劳动力素质
高素质劳动力之困
们聚集在一起时 ，能进发出惊人的群体效应 。 事实上 ，无论是 Ｓ ＮＳ还是微博的兴起 ，在 ２ ０ ０９
动小游戏成为了贯穿 ２ ０ 年互联网的主题 ，而 Ｓ ０９ ＮＳ
游戏也捧红了以 ５分钟为代表的 ＡＰＰ提供商。以开
心网为代表的 Ｓ Ｓ网站 的兴起宣告了一个互联 网“ Ｎ 娱
年看似纷繁复杂 的网事背后 ，一条用户决定市场 的逻 辑始终在隐隐推动着变革 的发生 ，市场正在 因为用户 结构的改变 而悄然演变 。随着 以 ８ ０后、９ 后为主体 ０
们 “ 群居 ”在 城 市的边 缘 ，绝大 多数 人连 “ 险”和 劳动 合 同这 三
些基 本保 障都 没有。很多 人绝 望
地 表 示 “ 直 没 有 生 活 的希 望， 简
工作 一辈子 可能 连个厕所 也买 不 起” 。这 些受过高等教育 的年轻劳
动者 ，基 本 上 从 事 着 保 险推 销 、
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素顶男砌 乙 素质劳动力之 困 ］
差 掌
文／ 李少卿 价 的中国劳动力大军 ，为 中国经济的增长贡献率达到
２ ．％。中国每年供给的劳动力总量约为 １０ ６８ ００万人。 大量 的农村人 口在城市化 的过程中涌人城市尤其是沿
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厂大 门外 ，举着 “ 零薪酬 ，包 吃住既愠工”牌子的农
的 “ 互联网原住 民”正在 由青涩走向成熟 ，他们开始
乐至死 ”时代的 到来——很多互 联网应用不 再具有
现实的工具价值 ，它只承载着纯粹提供娱乐的功能。
ＮＳ网站 、新浪微博都 新浪微博这一美 国 Ｔ ｔ ｒ ｗｉｅ 的成功模仿者 ，则体 从细分群体成为主流，显然，Ｓ ｔ 现 了年轻 人对 静态信息 的不满足和对 实时信息 的渴 求。新浪微博依旧沿袭了这家老牌互联网企业所惯用 的手法 ， 通过 “ 名人微博”来获得用户的认知与认可。 与饭否等早期 Ｔ ｔ ｒ ｗｉ ｅ 模仿者不同，新浪微博的成功 ｔ 同样在 于它的娱乐性——在 网 民私人 空间 内，他们 可 以通 过互联 网、手机 短信等 方式 ，传达 、获得某
教育对经济增长的作用
教育对经济增长的作用教育是一个国家发展的基石，也是经济增长的重要驱动力。
通过提供知识和技能，教育可以提高劳动力素质，促进创新和技术进步，培养人才，推动经济的发展。
本文将探讨教育对经济增长的作用，并分析教育与经济增长之间的关系。
一、提高劳动力素质教育可以提高劳动力的素质和技能水平，使其更具竞争力。
通过接受教育，人们可以获得专业知识和技能，提高自己的就业能力。
高素质的劳动力可以更好地适应市场需求，提高生产效率，推动经济的发展。
此外，教育还可以培养人们的创新能力和解决问题的能力，使他们能够在不断变化的经济环境中适应和应对挑战。
二、促进创新和技术进步教育是创新和技术进步的重要推动力。
通过教育，人们可以获得知识和技能，培养创新思维和创造力。
教育可以激发人们的创新潜力，培养科学家、工程师和创业者等创新人才，推动科技进步和技术创新。
创新和技术进步是经济增长的重要动力，可以提高生产效率，降低成本，创造新的产业和就业机会。
三、培养人才教育是培养人才的重要途径。
通过教育，人们可以获得知识和技能，培养各种专业人才。
教育可以培养科学家、工程师、医生、教师等各个领域的专业人才，为经济发展提供人力资源支持。
培养人才是经济发展的基础，只有拥有高素质的人才，才能推动经济的发展。
四、推动经济发展教育对经济发展有着直接和间接的推动作用。
直接来说，教育可以提高劳动力素质，促进创新和技术进步，培养人才，从而推动经济的发展。
间接来说，教育可以提高人们的生活质量和幸福感，促进社会稳定和和谐发展，为经济发展创造良好的社会环境。
教育与经济增长之间存在着相互促进的关系。
经济的发展需要教育的支持，而教育的发展也需要经济的支持。
只有在经济发展的基础上，才能提供更好的教育资源和条件，为人们提供更好的教育服务。
因此，教育和经济增长是相互依存、相互促进的关系。
总结起来，教育对经济增长有着重要的作用。
通过提高劳动力素质，促进创新和技术进步，培养人才，教育可以推动经济的发展。
当前农村劳动力资源现状问题及对策建议
当前农村劳动力资源现状问题及对策建议当前农村劳动力资源面临多方面的问题，主要包括劳动力供给不足、劳动力素质不高、劳动力年龄结构老化等。
首先，农村劳动力供给不足是当前的主要问题之一。
随着城市化的推进，大量的年轻劳动力涌入城市就业，导致农村劳动力资源减少。
特别是在一些贫困地区，年轻的劳动力外出打工成为常态，留下的老人和孩子面临农田劳动力的短缺。
其次，农村劳动力素质不高也是一个亟待解决的问题。
由于长期受到农村教育程度普遍较低的影响，一部分农民缺乏专业技能和职业培训，无法适应现代农业的发展需求。
这不仅影响到农田生产的效率和质量，也制约了农村经济的发展。
此外，农村劳动力的年龄结构老化是另一个问题。
由于年轻的劳动力大量外出务工，留在农村的主要是中老年人口，导致农村劳动力的年龄结构严重失衡。
老年人口的劳动能力和体力相对较弱，无法承担重体力劳动，限制了农田生产力的提高。
针对以上问题，有以下对策建议：首先，应加强农村劳动力培训和就业指导，提高农民的专业技能。
通过开展各类职业培训和技能提升活动，帮助农民了解市场需求，提高他们的职业素养和技能水平，增强他们的就业竞争力。
其次，应积极推动农村教育的发展，提高农民文化素质和职业技能。
加大对农村教育的投入，完善农村学校和教育资源的配置，提高农民受教育水平，培养适应现代农业发展的人才。
另外，可以通过引进先进农业技术和设备，提高农田生产的效率和质量，减轻农民的体力劳动负担。
推广现代农业技术和管理模式，提高土地利用率和农业生产水平，提供更多丰富的就业机会，吸引年轻人返回农村发展。
最后，可以加大农村劳动力的社会保障力度，提供更加完善的社会保险和福利政策。
建立健全农村劳动力社会保险制度，为农民提供养老、医疗、失业等保障，提高他们的福利待遇，增强留在农村发展的吸引力。
综上所述，当前农村劳动力资源面临一系列问题，但也存在许多解决问题的对策。
通过加强劳动力培训、提高农民素质、推动农业现代化等措施，可以有效提高农村劳动力资源的利用和发展，促进农村经济的稳定和持续发展。
农村劳动力结构及特点
一、农村劳动力的特点及结构1、特点：(1)发展速度迅猛，相对数量巨大。
根据我国城乡划分标准，城镇以外的地区为农村，居住在乡村的人口就是农村人口。
我国有9亿农村人口，占我国总人口数的3/4，占全球人口的1/6。
近年来，农村劳动力数量和发展速度成倍增加，虽然20世纪年代有所缓解，但每年仍以1300万人的速度递增。
到1978-2003年的20多年来，农村劳动力约增加近2亿人。
(2)素质参差不齐。
劳动力素质是指劳动者的身体素质、文化技术素质、思想素质和劳动经验等素质的统一，也叫劳动质量。
现阶段素质急待于提高：一是思想观念落后，处于“外出找钱无技，在家致富无门”的状况；二是劳动力的文化素质普遍不高，以体力型为主，技能型较少，智能型更少。
(3)农村劳动力过剩，出现自主流动与转移。
农村剩余劳动力是现有农村劳动力人数多于农村各项生产工作实际需要的劳动力人数，一般来说包括完全无业的劳动力和工作不饱和、有剩余劳动时间的劳动力两种情况。
超过农业需求的农业劳动力称为农业剩余劳动力，有两种含义：一是超过农业需求量的劳动力，即供给大于需求的那部分；二是超过社会需求的农业劳动力，即已从事非农产业的农村劳动力和农村后备劳动力。
2、结构：农业剩余劳动力一般主要有以下几种类型：(1)季节性剩余。
农业生产对劳动力的需求与劳动力对农业生产的可供给量之间在不同季节里出现不均衡状态；(2)常年性剩余。
在全年中的任何季节里，劳动力的可供给量都大于需求量；(3)潜在性剩余。
主要对劳动时间的利用率过低，隐藏着多余劳动力。
(4)结构性剩余。
某一产业部门、某一技术类别的劳动力出现剩余，而其他类别和技术级别的劳动力相对不足。
我国目前主要是常年性剩余和结构性剩余。
按照我国有5亿农村劳动力其中以70%的农业劳动力粗略估算，66%的利用率意味着我国目前存着近1.2亿的过剩农业劳动力。
(二)我国农村劳动力的转移及存在的问题1．我国农村劳动力的转移质量不高。
由于我国经济社会长期处于严格的城乡“二元”分割状态，导致了农村大部分地区的教育基础设施建设滞后，教育教学水平与质量不高，很多农民对子女教育问题的重视程度不够，使得农村人口接受教育的程度非常有限，其中绝大部分农村转移人口的文化程度仅为初中及以下，这就必然造成当前我国农村转移劳动力的整体素质和技能水平较低，无法满足城镇二、三产业对劳动力素质的要求。
劳动力需求计划及保证措施
第五章劳动力需求计划及保证措施第一节劳动力投入计划1.劳动力的选择进行劳动力的选择时应考虑以下因素:1）劳动力素质：为保证现场施工质量，需根据本工程的特点,选用素质较高、有类似工程施工经验的劳动力，并通过现场短期的培训不断提高劳动力的综合素质。
2）劳动力数量：根据工程的规模和施工技术特性及进度安排，按比例配备一定数量的劳动力，以避免窝工,又不出现缺人现象，使得现有劳动力得以充分利用。
3）劳动力组织形式：建立适合于本工程特点的精干、高效的劳动力组织形式，做到管理到位、人员调动灵活且能降低管理费用。
4）根据本工程的特点结合我单位的实际情况，调遣具有较高施工技术水平和丰富施工经验的施工队。
2.主体结构及粗装主要工程量及总工日1）砼结构阶段主要劳动力投入计划2）各工种劳动力拟投入计划表3）劳动力柱状图第二节劳动力保障措施1.劳动力投入及培训保证2.劳动力的考核1）所有入场的施工作业人员必须接受我单位组织的各专业内容考核，包括专业基础知识、专业安全知识等，合格后方可上岗作业,我单位将对所有施工作业人员建立考核登记档案和安全学习记录。
2）特种施工作业人员必须持证上岗，如电工、焊工、塔吊司机等。
3）施工作业人员录用标准为18～50岁的进行录用，18岁以下，50岁以上拒用。
3.劳动力综合管理4.劳动力的调配合理调配劳动力是保证施工进度的关键。
我司将充分利用企业内部整体的劳动力资源，在项目需要时，将及时进行统一调配，确保有充足的劳动力，保障该项目的顺利施工.5.建立联合工会为保障工人权益，项目部组织建立劳动力联合工会，联合工会工作内容见下表：6.节假日劳动力保障本工程施工期间跨一个春节，因此做好节假日的用工管理，制定有效的节假日期间劳动力保障措施，是保证本工程顺利施工的因素之一。
为此，项目部采取如下劳动力保障措施：7.劳务人员身心健康及人文关怀定期开展“关爱农民工”活动，活动围绕“提高农民工岗位技能、维护农民工权益、保障农民工身心健康和提升农民工文明素质”四个方面广泛开展关爱活动。
劳动力三要素
劳动力三要素
劳动力三要素是指劳动力资源、劳动力投入以及劳动力流动。
它们围绕着劳动力供给、劳动力利用以及劳动力变迁，为社会生产现实发展提供了指导性指标和制约因素。
首先，劳动力资源是指居民拥有的综合素质，它包括的内容有居民的身体素质、思想
修养、能力水平以及受教育程度；劳动力投入是指居民参与劳动生产活动的程度；劳动力
流动是指居民流动性活动在不同行政区域或工作场所的情况。
劳动力资源是社会生产力的基础，其发展水平决定着社会各行业的生产效率，是社会
经济发展水平的重要参照物。
通过教育和开发来提高人力资源，增加劳动力资源的可利用性，是每个国家不断提高自身经济发展水平的唯一出路。
劳动力投入是指劳动力的参与程度和发挥的作用。
劳动力投入的增加有利于提高行业
的生产效率，从而推动社会经济的发展。
政府可以通过开展多项推广措施来提高公民的就
业意识，增加社会人口各阶层参与劳动活动的意愿，以促进劳动力投入的增加。
劳动力流动是指劳动力在各行政区域或工作场所之间流动的情况。
劳动力流动具有改
善社会结构和均衡经济发展的作用，但也可能带来落后地区经济投入不足等不利影响。
因此，政府应采取一系列措施，加强对劳动力流动的管理，合理化和调节，使之务实合理、有序发展，达到合理分配和有效利用的目标。
劳动力三要素是社会生产现实发展的重要指标，其发展水平和质量，反映了一个国家
或地区的社会经济发展水平。
要想使社会经济发展质量、效率得到提高，就必须加强对劳
动力三要素的开发、利用和调整，使其在促进社会生产发展中发挥决定性作用，为社会经
济发展提供良好的基础条件。
乡村劳动力的概念和特点
乡村劳动力的概念和特点乡村劳动力是指在农村地区从事农业生产和农村经济活动的劳动力。
乡村劳动力的特点主要体现在以下几个方面：1. 人口规模庞大：乡村劳动力是中国农村地区的主要劳动力来源，人口规模庞大。
根据统计数据，中国农村地区的劳动力人口占总人口的比例较高，这也意味着乡村劳动力在农村经济发展中具有重要的地位和作用。
2. 劳动力结构复杂：乡村劳动力的结构相对复杂，包括农民工、农业从业人员、农村留守人员等。
其中，农民工是指农村劳动力中外出务工的人员，他们通常在城市从事非农业工作，为农村经济发展和农民增收做出了重要贡献。
3. 劳动力素质相对较低：相对于城市劳动力，乡村劳动力的教育水平和技能素质普遍较低。
这主要是由于农村教育资源相对匮乏，农村劳动力缺乏接受高等教育和职业培训的机会。
因此，提高乡村劳动力的素质和技能水平，是农村经济发展的重要任务。
4. 劳动力流动性强：乡村劳动力的流动性较强，主要表现为农民工的大规模外出务工和农村留守人员的增加。
农民工外出务工主要是为了寻求更高的收入和就业机会，而农村留守人员则是由于家庭分离、教育和医疗资源不足等原因造成的。
5. 劳动力就业结构单一：乡村劳动力的就业结构相对单一，主要集中在农业生产和农村经济活动中。
由于农村地区的产业结构相对单一，农村劳动力的就业机会相对较少，这也是农村劳动力收入水平相对较低的原因之一。
6. 劳动力收入水平相对较低：乡村劳动力的收入水平相对较低，这主要是由于农村地区的经济发展水平相对较低，农业生产收入有限，农民工的工资水平也相对较低。
因此，提高乡村劳动力的收入水平，是农村经济发展的重要目标。
总之，乡村劳动力是农村地区的主要劳动力来源，具有人口规模庞大、劳动力结构复杂、劳动力素质相对较低、劳动力流动性强、劳动力就业结构单一和劳动力收入水平相对较低等特点。
了解和把握乡村劳动力的特点，对于制定和实施农村经济发展政策具有重要意义。
教育对社会经济的重要作用
教育对社会经济的重要作用教育是一种培育人才和提高人类文明水平的系统化过程，其对社会经济的作用举足轻重。
本文将从以下几个方面来探讨教育对社会经济的重要作用。
1. 提高劳动力素质教育是提高劳动力素质的重要渠道。
通过教育，人们可以获得各种知识和技能，进而提高其思维能力、创造力和解决问题的能力。
高素质的劳动力更容易适应经济的发展需求，能够胜任更高级别的职业，为社会经济的发展提供更多的动力和支持。
2. 促进科技创新教育对科技创新具有重要的推动作用。
在教育过程中，人们不仅可以获取已有的知识和技术，还可以发展和创造新的知识和技术。
高等教育机构和研究机构为科学家和创新者提供了良好的平台，他们在这里进行研究和实验，推动科技领域的进步和创新。
科技创新的推动又能够促进社会经济的不断发展。
3. 提高就业率和薪资水平教育对提高就业率和薪资水平具有显著的影响。
受过良好教育的人更具有竞争力，他们更容易找到理想的工作，并且薪资水平一般也较高。
教育提供了更多的机会，使得人们能够拓展自己的职业领域，选择适合自己的职业道路，并为实现个人价值和财富创造做出贡献。
4. 培养公民素质教育对培养公民素质起到重要作用。
通过教育，人们可以学习到社会道德、法律法规和公民责任等方面的知识，培养他们的公民意识和参与社会事务的能力。
教育不仅培养了人们的自律性和遵守规则的能力，还能够促进社会秩序的稳定，并为社会的可持续发展提供坚实的基础。
5. 推动经济结构升级教育还对推动经济结构升级起到重要作用。
随着经济的发展，劳动力需求也会不断变化。
通过教育，人们可以学习到新的行业知识和技术，提高自己的技能水平，适应经济结构的变化。
这有助于提高经济的竞争力，推动经济结构升级和产业升级。
综上所述，教育对社会经济具有重要的作用。
它不仅直接影响到劳动力素质提升和科技创新，还能够促进就业率和薪资水平的提高，培养公民素质，推动经济结构升级等。
因此，我们应该加大对教育的投入，并重视教育的质量，以提升社会经济的发展水平。
人均GDP与劳动力的相关性
人均GDP与劳动力的相关性人均GDP是指国家的GDP总量除以国家的总人口数，是衡量一个国家经济发展水平的重要指标。
而劳动力则是产生GDP的重要因素，但劳动力的数量、质量、效率的不同也会对GDP产生不同的影响。
因此，人均GDP和劳动力之间具有着密切的相关性。
一、劳动力的数量对人均GDP的影响劳动力是经济的基础和生产的基础，是GDP的重要组成部分。
一个国家的人口数量与组成对其经济发展有着很大的影响。
发达国家拥有相对丰富的劳动力资源，可以在生产过程中发挥出更大的作用，因此在经济发展上更具优势。
而一些欠发达国家只能依靠劳动力数量的增加来推动经济发展，这种方式虽然能够一定程度上促进经济发展，但是也会导致就业难以保障，人口贫困问题严重。
二、劳动力素质对人均GDP的影响劳动力素质是影响GDP增长的重要因素之一。
随着科技和全球化进程的不断推进，国家对劳动力的要求不断提高。
拥有高素质的劳动力比低素质的劳动力在生产中创造的财富更多，因此，有良好的教育、培训以及人力资源的投资策略的国家，其人均GDP增速更快。
同时，劳动力的流动也可以影响到GDP的增长，流动的劳动力将智力和技术的领悟带到新的地方，从而推动经济的发展。
三、劳动力效率对人均GDP的影响劳动力效率指的是单位时间内完成的工作量，是企业生产力的重要标志。
企业提高劳动力效率是降低成本、提高产量、增加利润的重要方法。
而劳动力效率的提高又依赖于技术进步和工作方式的改进。
因此，劳动力效率的提高能够更快地推动GDP的增长，使得生产成本降低、生产效率提高、企业盈利增加。
而没有效率就意味着浪费，在竞争中会被淘汰。
总之，人均GDP与劳动力的相关性十分密切，劳动力的数量、素质以及效率对人均GDP的发展都起着重要的推动作用。
无论是国家还是个人，提高劳动力素质、提高劳动力效率、提高劳动力数量，都会对经济发展产生重要的积极影响。
我们应该始终关注劳动力现状，积极应对和解决劳动力问题，让经济发展得到更好的推动。
浅析劳动力素质提高对经济增长的影响
浅析劳动力素质提高对经济增长的影响作者：刘伟单位：黑龙江八一农垦大学信息技术学院摘要：中国是世界上人口最多的国家，人口多，劳动力也就多。
资源丰富，人口众多，人均资源相对不足，是中国当下的基本国情。
我国经济社会发展过程中所遇到的许多矛盾和问题都与劳动力素质密切相关。
本文主要从劳动力素质的概述、提高劳动力素质的方法以及劳动力素质的提高对经济发展的影响等几个方面进行了详细阐述。
因本人水平限制，文中存在诸多纰漏之处，敬请谅解。
关键词：劳动力，经济增长，影响1劳动力的概述通俗的讲，劳动力就是一个人的劳动能力，是人的脑力和体力的总和；字典中的定义是：从事一定活动的人，这类人也被称为自由劳动者；劳动力只是存在于有生命力的、健康的人体之中，是从事社会生产的必要条件，但不是充分条件。
全国科学技术名词审定委员会审定后公布：劳动力有广义劳动力和狭义劳动力之分。
广义上的劳动力指全社会、总人口的劳动力，只要是生活在这个社会上，别管国度、肤色、性别、身体是否健康，都是标准意义上的劳动力；而狭义上的劳动力则是指具有劳动能力的人，假如一个人有病了，整天卧床不起，那么他就不是劳动力。
在的统计工作中，考虑劳动能力和劳动年龄两个因素的指标有社会劳动力资源和劳动年龄劳动力总数。
政治经济学对劳动力的定义为：劳动力（labour power），人的劳动能力，蕴藏在人体中的脑力和体力的总和。
物质资料的生产加工过程也就是劳动力运作于生产资料的过程。
如果抛离了劳动力，单纯的生产资料本身是创造不了任何东西的；不过，在物质资料的生产加工过程之中，劳动力发挥了极大地作用。
劳动力必须具备一定的生产经验和劳动技能的同时，还要求拥有适量的生产资料，不然，物质资料的生产加工过程是不能正常进行的。
从事生产资料加工的劳动者，在加工的过程中运用自身的工作能力和生产工具，作用于劳动对象，一方面可以创造物质财富，另一方面也不断提高自己的劳动技能。
在不同的社会制度中，由于劳动力和生产资料结合的方式、程度的不同，劳动力的使用效果也不尽相同。