的问题也越来越多,由于城镇化步伐不断加快,大量的农村劳动力外迁,使得农村生产滞后,在市场经济体制下缺乏竞争力,尤其是农村经济管理的问题已经严重制约了农村经济建设的发展现状。

那么,如何解决我国的农村问题,改变现有的农村经济管理体制,这需要我们不断探索,不断发现,建立适合农村经济发展现状的管理体制。

文章主要从农村经济发展的问题着手,对农村经济发展提出一些适当的建议,希望给农村经济建设提供一定的参考。

1现阶段农村经济发展存在的问题1.1农村居民农业发展意识缺乏农村经济的发展影响着我国国民经济的建设,近年来,中央出台了相关的农村经济管理政策,对农村经济管理财政资金的支持,这些都表明了农村经济管理地位的重要性。

但是,我们知道,国家政策只是针对一般情况,对于特殊地区来说,相关政策在面临落实的过程中会遇到种种困难,所以,农村管理体制落实十分困难。

这和地方领导的认识程度有直接联系,由于某些地方领导对农村经济管理认识不足,在落实国家政策的时候不懂灵活运用,从而使得当地农村的农业发展一直滞后,导致农村经济管理难以发挥有效的作用。

经济管理专业毕业论文

经济管理专业毕业论文

经济管理专业毕业论文经济管理专业毕业论文摘要:本论文对经济管理专业进行了深入研究,探讨了经济管理专业的培养目标、课程设置、教学方法和就业前景等方面的问题。

通过对相关文献的综述和对现有经济管理专业课程设置的分析,本论文旨在为经济管理专业的学习者提供参考,以便更好地规划自己的学习和职业发展道路。

1.引言随着中国经济的快速发展和全球化的深入推进,经济管理专业的培养已经成为各大高校非常重视的学科。

经济管理专业涉及了经济学、管理学、营销学、金融学等多个学科,培养目标主要是为了让学生掌握经济管理的基本理论和方法,提高其在企业管理、金融机构以及政府部门等领域的能力。

2.经济管理专业的培养目标经济管理专业的培养目标主要包括培养学生掌握经济学基本理论知识,了解市场经济的运行规律和经济政策的制定与执行过程;掌握管理学的基本理论和方法,提高其在企业管理和组织管理方面的能力;熟悉金融学的基本理论和实务,具备金融机构管理和金融市场运作的能力;以及了解国际经济与贸易的基本知识,具备国际市场开拓和跨国企业管理的能力。

3.经济管理专业的课程设置经济管理专业的课程设置包括经济学、管理学、营销学、金融学等多个学科的基础理论课程,以及企业战略管理、财务管理、市场营销、人力资源管理、项目管理等实践课程。

此外,还可以根据市场需求和学生兴趣设置一些选修课程,如国际金融、创业管理等。

4.经济管理专业的教学方法经济管理专业的教学方法主要包括理论教学和实践教学两种。

理论教学主要是通过教师的讲授和学生的学习,让学生掌握经济管理的基本理论和方法。

实践教学主要是通过实践课程和实习实训等方式,将理论知识应用到实际问题中,培养学生解决实际问题的能力。

5.经济管理专业的就业前景经济管理专业的毕业生可以就业于各类企事业单位、金融机构、政府部门等。

就业岗位主要包括企业管理、营销、金融、人力资源、项目管理等领域。

此外,经济管理专业的毕业生还可以选择继续深造,攻读硕士、博士学位,从事科研和教学工作。

最新-经济管理专业毕业论文优秀3篇

最新-经济管理专业毕业论文优秀3篇

经济管理专业毕业论文优秀3篇问渠那得清如许,为有源头活水来,以下是漂亮的给大伙儿整理的经济管理专业毕业论文优秀3篇,仅供参考,希望对大家有一些参考价值。

经济管理论文篇一(一)数字媒体。

伴随媒体经济的快速发展,数字媒体已经进入全球化的管理模式,但是,在数字媒体发展过程中,虽然在不断引进国外管理理念,但是,仍旧存在很多问题。

例如,没有建立健全人才管理机制,媒体技术与媒体艺术不能有机地结合在一起,缺少专业的艺术性人才等等。

然而,伴随科学技术的快速发展,数字媒体将会在众多媒体经济中脱颖而出,因此,人们应充分认识到数字媒体发展的重要性,以不断加快数字媒体的发展进程。

(二)经济报纸。

在媒体经济发展过程中,经济报纸发挥重要作用,长期以来,在经济报纸服务于读者过程中,虽然已经能够满足读者不断变化发展的需要,但是,仍旧存在很多问题,不能够为读者提供满意的服务。

例如,记者在选题过程中,不能依据外部市场环境变化报道人们最关心的问题,只是凭借自己的主观经验,并且报道的内容视角狭窄,信息量较少等等,此外,在经济类报纸中,娱乐新闻占据的比重逐渐增多,导致经济类内容的报道相对较少。

二、完善媒体经济管理服务功能的对策(一)数字媒体1.重视科技。

现阶段,在数字媒体发展过程中,虽然我国也在不断完善科学技术,但是,与发达国家相比,仍旧存在较大差距,因此,这就要求在数字媒体发展过程中,应重视科技创新,加大科技投入力度,以不断加快数字媒体的发展进程。

2.注重培养人才。

伴随数字媒体的快速发展,大部分高等院校都已经开设了相关专业,并且学校也在不断扩大招生规模,因此,我们可以看出,数字媒体专业的形成,能够与时展相适应。

现阶段,企业对动画人才的需求逐渐增多,进而出现了很多培训机构,虽然培训市场的发展空间在不断扩大,但是,调查显示,数字媒体专业毕业的学生,不能达到企业发展的要求。

因此,对于此种现象,在数字媒体专业发展过程中,应不断扩展数字媒体的服务范围,并且在服务过程中,应逐渐加入创新元素,进而建立、健全我国数字媒体服务体系,以使数字媒体在市场竞争中占据有利地位。

经济管理毕业论文范文

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经济管理毕业论文范文《经济管理专业毕业论文范文》摘要:本文主要研究了市场经济下企业的管理问题,并采用了调查问卷的方式对部分企业的管理情况进行了分析。

研究发现,企业管理中存在着一些问题,如组织结构不合理、决策效率低等。

在此基础上,本文提出了一些改进措施,并进行了相应的分析和论证。

一、引言市场经济的发展,使得企业管理面临了更加复杂和严峻的挑战。

在这种情况下,如何做好企业管理,提高企业的竞争力成为了企业管理者们亟待解决的问题。

因此,本文通过调查研究的方式,对企业管理问题进行了深入的分析,并提出了一些改进的建议。

二、市场经济下企业管理问题的调查分析在调查中,我们发现了如下一些问题:1. 企业组织结构不合理。

许多企业的组织结构缺乏灵活性,导致决策效率低下。

2. 决策效率低。

企业的决策过程需要经历多层审核和审批,导致决策速度慢、灵活性差。

3. 人才流失严重。

由于管理方式落后、激励机制不合理,导致了企业人才的大量流失。

通过对这些问题的分析,我们得出结论:市场经济下企业管理存在着一些问题,需要进行改进。

三、市场经济下的企业管理改进措施针对上述问题,本文提出了一些改进措施:1. 调整企业组织结构。

通过缩减中层管理层次、强化部门间协作等方式,提高企业的组织结构灵活性。

2. 改进决策机制。

建立快速决策机制,加强企业内部信息共享,提高决策效率。

3. 完善人才激励机制。

通过提高员工的薪酬待遇、加强职业发展规划等方式,留住和吸引更多的人才。

四、结论本文通过对市场经济下企业管理问题的调查分析,有针对性地提出了改进措施,并进行了相应的分析和论证。

这些措施的提出将有助于提高企业的管理水平,提高企业的竞争力,推动企业在市场经济大潮中取得更好的发展。

经济管理毕业论文范文

经济管理毕业论文范文导读:范文经济管理毕业论文范文【篇一:经济管理毕业论文】完善企业经济管理体系提升企业可持续发展1、现代企业的经济管理概况分析。

企业经济管理体系是十分复杂的,涉及面是十分广泛的,主要包括企业的内部生产、审核以及人力资源管理等等。

下面我们就对这几个方面进行细致的阐述。

1。

1企业的内部控制和审核。

建立企业管理体系并不是单纯的适应当前经济建设的发展情况,而是为了企业能够获得更多的经济效益,我们为了进一步的验证经济管理体系的成效,需要实行企业内部控制盒审核。

企业的管理者对企业内部的发展起到重要的带头作用,应该在实际的工作中做到定期的对企业内部的经营情况、产品的研究、经营目标的确定等方面进行评审,肯定经济管理体系好的地方,同时通过企业实践找到经济管理中有问题的部分,并对其进行科学的改革,实现经济管理体系更好地为企业发展做出积极贡献,实现企业的可持续发展。

1。

2企业经济管理体系的组织机构设置及其评审。

企业管理者应该根据外部经济发展形势以及内部的发展实际对企业内部的管理模式和方法做出适当的调整和改革,进一步组成科学合理的企业经济管理体系。

一般来说,企业经济管理体系都是由内部的最高管理者来直接指定的,并能够授予相关的职责,进一步保证经济管理体系的科学性,促进管理体系的不断完善。

随着企业的不断发展,管理者应该对经济管理体系进行评审,保证企业的发展方案和,发展目标保持一致,促进企业经济效益的提高。

1。

3企业的生产过程的管理和改进。

生产过程对企业来说是十分重要的部分,企业的决策者要想建立起科学的企业经济管理体系,就应该重视企业内部的生产过程方法上的改革。

采购过程是企业经济管理中的重要组成部分,在具体的采购过程中,应该保证采购活动符合相应的管理制度,不仅要保证采购物品的质量同时还应该实现企业利益最大化。

企业应该严格地按照招标制度对招标企业进行审核,特别注意招标企业的信用、经营状况等方面。

此外,企业还应该根据企业的发展情况制定出科学的发展方案及具体的目标,并在实际的生产过程中慎重对待需要变更的方面,对一些不合格的产品采取相应的措施。

经济管理专业毕业论文范文

经济管理专业毕业论文范文随着改革开放的不断深入,社会经济飞速发展,必须注重经济管理的现代化,研究现代经济管理的特性,把握经济管理的发展新趋势。

下面是查字典范文网为大家整理的经济管理专业毕业论文,供大家参考。

经济管理专业毕业论文篇一事业单位经济管理目标思考经济管理专业毕业论文摘要摘要:在我国社会主义市场经济体制改革的大潮流下,我国的事业单位经济管理改革也在进一步开展,事业单位的经济管理主要是指事业单位从事经济管理活动所期望要达到的目标,为事业单位的发展指明道路,以减少对于国家财政的依赖.在新形势下,事业单位应树立怎样的经济管理目标是本文论述的重点。

经济管理专业毕业论文内容关键词:新形势;事业单位;经济管理;目标随着社会主义市场经济的发展,事业单位经济管理改革的深入,事业单位的经济管理要转变观念,以生存和发展视为事业单位的首要目标,在事业单位准确落实职责中起着重要的作用,更在事业单位各项工作和目标完成度中起到决定性作用,本文就此展开论述。

一、新形势下事业单位经济管理的意义事业单位的经济管理主要是指事业单位从事经济管理活动所期望要达到的经济目标。

事业单位的职能就是为社会提供更好更优质的服务,推进社会更快更好的发展,为人民提供更为舒适的生存空间,使社会价值最大化,而不是追求利益最大化,这一点和企业有很大区别。

在我国,事业单位和国家联系非常紧密,也就造成了事业单位的各项支出占据国家财政支出的相当一部分,太过沉重的经济压力会对我国的发展造成影响,尤其是现如今事业单位体制的不断优化改革,事业单位逐渐向市场化发展,为我国事业单位的经济发展提供了很大的空间,所以在继续我国事业单位公益性发展的同时,对其经济效益也需重视起来,为事业单位的经济管理目标分层,不但可以优化市场经济体制,提高效益,而且能够为国家财政减压,将事业单位的公益性进一步突出。

二、新形势下事业单位经济管理目标(一)资金管理随着我国经济的快速发展以及经济体制的进一步改革,事业单位的首要目标就是以社会公共服务为中心点,将事业单位公益性只能最大化,这样一来对于国家的财政收入造成巨大压力,而事业单位的资金收益方面又会受到约束,如果单纯的靠政府财政划拨,早已不能满足于事业单位的进一步发展。

经济管理学毕业论文

经济管理学毕业论文经济管理毕业论文范文二:宏观经济管理理论体系的探讨篇一一、宏观经济管理体系中存在的不足(一)缺少基本理论范围目前我国现有的宏观经济管理学教科书,还缺少基本的理论范围依旧,科学特征模糊不清。

理论依据总体上还是借鉴西方国家宏观经济管理理论,还未能形成中国特色的宏观经济管理体系,同时没有形成统一的理论依据。

(二)研究对象不确切任意一门专业的学科,必须要拥有确切的研究对象。

研究对象关系着学科长远深入的发展和实质性内容,各学科之间的不同之处在于研究对象不同。

所以,确定研究对象,对任何学科来说都很重要。

而我国现有的宏观经济管理教科书,大多没有确切的研究对象,并且没有为相应的对象内容加以概括和介绍。

也正是受到研究对象不确定的影响,造成现有不同版本的宏观经济管理教科书在内容上有很大的偏差,无法形成统一的标准。

内容上的偏差,部分专业认识可能会认为,不一样的教科书内容就应当是不同的。

在此笔者认为,不同版本的教科书内容上的区别是有必要的,但是对于根本理论知识上的偏差,是不应当出现的。

例如,经济管理基本职能、基本策略、基本内容更应当形成统一的标准。

(三)学科体系缺乏合理性宏观经济管理体系目的在于,揭露宏观经济的运行规律,通过有效的调节方式,来完成宏观经济正常运转。

因此,可以将宏观经济概括为一门学科。

现有的宏观经济管理并不像一门学科,归根结低是因为其理论性缺乏严谨的科学依据支撑,学科体系支配并不合理。

最常见的表现是,将管理内容做为学科主要内容进行讲述。

(四)传统方法叙述过多现代经济管理体系能够结合现代科技进行综合管理,可以将抽象的宏观经济管理学体系,很好的'阐述清楚,从而推动经济快速发展。

然而,当前我国宏观经济管理体系还没有实现与现代科技相结合,叙述的方法仍然较为过时,同时传统方法叙述较多,不利于现代管理人才的培植,从而无法达到现代管理实践的需求。

二、完善宏观经济管理体系的策略完善宏观经济管理体系是一项长期而艰巨的任务,需要经济理论部门和现实操作各部门的协同努力。

经济管理专业毕业论文

经济管理专业毕业论文经济管理专业毕业论文1事业单位经济管理行为分析:摘要:经济管理行为在事业单位中以极为关键的内容与形式融于其制度中,在实施经济管理行为时须依据一定策略方可确保其有效进行。

本文就当前我国事业单位经济管理行为现状、事业单位实施经济管理的作用以及事业单位经济管理行为的相应策略进行了初步分析。

以期为我国事业单位的经济管理行为策略的进一步优化提供参考。

我国的社会主义性质决定了事业单位的数量庞大,其涉及职能范围极广,还承担着发展我国经济与文化的重任。

因此,事业单位日常工作的及时高效开展,对满足广大人民物质文化生活需要意义重大。

在当前市场经济不断完善与发展的前提下,我国事业单位财政经费来源也日渐广泛,这就要求其在经济管理中更具风险意识,方可确保该单位的长期稳定发展。

一、实施经济管理在事业单位的重要性分析在事业单位实施经济管理于其发展极为重要。

主要原因如下:在事业单位实施经济管理可在一定程度上降低成本,实现该单位资本效益最大化;由于经济管理存在一定双属性,在当前市场经济快速发展的前提下,事业单位经济体制也随之发生了较大变化,已由传统的计划经济转变成市场经济。

这就要求事业单位在服务社会的同时,还须将产品所产生的效益情况纳入该单位的经济管理中,方可促进其经济收益的有效提高。

二、我国事业单位经济管理行为目前存在的不足之处分析(一)优质人才欠缺由于计划经济的影响,很多事业单位在其发展过程中未能对本单位的经济管理予以足够重视。

主要是由于大部分事业单位未设立专门部门来负责本单位经济管理相关工作,且经管方面高素质专业管理人才也较为缺乏,使得大部分时间经济管理方面的工作均由本单位财务部门工作人员负责。

导致经济管理停留于财务层面,预算管理、无形资产管理与成本费用控制均未能得到足够重视,进而导致其经济管理工作难以适应本单位发展步伐。

(二)经济管理体制不完善目前我国一部分事业单位经济管理体制尚不完善,从而对单位的经济管理工作的有效实施产生不利影响。

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毕业论文题目浅析中国中小民营企业的品牌建设姓名所在学院专业班级经济管理学号指导教师日期 2013 年 10 月 17 日浅析中国中小民营企业的品牌建设题纲一、中小民营企业品牌建设背景现状分析二、中小民营企业品牌建设意义(一)品牌建设有利于取得竞争优势(二)品牌建设有利于培养顾客的忠诚度(三)品牌建设有利于获得溢价(四)品牌建设有利于自身长远发展三、中小民营企业品牌建设的误区(一)小企业不能做品牌(二)打广告等于做品牌(三)技术是品牌建设的前提(四)商品名称就是品牌四、中小民营企业品牌建设存在的问题(一)企业缺乏品牌经营理念,品牌管理意识淡薄(二)企业缺乏整体的品牌战略规划(三)企业对品牌的定位不够明确(四)企业缺乏品牌的核心价值(五)企业缺乏品牌危机管理应对体系五、中小型民营企业品牌建设的措施(一)强化品牌意识,认识到品牌建设的重要性(二)建立全面的品牌战略规划(三)明确品牌的市场定位(四)提炼并提高品牌的核心价值(五)建立中小型企业的危机预警机制和危机的管理模式浅析中国中小民营企业的品牌建设一、中小民营企业品牌建设背景及现状分析中小民营经济在1978年改革开放之后才真正发展起来,改革开放三十年,中国经济迅猛发展,中小民营企业如雨后春笋般崛起,但中小民营企业发展似乎并不太理想,一个最显著的特点是寿命短。

中小民营企业存在着严重的“流星现象”,一般中小民营企业真正发展的黄金时期在2-4年,之后,要么倒闭,要么长期停滞徘徊.究其原因,品牌战略失误是重要原因之一。

因此,中小民营企业要想长盛不衰,就一定要正确的实施品牌战略。

二、中小民营企业品牌建设意义(五)品牌建设有利于取得竞争优势随着产品同质化的现象越来越广泛,差异化战略的地位日益实现,而品牌差异化是企业赢得市场竞争地位的核心,所以中小民营企业立足以发展品牌为基点,形成品牌差异化,从而在市场上取得竞争优势。

(六)品牌建设有利于培养顾客的忠诚度当今的时代已经走入了品牌的时代,越来越多的顾客已经开始深化品牌概念,倾向于购买有品牌的产品。

好的品牌形成一定的品牌忠诚度。

品牌的忠诚使顾客在购买商品时做过多思考和分析有关信息,可以直接选择品牌商品,并通过使用商品加深好感,有利提高顾客品牌忠诚度。

(七)品牌建设有利于获得溢价Keller再其研究中表明,消费者对一个品牌的忠诚度表现为:面对价格上升时较少地转向其他品牌,而价格下降时更多地购买该品牌数量。

知名度高、信度高、美誉度高的品牌。

代表着产品的品质、技术、性能和完善服务,能减少消费者在进行购买时所消耗的时间、精力、财力等成本。

因此,消费者愿意支付高于一般产品的价格进行购买。

(八)品牌建设有利于自身长远发展任何一个企业都不会期望自己在最短时间内从市场上消失,它们都希望自己的企业能成长为百年老字号。

而想要真正成为百年企业,必须有着完善的品牌战略规划,将品牌建设提到日程上来。

事实证明,在企业发展初期,就制定了长期的品牌战略、品牌意识和品牌经营理念的企业,会有更大更快的成长机会。

中小企业要想长期发展,必须加快品牌建设。

三、中小民营企业品牌建设的误区(五)小企业不能做品牌这是很多中小企业的品牌认识误区,出现这种情况的原因,笔者认为:这些中小型企业并没有把握品牌的内涵,品牌好比一个人的人品,不管穷人富人,都需要人品。

对于企业来讲也需要“人品”,“人品”可理解为诚信、责任感的集合。

建立品牌的过程就是不断达成并逐步强化消费者对企业对产品信任的过程。

中小型企业因为资源弱势,恰恰更需要做品牌,更需要让消费者对自己品牌具有较强的信任感。

从而占据一定的市场份额,可以说,品牌经营时中小型企业获去利润最有效、最低成本的竞争手段。

(六)打广告等于做品牌大多数中小型企业认为打广告就等于做品牌,不可否认,广告在品牌建设上确实有一定作用,但它的功能不是万能的。

强势广告可以在短期内使企业知名度快速提高,但美誉度、信誉度需要几年、十几年甚至上百年的积累才能完成,不是一蹴而就的。

在中央电视台曾经出现了一株株昙花一现的现象,秦池、爱多等民营企业把广告作为树立品牌的唯一手段,而忽略产品质量、企业信誉、售后服务等美誉度的提高,造成知名度与美誉度的分离,最后导致品牌的消失。

(七)技术是品牌建设的前提能不能建立品牌与否与有独特技术几乎没有什么必然联系。

事实上,越是没有核心技术,就越需要建立品牌。

因为有核心技术的产品,其竞争力自然很强。

大家都知道陶瓷、纸是中国人发明的,可全球最好的品牌却在日本。

可能谁也想不到,在中国销量最大的中药产品竟然源自中国草根,是以“营养保健品”身份自居的“安利纽崔来”,可见独特技术与品牌并没有必然联系。

所以技术并不是品牌建设的前提。

当前技术同质化导致产品同质化几乎是所有行业的共同趋势,同质化的产品要做出差异化的概念来。

(八)商品名称就是品牌商品名称是区别其他产品的一个方面,但不能说产品有了名字就等于有了品牌,没有内涵的名字,不是真正意义上的品牌。

所谓品牌内涵就是消费者认为该产品或该企业值得信任。

必然海尔,我们不是相信海尔产品质量不会出现问题,而是相信出现了问题海尔会帮助我们解决,我们相信它的服务质量,这就是海尔的信任点。

品牌价值就在于它的内涵力量。

如果一个品牌没有真正使用消费者认同的某种内涵信任点,那它充其量也就是一个商品名称而已。

曾经看到过这样一个测试,找出十位抽某品牌香烟的男士,问他们吞云吐雾的感受。

结果回答很零散“大山,还行,有面子,大企业…..”,再找出十位抽万宝路香烟的男士,同样问他们的感受,回答是:“粗狂、男人、牛仔、力量、勇敢、本色。

”这回,清晰指向一个内涵:男子汉精神。

这就是品牌感受,全世界男人都渴望成为真正的男子汉,于是万宝路就告诉他们“抽我这个牌子吧!在吞云吐雾中就有那种感觉了”。

这是万宝路之所以受全世界男人青睐的原因。

而绝大多数中国企业品牌缺乏的正是这种打动消费者的内涵。

而真正的品牌内涵,源自于消费者的需求,企业的营销服务流程设定,不能只考虑企业自身方便性,而是更多地从消费者角度出发,取得消费者信赖,从而产生持续的认同。

四、中小民营企业品牌建设存在的问题(一)企业缺乏品牌经营理念,品牌管理意识淡薄国内目前大多数中小型依然固守旧的经营理念与经营模式,并没有意识到品牌竞争时代的到来,而且这些中小企业只顾及眼前利益,热衷于做贴牌或为别人加工,拒绝接受品牌经营或管理理念或者虽然品牌经营,但更多的是通过品牌的炒作到达营销的目的,并没有真正意识到品牌核心价值。

(二)企业缺乏整体的品牌战略规划纵观世界一些大品牌的发展历史,除微软外,都经历了几十年,甚至上百年的积累。

不少是”百年老店“,如”可口可乐”成立于1886年,柯达成立于1898年,宝洁成立于1832年。

松下制定了250年的长远战略规划,虽然计划长的令人吃惊,但反映了公司存在和追求超过了一代企业家的追求,真正体现了高瞻远瞩的企业家博大胸怀。

而过内中小企业缺乏对品牌对企业的在总体规划,也不是说一定要像松下那样制定几百年的品牌战略规划,但至少应该有五年或十年战略规划。

可是国内中小型企业大部分只顾及眼前利益,忽略了长远利益,“品牌营销近视症”现象比较突出。

(三)企业对品牌的定位不够明确所谓品牌定位,就是根据竞争者的品牌在市场上所处的位置,针对消费者对品牌的重视程度,强有力地塑造出本企业与众不同的给人印象鲜明的个性或形象,并通过制定一套特定的营销组合把这种形象生动地传递给顾客,影响顾客对品牌的总体感觉。

我国许多中小民营企业往往忽略品牌定位的重要性,品牌定位不准确,总希望自己是市场的“全能冠军”希望把产品所有好处都传递给顾客,但结果却是与企业预期相背离。

(四) 企业缺乏品牌的核心价值品牌的核心价值是一组抽象的能够描述品牌的最基本,最重要的特征的产品属性或利益的组合,是消费者所体验的品牌有关的产品价值、服务价值、品牌附加价值的集合。

品牌的核心价值包括:理性价值、感性价值、个性价值。

理性价值:品牌相关产品或服务所能解决的消费者最根本的需要价值;感性价值:消费者在消费相关产品或服务过程中所表现出来的感受;个性价值:通过品牌联想,品牌给消费者的个性表达或内心感受。

笔者曾看过一项对中小民营企业品牌建设问题的调查,当问到品牌的核心价值是什么时,企业管理者很迷茫,或许不明白什是品牌核心价值,或许从来没有想过。

其实品牌核心价值时品牌的灵魂所在,没有灵魂的品牌就像没有灵魂的人一样,如同“行尸走肉”。

(五) 企业缺乏品牌危机管理应对体系近几年在国内出现”三株“、”金华火腿“等事件及最近被炒的非常火热的’三鹿”事件无一不反映中小民营企业在品牌危机管理方面存在诸多缺陷。

多数中小民营企业品牌管理的主要工作是商标和其他无形资产的注册,许可等的管理,缺乏品牌定期检查制度,缺乏危机预警体制和危机管理应对计划的制定,无法有效和制止危机的发生。

当品牌危机发生时企业反映迟缓,领导者采取否定或清淡描写的态度,通常与消费者和新闻媒介缺乏必要的沟通,这些都会进一步加深危机的程度并加快品牌的流失速度。

五、中小型民营企业品牌建设的措施(一)强化品牌意识,认识到品牌建设的重要性我国中小民营企业对品牌的市场价值认识不足,其主要表现为对品牌缺乏深刻了解。

因此,中小民营企业应该认识到品牌是企业的一种无形资产,它会给企业带来更多的附加利益,有利于企业的长远发展。

中小企业只有注重品牌建设,才能真正发展壮大。

“SONY”在20世纪50年代仅仅是一个电子晶体管的小企业,由于它一直坚持自己的品牌发展战略,最终创建了一个驰名的国际品牌。

联想,GOOGLE最初也是中小企业,但他们始终坚持自己品牌战略,才有看现在非凡的市场地位。

中小民营企业。

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