我心目中的银行
银行员工学习心得体会
银行员工学习心得体会银行员工学习心得体会范文银行员工学习心得体会1时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。
回首即将过去的20xx年，有领导的关心与教诲，有同事的支持与帮忙，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。
虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的辅助员工，但是经过努力，我今年的业绩已经成为支行揽储方面业绩第一名。
现将我一年中的工作状况作如下总结：一、加强学习，提升自身素质一年来，我能够认真学习银行方面的业务知识，不断提高自己的理论素质和业务潜力。
在学习的过程中，我逐渐总结出了贴合自身特点的学习方法，即比较学习。
跟其他同事比，我个人欠缺的就是我需要学习的；跟其他支行比，我们薄弱的就是我需要加强的；跟其他银行比，与我们不同的就是我需要探索的。
二、开拓创新，寻找新的市场增长点只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。
我利用个人的社会关系网，与拆迁公司建立联系，透过拆迁公司，我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。
然后逐个登门拜访，拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免，但是值得庆幸的是，透过这种方式，我在原有的营销和维护个人客户，帮忙客户理财的基础上，还挖掘了不少新客户，吸引了大笔新的存款。
三、忠诚执着，为支行事业发展尽职尽责银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。
毕业之后，我十分幸运的得到了这份理想的工作。
但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件十分容易的事情，必然需要不断地学习、持续的磨练。
工作一年多后仍然不是银行正式员工的事实让家人有些担忧，他们甚至为我找了他们认为更好的出路。
是坚持自己的理想，还是体谅家人的感受，说实话我徘徊过、矛盾过。
但是理性的思考之后，我毅然决定留在支行，继续努力，用我的成绩实践自己当初的畅想，也打消家人的顾虑。
新的一年里，我为自己制定了新的目标，为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工，我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。
一、业务方面。
不断更新自己的银行业知识库，既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务；既要有较高的理论水平，也要有熟练操作具体业务的潜力；既要学习自己职责范围内的专业知识，也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知识。
中国农业银行企业文化 农行企业文化建设
中国农业银行企业文化农行企业文化建设中国农业银行（以下简称农行）作为我国的四大国有商业银行之一，一直致力于企业文化的建设和发展。
农行的企业文化建设是指通过对组织内外部环境的分析和研究，借鉴业界先进经验，不断完善农行的管理体系、价值观念和行为规范，形成独特的企业文化体系，以推动农行的持续发展与创新。
一、农行的企业文化价值观念：农行的企业文化价值观念是其企业文化建设的核心。
农行以“专业、协作、创新、责任”为核心价值观念，通过这四个方面构建了农行的企业文化价值观念。
专业：农行致力于培养专业人才，提供高效、优质的金融服务。
农行鼓励员工不断学习进取，应对不断变化的金融市场，提升自身专业技能，以满足客户的需求。
协作：农行重视团队合作，鼓励员工之间的交流与合作。
农行建立了开放、平等的团队文化，鼓励员工相互支持，共同成长。
创新：农行秉持创新的精神，鼓励员工提供创新的金融产品和服务。
农行注重创新思维的培养，鼓励员工勇于尝试新的方法和工作方式。
责任：农行强调员工对企业、社会和环境的责任感。
农行鼓励员工积极投身公益事业，倡导员工关注社会问题，推动可持续发展。
二、农行的企业文化建设途径：1. 完善管理体系：农行通过制定和执行一系列的管理制度，明确员工的职责和权利，建立科学、高效的管理体系。
农行注重人才培养和管理规范，通过培训和提升机制，培养出一支专业、素质高的员工队伍。
2. 借鉴业界先进经验：农行积极学习和借鉴国内外业界先进经验，关注行业动态和市场需求，及时调整和完善自身的经营策略和服务模式。
农行不断引进最新的金融技术和管理理念，提高自身的竞争力和创新能力。
3. 建立企业文化推广机制：农行建立了一套完善的企业文化推广机制，通过宣传、培训和奖励，积极向外界展示农行的企业文化形象。
农行定期组织各类宣传活动，如文化节、主题演讲等，让员工深入了解和参与农行的企业文化建设。
三、农行企业文化建设的效果：农行的企业文化建设取得了良好的效果。
银行消费者权益保护案例银行消费者权益保护心得两篇
着金融市场改革发展不断深化，金融产品与服务日趋丰富，银行理财产品、信托产品等新型商品较之储蓄、保险、股票等传统金融商品而言，在结构上更为复杂、风险更大，因而围绕着银行服务收费、理财产品等各类金融消费纠纷不断攀升。
数不胜数的“钱存银行却不翼而飞”等案例表明金融消费者受害问题日益突显，金融消费者的“钱袋子”越来越不安全了。
因此，维护金融消费者权益问题日渐凸显，金融消费者权益保护的问题变得越来越刻不容缓。
假如日益爆发的金融消费者权益受损事件未能得到及时解决，将会影响银行在广大金融消费者心中的公信力。
金融消费者合法权益，主要包括八大权益，即财产安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、依法求偿权、受教育权、受尊重权和信息安全权。
由于信息不对称、认知偏差、外部效应等原因，加上金融消费者权益保护意识不强，金融消费者难以依靠自身的力量来维护其合法权益，保护金融消费者权益的社会责任自然而然落在了金融机构一方。
作为金融机构的邮储银行，应义不容辞地主动担起保护金融消费者权益的重担。
我个人认为，对于金融消费者的权利保护，事前预防是重中之重。
只有不断增强工作责任心，最终才能达到切实保护消费者合法权益的目的。
在日常工作中，坚持“预防为先教育为重、依法维权、协调处置”的原则，在营销过程、服务质量、内控管理上进行优化，保证每位银行员工深刻理解、充分认识消费者权利保护工作的重要性，从而提升邮储银行在公众心目中的地位和形象。
对银行来说，广大的金融消费者往往都是行踪不定的。
那么，怎样才能让金融消费吃到“八大权益"这颗“定心丸”呢？我个人认为一种行之有效的方法就是金融机构采取主动出击的方式，广泛而持续地开展金融知识普及活动，并建立长效机制，从而提高金融消费者正确识别风险、自我保护的意识和能力，增强公众对金融体系的信心。
其实，在国务院还未加强金融消费者权益保护工作指导意见之前，邮储银行就已经通过开展各种金融知识普及活动，逐渐形成了金融知识普及长效机制。
渤海银行百科
渤海银行股份有限公司于2005年12月31日成立于天津，2006年2月16日正式对外营业。
渤海银行是1996年以来获中国政府批准设立的第一家全国性股份制商业银行，是第一家在发起设立阶段就引入境外战略投资者的中资商业银行，也是第一家总行设在天津市的全国性股份制商业银行。
渤海银行是1996年以来获中国政府批准设立的第一家全国性股份制商业银行，是第一家在发起设立阶段就引入境外战略投资者的中资商业银行，也是第一家总行设在天津市的全国性股份制商业银行。
2005年9月6日，在中国国务院总理温家宝和英国首相布莱尔两位国家领导人的见证下，渤海银行全体股东在北京正式签署协议，宣布渤海银行筹建工作进入开业准备阶段。
2005年12月31日，渤海银行股份有限公司在天津举行了隆重的成立大会暨揭牌仪式。
中共中央政治局委员、天津市委书记张立昌同志出席了成立大会暨揭牌仪式，并为渤海银行股份有限公司揭牌，天津市委副书记、市长戴相龙同志发表了讲话。
2006年2月16日，渤海银行股份有限公司正式对外营业。
渤海银行采取发起方式设立，注册资本金50亿元人民币，由发起人认购全部股份，并全部以货币资金注入。
已经签署的发起人协议确定，天津泰达投资控股有限公司拥有25%的股权，是第一大股东；渣打银行（香港）有限公司拥有19.99%的股权，是第二大股东；中国远洋运输（集团）总公司拥13.67%的股权，是第三大股东；宝钢集团股份有限公司和国家开发投资公司分别拥有11.67%的股权，并列为第四大股东；天津信托投资有限责任公司通过集合资金信托方式吸收自然人资金参股10%；天津商汇投资（控股）有限公司以吸收民营企业入股方式参股8%。
由此，渤海银行也成为中国第一家在发起设立阶段就引进境外战略投资者并以集合资金信托方式吸收自然人参股的股份制商业银行。
编辑本段发展思路渤海银行在开业初期，将把业务活动的重点放在环渤海地区，着力打好基础；此后，将会陆续在天津以外的长江三角洲地区和珠江三角洲地区等全国主要经济区域开设分支机构。
短作文——我心目中的保险
我心目中的保险通过昨天的课程学习，让我对保险有了初步的了解。
保险它是一个历史悠久的行业，起源很早。
相比于国内，在一些发达国家保险已经走入了千家万户，涵盖生活的方方面面。
而在我国，由于政策的原因，现代保险业的发展相对缓慢。
保险是金融的三大支柱之一，与银行和证券并驾齐驱，但是银行和证券的功用早已家喻户晓，而保险的意义和作用很多人还并不了解。
天有不测风云人有旦夕祸福。
当不幸降临的时候，此时，保险成为一份可以依托的保障。
随着现在医疗水平的发展，我们越来越多听到或者见到周边发生的天价医疗账单，有的家庭也因此返贫，债台高筑，有的家庭家底北腾空，还有一种家庭，家底情况本身不丰厚，经济能力十分有限，他们不得不面临生死抉择。
这个时候如果有相关的保险可以依托，它能助力，甚至作为依托，兜住的是生命，带来的希望，守护的是幸福。
来自贫苦农村我，见过了太多的不幸，这些不幸最终都由家庭兜底。
因病致贫，意外事故失去亲人等等。
农村的保险覆盖率很低，受到的保障也很有限。
原因有四，第一每日的稻粱谋已经让他疲惫不堪；第二经济基础有限，甚至一分钱都要安排的明明白白；第三少有机会接受到好的、有温度、存良心的科普；第四传统观念支持下认为“家有余粮心里不慌”。
老祖宗说过，救急不救穷。
没有人是绝对完美的，可以处理好每一件事情，不需要他人的帮助。
因此，每个人都会遇到处于特别紧急需要解决的事情，由于自身的能力的限制导致并不能完成而向他人寻求帮助。
这样的情况会发生在每个人的身上，保险在此刻可以作为一个施助者的身份出现，能够做到让病有所医，老有所养，风险来临，也有预防，不会让生活品质迅速降低。
保险也是一个需要量力而行，仔细规划的事情。
心有余而力不足，也不能够。
银行柜面服务案例
银行柜面服务案例银行柜面服务案例近年来，随着科技的飞速发展，越来越多的人选择通过手机银行、网银等电子渠道来完成银行业务。
然而，在这个数字化的时代，银行柜面服务仍然是人们办理银行业务的重要手段之一。
在柜面服务中，银行职员通过面对面沟通和服务，提供更加个性化和优质的服务，满足客户多样化的需求。
本文将以一则银行柜面服务案例为例，探讨银行柜面服务的重要性及其对银行业务发展的贡献。
案例简介某银行客户向柜面人员咨询理财产品时，该银行人员仔细听取客户需求后，根据客户的年龄、职业等个人情况，向客户推荐了一款适合其风险承受能力的理财产品，并详细介绍了该产品的利率、期限、收益预期、风险等方面的情况。
在客户购买后，该银行人员还通过短信、电话等方式跟踪了解客户的产品接收情况和满意度，并提供了后续服务。
通过这一系列的服务，客户对该银行的信任度大大提高，也使得银行在客户心目中的品牌形象得到了极大的提升。
银行柜面服务的重要性1. 提供个性化服务在银行柜面服务的过程中，银行人员能够通过面对面的交流了解客户的实际需求，从而为客户提供个性化的服务。
这样不仅可以提高客户的满意度，也能提高银行服务的品质和竞争力。
2. 构建良好品牌形象银行柜面服务的态度和效率，直接关系到客户对银行的信任度和满意度。
如果柜员服务态度良好、专业执业、高效便捷，客户会形成良好的印象并口耳相传，从而提高银行的品牌形象。
3. 推动业务发展银行柜面服务不仅可以提高客户的满意度和银行的品牌形象，同时能够推动业务发展。
通过针对客户的需求，提供优质的服务和产品，银行可以获得更多的业务，从而提高银行的业务规模和经济效益。
结论银行柜面服务是银行业务的重要组成部分，其能够直接关系到客户的满意度、银行的品牌形象和业务发展。
通过案例展示，我们可以看到银行柜面服务在提供个性化服务、构建良好品牌形象和推动业务发展等方面的巨大作用。
因此，银行柜面服务仍然是银行不可或缺的服务方式，并且应该进一步完善和优化，为客户提供更加高效便捷的服务。
银行大堂经理工作日常总结8篇
银行大堂经理工作日常总结8篇银行大堂经理工作日常总结 1大家好，我是。
很高兴能同大家一起共事，作为一个刚毕业的大学生，能够有幸来到贵银行工作我感到很高兴，也很激励。
一直以来我都很看好银行这份工作，在毕业之后的这段期间我也看了很多关于银行方面的书籍，虽然现在我还没有过多的经验，但是我有更多的知识，如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责任。
希望大家还会像支持前辈一样支持、配合我，让我以满腔的热情在各自的岗位上兢兢业业地工作。
为了能够尽快赢得客户的认可，提升银行在客户心中的服务形象，特制定如下工作计划：第一、搞好团结我希望大家要搞好团结。
“团结就是力量”是一个颠不破的真理。
我认为搞好团结一是对个人有利，大家可以心情舒畅地放开工作，心理不需要设防，有利于身心健康。
二是对事业有利，能发挥每个人积极性，事业才能发展。
平时我们要注重主任之间、同志之间。
主任和同志之间的团结，要把能在一起工作，作为是一种缘分来珍惜。
只有搞好团结，才能克服一切困难，才能做好各项工作。
第二、关于服务工作1、我对服务工作的理解。
随着经济的发展和人民群众生活质量的提高，客户以从单一纯追求物质满足趋向物质和精神的双重满足，金融服务业已进入到各位客户选择和挑剔的时代，工作中任何应付之辞甚至“嗟来之食”的生硬冷漠和勉强都会使我们的服务南辕北辙、适得其反，而对日趋激烈的同业竞争，服务永远是竞争的主题。
2、关于服务技能方面的问题第一“顾客是上帝”这是我们每个人都知道的道理，所以，今天我要号召大家在思想上换一个全新的理念：把顾客当成自己的亲戚、朋友。
因为亲戚和朋友来了你会露出会心的微笑;你会高兴地站起来，主动迎上去;你会热情地打招呼;你会让座并端上茶水……;你会为他办理任何业务都无怨无悔而尽心尽力;你会急人所急，想人所想;即使办不成的业务，你也会耐心解释，让他高兴而来满意而归的。
这样，服务起来就多了一种温馨和自然;多了一种人情味;多了一种亲近感，从而也增加了亲和力。
服务创造价值演讲稿(18篇)
服务创造价值演讲稿（18篇）服务创造价值演讲稿（精选18篇）服务创造价值演讲稿篇1尊敬的行领导：你们好!今天我演讲的题目是服务创造价值，真诚铸就未来。
服务是银行企业最直接、最显眼的产品。
也是金融产业木桶中最容易短缺漏水的那块木板。
中国邮政储蓄银行成立以来，坚持进步与您同步的座右铭，把服务作为发展的生命线，通过点点滴滴的积累、持之以恒的呵护、不遗余力地营造，使客户感受到了邮储银行的优质服务。
服务是邮储银行的金字招牌，群众对邮储银行的认可，就是从认可邮储银行的服务开始的。
一、理念是旗帜经营银行，实际是在经营服务，在银行员工的眼中，服务是崇高的，服务是爱，爱就是理解客户，帮助客户，以客户之心，为客户服务。
客户决定一切银行特别重视对客户服务理论的研究，他们不但对模式进行研究，而且对服务的整合，即维系客户的忠诚度进行研究。
经研究，客户到银行办理业务的时间，加上乘车时间、等候时间和服务时间，平均为40分钟。
如何改善服务，减少服务时间，一是提出服务标准，使服务水平不会因员工的不同而不同;二是大力发展网络银行，这是成本最低的服务方式;三是提高电话银行服务品质;四是提高成功挽留客户的比率，包括减少处理客户投诉的失败比率;五是重视客户忠诚度的调查，委托中介机构进行，采取有针对性措施改善工作。
二、服务创造价值现代银行服务已不再是微笑服务、站立服务这样简单的意义，而是以专业化的服务为客户、为银行创造价值，具有丰富的内涵。
银行商品=产品+服务，当产品趋于同质化的时候，服务便是各家银行竞争的焦点，而专业服务更是制胜的法宝，服务的附加值大小决定了银行商品的价格，也就是服务所创造的价值。
三、投诉比金钱还重要客户对银行服务不满意，将会产生一种极为有害的负面影响。
据调查结果显示，一个满意的客户会向3个周围的人作推荐，一个不满意的客户至少会向11个人士作投诉，如果投诉得到恰当处理，将会使95%的投诉客户继续光顾银行，否则只有50%，而开发新客户比维系老客户成本高5倍。
银行自我评价范文(精选16篇)
银行自我评价范文（精选16篇）银行自我评价篇1艰辛的生活铸就了我淳朴、诚实的性格，培养了我不怕困难挫折、不服输的奋斗精神，我深知学习机会的来之不易，故非常珍惜匆匆而过的大学四年。
在综合性大学学术研究的气氛中，在师友的严格教育及个人的努力下，我怀着兴奋和渴求去接触金融学，具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了货币银行学、西方经济学和国际金融等有关理论，具备较好的英语听、说、读、写、译等能力，能熟练操作计算机办公软件。
同时，我利用课余时间广泛地阅读了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。
更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
短暂的几年，有限的学习，培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，我深知只有把所学习到的知识运用到实践中去才能培养自己的动手能力，也才能真正体现自己的价值。
所以大学期间我通过参加学院组织的模拟炒股大赛，利用寒暑假到金融企业实习等活动不断丰富了自己的实践经验。
同时，通过担任党内组织委和班级团支书等职务培养了我较强的工作能力，组织领导能力和良好的团队合作精神，培养了自己较强的集体主义责任感和荣誉感。
过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，虽然没有丰富的工作经验，但我相信，只要对自己的工作有高度的责任心，并能抱着谦虚的态度积极努力的学习，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
银行自我评价篇2我是来自上海大学的应届毕业生。
我在校期间学习努力认真，积极参加学校组织的各类活动，与老师同学和睦相处，能说一口流利地英语。
在业余时间我通常会通过各种途径去找能够让自己得到锻炼的各种工作。
我很希望能到你们银行去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。
我相信你们的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。
我在此诚恳的请求您能够给我一次机会，让我展示我的能力。
银行员工心得体会（精选7篇）
银行员工心得体会银行员工心得体会（精选7篇）当我们备受启迪时，写一篇心得体会，记录下来，这样我们可以养成良好的总结方法。
一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是小编精心整理的银行员工心得体会（精选7篇），希望能够帮助到大家。
银行员工心得体会1在来到xx银行之前，我就一直在想自己今后的工作，想着自己在工作中要如何如何的表现，作为一名银行员工我深以为荣，但是这次的培训过后我摒弃了自己之前的想法，我觉得重要的不是自己要如何表现，虽然在培训的时候还没有正式的开始上班，但是我知道工作中不能总是想着怎么表现自己，更加可贵的是那份责任心，那份来自对自己岗位的热爱，与责任，把握好自己的工作，让工作变得轻松。
培训之初，培训老师就想了身为一名银行的工作人员，时刻打起精神这是第一，因为提不起精神就随时可能出问题，由于岗位的特殊性这是很严重的，所以要保证万无一失，培训没有教我们业务的知识，大多都是在讲我们做好这个职位要具备什么样的精神，要注意哪些，我不能够说这些东西不重要，其实相反还是对我们有深刻的影响的，短短的一个七天培训，没有很多华丽的语言，没有什么长篇大论的大道理，也没有什么业务知识，仅仅只是告诉我们在工作中我们要做好哪些准备，至于业务知识，这写专业的知识，我是有一定的基础，但是在今后工作之中我会逐步的提高，拓展自己的知识，让自己在工作中更加的得心应。
培训的虽然结束，时间也不长，但是培训的经历现在依然在我脑中，我会牢牢的记住这段经历，我始终坚信这深刻的影响着我为未来的工作，马上就要正式的开始工作了，对于下面的工作我很有信心，这次的培训不仅仅是一个培训，我把它看作是我今后工作的导师，我会时刻的想起这段培训，遇到困难的时候保持一颗平常的心态，就像培训的时候一样，从发现一问题，到了解它，这是循序慢进的，最后找到一个正确的方法去解决。
银行员工心得体会2首先在动手能力上面，在学校一直都是学习着理论，很多时候缺少的就是一种实践能力，来到xx银行之后我非常在乎这些，我缺乏实践不是一两天的了，这次我也是锻炼了不少，通过半年的工作我在动手能力上面增强了不少，让我觉得感受很多的就是熬做好这些真的是不简单，我内心非常的担心这些，可是通过不断的学习请教我也是进步了很多，这次事情我真的觉得进步了很多，不管是在能力上面，还是在生活节奏上面都是一种进步，通过这些都能够看到这些有点，半年的工作让我稳重很多，看待事情不再是向之前那般简单了。
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我心目中的交通银行
单纯的时间跨度只为历史平添淡抹，深刻的时代张力却
为历程缔造浓妆。
历史只会记得你的作品和荣誉，而不会留下一事无成者
的闲言碎语
如果说时代是经济与政治碰撞的产物，那么交通银行就
拥有时代的担当。在中山这个区域性观念强烈的腹地，在中
同人勤恳自强的骨子里，信用社似乎占据了大多数人对中山
自家银行这个概念的大部分理解，却也正是这种理解，成就
了交通银行的能屈能伸的担当。
历史只会记得你的作品和荣誉，而不会留下一事无成者
的闲言碎语——“银行既是金融业又是服务业”， 交通银行
把履行国有银行义务，稳固客户基础、耕耘细分市场的举措。
该时期既需要有为客户服务的合作金融机构，又需要可以支
撑经济发展的政策性金融机构，一家亲则是该政策的践行
者，又是改革的先行者。诚然，随着顺德金融市场资源的释
放，我们占据了所有份额的大部分。
对于时代的理解，我们选择了，担当。
对于担当的理解，我们选择了，适应、创新。
对于创新的理解，我们选择了，实效。
我们所拥有的，他们都拥有过；我们所失去的，他们都
留下了；我们所缺少的，才是最能让人感到自豪的。
对政策的理解，交通银行是很到位的，因为我们始终围
绕政府的思路开展经营。区别于不同的管理与运行机制，似
乎在客户群眼里，我行与其它行的竞争依然是同质化而不是
差异性竞争。
未选择你的未必是最好的，比如现在他处的优势你处的
劣势。从长尾理论的角度来看，原本国有银行的禀赋加之我
行行升格的契机所派生出金融产品的多样化、运营线条规范
化、服务层次化的优势，将某种程度上降低经营中各个环节
的成本，致使“大头现象”存在，“长尾现象”也不缺乏。
从服务的效用角度看，尽管出现客户埋怨我行业务较之于农
商繁琐，但你会发现他每天会在休息区守候的身影。我是这
么认为，只要客户的忠诚度还在，当然这种忠诚度需要产品
关系来维系，我们的服务何况升级了小截，客户的满意度的
上下幅度就会比较大；反之，农商的服务质量即使暂处优势，
进步的心理落差会很小。
所以，我们所拥有的，他们都拥有过；我们所失去的，
他们都留下了；我们所缺少的，才是最能让人感到自豪的。
我们站起来，走出去，坐下来，并不一定是为了那些空
泛的大词，可能只是为了，一件业务，一个客户，一腔负责
任的热情，一缕无悔的认真。
我相信这些迟早会到来，只是希望它早些到来。
随着农商行在政策红利的优势在逐渐减弱，迎来交通银
行民生金融项目的新导向标。我们应该试图利用社保卡高覆
盖率的优势去保持稳定并扩容。目前，社保卡对业务发展单
纯体现在数量型而不是质量型，类似于时点存款的实效够不
着日均存款。如何通过捆绑社保卡等金融产品来提高客户的
忠诚度和贡献率，如何围绕社保卡去实现电子金融的渗透和
网络金融的创新，如何将利用社保卡功能延伸至其他民生项
目上等等，这是我们需要考虑的。
我们所关注的一切就是我们的世界。
我相信这些迟早都会到来，只是希望它早些到来。
如同人生的轨迹一般，波澜起伏却又可以处变不惊。
如同撰写成长手记一样，成熟却又不失稚嫩的新想法。
几个月前我不知道我能带给您什么，如今我却希望并且
总觉得您会带给我很多。
您承载着许多人的故事，也依靠着这些，汇编成自己的
时代历程，去感染更多的人。