6篇关于企业安全的征文

6篇关于企业安全的征文

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安全是企业管理的重点，是企业发展的根本保证。

人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起，特别是作为公司的每一名员工，就更应该用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康；用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境；以辛勤的工作，为企业的大船护航。

一线的民工们由于缺乏安全意识，时刻使自己处于危险之中，他们的安全不仅关系到个人的家庭幸福，更牵动着公司的精神命脉。有时候，安全就是一根安全绳，就是一顶安全帽，需要我们去无微不至的关怀现场施工作业的班组人员，为他们戴好帽，系好绳。

在施工现场的前线，不仅需要教育员工遵章守纪远离“三违”，还需要管理者“以身作则”、“言传身教”。这样才能使安全教育、安全管理起到真正的效应，才能使每一位员工真正懂得“安全”的受益者是自己，才能使“安全”深入人心。否则，只把“安全”挂在口中，不落实在行动上，那么，安全教育、安全管理只能是走过场，起不到真正的作用，并且必将埋下人为的安全隐患。

保证安全，一定要树立“责任重于泰山”的责任意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题，在严格执法的同时热情服务，在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正、赏罚分明；要不断创新，注重与时俱进，完善自我，增加安全管理的超前性。同

时，安全专职人员应该熟练掌握安全专业知识，才能预知危险、分析和控制危险，同时，还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。安全专职人员要有崇高的敬业精神，做到“三心两意”，即工作上的“专心、细心、耐心”，思想上的“忧患意识、责任意识”，时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。

安全是态度、是能力、是责任。安全对我们每一个人都是平等的，只要我们具备正确的安全态度、较高的安全能力和强烈的安全责任，时时刻刻在我们日常工作中以安全为先，遵章守纪，杜绝违规现象，那么，我们的生命就有保障，我们的家庭就会幸福，公司大家庭的安全生产和谐与发展就有坚实的基础。

反之，我们每一位员工的安全都靠别人来提醒，来监督纠正，而自己无视安全，无视生命，对自己、对家人、对企业都是极不负责的。有一句话大家都很熟悉，就是：“高高兴兴上班来，平平安安回家去。”这句话包涵了每一位员工对工作的希望，对安全的渴望，还有家人对我们平安归来的那份期昐。但这一切都需要你、我、他的安全来做保障。安全不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭幸福。为此，我们每一个人应该学安全、讲安全、重安全，彻底改变依赖他人安全变为依靠自己管理自己，要敢于对不安全行为说“不”。

让我们共同努力，心存安全，在建起一条条高高速公路的同时，也建起一座座平安的丰碑。让我们以往事为镜，以生命的健康为目标，

反复吸取，认真总结，时时铭记，紧绷“安全天大”这根弦，着力管控好企业运营的各项风险，用我们全部的热爱去搭建一颗“安全的心”，推动公司迈向高质量发展新征程。

关于企业安全的征文

西安参观秦始皇陵兵马俑博物馆时，作为“镇馆之宝”之一的跪射俑引发了我浓厚的兴趣。导游介绍说，跪射俑堪称中国古代雕塑艺术的杰作，由于他始终保持低姿态，又放置于俑坑的最边缘，因此虽历经两千余年的岁月冰霜，依然能够完整无损的呈现于世人面前。保持低姿态，重心下沉，底盘稳固，天塌下来有高个子顶；处于俑坑的最边缘，既不“鹤立鸡群”，又非“领军人物”，因而当坑道的棚顶塌陷时，往往能够把受伤害的风险降至最小。由此，自然而然想到了保持低姿态所蕴含的安全智慧。

提技能，强素质，强化自保本领。基础不牢，地动山摇。于企业而言，在于安全防控体系的是否健全完善，三级安全网的结点是否牢固可靠；于个人而言，在于每位员工的安全意识是否入心入脑、安全知识是否储备到位、救人和自救的本领是否娴熟掌握。这就要求广大员工以“生命至上”的心态，积极投身到企业开展的各项安全培训活动中，学会“心肺复苏”、“高温中暑”、“抵御台风”等必会的救人本领，掌握突发事件的逃生要领，从而炼就钢筋铁骨，把“四不伤害”的口号真正践行在行动中。

把胆小意识始终贯穿在安全生产的每一环节中。保持低姿态，谈不上器宇轩昂，更不是趾高气扬，从中不难看出跪射俑的谨慎气质和

胆小意识。这无形中启示广大员工在安全生产的每道工序的作业过程中，不鲁莽贪快，不盲从经验，而是小心翼翼，眼观六路，谋定而后动，如此才能避免被“杀手”算计，被安全伏击，正所谓常过河不湿鞋，小心驶得万年船。

辨识风险，始终守牢安全红线。跪射俑处于坑道的最边缘，不显山不露水，虽经岁月洗礼，饱受飞来横祸，但却能独善其身，全身而退。这让我们充分感悟到岗位风险辨识的重要性。纵观近年来发生的无数起安全事故，不少学习感悟者会发出“瞎子不怕老虎”的感叹，诚然，其中的踩着地雷跳舞蹈、悬崖边上勇向前、公交车撞车坠入河的事例并不鲜见。如此勇敢无畏的根源在于开展班组安全管理不到位，对安规、操作规程及上级下达的制度规定掌握不到位，对自身作业环境风险辨析不到位，自身的防范措施不到位，如此的四不到位，自己等同于聋子、瞎子，不出事才怪。跪射俑成功的安全之道警醒我们,努力学习，让自己的安全知识丰富一些；深思熟虑，把自己作业环境的风险考虑得周全一些；有的放矢，把防范措施制定得充足一些。唯有如此，才能耳聪目明，从容作业，始终居于安全之地。

老子说：当坚硬的牙齿脱落时，柔软的舌头还在。柔软胜过坚硬，无为胜过有为。当然，由跪射俑保持低姿态不只让人们悟出了安全智慧，推而广之，应该还能想到为人处世之道。学会保持低姿态，绝不是懦弱和畏缩，而是一种更高层次的强大，不失为一种睿智的安身立命之道。

关于企业安全的征文

安全生产年年讲，日日念，老生常谈，有些人习以为常，如耳旁一阵风过。这种观点和行为极其危险，安全生产要如临深渊，如履薄冰，不能有丝毫懈怠。因为，安全生产工作没有终点，必须从制度、思维上入手，强化现场落实，不断完善安全生产体系，打造安全型企业。

制度保障抓落实，让生产一线的员工有奔头有干劲。安全生产工作要靠基层来推进，要靠一线来落实。不可否认，一线班组、生产现场的条件和环境都较为艰苦，基层员工任务重、压力大。因此，要从制度设计上去保障施工一线员工的权益，去推进各项具体工作的顺利开展，去落实各项指标的优化。要从机制和队伍建设上入手，以薪酬待遇和人员编制等要素为正激励，向生产系统倾斜，向一线员工倾斜；要以调动大多人数的积极性为准则，以发挥施工人员的主观能动性为突破口，建立和完善更加合理的分配机制；要让现场成为干部、员工锤炼党性、增长才干、干事创业的大舞台。

定位精准抓落实，分公司安全负责人要对安全生产“守土有责”。安全生产工作千头万绪，不是哪一个人、哪一个部门、哪一项目的事情，既要统筹管理，团结协作，也要各司其职，各负其责。要做好安全生产工作，构建安全型企业，就要求项目负责人找准定位，扮好角色，发挥作用，共同构筑企业安全屏障。生产经理责无旁贷，要在做好安全生产的“本职”工作下，树立全局观，培养统筹的思维习惯，不能把“安全”和“效益”人为地割裂开来，要努力实现生产对经济的保障；项目经理更要有一盘棋思想，不要搞形式上的“下班组”、