物业公司年终工作总结范文8篇
物业公司年终工作总结实范文（七篇）
物业公司年终工作总结实范文截止到____年____月____日共办理交房手续____户。
办理二次装修手续____户，二次装修验房____户，二次装修已退押金____户。
车位报名____户。
以下是重要工作任务完成情况及分析：一、日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。
累计已达上千项。
二、信息发布工作本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约____多次。
运用短信群发送通知累计____条，做到了通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。
三、业主遗漏工程投诉处理工作____年____月____日之前共发出____份遗漏工程维修工作联系单，开发公司工程部维修完成回单____份，完成率____%。
____月____日以后共递交客户投诉信息日报表____份，投诉处理单____份。
开发公司工程部维修完成回单____份，业主投诉报修维修率____%。
我部门回访____份，回访率____%，工程维修满意率____%。
四、地下室透水事故处理工作____年____月____日地下室透水事故共造成____户业主财产损失。
在公司领导的指挥下，我客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品，事后又积极参与配合与业主谈判，并发放置换物品及折抵补偿金。
五、入户服务意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高____小区物业管理的服务质量及服务水平。
截止到____年____月____日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访____户，并发放物业服务意见表____份。
调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达____%，接待电话报修的满意率达____%，回访工作的满意率达____%。
六、建立健全了业主档案工作已完善及更新了业主档案____份，并持续补充整理业主电子档案。
2024年物业公司年终工作总结参考（五篇）
2024年物业公司年终工作总结参考一、深化品牌宣传，提升住户认同与信赖本公司持续丰富季刊内容，通过向小区住户派发，旨在加强品牌宣传，使住户能更全面地了解公司的各项业务，从而提高其对公司品牌的认同度和信赖度。
结合各小区的实际情况，我们举办了多样化的社区文化活动，累计投入____万活动资金，同比去年增长____%，不仅增强了与住户的互动和沟通，而且举办的多项大型活动均取得圆满成功，在住户中产生了广泛而积极的影响，获得了他们的大力支持。
此外，公司投入大量资源对文化娱乐活动中心进行装修并投入使用，为小区居民提供了优质的休闲娱乐环境，为构建和谐小区奠定了坚实基础。
二、积极参与市场竞争，积极拓展公司业务接手大楼后勤工作后，本公司经过数月的努力，完成了饭堂设备设施的维修工作，优化了岗位分工，加强了设备设施的维修及保洁工作，并全面开展了机电设备的保养工作，为确保良好的工作环境和后勤服务提供了有力保障。
公司致力于通过ISO质量认证审核，以停车场项目为契机，向外界充分展示了公司的良好形象。
在停车场经营管理方面，公司投入了大量人力物力，并加强了基础设施的建设。
期间，停车场累计停放约30000车次，管理有序，未发生任何堵车、事故或投诉事件，取得了良好的社会效益，圆满完成了上级交付的任务，为公司进一步拓展业务和打造公共物业管理品牌积累了宝贵经验。
三、加强员工队伍建设，确保服务品质在员工队伍建设方面，公司坚持严格管理与人性化管理相结合的原则。
一方面，对不胜任工作的人员进行撤换；另一方面，通过合理调整岗位和营造良好工作氛围，激发员工的工作热情。
公司通过与学院建立校企合作关系，建立“学院实习基地”，为公司未来发展储备了丰富的人力资源。
同时，公司安排员工参加多种培训，以提高其业务能力和综合素质。
此外，公司高度重视住户的人身和财产安全，通过加强员工的安全服务知识和技能培训，举办安全生产教育和防火安全练兵活动，并建立安全责任关联制度，确保为小区创造安定的居住生活环境。
2024年物业公司年终工作总结（五篇）
2024年物业公司年终工作总结在公司领导的精心指导与鼎力支持，以及各相关单位的积极协作下，____物业管理公司在整体运营上取得了显著成效。
现将具体工作成果总结汇报如下：一、物业管理工作概览我们始终秉持提升服务质量、规范小区物业管理的核心理念，坚持以人为本的服务宗旨，通过强化管理、严格执行小区物业管理制度，实现了物业管理的优化升级。
在水电费管理方面，我们与公司紧密配合，高效完成了水电费的按时按量收缴工作。
此外，我们废除了社区屋顶水箱的进出水管道，有效提升了供水质量，减少了水资源浪费。
同时，持续完善水电计量装置，加强供电设施的维护与检修，为应对生活区夏季用电高峰期做好了充分准备。
在小区车辆管理方面，我们根据实际情况，制定了____区____门岗禁止车辆进入的规定，实施了小区车辆分流管理策略，有力保障了小区行车安全。
针对小区环境，我们组织力量对杂草群进行了全面清理，显著改善了生活区的卫生环境。
此外，我们严格执行建筑装修垃圾处理管理制度，有效遏制了建筑垃圾乱丢乱抛的现象，赢得了业主们的广泛赞誉与支持。
在车辆与卫生管理方面，我们持续加大力度，清理小区卫生死角及杂草，确保了小区环境的整洁与美观。
在绿化维护方面，我们实施了专人管理制度，及时修剪影响电力供应的树枝，保障了电力供应安全。
同时，对危树进行了全面勘察与统计，并采取了有效措施进行处理。
此外，我们还对生活区范围内的绿化植物进行了大面积机械喷洒农药作业，有效防治了病虫害，促进了树木的茁壮成长。
二、当前面临的主要问题目前，由于绿化费用已全部耗尽，____绿化工作面临无法正常开展的困境。
然而，危树处理、电力修枝及绿化日常维护工作却刻不容缓。
同时，由于我单位在管理和控制厂内转供水电方面存在不便，为达到严格管理、减少浪费的目的，我们建议将厂内转供到各部室的水电量及费用排除在办公及公共设施水电费定额之外。
三、未来工作计划展望展望未来，我们将继续致力于提升物业管理水平与服务质量。
2024年物业年终工作总结标准范文（9篇）
物业年终工作总结标准范文____年是物业公司初步实现经济效益与社会效益同步、协调发展的一年。
在____物流园区主管部门的领导下，我们始终围绕着将物业公司做大、做强的根本目标，努力适应新形势下的发展要求，在强调“服务深层次、管理上台阶”的基础上，积极开展各项工作，较好地完成了园区交付的各项工作任务。
具体体现在以下几方面：一、完善各项规章制度，建立物业公司内部管理机制通过对以往物业工作的总结、分析，我们深切感受到只有不断提高物业服务水平，扩大物业服务范围，由内部服务逐步走向外部服务，争取获得良好的经济和社会效益是物业公司可持续发展的必由之路。
而要实现这一目标，切实提高物业管理水平是根本所在，因此必需完善公司各项规章制度，用制度去说话，用制度去约束职工行为，才能更好的明确责任，开展物业工作。
为此，我们相继制定了：园区车辆管理制度、大厅管理制度、值班管理制度、防火防盗制度、园区环境卫生检查制度、电工岗位职责、监控室操作员岗位工作职责、清洁员岗位职责、水暖工岗位职责等一系列物业相关管理制度和岗位职责。
做到物业各项工作有计划、有依据、有目的的展开，从而将具体工作细化到人，促进各岗位工作的积极性、主动性和创造性，使公司职工在工作实践中不断得到锻炼，业务、管理水平不断得到提高。
二、完善对园区进驻公司的服务工作，努力营造良好的园区工作环境____年的物业公司在切实保障园区各进驻公司顺利进驻、全面提升服务质量的前提下，始终奉行敬业、奉献精神，把物业公司工作初步推向正规化经营的发展轨道。
对入驻园区内的业主进行统一的收费管理，完善业主的档案，制定出一套行之有效的管理规章制度，处理业主的投诉问题及跟进工作。
用制度去约束入驻商户的行为，做到有据可依，有章可循。
为积极配合园区总体工作部署，我们一方面努力营造良好的园区外部环境，充分凸显____物流园区的新风貌、新气象，在绿化园区方面我们严格管理，因地制宜。
花盆摆放根据园区具体环境做出合理布局，对需要整形的花草做好修剪工作，疏密合理。
物业秩序部年终总结及工作计划8篇
物业秩序部年终总结及工作计划8篇 篇1 过去的一年，秩序部全体员工在公司的领导下，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合“百日安全无事故”和“春节安全保卫战”等活动，加强秩序维护队伍建设，强化服务意识，圆满完成了各项安全保卫工作。现将年度工作总结如下：
（一）秩序维护队伍建设和思想教育 1. 秩序维护队伍的组建：根据项目实际情况，秩序部组建了若干个秩序维护班，每个班都配备了班长和副班长，由班长和副班长负责本班日常管理工作。同时，秩序部还配备了若干名秩序维护员，负责项目的日常安全保卫工作。
2. 思想教育：秩序部定期组织员工进行思想教育，提高员工的政治素质和业务素质。通过学习相关文件和政策，让员工了解国家法律法规和公司规章制度，增强员工的法制观念和纪律观念。同时，秩序部还组织员工进行业务培训，提高员工的业务技能和服务水平。
（二）日常安全保卫工作 1. 巡逻和守护：秩序维护员按照规定的路线和频次进行巡逻，发现异常情况及时处理并上报。同时，秩序部还根据项目的实际情况，在重要区域和关键部位安排专人守护，确保项目安全。
2. 出入管理：秩序维护员对项目的出入人员进行严格管理，对来访人员进行登记和核实，确保项目安全。同时，秩序部还协助项目其他部门进行人员管理，如办理员工出入证等。
3. 监控和报警：秩序部配备了先进的监控设备，对项目的关键区域进行全天候监控。一旦发现异常情况，监控室的值班人员会立即启动报警装置，并通知最近的秩序维护员前往处理。
4. 应急处理：秩序部制定了完善的应急预案，包括火灾、地震等自然灾害的应急处理方案。在发生紧急情况时，秩序部会立即启动应急预案，确保项目安全。
（三）项目安全文化建设 1. 安全宣传：秩序部定期组织安全宣传活动，通过张贴安全标语、发放安全宣传资料等方式，提高员工的安全意识。同时，秩序部还组织员工参加安全知识竞赛等活动，增强员工的安全知识。
2. 安全活动：秩序部组织员工参加各种安全活动，如消防演练、应急疏散演练等。通过这些活动，让员工了解安全知识，掌握安全技能，提高应对突发事件的能力。
2024年物业经理年终工作小结8篇
2024年物业经理年终工作小结8篇篇1时光荏苒，岁月如梭，不知不觉中，2024年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
作为一名物业经理，我在公司领导的关心和支持下，在全体员工的共同努力下，圆满完成了今年的各项工作任务。
现将一年来的工作小结如下：一、加强学习，提高自身素质我始终把学习放在首位，不断加强自身素质的提升。
认真学习物业管理相关知识，阅读相关书籍和资料，积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。
同时，我也注重向身边的老同志和同事学习，不断汲取他们的宝贵经验和教训，以不断完善自己的工作方法和思路。
二、全面落实各项工作任务（一）做好物业服务工作作为物业经理，我始终把物业服务工作放在首位，带领全体员工积极做好各项服务工作。
在服务过程中，我们注重细节，注重与业主的沟通与交流，积极了解业主的需求和意见，不断改进服务质量和提升业主满意度。
同时，我也注重加强与开发商和施工单位的协调与沟通，确保物业服务工作的顺利进行。
（二）加强小区安全管理安全是小区管理的重中之重。
我始终把小区安全管理作为工作的重点，带领全体员工加强巡逻和值班工作，确保小区的安全稳定。
同时，我也注重加强与公安机关的联系和合作，共同维护小区的安全秩序。
（三）推进小区环境整治环境整治是提升小区品质的重要手段。
我积极推进小区环境整治工作，组织人员对小区内的垃圾死角、乱堆乱放等进行清理和整治，确保小区环境的整洁和有序。
同时，我也注重加强绿化工作，组织人员对小区内的绿化带进行修剪和养护，提升小区的绿化水平。
（四）加强员工队伍建设员工是企业的宝贵财富。
我始终把员工队伍建设作为工作的重点，注重员工的培养和发展，提供良好的工作环境和福利待遇，激发员工的工作积极性和创造力。
同时，我也注重加强员工的培训和学习活动，提升员工的业务水平和综合素质。
三、存在的问题和不足在工作中，我也存在一些问题和不足。
一是工作中有时存在急躁情绪，与业主和员工的沟通方式有待改进；二是由于工作经验不足，在工作中有时会出现一些疏漏和错误，需要进一步加强学习和提高自身能力；三是在环境整治和绿化工作中，由于资金和资源有限，有时难以达到理想的整治效果。
物业前台年终工作总结以及工作计划范文(8篇)
物业前台年终工作总结以及工作计划范文____年已经成为过去，回首走过的路，感慨自己过去一年过得还算充实，有趣。
下面是我的工作总结：一、作不推诿，负责到底不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。
每周在前台提出一个服务口号，如“微笑、问候、规范”等。
我们根据平时成绩到月底进行奖惩，使前台的服务有了较大的提高，得到了广大业主的认可。
二、加强培训、提高业务水平物业管理行业是一个法制不健全的行业，而且涉及范围广，专业知识对于搞物业管理者来说很重要。
但物业管理理论尚不成熟，实践中缺乏经验。
市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。
这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有益处的。
前台是与业主打交道最直接的部门，员工的素质高低代表着企业的形象，所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平，我们培训的主要内容有：1.规范仪容仪表良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉，物业管理首先是一个服务行业，接待业主来访，我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来，我们的周到服务也会让其消减一些，以使我们解决业主的问题这方面;2.提高专业技能除了礼仪培训以外，专业知识的培训是主要的。
主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识，从法律上解决实际当中遇到的问题。
三、负责组织活动丰富社区文化物业最需要体现人性化的管理，开展形式多样、丰富有趣的社区文化活动，是物业公司与业主交流沟通的桥梁。
我们前台员工在今年策划组织了大量的社区文化活动，如一些晚会、游园活动，短途的旅游及各类棋类比赛等。
得到了全体业主的认可，我们克服困难、广开思路，合理利用园区的资源有偿收费开展活动。
四、不辞辛苦，入户进行满意度调查根据计划安排，____年____月开始进行满意度调查工作，同时重新登记业主的联系电话，我们会将业主的最新联系电话重新输入业主资料中。
物业会计年终工作总结与计划8篇
物业会计年终工作总结与计划8篇篇1一、背景本年度是物业行业迅猛发展的时期，我们物业公司的会计工作紧紧围绕公司整体战略目标展开。
本人作为物业会计，本着严谨务实的态度，始终贯彻公司的财务工作理念，通过努力，圆满完成了年度工作任务。
以下是本人的年终工作总结及未来工作计划。
二、年度工作总结1. 财务工作成果（1）准确核算与及时报告本年度，我严格按照会计准则和公司财务制度，对各项经济业务进行准确核算，确保数据真实可靠。
同时，我坚持及时提交各类财务报告，为公司的经营决策提供有力支持。
（2）成本控制与预算管理在成本控制方面，我积极分析各项支出，寻找节约点，有效控制成本。
在预算管理方面，我协助公司制定了详细的年度预算，并跟踪执行情况，确保预算的合理使用。
（3）税务筹划与风险防范本年度，我密切关注税收政策变化，合理进行税务筹划，降低公司税负。
同时，我加强财务风险防范，及时识别并化解风险，确保公司资金安全。
（4）提升服务水平我积极加强与各部门的沟通协作，提升服务水平，为公司创造更大的价值。
2. 工作中的不足（1）专业知识更新不足随着会计法规的不断变化，我需要不断学习新知识，更新专业技能。
（2）数据分析能力有待提高在数据处理和分析方面，我仍需提高技能，以更好地为公司的决策提供数据支持。
三、未来工作计划1. 提升专业知识和能力我将继续学习会计领域的最新知识，不断提高专业技能，以适应不断变化的市场环境。
2. 加强数据分析能力我将学习更高级的数据分析技能，深入挖掘数据背后的信息，为公司的决策提供更有价值的数据支持。
3. 优化财务管理流程我将协助公司优化财务管理流程，提高财务工作效率，降低运营成本。
4. 加强内部控制与风险管理我将进一步完善公司的内部控制体系，加强风险管理，确保公司资金安全。
5. 提高服务质量我将继续提升服务水平，加强与各部门的沟通协作，为公司创造更大的价值。
6. 年度财务预算与计划管理计划实施细节与目标：篇2一、背景作为物业会计，我在本年度的工作中，认真履行职责，积极响应公司发展战略，有效提高了财务管理的水平和效率。
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物业公司年终工作总结范文8篇物业公司年终工作总结范文 120xx年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验和教训，找出不足，为20xx年的工作打好基础。
1\人员管理保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。
根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。
现有人员14人，本年度共有9人离职和调职，其中1人调职到库区，8人离职。
2\培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。
加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
3\保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。
在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。
在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。
现有人员配置7F-16F 一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11F16F 经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。
在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。
近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。
在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。
4\保洁工作完成方面(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。
(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。
(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。
(5)完成大厦垃圾的清运工作。
(6)完成大厦外墙的2次清洗。
(7)完成外围地面冲刷工作。
(8)对B1车场每月两次的清洗工作。
(不负责日常保洁工作)(9)完成特约清洁服务。
库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。
3楼地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木质上蜡保养工作。
5\绿化工作方面5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而言。
在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。
夏威夷椰子成功繁殖了两颗。
在20xx 年室内绿化建议考虑外包，保证植物可观赏性。
外围绿化因防水施工未补种，20xx年4月份应全面从新设计绿化。
6\有害生物防治方面根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进行了彻底消杀，符合国家卫生规定。
在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果。
7\卫生质量监督方面随着ISO9001-20xx质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。
8\成本控制方面20xx年保洁平均清洁费用5500/月。
在清洁用品控制方面，客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近1300圆。
洗手液每月费用近220圆。
石材养护每月费用近1000圆。
经常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。
9\工作中存在问题1 外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。
2 现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。
3 冬季雪天药店卫生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善。
4 大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，风化等病变，20xx计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。
5 在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升。
例为保证电梯地毯卫生达到标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近90次。
在20xx年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。
在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在20xx有更好的表现。
物业公司年终工作总结范文 220xx年10月5日，*物业进驻前湖校区，这一学年来，我全体员工团结一心，艰苦奋斗，勇于拼搏，不断创新，进一步完善和改进了公司的管理和服务质量，取得了可喜的成绩：组建了一支优秀的物业管理团队，创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法，以及严格的质量标准和工作程序;形成了服务与管理相结合的专业分工体系。
一年以来，我们紧紧围绕战略规划、品牌建设、内部管理、信息沟通、服务绩效来展开一系列的工作。
战略规划对物业管理的理念进行战略性的转变。
天健物业自成立以来，管理理念经历了从管理型到服务型的深刻转变，抛弃了过去以管理者自居的姿态，倡导了服务育人，业主至上的全新服务理念。
天健物业在发展过程中即使遭遇到了内外环境的严重挑战，但为业主、使用人服务的理念也一直在沿伸，同时也得到了广泛的好评。
但公司管理层并没有满足可喜成绩的取得，而是以积极的态度正视在服务过程中存在的服务专业性不强，服务内涵不深，员工待遇过低以及成本过高等问题。
今年开始，公司便审时度势，着手狠抓安全防范、环境卫生和维修事宜，劲拼品牌建设，提高公司的运作效率和竞争力。
品牌建设品牌，以高质量为坚实的基础，本公司把如何提高物业管理服务的质量作为公司经营的首选目标。
一、贯彻按iso体系的有效动作公司成立之初便做好了质量的策划，明确公司的质量目标、要求，以及所想达到的目标，以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要。
一年来，公司始终把通过iso9000和iso14000的审核为奋斗目标，同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象。
二、形成以客户满意为中心的质量体系自公司进驻开始，一直把客户满意，业主至上作为工作的中心，进一步确定了公司以业主为中心的经营服务理念，今后公司将继续贯彻实施和改进服务质量，提高服务绩效。
三、建立天健物业零缺陷的目标公司成立之后，经过反复讨论和研讨，认为要想做的独特，就须把工作做到零缺陷：服务零缺陷;操作零缺陷;设备零故障;安全零隐患的四零缺陷。
明确了业主不总是对的，但永远是最重要的客户需求，充分做好达到需求的各种准备，积极预防可能发生的问题。
内部管理一、人力资源人力资源是公司发展的重要保证。
进驻之初，因处地特殊，故人员素质偏低。
但今年年初，为了提高公司的竞争力，我公司积极开展员工知识培训，使员工成为一专多能且达到了显著的效果。
员工培训包括：企业文化培训，专业技术培训等，特别是对管理层进行的物业管理员资格考本文来源：评培训和保安队伍的消防知识培训以及专业知识培训。
通过培训，提高了员工的综合素质，改善了员工的工作态度，激发员工团结合作，大大提高了服务质量。
目前，公司内部已经建成了较为完善的人力资源储备，专业能力，综合能力出众的专业人才;能出谋划策的企业策划人员等，给公司的发展提供了广阔的空间。
二、规章制度入驻之初，因公司刚建立，一系列的制度及考核都是空白的，这给员工的工作带来了很大的不便。
按照以法为据，有约可依的原则，我公司迅速出台了一系列规章制度。
包括：各岗位人员职责，管理制度及各岗位工作人员考核办法。
制度的出台明确了职责，分清了权限，也给公司员工的日常工作指明了方向，提供了依据。
三、维修方面去年学生入住之初，因赶工期，四栋学生公寓可谓是以超常规的速度建成的，而快速度建成的房子却导致了接管后艰难的维修工作。
从去年至今，我技术维修部共计收到师生报修单4200多份，。
可因去年维修力量过弱，且设备设施还在保修期内，故多数单子未能修好。
直至今年初，我公司一口气增加了三倍的维修人员，不分日夜的维修，同时又加大对厂家的催修力度，迅速的解决了原有的存在的问题。
现我处已承诺做到小修不过夜，大修不过三的服务承诺，可因各种设施仍然在保修期，致使好多维修事项我公司仍无法完成。
但我公司还是竭尽所能去维修，特别是公寓内寝室之间电线错乱的问题，在催修厂家无效的情况下，我公司维修人员用六天六夜时间全部调好，用实际行动解决了师生的怨言。
近日，我公司又一口气换下了四栋公寓20xx 多盏灯炮以及300多个水龙头和几十个冲水阀，使公寓内的配套设施的维修完好率达到了98%以上。
四、保安方面1、20xx年，在全体保安人员的共同努力下，圆满完成了师生入住的安全防范工作，但随着工作的逐步加深，渐渐暴露出了我公司保安的不足与缺陷：配套设施过差，人员素质过低，专业知识不足等。
为此我公司于今年年初进行了一场保安大革新。
首先，实行淘汰制，淘汰了十多位原有的保安。
其次增加配套设施，购置保安服装。
工作的革新使我保安的外在形象上了一个新台阶。
2、保安工作始终贯彻校领导的外松内紧的方针。
因学校处地的时间、环境比较特别。
我公司严格实行来访人员登记制以及凭证出入制。
从去年至今，公司共登记来访人员50000多人次，确保了学生公寓的安全。
3、在自身管理方面，我公司保安坚持一天一小会，一周一大会，进行交流与检讨。
同时，开展专业知识培训。
从去年至今，共进行了六次专业知识培训，二次消防知识学习以及一个多月的军事训练。
同时实行严格的保安考核办法和工作流程，以及不计名的考评制。
奖励优秀队员，扣罚表现较差的队员。
4、在外来人员管理方面，我保安部严格控制外来流动人员，一律实行来访人员登记和扣押有效证件制，且进行不定期的巡逻，确保了公寓内学生生命财产的安全。
同时因建设初期的施工较多，我们对违章搭建也进行了处理，规范和控制来访车辆，创造了一个安全、安静、优雅的学生公寓环境。