探析建设工程监理中存在的问题、对策及方向

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建设工程监理现阶段存在的问题及应对措施

建设工程监理现阶段存在的问题及应对措施

建设工程监理现阶段存在的问题及应对措施内容提要:目前我国的工程建设监理的发展还存在着一些问题,要规范市场及业主行为,完善制度和加强管理,保障监理的责、权、利,提高监理队伍的素质及监理费用,才能使得工程监理得到良好的发展,充分发挥工程监理的作用.本文析了我国的工程监理存在的主要问题,并提出了相应的解决措施。

关键词:工程建设监理问题对策一、目前工程建设监理存在的主要问题:1。

建设监理市场行为不规范直接影响监理事业的发展。

在监理业务的承揽方式上,存在着转包监理业务、挂靠监理单位的现象;存在着业主搞同体(或连体)监理的现象,致使建设监理的作用在相当多的项目上还没有充分发挥出来。

有些监理单位还不是真正独立的法人实体,尚处在母体的副业状态;有的挂着监理企业的牌子,有监理任务时就临时凑人员,没有监理任务时,这些人就解散或转移,严重影响监理人员从事监理工作的事业心、责任心和积极性,不利于监理经验的积累.2.监理队伍本身存在着素质不高,影响监理的工作水平.监理行业要求的是懂技术、懂管理、懂法规等多方面知识的高智能的人才。

目前主要是缺乏经济管理和法律知识,缺乏全方位控制能力的人,大多只能运用专业技术手段进行质量检查,而不能运用经济手段和合同手段进行全方位全过程控制.虽然目前大多数监理人员均已参加上岗前的培训,但缺少在岗后的再教学,不利于监理业务水平的提高.同时,有极少数监理人员缺乏必要的职业道德,缺乏责任心,影响整个监理形象。

3.监理的取费偏低,一直阻碍着监理事业的发展。

监理的取费制度很少按照国家的标准进行,一直低于正常的取费标准。

由于近年来监理公司发展较快,数量增加,造成不正当的竞争,导致取费较低。

有的即使按照《招投标法》进行招标,一般业主都采取低价中标。

由于费用偏低,限制了监理公司的健康发展。

4.实施工程建设监理的认识问题。

目前、不论是发包人还是承包人以及质量监督机构,对施行工程建设监理都有了很深的认识,但在监理地位问题上,各有不同的理解。

浅谈房屋建筑工程监理管理存在的问题与解决策略

浅谈房屋建筑工程监理管理存在的问题与解决策略

浅谈房屋建筑工程监理管理存在的问题与解决策略随着房地产行业的快速发展,房屋建筑工程监理管理成为了必不可少的一环。

随之而来的是一系列的问题,如监理管理标准不统一、监理资质不够、监理制度不完善等。

本文将从这些问题入手,提出解决策略,希望能够为建筑工程监理管理提供一些参考和借鉴。

1. 监理管理标准不统一在不同地区,监理管理的标准各有不同,导致了监理管理的规范性和统一性不足。

有的地方监理管理标准过低,导致了监理质量低下;有的地方监理管理标准过高,导致了监理费用过高,对建筑工程的投入产出比造成了一定的负面影响。

这种情况严重影响了建筑工程的质量和进度。

2. 监理资质不够目前,一些监理机构资质参差不齐,有的监理机构监理人员的专业素质和技术能力不足,缺乏对建筑工程的全面认知,导致了监理管理的局限和不足。

这也严重影响了建筑工程的整体质量。

3. 监理制度不完善当前,监理制度也存在一定的不足,一些监理机构在监理管理中操作缺乏规范,监理管理的程序和流程不够完善,容易导致监理管理结果的不准确和不完整。

监理工作中的种种疏漏和不足也给建筑工程的质量和安全带来了一定的隐患。

二、解决策略1. 加强监理管理标准的统一性各级监管部门要加强对监理管理标准的统一和规范,明确监理管理的各个环节和流程,对监理活动进行规范化和标准化管理,确保建筑工程监理工作的质量和效果。

2. 提升监理机构的资质和能力监管部门要加强对监理机构的资质认定和管理,提高监理机构的门槛,加强对监理人员的专业素质和技术能力的要求,确保监理人员具备足够的专业知识和技术能力,确保监理工作的准确性和权威性。

房屋建筑工程监理管理存在的问题是多方面的,需要各方共同努力来解决。

我们也要认识到,建筑工程监理管理是一个长期的过程,需要不断完善和提高,只有这样,才能确保建筑工程的质量和安全,为人们的生活和工作提供更好的环境和条件。

希望本文提出的解决策略能够为解决房屋建筑工程监理管理存在的问题提供一定的参考和借鉴。

建设工程监理的难点及相应处理方法

建设工程监理的难点及相应处理方法

建设工程监理的难点及相应处理方法建设工程监理是确保工程质量和工程施工符合相关法律法规和规范要求的重要工作。

在实际工作中,监理人员往往会遇到一些困难和挑战,需要采取有效的处理方法来解决。

本文将探讨建设工程监理的难点及相应处理方法。

一、难点之一:施工过程中的变更和调整在建设工程监理的过程中,由于各种原因,施工方往往会有一些变更和调整的请求,这可能会对原有的工程设计和规划造成影响,给监理工作带来一定的困难。

相应的处理方法包括:1.严格把控变更和调整的程序:监理人员应严格按照相关规定和程序处理施工方的变更和调整请求,确保合理性和合法性。

2.及时与设计单位协商:监理人员应及时与设计单位进行沟通和协商,共同找出合适的解决方案,保证工程设计和实际施工的一致性。

3.加强监督和检查:对施工中的变更和调整进行及时的监督和检查,确保其符合相关要求和标准。

二、难点之二:工程质量管理1.加强施工现场的巡视和检查:监理人员应加强对施工现场的巡视和检查,及时发现和纠正存在的质量问题。

2.强化施工单位的质量管理责任:监理人员应要求施工单位严格执行质量管理制度和标准,确保施工质量达标。

3.建立健全的质量管理体系:监理人员需建立健全的质量管理体系,制定科学合理的质量管理方案和措施,提高质量管理水平。

三、难点之三:施工现场安全管理建设工程监理工作中,安全管理是至关重要的一环,但在实际工作中,监理人员常常会遇到施工现场安全管理不到位的情况。

相应的处理方法包括:2.加强施工单位的安全培训:监理人员应要求施工单位对施工人员进行安全生产培训,提高他们的安全意识和技能。

3.建立安全管理档案:监理人员应建立完善的安全管理档案,记录施工现场的安全情况和管理措施,便于及时查阅和分析。

1.及时调解和处理纠纷:监理人员应及时进行纠纷的调解和处理工作,采取合适的方式和手段解决争议,维护工程的正常施工。

2.建立健全的纠纷处理机制:监理人员需建立健全的纠纷处理机制,确保对纠纷和争议的处理符合相关规定和程序。

工程监理中的常见问题及解决策略

工程监理中的常见问题及解决策略

工程监理中的常见问题及解决策略在建筑工程中,监理是确保工程质量和安全的重要环节。

工程监理负责监督、检查和核实工程的施工过程,以确保项目按照设计要求和合同规定进行。

然而,工程监理中常常会遇到各种问题。

本文将探讨一些常见的问题,并提供一些解决策略,以帮助工程监理人员更好地应对挑战。

一、施工质量问题施工质量问题是工程监理中常见的挑战之一。

在施工过程中,可能出现材料不合格、工艺不规范、施工人员操作不当等问题,这些都可能对工程质量造成影响。

监理人员需要通过严格的质量检查和控制措施,确保施工质量符合要求。

如果发现质量问题,应及时通知施工方进行整改,并追踪整改情况。

解决策略:监理人员应提前制定详细的施工质量控制计划,并对施工过程进行全程监控。

同时,应与设计方和施工方保持密切的沟通与合作,及时解决施工中遇到的质量问题。

此外,监理人员还应不断提高自身的技术水平和专业知识,以更好地发现和解决质量问题。

二、工期延误问题工期延误是工程项目中常见的问题之一。

施工中可能出现天气原因、材料供应延迟、施工方组织不力等因素,导致工程进度延误。

监理人员需要通过合理的计划和严格的进度控制,确保工程按时完成。

如果发现工期延误的苗头,应及时采取措施加以解决,并与相关方沟通调整工程计划。

解决策略:监理人员应与施工方和供应商建立良好的合作关系,确保材料供应和施工进度的准时进行。

在项目开始前,应制定详细的工程进度计划,并定期进行进度检查和评估。

同时,应积极与施工方协商,寻找解决工期延误的合理方案。

三、成本控制问题在工程监理中,成本控制是一个重要的方面。

施工过程中可能出现材料浪费、人员不合理安排、工程量变更等问题,导致工程成本超出预算。

监理人员需要通过合理的成本控制措施,确保工程成本控制在可接受的范围内。

如果发现成本超支的情况,应及时与相关方进行沟通和协商,寻找解决方案。

解决策略:监理人员应对施工方的成本估算进行审核和评估,以确保合理性和准确性。

浅谈房屋建筑工程监理管理存在的问题与解决策略

浅谈房屋建筑工程监理管理存在的问题与解决策略

浅谈房屋建筑工程监理管理存在的问题与解决策略随着人们对居住环境要求的不断提高,房屋建筑工程的质量和安全问题也成为了社会关注的焦点。

而在房屋建筑工程中,监理管理的作用至关重要,它能够有效地控制工程进度、质量和成本,保障建筑工程的质量和安全。

目前在房屋建筑工程监理管理上仍然存在着一些问题,本文将就这些问题进行剖析,并提出相应的解决策略。

一、问题分析(一)监理管理标准缺失目前对于房屋建筑工程的监理管理标准并不完善,存在一定的模糊和不确定性。

监理管理的职责和标准没有统一的规定,导致不同的监理机构对同一项目有不同的监理标准,存在监理漏洞和监理不到位的情况,影响了工程的质量和安全。

(二)监理机构监理人员专业素质不高目前监理机构在选聘监理人员时,往往只考虑其从业经验而忽视了其专业素质和素养。

这就导致监理人员在实际工作中缺乏足够的专业知识和技能,无法对工程进行全面、深入的监理,容易出现疏漏和盲区,对工程质量和安全构成隐患。

(三)监理管理与建设单位、施工单位的关系不够紧密在实际工程中,监理管理往往与建设单位、施工单位存在一定的隔阂和对立,监理人员在执法过程中难免出现被上级单位干涉的情况,导致监理工作的开展受阻。

建设单位、施工单位也往往对监理管理持有排斥的态度,不积极配合监理工作,隐瞒问题和难以监管。

二、解决策略(一)健全和完善监理管理标准在房屋建筑工程监理管理中,应当明确监理管理的职责和标准,规范监理机构的服务内容和监理标准,加强对监理工作的督导和检查,确保监理工作的全面、有力开展。

应当借鉴国际经验,制定更加科学、合理的监理管理标准,提高监理管理的效能和监理实施的准确性。

(二)加强监理人员的培训和教育监理机构在选聘监理人员时,应当充分考虑其专业知识和素养,加强对监理人员的培训和教育,提高其专业水平和工作能力。

监管部门也应当对监理人员进行相应的考核和评价,并对其进行必要的奖惩,以激励监理人员提高工作质量。

(三)加强监理管理主体之间的沟通与协作监理管理主体应当加强沟通和协作,促进监理管理与建设单位、施工单位之间的密切合作,建立相互信任的合作关系。

建筑工程监理存在的问题及对策

建筑工程监理存在的问题及对策

建筑工程监理存在的问题及对策摘要:建设监理工作的发展对提高建设项目的施工质量、加快施工进度、合理控制施工成本至关重要。

不过从我国建筑监理现状来看,在展开的工作当中,还有许多不完善的问题,比如:很多监理的专业度并不高,流程不够规范,制度也不完善,这些问题严重影响了建筑行业的发展,长期以来形成了不良风气,导致建筑质量并不合规,因此,运用积极、合理的对策对此进行改善是极为必要的。

关键词:建筑工程监理;问题;对策1建筑工程监理过程中常见问题1.1对建筑工程监理的准确认识有所欠缺工程监理是建筑行业中关键性的一部分,牵扯着建筑施工的整体质量,同时也与建筑企业的声誉有着巨大的关联。

目前,部分建筑企业仍对建筑工程监理的准确认识有所欠缺,对建筑的施工情况不加以重视,只是简单的巡视施工情况。

除此以外,监理人员由于经验能力不足,在监理施工时不清楚怎样管理与有效管理,从而导致建筑工人在工作时的积极性不高,也使得建筑在完工时的质量较差。

因此,所完成的建筑不仅得不到投资方的认可,相应的也会损失企业单位的声誉。

1.2监理工作不到位一方面,监理人员存在问题。

现阶段,在进行建筑项目的招标工作时,对于监理人员的资质有着较高的要求。

一些监理单位为了提高中标的可能性,往往会在大量的工程项目中上报相同的监理人员。

但是,一旦工程中标后,就会出现临时换人的乱象,甚至一些工程项目存在着监理人员空挂的问题,严重的扰乱了监理行业的正常秩序。

另一方面,具体监理工作不到位。

部分监理企业为了追求更高的经济效益、提高企业的竞争能力,会将一些中标项目进行分包,这一过程中监理单位会收取一定的管理费用。

但是,由于分包的个人或企业不具有相应的资质,因而会对监理质量造成不良影响。

长此以往,将导致监理工作漏洞百出,同时也增大了工程监理风险。

1.3对工程施工的质量监督力度不够监理单位的对工程施工质量的监理是其中的一项重要内容,保障工程质量也是保障人民生活质量的基本要求,因此,监理单位必须充分做好质量方面的监管。

浅谈房屋建筑工程监理管理存在的问题与解决策略

浅谈房屋建筑工程监理管理存在的问题与解决策略房屋建筑工程监理管理是整个建筑工程中非常重要的一个环节,它对于保障工程质量、安全和环境的健康非常重要。

当前在实践中,房屋建筑工程监理管理存在着一些问题,需要我们及时加以解决和改进。

本文将从监理管理存在的问题出发,提出相应的解决策略,以期提高工程监理管理的效率和质量。

一、问题描述1.监理管理标准不统一目前,我国没有完善的房屋建筑工程监理管理的标准,导致每个地区、每个工程的监理管理标准都不太一致。

一些地区的监理标准偏低,缺乏规范性与严谨性,而一些地区的监理标准又过分苛刻,给施工单位和监理单位造成了很大的困扰。

2.监理人员素质不高当前,一些监理人员的专业素养和职业道德存在较大的问题,导致他们难以胜任工作。

一些监理人员对相关法律法规和施工工艺知识了解不够透彻,导致对工程出现的问题无法准确判断和处理。

3. 监理管理缺乏独立性在实际工程中,一些监理单位与施工单位之间存在利益关系,导致监理管理缺乏独立性。

这种情况下,监理人员可以被施工单位左右,导致监理结果不够客观、公正。

4. 监理管理成本高由于监理管理的复杂性和专业性,导致监理管理成本较高,这一方面增加了工程总成本,另一方面也增加了施工单位的经济负担。

二、解决策略针对监理管理标准不统一的问题,我们可以借鉴国外成熟的建筑工程监理标准,结合我国的实际情况,逐步建立健全、科学的监理管理标准体系。

在制定监理管理标准时,应充分考虑地区差异性,以及工程的具体特点和工艺要求,确保标准的准确性和适用性。

为了提高监理人员的专业素质和职业道德,可以加强对监理人员的岗前培训和职业培训。

培训内容可以包括施工工艺、法律法规、工程管理等方面的知识,同时还应加强对监理人员职业道德的培养,提高其责任感和使命感。

为了确保监理管理的独立性,监理单位应设立独立的监理部门,完善内部监督机制,避免利益冲突。

在选择监理单位时,应加强对监理单位的审查,确保其具备独立监理的条件,如技术能力、资金实力和信誉度等。

建筑工程监理中的问题及应对策略浅谈

建筑工程监理中的问题及应对策略浅谈建筑工程监理是保障工程质量和安全的重要环节,但在实际工作中也存在着种种问题,因此需要采取相应的应对策略。

本文将从“建筑工程监理存在的问题”和“应对策略”两个方面对建筑工程监理中的问题进行浅谈。

一、建筑工程监理存在的问题1. 信息不对称建筑工程监理单位和工程施工单位之间的信息不对称是一个普遍存在的问题。

监理单位往往对施工单位在施工过程中所做的工作缺乏了解,导致监理难以有效监督。

2. 资金管理工程建设项目涉及的资金往往十分庞大,资金管理不善可能导致经费浪费,甚至是贪污腐败等问题。

3. 监理人员素质参差不齐监理人员的素质和能力直接影响到监理工作的质量,但目前监理人员的水平参差不齐,有的监理人员对监理标准了解不够透彻,导致监理不到位。

4. 工程管理不规范建筑工程监理中存在工程管理不规范的问题,包括施工过程中的材料管理、人员管理、进度管理等方面,这些问题可能会导致工程质量和进度的问题。

5. 监理范围不清晰有些工程监理的范围并不明确,导致监理单位在实际工作中难以明确责任和监督范围。

二、应对策略1. 加强信息互通监理单位和施工单位之间要加强信息互通,建立有效的沟通机制,确保监理单位对施工进程有清晰的了解,从而更好地进行监督和管理。

2. 强化资金监管对工程建设项目的资金进行严格监管,确保资金使用合理合法,杜绝经费浪费和贪污腐败现象的发生。

3. 提高监理人员素质加强对监理人员的培训和考核,提高监理人员的专业水平和能力,确保监理工作的质量和效果。

建筑工程监理中存在的问题需要采取相应的应对策略,加强信息互通,规范工程管理,提高监理人员素质,明确监理范围等都是解决建筑工程监理中问题的有效途径。

只有这样,才能更好地保障工程质量和安全,推动建筑工程行业的健康发展。

探析建设工程监理中存在的问题、对策及方向

浅谈建设工程监理存在的问题、对策及发展方向目前,工程建设监理在保证工程项目质量、安全、保护国家利益、社会公共利益以及业主合法权益等方面日益显现它的巨大作用。

我国自1988年推行工程监理以来,建设监理已得到了社会的广泛认可,可以说,目前我国建设监理的形势,总体上是好的,是健康发展的,但是与发达国家工程监理的水平相比较,我国的建设监理体制仍然处于初级阶段,还有不少问题需要在实践中不断总结、探索、解决和发展。

一、工程监理存在的主要问题1、建设监理市场行为不规范在监理业务的承揽方式上,存在着转包监理业务、挂靠监理证照的现象。

存在着业主私招乱雇,系统内搞同体监理的现象,致使建设监理的作用在很多项目上不能充分的发挥出来。

有些监理单位还不是真正独立的法人实体,这些监理单位,尚处在母体的副业状态,既不独立核算,更不自负盈亏;有的挂着监理企业的牌子,有监理任务时就临时凑人员,没有监理任务时,这些人就解散或转移,严重的扰乱了市场,败坏了监理形象。

2、监理队伍总体素质不高监理队伍总体素质还不高,主要是缺乏经济管理和法律知识,缺乏全方位控制的能力。

一些监理单位由于人才不配套,大多只能运用技术手段进行质量检查,而不能运用经济手段和合同手段进行全方位全过程控制,这种状况自然不能充分发挥监理的作用。

由于项目管理与控制能力的薄弱,只能在现场进行质量监督工作,这是我国建设监理与发达国家建设监理的主要差距。

3、不少工程项目存在着监理工作不到位、监理责任不落实的问题因监理费较低,许多总监理工程师兼任很多项目的总监。

有的工程项目空挂“监理”人员名字,只见其名,不见其人。

有的监理单位没有制定工程监理的内容和程序,也没有规定或落实各级监理人员的责任,致使一些监理人员该进行检查时不检查,该旁站监理时不旁站,甚至不问工程是否合格也签字。

上述问题的存在,也在一定程度上反映了我们制定的监理法规体系还不严密,也反映了相应的监督管理还不够有力。

二、对策与建议1、强化监理委托程序,促进监理市场的规范化严格规范各方的市场行为,业主选用建设监理单位应严格按《招标投标法》的规定实行公开招标或邀请招标,直接委托应按规定办理委托手续,选择符合资质条件的单位进行监理,不应使用内部监理单位搞自我“监理”,以及施工、监理为同一行政管理单位的同体监理。

建筑工程监理过程中存在的问题及对策

建筑工程监理过程中存在的问题及对策建筑工程的监理工作是建筑工程质量管理的重要组成部分,而在实际监理过程中往往会遇到一些问题,对于这些问题,需要及时采取对策以确保建筑工程的合法性、安全性、可靠性、经济性和环境友好性。

下文将从监理工作的角度,简单探讨建筑工程监理中存在的问题及对策。

一、监理资质问题在监理人员的选聘过程中,往往存在监理人员不具备相关资质证书;或是监理人员的证书到期、已被注销等情况。

这些不符合监理规范的做法会导致监理人员无法真正履行监理职责,严重影响建筑工程的质量。

解决方法:1.建立严格的人才选拔机制,严格按照法律法规规定和相关标准招聘人员;2.加强监理职业培训,提高监理人员的专业水平;3.加强监理人员的监管,对于不合格的人员及时进行调整,以确保监理人员具备相关资质证书。

二、监理部门的监管不足在建筑工程的监理过程中,很多时候监理部门的监督力度不够,监管不严,监督工作没有形成有效的闭环。

这会导致建筑工程中存在的问题无法及时发现和解决,严重危害建筑工程的安全性和质量。

1.建立有效的监理机制,加强对建筑工程全过程的监督,及时发现和纠正不合格的工程,并对不合格的工程提出整改意见和建议;3.建立完善的监察体系,确保监察和监管工作能够有效受到有效转化。

三、监理人员的工作态度不佳建筑监理人员的工作态度非常重要,工作态度不良会导致监理工作不到位,不能对建筑工程实施有效的监理,从而影响到建筑工程的质量。

1.加强对监理人员的管理和培训,提高监理人员工作的责任感和专业水平,鼓励监理人员对工程质量进行全过程跟踪和监管;2.采用多种激励措施,提高监理人员的工作积极性;3.强调监理人员的角色定位和职责,营造良好的服务氛围和工作环境,促进监理人员工作的顺畅开展。

四、监理早期介入不足在工程构想和设计阶段,必须实施有效的监理工作,这是建筑监理的重要方面。

但是,在实际工作中,监理往往无法及时介入,无法参与工程的构想和设计,这会导致建筑工程的问题无法及时发现或难以挽救。

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浅谈建设工程监理存在的问题、对策及发展方向目前,工程建设监理在保证工程项目质量、安全、保护国家利益、社会公共利益以及业主合法权益等方面日益显现它的巨大作用。

我国自1988年推行工程监理以来,建设监理已得到了社会的广泛认可,可以说,目前我国建设监理的形势,总体上是好的,是健康发展的,但是与发达国家工程监理的水平相比较,我国的建设监理体制仍然处于初级阶段,还有不少问题需要在实践中不断总结、探索、解决和发展。

一、工程监理存在的主要问题1、建设监理市场行为不规范在监理业务的承揽方式上,存在着转包监理业务、挂靠监理证照的现象。

存在着业主私招乱雇,系统内搞同体监理的现象,致使建设监理的作用在很多项目上不能充分的发挥出来。

有些监理单位还不是真正独立的法人实体,这些监理单位,尚处在母体的副业状态,既不独立核算,更不自负盈亏;有的挂着监理企业的牌子,有监理任务时就临时凑人员,没有监理任务时,这些人就解散或转移,严重的扰乱了市场,败坏了监理形象。

2、监理队伍总体素质不高监理队伍总体素质还不高,主要是缺乏经济管理和法律知识,缺乏全方位控制的能力。

一些监理单位由于人才不配套,大多只能运用技术手段进行质量检查,而不能运用经济手段和合同手段进行全方位全过程控制,这种状况自然不能充分发挥监理的作用。

由于项目管理与控制能力的薄弱,只能在现场进行质量监督工作,这是我国建设监理与发达国家建设监理的主要差距。

3、不少工程项目存在着监理工作不到位、监理责任不落实的问题因监理费较低,许多总监理工程师兼任很多项目的总监。

有的工程项目空挂“监理”人员名字,只见其名,不见其人。

有的监理单位没有制定工程监理的内容和程序,也没有规定或落实各级监理人员的责任,致使一些监理人员该进行检查时不检查,该旁站监理时不旁站,甚至不问工程是否合格也签字。

上述问题的存在,也在一定程度上反映了我们制定的监理法规体系还不严密,也反映了相应的监督管理还不够有力。

二、对策与建议1、强化监理委托程序,促进监理市场的规范化严格规范各方的市场行为,业主选用建设监理单位应严格按《招标投标法》的规定实行公开招标或邀请招标,直接委托应按规定办理委托手续,选择符合资质条件的单位进行监理,不应使用内部监理单位搞自我“监理”,以及施工、监理为同一行政管理单位的同体监理。

监管部门应强化竣工备案制度,对工程监理应招标而不招标的工程,对挂靠、转包的工程,一经查实,不予验收备案。

由于国家目前尚没有一个规范化的监理招标法规,而且监理市场和监理招标确有一定的特殊性,因此建议国家建设行政主管部门尽快制订与颁布《工程建设监理招标投标实施办法》,使监理招标步入规范化的轨道。

2、严格监理资质管理,保持建设监理市场良好秩序当前监理单位资质方面要解决的突出问题是,监理单位必须是自主经营,独立核算,自负盈亏的法人实体,严禁在一个经营实体内和同一行政间接直接管辖范围内搞设计、施工、监理“一条龙”作业。

禁止这种“同体监理”的根本措施是要把监理单位从母体内分离出来,成为独立的法人实体。

包括一些设计科研单位、施工单位、房地产开发单位、材料设备供应单位设立的监理单位,也应该与母体单位脱钩。

总之,监理单位都要改组成为独立的法人实体,也只有这样,才能形成真正的监理行业。

因此,建议建设行政主管部门尽快修订与颁布监理单位资格管理的法规,把国有监理单位的改制工作纳入改革计划,使国有监理单位真正成为产权清晰、职责明确、政企分开、管理科学、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体。

3、加强监理队伍建设,不断提高监理人员的素质和能力监理工作本身就要求监理人员必须具备高技能、高素质。

如果不是这样,实施建设监理就没有什么意义。

要保证与提高监理队伍素质,一是政府管理部门在审批成立监理单位和整顿监理单位的时候要严格把关,对不符合资质标准的不能迁就,对固定人员少于60%和建制上不独立的,不应再批准为监理单位。

二是监理单位本身要注意自己的人员配备和培训工作。

作为监理单位,不仅要具备工程施工的监理能力,而且应当具备设计监理能力,以及工程项目前期工作的咨询能力,以适应全过程监理和咨询的需要。

作为监理单位,不仅要具备工程质量的控制能力,而且要具备进度和投资的控制能力;不仅会使用技术手段,而且要熟练地使用经济控制手段、合同控制手段和法规控制手段,以适应全方位监理的需要。

因此,监理单位不仅应该配备工程技术人才,而且应该配备和培训经济管理和合同管理方面的人才。

应当提出的是,目前国际上通用的监理招标投标书的示范文本和工程合同条件,实际都是根据市场经济运行的经验制定的,条款周密而严谨,我们应当认真研究它,学习它,掌握它,以提高我们的监理能力。

三是要提高监理企业的地位,监理取费办法应进行改革。

4、落实总监理工程师负责制,认真解决监理工作不到位、监理责任不落实的问题首先要解决总监空挂名的问题,对于一个总监理工程师兼任几个工程项目的情况,应严格在委托监理服务之前解决好实际承接的责任问题,同时还要杜绝工程项目将业主、设计、施工、行政管理的人员空挂为“监理”人员,而实际监理工作并没有到位的情况。

重点加强招投标活动的后续管理,对总监理工程师实行中标(或直接委托)后的押证制度,建立总监理工程师动态管理数据库信息系统,发放总监管理手册,使总监理工程师定岗定位。

其次是要建立各级岗位责任制。

项目总监理工程师、专业监理工程师和监理人员都要建立岗位责任制度,以及相应的考核与将罚制度,以杜绝监理工作中的敷衍行事和弄虚作假。

同时,工程质量监督部门应加强对监理机构的工作质量认证,监督工程质量和监理机构的工作,严格认证工程质量等级。

5、改革监理收费办法,提高监理质量和服务由于我国的监理工作相对于国外发达国家来说起步较迟,规范与成熟的程度远远不够,在目前仍以国有制为主体的背景下,监理公司向业主直接收取监理费用的体制是导致监理企业无法真正有效地独立全方位开展监理工作的重要原因。

如果将付款方式改由第三方(如建设工程交易中心或监理协会等)报建时先向业主一次性收取监理费,由其按合同规定交付给监理企业,则监理企业就避免了与业主的直接经济联系,监理企业的地位就得到了有效提高,就可以充分履行法律赋于的职责。

也就可以提高监理质量和优质服务。

另外,新的监理取费标准已经实施,国家应立法保证监理取费不应低于收费标准,对低于收费标准的业主及监理公司应加倍处罚,以保证监理服务质量。

三、监理发展趋势和方向(一)、现阶段建设监理市场的环境分析1、现阶段建设监理赖以生存的社会、经济土壤正发生着巨大的变化。

随着改革开放的进一步深入,我国的市场经济正在快速发展,国民经济生产总值、全社会固定资产投资快速增长,非公有经济比重逐年增加,在固定资产投资中,外商投资、港澳台投资、私营和个体投资、其他经济投资从无到有、逐年快速增长,其占固定资产投资的比重也逐年增长,打破了原来国有经济投资一统江山的局面,日渐成为固定资产投资的主力军。

与此同时,外资不断涌入中国市场,带来新的投资模式,给监理行业带来了更多市场机遇。

但是,在日益融入世界经济的大循环中,世界经济发展的复杂性和周期性也波及我国经济领域、乃至工程建设领域,全球经济一体化对我国固定资产投资带来了更大的复杂性和不确定性。

2、项目管理方式日益多样化,对建设监理提出了新要求。

我国在推行建设监理制度的相当一段时期内,绝大部分工程采用了传统模式的建设管理模式——“设计-招标-建造”模式。

随着市场经济的深化、投融资体制改革的进一步推进、投资主体的多元化、融资方式多样化,建设工程规模、投入资金量、技术复杂程度、管理难度等日益增大,随着市场细分、项目业主自身对工程建设管理工程需求的不同,新的工程建设管理模式层出不穷。

3、整个建设监理行业内的竞争将更趋激烈,对企业的要求将更高。

由于我国的建设监理是靠政府政策扶持出来的,现在还有"强制监理"这把"尚方宝剑"庇护着。

如果政府取消强制监理制度的话,监理企业不仅要面对市场的萎缩、更要面对日益众多的来自于不同行业的竞争者,而这些竞争者的行为将更不容易预测。

随着建筑业竞争的进一步加剧,建筑企业并不能平等均衡获利,施工企业过度竞争、收益水平滑坡以及带来的施工水平的下降也在所难免,加之现行的国家相关法律、法规在质量、安全方面赋予了监理很大的责任,客观上加重了现阶段监理工作的难度。

4、环境、健康、安全管理越来越受到重视。

由于工程项目自身的特点,在建设过程中,必然会对环境造成一定的破坏。

在环境保护呼声如此高的今天,这样的污染和危害是不能允许的,为了减少和阻止污染,除了制定环境管理法规和标准外,还要求在项目实施过程中采取必要的技术、管理、合理规划和新型建筑材料。

由于工程建设自身的特点,一直是安全事故的易发区。

2004年施行的《建设工程安全生产管理条例》及其相应一系列规定,在进一步强化了建设工程安全生产的监督、管理的同时,明确了监理的安全责任。

5、节能减排是目前世界各国人民共同的议题。

我国正处于工业化和城镇化加快发展的阶段,能源消耗强度较高,消费规模不断扩大,能源问题已经成为制约经济和社会发展的重要因素,我国能源紧缺,节能任务严峻,因此,监理工程师在建设工作中做好节能减排监理工作尤为重要。

(二)未来的发展方向1、建设监理应回归其“为业主提供建设工程专业化监督管理服务”的本来定位。

在我国,随着市场经济的不断发育完善,监理更多的是根据业主的需求提供相应的技术、管理、咨询等服务,服务形式将更多样化。

而且,随着我国固定资产投资体制改革的不断深入,法人责任制的深度贯彻落实,未来业主对项目投资回报的日益重视,业主们更关心的将是投资效益问题,因此未来建设监理的工作重心将逐步转移到如何用有限的资源(工程投资、工期等)去实现最佳的目标(工程质量、合理的建设规模),或者说更关心的是如何实现工程建设投资、工期、质量、建设规模等多目标之间的最佳组合,从而最大程度的发挥建设项目投资的综合效益上来。

惟其如此,建设监理才能体现其存在的价值,才能拥有旺盛的生命力。

2、强制监理和政府定价制度将逐步淡出历史舞台。

“强制监理”方面存在的问题:一是现阶段“强制监理”已经成为让监理充当建设工程领域质量、安全问题的责任“垫背者”角色的最佳理由,一些地方、部门在处理建设工程质量、安全问题的时候,首先想到的是监理而不是工程建设的实施主体——施工单位,个别严重的甚至出现重罚监理、偏袒施工的怪现象,偏离了建设监理是受业主委托、代表业主实施工程管理这一基本的出发点。

也正因如此,相当一部分业主是因为政府规定必须“强制监理”以及监理能帮其承担相当的责任,而请监理,并非真正从节约项目投资、控制工程质量,实现项目建设目标的最佳完成这个角度来考虑问题,非其如此,为什么现阶段在请监理的同时,相当多的建设单位还要保留工程专业人员成立基建班子?二是少部分素质较差的施工企业,更是“躺在”监理身上,结果监理人员成了施工企业的质量、安全监督员,否则稍有闪失就成了质量、安全事故的责任人,这种责任界限的模糊不清,形成了表面上人人有责任、事实上相互推委扯皮的现象,结果是损害了工程建设的效率。

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