完整word版,医生聘用合同
医生聘用合同的范本6篇
医生聘用合同的范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘医生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限及形式（一）聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后如双方继续合作则另行签订聘用合同。
（二）聘用形式：全职聘用。
乙方需在甲方规定的岗位完成工作任务，不得在其他医疗机构兼职。
二、工作职责和要求（一）乙方在甲方的工作岗位为临床医生，具体职责包括但不限于：1. 遵守医院规章制度，按医院诊疗流程规范执行诊疗工作；2. 根据病人病情需要进行相应检查和治疗；3. 负责患者病情的询问及书面记录，及时向患者或家属交代病情及治疗方案；4. 参与病房查房和会诊工作；5. 参与医院安排的公共卫生服务和突发公共卫生事件的处置工作。
（二）乙方应遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的工作安排和管理。
乙方必须遵守职业道德，尽职尽责为患者服务。
若因乙方违反规定造成不良后果的，由乙方承担相应责任。
三、工作待遇和福利（一）甲方按照国家和地方劳动法规的规定为乙方支付工资福利。
基本工资标准为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核发放。
（二）甲方负责乙方的社会保险缴纳，包括养老、医疗、失业等保险。
乙方享有法定节假日休息的权利。
具体依据国家法律法规及甲方规定执行。
（三）乙方享受甲方规定的员工福利和节假日福利。
根据甲方内部政策享有相应的津贴和补贴。
享受甲方提供的在职专业培训和学习机会。
（四）乙方因工作原因造成健康损害或发生意外伤害的，按照相关法律法规和甲方规定处理。
如因工作需要长时间出差的，甲方将提供必要的工作条件及补贴。
医生聘用合同模板4篇
医生聘用合同模板4篇篇1医生聘用合同甲方（用人单位）：_____________ （或简称为“雇主”）地址：_____________________电话：_____________________法定代表人（负责人）：_______________身份证号码：_____________________乙方（被聘用人员）：_____________地址：_____________________电话：_____________________身份证号码：_____________________鉴于甲方为招聘医生，为保障医疗服务质量，特拟定本《医生聘用合同》。
第一条聘用岗位及岗位描述1.1 甲方聘用乙方为医生，岗位为_____________。
具体工作内容包括但不限于诊断、治疗、咨询、开具处方等工作。
1.2 乙方应具备相应的医学学历和执业资格，并对从事医疗工作具备热情和责任心。
第二条试用期2.1 乙方入职后为试用期，试用期为_______个月。
试用期内，双方有权随时解除合同，解除合同需提前______天书面通知对方。
2.2 试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利和福利。
第三条工资及福利3.1 甲方将根据乙方的工作表现及岗位要求，合理确定乙方的薪酬水平，并按时支付工资。
3.2 甲方将为乙方购买相关社会保险，提供相应的医疗保险和住房公积金。
第四条工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为_______，每日工作______小时，每周工作______天。
4.2 乙方享有法定节假日以及带薪年假，带薪年假的具体安排将根据实际情况进行协商。
第五条保密义务5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得擅自泄露或利用相关信息。
5.2 乙方离职后，应将所有与工作相关的机密信息和资料归还甲方，并在离职后对任何商业机密保密。
第六条解雇和辞职6.1 如果乙方在工作中出现违纪、渎职行为以及经济犯罪行为，甲方有权解除合同。
6.2 如果乙方因故不能继续工作或有其他工作计划，应提前______天向甲方提出书面辞职申请。
医生聘用合同范本模板6篇
医生聘用合同范本模板6篇篇1医生聘用合同范本模板甲方：（雇主单位）法定代表人/负责人：地址：电话：传真：邮政编码：乙方：（医生）姓名：性别：出生日期：身份证号：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《医师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互利的原则，经协商确认如下：第一条服务内容1.1 乙方作为医生，承担甲方医疗机构规定的工作任务，如诊断、治疗疾病、提供医疗咨询等工作。
1.2 乙方应具备相关医学资质和执业证书，并遵守医师职业道德，认真负责地履行工作职责。
第二条合同期限2.1 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.2 合同期满前，应提前一个月书面通知对方，若无书面通知，本合同自动续期一个月。
第三条工作时间和休息3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责，并具体遵守医院规章制度。
3.2 乙方享有每周固定休息日和法定节假日休息，若需要调休可提前向甲方申请。
第四条甲方提供的条件4.1 甲方应为乙方提供工作场所、工作设备等必要工作条件。
4.2 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险、提供法定节假日休息等福利待遇。
第五条乙方报酬5.1 甲方应按照协商的工资标准向乙方支付报酬。
5.2 报酬支付时间为每月___日，支付形式为银行转账。
第六条合同解除及违约责任6.1 若本合同期满，甲乙双方协商一致，可续签合同；若无约定或协议，本合同即告终止。
6.2 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
6.3 若因不可抗力等不可抗力导致本合同无法履行，甲乙双方应及时协商解决，并尽最大努力继续履行合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为医生聘用合同范本模板，具体内容可根据实际情况进行调整完善。
医生聘用合同书5篇
医生聘用合同书5篇篇1医生聘用合同书甲方：（用人单位名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方需聘用医生为其医疗机构提供医疗服务，乙方愿意应聘成为甲方医疗机构的医生，双方经友好协商，达成如下合同：第一条任职范围1.1 乙方应按照国家法律法规、卫生行政部门规章以及甲方规章制度，严格履行医生的职业道德和职责，提供医疗服务。
1.2 乙方应按照实际工作需要，接受甲方的工作调配，服从上级安排。
1.3 乙方应认真履行工作职责，保障患者权益，维护医疗机构的声誉。
第二条试用期2.1 乙方应在签订本合同后的三个月内履行工作职责，试用期满并经甲方考核合格后，正式成为甲方的全职医生。
2.2 乙方在试用期间享受与正式员工同等的待遇，试用期内不享有社会保险等福利。
第三条待遇3.1 乙方薪酬待遇按照国家相关规定执行，具体由双方协商一致后确定。
3.2 乙方在医疗机构内享有带薪年假、病假、婚假、产假等各项假期；享有国家规定的工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险等社会保险待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间或离职后，对甲方的业务、技术、经营等全部信息，应当承担保密责任，不得泄露给第三方。
4.2 乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，应当承担相应的法律责任。
第五条终止协议5.1 本合同期满后，双方经协商一致可以继续续签；若有一方提出不续签的，应提前一个月书面通知对方。
5.2 乙方在任职期间有违法违纪行为或工作能力不符合要求的，甲方有权解除合同。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2医生聘用合同书甲方：医疗机构（以下简称“甲方”）法定代表人：联系地址：联系电话：乙方：医生（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用医生，经双方友好协商，就乙方成为甲方的医生一事达成如下协议：第一条服务内容和范围1.1 乙方应按照甲方的工作安排，全力以赴开展医疗工作，为患者提供优质的医疗服务。
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医 生 聘 用 合 同
聘用单位（以下简称甲方）：
受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码：
受聘岗位：
甲方（聘用单位） 决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方
协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期 年，其
中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘
期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩
1、试用期月工资为：_________元。
2、正式聘用期月工资为：_________元。
3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续由甲方办理。
4、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额根据工作业绩制定，
报院财务备案。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用
部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期
内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单
方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙
方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况
而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提
供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理
部，其他人员由院办公室协助指导）。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好
各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前30天通
知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记
手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作
安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有
特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具
体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，按旷工对待。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担
相应的法律及经济责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响
其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及
移交他人，一经发现按物品价格双倍赔偿；情节严重者，移交公安机关处理。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事
故者，乙方承担相应后果，必要时甲方可单方面解聘。
9、乙方在合同期内由甲方出资培训，培训期后五年内不得离开，如果离开乙方
需双倍赔偿甲方培训费用。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约
责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹
月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：
（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议；
（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可；
（3）院务会讨论决定试用或聘用；
（4）乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室；
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可；
（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
其余由甲方具体部门、乙方各执一份。
2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商
方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式三份，甲方具体部门、乙、甲方人事处各一份。
甲方负责人（签章）：
_______年____月____日
具体应聘部门负责人：
_______年____月____日
乙方（签字）：
_______年____月____日