成功的五大要素

四类员工的划分
一类员工为自己打拼 二类员工为老板打拼 三类员工随帮唱流 四类员工没有打拼的对象：回家
机遇是机会+准备
史泰龙的故事 苏格拉底
如果你是龙， 你就龙腾四海； 如果你是凤， 你就凤舞九天！
量大是成功致富的根本
增加服务人数 开发3A级顾客 建立财富管道：服务老顾客
不断修正行动
如果你很努力，但Βιβλιοθήκη Baidu绩平平，这时需要反 省一下自己 三问 一问：今天我该做什么 二问：今天我做了什么 三问：今年我做了什么，付出多少，收获 多少
坚持到底
成功的起点是相信成功的终点是坚持 马拉松赛跑 成功就象打井一样贵在坚持 成功就象烧水一样 遇到挫折灰心时问自己一句：我能不能再 坚持一下
要有详细的计划
月计划 周计划 日计划
立刻采取行动
没有行动计划等于废纸一张 平均法则 投币试验
激发行动
我为什么不起床；想多睡一会儿 不起床对我有什么好处：舒服一会儿 如果我总是不起床，我会有哪些负面东西： 业绩下降，学习计划泡汤 我是不是应该马上 行动了
在行动中如何销售更多的产品
销售工作 1、行销自我 2、行销产品 3、行销服务
成功的五大要素
主讲人：邓洪波
成功的五大要素
又称为成功的必胜方程式 成功的定义:获得预期的效果
明确的目标
长期目标 五到十年：我的生活品质是什么样 中期目标 三到五年：事业发展到什么程度，拥有多 少积蓄 短期目标 一到三年：从营销专员到公司的管理者
目标的四个特征
目标应该数字化 目标应该加上期限 目标应该视觉化 目标应该公开化