车间主任安全生产目标责任书范例

车间主任安全生产目标责任书

（ISO45001-2018）

公司制定的安全生产工作方针是：“安全第一，预防为主”。为加强安全生产和监督管理，进一步明确落实安全生产目标责任制，建立健全各项劳动保护工作制度，做到责权统一，全面贯彻执行安全生产法律、法规和政策，牢固树立“综合治理、安全第一、预防为主”的思想，按照逐级负责的原则，层层落实安全生产责任制，特签订本目标责任书。

一、权利和义务

1、各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。

2、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，实现安全生产工作无空白的目标。

3、各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报安委会，积极配合安全管理委员会落实安全生产责任制。

4、各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。

5、提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。

6、各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

7、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过。）

8、对不具备安全生产条件和行业标准的不得从事生产活动，同时各部门负责人必须严把员工招聘试用关，确保招用熟练工上岗操作。

9、全体员工有依法得到安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。

10、及时、如实报告生产安全事故。

11、全面履行本责任书的各项条款。

二、工作目标

1、在公司安全生产领导小组和上级有关部门的领导下，全面贯彻执行国家法律、法规和公司、车间（部门）有关安全生产的规定，宣传率100%。

2、加强对员工的岗位技能培训，培训率100%。

3、监督、教育员工按规定使用、佩戴劳动防护用品，严防各类安全事故的发生。5000元以上经济损失的重大伤亡事故为零，5000元以下经济损失的轻伤事故为千分之一。

4、根据本单位的安全生产特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查发现的问题，应立即处理，不能处理的应及时报告本单位有关负责人，检查及处理结果应当记录在案，问题上报率100%。

5、对安全设备进行经常性维护保养并定期检测，保证设备的正常运转，维护、

保养、检测应当做好记录，并由有关人员签字。设备完好率98%，设备保养率100%。

6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全检查操作规程，向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素与防范措施以及事故应急方案，告知率100%。

三、考核与奖罚

1、各部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。

2、部门月考核由总经理办公室和分管副总经理结合工作落实情况，安全生产绩效等全面考核。

3、年终考核由主管安全生产的副总经理负责组织，结合全年安全生产情况，提出奖罚建议，由公司总经理办公会议研究决定。

4、对出现重大事故的单位、部门主要负责人，报请上级主管部门给予行政处分，构成犯罪的移交司法机关，追究法律责任。

5、对发生事故的单位、部门和主任（部长）不得参加车间、公司的各类先进评选，实行一票否决制。

四、其他

1、责任书有效期一年，2020年6月28日至2021年6月28日。

2、在责任书签订期内，如果责任人变动，继任人对责任书的落实履行全部职责。

3、本责任书未尽事宜或其他变动，经协商研究另行规定。

4、本责任书一式两份，责任人一份，安委会一份负责存档。

责任部门：责任人：