农民工劳务合同书5篇

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农民工劳务合同范本精选6篇

农民工劳务合同范本精选6篇

农民工劳务合同范本精选6篇篇1农民工劳务合同范本一、甲方(合同雇主):_____________,身份证号码:_____________,住址:_____________,联系电话:_____________。

乙方(农民工):_____________,身份证号码:_____________,住址:_____________,联系电话:_____________。

二、工作内容:乙方接受甲方雇佣,从事_____________工作。

三、工作地点:_____________。

四、合同期限:本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,共计_____________个月。

五、工资支付:甲方向乙方支付工资标准为每月_____________元(大写:_____________元整),按照每个自然月支付一次。

六、工作时间:乙方每天工作_____________小时,休息时间为_____________小时。

七、休假及加班:乙方享有每周_____________天休息日。

如因工作需要,需要加班的,甲方应按照国家相关规定支付加班工资。

八、劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护,确保乙方的人身安全。

九、工作纪律:乙方在工作期间应恪守甲方的工作纪律,严格遵守各项规章制度。

十、合同解除:本合同期满后,如甲方需要继续雇佣乙方,并经双方协商达成一致意见,可继续签订新合同。

如乙方有违反本合同规定或工作纪律的行为,甲方有权解除本合同。

十一、未尽事宜:本合同未尽事宜,由双方协商解决。

十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自生效之日起具有法律效力。

甲方(合同雇主):_____________(签字)乙方(农民工):_____________(签字)签订日期:_____________年_____________月_____________日以上为农民工劳务合同范本,仅供参考。

农民工劳务合同范本5篇

农民工劳务合同范本5篇

农民工劳务合同范本5篇农民工劳务合同范本篇1甲方(用人单位):______乙方(劳动者):______单位名称:______姓名:______经济性质:______性别:______法定代表人或其委托的代理人:______身份证号码:______地址:______家庭地址:______邮政编码:______邮政编码:______根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿,协商一致的原则,订阅本劳动协议,就相关事项进行约定,双方共同遵守。

一、劳动协议期限(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中适公司考察试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、从业条件及工作内容(一)乙方同意按甲方生产工作需要在______省______市_____________从事______工作,具体工作内容和要求是:1、乙方对甲方指派的商务车辆按甲方要求进行工作,实施整体维护及全面管理。

2、乙方必须遵守甲方制定的各项劳动管理制度。

3、乙方必须持有国家交通部门颁发的《中华人民共和国机动车辆驾驶证》方可上岗,工作时间内若因未按国家相干规定随身携带而导致的一切责任由乙方自己承担。

4、乙方必须严格按照国家交通法规进行驾驶,违反操作规定而导致的一切责任均由乙方承担。

5、乙方负责甲方指派车辆的管理及养护、日常维护工作,因乙方责任而导致的车辆正常功能不能正常使用,由乙方承担全部责任。

5、乙方遇到重大事件时,应向甲方及时汇报,并获甲方认可,方可实施。

6、乙方应定期对所驾驶管理的车辆进行检查、维护,发现问题或安全隐患应及时处理。

不能及时处理的应立即向甲方汇报,并提出处理意见及合理建议。

7、乙方应实事求是报销油费、过路费、年检费等相关费用,不得虚报、假报所有费用,一经查实,甲方将按贪污行为处理。

农民工劳务合同样本5篇

农民工劳务合同样本5篇

农民工劳务合同样本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(农民工):_________________________身份证号:_________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同起始日期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满,如双方继续合作,则另行签订劳务合同。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:根据甲方工作需要,在甲方指定的工作地点完成劳务任务。

3. 乙方应按甲方的要求,按时按质完成甲方指派的工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 根据工作需要,经双方协商,乙方实行以下工时制:标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。

2. 在工作时间内,乙方有事请假,甲方按相关规定扣发相应工资。

乙方因工作需要加班的,应按国家法律法规相关规定执行。

3. 乙方享有法定休息休假权利。

具体的休息办法和时间按国家或甲方相关规定执行。

法律法规对劳动者休息权利另有特别规定的,从其规定。

四、劳务报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则支付劳务报酬,向乙方支付的劳务费包括但不限于基本工资、奖金和加班费等费用。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

如遇特殊情况需延期支付劳务费的,应及时向乙方说明情况并书面告知支付时间。

劳务班组农民工用工合同5篇

劳务班组农民工用工合同5篇

劳务班组农民工用工合同5篇篇1甲方(用工单位):_____________________乙方(劳务班组农民工):_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,为明确双方在劳务关系中的权利和义务,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就乙方为甲方提供劳务事项达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的项目需求及乙方的劳务能力,双方同意由乙方组建劳务班组,为甲方提供劳务服务。

本合同旨在明确双方的权利义务,保障乙方的合法权益,促进项目的顺利进行。

二、工作内容及地点1. 乙方工作内容:乙方应按照甲方的要求,组建劳务班组,完成甲方分配的工作任务。

工作任务包括但不限于建筑施工、设备安装、维修护理等。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的项目现场。

三、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效,至项目结束并经验收合格为止。

2. 合同期满后,如甲方需要继续雇佣乙方,双方可协商续签合同。

四、劳务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。

具体费用标准、支付方式及时间按照项目实际情况另行约定。

2. 乙方应提供合法的税务发票作为收款凭证。

五、甲方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务服务。

2. 甲方应按时支付劳务费用,并提供必要的工作条件。

3. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,确保工作质量和进度。

4. 甲方应遵守国家法律法规,尊重乙方的合法权益。

六、乙方权利义务1. 乙方应按照甲方的要求提供合格的劳务服务。

2. 乙方有权获得约定的劳务费用。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

4. 乙方应保证工作质量和进度,完成甲方分配的任务。

5. 乙方应对所提供劳务负责,因乙方原因造成的损失,应承担相应责任。

七、安全与健康1. 甲方应为乙方提供安全的工作环境,采取必要的安全措施。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,按要求使用劳动保护用品。

3. 如发生工伤事故,双方应按照国家法律法规处理。

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农民工劳务合同书5篇农民工劳务合同书5篇在充满活力,日益开放的今天,合同书与我们的生活息息相关,合同书能够成为双方当事人的合法依据。

拟起合同书来就毫无头绪下面小编给大家带来农民工劳务合同书5篇,希望大家喜欢!农民工劳务合同书1甲方:_________________乙方:_________________为了保障施工企业和劳动者的合法权益,促进社会稳定和经济发展,依据省、市有关规定,现甲、乙双方签订如下协议,以资共同遵守。

一、乙方自愿同意在甲方开设的保证金专用帐户内按规定足额缴存支付农民工工资支付保证金。

保证金金额人民币大写:___________万元整。

二、甲、乙方在保证期内除支付被拖欠的农民工工资及相关费用外,不得以任何理由动用或提取该保证金。

三、乙方保证在从事施工建设过程中及时足额支付农民工工资及应由乙方负责支付的赔偿金和其他费用;若乙方不支付,经甲方调查协调后,乙方仍不支付的,甲方从其缴存的保证金中代其支付相应的费用(本地企业适用于绍兴市行政区域范围内建设工程)。

乙方必须在甲方向农民工代付相关费用后的七天内及时在甲方的专用帐户内补足保证金。

四、乙方的在建工程通过竣工验收并工程结算审结之日起1年后,经甲方核实并出具书面同意函,即可提取保证金专用帐户内的全部金额。

五、本协议自甲、乙双方签字并盖章后,保证金存入专用帐户之日起生效,自乙方提取专用帐户内的全部金额之日起本协议终止。

六、本协议的任何违约行为都将记入企业的诚信档案。

七、农民工工资支付保证金实行统一管理、专款专用。

八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:_________________(盖章)乙方:_________________(盖章)负责人:_________________电话:_________________________年____月____日农民工劳务合同书2甲方:____________________________________乙方:____________________________________甲方_____________工程项目部因生产、因工作需要,经考核、录用乙方_____为_____工程项目部工人。

遵照国家有关劳务法规和政策,经双方协商达成如下协议:一、合同期限甲方录用乙方从事__________工作(岗位);劳务合同期限为______个月,从______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。

其中试用期为______个月,至________年_______月_______日日止。

二、基本权利和义务甲方:1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。

3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳务作业条件。

4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方:1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。

合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。

2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律。

3、严格遵守操作规程,保证安全生产。

4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

三、双方应明确的具体事项1、工资待遇:________元/月。

2、劳务保险及福利待遇:包食宿。

3、根据待业特点协议劳务合同保证金和人身保险。

4、其他:据借支单,年底甲方为乙方结算该年全部工资(另:本工程验收完成,竣工,亦结算该年全部工资),在甲方收到开发商或总承包方人工工资后,______日内全额付清。

四、合同解除合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方:__________________乙方:________________________年______月______日______年______月______日农民工劳务合同书3甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。

二、工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为:__________。

三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次。

其支付时间为:次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准:基础工资/月、绩效每月考五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)失职、营私舞弊,对用人单位利益造成较大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。

甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同的责任1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。

甲乙双方任何一方违2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

十一、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章):_____乙方:_______________年_____月_____日农民工劳务合同书4甲方:乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同:自20__年_月_日起至20__年_月_日止。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事广告销售工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。

三、工作时间和休息休假甲方实行每周5天、每天8小时工作制。

四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资五、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。

七、其他条款(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。

乙方遵照执行。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方法定代表人签名:乙方签名:农民工劳务合同书5甲方(甲方):_________法人代表(主要负责人):_________乙方(姓名):_________住址:___________________________居民身份证号码(其他有效证件号码):___________________________根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条岗位实习甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。

具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定:_________________________。

第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下:第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

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