会议主持词模板10篇

会议主持词模板10篇会议主持词篇1同志们：今天，我们在这里召开全区__X工作会议，主要目的是总结上半年__X工作，研究部署下半年工作。

出席今天会议的领导有：区委（职务）__X同志、区政府（职务）__同志，参加今天会议的有：区__X办主任__X、区__X办主任__X、区__X委副书记、区__X局长__X），各乡镇（街道）、区级各部门分管领导。

今天的会议有两项议程：一是总结上半年__X工作，安排部署下半年工作；二是区委（职务）__X同志作重要讲话。

现在进行第一项议程，请区__X办主任__X同志总结__X年上半年__X工作，安排部署下半年工作。

（__X发言…）下面进行第二项议程，请区委（职务）__X同志作重要讲话，大家欢迎。

（__X作讲话…）同志们，刚才，区委（职务）__X同志从进一步ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ三方面对我区区委（职务）__X同志工作提出了具体的要求，具有很强的针对性和指导性，大家一定要认真学习，深刻领会，联系实际抓好贯彻落实，确保下半年的区委（职务）__X同志工作再上台阶，各项目标任务全面完成。

今天的会议到此结束，散会！各位领导，同志们：现在开始开会。

今天会议的主要内容是传达贯彻国家和省“十二五”规划编制工作会议精神，安排部署我市"十二五"规划编制工作以及扎实推进中央新增投资项目工作。

参加今天会议的有：市委常委、常务副市长翟笃培、市政府副秘书长刘方，各县市区常务副县市区长、发改局长，云龙示范区负责人，市直有关部门主要负责人以及部分大中型企业负责人等。

会议有两项议程：一是请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“十二五”规划编制工作会议精神;二是请市委常委、常务副市长翟笃培同志发表重要讲话。

下面，进行会议的第一项议程：请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“十二五”规划编制工作会议精神。

……接下来,进行会议的第二项议程：请市委常委、常务副市长翟笃培同志作重要讲话，大家欢迎。

……刚才，市发改委侃融同志传达了国家和省"十二五"规划编制工作会议精神,市委常委、常务副市长翟笃培同志就如何做好我市"十二五"规划编制和中央新增投资项目工作作了重要讲话，提出了明确要求，希望各级各有关部门认真领会,抓好落实。

下面，就进一步贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点意见：一是传达好会议精神。

各县市区和各部门与会同志回去后要向一把手作好汇报，尽快召开专题会议进行研究部署，并结合本地区本部门实际，制定切实可行的工作方案。

二是要强化时间观念。

按照国家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成规划基本思路的确定。

时间紧，任务重。

因此，大家要强化时间观念观念，争取时间，争取主动，抓紧启动和开展相关工作，保证我市"十二五"规划编制按要求进度完成。

三是要强化大局意识。

编制“十二五”规划，实质上就是对我市今后一个时期的发展目标和任务进行准确定位、认真求证和科学决策，它不是发改委或哪一个部门的事情，而是一项系统工程，是全社会的一件大事。

因此，各级各部门要站在全市发展大局的角度，予以高度重视，将"十二五"规划编制工作列入重要议事日程，切实增强责任感和紧迫感，以国际化的眼光，抓紧启动、扎实做好各项规划编制工作，确保高标准、高质量完成规划编制任务。

四是要扎实推进中央新增投资项目。

国家、省对去年以来中央扩内需新增投资项目实施情况高度重视，这次中央扩内需检查组来我省检查项目实施情况是由中纪委牵头，开展全面深入的检查。

因此，各级各有关部门务必予以高度重视，严格按照会议要求，认真进行排查整改，加快工作进度，加大工作力度，确保“三个100%”，确保顺利通过检查。

会议到此结束。

谢谢大家!会议主持词篇2这次全市抗旱防汛工作会议是市政府研究决定召开的，主要任务是分析当前我市抗旱防汛形势，研究部署今年抗旱防汛工作。

参加今天会议的有，各县区长、开发区管委会主任、市防指成员单位主要负责同志。

今天会议的议程有两项，一是市水利局、农业局、气象局、黄河河务局、建设局主要负责同志根据各自职责，就抗旱防汛和夏播工作作发言；二是市防汛抗旱指挥部指挥、市长邓向阳同志作重要讲话。

同志们，以上，市水利局、农业局、气象局、黄河河务局、建设局主要负责同志围绕各自职责，就做好今年的抗旱防汛和夏播工作作了很好的发言；邓市长做了重要讲话，深入分析了我市当前抗旱防汛和夏播工作形势，对我市今年抗旱防汛、夏播及夏季农作物管理工作提出了明确的要求，重点突出，措施明确，针对性、指导性、可操作性都很强，希望各县区，市防指各成员单位，认真学习领会，抓好贯彻落实。

下面，就会议贯彻落实问题，我再强调以下三点。

一要吃透会议精神，迅速传达贯彻。

各级各有关部门要深刻领会邓市长讲话精神，层层传达学习，研究制定具体的落实措施，严格执行责任制，切实抓好抗旱防汛和夏播工作。

二要明确任务目标，抓好工作落实。

关于今年的抗旱防汛工作，市政府已经于5月19日召开会议进行了部署，并下发了关于抗旱抢夏播的紧急通知，刚才邓市长又作了重要讲话。

各级各有关部门要切实按照邓市长和市政府部署要求，坚持抗旱防汛两手抓，有旱抗旱，有汛防汛，夺取抗旱防汛斗争的全面胜利。

特别是当前正值夏播关键时期，全市尚有近百万亩夏播任务没有完成，汛期已至，全市又面临着严重的旱情，第一位的要抓好抗旱工作。

面对严峻的干旱形势，抗旱抢种是主动的，靠天等雨是被动的，各级要坚决克服靠天等雨的思想，强化抗旱抢种措施，迅速掀起抗旱抢种高潮。

要抓住黄河调水调沙前这段时间，抢引抢蓄黄河水，采取一切有效措施，扩大夏播面积，加快夏播进度。

努力夺取秋粮丰收，确保全年粮食生产和经济社会用水安全。

三要严格检查督导，确保工作实效。

各县区、各部门主要负责同志要亲自抓，负总责。

市防汛抗旱指挥部要对全市抗旱防汛工作进行检查督导，确保各项工作落到实处。

会议贯彻落实情况于6月30日前报市防汛抗旱指挥部办公室。

会议主持词篇3同志们：今天我们召开自治区今冬明春农业富余劳动力转移就业技能培训电视电话会议，主要目的是总结交流农业富余劳动力转移就业技能培训工作经验，安排部署今冬明春农业富余劳动力转移就业技能培训工作。

今天的会议共有三项议程。

第一项是自治区人力资源和社会保障厅肖明副厅长将宣读《关于做好今冬明春农业富余劳动力转移就业技能培训的通知》，第二项是7个地州、县市、培训机构的代表作经验交流发言，第三项是自治区副主席艾尔肯〃吐尼亚孜同志作重要讲话。

一、下面我们进行会议第一项内容，请自治区人力资源和社会保障厅肖明副厅长宣读《关于做好今冬明春农业富余劳动力转移就业技能培训的通知》。

二、下面我们进行会议第二项内容，会议经验交流。

首先请喀什地区代表发言；下面请伊宁县代表发言；下面请墨玉县代表发言；下面请库车县代表发言；下面请阿勒泰地区技工学校代表发言；下面请____供销技工学校代表发言；下面请____赛尔唯职业技能培训学校代表发言。

三、前面7位代表的经验交流发言都很典型，值得我们各地、各单位学习借鉴，我们要结合本地本单位的实际情况发挥优势、查找不足，更好服务于自治区农业富余劳动力转移就业大局。

接下来我们有请自治区副主席艾尔肯〃吐尼亚孜同志作重要讲话。

刚才艾尔肯〃吐尼亚孜副主席的讲话高屋建瓴，为我们农业富余劳动力转移就业培训工作指明了方向，提出了希望，同时也明确了要求，各地、各单位要认真学习和积极贯彻落实艾尔肯〃吐尼亚孜副主席的讲话精神，扎实工作、务求实效，使我们农业富余劳动力转移就业培训工作再上新台阶，为自治区经济社会发展作出更大贡献。

艾尔肯〃吐尼亚孜副主席的讲话和7位代表的发言材料各地、各单位可以在自治区人力资源和社会保障厅下载，以便各地、各单位学习借鉴。

今天的会议到此结束，谢谢大家！会议主持词篇4出席今天会议的领导有__团组董事局主席__先生、总经理__女士，__团组各公司中层以上干部，__物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!今天的大会共有4项议程：第一项议程是请团组董事局主席__先生做“__团组__年的工作回顾和__年的工作展望报告”;第二项议程是请团组总经理__女士做“关于__物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”;第三项议程是由我来做“__物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”;第四项议程是请__物业总裁办王强女士介绍__物业的医保情况。

首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席__先生做“__年__团组的工作回顾和__年工作展望的报告”;黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组__年度振奋人心的大事和__年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体__员工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感，为__的物业壮大做出自己应有的贡献;下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们__团组总经理__女士做“关于__物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”;郑总的讲话全面阐述了__物业新的人事、劳资、考核政策，是关于__物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。

希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。

受大会委托，下面由我来向大家介绍一下__物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。

首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，病、事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月病、事假累计1日以上(不含1日)，按天计扣当日岗位津贴。

也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。

其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力(例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查)、部门工作的配合力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。

总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。

部门考核分即为部门经理考核分值。

第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过300元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。

采购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。

第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。