护士长工作总结及工作计划
护士长月工作总结报告8篇
护士长月工作总结报告8篇篇1一、工作背景本月，作为护士长，我带领全体护士团队，认真贯彻落实医院各项规章制度，不断加强业务学习和团队协作，提高护理服务质量，取得了较为显著的成绩。
二、主要工作内容1. 护理质量管理本月，我们严格按照护理质量管理体系，对护理工作进行了全面质量监控。
通过定期检查、督导和反馈，我们及时发现了护理工作中存在的问题，并针对问题制定了相应的整改措施。
同时，我们还加强了对护理人员的培训和学习，提高了护理人员的专业技能和服务意识。
在全体护士的共同努力下，本月护理服务质量得到了显著提升。
2. 护理安全与风险控制我们始终把护理安全放在首位，加强了护理安全教育，提高了护理人员的安全意识。
同时，我们还制定了相应的风险控制措施，如加强病房管理、规范护理操作等，确保了患者的安全。
在本月的工作中，我们未发生任何护理差错和纠纷，取得了较为显著的成绩。
3. 护理队伍建设我们注重护理队伍的建设和发展，加强了护理人员的培训和学习。
通过定期组织业务学习、开展技能竞赛等活动，提高了护理人员的专业技能和团队合作能力。
同时，我们还积极鼓励护理人员参加继续教育和深造，为医院的护理事业培养后备人才。
4. 患者满意度调查本月，我们进行了患者满意度调查，结果显示，患者对我们的护理服务态度、护理技术水平和病房管理等方面均给予了高度评价。
但是，我们也发现了一些需要改进的地方，如加强与患者的沟通、提高服务效率等。
针对这些问题，我们已经制定了相应的整改措施，并将在下一步工作中加以实施。
三、工作亮点与成果在本月的工作中，我们取得了以下亮点和成果：1. 护理服务质量得到显著提升，患者满意度调查结果显示，患者对我们的护理服务态度、护理技术水平和病房管理等方面均给予了高度评价。
2. 加强了护理安全教育，制定了相应的风险控制措施，确保了患者的安全。
在本月的工作中，我们未发生任何护理差错和纠纷。
3. 注重护理队伍的建设和发展，通过定期组织业务学习、开展技能竞赛等活动，提高了护理人员的专业技能和团队合作能力。
2024年护士长年终工作总结范例(四篇)
2024年护士长年终工作总结范例护士长2024年度工作总结报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！时光荏苒，转眼间，2024年即将过去。
在过去的一年里，我作为护士长，一路陪伴着团队一起战胜困难和挑战，我们共同努力，取得了一定的成绩。
在此我将对我的工作进行总结，以期不断进步，为2025年的工作制定更好的计划。
以下是总结的内容：一、工作回顾1.带领团队，加强团队建设作为护士长，我始终把团队建设放在重要位置。
2024年，我积极引导团队成员加强协作能力，提高工作效率。
定期组织团队会议，促进信息交流和沟通，加强团队的凝聚力和向心力，提高了团队的整体工作水平。
2.提高团队工作质量为了保证护理工作质量的提升，我督导护士团队加强技术培训，并制定了详细的工作标准，明确各项工作职责。
同时，我与团队成员一起制定了个人目标和发展计划，定期进行业绩评估和职业辅导。
通过这些措施，工作质量得到了明显提高。
3.强化安全管理在2024年，我高度重视安全管理工作。
我们组织了多次安全培训，提高了护士们的安全意识，制定了详细的安全操作规程。
在工作中，我也加强了对护士们的安全监督，确保他们能够按规定操作，保障患者的安全。
4.加强与其他科室的合作作为护士长，我积极与其他科室建立良好的合作关系。
我们与其他科室开展联合培训，建立了信息共享平台，加强了跨科室的沟通合作。
这不仅提高了工作效率，也增强了患者的医疗体验。
二、取得的成绩1.团队工作效率提高通过团队的努力，我们整体工作效率明显提高。
护理操作流程更加规范，工作中出现的问题得到了及时解决，减少了不必要的时间浪费。
2.护理工作质量提升通过不断的培训和标准化操作，护理工作质量得到了明显提升。
我们团队的患者满意度持续上升，得到了来自患者和家属的高度赞扬。
3.安全管理水平提高加强安全培训和监督，大大降低了意外事故的发生率。
团队成员的安全意识明显提升，严格按照规章制度操作，确保了患者的安全。
4.与其他科室的合作更加紧密通过与其他科室的合作，我们预防了很多交叉感染和工作冲突的问题，并且能够更好地为患者提供全方位的医疗服务。
最新护士长工作总结及工作计划5篇
最新护士长工作总结及工作计划5篇护士长工作总结及工作计划（篇1）一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录；(2)护理操作严格执行三查七对；(3)填写输液卡，一年来未曾发生的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展。
二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的.改进措施，向各护士长馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，及时馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩知识面：组织护士长参加国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能练兵活动。
护士长工作总结及工作计划5篇
护士长工作总结及工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护士长月工作总结报告7篇
护士长月工作总结报告7篇篇1一、本月工作概述本月，作为护士长，我在医院领导的指导下，带领全体护理人员共同努力，确保了科室护理工作的正常有序进行。
我们坚持以病人为中心的服务理念，优化护理服务质量，提高工作效率，积极应对各类挑战。
以下为本月工作的详细总结。
二、护理工作实施情况1. 患者护理工作本月，我科室共接收患者XX例，出院XX例。
我们注重患者基础护理，确保每日查房，及时了解患者需求。
针对不同患者，制定个性化的护理计划，提高护理质量。
同时，加强患者健康教育，提高患者自我管理能力。
2. 护理人员管理（1）人员安排：根据科室工作需求，合理安排护理人员班次，确保高峰时段人员充足。
（2）培训提升：组织护理人员进行三基知识、操作技能和护理安全培训，提高护理人员的专业素养和操作技能。
（3）绩效考核：严格执行绩效考核制度，对护理人员的工作表现进行公正评价，激励先进，鞭策后进。
3. 护理工作质量与安全（1）加强护理质量监控，确保各项护理措施落实到位。
（2）严格执行护理安全规章制度，预防护理不良事件发生。
（3）加强医疗器械管理，确保医疗设备使用安全。
4. 科室环境管理（1）加强科室清洁卫生工作，保持病房整洁舒适。
（2）严格执行消毒隔离制度，预防院内感染。
（3）合理安排物品摆放，确保病房空间利用最大化。
三、本月工作亮点与不足亮点：1. 成功应对突发患者高峰，确保护理工作质量不受影响。
2. 护理人员专业素养和操作技能得到明显提升。
3. 患者满意度持续提高。
不足：1. 部分护理人员对新兴医疗技术的掌握程度有待提高。
2. 科室部分设备维护不及时，影响工作效率。
四、下月工作计划1. 加强护理人员对新技术的培训，提高护理水平。
2. 加强设备维护管理，确保设备正常运行。
3. 继续加强护理质量与安全管理工作，确保患者安全。
4. 深入开展患者健康教育，提高患者满意度。
5. 筹备科室团队建设活动，提高团队凝聚力。
五、总结本月，在全体护理人员的共同努力下，我们顺利完成了各项工作任务。
2024年护士长工作总结及下一年工作计划(5篇)
2024年护士长工作总结及下一年工作计划一、专业学习与职业态度我以严谨的态度专注于护士专业的学习，确保工作态度的端正和对职责的认真负责。
我已树立正确的人生观和价值观，遵循医疗护理的指导原则，服从命令，接受指挥。
严格遵守医院的规章制度，遵循医德规范，确保操作的规范化。
二、专业技能与工作表现我以提升工作质量为目标，积极创新，圆满完成了病房管理、医疗文书整理等任务。
我以尊重和关怀对待每一位病人，努力理解他们的困境，鼓励他们，帮助他们建立战胜疾病的信心。
我严格遵守规章制度，积极参与理论和操作的提升，以高标准要求自己，保持端正的工作态度。
三、个人生活与素养我注重培养良好的生活习惯，保持生活有序且有条理。
我秉持严谨的生活态度和良好的人际交往原则，与同事和睦相处，积极参与各种活动，丰富自己的生活经验。
四、未来目标与工作计划我决心以更饱满的热情，深化个人世界观的改造。
我将在院领导和科主任的指导下，高效完成护理任务，致力于提升服务质量。
我将更积极地为科室发展提出建议，加强与医生、病人及家属的沟通，处理好医患关系，提高专业技能，为患者提供更优质的服务。
我将明确工作责任，增强团队协作，共创科室的卓越业绩。
在即将到来的新的一年，我将持续改进自我，克服不足，以更高的标准要求自己，对病人负责，对工作负责。
我为身为护士队伍的一员感到自豪，并将全力以赴，为科室的发展做出更大的贡献。
我期待领导的监督与指导，以实现个人和团队的共同进步。
2024年护士长工作总结及下一年工作计划（二）一、护士在职教育与护理人员综合素质提升（一）依据护士规范化培训及护士在职教育实施方案，强化护士的“三基”及专科技能训练与考核1. 针对新入院护士、聘用护士及低年资护士，实施严格的考核机制，以强化其学习意识。
2. 技能考核方面，对于规范化培训的护士，要求其在年内达成____项技能标准。
为不同层次的护士个人制定工作计划，安排至少一次操作考试和二次理论考试。
（二）加强人文知识学习，提升护士整体素养1. 组织学习医院服务礼仪文化，旨在增强护士的现代护理文化意识。
2024年医院护士长年终工作总结范文(三篇)
2024年医院护士长年终工作总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们:在这辞旧迎新的日子里, 我怀着激动的心情, 为大家汇报我在____年度的工作情况及总结。
今年是医院发展的关键一年, 也是我个人职业生涯的重要节点。
在各级领导的正确引导下, 在同事们的支持和共同努力下, 我成功完成了一系列的工作任务。
在这里, 我总结了以下几点, 希望能够得到大家的肯定和批评指正。
一、工作内容作为医院护士长, 在过去的一年里, 我一直致力于提高护理服务质量和提升团队士气, 从而更好地服务于患者和医院。
具体工作内容包括:1.加强医院管理: 通过与各科室、科主任和其他部门的紧密合作, 制定了全院护理管理规范文件, 明确了各项工作责任和流程。
并且组织了多次全员培训, 提升了全院护理人员的业务水平。
2.提高护理服务质量: 制定了护理质量评估标准, 并定期对各科室进行督导和评估, 及时纠正存在的问题, 优化工作流程。
并且配合科室开展护理学术工作, 提高了科室护理水平。
3.患者安全与满意度：建立了科学、严格的护理质量评估机制, 完善了预防和管理意外事件的制度和流程。
通过开展患者满意度调查和质量反馈会议, 及时改进和优化了患者服务。
4.护理队伍建设：组织开展了定期的护理培训和技能竞赛, 提升了护理人员的专业水平和团队凝聚力。
并且制定了护理人员的激励政策, 增强了团队的向心力和凝聚力。
二、工作亮点在这一年的工作中, 我有几个亮点值得一提。
首先是科学文化的推广。
通过组织开展护理学术交流、举办护理科研项目、组织参加学术会议等方式, 我积极引导全院护士关注最新的护理理论和技术, 提升护理水平。
其次是团队建设。
通过定期的团队培训、护理技能竞赛等活动, 我不仅增强了护理人员的专业素养, 也提高了团队的凝聚力和向心力。
再者是患者满意度的提升。
通过开展患者满意度调查和质量反馈会议, 我及时了解到患者对护理服务的评价和建议, 并积极改进和优化服务, 提高了患者满意度。
护士长工作总结及工作计划5篇
护士长工作总结及工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年护士长年终工作总结（六篇）
2024年护士长年终工作总结尊敬的领导、亲爱的同志们：一、以科室为家，引领护理人员高效完成工作任务在过去的一年里，本人作为医院中层干部，始终恪守护士长职责，严于律己，勤勉工作，秉持爱岗敬业、乐于奉献的精神。
我坚持以科室为家，每日提前到达并延后离开，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，注重培养护理人员的全面素质，确保她们能够出色地完成本职工作。
我积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，研究并实践了一套有效的护理工作方法，为患儿提供了安全、优质、满意的护理服务。
全年科室工作未出现失误，患者满意率基本达到____%以上，多次受到院领导班子的好评。
二、持续业务知识学习，加强对新进护理人员的培训在过去一年中，我在坚守岗位的同时，重视科室护理人员的业务学习和技能培训。
我亲自参与对新进人员和护工的业务知识和技能培训，实施传、帮、带模式。
通过科学调配人力、实行弹性排班，实施责任制整体护理，使科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和儿科护理知识，胜任独立上岗值班。
成绩的取得，离不开领导们的关心支持和科室同志们的共同努力。
三、以身作则，恪尽职守，树立榜样我始终以身作则，模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有序开展护理工作。
我要求自己做到表率作用，事事走在同志们前面。
我坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真交接班并做好护理记录。
为确保科室工作顺利进行，我常年保持通讯工具畅通，随时为值班护士提供支持和帮助。
在工作中，我始终秉持人道主义精神，针对贫困患者家庭，积极与科室主任商议，在条件允许范围内给予降低收费或减免部分医疗费用，赢得了患者家属的感激和医院的良好声誉。
四、未来工作计划1. 进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，提高专业技能水平。
2. 加大科室管理力度，与科室主任共同推进基础护理、护患沟通等全面工作，为争创保健院先进科室做好准备。
总结过去一年，我与科室主任及全体医护人员共同努力，克服困难，为患儿提供优质的护理服务，取得了显著成绩。
护士长工作总结与计划8篇
护士长工作总结与计划8篇篇1XXXX年，我在护理部、科主任及病房护士姐妹的支持下，工作顺利进行，现将工作总结如下：一、政治思想方面坚持学习中国特色社会主义理论体系，以三个代表重要思想为指导，认真学习领会党的精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，把社会主义荣辱观八个字作为自己工作的准绳，全心全意为人民服务，积极完成本科的各项任务。
二、业务技术方面1. 严格执行护理核心制度，明确各级护理人员职责，护理工作有章可循。
2. 遵循护理道德，树立以病人为中心的观念，尊重病人，注重仪表，以平和、友善、亲切的态度对待病人，把握病人的需求，为病人提供个性化的护理。
3. 严格按照无菌操作原则执行各项护理操作，加强消毒隔离制度，坚持使用一次性物品，预防交叉感染。
4. 熟练掌握各种急救药品的使用及技术，做好急救药品的准备和保管工作。
5. 认真学习《临床护理实践指南》，并以《临床护理实践指南》为标准，认真执行临床护理常规，提高自身业务水平。
6. 认真执行医院及科室的各项规章制度和操作规程，防止差错事故发生。
7. 严格执行医院和科室的各项护理技术操作规程，严格执行无菌操作和查对制度，确保患者安全。
8. 认真执行医嘱，认真落实各项护理措施，及时巡视病房，密切观察病情变化，及时处理问题。
9. 加强与患者的沟通，经常征求患者及家属的意见，不断改进护理服务。
10. 加强护士的专业技能培训，提高护士的专业技能水平。
三、团结协作方面1. 团结就是力量。
在日常工作中，我始终坚持以大局为重，积极配合科主任及护士姐妹的工作，尽心尽力地完成各项工作任务。
2. 时刻提醒自己是一名护士长，以身作则，率先垂范。
无论是在工作还是生活中都尽量做到最好，为其他护士姐妹树立榜样。
3. 时刻提醒自己是一名党员，时刻保持党员的先进性。
在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。
4. 在工作中不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平。
在科室中发挥带头作用，带领科室护士共同进步。
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提高护理团队的专业素质
3、定期理论考试：进行了3次专科理论知识考试， 成绩较好，以考试促学习，敦促护士巩固理论知识， 及时更新专科知识，以理论指导实践。
工作的不足与改进措施
一年来我科的护理工作由于院领导的重视、支持和帮 助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建 设上取得了一定成绩，但也存在一定不足，有待进一 步改善。
护理工作管理方面
2、强化各种意识：进一步强化了安全意识及岗位责 任意识、主动服务意识，使我科护理人员的安全及责 任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一 步提高，病人满意度达 98.2%以上，比2016年增长 4.2%，全年全科无重大护理事故。
护理工作管理方面
3、成立护理质控小组：每周对护理文书、科内所有 药品、仪器、物质耗材、病区环境等进行督查，找出 不足并落实到班到人，促进其及时整改并进行追踪。 我也会定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持 续改进。
20xx年度终总结及 20xx年度工作计划
前言
时间过得很快，从20xx年元月1日到肾内科至今已 经1年多了，由一名血透室护士到肾内科护士长的 转型，回望过去，这一年是充实的，作为护士长我 从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工 作中身先士卒， 大胆管理，积极配合主任做好医 护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝 聚力!
强化护理管理
1、继续实行责任制整体护理工作模式，加强护患沟 通，因为护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一 切护理工作的前提和必要条件，要求责任护士（在倒 夜班的）病人入院3天内行入院阶段宣教，（白班护士 2天内行入院阶段宣教），住院阶段的宣教要及时根据 病人情况进行宣教并帮助病人解决问题，
6、管理方面还需进一步提高，缺乏创新，需定期学 习上级医院科室管理流程。
工作的不足与改进措施
7、需提高三心：即责任心、耐心、细心。 8、医护、护患关系还有待改善，进一步增强凝聚力 及信任感。 9、医护人员节约意识不浓，存在浪费现象，需开源 节流，杜绝浪费。
2018年工作计划
2018 年科室护理工作根据护理部的工作计划，紧 紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，在做好护理安 全管理的前提下，以提高科室护理人员 素质，夯 实基础和护理质量的持续改进为目的。狠抓计划落 实；作好质量控制；积极创新改善服务措施，提高 科室护理服务质量。
提高护理团队的专业素质
1、加强专科知识学习：全年进行了护理专科知识学 习12次，均由本科护士自己备课讲课，以利于提高护 士的学习积极性及加深印象。
提高护理团队的专业素质
2、强化护理查房：护理查房12次，由责任护士准备 所查病人的基本资 料，每人发言提出护理诊断护理措 施及结果，讨论在病人住院期间护理存在的问题及整 改措施，大家都积 极参与发言讨论，大大的提升了护 士的专科护理知识，促进了我科护士的成长。
护理队伍的选择与培养
基于我科护理工作特点及护理人员必备基本素质，在 护士的甄选方面有一定的局限性，好在各位领导和同 事的理解和支持，让我们能坚持自己，有计划发展 科 室护理队伍，全年我科护理人员相对比较稳定，现在 我科主管护师 护师 护士 休产假 在护
理梯队建设方面，形成了新老结合的良性态势。
护理工作管理方面
护理工作管理方面
6、加强与病患沟通：护士长坚持每天下病房深入病 房，密切接触病人，从与病人的沟通与交流中，把握 病人动态变化，收集护理工作信息，查找安全隐患与 不足。以利于及时反馈及整改。
护理工作管理方面
7、加强院感监控：在院感方面，每周定时进行消毒 液更换及监测，消毒液浓度全年均合格；病房不定时 进行消毒、对乙肝结核等传染病房每天进行空气消毒， 未发生交叉感染；医疗垃圾均严格按照规定实行分类 处理；各种院感记录本均按时记录。血透室是院感重 点监管部门，在大家共同努力下，无一例院感事件发 生。
20xx年工作总结
护理队伍的选择与培养 护理工作管理方面
提高护理团队专业素质 工作的不足与改进措施
护理队伍的选择与培养
我们科室住院病人多，收治病种多、重病人多，成了护理 工作三大特点： 工作强度高 护患沟通困难 护理难度大
护理队伍的选择与培养
科室选择护士有以下条件： 过硬的身体素质 敏锐的观察能力 较强的抢救能力
护理工作管理方面
4、规范各班工作流程：要求各班按工作流程及要求 做事，交接班上实行口头、特殊事宜书面交接及床旁 交接，要求上不清下不接，接班后发生问题由接班者 负责。
护理工作管理方面
5、做好基础护理：每天按时做晨晚间护理，保持病 房的整洁，床单位实行7天更换1次，有血迹污迹及时 更换，给患者营造一个良好的住院环境；沟通过程中 使用尊称，不得叫病人床号，使病人感受到护理服务 的改变，从而提高患者的满意度。
1、护士责任制：为了更好的开展护理工作，每个护 士负责6-8 个病人，注重年资新老、能力强弱的搭配， 体现能级对应。全科护士也不断学习专科知识以利于 各项护理及进行健康知识宣教，达到让患者满意、让 社会满意。开展 责任护理服务后，责任护士基本能够 了解本病区病人的病情，能及时发现工作的不足，并 及时纠正，避免了差错的发生。
工作的不足与改进措施
1、责任制护理仍处于初级阶段，2018年将逐步升华 责任制护理的内涵，让病人真正得到全面、全程、专 业、人性化的护理服务。
工作待提高，护理文书的书写欠 内涵，继续进行专科知识培训，只有专科知识提升了 才能知道该观察什么该写什么。
工作的不足与改进措施
3、基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级 护理标准的服务，仅次于日常工作，需严格规范各级 护理标准。
工作的不足与改进措施
4、主动服务意识不强，医、护、患沟通不到位，增 添了一些不必要的误会，需进一步加强医患沟通，防 范医疗纠纷。
5、对新护士带教不够重视，需进一步制定带教制度， 规范新进护士的带教工作。
2018年工作目标
以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以 病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点， 全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深 化责任制整体护理服务工作，提升服务内涵，持续 改进护理质量。
2018年工作措施
强化护理管理 落实三基三严培训计划
合理利用人力资源 优化实习带教模式