农民工劳动合同(最新完整版)
农民工劳动合同范文6篇
农民工劳动合同范文6篇篇1农民工劳动合同范文一、合同双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人/授权签字人：（法定代表人姓名/授权签字人姓名）联系电话：（联系电话）雇员：（农民工姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）联系电话：（联系电话）二、合同时间雇佣期限：自（年月日）起至（年月日）止三、工作地点1. 农民工的工作地点为公司所在地，具体工作地点为（具体位置）。
2. 农民工在工作地点履行工作职责期间，工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间为（工作时间段）。
3. 农民工在工作地点需要履行的职责包括但不限于：（列举具体的工作职责）。
四、工资及福利1. 农民工的基本工资为每月（具体金额）元。
2. 农民工的加班工资为每小时（具体金额）元。
3. 公司将依法为农民工缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4. 农民工享有带薪年假天数为（具体天数）天，同时享有法定节假日休息。
5. 公司为农民工提供工作期间的交通补贴和餐补，具体标准为（具体金额）元/天。
6. 农民工若发生工作意外或生病，公司将提供相应的疾病治疗及工伤保险赔偿。
五、合同终止1. 农民工在合同期满后，双方可续签合同，也可协商解除合同。
2. 若农民工在工作期间有违反公司规章制度及劳动纪律的行为，公司有权终止合同，并无需支付任何赔偿金。
3. 若农民工有提前解除合同的情况，需提前（具体天数）天书面通知公司，否则需支付违约金。
4. 公司在解除合同后需支付农民工尚未领取的工资及福利，并办理相关手续。
六、其他1. 本合同自双方签字盖章后生效，本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同内容不得违反国家相关法律法规，如有违反，相关条款无效，但不影响其他条款的法律效力。
雇主：（盖章）雇员：（签字）日期：（年月日）篇2农民工劳动合同一、甲方（雇主）：_____________公司地址：_____________________法定代表人：_______________联系电话：_________________二、乙方（劳动者）：身份证号：__________________联系地址：___________________联系电话：_________________三、鉴于甲方需要增加劳动力并乙方愿意为甲方提供劳动力，双方经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国合同法》，签定本劳动合同，并遵守以下条款：第一条工作内容甲方聘用乙方从事________________工作，具体工作内容为________________。
农民工劳动合同示范文本6篇
农民工劳动合同示范文本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1农民工劳动合同示范文本甲方：（用人单位名称）乙方：（工人姓名）丙方：（工会或劳动保障部门）鉴于甲方是依法成立并有效存续的企业，拟聘用乙方从事某项工作；乙方具有从事本合同约定工作所需的技能和知识；丙方代表职工监督权益，维护劳动合同的履行。
经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，如下：第一条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行本合同约定的工作任务，保证工作质量，提高工作效率。
2.乙方的工作内容、工作时间及工作地点等按照甲方的具体规定执行，如需调整，应当提前商议并取得双方一致意见。
第二条工作时间和休息1.乙方工作时间以每周工作时间不超过48小时为原则，具体工作时间按照甲方的工作安排及管理制度执行。
2.乙方享有法定的休息时间，具体安排由甲方确定并通知乙方。
第三条工资支付1.甲方应当按照国家规定支付乙方工资，不得拖欠工资或者恶意减少工资。
2.工资支付形式、时间以及工资标准等应当以书面形式确认，并在劳动合同生效之日起执行。
第四条保险和福利1.甲方应当为乙方购买工伤保险和社会医疗保险，并按照规定缴纳社会保险费。
2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。
第五条劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或者违反劳动纪律。
2.如乙方有违反劳动纪律的情况，应当接受甲方的教育和纠正，如情节严重，甲方有权依法给予纪律处分。
第六条合同变更和终止1.本合同的变更应当经过双方协商一致，并按照法律程序办理。
2.本合同在下列情形下可以终止：（1）乙方达到法定退休年龄或者劳动能力丧失；（2）乙方因疾病或者意外事故造成丧失劳动能力的；（3）双方经协商一致解除劳动合同的。
第七条争议解决因本合同引起的争议，双方协商解决；协商不成的，可以向丙方或者劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
劳动合同农民工劳动合同书5篇
劳动合同农民工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________文化程度：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，特签订本劳动合同并共同遵守。
本合同为农民工劳动合同书。
甲方（用人单位）：___________________________乙方（农民工）：___________________________篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________________民族：____________________________________文化程庘：______________________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系方式：______________________________户口所在地：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章等规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
农民工劳动合同书官方版（6篇）
农民工劳动合同书官方版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
农民工劳动合同范本4篇
农民工劳动合同范本4篇篇1农民工劳动合同范本一、合同双方：雇方（以下简称甲方）：农民工（以下简称乙方）：二、合同期限：本合同自年月日至年月日止。
三、工作内容和工资标准：乙方应按本合同规定的工作内容，认真履行职责，完成工作任务。
工作地点设在。
工资标准为元/月，包食宿。
四、劳动时间和休息：1. 乙方每天工作小时，每周工作天。
2. 乙方享有法定节假日休息。
如有需要延长工作时间，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、劳动纪律：乙方必须遵守甲方规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅自离岗。
有违纪行为将受到相应处理。
六、工作安全和卫生：甲方应提供工作场所安全设施，乙方应遵守安全操作规程，保证工作安全，不得擅自操作危险设备。
七、保险和福利：甲方应购买工伤保险和其他相应的社会保险。
乙方享有法定的休假、福利和待遇。
八、合同解除：1. 如乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同并扣除相应工资。
2. 如乙方有特殊原因需解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经双方协商一致解除合同。
九、其他约定事项：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
十、合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日【附表】农民工劳动合同履行情况评定表乙方姓名：工作岗位：评定时间：1. 工作态度（100分）：2. 工作能力（100分）：3. 工作成绩（100分）：4. 工作表现（100分）：总分：甲方负责人签字：日期：年月日乙方签字：日期：年月日以上是一份关于农民工劳动合同的范本，合同内容在双方共同签署后生效，务必遵守合同规定，保障双方权益。
希望双方能够遵守合同精神，共同维护工作和谐稳定。
篇2农民工劳动合同范本一、合同双方甲方（劳动者）：身份证号码：_______，住址：_______，联系电话：_______；乙方（用人单位）：单位名称：_______，法定代表人：_______，注册地址：_______，联系电话：_______。
农民工劳动合同模板7篇
农民工劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________单位性质：_____________________法定代表人或主要负责人：_____________________地址：_____________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_____________________文化程度：_____________________出生年月：_____________________年____月____日身份证号码：_____________________住址：____________________________________________________________________ _户口所在地地址：_____________________________________________________邮编：____联系方式：联系电话____________手机___________电子邮箱____________ 。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、地方性法规和有关政策规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型和期限篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（农民工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________户口所在地地址：____________________现住址：____________________联系方式：____________________紧急联系人电话：____________ 联系人住址：________________为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，签订本合同协议。
农民工劳动合同书(样式一)5篇
农民工劳动合同书(样式一)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1农民工劳动合同书甲方：（用人单位）：______________ 地址：______________ 邮编：______________乙方：（劳动者）：______________ 身份证号码：_________________为了维护劳动者的合法权益，明确用人单位和劳动者的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商达成如下协议，依法签订本合同。
第一条工作内容和地点：1. 乙方应按照甲方的工作安排，完成岗位职责，维护甲方的利益。
2. 工作地点：______________。
3. 工作时间：每周工作_____天，每天工作____小时，中间包括____小时休息时间。
第二条试用期：本合同规定的试用期为______个月，试用期间，乙方享有本合同所规定的权利和承担义务。
第三条工资和福利：1. 甲方应按照国家规定，向乙方支付工资，工资标准为每月人民币________元。
具体工资支付时间为每月的_______日。
2. 甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，享受法定财产险和人身伤害险保险待遇。
3. 甲方应向乙方提供合格的劳动防护用品，确保乙方的劳动安全和健康。
第四条休息假期：1. 乙方享有每周休息日和法定节假日休息。
2. 年假：乙方在本单位工作满一年后，享有____天年假。
3. 请假：乙方如需请假，应提前告知甲方，并取得甲方的同意。
第五条劳动纪律：1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方不得私自调离工作岗位，不得迟到早退，按时按量完成工作任务。
第六条终止劳动合同：1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）连续旷工超过____天的；（2）严重违反劳动纪律的；（3）严重失职渎职的。
2. 本合同期满后，甲、乙双方如愿终止劳动合同的，应提前______天通知对方。
农民工劳动合同书(样式一)5篇
农民工劳动合同书(样式一)5篇篇1农民工劳动合同书（样式一）甲方（劳动服务接收单位）：__________乙方（农民工）：__________鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容甲方接受乙方的劳动，并指派乙方从事以下工作：__________（具体工作内容）。
第二条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点从事工作，工作地点为：__________。
第三条工作时间乙方每天工作____小时（具体工作时间），工作日为每周____天，休息日为每周____天。
第四条服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期限为____个月。
第五条服务报酬1. 乙方的劳动报酬为每月____元（具体金额），乙方应于每月__日前领取。
2. 甲方发放工资的方式为______（现金/银行转账等）。
第六条工作纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，严格执行甲方的工作安排。
第七条保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给外界，否则将承担法律责任。
第八条违约责任1. 乙方如未按时履行本合同规定的义务，甲方有权要求其补救并赔偿损失。
2. 乙方擅自解除本合同或产生其他违约行为的，应当向甲方支付违约金____元。
第九条争议解决双方友好协商解决合同履行中的争议。
协商不成的，可向___仲裁院申请仲裁。
第十条其他事项本合同项下未尽事宜，由双方另行协商确定。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：____年____月____日以上内容经双方确认无误后生效，并作为双方之间的约定。
篇2农民工劳动合同书(样式一)甲方（雇主）：_______（单位名称）地址：________ 联系电话：_______乙方（劳动者）：_______ 身份证号码：_______ 地址：________ 联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下协议并签订劳动合同：第一条乙方与甲方建立劳动关系，乙方受雇于甲方，从事_______ （具体工作内容）工作。
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农民工劳动合同
甲方（用人单位）名称： _________________________
经 营 地 址：__________________________________
法定代表人（主要负责人）：______________________
乙方（劳动者） 姓 名：_______________________
身份证号码：__________________________________
现住址：__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和
现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义务，甲、
乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本
劳动合同，共同遵行执行。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第 种形式确定劳动合同期限：
1.固定期限劳动合同：自 年 月 日起， 年
月 日止。
2.无固定期限劳动合同：自 年 月 日起。
3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
自 年 月 日起，完成 工作任务止。
其中，试用期为 月（日）。自 年 月 日起， 年
月 日止。
二、工作内容及工作地点
1.甲乙双方协商一致约定乙方从事 工种（岗位）工
作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或
者通知书作为本合同的附件。
本工种（岗位）在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果
为 。
2.乙方在生产（工作）中要按照工种（岗位）规定的数量和质量指
标完成生产（工作）任务。
3.工作地点： 。
三、工作时间和休息休假
乙方实行 （定时、综合计算、不定时）工作制。
实行定时工作制的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不
超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工
作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
实行综合计算工时工作制的，应为经人力资源社会保障行政部门批
准的工种（或岗位），综合计算的周期为 ，平均日和
平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方应合理安排职工的工作
和休息、休假时间，确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬
甲方要按照有关规定建立工资集体协商制度，与甲方工会或者职工
代表，就甲方工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行
平等协商，在协商一致的基础上，经甲方职工代表大会或者职工大会审
议通过后，签订工资集体协议。
（一）甲乙双方经平等协商，确定乙方正常工作时间工资执行以下
第 种方式：
1.甲乙双方实行月（日、小时）工资制。乙方月（日、小时）工资