以“以人为本”为理念 创新和加强社会管理

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我国社会治理创新的以人为本思想溯源?

我国社会治理创新的以人为本思想溯源?

我国社会治理创新的以人为本思想溯源?【摘要】我国社会治理创新的以人为本思想源远流长,从古代至当代都有其重要影响。

古代社会治理注重以人为本,体现在君臣关系、家族伦理等方面;近现代社会治理探索了更多以人为本的理念,如教育、医疗等领域的改革;当代社会治理更注重以人为本,体现在民主参与、权利保障等方面。

以人为本思想在社会治理创新中扮演着重要角色,推动着制度、机制的不断完善。

未来我国社会治理创新应继续发展以人为本思想,建设更加人性化、公平正义的社会治理体系。

以人为本思想在我国社会治理创新中的重要性不可低估,为实现社会和谐、稳定做出了重要贡献。

【关键词】社会治理、以人为本思想、古代、近现代、当代、实践、角色、创新、现状、未来、重要性、发展方向、结语。

1. 引言1.1 社会治理的概念社会治理是指政府、社会组织和个人在社会中共同参与、协调和管理社会事务的过程。

它是维护社会秩序、推动社会发展,实现社会和谐的一种重要手段。

社会治理的主要任务包括制定政策规划、组织协调资源、监督执行政策、解决社会矛盾等方面。

社会治理不仅仅是政府的责任,同时也需要广泛的社会参与和民众的自觉参与。

1.2 以人为本思想的重要性以人为本思想是我国社会治理中非常重要的理念之一。

它强调将人民群众放在首位,关注人民的需求和利益,促使社会治理更加民生化、人性化。

以人为本思想的重要性体现在以下几个方面:以人为本思想是治理的出发点和落脚点。

无论是古代还是当代社会,治理都是为了人民的幸福和安康。

以人为本思想将人民置于治理工作的核心位置,倾听人民的声音,解决人民的问题,实现人民的幸福。

以人为本思想是推动社会进步的动力。

关注人民的需求和利益,提高人民的获得感和幸福感,可以增加社会的凝聚力和稳定性,促进社会的和谐发展。

以人为本思想是实现国家治理现代化的必然选择。

随着社会的发展和进步,人民对治理工作的要求也越来越高。

只有将以人为本思想贯穿于社会治理的方方面面,才能更好地适应社会的需求,推动国家治理体系和治理能力现代化。

2024年“加强和创新社会管理”学习心得体会样本(二篇)

2024年“加强和创新社会管理”学习心得体会样本(二篇)

2024年“加强和创新社会管理”学习心得体会样本加强和创新社会管理,其根本目标在于维护社会秩序、促进社会和谐,并确保人民权益得到有效保障,为党和国家的事业发展提供稳定且优越的社会环境。

社会管理的核心任务涵盖协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险以及维护社会稳定等方面。

针对当前社会管理中存在的问题,经过深入分析,我们认为主要体现在以下五个方面:一、管理理念和管理体制与市场经济体制和社会转型期的实际状况不相匹配;二、管理体制格局与快速流动的社会成员、变动频繁的社会结构、高度复杂化的利益结构以及人民群众多元化需求之间存在明显不适应;三、群众利益维护协调与矛盾纠纷调处机制存在诸多不足;四、对流动人口的管理和服务力度不足,缺乏有效的制约措施;五、管理方式落后,管理手段单一,缺乏柔性管理和平等对话的能力,同时未能充分利用经济、行政和法律的综合手段。

加强和创新社会管理具有重大的现实意义和深远的战略意义。

根据专家总结,主要体现在以下四个方面:一、加强和创新社会管理,是尊重人民主体地位、保障人民权益、发挥人民首创精神、推动共同富裕、促进人的全面发展的关键,是落实以人为本发展思想的必要举措;二、加强和创新社会管理,有助于更好地推进经济、政治、文化、社会以及生态文明建设,实现现代化建设各个环节的协调,促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础的和谐,从而推动经济社会全面协调可持续发展;三、加强和创新社会管理,是实现科学发展统筹兼顾要求的重要途径,需要统筹经济和社会发展、城乡发展、地区发展,并兼顾不同地区、不同领域、不同方面群众的利益;四、加强和创新社会管理,是正确处理人民内部矛盾和其他社会矛盾的有效方式,能够最大限度地激发社会创造活力、增加和谐因素、减少不和谐因素,妥善协调各方面的利益关系,从而更好地保障和改善民生,促进社会公平正义。

加强和创新社会管理是实现全面建设小康社会奋斗目标、加快推进社会主义现代化事业的必然要求,对于创造良好的社会秩序和发展环境具有不可替代的作用。

创新社会管理,坚持以人为本

创新社会管理,坚持以人为本

创新社会管理,坚持以人为本胡锦涛总书记在“七一”讲话中明确提出:要高度重视并切实做好新形势下群众工作,坚持问政于民、问需于民、问计于民,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。

为认真贯彻“七一”讲话精神,落实省委组织部《关于运用远程教育系统开展大学生村官培训的通知》,海门市委组织部及时转发省委文件精神,镇党委高度重视这次培训周活动,严格按要求组织村官们集中学习。

根据大学生村官培训课程安排表,我认真观看学习,无论是理论实践,还是思想创新方面,都有了一定的心灵触动,现结合培训内容、工作实际,总结心得体会如下:一、以人为本,投身到创新社会管理中去此次培训课程中有多次提及加强和创新社会管理的重要性,可见社会管理将成为今后的一个趋势。

其实,社会管理说到底是对人的管理和服务,涉及广大群众切身利益,必须始终坚持以人为本、执政为民,切实贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,把群众满不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。

创新社会管理,归根结底也是为了更好地服务群众、维护群众利益。

作为一名大学生,农村的方方面面还存在一定的缺陷,比如文化发展不够健全。

生活水平提高了,群众们在茶余饭后想享受一下文化的气息,可是这种机会目前还是较少的。

大学生村官是年轻的一代,充满着活力,可以自己组成文艺团,也可以利用网络平台、农家书屋等,给老百姓的精神生活添加相当的色彩。

农村中可挖掘的事情数不胜数,只要我们善于思考,就一定会构思出创新社会管理的一套想法。

二、不畏艰难,带着责任心为群众办事常听人说:农村工作千丝万缕、千变万化、千难万阻,要找工作千万别回农村去。

”我是土生土长的农村人,当时选择报考村官的时候,我就是义无反顾的,我觉得如果农村工作能处理得条条是道,那么遇到其他问题也自然能迎刃而解。

以人为本的社会治理与创新实践

以人为本的社会治理与创新实践

以人为本的社会治理与创新实践社会治理是一项复杂的任务,需要政府、企业、民间组织和公众的参与和协作。

以人为本的社会治理强调民众的参与和民主、公正和透明的原则。

创新实践是一种寻找解决问题的方式,需要创造性和勇气。

发展以人为本的社会治理和创新实践有助于提高治理效能和民众的满意度。

以人为本的社会治理以人为本的社会治理是一个新的社会治理理念,强调人民的主体地位和社会参与。

它不仅是一种治理方式,更是一种价值观。

以人为本的社会治理需要政府为民众提供基本公共服务,促进社会公平正义,维护社会稳定。

政府应该倾听民意,尊重民生,推行民主和依法治理。

以人为本的社会治理需要社会各方参与。

企业是社会的重要组成部分,应该积极承担社会责任,为民众提供高质量的产品和服务。

民间组织能够调动社会资源,发挥社会力量,为弱势群体争取公正权益。

公众要自觉参与社会治理,积极表达自己的诉求和意见,发现和报告社会问题。

创新实践创新实践是一种创造性的实践,它可以拓展经验和知识的领域,并为解决问题提供新思路和新方法。

创新实践反映了社会发展的脉搏,它是一种动态的、探索的、创新的和有挑战性的实践。

创新实践需要勇气。

它有时需要突破既有规则和思维的束缚,有时需要承受风险和失败。

但是,只有经历了创新实践,社会才能不断进步。

在社会治理领域,创新实践可以帮助政府和社会组织发现和解决问题,提高治理效能。

创新实践还需要可持续性。

创新是不断冲破传统的思维和行为方式,实现新的理念和方式的实践,需要坚持。

创新实践需要不断修正并完善,才能达到可持续的效果。

以人为本的社会治理和创新实践相辅相成以人为本的社会治理和创新实践是相辅相成的。

以人为本的社会治理需要发挥各方的主体地位,增加社会参与,提高治理效能。

而创新实践则能够为以人为本的社会治理提供新思路和新方法。

以人为本的社会治理可以为创新实践提供广泛的参与平台和好的发展环境。

政府可以制定政策,为创新实践提供资源和保障。

公众可以积极参与创新实践,发挥众人拾柴火焰高的效应。

加强和创新社会管理工作心得体会范本

加强和创新社会管理工作心得体会范本

加强和创新社会管理工作心得体会范本社会管理是指对社会秩序、社会问题进行有效管理的一种工作。

随着社会的发展,社会管理工作的重要性愈发凸显。

加强和创新社会管理工作,是实现社会稳定、和谐发展的关键举措。

在开展社会管理工作的实践中,我深切地感受到了加强和创新社会管理工作的必要性和重要性。

下面,我将结合自己的工作经验,总结一些心得体会。

首先,加强社会管理工作需要坚持“以人为本”的原则。

在社会管理的过程中,我们不能将社会问题简单归结为某些个体的问题,而是要从整体上思考问题,把人民群众的利益放在首位,关注群众的需求和利益。

只有真正做到以人民为中心,才能得到群众的理解和支持,也才能更好地解决社会问题,维护社会的稳定和和谐。

其次,创新社会管理模式是加强社会管理工作的关键。

随着社会的快速发展,传统的社会管理方式已经无法适应新时代的需求。

我们要敢于创新,积极探索符合实际情况的社会管理模式,并加以推广和应用。

比如,在联防联控工作中,我们可以利用现代科技手段,如人工智能、大数据分析等,提高社会管理的科学性和准确性,做到更精细、更高效的管理。

此外,建立多元化的社会管理机制也是加强社会管理工作的重要方向。

社会问题的存在,往往有着复杂的原因和背景,不能简单地用单一的管理手段来解决。

我们需要建立起多元化的管理机制,吸纳各方力量参与社会管理工作,共同解决问题。

比如,可以建立社区治理委员会,由社区居民、社区工作人员、社会组织等多个方面的代表组成,共同商议社区管理的事宜,形成社区自治的氛围。

再者,加强社会管理工作需要注重法治建设。

法律是社会管理的基础和保障,只有依法办事才能维护社会公平公正,促进社会的稳定和谐。

我们要加强法制宣传教育,提高广大人民群众的法律意识和法律素养。

同时,要建立健全法律援助体系,为那些社会弱势群体提供法律帮助,保障他们的合法权益。

最后,加强社会管理工作还需要加强人员培训和队伍建设。

社会管理工作需要具备一定的专业知识和技能,需要有一支高素质的管理队伍。

以人为本的社会治理创新与实践

以人为本的社会治理创新与实践

以人为本的社会治理创新与实践人类社会是一个复杂的系统,其中涉及到各种各样的关系和问题。

为了保障社会的稳定和正常的运转,人们逐渐形成了各种社会治理的方式。

然而,传统的社会治理方式将重心放在了对法律的严格执行上,忽视了人性因素的关键作用。

近年来,随着人们的觉醒和社会需求的改变,以人为本的社会治理开始发挥越来越重要的作用。

本文将探讨以人为本的社会治理创新与实践。

一、人性因素在社会治理中的重要性在传统的社会治理模式中,通常会将重点放在制定法规、开展执法等方面。

这种模式忽略了人性因素,容易导致政策执行者与群众之间的隔阂加深,治理效果也难以得到保证。

因此,强调以人为本的社会治理模式开始逐渐兴起。

这种模式将人性因素视为社会治理的核心,重视政策执行者与群众之间的交流与互动,尊重群众的意见和需求,为社会治理带来全新的思路和方式。

二、以人为本的社会治理创新与实践1. 发挥社区管理的作用社区是人们生活和工作的重要场所,正是社区管理的好坏决定着人们的生活品质。

因此,在以人为本的社会治理模式中,社区管理显得尤为重要。

通过改进社区管理,政府可以更好地听取居民的意见和建议,制定切实可行的方案,为居民的日常生活和工作营造良好的环境。

2. 建设在线平台随着科技的发展,网络已经成为了人们必不可少的生活工具。

因此,建设在线平台已经成为推进以人为本的社会治理创新的重要手段之一。

政府可以通过建设在线平台收集公众的意见和建议,开展在线问卷调查,及时了解民众的需求,提高政策执行的针对性和科学性。

3. 积极开展公益活动公益活动的开展是以人为本的社会治理实践的重要组成部分。

这种活动从一定程度上缓解了社会上的贫富差距,提高了人们的生活水平和幸福指数,同时有利于增强政府与居民的联系。

政府可以积极倡导和推动公益事业的发展,通过引导民众参与,建立紧密的群众组织体系,为社会的和谐发展做出积极贡献。

三、扩大民众参与治理的范围和深度以人为本的社会治理模式强调政策制定和执行的科学性和民主性,其中一项重要的内容就是扩大民众的参与范围。

2024年加强和创新社会管理学习心得体会例文(2篇)

2024年加强和创新社会管理学习心得体会例文(2篇)

2024年加强和创新社会管理学习心得体会例文社会管理是指通过政府和社会各界的合力,对社会进行有序的规划、组织、指导和服务的工作。

作为一名社会管理学习者,我认为加强和创新社会管理是提高社会管理水平的关键。

在学习社会管理的过程中,我深感到提高社会管理水平的重要性,也总结了一系列的学习心得和体会。

首先,加强和创新社会管理需要充分了解社会的需求和问题。

社会是一个复杂而多变的系统,不同的时期和不同的地域社会问题也会有所不同。

因此,要加强社会管理,必须深入了解社会的需求和问题,及时掌握社会发展的动态。

通过对社会需求和问题的准确把握,我们可以制定出符合实际的社会管理措施,推动社会的稳定和发展。

其次,加强和创新社会管理需要注重协同合作和资源整合。

社会管理不是单一部门或个人的工作,而是需要各方共同参与和合作的过程。

政府部门、社会组织、企事业单位、专业人士等各方都应发挥自己的职能和作用,在共享信息、资源整合、协同作战等方面加强合作。

只有通过合力,才能更好地应对社会管理中的挑战和问题,实现社会管理的整体效益最大化。

第三,加强和创新社会管理需要持续学习和不断创新。

社会是一个不断变化的系统,社会问题也是随时可能出现和变化的。

因此,要加强社会管理,必须始终保持学习的状态,不断更新知识和提升能力。

只有不断学习和创新,才能适应社会变化的需求,提供高质量的社会管理服务。

同时,加强创新也包括在制度、政策和方法上的创新,只有持续创新,才能推动社会管理工作的发展和改革。

第四,加强和创新社会管理需要注重公平正义和民主参与。

一个良好的社会管理体系应该是公正、透明的,充分尊重个体的权益和尊严。

为了实现公平正义,我们应该加强对社会矛盾和问题的调查和研究,认真听取各方的意见和建议,确保社会管理的公开、公平和合理。

同时,我们还应该积极鼓励和支持广大市民的参与,通过民主参与的方式,使社会管理更加民主化和细致化。

最后,加强和创新社会管理需要注重法治建设和行政能力提升。

2024年加强和创新社会管理学习心得体会范文(2篇)

2024年加强和创新社会管理学习心得体会范文(2篇)

2024年加强和创新社会管理学习心得体会范文社会管理学作为一门重要的学科,不仅关乎国家的治理能力,也关系到人民群众的福祉与安宁。

加强和创新社会管理学习是提高社会管理能力的重要途径。

通过学习社会管理学,我不仅增加了对社会管理的了解,还深刻体会到了加强和创新社会管理的重要性和方法。

在此,我将分享我的学习心得体会。

学习社会管理学,首先需要理解社会管理的概念和内涵。

社会管理是指对社会组织、社会关系进行调节和协调,以实现社会秩序稳定和社会效益最大化的一种行为和过程。

社会管理的基本任务是管理秩序、服务群众、促进发展。

学习社会管理学,要深入了解其基本理论和方法,掌握社会管理的基本原则和规律。

在学习社会管理学的过程中,我深刻体会到了加强和创新社会管理的重要性。

社会管理不仅要保持对变化社会的适应性,还要主动创新,以应对新的社会问题和挑战。

加强社会管理,需要注重提高管理人员的素质和能力,加强组织和协调机制的建设,完善社会管理体制和机制。

创新社会管理,需要注重借鉴国内外成功的管理经验,加强科技创新和信息化建设,探索灵活多样的管理方式。

加强和创新社会管理还需要注重社会主义核心价值观的引领。

社会主义核心价值观是我国社会主义现代化建设的精神纽带。

加强社会管理,要积极培育和弘扬社会主义核心价值观,引导人们树立正确的价值观念、道德观念和法律意识,增强社会团结和凝聚力。

创新社会管理,要积极推行社会主义核心价值观理念,构建和谐稳定、公正矫健的社会管理新机制。

在加强和创新社会管理的实践中,我发现了一些有效的方法和途径。

首先,要注重深入调研,了解社会管理的实际需求。

只有深入了解社会问题的实质和因果关系,才能提出切实可行的管理对策和措施。

其次,要注重宣传和教育,提高公众的社会管理意识和能力。

通过开展宣传教育活动,提高人民群众的社会法制观念和公民素质,增强人民群众的社会参与和监督能力。

再次,要注重依法管理,建立健全法治社会管理体系。

只有依法管理,才能保证社会管理的公平公正,增强社会管理的合法性和效果性。

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以“以人为本”为理念创新和加强社会管理
摘要:以人为本的思想是社会实践发展到一定阶段的产物,也是当代中国特色社会主义理论的重要内容之一。

而社会管理作为人类社会必不可少的一项管理活动,归根到底是对人的服务和管理。

所以,在新形势下加强和创新社会管理,提高社会管理的科学化水平,必须始终坚持以人为本。

关键词社会管理以人为本理论诉求路径探析
中图分类号:c916文献标识码: a 文章编号:
作者何海涛,中共庆阳市委党校讲师(甘肃庆阳745000)。

社会管理是人类社会的一项基本管理活动。

改革开放以来,我国经济快速发展,社会建设和社会管理取得很大成就,但由于多种原因,在一些地方和部门“重经济轻社会”的现象仍然比较突出,社会管理工作薄弱,社会管理法制不健全,社会管理体制改革滞后,社会管理能力建设不足,以致社会管理效果不佳,由此所带来的地区差距问题、城乡差别问题、人的全面发展问题等日渐暴露出来,因此,以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观应运而生。

人的全面发展是以人为本的内在要求。

人的全面发展,既是以人为本的目标,又是以人为本的结果,因此在加强和创新社会管理中必须体现以人为本的管理理念。

一、社会管理要坚持以人为本的思想
社会管理,说到底是对人的管理和服务,必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。

要求管理者在思想观念、管理方式、工作作
风等方面,必须充分尊重群众、贴近群众、依靠群众、保护群众,必须认真贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持人民主体地位,以人民群众利益为重,以人民群众期盼为念,寓管理于服务之中,努力实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。

树立多方参与、共同管理的理念。

在社会管理中,一方面要不断提高党和政府的社会管理能力和成效,另一方面要不断增强社会自我管理能力。

必须从传统的简单管理转向符合时代发展要求的协同服务,树立多方参与、共同治理的理念,发挥好各种社会力量协调、自治、自律、他律、互律作用,充分调动人民群众参与社会管理的积极性、主动性、创造性,形成推进社会和谐发展的强大合力。

二、以人为本在创新和加强社会管理中的理论诉求
党的十八大报告提出“提高社会管理科学化水平,必须加强社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍和信息化建设。

”社会管理要以人为本,着力解决民生问题,从源头上减少和化解矛盾。

这就要求我们坚持贯彻党的群众路线,坚持人民主体地位,发挥人民首创精神,紧紧依靠人民群众开创新形势下社会管理新局面;要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点;要做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,要以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念,着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,让人民群众共享发展成果,把发展成果更多地落实到保障和改善民生上,绝不能侵犯人民群众的合法权益,始终保持党同人
民群众的血肉联系。

保障和改善民生,一靠投入,二靠创新。

从创新的角度讲,应该包括:第一,收入分配机制创新。

合理的分配机制能够平衡城乡之间、行业之间、地域之间不合理的收入差距,增加城乡居民尤其是弱势群体的基本收入。

第二,就业渠道创新。

开放民间投资领域,形成鼓励创业、以创业带动就业的新机制。

第三,社会保障机制创新。

加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活,让人民生活得更加幸福、更有尊严。

三、在社会管理中如何体现以人为本
(一)实现社会管理主体的多元化
十八大报告指出“改进政府提供公共服务方式,加强基层社会管理和服务体系建设,增强城乡社区服务功能,强化企事业单位、人民团体在社会管理和服务中的职责,引导社会组织健康有序发展,充分发挥群众参与社会管理的基础作用。


现代社会管理绝不可能单独依靠政府来完成,这就要求在管理主体上,要从重政府作用、轻多方参与向政府主导型的社会共同治理转变,改变政府在社会管理中包揽一切的做法,解决好越位、错位和缺位问题,既要发挥政府主导作用,又要鼓励和支持社会各方更加积极、有效地参与社会管理,发挥多元化主体的作用,尽快从传统管理转向经济社会发展要求的“治理”。

因此,社会管理主体多元化的重要方面是培育社会组织,促进社会自治。

(二)加强对社会矛盾的排查化解
十八大报告指出“正确处理人民内部矛盾,建立健全党和政府主导的维护群众权益机制,完善信访制度,完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。

”社会矛盾说到底大多是利益矛盾,治本的办法是把握群众利益诉求点,协调、平衡利益关系。

要建立健全党和政府主导的维护群众权益机制,包括完善信访制度,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道,健全大调解工作体系,建立社会稳定风险评估机制,有效预防、化解社会矛盾。

(三)加强对流动人口及特殊人群的服务管理
十八大报告提出“完善和创新流动人口和特殊人群管理服务”服务管理好流动人口,已成为加强和创新社会管理必须面对的重要问题。

要认真总结各地对流动人口服务管理的经验,在近期加快推进居住证制度,先把流动人口子女上学、同工同酬、养老医疗等基本公共服务问题解决好。

同时,积极稳妥地推进户籍制度改革,逐步实现城乡公共服务均等化,破解城乡二元结构和城市本身存在的二元结构。

解决好这个问题,不仅对解决当前的社会治安问题,而且对长治久安意义重大。

(四)加强对突发事件的应急处置
对突发事件的应对处置,体现了党委和政府的执政能力。

应对处置突发事件,要高举维护群众合法权益、维护社会稳定、维护法律权威的旗帜,严格把握法律政策界限,坚持依法办事,坚持理性平和文明规范执法。

要建立健全突发事件预警和应急处置机制,研究
制定、完善细化各类应急预案。

要把应急处置工作与从源头上解决问题结合起来,与加强舆论引导结合起来,提高对突发事件的应急处置能力和水平。

(五)完善社会管理的法律体系,
十八大报告提出“正确处理人民内部矛盾,建立健全党和政府主导的维护群众权益机制,完善信访制度,完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。

”社会管理创新的出发点和落脚点是以人为本,因此,要从民生入手,着力建立健全民生领域的立法。

具体而言,就业、教育、分配、社保、医疗、稳定六个方面的法律法规建设需要重点关注,特别是有关生存权和平等发展权等基本人权方面的立法需要加强。

同时,有关社会管理新生主体的社会组织和自治组织的立法也需要加强和完善。

再次,对作为社会管理主体的行政机关的权力也需要有相关的法律法规来约束。

要加强法治宣传教育,弘扬法治精神,使每个社会成员都自觉学法尊法守法用法。

(六)加强社会诚信体系建设
要保持经济活力,不能不搞市场经济;要搞市场经济,就难免利益法则对人们思想行为的影响。

人民群众痛恨的不讲诚信问题,就是市场经济利益法则负面影响的结果。

对此,关键是在加强道德教化的同时,建立起有效制约利益法则负面影响的体制机制。

健全完善诉讼诚信系统,树立法治权威,解决“执行难”等问题。

健全守信受益、失信受损的激励惩戒机制,形成全社会重信誉、守信用、
讲信义的良好氛围。

总之,社会管理是一个长期而复杂的过程,因此,应充分发挥对社会管理实效最为敏感和真切的受众即广大人民群众的监督评价作用,把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点,创新社会管理理念,调动人民群众积极参与社会管理,努力为实现全面建设小康社会宏伟目标创造更加良好的社会秩序和发展环境。

参考文献:
1.胡锦涛:坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗[m]. 中国共产党第十八次代表大会报告
2.周本顺:加快推进社会体制改革加强和创新社会管理《人民日报》,2012年12月10日06 版。

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