6华 池 二 中 创 先 争 优 活 动
创先争优心得体会：创什么争什么（新）
创先争优心得体会：创什么争什么创先争优心得体会：创什么争什么创先争优活动的号角已经在全党上下吹响。
创先争优是党内的一贯要求，是党的建设的经常性工作。
笔者认为把经常性工作在一个时期进行集中突出和强化，各地各部门要与时俱进，集中精力，突出特色，强化方法，在活动的内容和形式上赋予时代特色和和地方特色，努力让“创”字先行，“争”字优先，确保创先争优活动成为推动发展、惠及人民的优质工程。
“创”字先行。
创建先进基层党组织，关键在“创”字。
“创”的内容和载体很多，创造新鲜经验，首创活动方式，开创党建新局。
先进基层党组织是脚踏实地创建出来的，要围绕科学发展进行创建，要围绕促进和谐进行创建，要围绕改善民生进行创建，要围绕加强自身进行创建。
切忌不要曲解了“创建”的本义，搞华而不实的创建，走轰轰烈烈的过场，在材料中创建，在口号中创建，在会议中创建。
各级党组织必须把创建的根扎进基层，在服务基层、服务群众中生根发芽，在谋发展、保稳定、促和谐、强党建中开花结果，这样的创建之果、先进之花才会有生命力和亲和力。
“争”字优先。
争当优秀共产党员，重点在“争”字。
“争”的途径和方法很多，争着抓学习，争着下基层，争着干工作，争着帮民富。
优秀共产党员是争着无私奉献的结晶，是“平常时候看出来，关键时候站出来，生死关头豁出去”的真实写照。
如果把“争”字经念歪了，争着讨好领导，争着编织关系网，争着揽功推过，争着占优秀指标，势必会在“争”字中贻误了发展时机；在“争”字中搞散了班子，带坏了队伍；在“争”字中忽视了人民群众，失去了民心。
广大共产党员要端正“争”的态度，在提高学习能力、服务水平上去争去拼，在扑下身子，为群众排忧解难上去争去拼，争群众口碑，拼工作效率，这样争取到的不仅仅是一个优秀的称号，更是终身受益的品质。
创岗建区创先争优活动方案
创岗建区创先争优活动方案一、活动主题。
“岗区共建，争优创先，点亮我们的小宇宙！”二、活动目的。
咱为啥要搞这个活动呢？就是为了让每个岗位都像小太阳一样闪闪发光，每个区域都充满活力和干劲儿。
激发咱小伙伴们的积极性和创造力，让大家在工作里干得更带劲，为咱的团队或者公司创造更多的价值，顺便也让自己变得更牛！三、活动主体。
咱公司（或者组织）里的全体小伙伴，不管你是在哪个部门，干啥工作的，都能在这个活动里找到自己的舞台。
四、活动内容。
# （一）创岗。
1. 岗位标准大明确。
每个岗位都得把自己的工作标准定得明明白白的。
就像盖房子得有图纸一样，咱工作也得有个清晰的蓝图。
比如说，销售岗位得明确每个月要完成多少业绩，客服岗位要规定多长时间内回复客户咨询，而且回复得要又快又好。
各部门的老大负责带着自己的小团队，把本部门岗位标准详细地写出来，要简单易懂，可不能整那些让人看了就头疼的复杂玩意儿。
2. 岗位技能大提升。
光有标准还不行，咱得有真本事啊！所以要开展各种技能培训活动。
可以请公司里的高手分享经验，就像武林高手传授武功秘籍一样。
也可以从外面请专家来给咱讲讲最新的行业知识和技能。
每个岗位都要根据自己的需求，制定一个技能提升计划。
程序员们可以搞个代码优化大赛，互相学习，共同进步；设计岗位可以来个创意设计展览，看看谁的脑洞开得最大。
3. 岗位特色大展示。
每个岗位都有自己的独特之处，就像每个人都有自己的闪光点一样。
咱们要把这些特色展示出来。
可以通过制作岗位宣传海报，把岗位的主要工作内容、业绩成果、团队风采都展示在上面，然后在公司里显眼的地方张贴出来。
或者搞个岗位风采短视频大赛，让每个岗位的小伙伴们自己拍个短视频，介绍自己的岗位，再在公司内部网站或者微信群里分享，让大家都能了解其他岗位的小伙伴们都在忙啥，增进相互之间的了解和信任。
# （二）建区。
1. 区域划分小清晰。
把咱们的工作区域按照功能或者部门划分一下。
就像划分地盘一样，每个区域都要有个负责人，这个负责人就像是这个区域的小管家。
创先争优强堡垒做先锋活动汇报材料
创先争优强堡垒做先锋活动情况汇报在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的明确要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。
按照上级的统一部署，经过全局上下的共同努力，我局深入开展争先创优、强堡垒做先锋活动呈现出思想重视、组织有序、进展顺利、氛围浓厚的特点。
现将有关情况汇报如下：一、加强组织、统一思想、行动迅速，全面启动创先争优活动为扎实有效开展创先争优、强堡垒做先锋活动，在动员部署阶段我局主要抓了以下几个方面工作：（一）成立领导小组，加强领导，建立健全创先争优活动组织机构。
为了确保创先争优活动的有效运行，成立了创先争优活动领导小组，全面负责本单位活动的谋划、组织、实施、指导和调度工作。
领导小组下设办公室，具体负责联系和本单位活动的组织指导工作。
（二）召开动员部署大会，统一思想，迅速掀起创先争优活动热潮。
按照上级部署要求，单位组织全体党员干部、职工召开了深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动动员会议，形成了浓厚的争创氛围。
（三）结合自身实际，研究制定我局的创先争优活动实施意见。
我局紧密结合国税实际工作，制定了实施意见和方案，确定了“服务科学发展、共建和谐税收”的活动主题。
二、紧跟节奏、协调有序，各项活动顺利开展一是局领导带头，积极深入基层调研，带头参与活动。
我局把高质量完成组织税收工作任务作为活动的有力抓手，积极动员全体干部职工紧紧围绕中心工作来开展活动。
领导班子定期召开会议对税收工作进行点评，及时发现问题，研究和推动活动的开展。
二是严格按要求，及时建立联系点。
我局央子分局离区局较远，工作中的困难不能及时反馈，为此，我局领导班子把央子分局作为联系点，制定详细的工作方案，经常到联系点调研指导工作、帮助解决问题，确保活动取得实效，在联系点工作制度的督促下，央子分局的各项工作取得很大进展，今年央子分局每个季度的税收收入都能超额完成季度计划。
矿山企业优秀班组先进事迹6篇
矿山企业优秀班组先进事迹6篇矿山企业优秀班组事迹精选篇1__有限责任公司生产一班组建于20__年，现有职工45名，其中：共青团员2名，青工占78%，农民轮换工占60%，多年来，在各级党、政、工的正确领导下，在“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神指引下，狠抓班组基础建设，强化安全责任管理，严格制度考核落实，努力创建“双标”工程，生产任务完成情况、安全情况、质量标准化建设等各项指标均为全队第一，连续实现安全生产7年零4个月，是一支工作强、作风硬、敢于打硬仗，特别能战斗的队伍，多次被评为出席公司、集团安全优秀班组。
一、抓安全，从制度落实抓起;生产一班根据队内制定的三级管理程序文件，进一步严格地完善、细化了各岗位责任制度，岗位作业标准，岗位目标考核管理，工资分配标准，以及设备维护保养制度，安全活动制度，日常培训教育制度，班中、班后交接制度，各类事故处理以及“四不放过”原则制度，从而规范了员工上标准岗，干标准活的思想与行为。
事事有章程是生产一班落实安全生产责任制的关键所在，如请销假，所有职工必须严格遵守请销假制度，既不请假，又不参加班前会的视为旷工，凡旷工者：扣除前一天的出勤与工分，取消评先评优资格。
再如安全活动方面，个人必须写出年度保证，主要有“四无四保”，“四无”即：个人无旷工，个人无违章，个人无治安事件，个人无事故。
“四保”即：保出勤，保任务，保安全，保治安，并进行逐月考核，如果没有制定出保证计划者，一律停工，不予安排工作;安全活动不参加者当日不记工，次日停工补课学习;对规程、措施、规定等相关文件学习贯彻后不签字者，当日停工补课等等。
目标考核落实制是班组建设的核心，我们根据队内对当日的各项指标分解，结合实际将各项任务指标责任分解落实到每个人头，并与工资分配直接挂钩考核，在安全上实行一票否决制。
即：不安全取消评先评优，不安全不参加效益奖分配。
根据个人的当月安全活动、工作表现、安全教育培训等实绩，建立个人安全生产日历，年、月底进行总评考核打分，分别给予重奖或者重罚，在制度面前人人平等，只认制度不认人。
部队荣誉室解说词模板
部队荣誉室解说词模板篇一：实训室解说词模板实训室解说词模板（参考）我是_XX_实训室的管理员，实训室是_XX_年建设，主要的仪器设备有可以提供个实训位，主要面向专业的学习实训，实训的项目主要有_X X_，每次实训课都有相关的实训记录，并于学期未统一进行装订汇总和保存。
注：如果有说到实训室价值和实训室利用率时，可参考相关实验室提供的文档中查找。
篇二：解说词介福路派出所“创先争优”现场会解说词尊敬的各位领导、各位来宾：上（下）午好！首先，我代表介福路派出所欢迎并感谢大家到我所指导工作。
船山分局介福路派出所成立于201X年，位于遂宁市主城区北大门，系城郊结合部，辖区面积5.3平方公里12条街道，涉及2个办事处，常住人口3.5万余人，暂住人口3万人左右，8个居委员会，有市级党政机关2个，企事业单位38个，文化娱乐场所200余家，商业网点2300余家，17个重点部位，人口日流量在万人以上。
派出所现有民警28人，中共党员14人，城市治安巡逻队员23人。
在“创先争优”活动中，介福路派出所党支部始终坚持以“立警为公、执法为民”为宗旨，紧紧围绕“深入学习实践科学发展观、争做‘两区两城’建设先锋”的总体思路，牢记“立警为公、执法为民”、“人民公安为人民”、“民为根本、民需警应”、“社会管理、服务为先”三大理念，深入推进“大走访开门评警”和“警民亲”，不断改进公安民警的工作作风，提升公安机关服务水平。
深化创先争优活动方案深入开展创先争优活动落实方案
深化创先争优活动方案深入开展创先争优活动落实方案早晨的阳光洒在办公室的桌子上，我拿起笔，开始构思这个深化创先争优活动的方案。
这个活动，是为了进一步激发我们团队的活力，提升我们的工作质量和效率，所以，我要做一个既实用又有创意的方案。
一、目标设定我们要明确我们的目标。
我们的目标是通过这次活动，提升团队的整体素质，提高工作效率，实现业绩的显著提升。
这个目标，既是我们努力的方向，也是我们评价活动效果的标准。
二、活动主题我们要确定活动的主题。
我思考了一下，决定以“创新、争先、共赢”为主题。
创新，是我们工作的灵魂；争先，是我们工作的动力；共赢，是我们工作的目标。
三、活动内容1.创新大赛：鼓励团队成员提出创新的想法和方案，评选出最有创意的方案，并给予奖励。
2.争先活动：设定一系列的工作目标，鼓励团队成员积极完成，率先完成的团队成员将获得奖励。
3.共赢分享：定期举办分享会，让团队成员分享自己的成功经验和心得，共同学习，共同进步。
四、活动流程五、奖励机制为了让活动更具吸引力，我们需要设立一套奖励机制。
对于在活动中表现突出的团队成员，我们将给予物质和精神的双重奖励。
物质奖励包括奖金、礼品等，精神奖励包括荣誉称号、公开表扬等。
六、活动预期效果1.团队成员的创新能力将得到提升。
2.团队成员的争先意识将得到加强。
3.团队成员的工作效率将得到提高。
4.团队的整体业绩将得到显著提升。
这就是我对深化创先争优活动方案的构思。
我知道，这个方案还需要进一步的完善和优化，但我相信，只要我们用心去做，就一定能够取得预期的效果。
让我们一起，以创新为灵魂，以争先为动力，以共赢为目标，共同推动我们的团队向前发展！注意事项：1.活动宣传不够广泛。
有时候，团队成员可能因为信息传递不到位，对活动了解不足，导致参与度不高。
解决办法：利用公司内部网络、公告栏、群等多种渠道，广泛宣传活动信息，确保每个人都能够及时获取活动详情。
2.创新大赛标准模糊。
如果没有明确的标准，评选过程可能会出现主观臆断，影响活动的公正性。
关于在公司基层党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案
关于在党组织和党员中进一步深入开展“创先争优”活动的实施方案各支部：为了巩固扩大学习实践活动成果，全面加强局党组织建设，根据中央、自治区党委、吴忠市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活劝的安排部署和市委文件要求，现将我局党组织和党员进一步深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，提出以下实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”，重要思想为指导，深入学习和全面落实科学发展观，以“建一流队伍，创一流业绩，加快环保事业科学发展”为主题，紧紧围绕中心工作任务,进一步深入开展创先争优活动，充分发挥局党组织和党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践作用，不断加强我局党组织建设和党员队伍建设，以良好的精神凤貌、扎实的工作作风、一流的工作业绩，为局又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。
二、目标任务各支部和全局党员要进一步深入开展争先创优活，努力创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。
（一）先进基层党组织的基本标准是:学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”:一是领导班子好。
政治引领能力强、改革创新思路好、促进发展措施硬、廉洁自律作风优，年度党员评议领导班子成员满意率全部达到90%以上。
党员宗旨意识强、政治素质高、岗位技能硬、工作业绩显、群众评价好。
三是工作机制好。
规章制度完善，考评机制健全，管理措施到位，各项工作统筹推进、顺畅运行。
四是工作业绩好。
围绕中心、服务大局，坚持科学发展、工作业绩一流。
五是群众反映好。
党组织和党员在群众中威信高、形象好、口碑佳，党群干群关系密切。
（二）优秀共产党员的基本标准是:认真履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，争当“五个模范”:一是带头学习提高，认真学习实践科学发展观，坚定理想信念;认真学习科学文化知识，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家里手，争当勤于学习的模范。
二是带头提高执行力，加强自身作风建设，坚持民主集中制，积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处，争当执行政策的模范。
创先争优活动典型培树工作方案
2013年度典型培树工作半年总结为充分发挥先进典型的示范带动作用，引导全校广大党员积极投入到创先争优活动中来，推动活动扎实深入开展，党支部紧紧围绕“保安全、抓质量、强技能、促就业，打造职业教育新品牌”的创先争优活动目标任务，按照“五好五带头”标准要求，选树了一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的先进典型，使广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，提升全校创先争优活动效果。
现总结如下：一、组织领导（一）加强领导，落实责任。
高度重视，精心组织、科学安排、周密部署培树宣传先进典型工作，制定实施方案，扎实工作举措，落实专人负责，明确工作责任。
要立足长远，注重谋划，不断提高发现、培植、总结、宣传先进典型的能力。
（二）把握标准，注重成效。
要牢牢把握“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求，以科学严谨的态度，高度负责的精神深入一线，广泛听取广大师生意见，切实选好、选准典型，确保先进典型培树工作健康有序推进。
（三）健全机制，强化考核。
要进一步完善工作机制，建立健全典型跟踪培养制度、典型激励制度等，确保这项工作落到实处，取得实效。
二、培树步骤典型培树工作要抓好四个步骤，一是树立初步典型。
经组织推荐、群众评议、上级审核，初步确定一批不同工作岗位、不同专业学科、不同年龄段的党员典型，采取先进典型述职、组织参观学习等形式，扩大典型影响力。
二是搞好对标定位。
所有党员，对照本岗位、本单位的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。
三是强化舆论宣传。
要充分发挥教职工大会、校内广播等的作用，大力宣传优秀共产党员典型，引导广大党员以先进典型为榜样，努力在全校形成学先进、比先进、争当先进的良好风气。
三、培树措施（一）定量培树典型。
根据典型培树的目标，合理划分典型培树比例和数量，按照比例要求及“五好、五带头”的创争标准，认真发现挖掘一批既体现优良传统，又能展示时代职教风彩的先进典型，做到及时发现、及级推荐。
区总工会创先争优活动总结范文_创先争优活工作小结
区总工会创先争优活动总结范文_创先争优活工作小结创先争优活动总结创先争优活动是工会组织开展的一项重要工作，旨在推动企业发展，促进职工的思想教育和文化素质提升，培养职工的爱岗敬业精神，促进职工之间的团结和合作。
我单位于XX年度开展了创先争优活动，现对活动进行总结如下。
一、活动背景1. 分析形势：XX年度是我单位转型发展的关键期，面临着市场竞争日趋激烈的挑战。
为了提高企业的竞争力和核心竞争力，创先争优活动应运而生。
2. 定位目标：通过创先争优活动，激发职工的积极性和创造力，增强团队协作意识，并推动相关制度的落实，实现企业和职工的共同发展。
二、组织领导1. 创先争优活动领导小组：设立活动领导小组，由单位领导担任组长，工会干部和相关部门负责人作为成员，负责活动的组织和协调。
2. 工作分工明确：活动领导小组根据活动的要求和工作计划，制定分工方案，明确各成员的职责和任务，并建立工作台账，确保活动的顺利进行。
三、活动策划1. 主题确定：本次活动以“创新、团结、奋进”为主题，旨在鼓励职工团结一心，积极创新，为企业发展贡献力量。
2. 活动内容：根据单位的实际情况和职工的需求，确定了一系列的活动内容，包括科技创新竞赛、技能培训、文化艺术活动等，既注重职工的专业技能提升，也注重职工的文化素质培养。
四、实施过程1. 举办各类活动：按照工作计划，先后开展了一系列的活动，包括技能比赛、创业讲座、文化节等。
通过各类活动的开展，激发了职工的工作热情和创新意识。
2. 完善制度建设：活动期间，积极推进相关制度的建设和完善，建立了科技创新奖励制度、文化互动活动制度等，营造了良好的工作环境和氛围。
五、成果展示1. 提升团队凝聚力：通过活动的开展，增强了职工的团队协作意识和凝聚力，形成了良好的工作氛围。
2. 提高职工素质：创先争优活动注重培养职工的文化素质，通过组织各类文化艺术活动和技能培训，提升了职工的综合素质和竞争力。
3. 促进企业发展：职工的积极参与和创新成果的推广，促进了企业的科技创新和技术进步，为企业的发展提供了有力支持。
2024年个人创先争优立足本职工作总结（四篇）
2024年个人创先争优立足本职工作总结当前，全国范围内正轰轰烈烈地推进创先争优活动，我作为党员干部，将秉持高度的政治责任感、饱满的精神风貌及务实的工作作风，全身心投入其中，积极发挥先锋模范作用，引领时代潮流，展现红盾卫士的卓越风采。
一、强化“四种意识”，深化创先争优活动在创先争优活动中，我们需注重实效，牢固树立四种关键意识，以推动活动深入开展。
一是服务意识，即不断创新工商工作理念，践行“新工商、心服务”，提升服务品质与工作效率，积极参与创先争优。
二是廉洁意识，强调领导带头，深入基层调研，广泛征求社会意见，强化廉政建设，确保活动取得实效。
三是争先意识，通过“大比武、大练兵”等活动，激发工作热情，营造良好氛围。
四是形象意识，致力于成为人民满意的公仆，通过“三满意”等活动，提升工商部门社会形象，深化创先争优内涵。
二、坚持“四个结合”，激发创先争优新活力为丰富活动内容，创新活动形式，我们应坚持“四个结合”原则。
即将创先争优与“作风好、效能优流动红旗”窗口评比、“除陋习、树新风”专项行动、日常监管巡查及精神文明建设紧密结合。
通过设立党员示范岗、窗口及承诺制度、廉政风险排查等措施，展现工商队伍良好形象，为创先争优注入新动力，推动活动迈向新高度。
三、立足本职工作，全面推动创先争优创先争优应贯穿于工作、学习及生活的各个方面。
在学习上，应刻苦钻研，勤奋学习党的理论知识及专业知识，提升自我素养。
在工作上，应勤政敬业，争创一流业绩，发挥工商行政管理职能作用，为经济社会发展贡献力量。
在作风上，应率先垂范，严于律己，树立良好形象。
在利益面前，应发扬奉献精神，清正廉洁，全心全意为人民服务。
在执法上，应依法行政，文明执法，维护社会公平正义。
通过全面推动创先争优活动，不断提升自我及团队的整体素质与水平。
2024年个人创先争优立足本职工作总结（二）重点与载体相辅相成，我们采取多元化形式与措施，坚持“五个结合”的原则，以确保创先争优活动取得显著成效。
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华池二中创先争优活动
简报
第6期
华池二中创先争优活动
领导小组办公室2010年11月4日
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________勿让电脑代手写全面发展促和谐
我校在创先争优活动开展中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党的建设科学化水平为方向，紧紧围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》的发布实施，以“学纲要、当先锋、促发展”为载体，坚持从本校实际出发，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，在推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
随着电脑技术的普及和发展，在我们使用的电脑大多有多种的汉字输入方法可以供人选择，如五笔输入、郑码输入、智能输入等等，但也为我们带来了不利的因素：不是网上发出了这样的警示吗“一手好字让电脑给坏了……”，长期使用汉字拼音输入法，会弱化国人的汉字书写能力。
我们现在已经出现了很多大学生离开电脑就不会写字，或者是错别字连篇，或者是汉字书写字体难看无法辨认等现象，这应该引起我们高度重视。
目前，有些单
位或企业在招聘新人时就有要求应聘者手写应聘材料，目的就是要考察他们汉字的书写能力，借以考察应聘者的逻辑思维能力。
如果一个中国人都不会正确使用汉字，难道这不是一个具有悠久历史文化民族的悲哀？在小楷和大楷在不知不觉中悄悄退出学生课堂，学生的书写在只重教学质量的现实条件下也不如以前那么被重视了，学生的书写能力慢慢的变差了，这也是当今社会的不良风气影响到学校的教育方式，学校做为最基础的教育，基于此，针对这一实际情况，应该从源头出发，从学生长远发展出发，经过认真研究分析确定将写字课做为校本课程进行开发。
教务处组织编写写字教材，学生有写字作业，每期都要举办规范字书写比赛，不断的引导规范学生的书写，锻炼学生的书写能力。
报：华池县教育局创先争优活动小组办公室
送：校委会成员各处室
（共印20份）。