施工劳动力安排计划
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施工劳动力安排计划
一、劳动力组织、管理和队伍培训
1、劳动力组织
工程施工前必须根据工程量精确计算劳动力需用工日,合理组织流水作业、
交叉作业、平行作业,保证劳动力不浪费,不影响工期,质量、安全有保证。对
劳动力的管理主要抓好以下几个方面:
(1)根据工程具体情况,分阶段合理组织协调各工种劳动力进场,既确保
工程进度又不造成劳动力浪费。
(2)对进场施工班组实行竞标,严格挑选,择优录用,对配合时间长、工
作能力强、思想素质高的班组实行优先考虑。
(3)在工程施工中建立试用、考核及奖惩制度,一切以保工程进度、质量
为目标。
2、劳动力管理
结合本工程特点加强各项目队劳动力管理,强化质量、安全意识,增强对
工程施工的责任心。坚持以人为本,保护劳动者合法权益为原则,签定劳动力合同协议书,明确双方的权利和义务。
(1)在施工中开展劳动竞赛和质量安全评比活动,提高施工人员整体水平。
(2)利用每周安全技术课,结合工地实际,反复组织安全、质量教育、法
制宣传和环保教育。
(3)根据工程实际情况,项目经理部统一调配各工种作业人员,避免窝工,提高工作效率,适时安排多余施工人员退场。
3、队伍培训
参加本工程施工人员必须具备相关专业知识和施工经验,并经强化培训合格后持证上岗,以确保安全、高质量完成本标段工程。
施工前,由本公司安质部门专家对本工程施工人员进行岗前培训,针对本工程特点、技术难点、技术要求、质量标准、操作工艺等有关知识进行专项学习,
通过培训,使所有施工人员熟悉相关安全生产的有关规定和施工技术标准、质量要求、操作规程。认真完成本工程施工任务。
作为预备的施工队伍在上场之前,先在本工程劳务基地进行相关教育培训,
在需要时立即组织上场展开施工。
项目人员培训计划
1、建筑工程质量检验评定标准;
2、建筑施工验收规范;
3、建筑工程质量管理和质量控制;
项目经理、施工员、质安员、技
术员4、本单位编制“质量保证计划和质量保证措施”;
5、GB/T19001-2016 标准;
6、“施工组织设计”;
7 、工程施工技术资料管理办法;
8、GB/T24001-2016 标准;
9、GB/T28001-2015 标准;
10、GB/T50430-2017 规范
1、计量、检测设备管理规定;
2、材料取样、送检规定;
3、“质量保证计划和质量保证措施”;
计量员、试验员
4、GB/T19001-2016 idt ISO9001 :2016 标准;
5、GB/T24001-2016 标准;
6、GB/T28001-2015 标准;
7、GB/T50430-2017 规范
1、经纬仪、全站仪、水准仪操作规程;
2、仪器使用、维护管理规定;
3、保证计划和质量保证措施;
测量员进场操作前
4、GB/T19001-2016 idt ISO9001 :2016 标准;
5、GB/T24001-2016 标准;
6、GB/T28001-2015 标准;
7、GB/T50430-2017 规范
1、检验和试验规定;
2、验收、入库、防护管理制度;
3、取样送检规定;
材料员、采购员、库管员4、保证计划和质量保证措施;
4、GB/T19001-2016 idt ISO9001 :2016 标准;
进场操作前
5、GB/T24001-2016 标准;
6、GB/T28001-2015 标准;
7、GB/T50430-2017 规范
电(气)焊工、防水工、安装电工、对(竖)焊工、设备调试工、
钢筋工、木工、瓦抹工、混凝土工、管道工、通风工、架子工、油漆工、机操工等1、技能培训;
2、施工安全操作规程;施工现
场管理制度;
3、保证计划和质量保证措施;
4、分项工程施工验收规范;质
量检验和评定标准
5、作业指导书;
4、GB/T19001-2016 idt
ISO9001 :2016 标准;
5、GB/T24001-2016 标
准;
6、GB/T28001-2015 标准;
7、GB/T50430-2017 规范
进场操作前
二、劳动力的配置
劳动人员的组织安排既要考虑施工展开满足进度计划要求,又要考虑劳动人员的动态平衡,避免人员的过度集中或窝工现象,主体及地下室阶段以
钢筋、模板、混凝土、砌筑、架子五个作业班组为主要劳力,装饰阶段以楼地面、墙面抹灰、水电安装班组、油漆班组为主要班组展开流水穿插作业,在施工安排上尽可能地考虑班组的多面性以减少人员的庞杂。
由于本工程工作量较大,质量要求高等特点,在施工生产时需同时满足进度,土建、安装工种劳动力的配置如下,在施工过程中,将根据实际情况进行适当调整:
劳动力计划表
按工程施工阶段投入劳动力情况
工种
基础地下室阶段主体结构阶段装饰阶段挖土工20 0 0
钢筋工50 20 5
泥瓦工30 10 30
模板工60 30 5
架子工25 10 20
水电工20 20 40
防水工15 0 20
抹灰工0 0 60
维修电工 2 2 2
机械修理工 1 1 1 测量工 4 4 4
塔吊工 3 3 3
人货电梯0 4 4
普工10 10 10
焊工8 5 2 管理人员11 11 11