培训机构兼职教师聘用协议

培训机构兼职教师聘用协议

乙方姓名：_________ 性别：______ 居民身份证号：_______________________

出生日期：_____年_____月_____日联系电话：____________________

家庭详细住址：_____________________________________

户口所在地：____________省(市）__________ 区（县）___________街道（乡镇）

甲乙双方本着平等自愿、公平合法的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条合同期限及变更

1、合同期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止，合计__3__年___0_个月

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前30天内书面通知对方；合同有效期内，经双方协商一致可以解除本合同。

4、一方非发生本合同规定的相应情况，不得单方终止合同。否则，违约一方必须向对方支付违约金，违约金为1000元。如乙方因第五条第四条之规定而被终止本合同，甲方不支付任何违约金给乙方。

第二条工作岗位及职责

1、甲方根据工作需要并根据乙方的岗位意向，聘用乙方担任________学科兼职教师。

2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以与乙方协商调整课时费标准。乙方对甲方的工作调整必须服从，乙方如因事无法上课，应提前一天通知甲方，如因乙方个人原因无故缺席，甲方有权扣除当次课时费，否则，甲方有权不经任何方式单方解除合同，工资发至乙方拒绝调整工作岗位之日止，并不负责第一条第四款所规定之赔偿。对此，乙方不得提出异议。

第三条工作条件

甲方负责提供教学场地，乙方着装应符合教师要求，端庄，沉稳，如出现家长因教师形象问题对教学质量产生质疑而造成甲方利益受损的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担衔接课时费的责任及相关违约条款。

第四条工作报酬

1、乙方工资发放标准见附页

因为教学问题而产生高额退费情况，责任各半。扣工资的比例与退费比例相同。

2、甲方按月进行工资结算（每月15号工行代发上月工资）。

乙方工行账号：________________________________________

第五条工作责任、纪律、奖励和惩处

1、乙方应积极参加甲方组织的各项活动。

2、违反甲方的规章制度和纪律时，甲方有权按规定给予处罚。

3、乙方不能与学生及家长私下有任何联系。

4、乙方如被投诉经甲方查证情况属实且情节严重需要调换老师者，课时费结算到当次止。

5、其它奖惩及要求见《文新教育兼职教师细则》及文新教育相关管理规定。

第六条合同的变更、终止和解除

1、合同依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得单方解除或变更本合同。

2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本聘用合同即行终止；非经双方协商一致并重新签订的书面合同，任何一方不得延长本合同规定的期限。

3、故意或者由于乙方自身因素不能完成本职工作对甲方造成不良影响的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并由乙方向甲方支付1000元的违约金及课时衔接费。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)在一周内被证明不符合聘用条件的（此情况由甲方确认，乙方承诺对甲方的认定不提异议）；

(2)严重违反甲方工作纪律或甲方规章制度的；

(3)品行不良或者侮辱学生的；

(4)在本聘用合同期限内，乙方在一个学期内出现两次无文字批示假条而缺勤的；或者不能提前一至两天提出请

假而缺勤达两次的；或者一个月出现五次或五次以上迟到或早退的；全期旷工累计超过四节课或一天的。

(5)乙方不能胜任岗位工作引起学生家长投诉造成不良影响的。

第七条其他事项

1、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。

2、乙方声明，乙方在签署本合同时，已获知甲方的各项公司管理制度并愿意遵守各项事宜。

3、甲乙双方认为需要约定的其他事项另行协商。

甲方（盖章): 乙方（签字）：

校长（签字):

区校长（签字）：

年月日年月日