历年中国人民银行考试真题

历年中国人民银行考试真题及心得摘要

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林存文原创 | 2007-05-22 16:13 | 收藏 | 投票

关键字：历年人行考题及心得

人民银行笔经经济金融类

发布时间: 2006-6-26 12:55 作者: 网络转载信息来源: 人行人民银行:笔试相关

早上10：00-11：30，参加了人民银行的考试，复习得不到位，但写点东西，对明年考试的DDMM可能有用。感觉今年对计算特别侧重，像汇率、收益率、市盈率、关税有效保护率等等

，要是忘了或者没复习到，基本上就丢分了，所以国际金融和期权、期货定价等方面的内容是复习重点。经济学的内容比较简单。总的来说，金融专业的学生更有优势些，题目太微观了。

题型：10个判断（10分），20个单项（20分），10个多项（20分），4个计算题（25分），2个论述（25分）。

计算题：

1、已知成本函数和需求函数，计算垄断厂商最大利润时候的价格、产量和利润。

2、已知即期汇率和掉期汇率，计算远期汇率。

3、投资100万，3年后收回130万，问在以下几种利率计算方式下的年收益率：

（1）按年计算复利

（2）按半年计算复利

（3）按季度计算复利

（4）连续复利

4、也是一个即期汇率和远期汇率的问题。

两个论述题：

1、结合我国实际，评论人民币升值对我国经济的影响。

2、宏观经济政策主要有哪些？结合我国实际情况，说明如何运用这些政策。

PS：经济金融类

中国银行业监督委员会派出机构考试内容

发布时间: 2006-6-26 12:46 作者: 网络转载人行人民银行:笔试相关

作者: 模型人发布日期: 2006-4-11

中国银行业监督委员会派出机构考试内容!(4月9号在北京,西安,沈阳,广州,上海的统一考试)

我把选择和填空题回忆一下

1世界三大经济组织除了国际货币基金组织,世界银行还有______.

2东南亚金融危机是从____国家开始爆发的.

3我国从____年不良资产率第一次降到一位数.

4银行监管的目标是_______.

5商业银行是吸收____发放贷款办理_____的机构.

6会计的六个要素资产,负债,所有者权益,____,_____,利润.

7行政公告是____________________________.

8商业银行也客户的交往原则是___,自愿,_____的原则.

9巴塞尔协议最低资本充足率____,其中核心资本_______.

10票据分为汇票,____,支票.

11经济资本又称________.

12会计报表包括资产负债表,____,利润表.

13银监会要向社会公布商业银行的资产负债表,_____,_____,等信息.

14商业银行应该在______基础上对会计信息进行汇总,做好会计报表.

15我国试点资产证券化的两个银行是______,________.

16QFII的意思是指______________.

17公共产品由政府,准公共组织,_______来提供.

18股东拥有_____,参与重大决策,_____的权利.

选择题

1股票市盈率是指?

2中间业务的好处有那些?

3金融衍生工具有那些?

4在WORD中插入表格,那些论述是正确的?

5超过25%的比率,银监会将按什么机构来监管?

6什么样的人不能从事商业银行的管理?

7下面有哪些是金融监管机构?

8国际会计公认的准则有哪几个?

9商业银行授信的范围?

10银行风险管理的内容?

11成为监管者必须具备什么条件?

12法人的分类?

13成立商业银行最低的注册资金是多少?

14商业银行在一个会计年度几个月内向银监会提供经营情况?

15银监会不能监管的机构有哪些?

16我国银行可以经营的业务有哪些?

17<有效监管核心标准>是哪个机构提出来的?

18什么样的合同是无效的合同?

19我国现在形成了什么样的汇率制度?

20某个会计活动反映了会计的什么原则? (谨慎原则)!

总共40个!.我只能想起38个!

简答题

监管岗：

1、我国银行业面临的风险是什么？

2、银行审慎经营原则的内容是什么？

法律岗：

1、我国处理问题银行都有哪些法律和依据？

2、加入WTO对我国银行立法的影响？

统计分析岗；

1、泊松分布的特征是什么？举几个生活中的例子。

2、我国商业银行在风险应用管理方面存在的问题？（反正是关于风险管理的）会计岗：

1、我国会计体系的框架是什么？

2、美国《***82年（班德斯—德鲁斯）会计法案》的原则和内容是什么？

计算机岗：

1、LINUX的特征、体系和功能？

2、主要有哪些网络攻击手段？

综合文秘管理岗：

1、怎样完善银行业的内控机制？

2、银行业从业人员的职业操守是什么？

第四大题：论述题，二选一，600-800字

1、谈谈国际化银行应具备的特征？

2、结合新农村建设，谈谈如何完善农村金融服务体系？

第五大题：

英译汉（关于政府在银行业监管中的角色和作用）

猜的录用影响因素

发布时间: 2006-6-26 12:48 作者: 网络转载人行人民银行:热点讨论

作者: woloveworld 发布日期: 2006-3-24 查看数: 30848 出自:

可能的录用标准，难免犯下以点盖面的错误，大家将就着看吧，个人意见而已。

录取过程：笔试－面试－总行将1：2名单到分行－分行最终确定

笔试：没有说的，就是看谁的分数高

面试：借鉴去年的朋友说的：礼貌＋论文＋相貌＋更加礼貌＋极端礼貌

1：2名单的确定：究竟是如何确定的，不知道，这是总行干的，应该是比较公正的，可能是笔试和面试按照一定比例的综合，1：2的名单可能是排序的，但是这种排序对最终的录用没有绝对约束力，特别是综合分数相差不大的时候。

最终确定录取：由各个用人单位自主决定后报上级批准。有的单位采用了二面的方式，有的单位就直接确定了。

在面试或者1：2名单中可能的影响因素：

1，发表的论文，这点很重要，因为有同学收到电话特别询问这一点了。

2，身高，身材。比如深圳人行在面试前进行了身高体重和胸透的三项检查，为什么要提前查这3项，极有可能是为了查身高和体重，这就是那个所谓的相貌标准的延伸。

上面的都说完了，明年考试的人应该会有帮助。

至于人行公平不公平，我只想说：

1，即使是世界500强的外企招聘也不是完全公平的