护理专科《护理管理学》题库完成

温州医科大学成人高等教育

护理专科

护理管理学练习题

一、名词解释(共40个)

1、管理层次原则

2、组织设计

3、护理路径

4、护理质量

5、工作绩效分析

6、绩效(performance)

7、循证护理 8、外源性感染

9、内源性感染 10、医疗风险

11、医疗护理风险 12、医疗护理风险管理

13、风险转移 14、风险取消

15、目标管理 16、成熟度

17、管理幅度 18、PDCA循环

19、绩效考核 20、时间管理

21、护理人力资源管理 22、医疗事故

23、TQC(Total quality control) 24、护理质量管理

25、医疗纠纷 26、医院感染

27、医疗风险管理 28、强制性影响力

29、系统 30、护理差错

31、非强制性影响力 32、护理管理学

34、能级原则 35、动态原理

36、弹性原则 37、影响力

38、期望理论 39、权变理论

40、心理成熟度

二、单项选择题(共120个)

1、停止提供可能产生某种风险的医疗服务项目就是( )

A、风险预防

B、风险回避

C、风险转移

D、风险承担

2、下列关于管理原理与原则描述错误的就是( )

A、管理原理就是指管理活动中必须遵循的行为准则、法则与规范,就是管理原则的具体

化反映

B、管理原则具有科学性、指导性与可检验性特征

C、管理原理与原则就是共性与个性关系

D、管理原理与原则就是相互对应关系

3、下列就是护理人员绩效考核就是为常用的方法就是( )

A、评价量表法

B、关键事件法

C、排列法

D、对比法

4、管理的职能中处于领先地位的就是( )

Ａ、计划职能B、组织职能 C、领导职能 D、控制职能

5、下列不属于霍桑实验结论的就是( )

A、职工就是“社会人”

B、企业中存在着“非正式组织”

C、新型的领导能力在于提高职工的满意度

D、提出工作标准化原则

6、排班的种类中,哪种就是目前最常用的排班方式( )

A.集权式排班

B.分权式排班

C.自我排班

D.随机排班

7、中华护理学会成立于( )

A、1909年

B、1809年

C、1941年

D、1927年

8、人就是具有多种需要的复杂的“社会人”,就是管理中最积极的因素,就是＿＿原理的思想基础。

Ａ、人本原理Ｂ、行为激励Ｃ、参与管理Ｄ、系统原理

9、决定护理人员编制的主要因素的就是( )

A、护理服务宗旨(理念)

B、卫生主管部门对医院护理人员编制的要求

C、医院的人事管理政策与人力资源规划

D、医院支持系统

10、护理质量管理结构按照其终末质量管理要求就是以下列那种为主要的管理( )

A、组织机构内容为取向

B、护理人员过程为取向

C、病人服务结果为取向

D、治疗过程为取向

11、下列哪项关于全面质量管理的内容就是错误的( )

A、全员参与

B、多角度管理

C、全程管理

D、快速完成工作

12、下列哪一种组织结构就是最简单而权力最明显的( )

A、直线型

B、矩阵型

C、直线参谋型

D、委员会

13、长城防御工程在构建、使用以及设备等斋充分体现了( )

A、组织思想

B、系统管理思想

C、组织结构思想

D、高能低耗思想

14、世界上最早从事一般行政管理研究的就是( )

A、泰罗

B、韦伯

C、梅奥

D、法约尔

15、人际关系学说的创建人为( )

A、泰罗

B、韦伯

C、梅奥

D、法约尔

16、卖格雷戈把传统管理对人性的认识称为( )

A、只追求金钱的“经济人”论

B、X理论

C、独裁式管理论

D、Y理论

17、19世纪末20世纪初,欧洲有哪些具有代表性的管理理论形成( )

A、“行政组织理论”

B、《富国论》

C、行为科学理论

D、K理论

18、现代管理理论把人瞧成就是( )

A、“社会人”

B、“复杂人”

C、“经济人”

D、“文化人”

19、根据系统科学的基本观点,医院内护理属于( )

A、医院的分支

B、医疗业务主体

C、医院的子系统

D、医院的组成部分

20、系统的各要素就是相互联系、相互作用的,这说明它们之间具有( )

A、聚合性

B、相关性

C、整体性

D、逻辑性

21、“护理管理者重视收集信息,注意反馈并保持弹性”,这就是下列原理中哪一种原理的要求

A、效益原理

B、人本原理

C、系统原理

D、动态原理

22、“没有功劳也有苦劳”实际上违背了( )

A、效益原理

B、人本原理

C、系统原理

D、动态原理

23、表明社会赋予一个组织基本的职能及使命的就是( )

A、政策

B、目标

C、策略

D、宗旨

24、某医院护理部对2006年护理质量要求“护理人员技术操作合格率大于或等于96%”就是护理质量管理的( )

A、宗旨

B、目标

C、政策

D、预算

25、规定如何达到目标的具体方法及步骤,详细说明完成某项活动的准确方式及时间顺序就是

A、政策

B、程序

C、规划

D、预算

26、病区内的“禁止吸烟”就就是一个病区的管理( )

A、策略

B、政策

C、程序

D、规则

27、就是否在恰当的时间内完成了需要完成的工作,这就是指( )

A、时间的花费有效性

B、工作有效性

C、消耗量

D、时间过程

28、ABC时间管理法的核心就是( )

A、分析结果、确定程序

B、只做一件事

C、抓住重要问题,解决主要问题

D、认识时间的特征

29、目标管理的过程不包括( )

A、目标设置

B、目标咨询支持指导

C、目标的实施

D、目标成果的考核

30、提出“目标管理”的管理学家就是( )

A、巴纳德

B、马斯洛

C、麦格雷格

D、德鲁克

31、提出经营管理必须遵循十四项管理原则的就是( )

A、法约尔

B、韦伯

C、巴纳德

D、麦格雷格

32、正式组织的特点不包括下面哪一部分( )

A、有不成文的行为规范了控制成员的行动

B、有明确的角色关系,分工专业化

C、有明确的组织宗旨及目标

D、有明确的组织章程及各项管理制度

33、人务资源管理的基本任务就是( )

A、培养合格的临床护理专业人员

B、研究护理人员编制数量合理比例

C、培养护理人才发展

D、组织继续教育

34、在卫生技术人员中,护理人员占总数的多少( )

A、25%

B、35%

C、50%

D、65%

35、“领导生命周期理论”属于领导理论中的哪一种理论( )