华润万家实习报告
超市实习报告
超市实习报告超市实习报告（通用12篇）艰苦的实习生活已经告一段落，回顾这段时间的实习，知识和能力都得到了很大提高，感觉我们很有必要对自己的实习生活做一下总结。
很好奇实习报告是怎么写的吧，下面是小编帮大家整理的超市实习报告，欢迎阅读与收藏。
超市实习报告篇1很荣幸能在参加这次大学生超市实习，谢谢学校给了我们这个机会，也很感谢学校超市的大力支持。
我实习的超市是在学校里，为学生提供各种生活用品，学习用品等的多能性超市。
实习过程：第一阶段：我们实习小组听取超市的简单介绍和现状；熟悉超市商品类别和分布状况。
超市因其目标市场面对的是学生和老师，所以与一般大型超市不同，其产品结构比较独特，结合在校学生和老师的消费特点，以学生日用品和各种品牌的零食为主打产品构成。
同时经营各种居家生活用品以及各高中低档礼品、服装和烟酒商品。
各种商品价格比其他超市都便宜。
部分商品（如日化类）设有打折专柜，为学生提供最优质的服务。
第二阶段：熟悉超市上货程序。
了解从验货到货物上架，层层把关。
这是超市工作最重要的一步！验货时须认真核对其数量，检查生产日期和品牌名称。
最后按货物类别上架。
什么样的商品有什么样的陈列方式，大致有三种凡是：第一种为品牌供应商向超市要求专架陈列的商品。
超市经营者不得在此位置再陈列其他商品；第二种是针对畅销商品。
根据商品销售情况，销量好的产品将有超市自己专设销售货架；第三种为自由摆放的商品。
此类商品为购买频率较低，价格较高的产品，一般放在货架的顶端或者最下层。
就商品陈列的基本原则是尽可能的引起顾客的注意力，刺激购买。
在听装饮料的摆放中，我有很深的印象。
在我的记忆中，许多大型超市的饮料都是正面朝上的摆放，而且整齐划一，很有视觉效果。
但在超市却是相反，正面朝下，一时没有想明白，当我询问营业员才了解，这样是为了防止瓶口积灰尘，那样就不利于销售，顾客会认为饮料过期而不购买。
超市的问题发现与解决意见在实习过程当中，通过超市员工监管人员的介绍和自身研究了解到一些目前超市需要改善的地方：第一，提升员工的责任心。
食品销售个人实习报告3篇
食品销售个人实习报告3篇食品销售个人实习报告1一、实践目的：不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。
许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力;另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。
当代大学生对社会实践的看法以及透析大学生生活实践情况，从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法，使大学生能正确对待社会实践，在实践中见真知。
在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能，寻找发展的机会，许多大学生都认为兼职是大学生的第二个“课堂”，通过兼职可以学到许多宝贵的东西。
“存在就是合理”，职业没有高低之分，无论什么职业都有其可取与不可取之处，就看自己的需求。
不少大学生觉得只要是能够赚钱的工作，就可以去试一试，品牌代理，促销等以前不会是大学生从事的工作，现在都成为了大学生们可以接受的工作。
二、实践内容：该公司主营茶品，并且兼售烟酒，未来我国茶产业的增长潜力巨大。
因为国内外市场需求稳定增长。
茶是世界三大饮料之一，而中国是世界茶产量第一大国、茶出口第二大国。
从国内来看，喝茶已成为多数中国人的一种生活习惯，茶已成为社会生活中不可缺少的健康饮品和精神饮品，而且，随着人们健康消费观念的普及，茶正在被越来越多的人接受、喜爱和追求。
从国际需求来看，中国茶出口一直保持稳定增长态势。
另外中国茶产业已得到当地政府的大力支持与扶持，也得到投资者的关注，茶产业开始走向规模化、现代化、正规化，未来增长潜力很大。
浙江、江苏、福建等产茶地区已经把茶产业作为重要的扶持产业，茶产业基地蓬勃兴起。
制造茶的工艺技术开始从手工化向机械化、自动化、现代化过渡，制造企业也加强了茶品牌的建设。
我们分两个班倒一替一天倒，早班八点--晚六点，晚班十点--晚八点，我在首山分部主要负责销售，从点滴小事做起熟记产品报价对每一种茶叶的功效都能熟知。
刚开始工作的艰辛与不易是不能言喻，对烟酒茶一窍不懂的我，开始像模像样的对客人进行介绍，摆在我面前的第一个问题就是张不开嘴不知怎么跟客人攀谈，但是强大的内动力推动着我，我想真诚的笑容也许是打动客人最好的方法，第二个问题就是?站不住?，每天回家腿都疼、在柜台前也要将重心不断的更换觉得腿好像粗了，不过认为一切都是值得的。
海澜之家店长实习报告文案
海澜之家店长实习报告文案
本次实习，我在华润万家的海澜之家进行了两个月的经验积累，从店长的角度逐渐体
会和理解了海澜之家的时尚文化。
一、学习营销推广与管理技巧时尚运营理念
在实习期间，我深入学习了海澜之家的时尚概念，充分理解了海澜之家“时尚青年先
锋服装生活”的品牌文化核心价值。
另外，学习了海澜之家新一轮税改优惠政策，通过调
整核心商品价值，以不同的方式提供折扣优惠，上千元价格调整参与，以客户体验为中心，实现价值创新。
基于此，我重点学习了海澜之家的店铺管理技巧，货品分类和放置等方面的管理经验，关注着商品的季节性，充分发挥海澜之家店铺的潜力，通过环境调整、陈列以及推荐服务
等方式获得更高的客户认可率。
二、学习和掌握团队协作素质
实习中，我学习经历了不少团队合作，在不同部门之间，以及各个客户中，让我深刻
感受到了团队合作的重要性。
在与团队一起努力工作期间，更加专注于学习营销与管理技术，尤其是团队拓展的要求，激励着各个团队的成员参与更多的进行沟通和分享。
这段实习期间，我不仅了解到了海澜之家的品牌文化，以及深入学习管理经验，也掌
握了一些团队拓展的基本技巧，建立和改善了团队沟通和合作的能力。
总结：
在两个月的实习锻炼期间，不仅受益颇多，也收获了丰硕的管理、营销和团队协作的
经验。
由此获得的智慧和经历，将会成为今后店长的成长之路的重要组成部分，助我以后
发挥更大的作用。
在超市的实习报告4篇
在超市的实习报告4篇在超市的实习报告篇1本次我进行实践活动的单位是__x超市。
它是位于我们市中心的一家综合性的购物中心。
我在这家超市的工作岗位有导购员、收银员，还有保洁员。
本次我的实践活动圆满结束，并且到达了我预期的目的。
实践的资料包括了主体、总结以及实践体会等资料，并且附实践论文一篇。
以下是我对此次为期2周的实践活动的具体说明。
主体主体资料共包括了3个方面：实践前期工作、实践过程以及实践的体会。
以下我将会分别从这三个方面来谈谈我此次实践的收获。
实践前期工作在实践前，我先了解了下附近几家超市的状况，并透过分析自身的条件，最终选取了较为适宜的一家进行寒假实践活动。
在确认了进行社会实践的地点之后，我联系了超市的负责人，并对实践一事征得其同意，自己是无偿对超市义务劳动，他也表示愿意带给力所能及的帮忙。
在正式超市进行实践活动前，我首先向相关负责人了解些具体的状况，包括工作人员的概况，工作的日常以及对自己所要进行的工作的规章熟悉。
其中，我认为对超市内秩序的维持和收银，是我此次实践活动的重点。
为此，我首先了解了超市管理规范并记录了其中重要的几点：1.服务态度要认真，要谨记顾客就是上帝2.工作勤奋努力，应当持续必须的出勤率，对于出勤率高的员工给予必须的年终奖励，奖罚制度分明3.不可监守自盗，违者重罚4.应当按时上下班，不可迟到早退，有违者扣奖金5.超市内持续清洁，禁止抽烟明火以上就是我根据超市内的条例自己简单记下来的几点。
从事超市工作是一件简单但是重要的事情，直接关系到了社会的稳定和发展，我整理好了自己的状态，准备投入到这为期两周的实践活动中。
实践过程这天是我实践活动的第一天，也就是上班的第一天吧。
负责人把我交给了人事部的李经理。
李经理简单的给我介绍了超市内各方面的工作，总结起来大概分了5类：一类是关于货物的存取和搬运工作，一类是关于超市内清洁和物品分类及标价摆放的问题，一类是超市收银问题，一类是关于超市内保安问题，最后一类是关于超市内的秩序维持问题。
社会实践教学任务社会实践报告三篇
社会实践教学任务社会实践报告三篇实习报告是实习后的报告，一般由题目和正文组成。
以下是为大家整理的关于社会实践教学任务社会实践报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！大一的这个暑假，我过得挺扩充的，同样它也就是最存有好处的，踏出学校的大门，带入社会，这就是一个质的脱胎换骨的过程，其中的辛酸辛酸只要自己体验过才明白。
来到社会，须要一份勇气，须要一份内敛。
经历了艰辛的找工作的过程，我精疲力尽了，想放弃了，老板要么说没有工作经验，要么说暑期临时工不招收。
折腾了好一阵子，我们附近一邮政银行招大堂经理的助手，我兴致勃勃地去应聘了。
我把我个人的基本资料和在校的状况详细地向行长介绍了，或许是我运气好，或许是行长觉得我挺可靠的，我被录用了。
那个开心劲儿，甭提了!工资待遇什么的，我都没什么要求，只要能录用我，给我一个锻炼潜力的平台，我就心满意足了。
第二天我就开开心心地回去下班了。
早晨八点至了邮局，我就已经开始拖地，擦拭凳子，清扫清扫，不好使整个大厅干干净净，给所有人一种宽敞的感觉。
邮局正式宣布下班了，陆陆续续地存有顾客去办理业务了。
我八十带着笑容迎每一位顾客，使他们先起身，然后要到叫做了自己的号再回去办理业务。
在工作的过程中，也不是一帆风顺的，有时面带微笑查问顾客存有什么市场需求时，顾客只顾一个劲儿的踏上前台办理业务，也不太高兴我。
这时我就可以冷静地和顾客传授。
有时我也存有搞的不周到的地方，存有一次一位先生拿着自己的号到前台回去了，我微笑着跑过去，轻声说道:“先生，不耐烦，您前面除了一个人，下一位才就是你。
”他瞪着我，一脸生气地说道:“刚不是叫做至我的号了吗明明就是我!”我陪着礼:“对不起啊，叫做至你的号了，我误会了。
”这位先生又起身黑了我一眼。
那种苦恼，那种滋味真的不在意呢。
每一天都会碰到形形色色的人，有的人看看我像是个学生，整体表现出来赞许的样貌，能够和我保守地攀谈，有的人看看我就是个学生，对我的热心服务整体表现出来满不在乎，无所谓的样貌。
学生实习超市实习报告15篇
学生实习超市实习报告15篇【第1篇】11月大学生超市促销员实习报告范文现在，离走进社会越来越近了。
校园与社会环境本存在很大的区别。
这就要求我们利用假期时间走进社会实践。
校园与社会环境的不同，接触的人与事也不大相同，所以我们还可以在社会实践中学到许多在校园里学不到的知识。
这就形成了从实践中学习，从学习中实践的良性循环。
当今中国经济飞速发展，国内外经济不断变化，在机会越来越多的同时，也出现了的问题，有了更艰巨的挑战，这也就对人才的要求越来越高。
我们不仅要学好课本里的知识，还要主动走进社会，积极在实践中学习其他的东西，不断增加自己的经验，全方面武装自已，才能在这个社会有立足之地甚至拥有不败之地。
一回到县城就积极在一家超市找了一份寒假临时工，做促销员。
挂着实习生的牌子站在柜台旁，一脸幼稚、迷茫地站在那，不断地提醒自己要大胆地接近顾客，拉拢顾客，可好长一段时间站在那一声不吭的。
一个大姐在顾客少的时候教我如何推销产品。
我也慢慢地放开胆去尝试，其实这种交流比想象的容易多了。
就好象上台前紧张兮兮，但在台上只顾着自己的表演而忘了紧张。
害怕就是这样被克服的。
关键在于大胆地迈出第一步。
在超市做促销员不能坐着，也不能在超市随便逛来荡去，得时刻注意服务顾客。
虽然每天只有上午或下午班，但一段时间下来，还是腰酸脚痛。
或许也正如孟子所说'天将降大任于斯人也，必先劳其胫骨，饿其体夫，空乏其身。
'在学校，每天有作息时间表约束你。
课程表会告诉你，今天该干什么，明天又有什么事情要做。
而在这里，你可以无所事事地像木瓜呆在那儿，然后老板不满意你的表现扣你工资或者将你开除。
积极的就是主动接近顾客，拉近与顾客的距离，然后耐心的推销产品。
这也实在锻炼了我们的胆量、语言交流能力和心理洞察能力。
我们胆大了才能冷静，冷静了才能很好地通过顾客的言语与表情察觉顾客的想法，然后再作出适当的回应，不至于慌张得不知所措。
我们必须主动努力才可能继续干下去。
关于在超市实习报告范文6篇
关于在超市实习报告范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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【精品】在超市的实习报告三篇
在超市的实习报告【精品】在超市的实习报告三篇在人们越来越注重自身素养的今天，报告的使用频率呈上升趋势，报告根据用途的不同也有着不同的类型。
那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编精心整理的在超市的实习报告3篇，希望能够帮助到大家。
在超市的实习报告篇1一、实习目的：通过实习，来加强理论学习与实践的结合，验证和充实所学的理论专业知识，加深对相关知识的理解，接触课堂以外的实践知识，加深了解社会对本专业的需要。
培养独立解决问题的能力，并开阔眼界及思路，积累社会经验，为将来步入社会奠定基础，增强我们适应社会的能力。
二、实习单位及岗位介绍：实习单位为西安市人人乐连锁商业集团股份有限公司时代城店。
实习为参观超市，听超市人员讲解商品摆放规则，岗位：游客。
三、实习安排：合计一天时间，上午参观超市听讲解，下午观看PPT聆听人人乐企业文化。
四、实习内容及过程：在培训过程中我们了解到，人人乐连锁商业集团股份有限公司是一家大型的连锁商业企业集团，在全国范围内拥有员工17000人以上，自1996年4月成立以来，从小到大，从弱到强，年销售额始终保持快速增长，目前年销售收入已经超过60亿元人民币,获得“深圳市百强企业”、“深圳市商贸流通企业20强”、“广东省百强企业”、“中国服务企业500强”、“中国连锁企业30强”和“中国企业500服务、休闲、文化于一体，满足顾客“一站式”消费。
以先进的经营管理模式、现代化的管理体系、一流的管理团队和超值优良的服务，通过无依赖的市场压力传递，把握和创造商业发展新机遇。
人人乐超市全名为人人乐连锁商业集团股份有限公司。
1996年4月1日人人乐注册深圳市人人乐连锁商业有限公司，20xx年2月16日更名人人乐连锁商业集团有限公司，业务扩大到崇尚百货、物流公司、TSM软件开发等领域。
20xx年部分上市，更名人人乐连锁商业集团股份有限公司，20xx年1月13日全面上市，发行数量8000万股，发行价26.98元，股票代码002336。
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华润万家实习报告
一、实习概况
1.1实习单位
华润万家XXX店
1.2实习时间
2013年12月X日-2013年12月X日
1.3实习目的
1、了解华润万家的基本情况和企业文化，以及企业的经营理念，管理方针与发
展目标等。
2、通过对华润万家的商品结构，各个部门的架构、运营模式及其工作流程等的
了解和熟悉，为以后更好的融入工作环境做好铺垫。
3、
积累一定的工作经验和社会经验，在职业素质、劳动观念、工作能力等方面
获得提高，尝试从学生到职业工作者的角色转变，为毕业后的就业打下良好的基
础，提高就业竞争力。
二、实习主要内容
实习具体过程可以分为两个阶段：轮岗期、定岗期。
第一个阶段，12月X日---12月X日的学习期阶段，这一阶段，属于轮岗期，
大致了解各部门的工作内容。一边参加培训学习，一边工作。把学习到的知识马
上应用于工作，在工作中检验，熟悉，改进，使我提升很快。这一阶段主要学习
了华润防损部、收货部、前台、食品部、非食部、生鲜部这六大部门的基本架构、
常用术语及设备、主要工作内容等。
来到华润的第一天，我被分配到非食家居部学习，在这里第一次了解标价签
的更替，是由员工去收货部的投单处领取新标签，对应卖场商品的货物替换掉商
品的原标签进而更改价格；还有一种情况便是寻找缺少对应标签的商品，做好记
录去收货部打印标签。说着简单，但是这要求员工对于商品的熟悉程度较高，所
以对于我们这种新手而言，光是寻找整个部门缺少对于标签的商品就花费我们将
近一个上午的时间。到下午时便帮忙部门大姐们填写手工盘点单，为盘点做好准
备。总之，我超市体验的第一天就这么充实而愉快的过去了。
在轮岗的这段时间里，我印象最深的是在收货部和食品日配。收货部的经理
跟我们介绍了华润的物流的三种模式，直送，直通，物流。并且引导我们分析发
现这三种模式的区别与共同点。其实这种对比差异问题在学校考试或者练习时经
常碰到这种问题，以前总感觉的不过是出题惯用的手段，可操作性不强，但这次
实践中反而把这些差异分析的重要性看的真切，发现我们日常在校所学的问题对
于实际工作中的作用某些方面还是挺大的。到有货物送到时，经理又很善教的让
我们去跟着大姐们验货，收货，主要是核对商品条码、数量、检查生产日期及保
质期等最后通知防损抽查货物后做好收货工作。在食品日配部时，经理主要跟我
介绍了食品部的主要商品架构，和部门在卖场的区域，商品库存多少，降低缺货
率，以免影响供应商对我们的考核。好卖的商品库存少时补货。然后再跟着经理
呆在办公室，见习了超市经理一天的主要工作，对于经理愿意让我像小跟班一样
黏着她一整天不嫌烦，我很感谢，最后才知道，原来经理的压力也蛮大的。
学到最多内容的一天是在前台，在这里我们与在这里，我学会如何退换货品，
开发票，兑换产品，手动积分转储，办会员卡等。同时知道如何在情感上调节自
己以良好的状态面对顾客的指责。
第二阶段，12月X日-12月X日的定岗阶段。我被安排在酒饮，对该部门的
具体的业务内容进行了解和实践。
酒饮部负责烟、酒、饮料、奶水、进口商品这几类产品。酒饮日常的主要工
作是收货，商品排面的整理以及加货。在收货这件事上需要部门人员去收货部搬
货，推拉液压叉车，运至仓库后卸货。经理选择的是让我看好卖场。
在公司，为的就是销售，盈利。所以如何做好产品的基本摆放及促销手段是
基本性问题。超市的货架一般分普通货架、端架和堆头。五层以上包括五层及一、
二层的是普通货架，第三、四层是最佳的商品摆放位置，顾客不需要过度地仰头，
也需要弯腰或下蹲便能看清商品，所以，这两层摆放的商品就是超市的主推商品。
当然，在普通货架上还有吸引顾客注意的方法，就是对于一些做活动的商品，如
低价促销的，则在其价签上附上黄色标记，同时挂上“推介商品”的摇摇牌；进
口食品则挂“进口商品”的摇摇牌；超低价商品挂“惊喜商品”的摇摇牌。当然
一个货架也最多只能放8个摇摇牌，以免顾客视觉疲劳。在华润，利用这三种标
识向顾客推荐商品，弥补货柜最佳摆放位置有限的缺陷。
对于堆头，特别是促销商品的堆头，布置的更要耳目一新，吸引顾客的眼球，
让顾客甘心购买，而端架一般只摆放一或两种主推促销品，同时配以相应的价牌。
两种促销商品在同一端架上要把价格小的放在上面，价格高的放在下面，以便于
吸引顾客，即使端架上的商品不是自己所需要的，在原价与促销价的差价下也会
促进消费者的购买欲望，在华润红谷滩店主张商品陈列以丰满为主，将商品摆满
货架即不失去任何一个可能销售的机会，所以不论哪种摆放形式都需以丰满为基
准。
货架、端架、堆头上的商品要及时整理、加货，以便于顾客的购买，端架上
的商品要摆放样品，以便于顾客熟悉商品。
对于加货，需要我们对自己仓库商品放置有大概的了解，当卖场商品不够丰
满时，我们就要去仓库拿货来加。当出现缺货时，要进入华润办公系统查询该商
品的库存，若库存为零时，则告知经理，并且在商品排面的价签上附缺货致歉条。
圣诞前后赶上超市大力度的促销活动，替换标签就成了卖场主要活动。对价
签，对条码让我在短时间内更细致的知道了各个类别、各种厂家的商品的具体的
位置，算的上深层次的进步。价签的分类有很多，不同时候用的价签也不一样。
价签要及时更换和核对，有些商品的价格会在不同时期发生变化，不及时更换会
影响顾客的购买及付款，价签与商品的不对位也会影响到顾客的购买及付款。若
商品的实际价格比价签上的价格高，理货员或促销员或经理就要补差价了。毕竟
顾客对于眼睛看到才认为是现实，若是被专业打假人士发现就要赔偿更多的金
额。所以核对价格很重要。
三、对超市的建议
1、区域的台梯式布置，不易于超市平面区域的整改，以及员工作业时都要小心
台阶，影响工作效率，而且容易引起一些安全问题，建议：可用颜色胶带等划分
界限即可。
2、同类物品分散摆放（如厨具的锅铲类分了3处摆放）几元购商品应摆放在较
明显区域，在红谷滩华润超市单厨具就摆放在较偏僻的位置。
3、超市门口未设置供顾客休息的座位。
4、收银台数量过多，占卖场空间。