党风廉政建设工作总结
妇联党风廉政建设工作总结4篇
妇联党风廉政建设工作总结4篇县妇联领导班子认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、县反腐倡廉会议精神，严格实行党风廉政建设责任制，廉洁从政，形成了良好的作风，树立了妇女干部的良好形象。
本文是20_年妇联党风廉政建设的工作总结，欢迎阅读。
妇联党风廉政建设工作总结篇一县妇联领导班子认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、县反腐倡廉会议精神，严格实行党风廉政建设责任制，廉洁从政，形成了良好的作风，树立了妇女干部的良好形象。
一、统一思想，提高认识，切实增强廉洁自律意识。
坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢记党的宗旨和“两个务必”的要求，充分认识党在反腐倡廉上的决心和取得的突出成效，坚定反腐倡廉必定胜利的信心，打牢了拒腐防变的思想基础。
二、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
采取集中学习和个人自学相结合的方式，加强妇女干部的党性锻炼和修养。
组织妇联干部细心阅读，反复钻研两个《条例》和市委《关于切实解决领导廉洁自律方面突出问题的决定》等法律法规，深刻领会实质和精髓，进一步夯实了思想基础，不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。
大力推进廉政文化建设，坚持经常性教育与集中教育相结合，正面示范引导与反面典型警示相结合，在各种合适场合对妇女干部进行教育，形成廉洁自律教育的强大合力，使妇女干部牢记廉洁自律的各项规定，自觉规范从政行为。
目前在妇联系统没有出现不廉洁现象和违纪问题。
三、健全廉政制度，严明工作纪律。
着力抓制度建设，根据党和国家党风廉政建设法规制度和有关法律规定，结合妇联实际，制订完善了《_县妇联系统廉政准则》、《_县妇联财务管理制度》等制度，对妇女干部的廉政行为进行了规范化建设，做到有章可循、有据可依，并认真抓好落实，取得了良好成效。
使大家都能按廉政准则办事，做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁，树立了妇女干部的良好形象。
四、领导班子成员廉洁自律，严格执行关于领导干部廉洁自律的若干规定，无不廉洁和违反“十条规定”的行为。
银行党风廉政建设工作总结5篇
银行党风廉政建设工作总结5篇加强银行的党风廉政建设，能够有效规避资金风险、避免案件发生及促进银行平稳、健康发展。
今天小编在这给大家整理了一些银行党风廉政建设工作总结，我们一起来看看吧！银行党风廉政建设工作总结(一)刚刚过去的上半年，我行在分行纪委的正确领导下，在市分行监察室的正确指导下，紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神，努力加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化反腐倡廉工作，党风廉政建设取得了一定成效。
现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下：一、完善和贯彻落实各项廉政制度根据上级行的要求，我行年初制定了《二0__年党风廉政建设工作实施方案》、《二0__年党风廉政建设和反腐败工作实施细则》，认真抓好各项廉政措施的具体落实。
主要抓了以下几方面的工作：〈一〉、在规范领导干部和员工从业行为方面，我们除坚持按计划开展廉政学习，加强思想教育外，还从以下两方面开展工作。
首先，我们对领导班子成员行为进行规范。
对人事、财务，信贷等重大事项，坚持民主集中制原则，由班子集体讨论决定，加强对班子成员的监督检查，特别在廉洁自律，禁止以权谋私，以贷谋私等方面我们更加严格管理，对人、权、财敏感事项，坚持集体研究，共同决策。
为增加办事透明度，我们继续落实《两公开、一监督实施细则》，支行政务、财务每季公开，绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开，接受群众监督，通过以上措施，有效地监督了支行领导干部的行为，为支行一般员工做出了表率。
其次对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。
在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，行领导轮流坐班，推行行长接待日活动，聘请客户财务人员为我行义务监督员，对我们的服务进行监督。
我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进行了认真细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。
党风廉政建设工作总结(多篇)
党风廉政建设工作总结目录第一篇：党风廉政建设工作总结第二篇：党风廉政建设工作总结第三篇：XX年党风廉政建设工作总结第四篇：XX年党风廉政建设工作总结第五篇：XX年度党风廉政建设工作总结正文第一篇：党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作总结一年来，清筛三车间在上级党组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的基本路线方针为指导，围绕全段党的建设和安全生产中心工作，全面落实局、段关于党风廉政建设的有关规定，突出重点，狠抓落实，积极主动地开展工作，使清筛三车间党风廉政建设取得了较好成绩，为段改革、发展、稳定提供了强有力的保证，现将清筛三车间党风廉政建设工作总结：一、深化党员干部政治理论教育，提高认识、形成共识。
清筛三车间党支部按照上级领导安排，根据今年各项改革措施，结合自己的工作实际，大力加强了政治理论教育，提高党员干部的思想认识。
充分利用党内的“三会一课”及各种宣传阵地，通过政治教育，把党员、职工、干部的思想统一到正确认识了当前党风廉政建设面临的形势和任务上来；统一到增强工作的急迫感为铁路改革、发展而殚精竭虑上来；统一到进一步端正工作作风执政为民上来；为加强廉政建设奠定好思想基础。
二、多方面开展党纪国法教育，党员干部勤政廉洁自觉性显著增强。
清筛三车间党支部按照段党委、纪委的要求，从正反两方面入手，在党员中开展党风党纪教育。
一方面，组织党员干部认真学习中纪委六次、七次全会精神，利用中心组学习等有效时机深入学习《党性党风党纪教育读本》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》等党纪政纪和法律法规。
通过教育来增强了党员干部的法纪观念，提高了广大党员干部的反腐倡廉意识和抵制不正之风的自觉性，增强了拒腐防变的能力。
另一方面，车间党支部按照段纪委的要求，多方搜集素材，开展典型事迹及案例教育，并加以分析，使车间党员干部认清利害关系，获取警示。
三、抓制度建设，党风廉政建设责任制不断完善。
一是提高针对性，改进工作制度。
党支部党风廉政建设工作总结
党支部党风廉政建设工作总结篇8一年来，我校党支部根据上级关于加强领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的通知精神，结合学校实际认真贯彻落实，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。
具体总结如下：一、以加强党的建设为主渠道推进党风廉政建设。
一是加强党的组织作风建设。
以“三会一课”为活动载体，结合党员目标管理考评、党员帮扶联系挂钩、发展新党员谈话、党员批评与自我批评等活动，以党员干部作风和师德师风建设为切入点，推进党风廉政建设。
从保持和发展党的先进性的现实需要出发，不断从落实科学发展观，常抓典型的警示教育，加强“长效机制”学习，从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面，加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感，切实增强党员领导干部廉洁自律建设，构建和谐校园，构建廉洁校园。
二是加强党风廉政责任制建设。
在日常工作中明确党风廉政责任制建设，明确职能部门负责制，明确板块工作的责任分解，明确行政干部廉政自律。
结合党员行政的工作实际给以评价、诫免、谈心、帮扶、改进、提高。
确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。
三是加强党员民主评议建设。
在绩效考核、晋升职务、推优评先等工作中抓好民主评议，保证有效的群众监督，促进基层上下形成合力。
四是加强党员先进性教育建设。
加强领导班子建设，促进领导干部廉洁自律。
学校行政组成为团结带领全体教师进行学校改革和发展的坚强战斗堡垒。
校行政组成员率先垂范，依法执教，勤政廉政，作风民主，分工合作，务实工作。
在各种教育教学活动中，学校行政既当运动员，又当服务员，保证活动顺利进行。
二、以加强师生思想道德建设为主阵地推进党风廉政建设。
一是强化教师廉洁从教意识。
2022党风廉政建设个人工作总结10篇
2022党风廉政建设个人工作总结10篇总结的深度等于成长的速度，等于发展的速度。
写好工作总结，帮你更快成长。
那么你知道党风廉政建设个人工作总结怎么写吗？今天小编在这给大家整理了一些党风廉政建设个人工作总结，我们一起来看看吧！党风廉政建设个人工作总结【一】本年度，按照党风廉政建设“书记抓、抓书记”的工作要求，我带头履行党风廉政建设“第一责任人”的政治责任，强化自身建设、抓好班子建设、规范权力运行，积极开展批评与自我批评，形成了敬业务实、阳光公正、团结向上的良好系风。
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力认真学习党的十九大精神。
认真组织“学习讨论落实”活动，开展“三严三实”专题教育活动，先后开展师德师风、婚丧嫁娶、学生奖助学金等专项整治活动。
组织全系党员观看警示教育片，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，不断强化政治纪律和规矩意识，引导全系教职工立德树人、爱岗敬业、遵纪守法、清白做人，营造和谐有序、积极向上的良好系风。
二、从严要求，切实抓好班子的党风廉政建设坚持并认真落实党政联席会议制度，落实党总支主体责任和行政班子“一岗双责”，层层、人人签订党风廉政建设责任书，严格政治纪律、组织纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、工作纪律，坚持党务公开、系务公开。
所有经费的发放与支出，评优、评模、发放奖助学金、发展党员等关涉师生利益的重大决定，均阳光操作，公开公示，主动接受师生监督。
三、以身作则，真正做到廉洁自律其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。
在落实党风廉政建设责任制工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。
严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己首先不去做。
加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励。
党风廉政建设个人工作总结【二】一年来，我个人认真贯彻落实集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。
政协党风廉政建设总结(精选多篇)_政协半年工作总结
政协党风廉政建设总结(精选多篇)第一篇：政协党风廉政建设总结2014年在州政协党组、政协机关党组的领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，中纪委第十次全会、省纪委第八次全会和州纪委二次全会精神，紧紧围绕促进经济社会又好又快发展，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强对机关干部职工的廉政教育，推动干部职工廉洁自律，努力做好党风廉政建设工作。
一、州政协十分重视党风廉政建设工作认真学习贯彻党的十七大精神是搞好党风廉政建设工作的前提和基础。
经常性地组织全体干部职工进行学习，关于廉政建设工作的各项法律、法规政策，领会精神，使大家政治更加坚定、思想更加保持清醒，真正从思想上和行动上与党中央高度的保持一致。
党的十七大报告中指出，“中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象水火不相容，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务”。
加强对干部反腐倡廉教育，是一件十分重要的工作。
年初州纪委召开了第二次全委会，认真安排布置全州今年的党风廉政工作。
今年又是党风廉政建设责任制实施十周年同时是各级党委认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2014—2014年工作规划》任务分解工作的重要一年。
州政协党组对此十分重视，进一步采取了切实可行的措施搞好党风廉政建设工作。
一是调整充实州政协机关廉政建设领导小组，加强了对机关党风廉政建设、纪检工作的领导，成立了以政协常务副主席、党组副书记潘清富为组长，州政协党组成员、秘书长杨洪清为副组长的州政协机关党风廉政建设领导小组。
二是制定了机关纪检工作的工作计划。
三是为机关纪检工作专门下拨了办公经费，以保证了机关纪检工作的正常进行。
四是调整充实了机关纪检组成员。
五是机关党风廉政建设形成了由秘书长、机关党组书记亲自抓，分管领导具体抓，纪检工作部门具体协调的工作格局。
二、结合州政协机关行政效能建设活动，抓好反腐廉政工作的学习和宣传教育工作1、通过学习相关文件精神，提高思想素质。
市场监管局2020年党风廉政建设工作总结【六篇】
市场监管局2020年党风廉政建设工作总结【六篇】一、市场监管局2020年党风廉政建设工作总结市场监管局的党风廉政建设工作是党委领导下的全局性工作，旨在建设一支忠诚干净担当的执法队伍，加强党风廉政建设，为市场经济的健康发展提供有力保障。
在2020年，市场监管局全面贯彻落实党中央的决策部署，深入推进党风廉政建设工作，取得了显著成效。
一、加强党风建设，树立正确政绩观。
市场监管局注重发挥党员干部的先锋模范作用，组织进行党风廉政教育和党员活动，引导党员干部坚定理想信念，筑牢为民服务的思想基础。
同时，加强对党员干部的日常教育管理，严肃党内纪律，确保党员干部在工作中始终保持正确的政绩观，不搞虚假宣传、不追求短期功效。
二、强化廉政建设，加强反腐倡廉工作。
市场监管局加强干部选拔任用工作，健全廉政风险防控机制，严格落实中央八项规定精神，加大反腐倡廉宣传教育力度，坚决整治“四风”问题。
同时，加强对干部的监督检查，深入开展干部廉政谈话、廉政测试等活动，强化对党员干部的教育警示教育。
三、严肃执法纪律，营造良好执法环境。
市场监管局加强执法队伍的纪律约束，制定并完善执法纪律规范，强化执法过程中的监督和问责机制，确保执法行为公正、廉洁。
同时，加强对执法人员的培训和教育，提高执法水平和素质，推动执法工作的规范化、科学化、专业化。
四、加强对重点领域的监察，规范行业发展。
市场监管局加大对市场监管工作中的重点领域的监察力度，加强对药品、食品安全、环境保护等重点领域的监管，落实特殊产业的监管责任，切实维护人民群众的切身利益。
五、强化日常监督，加强对问题线索的处置。
市场监管局建立健全问题线索的快速处置机制，及时处理涉及党风廉政问题的线索和举报，并追究相关责任人的责任。
同时，加强对监督检查结果的整改落实，确保问题整改到位，不留死角。
六、加强对党风廉政建设的宣传教育工作。
市场监管局注重党风廉政建设的宣传教育工作，采取多种形式开展宣传活动，引导全体干部职工树立正确的党风廉政观念，增强党风廉政建设的自觉性和主动性，形成风清气正的良好工作氛围。
部门党风廉政建设工作总结【三篇】
部门党风廉政建设工作总结【三篇】【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。
篇一20XX年上半年以来，xx党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责1、加强领导，明确责任。
将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。
在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。
xx党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。
二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心xx党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。
根据局党委安排，xx党支部开展了两个专题活动。
一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。
xx党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。
通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。
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2018年客路中学党委党风廉政建设工作总结
加强党风廉政建设，净化社会风气是广大人民群众的心愿，而加强党风廉政
建设的落脚点，则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作，我校紧紧围绕与
教师党员签署的《教师党员公开承诺书》所涉及的的责任、内容，认真开展反腐倡
廉教育活动。坚持两手抓，两手都要硬,筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线，
以“三个代表”为指导，以党员为主体，以干部为重点，以制度来规范，以监督来
强化，坚持不懈地抓党风廉政建设，在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中，
做了以下工作：
一、增强干部的廉洁自律意识，反腐倡廉，率先垂范。
1、提高干部的精神境界，思想到位。
我校支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界
作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思
想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。
在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生
观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上，坚持抓实集中与
个人相结合，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想
实际工资，使切实提高思想水平，改进工作作风，在学习形式上：有学原着、文件、
事迹、正反材料，有收看电视、录像，有讨论、讲座、交流发言等。要求干部做到
“四个一”,即：订出一个学习计划，学好一个理论，解决自己的一个实际问题（不
足），撰写一篇年终廉洁廉政述职报告。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素
质要求，深刻地认识到“干部”二字的重量。
2、清正廉洁、严于律己，行动到位。
干部把好思想关，以身作则，增强自律意识，既是支部的要求，也是干部的自
我表现约束。一名校级干部在党风廉政自查会上说：“腐败就是以权谋私，干部有权。
当干部要为大家办事，要吃点亏。”我校干部正是这样做的。在对待名利上，干部不
与民争；在使用权力上，干部不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政
策上，不讲条件；认真执行各项规定，不打折扣，带头执行上级和学校的廉政规定。
所以群众评价我校干部廉政是没有问题的。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，
虽令不行。”我校干部的廉洁自律，用行动树立了榜样，提高了威信，增强了凝聚力。
3、贯彻民主集中制，执行政策、法规，反腐倡廉，责任到位。
学校有关大的决定或重大事情，召开教代会征求职工的意见，或根据民主集中
制的原则作出决定，这一点我校是做得比较好的。所以，在绩效分配方案、职称评
定、评先，大的事件上，干部思想统一，认真执行集体决定，教职工也思想稳定。
再如干部的提升，总支坚持民主集中制原则，一次讨论意见不统一，不忙于做结论，
经过一段时间考察后，再集中研究，反复慎重讨论后，才作结论。
党支部要求干部不仅要对本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负
责，并完善了《党风责任制若干规定》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校
工作中去，保证政令畅通，令行禁止。
如收费问题，社会关注。我校建立了收费管理责任制，责任到人，取得了成效。
关于执行“不准用公款吃喝玩乐”的规定，除了工作餐按标准且仅限于工作当事人
外（其他干部不得陪同），干部用公款吃喝玩乐根本没有。即便是工作餐，也要严格
审批项目、标准和手续。
二、专题研究，认真部署，健全并落实廉政制度。
校支部坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。召开了多次支
部扩大会议，并请党风监督员参加，专题研究党风廉政建设工作，贯彻执行每次反
腐倡廉会议精神，制定严实的反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神针对本校实际
进一步健全廉政规定制度。有好制度，只是知道该怎样做；有责任人，就有人落实
做的怎样。所以我校的制度明确了责任人，做到有法可依，有人可究，保证了制度
的落实。
三、加强民主建设，完善多层次、多途径的监督机制。
保证质量，完善党内监督机制。
①为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉
政建设这一重点，根据干部的思想实际，确定民主生活会的主题。会前通知并广泛
搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。
②真正发挥党风监督员的作用，有关部门学校收费决策等问题的会议，请党风
监督员通报，注意听取党风监督员的意见。
2、拓宽渠道，强化群众监督机制。
①积极向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、
制度，接受群众监督。
②拓宽监督评议渠道，充分利用一切时机听取意见。听取了部分群众和党风监
督员、对干部、党员勤政廉政的意见，并作为对党员干部的评议依据。
3、规范自律，增强自我约束功能。
总支根据上级要求和干部实际，制定了各种规范干部自律的有关部门规定，并
坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”,不断提高自我约束功能。
四、做好党员，教职工的思想教育工作，廉洁执教，党风促教风
支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯实基础，着力提
高党员和群众的思想道德水平。
1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。
支部坚持有计划的、系统的整体素质教育部门与临时的热点问题、偶发事件的
教育相结合，“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容，学校优良传统教育与
青年教师敬业精神教育相结合，宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方
针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。在党员中进行实践宗旨，做合格
党员，充分发挥先进模范作用的教育，切实制止乱收费专题讨论，在敬业创业方面
作表率。
2.把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，倡导节俭，禁止赌博，促进社会
风气好转。
为人师表，在地点上、时间上应是全方面的。校总支要求教工在日常生中，在
社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文
明建设做出应有的贡献。
赌博，本来在我校就没有什么市场，党员干部更没人赌，在上级发文禁赌后，
党内外经过专题生活会，我校校内、教工宿舍内，赌博基本绝迹了。为了倡导积极
向上的教工业余生活，学校围绕高效课堂建设多次召开教师课改沙龙，丰富教师业
余生活，也促进了教师的专业成长。
在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗。婚喜事倡导节俭，
反对铺张浪费讲排场。所以群众都说，我校风气是好的，是净化的。
3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。
反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校领导对教职工坚持“六
个必访（婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访）”,春节期间上门慰问离退休老师，
体察群众疾苦，听取群众意见。
五、主要问题及打算
回顾学校一年来党风廉政建设的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定
不足，主要表现在：
1、干部中有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足，信心有些不足；
2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不经常，公开的内容
面比较窄等。
下一步打算：
在新的一年里，我们认真贯彻《廉政准则》要求，积极解决上述问题，坚持以
邓小平理论为指导，实践“三个代表”重要思想，深化反腐败三项工作，进一步加
大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败
斗争深入开展。
六、几点体会
加强党风廉政建设是办好学校的前提和基础，以廉政促勤政、以勤政带廉政，
在实际工作中，我们深深体会到，加强党风廉政建设，党员、干部要作到三个带头。
一是带头廉洁奉公，甘当群众的公仆。
党政主要领导过硬是抓好党风廉政建设的关键。首先要坚持不以权谋私。其次，
在金钱面前不动心、不眼馋、不手搀，这样才能在群众中树立一个良好的形象。
二是带头艰苦奋斗，为群众办实事。勤政廉政，为官一任、造福一方。
三是带头深入基层，把群众挂在心上。干部要走出办公室，了解群众疾苦，用
诚心和汗水滋润干群关系，干部心中装着教师，教师心里才装着学校。