2020年医院党风廉政建设工作总结范文
科室党风廉政建设总结最新范文2020
科室党风廉政建设总结最新范文2020科室要加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，今天小编就给大家整理了科室党风廉政建设总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!【篇一】科室党风廉政建设总结一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。
严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。
切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。
严格遵评，严格按规矩办事。
二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反x体制创新。
要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反x斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反x体制创新的督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。
医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违x风廉政建设和违反“九不准”行为。
落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
查办x案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。
三、改进工作作风，持之以恒纠正“四风”。
坚决执行中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、学校牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。
紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。
纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。
对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。
完善并严格执行“三公”经费管理规定，对公务用车、公务接待和公”经费审计和公示，确保“三公”经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。
医院党风廉政建设工作总结
医院党风廉政建设工作总结为贯彻落实上级部门纪检监察工作会议精神，结合我院实际情况,坚持党要党管，从严治党，聚焦卫生院中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设；严明党的各项纪律，严格遵守党中央的八项规定，坚持克服组织涣散，纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正〃四风〃；加大查处违法违规案件力度:强化监督，促进权力规范运行:扎实推进卫生院党风廉政建设和反腐工作，更好的服务卫生院的建设。
1.加强了思想政治学习。
组织中心理论组每季度集体学习1次，先后深入学习了〃十九大〃会议精神、国家有关政策和法律法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。
切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。
严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。
召开民主生活会，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。
2.深刻领会上级领导部门关于党风廉政建设和反腐败业争的新要求,认真落实完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制新的各项措施。
党支部是卫生院党风廉政建设责任主体，又承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。
3.坚决执行中央〃八项规定〃，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花:公权为民，一丝一毫都不能私用。
紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。
4.改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。
纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。
对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。
完善并严格执行〃三公〃经费管理规定，对公务用车，公务接待要切实加强日常监管。
5.加大了督查力度，加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违反中央〃八项规定〃，并点名通报曝光。
医院党风廉政建设总结
医院党风廉政建设总结篇一：医院20XX年党风廉政建设工作总结XXXX医院20XX年党风廉政建设工作总结20XX年，我院以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神为指导，深入践行党的群众路线教育实践活动，开展“创先争优”及“三好一满意”活动，全心全意为人民服务，认真贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关下达的党风廉政建设和反腐败工作任务，把反腐败工作与经济建设、精神文明建设和其它业务工作一起部署、落实、检查和考核。
有较地激励了党员和职工的积极性，推动了我院各项工作的进展，现汇报如下：一、继续以开展治理商业贿赂专项工作为契机，加强对领导干部行使权力的制约和监督，坚决抵制各种不正之风。
1、医院成立有党风行风廉政建设工作领导机构和治理商业贿赂领导机构，组长由党总支书记XXX担任，成员由各科室的主要负责人组成。
2、层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任状。
医院与各科室责任人签订了《党风廉政建设和行风建设责任状》；医院与医师签订了《反商业贿赂承诺书》、《医疗质量安全管理责任书》、《合理用药责任状》，强化了医德医风建设和行风建设，不断提高医疗服务质量。
经常召开会议分析，研究部署落实党风廉政建设责任工作。
3、领导班子团结协作，作风民主，勤政敬业，无“拆台、内耗”现象，召开民主生活会2次，积极开展批评与自我批评。
4、单位积极开展法制教育。
组织开展学习十八大精神、六五普法、医疗法规、医德医风及行风建设知识竞赛活动，不断提高干部职工思想意识和服务意识；多次召开全院职工大会学习国家有关卫生法律法规，以学习十八大重要思想为主要内容，日常工作中严格贯彻国家有关卫生法律法规。
5、领导工作雷厉风行，办事效率高，无拖拉现象，按时上交月报、总结及各种资料，上级文件妥善保存。
8、医院大力开展医药购销领域治理商业贿赂专工作。
严肃行业纪律，落实医院“一把手”不得直接分管财务、基建、招投标和药品采购工作的管理制度和“三重一大”事项集体讨论决定制度。
医院党风廉政建设工作总结范文
医院党风廉政建设工作总结范文医院党风廉政建设工作总结范文下面是我们114的小编为大家整理的医院党风廉政建设工作总结范文，请大家参阅！（篇一）随着党的群众路线工作的开展，党风廉政建设工作面临着新的形势和任务。
我院把党风廉政建设作为推动系统整体工作开展的一项重要举措，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，迅速贯彻落实省、市、县党风廉政会议精神,坚持依法办院,依法治院,从严管理的方针,深化医疗单位分配制度改革,加强对村卫生室监督力度,落实责任,突出重点,明确主题,围绕“创新”抓业务;围绕“求实”抓建设;围绕“从严”抓管理,促进党员干部,全院职工廉洁自律,杜绝“四风”加强党风廉正建设,树立医疗行业新风气。
创新机制，深化社会服务承诺，大力推进机关效能建设，促进了医院工作作风的较大转变和服务质量的提高，党风廉政建设取得了显著成效，树立了卫生部门新形象。
一、完善机制，推进党风廉政建设深入开展为确保党风廉政建设取得实效，我局不断完善监督约束机制，按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教育夯实管理入手，认真贯彻“四大纪律、八项要求”，不断把党风廉政建设引向深入。
责任层层分解，狠抓工作落实。
我院把党风廉政建设贯穿全年工作始终。
按照上级关于党风廉政建设工作的各项要求，成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，实行领导负责、一岗双责的长效机制。
完善财务制度，认真落实“三严三实”具体精神，采取定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效。
创新工作机制，提高工作实效。
一是调整充实了党风廉政建设领导小组，使党风廉政建设工作领导体制及时进行转换xxxx利交接，明确了职能，卡死了责任。
二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力。
党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)
党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作是我们党的一项重要任务，也是保持党的先进性、纯洁性的必然要求。
通过一年的努力，我们取得了一定的成绩，在这里我对党风廉政建设工作进行总结如下。
一、取得的成绩在党风廉政建设工作中，我们注重推动制度建设，加强组织领导，加强队伍培养，取得了一系列重要成果。
首先，我们建立了一套完善的制度体系，包括党内监督机制、干部选拔任用制度等，为保持党风廉政打下了坚实基础。
其次，我们加强了组织领导，明确了责任分工，建立了党风廉政建设工作责任制，确保了各项工作落实到位。
再次，我们重视培养党员干部的廉洁意识和纪律观念，加强了培训和教育，提高了党员干部的廉洁素质。
同时，我们加强了与群众的联系，深入开展警示教育，加强了党员干部的自律能力。
二、存在的问题在开展党风廉政建设工作的过程中，我们也面临一些问题。
首先，一些党员干部的廉洁意识和纪律观念还不够强，导致一些违纪违法问题时有发生。
其次，一些基层组织在党风廉政建设工作中的作用还不够明显，需要进一步加强和改进。
再次，一些制度执行不力，存在执行不严、不准确的情况，需要加强对制度的监督和检查。
最后，一些问题线索的发现和处理还不够及时，需要进一步加强对问题线索的收集和整理。
三、下一步的工作为了进一步推进党风廉政建设工作，我们将采取以下措施。
首先，加强党风廉政建设工作的宣传培训，提高广大党员干部的廉洁意识和纪律观念。
其次，加强党内监督，健全党内监督机制，严肃查处违纪违法问题，建立起长效的纪律作风。
再次，加强制度建设，完善各项制度，确保其落实到位。
最后，加强问题线索的收集和整理工作，建立健全问题线索的汇报、研究、决策机制，及时发现和处理问题。
总之，党风廉政建设是我们党的永恒课题，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断推进党风廉政建设工作，为党和人民事业发展作出新的更大贡献。
四、加强党风廉政建设的意义党风廉政建设是一个长期而艰巨的任务，对于我们党的先进性、纯洁性，对于党的形象和威信的建设，对于维护党的团结和统一，都具有极其重要的意义。
2020年上半年医院党风廉政建设工作总结
2020年上半年医院党风廉政建设工作总结2020年上半年医院党风廉政建设工作总结坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防的方针，紧密结合行业特点，不断强化党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入展开。
现将2020年上半年党风廉政建设工作情况汇报以下： 1、切实加强领导，严格落实党风廉政建设责任制。
1、调剂医院党建党风廉政建设责任制考核领导小组，肯定责任分工。
党委书记为组长，为第1责任人，对医院的党风廉政建设和纠风工作和落实党风廉政责任制负总责，其他班子成员对分管的部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任。
2、认真实行党风廉政建设第1责任人职责，负责医院党风廉政建设工作。
以班子建设为抓手，对领导班子成员高标准，严要求，建立班子廉洁自律的良好形象。
结合年初工作目标任务分解，将党风廉政建设工作与医院管理工作同部署、同检查、同考核，使“１岗双责”职责得到落实。
3、严格履行医院关于重大决策的规定，规范“３重1大”决策，不断完善管理制度。
医院重大决策都采取会议情势。
在程序上，首先对“重大决策”做好前期调研、酝酿论证；其次通过议事情势经集体讨论，进行决策；最后在纪委领导的参与下，确珍重大决策规范实行，未产生重大决策失误现象。
4、严格党风廉政建设制度，认真履行《医院党风廉政建设责任制》规定，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，1级抓1级、层层抓落实。
年初，医院层层签订责任书，将党风廉政建设与目标任务分解到班子每一个成员，分解到每一个科室，使党风廉政建设工作得到充分落实。
2、展开廉政文化进医院活动，宏扬廉洁文化。
1、抓宣扬，大力营建廉政文化氛围。
根据医院实际情况因地制宜地建设廉政文化，签署医院廉洁行医许诺，充分利用医院微信公众号、QQ、微信工作群等发送廉政文化信息，大力营建具有行业特点的廉政文化氛围。
约请湖州市纪检委驻市卫生局纪检组副组长谈国强来院给全部中层干部举行了1场主题为《落实党风廉政建设主体责任，加强党风廉政建设》主题讲座，来自医院各个工作岗位共61人参加，扩大了廉政宣扬教育的辐射面和影响力，大力宏扬廉政文化主旋律，促使干部职工的思想素质提高，从而引导廉政医院文化向健康的方向发展。
医院清廉建设工作总结【精选范文】
医院清廉建设工作总结【精选范文】一、前言在新时代背景下，加强医院清廉建设，是深化医改、提升医疗服务质量、保障人民群众健康权益的重要举措。
近年来，我国高度重视医疗卫生领域的清廉建设，各级医院积极响应，深入开展了一系列清廉建设工作。
现将我院清廉建设工作总结如下，以期为其他医院提供借鉴和参考。
二、工作回顾1.加强组织领导，明确工作责任我院成立了清廉建设工作领导小组，明确了分管领导、工作机构和具体责任人。
领导小组定期召开会议，研究解决清廉建设中存在的问题，确保工作落到实处。
2.制定实施方案，明确工作目标根据国家及地方关于清廉建设的总体要求，结合我院实际情况，制定了《医院清廉建设实施方案》，明确了工作目标、任务措施、时间节点等。
3.深入开展教育活动，提高医务人员廉洁自律意识（1）加强党风廉政教育。
通过组织观看党风廉政教育片、举办党风廉政教育讲座等形式，增强医务人员廉洁自律意识。
（2）开展廉洁从业教育。
组织全院医务人员学习《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规，强化职业道德教育。
（3）开展警示教育。
定期通报医疗卫生领域典型案例，以案说法，警示医务人员严守纪律，廉洁从业。
4.完善制度建设，强化监督管理（1）加强药品、器械采购管理。
严格执行药品、器械采购政策，规范采购程序，确保采购行为公开、公平、公正。
（2）加强医疗服务收费管理。
严格执行医疗服务收费标准，规范收费行为，确保患者权益。
（3）加强医德医风建设。
建立医德医风考核评价体系，将医德医风纳入医务人员绩效考核，强化医务人员廉洁自律。
5.创新工作方法，提升清廉建设实效（1）开展“廉洁医疗服务”活动。
通过开展廉洁医疗服务活动，提高医务人员廉洁自律意识，营造风清气正的医疗环境。
（2）建立医患沟通机制。
定期开展医患沟通活动，及时了解患者需求和意见，提高医疗服务质量。
（3）加强信息化建设。
利用信息化手段，对医疗服务、药品采购、收费等进行实时监控，提高监督效果。
三、工作成效1.医务人员廉洁自律意识明显增强。
医院党风廉政建设工作总结三篇
【导语】15210912774980039以下是为⼤家准备的医院党风廉政建设⼯作总结三篇，供您借鉴。
篇⼀： 我院是⼀所集医疗、教学、康复、保舰科研于⼀体的综合性区域医疗保健中⼼。
现有职⼯262名(⾼职20名、中职113名)，全院开设病床200张，设置门诊、急救、住院三个体系，30个医疗、医技、功能科室，内、外、⾻、妇产等10个病区，创伤⾻科、腹部外科、⼼⾎管内科等研究治疗中⼼及医学影像中⼼、临床检验中⼼。
担负着全县29个乡镇30万⼲部群众的医疗保健任务。
九五年七⽉全市⾸家被命名为⼆级甲等医院，先后被评为全国卫⽣系统先进集体、陕西省⼗佳医院、陕西省先进基层党组织和省级⽂明单位。
⼀年来，我院的党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下，认真贯彻党的⼗六⼤精神和三个代表的重要思想，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的⽅针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展⼯作，使我院的党风廉政建设和纠正⾏业不正之风⼯作有了新的进展，促进了医院的改⾰、发展和稳定⼤局，现将⼀年来的党风廉政建设⼯作汇报如下： ⼀、主要做法和措施 1、加强组织领导，健全管理体系。
为了切实抓好我院的党风廉政建设，我们成⽴了以院长和党⽀部书记为组长的党风廉政建设责任制⼯作领导⼩组。
明确了党政⼀把⼿担负党风廉政建设第⼀位责任，负总责;领导班⼦其他成员根据分⼯对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;各职能部门在党⽀部的统⼀领导下，各负其责，分⼯协作，协助党⽀部抓具体⼯作。
建⽴了⽀部统⼀领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众⽀持和参与的领导体制和⼯作机制。
把党风廉政建设纳⼊经济和业务建设⽬标管理考核中，⼀起部署，⼀起落实，⼀起检查，⼀起考核。
责任明确，重点突出，党政齐抓共管。
2、以学科建设为龙头，抓好党风廉政建设。
医院把学科建设作为龙头，抓好党风廉政建设。
主要做法是：把握学科发展趋势、综合激励竞争机制，加强内部结构调整、优化⼈财资源配置，重点扶持特⾊学科、集中精⼒发挥优势，创造机会向外拓展、争取省内地位。
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2020年医院党风廉政建设工作总结范文2020年医院党风廉政建设工作总结范文工作总结适用于全面系统地回顾、检查、分析、评价、研究一个时间段的工作,从理论认识的高度概述主要做法,提炼经验教训,查找突出问题,明确今后计划。
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医院党风廉政建设工作总结范文一一、__年主要工作(一)坚持公益，全心全意服务群众。
1.履行区域_中心职责。
作为中心的“领头羊”，我院充分发挥技术支撑和指导作用，协助区域医疗机构开展医疗服务，开展知识及技能培训，切实提升区域内卫生服务水平。
一是对__州开展对口支援，进行患者诊断和技术指导;二是邀请区域内精防机构医务人员_余人次，免费参加我院举办的社区精防人员培训。
同时，接收区域内精防机构选派的进修医生和护士共_名;三是选派专家对__、__举办的培训班授课及指导;四是向___精防机构发放《__手册》__册;五是牵头举办大型义诊咨询和宣传活动，向群众普及__卫生知识。
2.牵头全市__卫生防治。
一是协助上级主管部门制定了全市__卫生工作计划，起草__等文件，撰写__指导手册，推动我市__卫生工作规范化、制度化。
编撰工作简报_期。
二是牵头全市__工作。
为患者争取有利的__救助政策，由以往每年最高_元提升至__元。
我院被市政府相关部门授予“_先进单位”。
三是开展全市__卫生指导培训。
对周边基层__卫生医疗机构开展对口支援，对社区提供技术指导和随访服务;开展__卫生管理人员、社区精防人员培训_人次;对区(市)县级_机构的指导和考核_次，接受督导和考核的基层医疗卫生机构_家。
3.服务心理健康，护航和谐社会。
一是为未成年人免费提供心理健康服务_人次;二是开展心理卫生进社区、进企业活动_场;三是组建了“__应急救援队”，承担__、__事件心理救援;四是培养学员__余名。
(二)加强内涵建设，促进医院可持续发展。
1.推进重点专科建设。
临床心理科和物质依赖科已申报为__省重点专科，其中临床心理科通过现场评审。
2.科研、论文再创佳绩。
参与申报国家级课题__项...;登记发表学术论文__篇。
其中，sci收录_篇，核心期刊__篇。
3.继续教育和带教工作成效显著。
邀请__等顶尖专家来院授课;完成__科住院医师、__科专科护士培训工作，共计_人;成功申办国家级继教项目_项、省级_项，其中__等项目覆盖省内外，培训人员__余人次;保质保量完成对进修生、实习生、见习生共__人次的带教任务。
4.加强交流，开阔眼界视野。
承办__高峰论坛;接待国内__家医疗卫生单位学习交流;选派_名管理干部赴国内_家__医院考察学习;选派_名业务骨干远赴美国等地交流学习;参加全国各类培训、交流__余人次。
5.发挥专家优势，打造名医名院品牌。
__获选__，_等_名医生获得首届__表彰。
(三)狠抓医疗质量与安全，力促服务水平提档升级。
1.夯实基础，练就扎实基本功。
一是开展“三基三严”培训和考核，覆盖面__%;二是强化日常监督，开展核心制度督查__次，与绩效挂钩;三是参加“____技能竞赛”。
2.安全生产，助推医院稳定发展。
一是坚持依法执业，落实核心制度，开展《__卫生法》等法律法规培训;二是推进平安医院建设，对安全隐患开展摸底排查，排查出__处安全隐患，已全部整改到位。
3.探索创新，服务水平提档升级。
深化优质护理服务示范工程;组建中心摆药房，提升工作效率;设立“随访门诊”，公开随访医师电话，向出院患者提供中长期预约服务，__年，预约挂号_人次，同比增涨_%;门诊综合楼二楼增设收费窗口，开通“e城通”，整合资源，提供一站式服务。
(四)科学管理，医院发展和谐稳定。
一是全面启动制度修订工作，梳理制度_条，提供制度保障;二是成立质量控制办公室，全面推行pdca循环管理模式，提高服务质量与管理水平;三是运行新绩效分配方案，收入向临床一线、关键岗位、业务骨干、有突出贡献的人员倾斜，大大调动了职工积极性;四是坚持“三必访”及生日慰问，增购女职工生育保险等，开展职工体检，开展职工满意度调查，听取职工意见，举办职工文体活动，建设职工书屋，丰富职工业余生活。
(五)抓党风廉政，行业作风明显改善。
认真开展“三严三实”专题教育，院领导班子讲党课_次，邀请市委党校教授培训_次;开展廉洁警示教育，组织班子成员参观廉政警示教育基地_次;签署廉洁承诺书，查找廉洁风险点和“不严不实”问题，建立“四风”和腐败问题台账;开展干部廉政约谈_人次，集中约谈供应商;开展违法违纪案件明察暗访。
__年，医院无违纪案件发生。
全院拒收“红包”、礼品_次，共计约_万余元;收到锦旗_面，感谢信_封，表扬件_个。
二、__年工作亮点(一)优质医疗资源进藏区取得历史性突破。
(二)超额完成__管理目标。
(三)__工作获得上级表彰。
(四)大众心理卫生知识宣传初见成效。
(五)硬件建设取得长足进步。
(六)大力引进高层次人才。
(七)加大心理治疗师队伍建设。
(八)医院知名度明显提高。
三、主要指标完成情况四、20_年工作思路(转载于:20_年终医院工作总结)(一)狠抓党风廉政建设。
(二)做好“十三五”规划。
(三)加强人才引进培养。
(四)成立__医学研究室。
(五)搭建国际交流合作平台。
(六)教学相长，加大与医学院校合作力度。
(七)提高医院科研水平。
(八)做好公共卫生工作。
(九)采购先进诊疗设备。
(十)抓好各项日常工作。
医院党风廉政建设工作总结范文二为贯彻落实20_全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反____体制机制建设;严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正四风;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。
一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。
加强思想政治学习。
组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。
切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。
严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。
每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。
二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反____体制创新。
要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反____斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反____体制创新的各项措施。
医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。
医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反九不准行为。
落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行一案双查，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
查办____案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。
3月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签订党风廉政建设责任书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。
三、改进工作作风，持之以恒纠正四风。
坚决执行中央八项规定、省委省政府二十条规定、学校十六条规定和医院十三条规定，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。
紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。
改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。
纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。
对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。
完善并严格执行三公经费管理规定，对公务用车、公务接待和出国考察，要切实加强日常监管。
严格三公经费审批，加强三公经费审计和公示，确保三公经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。
加大督查力度。
加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违反中央八项规定、省委省政府二十条规定、医院十三条规定精神的行为，并点名通报曝光。
四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。
落实廉洁风险防控方案，认真贯彻卫生计生委九不准规定，加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管，把违反九不准行为作为今年查处重点，严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人红包的行为等。
要发现一起严肃查处一起，情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书，构成犯罪的移送司法部门处理。
对疏于管理、监管不力造成的，要追究相关领导责任。
对查处的典型案件，要在院内点名通报批评，对吊销执业证书的一律上报卫生厅向社会公布，充分发挥警示教育和震慑作用。
对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加强诫勉谈话工作。
五、加强对领导干部和关键环节的监督，促进权力规范运行。
强化对领导干部的监督、管理和教育。
认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风。
规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行三重一大事项集体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。
加大问责工作力度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为。
深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。
引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，使医务人员增强法纪观念，依法执业、廉洁行医。
完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。
继续深入开展创建人民满意医院活动。
完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。
完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。
加强对权力运行的监督制约，认真贯彻民主集中制，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。