综合办公室各岗位责任制
综合办公室工作岗位责任制范文（2篇）
综合办公室工作岗位责任制范文办公室部门责任制一、负责上级和公司日常行政管理、后勤服务、劳动纪律、办公用品的购置安排和管理等日常事务性工作。
二、负责上级有关文件的收发，传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档、销毁和公司档案管理、保管工作。
三、负责通知布置公司和各种会议并做好会议记录。
对____和会议决定事项执行情况要及时检查，并把检查结果向上级领导汇报。
四、负责公司做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向领导汇报，当好领导的参谋和助手。
五、负责行政事务性工作，包括公用设备、办公用品的购置审核、发放和办公楼日常生活，办公和公用设施的保养维修和卫生监管工作。
六、负责本公司车辆管理、调度、保养、定点维修和对公司考核等。
七、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。
八、负责公司量化考核和考勤登记工作。
九、负责公司办公和生产区域内的保卫工作，维护公司正常办公和生产秩序，切实维护公司利益。
负责公司债务清欠工作。
十、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。
十一、负责公行政章、合同章、法人代表人章等印鉴的使用、登计把关工作。
十二、完成领导临时交代其他事宜。
综合办公室工作岗位责任制范文（2）一、岗位基本信息岗位名称：综合办公室工作人员所属部门：综合办公室上级岗位：综合办公室主任下级岗位：无工作性质：全职工作地点：办公室工作时间：8:30-17:30，周一至周五二、岗位职责1. 负责接听和转接电话，记录来电信息，并及时向相关人员传达通知。
2. 负责办公室文件、资料和各种各样的文件、文具进行管理和归档，并定期整理和更新。
3. 负责办公区域的日常清洁和维护，保持办公环境整洁有序。
4. 负责接待来访客户和其他人员，并提供必要的协助和指导。
5. 负责收发文件，并及时将文件传递给相关人员。
6. 负责处理日常办公用品的采购和管理，确保办公用品的充足和及时更新。
7. 负责安排会议室的使用，并提供必要的会议支持，如会议室准备、文件复印等。
综合办公室各岗位职责范文(3篇)
综合办公室各岗位职责范文综合办公室是一个机构内部的重要部门，负责协调和管理各个部门的工作，并提供全方位的行政支持和服务。
它的岗位职责涵盖了多个方面，包括行政管理、人力资源、日常办公、信息管理等。
下面是综合办公室各岗位职责范本，供参考：一、行政经理1. 负责制定和执行综合办公室的行政管理政策和工作规范，确保各项工作有序进行；2. 协调和管理各个部门的工作，推动工作进展，提高工作效益；3. 负责管理行政预算和资源，合理分配和利用公司资源；4. 组织和协调公司会议，制定会议议程并撰写会议纪要；5. 负责公司日常行政管理工作，包括设备采购、办公用品管理、保洁以及安全管理等；6. 协调和处理员工的行政事务，如出差申请、请假申请、福利待遇等；7. 管理综合办公室的档案和文件，确保文件的安全性和完整性；8. 定期向上级汇报综合办公室的工作情况和工作进展。
二、人力资源经理1. 负责招聘和人才引进工作，制定招聘计划和招聘流程，并组织实施；2. 负责员工的入职和离职手续，包括劳动合同签订、员工档案管理、离职手续办理等；3. 设计和实施员工培训计划，提供培训服务，提高员工的工作技能和综合素质；4. 负责员工的绩效考核和薪酬福利管理，制定绩效评估标准和薪酬政策，并进行绩效考核和薪酬调整；5. 组织和管理员工的奖励和惩罚制度，确保公平公正地处理员工纠纷和投诉；6. 提供员工咨询和解答，处理员工的问题和困难；7. 管理员工关系，维护公司与员工的良好关系，并及时解决员工的心理和工作问题。
三、办公室主任1. 组织和协调公司日常办公工作，确保各项工作有序进行；2. 负责公司对外联络和对内协调，沟通各个部门之间的合作与协调；3. 管理公司的办公设备和办公用品，保证设备的正常运转和用品的及时供应；4. 接待来访客人，并做好接待工作，维护公司形象；5. 管理会议室的预订和使用，保证会议进行的顺利；6. 组织和管理公司的文件和资料，确保资料的安全性和完整性；7. 协助上级制定和实施公司的规章制度，管理公司的纪律和秩序；8. 协助上级进行公司的年度工作计划和预算编制、执行和汇报。
2024年综合办公室工作岗位责任制（五篇）
2024年综合办公室工作岗位责任制办公室部门职责规定一、承担上级及公司的日常行政管理，包括后勤服务、纪律监管、办公用品的采购与管理等日常运营工作。
二、负责处理上级的文件收发，确保文件的传递、呈报、催办，以及公司文件的起草、分发、归档、销毁，同时执行档案管理工作。
三、负责组织和通知公司会议，详细记录会议内容，对会议决议的执行情况进行跟踪，并定期向上级领导反馈。
四、确保信息的上传下达和下情上报，进行深入的调查研究，分析问题并及时向领导汇报，以提供决策支持。
五、管理行政事务，包括办公设备的审核采购、办公用品的发放，以及办公楼的日常维护、设施保养和卫生监管。
六、负责公司车辆的调度、保养、定点维修管理，以及对公司的相关考核工作。
七、负责各类证件的申请、年检及安全保管，确保公司运营的合法性。
八、执行公司的量化考核和考勤登记制度，确保公正公平的管理环境。
九、维护公司办公和生产区域的安全，保障正常的工作秩序，同时负责公司的债务清理工作。
十、按照上级领导的指示，协调对外的接待工作，建立和维护良好的外部关系。
十一、严格控制公司行政印章、合同章、法定代表人章等的使用，做好印章的登记和管理工作。
十二、完成领导临时交办的其他任务。
2024年综合办公室工作岗位责任制（二）一、在公司办公室主任的领导下，本人将全力协助并促进办公室各项工作的顺利开展与高效执行。
二、负责承接并高质量完成办公室主任交办的各类文字材料撰写任务。
三、确保信息的及时传递与准确记录，包括上传下达的指令及收发文件的登记、签阅工作，均将按时无误地完成。
四、负责打印公司各类重要文件，如工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，并协助主任对以公司名义签发的公文稿进行审核与校对。
五、负责文件的收发、登记编号、签发及分送工作，同时跟踪并催促上级及公司限期办理的事项，确保任务按时完成。
六、具体规划并安排公司行政会议的日程，负责会议的记录、纪要与简报的整理工作，并关注会议精神的后续贯彻执行情况。
2024年综合办公室工作岗位责任制范文（六篇）
2024年综合办公室工作岗位责任制范文一、全面承担办公室各项管理工作，确保在政治、思想和行动上与上级党组织及经理的决策部署保持高度一致。
二、坚决贯彻并执行上级所制定的路线、方针及政策，确保按时督办并圆满完成上级领导交付的各项任务。
三、负责组织起草小区内部的规范性文件、年度工作计划及工作总结等重要文件。
四、及时完善小区公共设施管理、用工合同签署及住户档案管理等工作，确保用工工资发放及职工考勤等相关文件的准确执行，并每月向物业经理提交相关报告材料。
五、密切关注小区经营状况及员工思想动态，积极协调上下级关系及科室同事间的沟通与合作，努力构建一个和谐且具有高度凝聚力的物业团队。
六、负责小区财物的采购、登记及日常管理工作，确保财务安全及物资供应的顺畅。
七、高效完成承上启下、上呈下达的工作任务，协助上级领导加强管理、推动落实及收集反馈意见，充分发挥参谋助手的作用。
八、加强办公室人员的党风廉政建设，深入开展思想政治教育及业务知识学习活动，不断提升团队整体素质。
九、全面负责综合调度管理工作，确保能够迅速掌握第一手资料，并做出正确果断的决策以妥善处理小区面临的各种问题。
2024年综合办公室工作岗位责任制范文（二）一、严格遵循并执行公司的各项决策和决议，执行总经理的指导，全面负责办公室的运营，向总经理报告工作情况。
二、负责制定并确保公司各项规章制度的实施。
三、负责公司的人力资源管理，包括薪酬福利、劳动保护，有效调解劳动争议，建立并维护员工档案，强化对劳动纪律和工作绩效的管理和监督。
四、监督公司清洁用品的汇总需求及采购工作，参与相关物资的招标流程。
五、负责对公司内部各类应用文稿及对外稿件进行审核。
六、负责公司公关、宣传、接待来访以及对外联络工作，妥善安排各类会议事务。
七、协助总经理处理日常运营事务，确保信息的上传下达，以及内部与外部的协调工作。
八、完成总经理交办的其他任务。
2024年综合办公室工作岗位责任制范文（三）一、严格遵循并执行公司的各项决策和决议，执行总经理的指导，全面负责办公室的运营，向总经理报告工作情况。
综合办公室工作岗位责任制样本(2篇)
综合办公室工作岗位责任制样本一、在公司办公室主任的领导下，协助搞好办公室的各项工作。
二、负责办公室主任交办的各种文字拟稿工作。
三、按时准确地做好上传下达及收发文登记、签阅工作。
四、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主任审核、校对以公司名义签发的公文稿。
五、收发有关文件、信函、电报等；办理公文的登记编号、签发、分送工作。
催办上级和公司限期办理的事项。
六、具体安排公司行政会议日程；做好会议记录、整理会议纪要和简报；了解会后的贯彻执行情况。
七、负责公司大事记要和有关资料的采集整理工作。
八、负责保管、使用公司印鉴章，负责开具业务介绍信及其它证明。
九、负责公司领导的文件传阅，处理公司领导签批的文件、函电，转递单位和个人给公司领导的请示报告等。
十、加强对车辆的派遣和职工的考勤审核工作，以及总务后勤等工作。
十一、认真负责地做好各种记录、报表和档案、印章的管理及保密工作。
十二、协助办公室主任搞好来宾接待工作。
十三、负责会议室、接待室、办公室的环境卫生工作。
十四、完成领导交办的其它工作。
驾驶员岗位职责一、在办公室的领导下，认真做好本公司领导和各业务部门的驾驶服务。
二、自觉遵守交通规则，严格执行驾驶规程。
牢固树立安全第一的思想，保证行车安全。
三、工作积极主动，服从安排和调配，有事提前请假，不得无故缺勤四、自觉坚守工作岗位，坚持按派车单出车、不私自出车及私自改变行车路线。
任务完成后及时返回公司。
长途出车回公司后向办公室汇报行车工作情况。
五、爱护车辆，勤于维护保养，及时发现、排除故障，保持良好的车况。
六、实行____小时听班制，随喊随到。
七、严禁酒后驾车和将车辆交给无证人员驾驶。
八、认真填写行车日志。
九、增强服务意识，提高车辆服务质量。
十、交通违章罚款不予报销，发生责任事故造成经济损失时，按事故的性质处以扣减工资或罚款等处罚。
十一、完成领导交办的其它工作。
门卫、传达室工作人员岗位责任制一、严守岗位，忠于职守，严格执行各项规章制度。
2023年综合办公室工作岗位责任制
2023年综合办公室工作岗位责任制综合办公室工作岗位责任制是指在综合办公室内对各个工作岗位进行详细划分，明确每个岗位的职责和工作要求，从而实现部门内工作的高效运转和协同合作。
以下是对2023年综合办公室工作岗位责任制的具体描述，共计____字。
一、综合办公室主任综合办公室主任是综合办公室的负责人，其主要职责如下：1. 组织协调：负责综合办公室的组织架构、人员配置和工作流程的设计与管理，确保各个岗位之间的协调和配合。
2. 决策执行：根据公司的战略目标和需求制定综合办公室的工作计划和年度预算，并监督和确保其执行。
3. 沟通协调：代表综合办公室与其他部门和外部合作伙伴进行沟通和协调，推动公司相关事务的顺利开展。
4. 人员管理：负责综合办公室的人员招聘、培训和绩效管理，建立团队的合作精神和良好的工作氛围。
二、行政事务专员行政事务专员是综合办公室的重要成员，其主要职责如下：1. 办公文档管理：负责岗位相关的文件档案、合同和报告的整理、归档和存档，确保文件的及时和准确性。
2. 会议组织支持：协助综合办公室主任组织和安排会议，包括会议室预订、会议资料准备和会议记录整理。
3. 出差协调：协助相关人员的差旅安排，包括机票、酒店和交通的预订，确保出差过程顺利进行。
4. 办公设备维护：负责综合办公室的设备和设施的维护和保养，及时处理设备故障和报废。
三、人事行政专员人事行政专员是综合办公室的重要成员，其主要职责如下：1. 招聘录用：负责岗位招聘需求的策划和执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用报批等工作。
2. 员工关系管理：协助处理员工的福利待遇、绩效考核和奖惩等事务，解答员工的相关问题和咨询。
3. 岗位培训支持：协助制定和实施员工的培训计划，组织培训活动和培训材料的准备与分发。
4. 人事档案管理：建立和维护员工的人事档案，包括员工基本信息、合同与协议、考勤记录等材料。
四、财务会计专员财务会计专员是综合办公室的重要成员，其主要职责如下：1. 财务报表编制：负责公司财务报表的编制和核对，确保财务数据的准确性和及时性。
综合办公室岗位职责及岗位分工
综合办公室岗位职责及岗位分工综合办公室作为一个组织中起着承上启下、协调左右、沟通内外的重要部门，承担着诸多繁杂而关键的职责。
为了确保办公室工作的高效运转，明确各岗位的职责及分工显得尤为重要。
一、综合办公室主任岗位职责综合办公室主任是办公室工作的核心领导者，需要具备出色的组织协调能力、沟通能力和决策能力。
1、统筹规划与管理全面负责综合办公室的工作，制定部门的工作计划和目标，并组织实施和监督执行，确保办公室工作的顺利开展和目标的达成。
2、协调与沟通协调组织内部各部门之间的工作关系，促进部门间的协作与配合，及时解决工作中的矛盾和问题。
同时，作为组织与外部单位联系的桥梁，负责对外沟通与联络，维护良好的合作关系。
3、制度与流程建设制定和完善办公室的各项规章制度、工作流程和操作规范，确保工作的规范化和标准化，提高工作效率和质量。
4、人员管理与团队建设负责办公室人员的选拔、调配、培训和考核工作，激励员工的积极性和创造性，打造一支高素质、高效率的工作团队。
5、重要事务处理参与组织的重要决策和活动，为领导提供参谋和建议。
处理各类突发事件和紧急情况，确保组织的正常运转。
二、行政助理岗位职责行政助理是办公室日常行政工作的重要执行者，需要具备良好的服务意识和细致认真的工作态度。
1、文件与资料管理负责文件的收发、登记、传阅、归档和保管工作，确保文件的及时传递和妥善保管。
整理和归档各类资料，为工作提供便利的查询和参考。
2、会议组织与安排协助组织各类会议，包括会议的筹备、通知、场地布置、设备准备等工作。
做好会议记录，及时撰写会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。
3、办公用品管理负责办公用品的采购、发放和库存管理，保障办公用品的充足供应和合理使用。
定期盘点办公用品，及时补充和更新。
4、访客接待热情接待来访客人，提供周到的服务。
协助安排来访客人的行程和住宿，展现组织的良好形象。
5、行政费用管理协助处理行政费用的报销和统计工作，确保费用的合理使用和合规报销。
综合办公室工作岗位责任制（五篇）
综合办公室工作岗位责任制1. 综合办公室主管：执行对综合办公室的日常运营管理工作；协调各部门运作，确保工作流程的畅通无阻；担任与上级管理层的沟通联络角色；管理并评估办公室人员，执行培训计划。
2. 文书助理：负责文件与资料的收发、管理和归档；承担会议、培训等活动的会务筹备工作；协助主管处理日常文书事务；对文档进行系统性的整理和编辑。
3. 接待专员：负责接待及引导来访宾客，提供相关服务信息；维护前台区域的秩序与专业形象，保持工作环境整洁；负责电话和传真的接收与转达；协助处理与访客安全相关的问题。
4. 行政助理：管理综合办公室的行政事务；支持主管安排组织会议和培训等活动；负责行政文件的收发及归档工作；参与办公设备的维护与更新程序。
5. 财务专员：负责综合办公室的财务管理及预算制定；协助主管进行费用计算与审批流程；管理日常办公物资的采购及库存控制；编制财务报告及相关的统计资料。
6. 人力资源专员：执行综合办公室的人力资源管理工作；负责招聘、培训及员工绩效考核等人力资源任务；组织并实施员工关系管理策略；提供人力资源相关的咨询与支持服务。
以上描述为综合办公室岗位职责的一般性示例，实际设置可能因具体岗位需求及公司规模差异而调整。
综合办公室工作岗位责任制（二）一、岗位职责1. 承担综合办公室的日常事务管理职责，涵盖文件处理、会议筹备与行政支持等核心工作。
2. 负责办公室人员配置与调度，确保内部工作运作顺畅有序。
3. 辅助上级领导规划日程与行程，并准备必要的会议资料与信息支持。
4. 主导办公室公文的收发流程，确保信息传递的时效性与归档的规范性。
5. 组织并协调办公室会议活动，包括会议室预订、会议通知发布及会议记录整理等。
6. 负责办公用品与设备的采购与维护工作，保障办公设施的正常运作。
7. 严格遵守公司信息安全及保密规定，维护办公室内部的信息安全环境。
8. 协助各部门解决日常工作中遇到的难题，提供必要的支持与协助。
综合办公室工作岗位责任制范本(3篇)
综合办公室工作岗位责任制范本一、在总经理(矿长)领导下，全面负责综合办公室工作。
二、负责督促、检查各环节职能部门、基层车间、队、组，对上级指挥和矿务会议决定的贯彻执行情况。
三、深入调查研究，掌握矿井安全生产和基本建设情况。
当好总经理(矿长)的参谋，总结推广先进经验。
四、负责协助公司领导协调\处理与政府主管部门等诸方面关系。
五、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来矿检查、指导工作和参观学习等人员的接待工作。
六、负责公司办公设施的管理、调配使用。
七、负责____全室人员定期开展政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。
八、按照公司领导的要求，负责召集公司各种行政会议，____草拟会议精神，做好会务工作。
九、认真做好当地群众和基层员工的来信采访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。
十、根据国家政策及集团公司用工规定，负责公司临时工的招录、定资、定级、处分降级、分配和管理人员的退休、内外调动工作以及劳动保险事宜。
十一、根据集团公司工资管理制度，负责制定完善公司工资奖金分配办法，收集汇总审核全矿职工工资表册(包括：工资级别、各种津贴、病伤、探亲、婚丧、产假、奖金及加班等)，处理工资中发生的一般问题。
十二、完成公司领导交办的临时性工作。
综合管理办公室行政、后勤副主任岗位职责：一、负责公司行政文件、公函、信件，全矿行政会议报告、工作总结、计划的起草，力求内容具体、数字准确。
二、加强学习，深刻领会上级的方针、政策、指示、决议和公司有关会议的精神，加强政策观念，提高政策水平，使形成的材料与上级精神和本矿决议____保持一致。
二、深入实际，调查研究，掌握生产、管理、活动和干部职工等各方面的情况，并将收集的情况如实地向领导汇报。
当好参谋。
四、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本矿有关文件和材料。
五、负责公司行政公章、有关证件的保管、使用。
六、负责对档案(文印)室实行业务领导，督促和安排业务人员围绕矿井中心工作搞好服务。
综合办公室工作岗位责任制(2篇)
综合办公室工作岗位责任制办公室部门责任制一、负责上级和公司日常行政管理、后勤服务、劳动纪律、办公用品的购置安排和管理等日常事务性工作。
二、负责上级有关文件的收发，传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档、销毁和公司档案管理、保管工作。
三、负责通知布置公司和各种会议并做好会议记录。
对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时检查，并把检查结果向上级领导汇报。
四、负责公司做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向领导汇报，当好领导的参谋和助手。
五、负责行政事务性工作，包括公用设备、办公用品的购置审核、发放和办公楼日常生活，办公和公用设施的保养维修和卫生监管工作。
六、负责本公司车辆管理、调度、保养、定点维修和对公司考核等。
七、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。
八、负责公司量化考核和考勤登记工作。
九、负责公司办公和生产区域内的保卫工作，维护公司正常办公和生产秩序，切实维护公司利益。
负责公司债务清欠工作。
十、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。
十一、负责公行政章、合同章、法人代表人章等印鉴的使用、登计把关工作。
十二、完成领导临时交代其他事宜。
综合办公室工作岗位责任制（2）是一种将岗位工作分解为具体任务和职责的管理方式。
每个工作岗位都有明确的职责和工作目标，每个员工也要承担相应的责任。
以下是一个典型的综合办公室工作岗位责任制的例子：1. 综合办公室主任- 负责整个综合办公室的日常运营和管理工作；- 协调各部门之间的工作协作，并与其他部门进行沟通和协调；- 组织并主持综合办公室例会，汇报工作情况和解决问题；- 负责综合办公室的预算管理和人员招聘与培训。
2. 行政助理- 负责接待来访客人，提供必要的服务；- 负责电话接听和转接，以及信件和包裹的管理；- 协助综合办公室主任安排会议和行程；- 协助撰写和编辑文件、报告和备忘录；- 管理办公用品和设备的采购和维护。
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综合办公室各岗位责任制
、综合办公室主任岗位职责
（一）在公司总经理的领导下，负责组织、安排、督促
本部门各岗位人员完成各项工作任务。
（二）及时批办上级来文、来电、来函，做到无漏办、
错办，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。
（三）负责安排督促办公室文秘草拟本公司相关文件
（包括计划、总结、请示、报告、函电等）及归类、整理工作，并及时做好印发催办工作。
（四）按时参加公司调度会、安全生产例会、安全办公
会等，做好各种会议的组织和筹备工作。
（五）深入基层调查研究，掌握全矿安全生产和基本建
设第一手资料。
为领导决策和企业中心工作提供服务。
（六）对公司档案、文印室等实行业务领导，督促和安
排业务人员围绕企业中心工作搞好服务。
（七）做好上情下达、下情上报工作，不延误、不隐瞒。
（八）负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。
（九）负责组织本室人员经常进行政治、业务学习、做
好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。
（十）完成领导交办的临时工作任务。
、综合办公室副主任岗位职责
（一）工作积极主动，协助主任做好办公室的各项工作，
相互配合，相互支持工作。
（二）按领导要求撰写公文、材料，在规定的时间内交
稿，严格审核、把关，做到内容翔实、表达准确、格式规范。
（三）组织好会议的通知、会务服务、会议记录及督促
检查文件、会议精神的落实情况。
（四）深入基层调查研究，收集整理信息工作，协助主
任及时督促文件下发、组稿，做到上情下达、下情上报。
（五）协助主任对公司档案、文印室等实行业务领导，
督促和安排业务人员围绕企业中心工作搞好服务。
（六）严格审批、监督、检查文印工作，按时参加矿安
全质量大检查和小分队活动。
（七）协助主任组织本室人员经常进行政治、业务学习、做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。
（八）完成领导交办的临时工作任务。
、办公室文秘岗位责任制
（一）做好上级有关部门的来文、函、电的接转处理、
立卷、存档工作。
（二）做好工作会议会务和来客来访的接待工作。
（三）负责相关会议记录，起草会议纪要，请示报告和文字编辑、校对工作。
协助主任做好车辆调度、办公用品发放、办公机
具管理。
（五）搞好调查研究，做好情况反映，及时向领导进行
汇报。
制定办公用品计划并报主任审批。
负责收发报刊
函件及整理保管报纸。
（七）做好保密工作，严防泄密事件发生。
（八）按时完成领导交办的各项临时任务。
四、办公室打字员岗位责任制
（一）严格按照《国家行政机关公文格式》要求及时印制、复印上报下发的各类文件资料。
（二）对所打印、复印的资料必须双面使用，最大限度
的节约文印用品。
（三）认真维护和保养办公机具，下班时做到人走机关，切断电源，严禁在无人使用的情况下，办公机具处于待机状态。
（四）工作时做到热情礼貌、用语文明、严守保密制度。
（五）认真校对原件，防止出现错字、白字，发现异议
立即同拟稿人校对。
（六）搞好室内外卫生，保持清洁环境。
（七）按时完成领导临时交办的各项任务。
五、档案管理员职责
（一）思想积极，工作努力，作风端正，能认真执行上
级领导的指示精神和党的方针、政策。
（二）努力学习，精通业务，能搞好各种文字档案的编
排和整理工作。
（三）熟知上级有关档案管理的政策和要求。
（四）严格档案阅读审批手续，不经领导批准，任何单
位和个人，不得调阅各种档案。
（五）严格遵守档案的保密等级，树立良好的工作作风
和职业道德。
六、汽车驾驶员岗位责任制
（一）积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，
服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让，无违章、无事故。
（二）热爱本职工作，服从调派，听从指挥，不出私车，
牢固树立服务思想，遵守劳动纪律，按指定时间地点完成任
务，坚守岗位，不擅离职守，做到随叫随到。
（二）爱护车辆，坚持二检制度，不开带病车，确保行
车安全。
（四）按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良
好。
（五）认真执行本公司《机动车辆管理办法》，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保人民生命财产安全。
（六）严禁工作时间饮酒，不准酒后驾车。
不准将车辆
交给无证人员驾驶，不准驾驶与证照不符的车辆。
（七）车辆小修、大修时，必须经研究同意，到指定修
配厂进行维修。
（八）按时完成领导临时交办的各项任务。
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